InCoach — integrating asylum seekers and refugees into training and employment (Q3496785): Difference between revisions
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Revision as of 20:31, 17 November 2021
Project Q3496785 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | InCoach — integrating asylum seekers and refugees into training and employment |
Project Q3496785 in Germany |
Statements
1 January 2016
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31 December 2021
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BiG Bildungsinstitut im Gesundheitswesen
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51°30'41.04"N, 7°16'20.10"E
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44805
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Projektziel ist die Integration von Asylsuchenden und Geflüchteten in Ausbildung, Beschäftigung oder schulische Bildung. Für 2021 steht vermehrt die Unterstützung beim Übergang in Ausbildung/Beschäftigung im Vordergrund. Stattgefundene Integrationsprozesse (Spracherwerb, Qualifikationsanerkennungen usw.) gelten stabilisiert und durch berufliche Qualifizierungen ergänzt zu werden. - ganzheitliche Integrationsberatung, Stabilisierung, Begleitung und Vermittlung, - die Nachbetreuung bereits vermittelter TLN - die Integrationsberatung nachgezogener oder ausgeschulter Familienangehöriger. - Institutionellen Schulungs- und Beratungsangebote des Projekts (Agenturen, JobCenter) sind aufgrund der veränderten Gesetzlage von gesteigertem Interesse. Schulungen auf betrieblicher Ebene (Interessenvertretungen, Personalverantwortliche usw.) werden insbesondere in den Fokus genommen, um hier die Integrationsbereitschaft und diesbezügliche Unterstützung anzubieten. (German)
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The project aims to integrate asylum seekers and refugees into education, employment or school education. For 2021, support for the transition to training/employment is increasingly at the forefront. Integration processes (language acquisition, qualification recognition, etc.) have to be stabilised and supplemented by professional qualifications. — holistic integration counselling, stabilisation, accompaniment and mediation, — the follow-up of TLNs already mediated — the integration counselling of family members who have moved into or out of school. — Institutional training and counselling services of the project (agencies, JobCenters) are of increased interest due to the changed legal situation. Training at the company level (Constituencies of Interests, Personnel Managers, etc.) will be given particular attention in order to provide integration readiness and support. (English)
17 November 2021
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Nordrhein-Westfalen
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_92949
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