The Academy of New Opportunities! Comprehensive programme of support for young people on the labour market. (Q90982): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet s’adresse à 120 participants (72 000 et 48 millions d’années), âgés de 15 à 29 ans, aux chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), c’est-à-dire aux personnes inactives, y compris les personnes handicapées. Accroître la participation au marché du travail, ce qui permet d’accroître l’employabilité de 120 jeunes (72 femmes et 48 hommes), inactifs, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans qu...) |
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Le projet s’adresse à 120 participants (72 000 et 48 millions d’années), âgés de 15 à 29 ans, aux chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), c’est-à-dire aux personnes inactives, y compris les personnes handicapées. Accroître la participation au marché du travail, ce qui permet d’accroître l’employabilité de 120 jeunes (72 femmes et 48 hommes), inactifs, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, ce que l’on appelle les NEET grâce à une activation professionnelle et éducative globale jusqu’à présent. 31.03.2021 L’objectif principal contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de l’OP KED en réalisant l’indicateur de performance professionnelle et d’emploi conformément aux règles du concours no POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18. Principaux résultats du projet:1. Nombre de personnes de moins de 30 ans qualifiées après avoir quitté le programme — 54 personnes (32K/22M).2. Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu des compétences après avoir quitté le programme — 66 personnes (40K/26M).3. Taux de performance en matière d’emploi — 35 %. Principales tâches du projet: 1. Plan d’action individuel.2. Conseils psychosociaux.3. Formation professionnelle.4. Stages et apprentissages.5. Le placement du travail.Le soutien sera effectué conformément aux principes suivants: l’accessibilité, l’égalité des chances et la non-discrimination, indépendamment du sexe, de l’âge et du handicap, et conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre des projets du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet s’adresse à 120 participants (72 000 et 48 millions d’années), âgés de 15 à 29 ans, aux chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), c’est-à-dire aux personnes inactives, y compris les personnes handicapées. Accroître la participation au marché du travail, ce qui permet d’accroître l’employabilité de 120 jeunes (72 femmes et 48 hommes), inactifs, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, ce que l’on appelle les NEET grâce à une activation professionnelle et éducative globale jusqu’à présent. 31.03.2021 L’objectif principal contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de l’OP KED en réalisant l’indicateur de performance professionnelle et d’emploi conformément aux règles du concours no POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18. Principaux résultats du projet:1. Nombre de personnes de moins de 30 ans qualifiées après avoir quitté le programme — 54 personnes (32K/22M).2. Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu des compétences après avoir quitté le programme — 66 personnes (40K/26M).3. Taux de performance en matière d’emploi — 35 %. Principales tâches du projet: 1. Plan d’action individuel.2. Conseils psychosociaux.3. Formation professionnelle.4. Stages et apprentissages.5. Le placement du travail.Le soutien sera effectué conformément aux principes suivants: l’accessibilité, l’égalité des chances et la non-discrimination, indépendamment du sexe, de l’âge et du handicap, et conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre des projets du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Le projet s’adresse à 120 participants (72 000 et 48 millions d’années), âgés de 15 à 29 ans, aux chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), c’est-à-dire aux personnes inactives, y compris les personnes handicapées. Accroître la participation au marché du travail, ce qui permet d’accroître l’employabilité de 120 jeunes (72 femmes et 48 hommes), inactifs, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, ce que l’on appelle les NEET grâce à une activation professionnelle et éducative globale jusqu’à présent. 31.03.2021 L’objectif principal contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de l’OP KED en réalisant l’indicateur de performance professionnelle et d’emploi conformément aux règles du concours no POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18. Principaux résultats du projet:1. Nombre de personnes de moins de 30 ans qualifiées après avoir quitté le programme — 54 personnes (32K/22M).2. Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu des compétences après avoir quitté le programme — 66 personnes (40K/26M).3. Taux de performance en matière d’emploi — 35 %. Principales tâches du projet: 1. Plan d’action individuel.2. Conseils psychosociaux.3. Formation professionnelle.4. Stages et apprentissages.5. Le placement du travail.Le soutien sera effectué conformément aux principes suivants: l’accessibilité, l’égalité des chances et la non-discrimination, indépendamment du sexe, de l’âge et du handicap, et conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre des projets du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:34, 30 November 2021
Project Q90982 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
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| English | The Academy of New Opportunities! Comprehensive programme of support for young people on the labour market. |
Project Q90982 in Poland |
Statements
1,304,843.31 zloty
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1,548,224.15 zloty
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84.28 percent
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1 October 2019
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31 March 2021
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CENTRUM USŁUG SZKOLENIOWO-DORADCZYCH JAKUB SZPON
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Projekt jest skierowany do 120 Uczestników Projektu (72K i 48M), w wieku 15-29 lat, osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) tj. do osób biernych zawodowo, w tym do osób z niepełnosprawnościami.CEL GŁÓWNY: Wzrost aktywności zawodowej prowadzącej do zwiększenia szansy zatrudnienia wśród 120 osób młodych (72 kobiety i 48 mężczyzn), biernychzawodowo, w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, tzw. młodzież NEET poprzez kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną do dn. 31.03.2021 r.Cel główny przyczyni się do realizacji celu szczegółowego PO WER poprzez osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej oraz zawodowej zgodnie z Regulaminem Konkursu nr POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.Główne rezultaty projektu:1. Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 54 osoby (32K/22M).2. Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kompetencje po opuszczeniu programu - 66 osoby (40K/26M).3. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej - 35%.Główne zadania w projekcie:1. Indywidualny plan działania.2. Poradnictwo psychospołeczne.3. Szkolenia zawodowe.4. Staże i praktyki zawodowe.5. Pośrednictwo pracy.Wsparcie realizowane będzie zgodnie z zasadami: dostępności, równych szans i niedyskryminacji bez względu na płeć, wiek oraz niepełnosprawność, oraz zgodnie z Wytycznymi z zakresu realizacji przedsięwzięć z udziałem EFS z zakresu rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)
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The project is addressed to 120 Project Participants (72K and 48M), aged 15-29, people without a job who do not participate in education and training (the so-called NEET youth) i.e. to inactive persons, including people with disabilities. An increase in employment participation among 120 young people (72 women and 48 men), inactive, including people with disabilities, aged 15-29 who do not participate in education and training, so-called NEETs through comprehensive vocational and educational activation to the bottom. 31.03.2021 The main objective will contribute to the specific objective of PO WER by achieving the employment and professional efficiency index in accordance with the Rules of Competition No. POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18.The main results of the project:1. Number of people under 30 who were qualified after leaving the program – 54 people (32K/22M).2. Number of people under the age of 30 who gained competence after leaving the programme – 66 people (40K/26M).3. Employment efficiency ratio – 35 %. Main tasks in the project:1. An individual action plan.2. Psychosocial counseling.3. Vocational training.4. Internships and apprenticeships.5. The support will be implemented in accordance with the following principles: accessibility, equal opportunities and non-discrimination irrespective of gender, age and disability, and in accordance with the Guidelines for the implementation of ESF labour market projects for the period 2014-2020. (English)
15 October 2020
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Le projet s’adresse à 120 participants (72 000 et 48 millions d’années), âgés de 15 à 29 ans, aux chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), c’est-à-dire aux personnes inactives, y compris les personnes handicapées. Accroître la participation au marché du travail, ce qui permet d’accroître l’employabilité de 120 jeunes (72 femmes et 48 hommes), inactifs, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, ce que l’on appelle les NEET grâce à une activation professionnelle et éducative globale jusqu’à présent. 31.03.2021 L’objectif principal contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de l’OP KED en réalisant l’indicateur de performance professionnelle et d’emploi conformément aux règles du concours no POWR.01.03.01-IP.03-00-001/18. Principaux résultats du projet:1. Nombre de personnes de moins de 30 ans qualifiées après avoir quitté le programme — 54 personnes (32K/22M).2. Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu des compétences après avoir quitté le programme — 66 personnes (40K/26M).3. Taux de performance en matière d’emploi — 35 %. Principales tâches du projet: 1. Plan d’action individuel.2. Conseils psychosociaux.3. Formation professionnelle.4. Stages et apprentissages.5. Le placement du travail.Le soutien sera effectué conformément aux principes suivants: l’accessibilité, l’égalité des chances et la non-discrimination, indépendamment du sexe, de l’âge et du handicap, et conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre des projets du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.03.01-00-0097/18
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