Very reinforced support of participants/Piloting of courses (Q3671934): Difference between revisions

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Property / summary
Pôle emploi mobilisieren un conseiller référent PLIE pour le suivi des demandeurs d‚emploi (accompagnement vers et dans l‘emploi). Il use à cet effet les outils et prestations de Pôle Emploi mis à sa disposition, de façon à consolider les parcours individuels tout en capitalisant des relations avec les employeurs. Le conseiller référent PLIE aura les missions suivantes: * Accueil des personnes anfällige d‚être orientées vers le PLIE (au sein de pôle emploi du Blanc-Mesnil) puis présentation des Dossiers au comité opérationnel en justifiant de la plus value de l‘entrée dans le PLIE * intégration des bénéficiaires retenus et formalization de l‚engagement dans le PLIE (signature du livret d‘accompagnement); * élaboration avec eux d‚un parcours d‘insertion professionnelle; * Suivi du bénéficiaire durant ce parcours; * accompagnement dans l‚emploi à l‘issue du parcours (durant les 6 premiers mois); * saisie sur ABC (puis dans Ma Démarche FSE) de toutes les informations relatives aux parcours des participants de façon à rendre lisible l‚action du PLIE et à pouvoir justifier, en cas de contrôle, de l‘accompagnement très renforcé qui justifie le financement du FSE; * Partizipation à la concept, au montage et au suivi des actions inscrites dans la programmation du PLIE; * La communication et la participation à la dynamique locale avec le PLIE, Pôle emploi et la maison de l’emploi et du développement économique. L‚année 2015 déclinent les objectifs globaux inscrits au protocole d‘accord pour la période 2014-2020 soit 30 nouvelles entrées de demandeurs d’emploi de longue durée et handicapés suivis par le conseiller référent PLIE. Le taux de sorties positives déterminé pour les PLIE sur la programmation 2014-2020 est de 42 % de sorties-emploi positives et 8 % de sorties en formation qualifiante. (German)
 
Property / summary: Pôle emploi mobilisieren un conseiller référent PLIE pour le suivi des demandeurs d‚emploi (accompagnement vers et dans l‘emploi). Il use à cet effet les outils et prestations de Pôle Emploi mis à sa disposition, de façon à consolider les parcours individuels tout en capitalisant des relations avec les employeurs. Le conseiller référent PLIE aura les missions suivantes: * Accueil des personnes anfällige d‚être orientées vers le PLIE (au sein de pôle emploi du Blanc-Mesnil) puis présentation des Dossiers au comité opérationnel en justifiant de la plus value de l‘entrée dans le PLIE * intégration des bénéficiaires retenus et formalization de l‚engagement dans le PLIE (signature du livret d‘accompagnement); * élaboration avec eux d‚un parcours d‘insertion professionnelle; * Suivi du bénéficiaire durant ce parcours; * accompagnement dans l‚emploi à l‘issue du parcours (durant les 6 premiers mois); * saisie sur ABC (puis dans Ma Démarche FSE) de toutes les informations relatives aux parcours des participants de façon à rendre lisible l‚action du PLIE et à pouvoir justifier, en cas de contrôle, de l‘accompagnement très renforcé qui justifie le financement du FSE; * Partizipation à la concept, au montage et au suivi des actions inscrites dans la programmation du PLIE; * La communication et la participation à la dynamique locale avec le PLIE, Pôle emploi et la maison de l’emploi et du développement économique. L‚année 2015 déclinent les objectifs globaux inscrits au protocole d‘accord pour la période 2014-2020 soit 30 nouvelles entrées de demandeurs d’emploi de longue durée et handicapés suivis par le conseiller référent PLIE. Le taux de sorties positives déterminé pour les PLIE sur la programmation 2014-2020 est de 42 % de sorties-emploi positives et 8 % de sorties en formation qualifiante. (German) / rank
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Property / summary: Pôle emploi mobilisieren un conseiller référent PLIE pour le suivi des demandeurs d‚emploi (accompagnement vers et dans l‘emploi). Il use à cet effet les outils et prestations de Pôle Emploi mis à sa disposition, de façon à consolider les parcours individuels tout en capitalisant des relations avec les employeurs. Le conseiller référent PLIE aura les missions suivantes: * Accueil des personnes anfällige d‚être orientées vers le PLIE (au sein de pôle emploi du Blanc-Mesnil) puis présentation des Dossiers au comité opérationnel en justifiant de la plus value de l‘entrée dans le PLIE * intégration des bénéficiaires retenus et formalization de l‚engagement dans le PLIE (signature du livret d‘accompagnement); * élaboration avec eux d‚un parcours d‘insertion professionnelle; * Suivi du bénéficiaire durant ce parcours; * accompagnement dans l‚emploi à l‘issue du parcours (durant les 6 premiers mois); * saisie sur ABC (puis dans Ma Démarche FSE) de toutes les informations relatives aux parcours des participants de façon à rendre lisible l‚action du PLIE et à pouvoir justifier, en cas de contrôle, de l‘accompagnement très renforcé qui justifie le financement du FSE; * Partizipation à la concept, au montage et au suivi des actions inscrites dans la programmation du PLIE; * La communication et la participation à la dynamique locale avec le PLIE, Pôle emploi et la maison de l’emploi et du développement économique. L‚année 2015 déclinent les objectifs globaux inscrits au protocole d‘accord pour la période 2014-2020 soit 30 nouvelles entrées de demandeurs d’emploi de longue durée et handicapés suivis par le conseiller référent PLIE. Le taux de sorties positives déterminé pour les PLIE sur la programmation 2014-2020 est de 42 % de sorties-emploi positives et 8 % de sorties en formation qualifiante. (German) / qualifier
point in time: 26 November 2021
Timestamp+2021-11-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 12:05, 27 November 2021

Project Q3671934 in France
Language Label Description Also known as
English
Very reinforced support of participants/Piloting of courses
Project Q3671934 in France

    Statements

    country
    France
    0 references
    EU contribution
    52,566.1 Euro
    0 references
    budget
    60,448.6 Euro
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    co-financing rate
    86.96 percent
    0 references
    start time
    1 January 2015
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    end time
    31 December 2015
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    beneficiary name (string)
    POLE EMPLOI DR ILE DE FRANCE
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    beneficiary
    Q3763224
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    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Pôle emploi mobilise un conseiller référent PLIE pour le suivi des demandeurs d’emploi (accompagnement vers et dans l'emploi). Il utilise à cet effet les outils et prestations de Pôle Emploi mis à sa disposition, de façon à consolider les parcours individuels tout en capitalisant des relations avec les employeurs. Le conseiller référent PLIE aura les missions suivantes : * accueil des personnes susceptibles d’être orientées vers le PLIE (au sein de pôle emploi du Blanc-Mesnil) puis présentation des dossiers au comité opérationnel en justifiant de la plus-value de l’entrée dans le PLIE * intégration des bénéficiaires retenus et formalisation de l’engagement dans le PLIE (signature du livret d'accompagnement) ; * élaboration avec eux d’un parcours d’insertion professionnelle ; * suivi du bénéficiaire durant ce parcours ; * accompagnement dans l’emploi à l’issue du parcours (durant les 6 premiers mois) ; * saisie sur ABC (puis dans Ma Démarche FSE) de toutes les informations relatives aux parcours des participants de façon à rendre lisible l’action du PLIE et à pouvoir justifier, en cas de contrôle, de l’accompagnement très renforcé qui justifie le financement du FSE; * participation à la conception, au montage et au suivi des actions inscrites dans la programmation du PLIE ; * la communication et la participation à la dynamique locale avec le PLIE, Pôle emploi et la maison de l’emploi et du développement économique. L’année 2015 déclinent les objectifs globaux inscrits au protocole d’accord pour la période 2014-2020 soit 30 nouvelles entrées de demandeurs d’emploi de longue durée et handicapés suivis par le conseiller référent PLIE. Le taux de sorties positives déterminé pour les PLIE sur la programmation 2014-2020 est de 42% de sorties-emploi positives et 8% de sorties en formation qualifiante. (French)
    0 references
    Employment cluster mobilises a PLIE adviser for the monitoring of jobseekers (support to and in employment). To this end, it uses the tools and services of Pôle Emploi put at its disposal, in order to consolidate individual pathways while capitalising on relations with employers. The Referring Adviser PLIE will have the following tasks: * reception of persons who may be referred to the PLIE (within the employment division of Blanc-Mesnil) and then submit the files to the operational committee, justifying the added value of the entry into the PLIE * integration of the beneficiaries selected and formalisation of the commitment to the PLIE (signature of the accompanying booklet); * development with them of a career pathway; * follow-up of the beneficiary during this journey; * support in employment at the end of the journey (during the first 6 months); * input on ABC (and then in My ESF Approach) of all information relating to participants’ journeys so as to make the action of the PLIE readable and to be able to justify, in case of control, the very reinforced support which justifies funding from the ESF; * participation in the design, assembly and follow-up of actions included in the programming of the PLIE; * communication and participation in local dynamics with the PLIE, Pôle emploi and the House of Employment and Economic Development. The year 2015 shows the overall objectives set out in the Memorandum of Understanding for the period 2014-2020, i.e. 30 new entries of long-term and disabled jobseekers followed by the PLIE Reference Adviser. The positive outflow rate determined for PLIEs on 2014-2020 programming is 42 % positive out-of-employment and 8 % exits in qualifying training. (English)
    point in time
    18 November 2021
    0 references

    Identifiers

    French Kohesio ID
    201502223
    0 references
     
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