45 plus: Securing skilled workers — relieve the burden on care responsibilities (Q3507054): Difference between revisions
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Revision as of 23:26, 17 November 2021
Project Q3507054 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 45 plus: Securing skilled workers — relieve the burden on care responsibilities |
Project Q3507054 in Germany |
Statements
1 January 2016
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31 December 2018
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ISPA consult
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48°41'1.00"N, 9°1'27.05"E
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71032
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Pflege ist für Frauen eine weitere Zäsur im Berufsleben mit negativen Auswirkungen auf Karriere und Alterssicherung.Den Unternehmen gehen wertvolle Ressourcen verloren, wenn Frauen wiederum aussteigen bzw. Teilzeit arbeiten. Während Kinderbetreuung eine sichtbare Belastung darstellt, auf die sich die Unternehmen mit vielerlei Unterstützungsmaßnahmen einstellen, verläuft die Doppelbelastung Beruf - Pflege meist als Privatsache gegenüber Vorgesetzten, mit hoher Dunkelziffer. Hohe Burn out und Depressionssymptome sind in Langzeitstudien festgestellte Belastungsindikatoren gerade pflegender weiblicher Beschäftigter. Das betriebliche Personalmanagement steht der neuen Herausforderung strategisch relativ hilflos gegenüber. Während sich Bedarfe in der Kinderbetreuung auf konkret benennbare Angebote beziehen, stehen die MA mit Pflegeverantwortung einem "Pflegedschungel" gegenüber. Es fehlen betriebliche Beratungs- und Handlungsstrukturen, innovative Dienstleistungen zur Entlastung. (German)
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Care is a further break in working life for women with a negative impact on careers and pensions.The company loses valuable resources when women retire or work part-time. While childcare is a visible burden for companies with a variety of support measures, the double burden of work — care is usually a private matter compared to superiors, with a high level of underreporting. High burn out and depression symptoms are stress indicators observed in long-term studies by female carers. The company’s personnel management is strategically relatively helpless against the new challenge. While childcare needs relate to specific offers that can be identified, MAs with care responsibilities are faced with a care jungle. There is a lack of company consulting and action structures, innovative services for relief. (English)
17 November 2021
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Baden-Württemberg
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_103208
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