Activation of young people who are unemployed in the Malbork County (IV) (Q88888): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le comté de Malbork. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans inscrites à l’OLP à Malbork. Pour chaque participant, présenter une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, prédispositions et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP m...) |
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| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le comté de Malbork. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans inscrites à l’OLP à Malbork. Pour chaque participant, présenter une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, prédispositions et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, conformément aux principes horizontaux suivants: égalité des chances et non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées, l’égalité des chances pour les femmes et les hommes (par. 3.2 de la proposition) et le concept de développement durable (tout en restant neutre). Le projet est également compatible avec le droit communautaire et national (y compris la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi, la loi sur les aides de minimis) et les dispositions de l’OP KED, y compris les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le comté de Malbork. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans inscrites à l’OLP à Malbork. Pour chaque participant, présenter une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, prédispositions et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, conformément aux principes horizontaux suivants: égalité des chances et non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées, l’égalité des chances pour les femmes et les hommes (par. 3.2 de la proposition) et le concept de développement durable (tout en restant neutre). Le projet est également compatible avec le droit communautaire et national (y compris la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi, la loi sur les aides de minimis) et les dispositions de l’OP KED, y compris les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le comté de Malbork. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans inscrites à l’OLP à Malbork. Pour chaque participant, présenter une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, prédispositions et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, conformément aux principes horizontaux suivants: égalité des chances et non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées, l’égalité des chances pour les femmes et les hommes (par. 3.2 de la proposition) et le concept de développement durable (tout en restant neutre). Le projet est également compatible avec le droit communautaire et national (y compris la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi, la loi sur les aides de minimis) et les dispositions de l’OP KED, y compris les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:23, 30 November 2021
Project Q88888 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Malbork County (IV) |
Project Q88888 in Poland |
Statements
3,066,838.4 zloty
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3,638,868.5 zloty
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84.28 percent
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1 January 2019
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31 December 2020
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POWIAT MALBORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W MALBORKU
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie malborskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zarejestrowane w PUP w Malborku.Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Projekt jest zgodny z zasadami horyzontalnymi: zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zasadą równości szans kobiet i mężczyzn (pkt. 3.2 wniosku) oraz koncepcją zrównoważonego rozwoju (pozostając wobec niej neutralnym). Projekt jest również zgodny z prawem wspólnotowym oraz krajowym (w tym ustawą PZP, Ustawą o promocji zatrudnienia (), Ustawą o pomocy de minimis) oraz przepisami PO WER, w tym z wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)
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The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the Malbork County. The project will support people under the age of 30 registered at the PUP in Malbork.For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions.The project complies with horizontal principles: the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principle of equal opportunities for women and men (paragraphs). 3.2 of the proposal) and the concept of sustainable development (following it neutral). The project is also compatible with Community and national law (including the PHP Act, the Employment Promotion Act, the de minimis Aid Act) and the provisions of the PO WER, including guidelines for the implementation of projects involving ESF funds in the labour market area for the period 2014-2020. (English)
15 October 2020
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L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le comté de Malbork. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans inscrites à l’OLP à Malbork. Pour chaque participant, présenter une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, prédispositions et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, conformément aux principes horizontaux suivants: égalité des chances et non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées, l’égalité des chances pour les femmes et les hommes (par. 3.2 de la proposition) et le concept de développement durable (tout en restant neutre). Le projet est également compatible avec le droit communautaire et national (y compris la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi, la loi sur les aides de minimis) et les dispositions de l’OP KED, y compris les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.01.01-22-0001/18
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