Participation in continuing education “Fachfrau/-mann für Betriebsliches Gesundheitsmanagement” — IHK Chemnitz (Q3630318): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The aim of the project is to help the employed or trained workforce to adapt to economic, technological and societal changes. In doing so, the SME’s economies of scale are compensated for and the occupational mobility of the workforce is supported by continuing vocational training. Further training contributes to maintaining and, where appropriate, strengthening the competitiveness of the enterprise., translated_summary) |
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Participation in continuing education “Fachfrau/-mann für Betriebsliches Gesundheitsmanagement” — IHK Chemnitz | |||
Revision as of 18:19, 22 November 2021
Project Q3630318 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Participation in continuing education “Fachfrau/-mann für Betriebsliches Gesundheitsmanagement” — IHK Chemnitz |
Project Q3630318 in Germany |
Statements
470.0 Euro
0 references
587.5 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
8 October 2020
0 references
22 December 2020
0 references
Oberlichtenauer Baugesellschaft mbH
0 references
Das Vorhaben dient der Unterstützung der beschäftigten bzw. in Ausbildung befindlichen Arbeitskräfte bei der Anpassung an den wirtschaftlichen, technologischen sowie gesellschaftlichen Wandel. Dabei werden die größenbedingten Nachteile des KMU ausgeglichen und die berufliche Mobilität der Arbeitskräfte durch die betriebliche Weiterbildung unterstützt. Die Weiterbildung leistet einen Beitrag dazu, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu erhalten und ggf. zu stärken. (German)
0 references
The aim of the project is to help the employed or trained workforce to adapt to economic, technological and societal changes. In doing so, the SME’s economies of scale are compensated for and the occupational mobility of the workforce is supported by continuing vocational training. Further training contributes to maintaining and, where appropriate, strengthening the competitiveness of the enterprise. (English)
22 November 2021
0 references
Identifiers
672 / 101005304651
0 references