Q3716015 (Q3716015): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item: importing one item from France)
 
(‎Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description)
description / endescription / en
Project in France financed by DG Regio
Project Q3716015 in France

Revision as of 22:58, 17 November 2021

Project Q3716015 in France
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q3716015 in France

    Statements

    0 references
    74,636.65 Euro
    0 references
    149,273.3 Euro
    0 references
    50.00 percent
    0 references
    1 January 2020
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    Les Amis du Jardin
    0 references

    48°27'14.33"N, 2°2'51.68"W
    0 references
    Le Jardin de Cocagne du Pays de Dinan est un chantier d'insertion qui vise à rapprocher de l'emploi des personnes qui en sont éloignées en oeuvrant pour : * \- la progression de la situation personnelle des salariés en insertion afin de lever la plupart des freins à l'emploi * \- la détection et le développement des compétences et aptitudes professionnelles des salariés transférables dans leur projet professionnel . * \- l'accompagnement dans leur recherche d'emploi et la vérification de leur adaptabilité à l'emploi en favorisant toute expérience en entreprise. * \- la qualification des salariés grâce à des formations courtes Tout ceci est rendu possible grâce à l'activité économique (maraichage bio) propice à la remise en situation de salarié professionnel dans une activité support riche en compétences variées mais aussi grâce à la structure humaine mise en place : pour 24 personnes en insertion. L'activité économique consiste en la production et la distribution de légumes bio sur 5 hectares proches du centre ville, Ce qui permet aux personnes non mobiles de venir à pied. Les salariés en insertion travaillent 26 h par semaine, bénéficient de formations professionnelles, ont la possibilité de travailler en entreprises extérieures dans l'activité de leur projet professionnel dans le cadre de stage (rémunération maintenue par le Jardin) ou de CDD. En particuliers pour l'activité d'accompagnement des salariés vers l'emploi et la résolution de leurs freins, 5 personnes sont dédiées à cette action ; * \- deux encadrants techniques maraichage en charge de l'apprentissage technique, du repérage de compétences professionnelles, de l'organisation de l'équipe de production. * \- une encadrante technique pour l'activité panier (conditionnement, distribution, accueil adhérent, gestion du local de distribution) * \- Un conseiller en insertion socio professionnelle en charge de détecter et capitaliser avec la personne les potentialités, d'identifier et de favoriser la moise en oeuvre d'un projet professionnel réaliste; chargé de trouver des solutions et des passerelles externes aux problématiques sociales, de santé ou économique, chargé de la mise en oeuvre de bilans réguliers de la progression de la personne (sociale et surtout professionnelle), de la recherche d'emploi effectuée, du relationnel avec les entreprises locales. * \- une directrice responsable de la réussite de l'insertion professionnelle des salariés, de la mise en oeuvre d'expérimentations dans l'accompagnement pour améliorer l'efficacité de l'action, de recherche d'innovations dans le relationnel entreprise. Elle participe à l'action d'accompagnement dans les points d'étape officiels et le maintien d'une dynamique dans l'action d'insertion. (French)
    0 references

    Identifiers

    202001782
    0 references