Lubelskie Unlimited (Q90717): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Le projet augmentera la participation au marché du travail de 100 jeunes handicapés âgés de 18 à 29 ans (dont 25 % des jeunes de 18 à 24 ans), c’est-à-dire des jeunes NEET de la voïvodie de Lubelskie. Ils renforceront leur motivation et leurs compétences et/ou leurs qualifications et/ou compétences dans les professions recherchées sur le marché du travail local et régional en fonction de leurs prédispositions. En outre, ils acquerront de nouvell...) |
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Le projet augmentera la participation au marché du travail de 100 jeunes handicapés âgés de 18 à 29 ans (dont 25 % des jeunes de 18 à 24 ans), c’est-à-dire des jeunes NEET de la voïvodie de Lubelskie. Ils renforceront leur motivation et leurs compétences et/ou leurs qualifications et/ou compétences dans les professions recherchées sur le marché du travail local et régional en fonction de leurs prédispositions. En outre, ils acquerront de nouvelles compétences, de nouvelles qualifications et de nouvelles expériences professionnelles, ce qui, parallèlement au placement, améliorera leur accès à l’emploi. L’exhaustivité des mesures leur permettra d’accroître leur participation au marché du travail, ce qui contribuera à l’objectif spécifique de l’OP KED, à savoir accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans du groupe des NEET. L’objectif principal est d’augmenter — de la IV 2016 à la fin de VI 2017-100 personnes handicapées (55 femmes et 45 hommes), y compris: —80 % des participants au projet sont des personnes handicapées économiquement inactives — 80 (44 000; 36 millions) -20 % des participants au projet sont des personnes handicapées au chômage (y compris des chômeurs de longue durée) — 20 (11 000; 9 millions d’euros), -10 % des participants au projet sont des chômeurs handicapés de longue durée — 10 (6 000;4M), grâce à un parcours complet d’activités comprenant l’orientation professionnelle individuelle, la formation des compétences professionnelles, les stages et la médiation professionnelle. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet augmentera la participation au marché du travail de 100 jeunes handicapés âgés de 18 à 29 ans (dont 25 % des jeunes de 18 à 24 ans), c’est-à-dire des jeunes NEET de la voïvodie de Lubelskie. Ils renforceront leur motivation et leurs compétences et/ou leurs qualifications et/ou compétences dans les professions recherchées sur le marché du travail local et régional en fonction de leurs prédispositions. En outre, ils acquerront de nouvelles compétences, de nouvelles qualifications et de nouvelles expériences professionnelles, ce qui, parallèlement au placement, améliorera leur accès à l’emploi. L’exhaustivité des mesures leur permettra d’accroître leur participation au marché du travail, ce qui contribuera à l’objectif spécifique de l’OP KED, à savoir accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans du groupe des NEET. L’objectif principal est d’augmenter — de la IV 2016 à la fin de VI 2017-100 personnes handicapées (55 femmes et 45 hommes), y compris: —80 % des participants au projet sont des personnes handicapées économiquement inactives — 80 (44 000; 36 millions) -20 % des participants au projet sont des personnes handicapées au chômage (y compris des chômeurs de longue durée) — 20 (11 000; 9 millions d’euros), -10 % des participants au projet sont des chômeurs handicapés de longue durée — 10 (6 000;4M), grâce à un parcours complet d’activités comprenant l’orientation professionnelle individuelle, la formation des compétences professionnelles, les stages et la médiation professionnelle. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Le projet augmentera la participation au marché du travail de 100 jeunes handicapés âgés de 18 à 29 ans (dont 25 % des jeunes de 18 à 24 ans), c’est-à-dire des jeunes NEET de la voïvodie de Lubelskie. Ils renforceront leur motivation et leurs compétences et/ou leurs qualifications et/ou compétences dans les professions recherchées sur le marché du travail local et régional en fonction de leurs prédispositions. En outre, ils acquerront de nouvelles compétences, de nouvelles qualifications et de nouvelles expériences professionnelles, ce qui, parallèlement au placement, améliorera leur accès à l’emploi. L’exhaustivité des mesures leur permettra d’accroître leur participation au marché du travail, ce qui contribuera à l’objectif spécifique de l’OP KED, à savoir accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans du groupe des NEET. L’objectif principal est d’augmenter — de la IV 2016 à la fin de VI 2017-100 personnes handicapées (55 femmes et 45 hommes), y compris: —80 % des participants au projet sont des personnes handicapées économiquement inactives — 80 (44 000; 36 millions) -20 % des participants au projet sont des personnes handicapées au chômage (y compris des chômeurs de longue durée) — 20 (11 000; 9 millions d’euros), -10 % des participants au projet sont des chômeurs handicapés de longue durée — 10 (6 000;4M), grâce à un parcours complet d’activités comprenant l’orientation professionnelle individuelle, la formation des compétences professionnelles, les stages et la médiation professionnelle. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:22, 30 November 2021
Project Q90717 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lubelskie Unlimited |
Project Q90717 in Poland |
Statements
1,219,672.14 zloty
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1,327,317.6 zloty
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91.89 percent
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1 April 2016
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30 June 2017
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GDELA KRYSTYNA AKUSTICA.MED
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Projekt pozwoli na podniesienie aktywności zawodowej 100 młodych osób niepelnosprawnych w wieku 18-29 lat (w tym 25% osób w wieku 18-24 lata) tzn. młodzież NEET's z województwa lubelskiego. Podniosą oni swoją motywację oraz kompetencje i/lub kwalifikacje i/lub umiejętności w zawodach poszukiwanych na lokalnym i regionalnym rynku pracy zgodnie z ich predyspozycjami. Ponadto zdobędą nowe kompetencje i kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe, co wraz z pośrednictwem pracy zwiększy ich dostęp do zatrudnienia. Kompleksowość działań pozwoli na zwiększenie ich aktywności zawodowej co przyczyni się do realizacji celu szczegółowego PO WER tj. zwiększenia możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia z tzw. grupy NEET's. Celem głównym jest podniesienie - w okresie od IV 2016 do końca VI 2017 - aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 100 niepełnosprawnych osób (55 kobiet i 45 mężczyzn) w tym: -80% uczestników projektu to osoby niepełnosprawne bierne zawodowo - 80 (44K;36M) -20% uczestników projektu to niepełnosprawni bezrobotni (w tym długotrwale) - 20 (11K;9M), -10% uczestników projektu to niepełnosprawni długotrwale bezrobotni - 10 (6K;4M), poprzez kompleksową ścieżkę działań obejmującą indywidualne poradnictwo zawodowe, szkolenia z kompetencji zawodowych, staże oraz pośrednictwo pracy. (Polish)
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The project will increase the activity of 100 young disabled people aged 18-29 (including 25 % of people aged 18-24), i.e. NEET’s youth from the Lublin Voivodeship. They will increase their motivation and competence and/or qualifications and/or skills in jobs sought on the local and regional labour market in accordance with their predispositions.In addition, they will acquire new competences and qualifications and work experience, which will increase their access to employment together with work.The comprehensiveness of the actions will increase their professional activity, which will contribute to the specific objective of PO WER, i.e. increasing the employability of young people up to the age of 29 from the so-called NEET’s group. The main objective is to increase – from IV 2016 to the end of VI 2017 – employment and employability of 100 disabled persons (55 women and 45 men) including: —80 % of project participants are inactive persons – 80 (44K; 36M) -20 % of project participants are disabled unemployed (including long-term) – 20 (11K;9M), -10 % of project participants are disabled long-term unemployed – 10 (6K;4M), through a comprehensive path of activities including individual professional guidance, training in professional competences, internships and job intermediation. (English)
15 October 2020
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Le projet augmentera la participation au marché du travail de 100 jeunes handicapés âgés de 18 à 29 ans (dont 25 % des jeunes de 18 à 24 ans), c’est-à-dire des jeunes NEET de la voïvodie de Lubelskie. Ils renforceront leur motivation et leurs compétences et/ou leurs qualifications et/ou compétences dans les professions recherchées sur le marché du travail local et régional en fonction de leurs prédispositions. En outre, ils acquerront de nouvelles compétences, de nouvelles qualifications et de nouvelles expériences professionnelles, ce qui, parallèlement au placement, améliorera leur accès à l’emploi. L’exhaustivité des mesures leur permettra d’accroître leur participation au marché du travail, ce qui contribuera à l’objectif spécifique de l’OP KED, à savoir accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans du groupe des NEET. L’objectif principal est d’augmenter — de la IV 2016 à la fin de VI 2017-100 personnes handicapées (55 femmes et 45 hommes), y compris: —80 % des participants au projet sont des personnes handicapées économiquement inactives — 80 (44 000; 36 millions) -20 % des participants au projet sont des personnes handicapées au chômage (y compris des chômeurs de longue durée) — 20 (11 000; 9 millions d’euros), -10 % des participants au projet sont des chômeurs handicapés de longue durée — 10 (6 000;4M), grâce à un parcours complet d’activités comprenant l’orientation professionnelle individuelle, la formation des compétences professionnelles, les stages et la médiation professionnelle. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.02-06-0133/15
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