match — Counselling centre for younger people in the district Saalfeld-Rudolstadt for 30 participants places (Q3539249): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Our offer “match” (motivate, train, coach, act) is aimed at young people up to the age of 30 who cannot or can no longer be reached by the existing support system and are burdened with complex problems due to social disadvantages or individual impairments. The project offers special support. The target group includes young people who have little or no access to education, training or work, who have abandoned measures or training, or who do not h...) |
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match — Counselling centre for younger people in the district Saalfeld-Rudolstadt for 30 participants places |
Revision as of 21:13, 17 November 2021
Project Q3539249 in Germany
Language | Label | Description | Also known as |
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English | match — Counselling centre for younger people in the district Saalfeld-Rudolstadt for 30 participants places |
Project Q3539249 in Germany |
Statements
121,694.27 Euro
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152,117.84 Euro
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80.0 percent
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1 January 2021
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30 June 2022
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Bildungszentrum Saalfeld GmbH
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07318 Saalfeld/Saale
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Unser Angebot „match“ (motivieren, trainieren, coachen, handeln) richtet sich an junge Menschen bis zum 30. Lebensjahr, die vombestehenden Hilfesystem nicht oder nicht mehr erreicht werden können und mit vielschichtigen Problemlagen aufgrund sozialerBenachteiligungen oder individueller Beeinträchtigungen belastet sind. Das Projekt bietet dabei besondere Unterstützung an. Zur Zielgruppe zählen junge Menschen, die kaum oder keinen Zugang zu Bildung, Ausbildung oder Arbeit finden, Maßnahmen oder Ausbildungen abgebrochen haben bzw. keinen oder einen unzureichenden Schulabschluss besitzen. Deren Situation ist zudem häufig durch soziale oder familiäre Probleme, Kriminalität und Schulden besonders erschwert. Die Case Manager der Beratungsstelle fungieren als eine zentrale Anlaufstelle für benachteiligte junge Menschen, deren soziales Umfeld, beteiligte Fachkräfte und Netzwerkpartner und wirken in vorhandenen Netzwerken aller beteiligten Akteure mit. Bei Bedarf regen sie darüber hinaus neue Netzwerke für die Umsetzung der Programmziele an. Konkretes Projektziel ist es, arbeitslose junge Menschen mit multiplen Integrationshemmnissen zu erreichen, die von bestehenden Unterstützungs- und Bildungsangeboten nicht profitieren, Lücken im Angebotsspektrum zu schließen sowie eine maßgeschneiderte Abfolge differenzierter und individueller Hilfen zur sozialen und beruflichen Teilhabe zu entwickeln. Durch die gezielte Förderung von Sozial- und Selbstkompetenzen, Beschäftigungs- und Ausbildungsfähigkeit sowie die aktive Begleitung von Übergängen, werden gesellschaftliche und berufliche Teilhabechancen als Voraussetzung für ein eigenverantwortliches, sozialleistungsunabhängiges Leben nachhaltig erhöht. Teilziele der Arbeit im Projekt sind: • individuelle Eingliederungsplanung (Case-Management) • passgenaue Ziel,- Förder- und Integrationsplanung • aufsuchend-begleitende Unterstützung • Heranführung an Hilfs- und Bildungs- sowie Beschäftigungsangebote • koordinierende Netzwerkarbeit Den Betreuungsschlüssel 1:20 zugrunde legend, bietet die Beratungsstelle im Landkreis Saal-feld-Rudolstadt eine konstante Platzkapazität für 30 Teilnehmer. Die Case Manager stehen den Jugendlichen als feste und langfristige Begleiter vor Ort zur Verfügung. Sie aktivieren die Teilnehmer und organisieren in Kooperation mit den anderen Akteuren der lokalen und regionalen Übergangssysteme die auf ihre persönliche Lebenssituation zugeschnittenen erforderlichen Hilfen und Unterstützungsangebote. Die überwiegende Zeit agieren die Case Manager außerhalb der Beratungsstelle und suchen die Jugendlichen in ihrer gewohnten Umgebung auf. Anknüpfungspunkte ergeben sich für die Träger der öffentlichen Jugendhilfe, der Jugendsozialarbeit und für weitere relevante Akteure, die das Ziel, Verbesserung der Lebens- und Arbeitssituation, der Klientel verfolgen. Das Case Management ist niedrigschwellig angelegt, d. h. der Zugang und die Kontaktgestaltung werden, wenn möglich, durch ein zeitlich flexibles, aufsuchendes Beratungs- und Unterstützungsangebot an die Bedürfnisse des Teilnehmers angepasst. Die aufsuchende Arbeit nimmt einen hohen Stellenwert in der Arbeit mit dem Jugendlichen ein. Es ist ein niedrigschwelliges und lebensweltorientiertes sozialpädagogisches Unterstützungs-, Vermittlungs- und Integrationsangebot. Besonders bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen die von bestehenden Bildungs- und Unterstützungsangeboten nicht oder nicht mehr profitieren können, ist es eine unverzichtbare Möglichkeit der Kontaktierung von Teilnehmern. Die Fachkräfte stehen als Kontakt- und Ansprechpartner im gewohnten Umfeld zur Verfügung. Sie hören genau hin und unterstützen damit bei der Bewältigung alterstypischer Entwicklungsaufgaben und bei Alltagsproblemen. Ihre Haltung ist geprägt von der Orientierung an den Ressourcen der jugendlichen Zielgruppe. Sie schaffen die Rahmenbedingungen, innerhalb derer sich die Jugendlichen weitestgehend selbstbestimmt bewegen und tätig werden können. (German)
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Our offer “match” (motivate, train, coach, act) is aimed at young people up to the age of 30 who cannot or can no longer be reached by the existing support system and are burdened with complex problems due to social disadvantages or individual impairments. The project offers special support. The target group includes young people who have little or no access to education, training or work, who have abandoned measures or training, or who do not have a school leaving certificate or an insufficient level of education. Their situation is also often particularly difficult due to social or family problems, crime and debt. The case managers of the counselling centre act as a one-stop shop for disadvantaged young people, their social environment, involved professionals and network partners and participate in existing networks of all actors involved. If necessary, they also encourage new networks for the implementation of the programme’s objectives. The specific objective of the project is to reach unemployed young people with multiple barriers to integration who do not benefit from existing support and education, to fill gaps in the range of services and to develop a tailor-made sequence of differentiated and individual assistance for social and professional participation. Through the targeted promotion of social and self-competence, employment and training skills and the active accompaniment of transitions, social and professional participation opportunities are sustainably increased as a prerequisite for a self-responsible, social performance-independent life. The sub-objectives of the work in the project are: • individual integration planning (case management) • tailor-made goal,- funding and integration planning • seeking-support support • pre-accession to assistance and education and employment offers • coordinating networking based on the care key 1:20, the counselling centre in the district Saal-feld-Rudolstadt offers a constant space for 30 participants. The case managers are available to young people as permanent and long-term companions on site. They activate the participants and organise, in cooperation with the other actors in the local and regional transition systems, the necessary assistance and support tailored to their personal circumstances. For the most part, the case managers act outside the counselling centre and seek out the young people in their usual environment. Connecting factors arise for the providers of public youth welfare, youth social work and other relevant actors who pursue the goal of improving the living and working situation of the clientele. Case management is low-threshold, i.e. access and contact design are adapted, where possible, to the needs of the participant through a flexible, time-sensitive offer of counselling and support. The outreach work is of high importance in working with the young person. It is a low-threshold and life-world oriented social pedagogical support, mediation and integration offer. Especially for young people and young adults who are unable or no longer able to benefit from existing educational and support services, it is an indispensable way of contacting participants. The specialists are available as contact and contact persons in the usual environment. They listen closely and thus support in coping with age-typical development tasks and with everyday problems. Their attitude is characterised by the orientation towards the resources of the young target group. They create the framework conditions within which young people can move and take action as far as possible independently. (English)
17 November 2021
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_135161
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