Training for innovation (Q3098550): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif général du projet est d’adapter l’activité de 36 entreprises et 336 salariés de la région Centre à la dynamique des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN et les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI par des cours de formation et une assistance technique dans le développement d’une planification stratégique à long terme. À travers les 336 membres du groupe cible, le projet contribuera à l...) |
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L’objectif général du projet est d’adapter l’activité de 36 entreprises et 336 salariés de la région Centre à la dynamique des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN et les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI par des cours de formation et une assistance technique dans le développement d’une planification stratégique à long terme. À travers les 336 membres du groupe cible, le projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique du programme, qui est d’augmenter le nombre de salariés bénéficiant d’outils, de méthodes, de pratiques, etc. de gestion des ressources humaines et d’amélioration des conditions de travail afin d’adapter l’activité à la dynamique des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN/domaines de spécialisation intelligente selon le CNSD. L’effet positif à long terme sera l’adaptation des entreprises du projet à la dynamique des secteurs économiques avec un pontentiel compétitif et à l’orientation des entreprises vers ces secteurs et aux domaines de spécialisation intelligente identifiés au sein de SNCDI Human Resources est certainement la ressource la plus précieuse disponible actuellement en Roumanie. Les gens, par leurs actions parfois inspirées, parfois soigneusement calculées, peuvent faire de bonnes choses se produire, se développer et se matérialiser dans la vie quotidienne. Les gens décident si demain est meilleur qu’aujourd’hui. Leurs décisions, qu’elles soient fondées sur l’inspiration ou soigneusement calculées, sont fondées sur les connaissances et l’expérience. Si ces deux-là sont vivants, liés au pouls du monde, alors les décisions qu’ils donnent naissance sont aussi bonnes. Ensuite, une entreprise va bien et produit une valeur ajoutée pour l’ensemble de la société. Notre projet vise à aider non pas une, mais au moins 36 entreprises à aller mieux, à adapter leur activité aux secteurs économiques dans lesquels la Roumanie a un potentiel concurrentiel, en aidant les personnes qui y travaillent. Et nous visons à offrir la connaissance et l’expérience non pas à un seul homme, mais à au moins 336 personnes afin que, à travers eux, l’environnement économique roumain soit mieux préparé aux défis qui l’attendent à l’avenir. Parce que c’est ce dont nous dépendons tous. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif général du projet est d’adapter l’activité de 36 entreprises et 336 salariés de la région Centre à la dynamique des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN et les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI par des cours de formation et une assistance technique dans le développement d’une planification stratégique à long terme. À travers les 336 membres du groupe cible, le projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique du programme, qui est d’augmenter le nombre de salariés bénéficiant d’outils, de méthodes, de pratiques, etc. de gestion des ressources humaines et d’amélioration des conditions de travail afin d’adapter l’activité à la dynamique des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN/domaines de spécialisation intelligente selon le CNSD. L’effet positif à long terme sera l’adaptation des entreprises du projet à la dynamique des secteurs économiques avec un pontentiel compétitif et à l’orientation des entreprises vers ces secteurs et aux domaines de spécialisation intelligente identifiés au sein de SNCDI Human Resources est certainement la ressource la plus précieuse disponible actuellement en Roumanie. Les gens, par leurs actions parfois inspirées, parfois soigneusement calculées, peuvent faire de bonnes choses se produire, se développer et se matérialiser dans la vie quotidienne. Les gens décident si demain est meilleur qu’aujourd’hui. Leurs décisions, qu’elles soient fondées sur l’inspiration ou soigneusement calculées, sont fondées sur les connaissances et l’expérience. Si ces deux-là sont vivants, liés au pouls du monde, alors les décisions qu’ils donnent naissance sont aussi bonnes. Ensuite, une entreprise va bien et produit une valeur ajoutée pour l’ensemble de la société. Notre projet vise à aider non pas une, mais au moins 36 entreprises à aller mieux, à adapter leur activité aux secteurs économiques dans lesquels la Roumanie a un potentiel concurrentiel, en aidant les personnes qui y travaillent. Et nous visons à offrir la connaissance et l’expérience non pas à un seul homme, mais à au moins 336 personnes afin que, à travers eux, l’environnement économique roumain soit mieux préparé aux défis qui l’attendent à l’avenir. Parce que c’est ce dont nous dépendons tous. (French) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L’objectif général du projet est d’adapter l’activité de 36 entreprises et 336 salariés de la région Centre à la dynamique des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN et les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI par des cours de formation et une assistance technique dans le développement d’une planification stratégique à long terme. À travers les 336 membres du groupe cible, le projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique du programme, qui est d’augmenter le nombre de salariés bénéficiant d’outils, de méthodes, de pratiques, etc. de gestion des ressources humaines et d’amélioration des conditions de travail afin d’adapter l’activité à la dynamique des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN/domaines de spécialisation intelligente selon le CNSD. L’effet positif à long terme sera l’adaptation des entreprises du projet à la dynamique des secteurs économiques avec un pontentiel compétitif et à l’orientation des entreprises vers ces secteurs et aux domaines de spécialisation intelligente identifiés au sein de SNCDI Human Resources est certainement la ressource la plus précieuse disponible actuellement en Roumanie. Les gens, par leurs actions parfois inspirées, parfois soigneusement calculées, peuvent faire de bonnes choses se produire, se développer et se matérialiser dans la vie quotidienne. Les gens décident si demain est meilleur qu’aujourd’hui. Leurs décisions, qu’elles soient fondées sur l’inspiration ou soigneusement calculées, sont fondées sur les connaissances et l’expérience. Si ces deux-là sont vivants, liés au pouls du monde, alors les décisions qu’ils donnent naissance sont aussi bonnes. Ensuite, une entreprise va bien et produit une valeur ajoutée pour l’ensemble de la société. Notre projet vise à aider non pas une, mais au moins 36 entreprises à aller mieux, à adapter leur activité aux secteurs économiques dans lesquels la Roumanie a un potentiel concurrentiel, en aidant les personnes qui y travaillent. Et nous visons à offrir la connaissance et l’expérience non pas à un seul homme, mais à au moins 336 personnes afin que, à travers eux, l’environnement économique roumain soit mieux préparé aux défis qui l’attendent à l’avenir. Parce que c’est ce dont nous dépendons tous. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
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Revision as of 14:42, 27 November 2021
Project Q3098550 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training for innovation |
Project Q3098550 in Romania |
Statements
3,916,577.2 Romanian Leu
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4,607,737.8 Romanian Leu
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85.0 percent
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1 October 2019
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31 December 2021
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CAMERA DE COMERT SI INDUSTRIE BRASOV
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46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
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46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
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45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
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45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
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45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
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46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
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Obiectivul general al proiectului este adaptarea activitatii a 36 de intreprinderi si 336 angajati din regiunea Centru la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv identificate conform SNC si a domeniilor de specializare inteligenta conform SNCDI prin cursuri de formare profesionala si asistenta tehnica in elaborarea unei planificari strategice pe termen lung. Prin cei 336 membri ai grupului tinta proiectul va contribui la indeplinirea obiectivului specific al programului care este Creșterea numărului de angajați care beneficiază de instrumente, metode, practici etc standard de management al resurselor umane și de condiții de lucru îmbunătățite în vederea adaptării activității la dinamica sectoarelor economice cu potențial competitiv identificate conform SNC/domeniilor de specializare inteligentă conform SNCDI. Efectul pozitiv pe termen lung va fi adaptarea firmelor din proiect la dinamica sectoarelor economice cu pontential competitiv si orientarea firmelor catre aceste sectoare si catre domeniile de specializare inteligenta identificate in cadrul SNCDI Resursa umană este cu siguranță cea mai valoroasă resursă existentă la momentul actual în România. Oamenii, prin acțiunile lor uneori inspirate, alteori atent calculate, pot face ca lucrurile bune să se întâmple, să se dezvolte și să se materializeze în viața de zi cu zi. Oamenii decid dacă mâine e mai bine decât azi. Deciziile lor, fie că pornesc din inspirație, fie că sunt atent calculate au la bază cunoașterea și experiența. Dacă acestea două sunt vii, conectate la pulsul lumii, atunci și deciziile pe care le nasc sunt bune. Atunci, o întreprindere merge bine și produce un plus de valoare pentru întreaga societate. Proiectul nostru își propune să ajute nu una ci cel puțin 36 de întreprinderi să meargă mai bine, să-și adapteze activitatea către sectoarele economice în care România are potențial competitiv, ajutând oamenii care lucrează în ele. Și ne propunem să oferim cunoaștere și experiență nu unui singur om ci la cel puțin 336 oameni pentru ca, prin aceștia, mediul economic românesc să fie mai bine pregătit la provocările care îl așteaptă în viitor. Căci de asta depindem toți. (Romanian)
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The general objective of the project is to adapt the activity of 36 enterprises and 336 employees from the Center region to the dynamics of economic sectors with competitive potential identified according to the NCNS and the fields of intelligent specialisation according to SNCDI through training courses and technical assistance in developing a long-term strategic planning. Through the 336 members of the target group, the project will contribute to the achievement of the specific objective of the programme, which is to increase the number of employees benefiting from tools, methods, practices etc. of human resources management and improved working conditions in order to adapt the activity to the dynamics of economic sectors with competitive potential identified according to the NCNS/Smart Specialisation domains according to the NCSD. The positive long-term effect will be the adaptation of the project companies to the dynamics of economic sectors with competitive pontential and the orientation of companies towards these sectors and to the areas of intelligent specialisation identified within SNCDI Human Resource is certainly the most valuable resource available at the moment in Romania. People, through their sometimes inspired actions, sometimes carefully calculated, can make good things happen, develop and materialise in everyday life. People decide if tomorrow’s better than today. Their decisions, whether based on inspiration or carefully calculated, are based on knowledge and experience. If these two are alive, connected to the pulse of the world, then the decisions they give birth are also good. Then, an enterprise goes well and produces added value for the whole society. Our project aims to help not one but at least 36 enterprises to go better, to adapt their activity to the economic sectors in which Romania has competitive potential, helping the people who work in them. And we aim to offer knowledge and experience not to one man but to at least 336 people so that, through them, the Romanian economic environment is better prepared for the challenges that await him in the future. Because that’s what we all depend on. (English)
16 September 2021
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L’objectif général du projet est d’adapter l’activité de 36 entreprises et 336 salariés de la région Centre à la dynamique des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN et les domaines de spécialisation intelligente selon SNCDI par des cours de formation et une assistance technique dans le développement d’une planification stratégique à long terme. À travers les 336 membres du groupe cible, le projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique du programme, qui est d’augmenter le nombre de salariés bénéficiant d’outils, de méthodes, de pratiques, etc. de gestion des ressources humaines et d’amélioration des conditions de travail afin d’adapter l’activité à la dynamique des secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN/domaines de spécialisation intelligente selon le CNSD. L’effet positif à long terme sera l’adaptation des entreprises du projet à la dynamique des secteurs économiques avec un pontentiel compétitif et à l’orientation des entreprises vers ces secteurs et aux domaines de spécialisation intelligente identifiés au sein de SNCDI Human Resources est certainement la ressource la plus précieuse disponible actuellement en Roumanie. Les gens, par leurs actions parfois inspirées, parfois soigneusement calculées, peuvent faire de bonnes choses se produire, se développer et se matérialiser dans la vie quotidienne. Les gens décident si demain est meilleur qu’aujourd’hui. Leurs décisions, qu’elles soient fondées sur l’inspiration ou soigneusement calculées, sont fondées sur les connaissances et l’expérience. Si ces deux-là sont vivants, liés au pouls du monde, alors les décisions qu’ils donnent naissance sont aussi bonnes. Ensuite, une entreprise va bien et produit une valeur ajoutée pour l’ensemble de la société. Notre projet vise à aider non pas une, mais au moins 36 entreprises à aller mieux, à adapter leur activité aux secteurs économiques dans lesquels la Roumanie a un potentiel concurrentiel, en aidant les personnes qui y travaillent. Et nous visons à offrir la connaissance et l’expérience non pas à un seul homme, mais à au moins 336 personnes afin que, à travers eux, l’environnement économique roumain soit mieux préparé aux défis qui l’attendent à l’avenir. Parce que c’est ce dont nous dépendons tous. (French)
27 November 2021
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Judeţul Mureş, Romania
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Judeţul Sibiu, Romania
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Judeţul Braşov, Romania
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Judeţul Harghita, Romania
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Judeţul Covasna, Romania
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Judeţul Alba, Romania
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Identifiers
128254
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