Q3131732 (Q3131732): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Created claim: summary (P836): L’objectif général du projet est d’améliorer le niveau de compétence et d’augmenter le taux d’emploi de 1051 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits et classés au Service public de l’emploi dans les régions du Nord-Ouest, du Centre et de l’Ouest. L’objectif contribue à la réalisation des objectifs du programme spécifique suivants: Objectif spécifique 2.1 — Accroître l’emploi des NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits au service pu...) |
||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif général du projet est d’améliorer le niveau de compétence et d’augmenter le taux d’emploi de 1051 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits et classés au Service public de l’emploi dans les régions du Nord-Ouest, du Centre et de l’Ouest. L’objectif contribue à la réalisation des objectifs du programme spécifique suivants: Objectif spécifique 2.1 — Accroître l’emploi des NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits au service public de l’emploi, résidant dans les régions du Nord-Ouest, du Centre et de l’Ouest, et objectif spécifique 2.2 — Améliorer le niveau de compétence, y compris en évaluant et en certifieant les compétences acquises dans un système non formel et informel de NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, enregistrés auprès du service public de l’emploi et ayant leur résidence dans des régions éligibles. L’effet positif généré par le projet doit être analysé du point de vue de ses résultats (individus, formats, médiateurs et occupés), ainsi que de la perception positive que la mise en œuvre réussie a dans la société. À long terme, l’EFECT Pozitive pour les membres du groupe cible sera soutenu par les informations et les compétences qu’ils ont reçues à la suite de la mise en œuvre du projet. Ainsi, même après la fin du projet, en raison des cours de formation, de la formation à l’entrepreneuriat, des compétences numériques et des compétences sociales et civiques, outre les avantages offerts dans le processus d’emploi de tout emploi, les bénéficiaires finaux seront en mesure de réaliser/actualiser leur CV, ils pourront analyser les offres sur le marché du travail afin de justifier la décision de chercher un emploi, d’être des informations sur les droits et obligations découlant du statut de salarié, diverses opportunités entrepreneuriales, etc. La participation aux activités de formation, de médiation et de création d’entreprises vise, en tant que Pozitive EFECT à long terme, à faciliter leur insertion dans l’entreprise. La réalisation de l’objectif général sera déterminée par la mise en œuvre des objectifs spécifiques du projet: (French) | |||||||||||||||
Property / summary: L’objectif général du projet est d’améliorer le niveau de compétence et d’augmenter le taux d’emploi de 1051 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits et classés au Service public de l’emploi dans les régions du Nord-Ouest, du Centre et de l’Ouest. L’objectif contribue à la réalisation des objectifs du programme spécifique suivants: Objectif spécifique 2.1 — Accroître l’emploi des NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits au service public de l’emploi, résidant dans les régions du Nord-Ouest, du Centre et de l’Ouest, et objectif spécifique 2.2 — Améliorer le niveau de compétence, y compris en évaluant et en certifieant les compétences acquises dans un système non formel et informel de NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, enregistrés auprès du service public de l’emploi et ayant leur résidence dans des régions éligibles. L’effet positif généré par le projet doit être analysé du point de vue de ses résultats (individus, formats, médiateurs et occupés), ainsi que de la perception positive que la mise en œuvre réussie a dans la société. À long terme, l’EFECT Pozitive pour les membres du groupe cible sera soutenu par les informations et les compétences qu’ils ont reçues à la suite de la mise en œuvre du projet. Ainsi, même après la fin du projet, en raison des cours de formation, de la formation à l’entrepreneuriat, des compétences numériques et des compétences sociales et civiques, outre les avantages offerts dans le processus d’emploi de tout emploi, les bénéficiaires finaux seront en mesure de réaliser/actualiser leur CV, ils pourront analyser les offres sur le marché du travail afin de justifier la décision de chercher un emploi, d’être des informations sur les droits et obligations découlant du statut de salarié, diverses opportunités entrepreneuriales, etc. La participation aux activités de formation, de médiation et de création d’entreprises vise, en tant que Pozitive EFECT à long terme, à faciliter leur insertion dans l’entreprise. La réalisation de l’objectif général sera déterminée par la mise en œuvre des objectifs spécifiques du projet: (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: L’objectif général du projet est d’améliorer le niveau de compétence et d’augmenter le taux d’emploi de 1051 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits et classés au Service public de l’emploi dans les régions du Nord-Ouest, du Centre et de l’Ouest. L’objectif contribue à la réalisation des objectifs du programme spécifique suivants: Objectif spécifique 2.1 — Accroître l’emploi des NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits au service public de l’emploi, résidant dans les régions du Nord-Ouest, du Centre et de l’Ouest, et objectif spécifique 2.2 — Améliorer le niveau de compétence, y compris en évaluant et en certifieant les compétences acquises dans un système non formel et informel de NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, enregistrés auprès du service public de l’emploi et ayant leur résidence dans des régions éligibles. L’effet positif généré par le projet doit être analysé du point de vue de ses résultats (individus, formats, médiateurs et occupés), ainsi que de la perception positive que la mise en œuvre réussie a dans la société. À long terme, l’EFECT Pozitive pour les membres du groupe cible sera soutenu par les informations et les compétences qu’ils ont reçues à la suite de la mise en œuvre du projet. Ainsi, même après la fin du projet, en raison des cours de formation, de la formation à l’entrepreneuriat, des compétences numériques et des compétences sociales et civiques, outre les avantages offerts dans le processus d’emploi de tout emploi, les bénéficiaires finaux seront en mesure de réaliser/actualiser leur CV, ils pourront analyser les offres sur le marché du travail afin de justifier la décision de chercher un emploi, d’être des informations sur les droits et obligations découlant du statut de salarié, diverses opportunités entrepreneuriales, etc. La participation aux activités de formation, de médiation et de création d’entreprises vise, en tant que Pozitive EFECT à long terme, à faciliter leur insertion dans l’entreprise. La réalisation de l’objectif général sera déterminée par la mise en œuvre des objectifs spécifiques du projet: (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
|
Revision as of 15:55, 27 November 2021
Project Q3131732 in Romania
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project Q3131732 in Romania |
Statements
16,300,005.58 Romanian Leu
0 references
19,490,513.8 Romanian Leu
0 references
0.84 percent
0 references
19 September 2021
0 references
18 September 2023
0 references
CAMERA DE COMERT SI INDUSTRIE A JUDETULUI HUNEDOARA
0 references
Obiectivul general al proiectului consta in imbunatatirea nivelului de competente si cresterea gradului de ocupare in randul a 1051 de tineri NEETs someri cu varsta intre 16 - 29 ani, inregistrati si profilati la Serviciul Public de Ocupare, din Regiunile Nord Vest, Centru si Vest. Obiectivul contribuie la indeplinirea urmatoarelor obiective specifice de program: Obiectivul Specific 2.1 - Cresterea ocuparii tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16 - 29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiunile Nord Vest, Centru si Vest si Obiectivul Specific 2.2 - Imbunătatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobandite in sistem non-formal si informal al tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16 - 29 ani, inregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiunile eligibile. EFECTUL POZITIV pe care proiectul il genereaza trebuie analizat din perspectiva rezultatelor acestuia (persoane infromate, formate, mediate si ocupate), cat si din perspectiva perceptiei pozitive pe care implementarea cu succes o are in societate. Pe termen lung, EFECTUL POZITIV pentru membrii grupului tinta va fi sustinut de bagajul de informatii si competente pe care acestia l-au capatat ca urmare a implementarii proiectului. Astfel, chiar si dupa terminarea proiectului, datorita cursurilor de calificare, formare in antreprenoriat, de competente digitale și competente sociale si civice, pe langa avantajele oferite in procesul de ocupare a orcarui post, beneficiarii finali vor putea sa isi realizeze/actualizeze CV-ul, vor putea sa analizeze ofertele de pe piata muncii in scopul fundamentarii deciziei de cautare a unui loc de munca, sa fie informatii cu privire la drepturile si obligatiile ce decurg din calitatea de angajat, diverse oportunitati d einitiative antreprenoriale, etc. Participarea la activitatile de formare, mediere si infiintare afaceri are scopul, ca EFECT POZITIV pe termen lung, de a facilita insertia acestora in societate. Indeplinirea Obiectivul General va fi determinat de derularea Obiectivelor Specifice ale Proiectului: (Romanian)
0 references
L’objectif général du projet est d’améliorer le niveau de compétence et d’augmenter le taux d’emploi de 1051 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits et classés au Service public de l’emploi dans les régions du Nord-Ouest, du Centre et de l’Ouest. L’objectif contribue à la réalisation des objectifs du programme spécifique suivants: Objectif spécifique 2.1 — Accroître l’emploi des NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits au service public de l’emploi, résidant dans les régions du Nord-Ouest, du Centre et de l’Ouest, et objectif spécifique 2.2 — Améliorer le niveau de compétence, y compris en évaluant et en certifieant les compétences acquises dans un système non formel et informel de NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, enregistrés auprès du service public de l’emploi et ayant leur résidence dans des régions éligibles. L’effet positif généré par le projet doit être analysé du point de vue de ses résultats (individus, formats, médiateurs et occupés), ainsi que de la perception positive que la mise en œuvre réussie a dans la société. À long terme, l’EFECT Pozitive pour les membres du groupe cible sera soutenu par les informations et les compétences qu’ils ont reçues à la suite de la mise en œuvre du projet. Ainsi, même après la fin du projet, en raison des cours de formation, de la formation à l’entrepreneuriat, des compétences numériques et des compétences sociales et civiques, outre les avantages offerts dans le processus d’emploi de tout emploi, les bénéficiaires finaux seront en mesure de réaliser/actualiser leur CV, ils pourront analyser les offres sur le marché du travail afin de justifier la décision de chercher un emploi, d’être des informations sur les droits et obligations découlant du statut de salarié, diverses opportunités entrepreneuriales, etc. La participation aux activités de formation, de médiation et de création d’entreprises vise, en tant que Pozitive EFECT à long terme, à faciliter leur insertion dans l’entreprise. La réalisation de l’objectif général sera déterminée par la mise en œuvre des objectifs spécifiques du projet: (French)
27 November 2021
0 references
Judeţul Alba,Alba,Centru,România
0 references
Judeţul Timiş,Timiş,Vest,România
0 references
Judeţul Sălaj,Sălaj,Nord-Vest,România
0 references
Judeţul Satu Mare,Satu Mare,Nord-Vest,România
0 references
Judeţul Sibiu,Sibiu,Centru,România
0 references
Judeţul Hunedoara,Hunedoara,Vest,România
0 references
Judeţul Caraş-Severin,Caraş-Severin,Vest,România
0 references
Judeţul Cluj,Cluj,Nord-Vest,România
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud,Bistriţa-Năsăud,Nord-Vest,România
0 references
Judeţul Bihor,Bihor,Nord-Vest,România
0 references
Judeţul Harghita,Harghita,Centru,România
0 references
Judeţul Mureş,Mureş,Centru,România
0 references
Judeţul Covasna,Covasna,Centru,România
0 references
Judeţul Braşov,Braşov,Centru,România
0 references
Judeţul Arad,Arad,Vest,România
0 references
Judeţul Maramureş,Maramureş,Nord-Vest,România
0 references
Identifiers
150876
0 references