Development of sectoral skills at Palette-Wood s.r.o. (Q3105447): Difference between revisions
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Das Hauptziel von Pallete-Wood s.r.o. bei der Umsetzung des Projektes Entwicklung von Sektorkompetenzen bei Palette-Wood s.r.o. ist die Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter im Holzpaletten- und Holzverpackungssektor, nämlich im Umgang mit Maschinen auf Produktionslinien, der Einhaltung von Arbeitsverfahren, der Verbesserung des Wissensstandes im Produktionsprozess einzelner Holzprodukte und der Erhöhung der Sicherheit am Arbeitsplatz, mit Potenzial für die zukünftige berufliche und berufliche Entwicklung. Darüber hinaus wollen wir das Berufs- und Qualitätsniveau der Mitarbeiter des Unternehmens erhöhen, unter anderem durch die Verbesserung des Wissens im Bereich der IKT. Das Ergebnis wird eine Gruppe von 28 Mitarbeitern sein, die über mehr Kenntnisse und Fähigkeiten in der Fertigung und Verwaltung verfügen und zum langfristigen nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen werden. Das Projekt wird im Rahmen von zwei Hauptaktivitäten durchgeführt, wobei die erste aus zwei Teilaktivitäten besteht. Das Projekt wird im förderfähigen Gebiet der weniger entwickelten Regionen der Slowakischen Republik, d. h. im Gebiet der Slowakischen Republik mit Ausnahme der Selbstverwaltungsregion Bratislava, wie folgt durchgeführt: Nüsse II – Westslowakei (Trnavský, Nitra und Trenčín Self-Governing Region) – in Deutschland (Land Topoľčany, Nitra Selbstverwaltungsregion). Zielgruppe sind Arbeitnehmer der Palette-Wood s.r.o., die gemäß dem Arbeitsgesetzbuch in der geänderten Fassung in einem Arbeitsverhältnis mit ständigem Wohnsitz im Gebiet der Slowakischen Republik (SR) und dem im Arbeitsvertrag festgelegten Arbeitsort im förderungswürdigen Gebiet der weniger entwickelten Region der Slowakischen Republik, d. h. dem Gebiet der Slowakischen Republik, mit Ausnahme der Selbstverwaltungsregion Bratislava, arbeiten. Die Hauptaktivitäten des Projekts werden voraussichtlich im August 2019 beginnen, und die wichtigsten Aktivitäten des Projekts werden voraussichtlich im Juli 2020 abgeschlossen sein; somit beträgt der geschätzte Durchführungszeitraum des Projekts 12 Monate. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Hauptziel von Pallete-Wood s.r.o. bei der Umsetzung des Projektes Entwicklung von Sektorkompetenzen bei Palette-Wood s.r.o. ist die Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter im Holzpaletten- und Holzverpackungssektor, nämlich im Umgang mit Maschinen auf Produktionslinien, der Einhaltung von Arbeitsverfahren, der Verbesserung des Wissensstandes im Produktionsprozess einzelner Holzprodukte und der Erhöhung der Sicherheit am Arbeitsplatz, mit Potenzial für die zukünftige berufliche und berufliche Entwicklung. Darüber hinaus wollen wir das Berufs- und Qualitätsniveau der Mitarbeiter des Unternehmens erhöhen, unter anderem durch die Verbesserung des Wissens im Bereich der IKT. Das Ergebnis wird eine Gruppe von 28 Mitarbeitern sein, die über mehr Kenntnisse und Fähigkeiten in der Fertigung und Verwaltung verfügen und zum langfristigen nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen werden. Das Projekt wird im Rahmen von zwei Hauptaktivitäten durchgeführt, wobei die erste aus zwei Teilaktivitäten besteht. Das Projekt wird im förderfähigen Gebiet der weniger entwickelten Regionen der Slowakischen Republik, d. h. im Gebiet der Slowakischen Republik mit Ausnahme der Selbstverwaltungsregion Bratislava, wie folgt durchgeführt: Nüsse II – Westslowakei (Trnavský, Nitra und Trenčín Self-Governing Region) – in Deutschland (Land Topoľčany, Nitra Selbstverwaltungsregion). Zielgruppe sind Arbeitnehmer der Palette-Wood s.r.o., die gemäß dem Arbeitsgesetzbuch in der geänderten Fassung in einem Arbeitsverhältnis mit ständigem Wohnsitz im Gebiet der Slowakischen Republik (SR) und dem im Arbeitsvertrag festgelegten Arbeitsort im förderungswürdigen Gebiet der weniger entwickelten Region der Slowakischen Republik, d. h. dem Gebiet der Slowakischen Republik, mit Ausnahme der Selbstverwaltungsregion Bratislava, arbeiten. Die Hauptaktivitäten des Projekts werden voraussichtlich im August 2019 beginnen, und die wichtigsten Aktivitäten des Projekts werden voraussichtlich im Juli 2020 abgeschlossen sein; somit beträgt der geschätzte Durchführungszeitraum des Projekts 12 Monate. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Das Hauptziel von Pallete-Wood s.r.o. bei der Umsetzung des Projektes Entwicklung von Sektorkompetenzen bei Palette-Wood s.r.o. ist die Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter im Holzpaletten- und Holzverpackungssektor, nämlich im Umgang mit Maschinen auf Produktionslinien, der Einhaltung von Arbeitsverfahren, der Verbesserung des Wissensstandes im Produktionsprozess einzelner Holzprodukte und der Erhöhung der Sicherheit am Arbeitsplatz, mit Potenzial für die zukünftige berufliche und berufliche Entwicklung. Darüber hinaus wollen wir das Berufs- und Qualitätsniveau der Mitarbeiter des Unternehmens erhöhen, unter anderem durch die Verbesserung des Wissens im Bereich der IKT. Das Ergebnis wird eine Gruppe von 28 Mitarbeitern sein, die über mehr Kenntnisse und Fähigkeiten in der Fertigung und Verwaltung verfügen und zum langfristigen nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen werden. Das Projekt wird im Rahmen von zwei Hauptaktivitäten durchgeführt, wobei die erste aus zwei Teilaktivitäten besteht. Das Projekt wird im förderfähigen Gebiet der weniger entwickelten Regionen der Slowakischen Republik, d. h. im Gebiet der Slowakischen Republik mit Ausnahme der Selbstverwaltungsregion Bratislava, wie folgt durchgeführt: Nüsse II – Westslowakei (Trnavský, Nitra und Trenčín Self-Governing Region) – in Deutschland (Land Topoľčany, Nitra Selbstverwaltungsregion). Zielgruppe sind Arbeitnehmer der Palette-Wood s.r.o., die gemäß dem Arbeitsgesetzbuch in der geänderten Fassung in einem Arbeitsverhältnis mit ständigem Wohnsitz im Gebiet der Slowakischen Republik (SR) und dem im Arbeitsvertrag festgelegten Arbeitsort im förderungswürdigen Gebiet der weniger entwickelten Region der Slowakischen Republik, d. h. dem Gebiet der Slowakischen Republik, mit Ausnahme der Selbstverwaltungsregion Bratislava, arbeiten. Die Hauptaktivitäten des Projekts werden voraussichtlich im August 2019 beginnen, und die wichtigsten Aktivitäten des Projekts werden voraussichtlich im Juli 2020 abgeschlossen sein; somit beträgt der geschätzte Durchführungszeitraum des Projekts 12 Monate. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
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Revision as of 21:43, 29 November 2021
Project Q3105447 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of sectoral skills at Palette-Wood s.r.o. |
Project Q3105447 in Slovakia |
Statements
165,762.21 Euro
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195,014.36 Euro
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85.0 percent
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1 January 2020
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6 January 2021
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Palette-Wood s.r.o.
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48°35'21.23"N, 17°50'2.58"E
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Hlavným zámerom spoločnosti Pallete-Wood s.r.o. pri realizácii projektu Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti Palette-Wood s. r. o. je rozvoj zručností zamestnancov v sektore výroby drevených paliet a drevených obalov, konkrétne pri narábaní so strojmi na výrobných linkách, dodržiavanie pracovných postupov, zvyšovanie úrovne vedomostí z oblasti výrobného procesu jednotlivých drevených výrobkov a zvýšenie bezpečnosti pri práci, s potenciálom k budúcemu odbornému a kariérnemu rastu. Smerujeme tiež k zvyšovaniu odbornej a kvalitatívnej úrovne zamestnancov firmy a to aj zvyšovaním poznatkov z oblasti IKT. Výsledkom bude skupina 28 zamestnancov, ktorá bude mať zvýšené znalosti a zručnosti v oblasti výroby a administratívy, čo prispeje k dlhodobému udržateľnému rastu našej spoločnosti. Projekt bude realizovaný v rámci dvoch hlavných aktivít, pričom prvá z nich sa skladá z dvoch podaktivít. Projekt bude realizovaný na oprávnenom území menej rozvinutých regiónov SR, t.j. územie SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja nasledovne: NUTS II – Západné Slovensko (Trnavský, Nitriansky a Trenčiansky samosprávny kraj) – v Nemčiciach (okres Topoľčany, Nitriansky samosprávny kraj). Cieľovou skupinou sú zamestnanci spoločnosti Palette-Wood s.r.o. pracujúci v pracovnom pomere podľa Zákonníka práce, v znení neskorších predpisov, s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky (SR) a miestom výkonu práce, určenom v pracovnej zmluve, na oprávnenom území menej rozvinutého regiónu SR, t.j. územia SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja. Predpokladaný začiatok realizácie hlavných aktivít projektu je v auguste 2019 a predpokladané ukončenie realizácie hlavných aktivít projektu je v júli 2020; teda predpokladaná doba realizácie projektu je 12 mesiacov. Projekt bude napĺňať nasledovné merateľné ukazovatele: P0683 Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej aj SZČ) - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0640 Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravu - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0641 Účastníci, ktorí využili príspevok na založenie/udržanie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti a sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0109 Osoby vo veku nad 50 rokov - plánovaná cieľová hodnota 6 osôbP0107 Osoby so základným (ISCED 1) alebo nižším sekundárnym (ISCED2) vzdelaním - plánovaná cieľová hodnota 2 osoby Projekt je v súlade so špecifickým cieľom 3.1.2 výzvy - Zlepšiť prístup na trh práce uplatnením účinných nástrojov na podporu zamestnanosti, vrátane podpory mobility pre získanie zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti a aktivít vo vidieckych oblastiach ako aj v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia. (Slovak)
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The main aim of Pallete-Wood s.r.o. in the implementation of the project Development of Sector Skills at Palette-Wood s.r.o. is to develop the skills of employees in the wood pallet and wooden packaging sector, namely in the handling of machines on production lines, compliance with working procedures, increasing the level of knowledge in the production process of individual wooden products and increasing safety at work, with potential for future professional and career development. We also aim to raise the professional and quality level of the company’s employees, including by increasing knowledge in the field of ICT. The result will be a group of 28 employees that will have increased knowledge and skills in manufacturing and administration, contributing to the long-term sustainable growth of our company. The project will be implemented within two main activities, the first of which consists of two sub-activities. The project will be implemented in the eligible territory of the less developed regions of the Slovak Republic, i.e. the territory of the Slovak Republic except the Bratislava Self-Governing Region as follows: Nuts II – Western Slovakia (Trnavský, Nitra and Trenčín Self-Governing Region) – in Germany (Country of Topoľčany, Nitra Self-governing Region). The target group is employees of Palette-Wood s.r.o. working in an employment relationship according to the Labour Code, as amended, with permanent residence in the territory of the Slovak Republic (SR) and the place of work specified in the employment contract, in the eligible territory of the less developed region of the Slovak Republic, i.e. the territory of the Slovak Republic, except the Bratislava Self-Governing Region. The project’s main activities are expected to start in August 2019 and the project’s main activities are expected to be completed in July 2020; thus, the estimated period of implementation of the project is 12 months. (English)
28 September 2021
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L’objectif principal de Pallete-Wood s.r.o. dans la mise en œuvre du projet Développement des compétences sectorielles à Palette-Wood s.r.o. est de développer les compétences des employés du secteur des palettes en bois et de l’emballage en bois, notamment dans la manutention des machines sur les lignes de production, le respect des procédures de travail, l’augmentation du niveau de connaissance dans le processus de production de produits en bois individuels et l’amélioration de la sécurité au travail, avec un potentiel de développement professionnel et professionnel futur. Nous visons également à élever le niveau professionnel et de qualité des employés de l’entreprise, notamment en augmentant les connaissances dans le domaine des TIC. Il en résultera un groupe de 28 employés qui auront des connaissances et des compétences accrues dans le domaine de la fabrication et de l’administration, contribuant ainsi à la croissance durable à long terme de notre entreprise. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre de deux activités principales, dont la première se compose de deux sous-activités. Le projet sera mis en œuvre sur le territoire éligible des régions moins développées de la République slovaque, c’est-à-dire sur le territoire de la République slovaque, à l’exception de la région autonome de Bratislava, comme suit: NUTS II — Slovaquie occidentale (région autonome de Trnavský, Nitra et Trenčín) — en Allemagne (pays de Topo’čany, région autonome de Nitra). Le groupe cible est les employés de Palette-Wood s.r.o. qui travaillent dans une relation de travail conformément au Code du travail, tel que modifié, ayant leur résidence permanente sur le territoire de la République slovaque (RS) et le lieu de travail spécifié dans le contrat de travail, sur le territoire éligible de la région la moins développée de la République slovaque, c’est-à-dire le territoire de la République slovaque, à l’exception de la région autonome de Bratislava. Les principales activités du projet devraient débuter en août 2019 et les principales activités du projet devraient être achevées en juillet 2020; ainsi, la période de mise en œuvre du projet est estimée à 12 mois. (French)
27 November 2021
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Das Hauptziel von Pallete-Wood s.r.o. bei der Umsetzung des Projektes Entwicklung von Sektorkompetenzen bei Palette-Wood s.r.o. ist die Entwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter im Holzpaletten- und Holzverpackungssektor, nämlich im Umgang mit Maschinen auf Produktionslinien, der Einhaltung von Arbeitsverfahren, der Verbesserung des Wissensstandes im Produktionsprozess einzelner Holzprodukte und der Erhöhung der Sicherheit am Arbeitsplatz, mit Potenzial für die zukünftige berufliche und berufliche Entwicklung. Darüber hinaus wollen wir das Berufs- und Qualitätsniveau der Mitarbeiter des Unternehmens erhöhen, unter anderem durch die Verbesserung des Wissens im Bereich der IKT. Das Ergebnis wird eine Gruppe von 28 Mitarbeitern sein, die über mehr Kenntnisse und Fähigkeiten in der Fertigung und Verwaltung verfügen und zum langfristigen nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen werden. Das Projekt wird im Rahmen von zwei Hauptaktivitäten durchgeführt, wobei die erste aus zwei Teilaktivitäten besteht. Das Projekt wird im förderfähigen Gebiet der weniger entwickelten Regionen der Slowakischen Republik, d. h. im Gebiet der Slowakischen Republik mit Ausnahme der Selbstverwaltungsregion Bratislava, wie folgt durchgeführt: Nüsse II – Westslowakei (Trnavský, Nitra und Trenčín Self-Governing Region) – in Deutschland (Land Topoľčany, Nitra Selbstverwaltungsregion). Zielgruppe sind Arbeitnehmer der Palette-Wood s.r.o., die gemäß dem Arbeitsgesetzbuch in der geänderten Fassung in einem Arbeitsverhältnis mit ständigem Wohnsitz im Gebiet der Slowakischen Republik (SR) und dem im Arbeitsvertrag festgelegten Arbeitsort im förderungswürdigen Gebiet der weniger entwickelten Region der Slowakischen Republik, d. h. dem Gebiet der Slowakischen Republik, mit Ausnahme der Selbstverwaltungsregion Bratislava, arbeiten. Die Hauptaktivitäten des Projekts werden voraussichtlich im August 2019 beginnen, und die wichtigsten Aktivitäten des Projekts werden voraussichtlich im Juli 2020 abgeschlossen sein; somit beträgt der geschätzte Durchführungszeitraum des Projekts 12 Monate. (German)
29 November 2021
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Identifiers
312031W802
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