Discovery of jobs related to energy transition and environmental protection (Q3702762): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Notre opération consiste à accompagner 2 promotions de 6 personnes (soit 12 personnes) vers l’insertion professionnelle. Elles seront initiées à des métiers en lien avec la transition énergétique et la protection de l’environnement. Gießen maximizer les chances d’insertion de ces publics, il nous parait pertinent de prendre en compte les évolutions des métiers et de les préparer à ces évolutions. L’opération se compose donc: \- D‚une formation...) |
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Notre opération consiste à accompagner 2 promotions de 6 personnes (soit 12 personnes) vers l’insertion professionnelle. Elles seront initiées à des métiers en lien avec la transition énergétique et la protection de l’environnement. Gießen maximizer les chances d’insertion de ces publics, il nous parait pertinent de prendre en compte les évolutions des métiers et de les préparer à ces évolutions. L’opération se compose donc: \- D‚une formation à l‘agroécologie de 168 heures (voir programme fourni) \- d‚une formation-action à des métiers du second œuvre du BTP en lien avec la transition énergétique (utilization de l‘énergie solaire) et la protection de l‚environnement (isolation thermique, récupération d‘eau de pluie...). Notre opération s‚adresse à 12 personnes défavorisées très éloignées de l‘emploi dont: * 11 Jeunes de moins de 30 ans en échec d’insertion sozioprofessionnelle * 2 femmes en situation sociale défavorable: mères célibataires, femmes sans Qualifikation professionnelle * 2 Personnes placées sous main de justice ou sortant de prison * 6 personnes provenant des quartiers relevant de la politique de la ville Ces personnes demandent un acagnement renforcé. C‚est pourquoi nous faisons le choix de travailler avec des petits groupes (6 personnes par groupe) afin de pouvoir suivre efficacement chacun d‘eux et mettre en place une dynamique de groupe plus propice à faciliter le travail d’équipe en permettant à chacun de faire sa place. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Notre opération consiste à accompagner 2 promotions de 6 personnes (soit 12 personnes) vers l’insertion professionnelle. Elles seront initiées à des métiers en lien avec la transition énergétique et la protection de l’environnement. Gießen maximizer les chances d’insertion de ces publics, il nous parait pertinent de prendre en compte les évolutions des métiers et de les préparer à ces évolutions. L’opération se compose donc: \- D‚une formation à l‘agroécologie de 168 heures (voir programme fourni) \- d‚une formation-action à des métiers du second œuvre du BTP en lien avec la transition énergétique (utilization de l‘énergie solaire) et la protection de l‚environnement (isolation thermique, récupération d‘eau de pluie...). Notre opération s‚adresse à 12 personnes défavorisées très éloignées de l‘emploi dont: * 11 Jeunes de moins de 30 ans en échec d’insertion sozioprofessionnelle * 2 femmes en situation sociale défavorable: mères célibataires, femmes sans Qualifikation professionnelle * 2 Personnes placées sous main de justice ou sortant de prison * 6 personnes provenant des quartiers relevant de la politique de la ville Ces personnes demandent un acagnement renforcé. C‚est pourquoi nous faisons le choix de travailler avec des petits groupes (6 personnes par groupe) afin de pouvoir suivre efficacement chacun d‘eux et mettre en place une dynamique de groupe plus propice à faciliter le travail d’équipe en permettant à chacun de faire sa place. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Notre opération consiste à accompagner 2 promotions de 6 personnes (soit 12 personnes) vers l’insertion professionnelle. Elles seront initiées à des métiers en lien avec la transition énergétique et la protection de l’environnement. Gießen maximizer les chances d’insertion de ces publics, il nous parait pertinent de prendre en compte les évolutions des métiers et de les préparer à ces évolutions. L’opération se compose donc: \- D‚une formation à l‘agroécologie de 168 heures (voir programme fourni) \- d‚une formation-action à des métiers du second œuvre du BTP en lien avec la transition énergétique (utilization de l‘énergie solaire) et la protection de l‚environnement (isolation thermique, récupération d‘eau de pluie...). Notre opération s‚adresse à 12 personnes défavorisées très éloignées de l‘emploi dont: * 11 Jeunes de moins de 30 ans en échec d’insertion sozioprofessionnelle * 2 femmes en situation sociale défavorable: mères célibataires, femmes sans Qualifikation professionnelle * 2 Personnes placées sous main de justice ou sortant de prison * 6 personnes provenant des quartiers relevant de la politique de la ville Ces personnes demandent un acagnement renforcé. C‚est pourquoi nous faisons le choix de travailler avec des petits groupes (6 personnes par groupe) afin de pouvoir suivre efficacement chacun d‘eux et mettre en place une dynamique de groupe plus propice à faciliter le travail d’équipe en permettant à chacun de faire sa place. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 November 2021
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Revision as of 01:54, 27 November 2021
Project Q3702762 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Discovery of jobs related to energy transition and environmental protection |
Project Q3702762 in France |
Statements
66,330.7 Euro
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101,191.0 Euro
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65.55 percent
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23 April 2019
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30 December 2020
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BIRMINGH'ART
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Notre opération consiste à accompagner 2 promotions de 6 personnes (soit 12 personnes) vers l'insertion professionnelle. Elles seront initiées à des métiers en lien avec la transition énergétique et la protection de l'environnement. Pour maximiser les chances d'insertion de ces publics, il nous parait pertinent de prendre en compte les évolutions des métiers et de les préparer à ces évolutions. L'opération se compose donc : \- d'une formation à l'agroécologie de 168 heures (voir programme fourni) \- d'une formation-action à des métiers du second œuvre du BTP en lien avec la transition énergétique (utilisation de l'énergie solaire) et la protection de l'environnement (isolation thermique, récupération d'eau de pluie...). Notre opération s'adresse à 12 personnes défavorisées très éloignées de l'emploi dont : * 11 Jeunes de moins de 30 ans en échec d'insertion socioprofessionnelle * 2 femmes en situation sociale défavorable : mères célibataires, femmes sans qualification professionnelle * 2 Personnes placées sous main de justice ou sortant de prison * 6 personnes provenant des quartiers relevant de la politique de la ville Ces personnes demandent un accompagnement renforcé. C'est pourquoi nous faisons le choix de travailler avec des petits groupes (6 personnes par groupe) afin de pouvoir suivre efficacement chacun d'eux et mettre en place une dynamique de groupe plus propice à faciliter le travail d'équipe en permettant à chacun de faire sa place. (French)
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Our operation consists of supporting 2 promotions of 6 people (i.e. 12 people) towards professional integration. They will be introduced to trades related to energy transition and environmental protection. In order to maximise the chances of inclusion of these audiences, it seems appropriate to take account of the changes in the professions and to prepare them for these developments. The operation therefore consists of: \- training in agroecology of 168 hours (see programme provided) \- from training-action to the professions of the second work of the BTP in connection with the energy transition (use of solar energy) and the protection of the environment (thermal insulation, rainwater recovery...). Our operation is aimed at 12 disadvantaged people far removed from employment, including: * 11 Young people under 30 who fail socio-professional integration * 2 women in an unfavourable social situation: single mothers, women without professional qualifications * 2 Persons in court or out of prison * 6 persons from urban policy neighbourhoods These persons request enhanced support. That’s why we choose to work with small groups (6 people per group) in order to be able to effectively follow each of them and put in place a group dynamic more conducive to facilitating teamwork by allowing everyone to make their place. (English)
22 November 2021
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Notre opération consiste à accompagner 2 promotions de 6 personnes (soit 12 personnes) vers l’insertion professionnelle. Elles seront initiées à des métiers en lien avec la transition énergétique et la protection de l’environnement. Gießen maximizer les chances d’insertion de ces publics, il nous parait pertinent de prendre en compte les évolutions des métiers et de les préparer à ces évolutions. L’opération se compose donc: \- D‚une formation à l‘agroécologie de 168 heures (voir programme fourni) \- d‚une formation-action à des métiers du second œuvre du BTP en lien avec la transition énergétique (utilization de l‘énergie solaire) et la protection de l‚environnement (isolation thermique, récupération d‘eau de pluie...). Notre opération s‚adresse à 12 personnes défavorisées très éloignées de l‘emploi dont: * 11 Jeunes de moins de 30 ans en échec d’insertion sozioprofessionnelle * 2 femmes en situation sociale défavorable: mères célibataires, femmes sans Qualifikation professionnelle * 2 Personnes placées sous main de justice ou sortant de prison * 6 personnes provenant des quartiers relevant de la politique de la ville Ces personnes demandent un acagnement renforcé. C‚est pourquoi nous faisons le choix de travailler avec des petits groupes (6 personnes par groupe) afin de pouvoir suivre efficacement chacun d‘eux et mettre en place une dynamique de groupe plus propice à faciliter le travail d’équipe en permettant à chacun de faire sa place. (German)
27 November 2021
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Identifiers
201800144
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