Development of sectoral skills at Palette-Wood s.r.o. (Q3105447): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): The main aim of Pallete-Wood s.r.o. in the implementation of the project Development of Sector Skills at Palette-Wood s.r.o. is to develop the skills of employees in the wood pallet and wooden packaging sector, namely in the handling of machines on production lines, compliance with working procedures, increasing the level of knowledge in the production process of individual wooden products and increasing safety at work, with potential for future...)
(‎Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label)
label / frlabel / fr
 
Développement des compétences sectorielles à Palette-Wood s.r.o.

Revision as of 15:45, 27 November 2021

Project Q3105447 in Slovakia
Language Label Description Also known as
English
Development of sectoral skills at Palette-Wood s.r.o.
Project Q3105447 in Slovakia

    Statements

    0 references
    165,762.21 Euro
    0 references
    195,014.36 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2020
    0 references
    6 January 2021
    0 references
    Palette-Wood s.r.o.
    0 references
    0 references
    0 references

    48°35'21.23"N, 17°50'2.58"E
    0 references
    Hlavným zámerom spoločnosti Pallete-Wood s.r.o. pri realizácii projektu Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti Palette-Wood s. r. o. je rozvoj zručností zamestnancov v sektore výroby drevených paliet a drevených obalov, konkrétne pri narábaní so strojmi na výrobných linkách, dodržiavanie pracovných postupov, zvyšovanie úrovne vedomostí z oblasti výrobného procesu jednotlivých drevených výrobkov a zvýšenie bezpečnosti pri práci, s potenciálom k budúcemu odbornému a kariérnemu rastu. Smerujeme tiež k zvyšovaniu odbornej a kvalitatívnej úrovne zamestnancov firmy a to aj zvyšovaním poznatkov z oblasti IKT. Výsledkom bude skupina 28 zamestnancov, ktorá bude mať zvýšené znalosti a zručnosti v oblasti výroby a administratívy, čo prispeje k dlhodobému udržateľnému rastu našej spoločnosti. Projekt bude realizovaný v rámci dvoch hlavných aktivít, pričom prvá z nich sa skladá z dvoch podaktivít. Projekt bude realizovaný na oprávnenom území menej rozvinutých regiónov SR, t.j. územie SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja nasledovne: NUTS II – Západné Slovensko (Trnavský, Nitriansky a Trenčiansky samosprávny kraj) – v Nemčiciach (okres Topoľčany, Nitriansky samosprávny kraj). Cieľovou skupinou sú zamestnanci spoločnosti Palette-Wood s.r.o. pracujúci v pracovnom pomere podľa Zákonníka práce, v znení neskorších predpisov, s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky (SR) a miestom výkonu práce, určenom v pracovnej zmluve, na oprávnenom území menej rozvinutého regiónu SR, t.j. územia SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja. Predpokladaný začiatok realizácie hlavných aktivít projektu je v auguste 2019 a predpokladané ukončenie realizácie hlavných aktivít projektu je v júli 2020; teda predpokladaná doba realizácie projektu je 12 mesiacov. Projekt bude napĺňať nasledovné merateľné ukazovatele: P0683 Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej aj SZČ) - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0640 Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravu - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0641 Účastníci, ktorí využili príspevok na založenie/udržanie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti a sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0109 Osoby vo veku nad 50 rokov - plánovaná cieľová hodnota 6 osôbP0107 Osoby so základným (ISCED 1) alebo nižším sekundárnym (ISCED2) vzdelaním - plánovaná cieľová hodnota 2 osoby Projekt je v súlade so špecifickým cieľom 3.1.2 výzvy - Zlepšiť prístup na trh práce uplatnením účinných nástrojov na podporu zamestnanosti, vrátane podpory mobility pre získanie zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti a aktivít vo vidieckych oblastiach ako aj v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia. (Slovak)
    0 references
    The main aim of Pallete-Wood s.r.o. in the implementation of the project Development of Sector Skills at Palette-Wood s.r.o. is to develop the skills of employees in the wood pallet and wooden packaging sector, namely in the handling of machines on production lines, compliance with working procedures, increasing the level of knowledge in the production process of individual wooden products and increasing safety at work, with potential for future professional and career development. We also aim to raise the professional and quality level of the company’s employees, including by increasing knowledge in the field of ICT. The result will be a group of 28 employees that will have increased knowledge and skills in manufacturing and administration, contributing to the long-term sustainable growth of our company. The project will be implemented within two main activities, the first of which consists of two sub-activities. The project will be implemented in the eligible territory of the less developed regions of the Slovak Republic, i.e. the territory of the Slovak Republic except the Bratislava Self-Governing Region as follows: Nuts II – Western Slovakia (Trnavský, Nitra and Trenčín Self-Governing Region) – in Germany (Country of Topoľčany, Nitra Self-governing Region). The target group is employees of Palette-Wood s.r.o. working in an employment relationship according to the Labour Code, as amended, with permanent residence in the territory of the Slovak Republic (SR) and the place of work specified in the employment contract, in the eligible territory of the less developed region of the Slovak Republic, i.e. the territory of the Slovak Republic, except the Bratislava Self-Governing Region. The project’s main activities are expected to start in August 2019 and the project’s main activities are expected to be completed in July 2020; thus, the estimated period of implementation of the project is 12 months. (English)
    28 September 2021
    0 references

    Identifiers

    312031W802
    0 references