Youth Academy 4 (Q90359): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Objectif principal: 20 mois pour activer 54 (38K,16M)professionnels (27 personnes) et chômeurs non inscrits à l’Office de l’emploi (27 personnes) résidents du district de Bytowski, Luborski ou Kościerskie à l’âge de 18-29 ans en améliorant leurs qualifications/compétences en raison de leur participation à la formation et d’acquérir des compétences pratiques pour travailler dans des professions déficitaires ou des employeurs déclarant emploi aprè...) |
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Objectif principal: 20 mois pour activer 54 (38K,16M)professionnels (27 personnes) et chômeurs non inscrits à l’Office de l’emploi (27 personnes) résidents du district de Bytowski, Luborski ou Kościerskie à l’âge de 18-29 ans en améliorant leurs qualifications/compétences en raison de leur participation à la formation et d’acquérir des compétences pratiques pour travailler dans des professions déficitaires ou des employeurs déclarant emploi après un stage. Dans le cadre du programme-cadre, les actions suivantes seront mises en œuvre: 1)Identifier les besoins et diagnostiquer les possibilités d’amélioration des conditions. U2) Conseil individuel et de groupe 3) soutien psychologique individuel 4)formation professionnelle en fonction des besoins et du potentiel de l’U et des besoins diagnostiqués du marché du travail local 5) 5 mois (d’un mois à un maximum de 6 m)stages pour les professions déficitaires ou les employeurs déclarant un emploi après un stage6. Intermédiation en matière d’emploiRésultat principal de la PR: 1) 40 personnes qui obtiennent des qualifications professionnelles; 2) 44qui obtiennent des qualifications ou des compétences professionnelles; 3)Ratio d’efficacité de l’emploi pour les participants aux relations publiques se trouvant dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail à un minimum de 42 %; 4)Indicateur d’efficacité de l’emploi pour les participants aux relations publiques qui sont les plus difficiles sur le marché du travail au moins 57 %, Twin Media Sp. z o.o. (ci-après TM) encouragera la participation des femmes aux relations publiques, entre autres en leur offrant des stages dans des professions qui leur sont attrayantes et pour lesquelles les employeurs soumettent une demande, assurer le remboursement des frais de garde d’un enfant de moins de 7 ans, le remboursement des frais de déplacement pour les formes de soutien, offre un vaste catalogue de rencontres individuelles avec des spécialistes pour aider les participants à entrer/retourner sur le marché du travail (conseiller professionnel, psychologue, courtier d’emploi).TM s’engage à mettre en œuvre les relations publiques conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre de projets avec la participation des fonds du FSE dans le domaine du marché du travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objectif principal: 20 mois pour activer 54 (38K,16M)professionnels (27 personnes) et chômeurs non inscrits à l’Office de l’emploi (27 personnes) résidents du district de Bytowski, Luborski ou Kościerskie à l’âge de 18-29 ans en améliorant leurs qualifications/compétences en raison de leur participation à la formation et d’acquérir des compétences pratiques pour travailler dans des professions déficitaires ou des employeurs déclarant emploi après un stage. Dans le cadre du programme-cadre, les actions suivantes seront mises en œuvre: 1)Identifier les besoins et diagnostiquer les possibilités d’amélioration des conditions. U2) Conseil individuel et de groupe 3) soutien psychologique individuel 4)formation professionnelle en fonction des besoins et du potentiel de l’U et des besoins diagnostiqués du marché du travail local 5) 5 mois (d’un mois à un maximum de 6 m)stages pour les professions déficitaires ou les employeurs déclarant un emploi après un stage6. Intermédiation en matière d’emploiRésultat principal de la PR: 1) 40 personnes qui obtiennent des qualifications professionnelles; 2) 44qui obtiennent des qualifications ou des compétences professionnelles; 3)Ratio d’efficacité de l’emploi pour les participants aux relations publiques se trouvant dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail à un minimum de 42 %; 4)Indicateur d’efficacité de l’emploi pour les participants aux relations publiques qui sont les plus difficiles sur le marché du travail au moins 57 %, Twin Media Sp. z o.o. (ci-après TM) encouragera la participation des femmes aux relations publiques, entre autres en leur offrant des stages dans des professions qui leur sont attrayantes et pour lesquelles les employeurs soumettent une demande, assurer le remboursement des frais de garde d’un enfant de moins de 7 ans, le remboursement des frais de déplacement pour les formes de soutien, offre un vaste catalogue de rencontres individuelles avec des spécialistes pour aider les participants à entrer/retourner sur le marché du travail (conseiller professionnel, psychologue, courtier d’emploi).TM s’engage à mettre en œuvre les relations publiques conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre de projets avec la participation des fonds du FSE dans le domaine du marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Objectif principal: 20 mois pour activer 54 (38K,16M)professionnels (27 personnes) et chômeurs non inscrits à l’Office de l’emploi (27 personnes) résidents du district de Bytowski, Luborski ou Kościerskie à l’âge de 18-29 ans en améliorant leurs qualifications/compétences en raison de leur participation à la formation et d’acquérir des compétences pratiques pour travailler dans des professions déficitaires ou des employeurs déclarant emploi après un stage. Dans le cadre du programme-cadre, les actions suivantes seront mises en œuvre: 1)Identifier les besoins et diagnostiquer les possibilités d’amélioration des conditions. U2) Conseil individuel et de groupe 3) soutien psychologique individuel 4)formation professionnelle en fonction des besoins et du potentiel de l’U et des besoins diagnostiqués du marché du travail local 5) 5 mois (d’un mois à un maximum de 6 m)stages pour les professions déficitaires ou les employeurs déclarant un emploi après un stage6. Intermédiation en matière d’emploiRésultat principal de la PR: 1) 40 personnes qui obtiennent des qualifications professionnelles; 2) 44qui obtiennent des qualifications ou des compétences professionnelles; 3)Ratio d’efficacité de l’emploi pour les participants aux relations publiques se trouvant dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail à un minimum de 42 %; 4)Indicateur d’efficacité de l’emploi pour les participants aux relations publiques qui sont les plus difficiles sur le marché du travail au moins 57 %, Twin Media Sp. z o.o. (ci-après TM) encouragera la participation des femmes aux relations publiques, entre autres en leur offrant des stages dans des professions qui leur sont attrayantes et pour lesquelles les employeurs soumettent une demande, assurer le remboursement des frais de garde d’un enfant de moins de 7 ans, le remboursement des frais de déplacement pour les formes de soutien, offre un vaste catalogue de rencontres individuelles avec des spécialistes pour aider les participants à entrer/retourner sur le marché du travail (conseiller professionnel, psychologue, courtier d’emploi).TM s’engage à mettre en œuvre les relations publiques conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre de projets avec la participation des fonds du FSE dans le domaine du marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:00, 30 November 2021
Project Q90359 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Youth Academy 4 |
Project Q90359 in Poland |
Statements
747,777.52 zloty
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887,253.82 zloty
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84.28 percent
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4 November 2019
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30 June 2021
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TWIN MEDIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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Cel główny PR:Przez 20m-cy zaktywizowanie 54(38K,16M)biernych zawodowo(27os.)i bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy(27os.)mieszkańców powiatu bytowskiego, lęborskiego lub kościerskiegow wieku 18-29lat poprzez podniesienie ich kwalifikacji/kompetencji w wyniku udziału w szkoleniach zaw.i nabycie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy w zawodach deficytowych lub u pracodawców deklarujących zatrudnienie po stażu. PRjest skierowany do 54(38K,16M)biernych zawodowo lub bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy,mieszkańców w/w powiatóww wieku 18-29lat.W ramachPR będą realizowane następujące działania:1)identyfikacja potrzeb i diagnozowanie możliwości doskonalenia zaw. U2)poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe3)indywidualne wsparcie psychologiczne4)szkolenia zawodowe zgodne z potrzebami i potencjałem U i zdiagnozowanymi potrzebami lokalnegorynku pracy 5)śr. 5m-cy(od miesiąca do max.6m-cy)stażu przyuczającego do zawodów deficytowych lub u pracodawców deklarujących zatrudnienie po stażu6) pośrednictwo pracyGłówne rezultaty PR:1) 40osób,które uzyska kwalifikacje zawodowe;2) 44osoby,które uzyskają kwalifikacje lub kompetencje zawodowe;3)wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dlauczestników PR w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy na poziomie min.42%,4)wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dlauczestników PRniebędącychnajtrudniejszej sytuacji na rynku pracy na poziomie min.57%,Twin Media Sp. z o.o.(dalej TM)będzie zachęcać do udziału w PR kobiety m.in. poprzez oferowanie im staży w zawodachatrakcyjnych dla nich i na które pracodawcy zgłaszają zapotrzebowanie,zapewni zwrot kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7, zwrot kosztów dojazdu na formy wsparcia,oferuje szeroki katalog indywidualnych spotkań ze specjalistami mającymi pomóc uczestnikom wejście/powrót na rynek pracy(doradca zawodowy,psycholog,pośrednik pracy).TM zobowiązuje się realizować PR zgodnie z Wytycznymiw zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy (Polish)
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Main PR objective:By 20 months of activation of 54(38K,16M)passive professional(27persons)and unemployed unregistered in the labour office(27persons) residents of the Bytow, Łęborskie or Kościerskie powiats aged 18-29 years by increasing their qualifications/competence as a result of participation in trainings and acquiring practical skills to perform work in deficit professions or employers declaring employment after traineeship. PR is aimed at 54(38K,16M)passive or unemployed persons not registered in the labour office, residents of the above-mentioned powiats aged 18-29.The following actions will be implemented within the framework of the FP:1)identification of needs and diagnosing possibilities of improvement in. U2)personal and group counselling3)individual psychological support4)vocational training in accordance with the needs and potential of U and diagnosed with the needs of the local labour market 5) 5 m-fiscals (from month to max.6m-y)student for deficit professions or employers declaring employment after internship6) the intermediation of work in accordance with the main results of PR1) 40persons who obtain professional qualifications;2) 44 persons who gain qualifications or professional competence;3)increase the employment efficiency index of the employment rate for the participants of PR in the most difficult situation on the labour market at the level of min.42 %,4)indicator of employment efficiency for employees. (English)
15 October 2020
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Objectif principal: 20 mois pour activer 54 (38K,16M)professionnels (27 personnes) et chômeurs non inscrits à l’Office de l’emploi (27 personnes) résidents du district de Bytowski, Luborski ou Kościerskie à l’âge de 18-29 ans en améliorant leurs qualifications/compétences en raison de leur participation à la formation et d’acquérir des compétences pratiques pour travailler dans des professions déficitaires ou des employeurs déclarant emploi après un stage. Dans le cadre du programme-cadre, les actions suivantes seront mises en œuvre: 1)Identifier les besoins et diagnostiquer les possibilités d’amélioration des conditions. U2) Conseil individuel et de groupe 3) soutien psychologique individuel 4)formation professionnelle en fonction des besoins et du potentiel de l’U et des besoins diagnostiqués du marché du travail local 5) 5 mois (d’un mois à un maximum de 6 m)stages pour les professions déficitaires ou les employeurs déclarant un emploi après un stage6. Intermédiation en matière d’emploiRésultat principal de la PR: 1) 40 personnes qui obtiennent des qualifications professionnelles; 2) 44qui obtiennent des qualifications ou des compétences professionnelles; 3)Ratio d’efficacité de l’emploi pour les participants aux relations publiques se trouvant dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail à un minimum de 42 %; 4)Indicateur d’efficacité de l’emploi pour les participants aux relations publiques qui sont les plus difficiles sur le marché du travail au moins 57 %, Twin Media Sp. z o.o. (ci-après TM) encouragera la participation des femmes aux relations publiques, entre autres en leur offrant des stages dans des professions qui leur sont attrayantes et pour lesquelles les employeurs soumettent une demande, assurer le remboursement des frais de garde d’un enfant de moins de 7 ans, le remboursement des frais de déplacement pour les formes de soutien, offre un vaste catalogue de rencontres individuelles avec des spécialistes pour aider les participants à entrer/retourner sur le marché du travail (conseiller professionnel, psychologue, courtier d’emploi).TM s’engage à mettre en œuvre les relations publiques conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre de projets avec la participation des fonds du FSE dans le domaine du marché du travail. (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-22-0032/19
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