Young staff of Podkarpacie (Q90240): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement) |
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Jeune personnel de sous-carpathie | |||
Revision as of 22:01, 30 November 2021
Project Q90240 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young staff of Podkarpacie |
Project Q90240 in Poland |
Statements
1,227,566.82 zloty
0 references
1,456,533.96 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
25 February 2018
0 references
25 August 2019
0 references
TARNOBRZESKA AGENCJA ROZOWOJU REGIONALNEGO S.A.
0 references
Cel główny: Wzrost zdolności do zatrudnienia u 93 osób (53K, 37M), w wieku 15-29 lat pozostających bez zatrudnienia, które nie uczestniczą w kształceniui szkoleniu (tzw. młodzież NEET) zamieszkujących na terenie województwa podkarpackiego oraz utworzenie 12 nowych miejsc pracy do 25.08.2019 r.Grupa docelowa: 93 osób (53K, 37M) w wieku 15-29 biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, w tym osoby niepełnosprawne, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw młodzież NEET, zgodnie z definicją POWER, zamieszkałe na terenie woj. podkarpackiego w rozumieniu KC, z wyłączeniem osób określonych dla trybu konkursowego Poddziałania 1.3.1Główne rezultaty:Liczba os. poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 30 os. (20K,10M);Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności - 12 szt.;Cel główny zostanie osiągnięty dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie zadań:1. wypracowanie Indywidualnego Planu Działania oraz poradnictwo zawodowe dla każdego UP;2. realizację kursów/szkoleń zawod. dla 40UP zakończonych egzaminem i uzyskaniem certyfikatu, potwierdzającego nabyte kwalifikacje;3. realizacja przez 78 UP staży zawod. zgodnych z Europejskimi i Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży oraz zaleceniami Rady z 10.03.2014r. w spr. ram jakości staży (Dz.Urz.UE C 88 z 27.03.2014r.);4. szkolenia i doradztwo z zakresu prowadzenia dział. gosp. i pisania biznes planu dla 15 UP;5. przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości, wsparcia pomostowego finansowego oraz wsparcie pomostowego w postaci usługi szkol-doradczej dla 12 firm.Projekt realizowany w okresie od 25.02.2018r. do 25.08.2019r. Obszar realizacji projektu: województwo podkarpackie (Polish)
0 references
Main objective: Increase the employability of 93 people (53K, 37M), 15-29 years of age without employment, who do not participate in education and training (the so-called NEETs) residing in the Podkarpackie Voivodship and the creation of 12 new jobs by 25.08.2019. 93 persons (53K, 37M) aged 15-29 economically inactive or unemployed not registered in the PUP, including persons with disabilities who do not participate in education and training – so-called NEET youth, as defined by POWER, residing in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the CSC, excluding persons defined for the competition mode Sub-measure 1.3.1Main results:Number of persons under 30 years of age who obtained qualifications after leaving the programme— The number of jobs created under the ESF’s appropriations for taking up activities – 12 pieces; the main objective will be achieved through the implementation of the tasks planned in the project: 1. the development of the Individual Action Plan and vocational guidance for each UP;2. implementation of courses/training services for 40UPs completed by examination and obtaining a certificate of training, confirming the acquired qualifications; 3. implementation by 78 of the European Council’s internships and training courses for the 40UP. Area of implementation of the project: Podkarpackie Voivodship (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0038/17
0 references