Sincelle Reunion (Q3711262): Difference between revisions
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Revision as of 19:57, 24 November 2021
Project Q3711262 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sincelle Reunion |
Project Q3711262 in France |
Statements
673,377.51 Euro
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733,526.7 Euro
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91.80 percent
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1 November 2019
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31 March 2021
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Apprentis d'Auteuil Océan Indien
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20°56'7.66"S, 55°17'30.05"E
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Apprentis d'Auteuil Océan Indien souhaite diversifier son offre de services d'insertion socio-professionnelles des jeunes. Jusqu'ici, nous avions uniquement une offre de formation initiale via le Lycée professionnelle Saint François Xavier à la Montagne - Saint Denis dans les secteurs du BTP et des services à la personne. Le lycée est bien connu des prescripteurs puisqu’il accueille des jeunes décrocheurs, en recherche d'un établissement de formation proposant un fort accompagnement éducatif. Aussi, des partenariats sont tissés depuis plusieurs années avec les collèges du Nord et de l'Ouest, les Missions locales du Nord et de l'Ouest jusqu'aux éducateurs de rue des villes de Saint Denis et du Port plus récemment. Ces partenariats et les besoins exprimés du public des jeunes décrocheurs nous amènent à expérimenter d'autres dispositifs de remobilisation et de formation, plus courts, relevant beaucoup plus de la formation continue pour adultes. Le projet ETINCELLE de la Fondation nous permet donc d’adapter deux dispositifs innovants d’accompagnement des NEETs : Boost Insertion et Skola. De l'avis des acteurs de terrain, dont nous faisons partie, et des politiques publiques, il y a un réel besoin d'aller à la rencontre des jeunes décrocheurs, NEET, là où ils sont. Tous constatent qu'il est difficile de mobiliser les jeunes à des informations collectives, forums … alors que le nombre de NEET est éloquent. C'est ce constat qui a motivé le lancement de l'appel à projets lancé par la DIECCTE le 21 février 2019 « Repérer et mobiliser les publics « invisibles » et en priorité les plus jeunes d'entre eux». Or, une fois la rencontre faite et la confiance établie avec le jeune par les éducateurs de rue, médiateurs culturels, adultes-relais, « grand frères », il manque souvent un acteur qui puisse prendre le relai : un acteur identifié par le jeune comme « non institutionnel », avec une dimension éducative forte. C’est l’objectif de Boost insertion. Boost insertion est un dispositif qui va permettre au NEET d’être accompagné dans la construction de son propre parcours pour aboutir à un projet professionnel. L'accompagnement proposé dans Boost insertion s'arrête quand le jeune est autonome dans ses démarches, a repris confiance en lui et a défini son projet professionnel via un plan d’actions. Avant que le jeune ne sorte de Boost insertion, l'équipe professionnelle aura identifié un référent du jeune à la Mission locale ou à Pôle Emploi qui puisse prendre le relai pour l’accompagner dans la suite de son parcours. Quant au dispositif Skola, il s’inscrit dans une autre démarche puisqu’il s’agit d’accueillir et de former des jeunes envoyés par Pôle Emploi, les Missions Locales, l'Ecole de la Deuxième Chance ou même Boost insertion. Skola propose aux jeunes NEET une formation correspondant aux besoins d'entreprises partenaires ou d'un secteur d'activité identifié. Les entreprises s'engagent à recruter les jeunes à la sortie de la formation. Dans ce projet, nous avons décidé d’expérimenter en premier lieu le dispositif Skola dans le secteur de la vente : les jeunes seront formés en situation de travail ce qui leur permettra, à l’issue de leur parcours, de favoriser leur insertion professionnelle dans ce secteur. **_Public cible_** Le projet Etincelle Réunion a pour objectif d'accueillir 66 jeunes sur la période de novembre 2019 à mars 2021 : * Boost insertion accueillera 36 jeunes : 2 groupes de 12 pour Boost Insertion -collectif et 2 groupes de 6 pour Boost Insertion - individuel * Skola accueillera 30 jeunes répartis en 2 groupes de 15 Il s'adresse aux NEET qui : * Sont âgés de 15 à 29 ans (18-29 ans pour Skola Vente car obligation d’être majeur) au moment de l’entrée dans le dispositif ; * Ne sont pas en emploi, c’est-à-dire répondent aux conditions des demandeurs d’emploi de catégorie A sans qu’il soit nécessaire d’être inscrit à Pôle Emploi, * Ne sont pas en éducation, ne sont donc pas inscrits dans un établissement d’enseignement secondaire ou universitaire, ou sont repérés comme décrocheurs par l’Education Nationale, * Ne sont pas en formation : ne suivent aucune formation au moment de la prise en charge **_Description synthétique - Boost insertion_** Boost insertion s'adresse aux jeunes NEETs de 15 à 29 ans, peu ou pas qualifiés, en grande difficulté, en rupture de parcours, sans projet professionnel défini et qui ne sont souvent pas aptes à accéder à la Garantie jeunes. * _Repérage des jeunes :_ Afin d’éviter tout doublon, nous nous appuierons sur le maillage territorial afin de repérer les jeunes. Un travail de réseau sera effectué par le coordinateur territorial (qui est le coordinateur Boost Insertion) avec le tissu associatif local et les différents acteurs de terrain pour qu’ils puissent orienter le public ciblé vers notre dispositif. * _Programme d’accompagnement Boost Insertion - collectif :_ Le programme d'accompagnement des jeunes s'effectue sur 4 à 5 mois, entre 22 h et 35 h (French)
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Apprentices from Auteuil Indian Ocean wish to diversify its offer of socio-professional integration services for young people. So far, we had only an initial training offer via the Lycée professionnelle Saint François Xavier à la Montagne — Saint Denis in the areas of BTP and personal services. The high school is well known to prescribers since it welcomes young dropouts, looking for a training institution offering a strong educational support. Also, partnerships have been developed for several years with the colleges of the North and West, the Local Missions of the North and West, and the street educators in the cities of Saint Denis and the Port more recently. These partnerships and the expressed needs of young people who drop out lead us to experiment with other, shorter remobilisation and training schemes that are much more relevant to adult continuing education. The Foundation’s ETINCELLE project allows us to adapt two innovative systems to support NEETs: Boost Insertion and Skola. In the opinion of the actors on the ground, of which we are part, and public policies, there is a real need to go to meet the young dropouts, NEET, where they are. All note that it is difficult to mobilise young people to collective information, forums... while the number of NEETs is eloquent. This was the reason for the launch of the call for projects launched by DIECCTE on 21 February 2019 "Reply and mobilise the "invisible" audiences and the youngest of them as a priority. Once the meeting has been made and the trust established with the young person by street educators, cultural mediators, adult-relays, “great brothers”, there is often a lack of an actor who can take the opportunity: an actor identified by the young as “non-institutional”, with a strong educational dimension. This is the goal of Boost insertion. Boost insertion is a device that will allow NEET to be accompanied in the construction of its own course to lead to a professional project. The support offered in Boost insertion stops when the young person is autonomous in his steps, has regained confidence in him and defined his professional project through an action plan. Before the young person comes out of Boost insertion, the professional team will have identified a reference of the young person at the local mission or at Pôle Emploi who can take the relay to accompany him in the following course. As for the Skola scheme, it is part of a different approach, since it is about welcoming and training young people sent by Pôle Emploi, the Local Missions, the Second Chance School or even Boost insertion. Skola offers NEET young people training in line with the needs of partner companies or an identified sector of activity. Companies are committed to recruiting young people upon leaving the training. In this project, we decided to first test the Skola device in the sales sector: young people will be trained in working conditions, which will enable them, at the end of their journey, to promote their professional integration in this sector. **_Public Target_** The Etincelle Meeting project aims to welcome 66 young people from November 2019 to March 2021: * Boost insertion will welcome 36 young people: 2 groups of 12 for Boost Insertion — collective and 2 groups of 6 for Boost Insertion — individual * Skola will welcome 30 young people divided into 2 groups of 15 It is for NEETs who: * Are between 15 and 29 years old (18-29 years old for Skola Sale as obligation to be of age) at the time of entry into the device; * Are not in employment, i.e. meet the conditions of category A jobseekers without having to be enrolled in the Employment Department, * are not in education, are therefore not enrolled in a secondary or university educational institution, or are identified as dropouts by National Education, * are not in training: do not take any training at the time of care **_Synthetic description — Boost insertion_** Boost insertion is aimed at young NEETs aged 15-29, with little or no qualifications, in great difficulty, in break-up, without a defined professional project and who are often not able to access the Youth Guarantee. * _Locating Youth:_ In order to avoid duplication, we will rely on the territorial network to identify young people. A network work will be carried out by the territorial coordinator (who is the Boost Insertion coordinator) with the local associative fabric and the various actors on the ground so that they can direct the target audience towards our scheme. * _ Boost Insertion Support Program — Collective:_ The youth support program takes place over 4 to 5 months, between 10 p.m. and 35 p.m. (English)
22 November 2021
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Identifiers
201902910
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