Young people at the start with comprehensive support (Q90829): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Objectif principal du projet: Pour la période 01.10.2016-31.03.2018 augmenter l’employabilité 56 personnes (31K, 25 M) jeunes, y compris les personnes handicapées par. Le Code civil seulement dans le domaine de la voïvodie de Podkarpackie, 15-29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle. Les jeunes NEET, dont 50 % sont des chômeurs non inscrits dans les bureaux de placement et 50 % des personn...) |
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Objectif principal du projet: Pour la période 01.10.2016-31.03.2018 augmenter l’employabilité 56 personnes (31K, 25 M) jeunes, y compris les personnes handicapées par. Le Code civil seulement dans le domaine de la voïvodie de Podkarpackie, 15-29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle. Les jeunes NEET, dont 50 % sont des chômeurs non inscrits dans les bureaux de placement et 50 % des personnes inactives qui ne sont pas inscrites dans les bureaux de placement, à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1, en fournissant un soutien complet et personnalisé. Groupe cible: 56 jeunes (31K,25M), y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans sans travail, seules les personnes physiques résidant au sens du Code civil dans le domaine de la voïvodie de Podkarpackie qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle. Les NEET non inscrits dans les bureaux de placement (y compris les personnes inactives au moins 50 %, c’est-à-dire 28 personnes [19K,9 M] et au maximum 50 % des chômeurs, c’est-à-dire 28 personnes [12K,16M]), à l’exclusion du jeu défini pour le mode compétition dans la sous-mesure 1.3.1 OP KED Principales tâches exécutées dans le cadre du projet: 1) diagnostic 56 UP en tenant compte de l’âge, du sexe, des besoins individuels, de la prédisposition, de la situation de vie et des possibilités du marché du travail local, puis préparation de plans d’action individuels (DPI) 2) conseil individuel, y compris 56 UP 3) placement pour 56 UP, 4) soutien à 36 UP, y compris formation dans le domaine de l’activation professionnelle, 5) stages de 3 et 7 mois, dont 56 UP Principaux résultats obtenus dans la mise en œuvre du projet: 1) efficacité de l’emploi min. 17 % de l’UP handicapé; 2) efficacité de l’emploi min.48 % des personnes peu qualifiées; 3) efficacité de l’emploi min.35 % des chômeurs de longue durée; 4) efficacité de l’emploi min.43 % des personnes n’appartenant à aucun des groupes susmentionnés, après avoir quitté le programme (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal du projet: Pour la période 01.10.2016-31.03.2018 augmenter l’employabilité 56 personnes (31K, 25 M) jeunes, y compris les personnes handicapées par. Le Code civil seulement dans le domaine de la voïvodie de Podkarpackie, 15-29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle. Les jeunes NEET, dont 50 % sont des chômeurs non inscrits dans les bureaux de placement et 50 % des personnes inactives qui ne sont pas inscrites dans les bureaux de placement, à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1, en fournissant un soutien complet et personnalisé. Groupe cible: 56 jeunes (31K,25M), y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans sans travail, seules les personnes physiques résidant au sens du Code civil dans le domaine de la voïvodie de Podkarpackie qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle. Les NEET non inscrits dans les bureaux de placement (y compris les personnes inactives au moins 50 %, c’est-à-dire 28 personnes [19K,9 M] et au maximum 50 % des chômeurs, c’est-à-dire 28 personnes [12K,16M]), à l’exclusion du jeu défini pour le mode compétition dans la sous-mesure 1.3.1 OP KED Principales tâches exécutées dans le cadre du projet: 1) diagnostic 56 UP en tenant compte de l’âge, du sexe, des besoins individuels, de la prédisposition, de la situation de vie et des possibilités du marché du travail local, puis préparation de plans d’action individuels (DPI) 2) conseil individuel, y compris 56 UP 3) placement pour 56 UP, 4) soutien à 36 UP, y compris formation dans le domaine de l’activation professionnelle, 5) stages de 3 et 7 mois, dont 56 UP Principaux résultats obtenus dans la mise en œuvre du projet: 1) efficacité de l’emploi min. 17 % de l’UP handicapé; 2) efficacité de l’emploi min.48 % des personnes peu qualifiées; 3) efficacité de l’emploi min.35 % des chômeurs de longue durée; 4) efficacité de l’emploi min.43 % des personnes n’appartenant à aucun des groupes susmentionnés, après avoir quitté le programme (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal du projet: Pour la période 01.10.2016-31.03.2018 augmenter l’employabilité 56 personnes (31K, 25 M) jeunes, y compris les personnes handicapées par. Le Code civil seulement dans le domaine de la voïvodie de Podkarpackie, 15-29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle. Les jeunes NEET, dont 50 % sont des chômeurs non inscrits dans les bureaux de placement et 50 % des personnes inactives qui ne sont pas inscrites dans les bureaux de placement, à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1, en fournissant un soutien complet et personnalisé. Groupe cible: 56 jeunes (31K,25M), y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans sans travail, seules les personnes physiques résidant au sens du Code civil dans le domaine de la voïvodie de Podkarpackie qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle. Les NEET non inscrits dans les bureaux de placement (y compris les personnes inactives au moins 50 %, c’est-à-dire 28 personnes [19K,9 M] et au maximum 50 % des chômeurs, c’est-à-dire 28 personnes [12K,16M]), à l’exclusion du jeu défini pour le mode compétition dans la sous-mesure 1.3.1 OP KED Principales tâches exécutées dans le cadre du projet: 1) diagnostic 56 UP en tenant compte de l’âge, du sexe, des besoins individuels, de la prédisposition, de la situation de vie et des possibilités du marché du travail local, puis préparation de plans d’action individuels (DPI) 2) conseil individuel, y compris 56 UP 3) placement pour 56 UP, 4) soutien à 36 UP, y compris formation dans le domaine de l’activation professionnelle, 5) stages de 3 et 7 mois, dont 56 UP Principaux résultats obtenus dans la mise en œuvre du projet: 1) efficacité de l’emploi min. 17 % de l’UP handicapé; 2) efficacité de l’emploi min.48 % des personnes peu qualifiées; 3) efficacité de l’emploi min.35 % des chômeurs de longue durée; 4) efficacité de l’emploi min.43 % des personnes n’appartenant à aucun des groupes susmentionnés, après avoir quitté le programme (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:22, 30 November 2021
Project Q90829 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people at the start with comprehensive support |
Project Q90829 in Poland |
Statements
678,987.44 zloty
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738,913.32 zloty
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91.89 percent
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1 October 2016
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31 March 2018
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BD CENTER SPÓŁKA Z O. O.
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Cel główny projektu: W okresie 01.10.2016 - 31.03.2018 zwiększenie szans na zatrudnienie 56 os. (31K, 25M) młodych, w tym os. z niepełnosprawnościami zam. wg. Kodeksu Cywilnego wyłącznie na obszarze woj. podkarpackiego, w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. Młodzież NEET, z których 50% to os. bezrobotne niezarejestrowane w urzędach pracy, a 50% to os. bierne zawodowo niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem. Grupa docelowa: 56 osoby młode (31K,25M), w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat bez pracy, wyłącznie osoby fizyczne zamieszkujące w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. podkarpackiego, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. Młodzież NEET, niezarejestrowane w urzędach pracy (w tym os. bierne zawodowo min. 50%, tj. 28 os. [19K,9M] oraz os. bezrobotne max. 50%, tj. 28 os. [12K,16M]), z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 PO WER Główne zadania realizowane w projekcie: 1) diagnoza 56 UP uwzględniającą wiek, płeć, indywidualne potrzeby, predyspozycje, sytuację życiową oraz możliwości lokalnego rynku pracy i następnie przygotowanie indywidualnych planów działania (IPD) 2) indywidualne poradnictwo zaw. dla 56 UP 3) pośrednictwo pracy na rzecz 56 UP, 4) wsparcie dla 36 UP obejmujące szkolenia w zakresie aktywizacji zawodowej, 5) 3 i 7-miesięczne staże zaw. dla 56 UP Główne rezultaty osiągięte w ramach realizacji projektu: 1) efektywność zatrudnieniowa min. 17% UP z niepełnosprawnościami; 2) efektywność zatrudnieniowa min.48% os.o niskich kwalifikacjach; 3) efektywność zatrudnieniowa min.35% os. długotrwale bezrobotnych; 4) efektywność zatrudnieniowa min.43% os. nie należących do żadnej z ww. grup, po opuszczeniu programu (Polish)
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Main objective of the project: In the period 01.10.2016-31.03.2018 increased employability of 56 people. (31K, 25M) young people, including people with disabilities. The Civil Code is exclusively in the area of Podkarpackie Voivodeship, at the age of 15-29 years without a job, which do not participate in education and training – so-called. Young NEETs, 50 % of whom are unemployed unregistered in employment offices and 50 % are passive persons not registered in employment offices, excluding the group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1, by providing them with comprehensive and personalised support. Target group: 56 young people (31K,25M), including persons with disabilities, aged 15-29 years without work, only natural persons living within the meaning of the provisions of the Civil Code in the Podkarpackie Voivodeship, who do not participate in education and training – so-called. Young NEETs, unregistered in employment offices (including inactive persons at least 50 %, i.e. 28 wasps. [19K,9M] and unemployed persons max. 50 %, i.e. 28 wasps. [12K,16M]), excluding the game specified for the competition mode in Submeasure 1.3.1 PO WER Main tasks carried out in the project: 1) Diagnosis of 56 UP taking into account age, gender, individual needs, predispositions, living situation and local labour market opportunities and subsequent preparation of individual action plans (IPD) 2) individual counselling for 56 UP 3) job intermediation for 56 UP, 4) support for 36 UP including training in the field of professional activation, 5) 3 and 7-month internships, including 56 UP Main results achieved in the implementation of the project: 1) employability of at least 17 % of UP with disabilities; 2) employability of min.48 % low-skilled people; 3) employability of min.35 % long-term unemployed; 4) Efficiency of min.43 % of people not belonging to any of the above groups after leaving the programme (English)
15 October 2020
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Objectif principal du projet: Pour la période 01.10.2016-31.03.2018 augmenter l’employabilité 56 personnes (31K, 25 M) jeunes, y compris les personnes handicapées par. Le Code civil seulement dans le domaine de la voïvodie de Podkarpackie, 15-29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle. Les jeunes NEET, dont 50 % sont des chômeurs non inscrits dans les bureaux de placement et 50 % des personnes inactives qui ne sont pas inscrites dans les bureaux de placement, à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1, en fournissant un soutien complet et personnalisé. Groupe cible: 56 jeunes (31K,25M), y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans sans travail, seules les personnes physiques résidant au sens du Code civil dans le domaine de la voïvodie de Podkarpackie qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle. Les NEET non inscrits dans les bureaux de placement (y compris les personnes inactives au moins 50 %, c’est-à-dire 28 personnes [19K,9 M] et au maximum 50 % des chômeurs, c’est-à-dire 28 personnes [12K,16M]), à l’exclusion du jeu défini pour le mode compétition dans la sous-mesure 1.3.1 OP KED Principales tâches exécutées dans le cadre du projet: 1) diagnostic 56 UP en tenant compte de l’âge, du sexe, des besoins individuels, de la prédisposition, de la situation de vie et des possibilités du marché du travail local, puis préparation de plans d’action individuels (DPI) 2) conseil individuel, y compris 56 UP 3) placement pour 56 UP, 4) soutien à 36 UP, y compris formation dans le domaine de l’activation professionnelle, 5) stages de 3 et 7 mois, dont 56 UP Principaux résultats obtenus dans la mise en œuvre du projet: 1) efficacité de l’emploi min. 17 % de l’UP handicapé; 2) efficacité de l’emploi min.48 % des personnes peu qualifiées; 3) efficacité de l’emploi min.35 % des chômeurs de longue durée; 4) efficacité de l’emploi min.43 % des personnes n’appartenant à aucun des groupes susmentionnés, après avoir quitté le programme (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.02-18-0098/16
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