LZA project Jobcenter Mönchengladbach (Q3445379): Difference between revisions
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| Property / budget | |||||||
6,078,832.06 Euro
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| Property / budget: 6,078,832.06 Euro / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
Revision as of 23:47, 19 November 2021
Project Q3445379 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project Jobcenter Mönchengladbach |
Project Q3445379 in Germany |
Statements
6,078,832.06 Euro
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6 January 2015
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30 December 2020
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Jobcenter Mönchengladbach
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51°9'53.28"N, 6°26'47.33"E
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41236
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Das Jobcenter Mönchengladbach nimmt auf Grundlage der Förderrichtlinie des BMAS vom 19.11.2014 seit dem 01.06.2015 am ESF-Bundesprogramm für Langzeitarbeitslose teil. Ziel des Projektes "Jobchance MG" ist der Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit. Für langzeitarbeitslose erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II ) werden Perspektiven einer nachhaltigen beruflichen Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt geschaffen. Durch gezielte Ansprachen werden Arbeitgeber für langzeitarbeitslose Frauen und Männer gewonnen. Darüber hinaus werden Qualifizierungsdefizite ausgeglichen, teilnehmende Männer und Frauen nach Beschäftigungsaufnahme intensiv betreut und individuell gecoacht. Außerdem werden die Beschäftigungsverhältnisse auf diese Weise nachhaltig stabilisiert, um so eine langfristige Integration der Zielgruppe in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. (German)
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The Jobcenter Mönchengladbach has been participating in the ESF Federal Programme for the Long-Term Unemployed since 1 June 2015 on the basis of the BMAS funding guidelines of 19.11.2014. The aim of the “Jobchance MG” project is to reduce long-term unemployment. For long-term unemployed persons eligible for benefits under the Second Book of the Social Code (SGB II) will create prospects for sustainable occupational integration into the general labour market. Targeted speeches will attract employers for long-term unemployed women and men. In addition, skills shortages are compensated, participating men and women are intensively supervised and individually coached after taking up employment. In addition, employment relationships will be sustainably stabilised in order to enable long-term integration of the target group into the labour market. (English)
16 November 2021
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Nordrhein-Westfalen
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_41774
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