Q3690313 (Q3690313): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3690313 in France | ||
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Project Q3690313 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3690313 in France |
Statements
64,813.08 Euro
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143,138.42 Euro
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45.28 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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MAISON DE L'INITIATIVE
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51°0'48.53"N, 2°18'10.80"E
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Le projet "Une Dynamique pour l'Emploi" se décline en sous-projet afin de répondre aux problématiques repérées : \- l'accès à l'emploi des publics les plus éloignés avec un éclairage particulier sur les mamans ayant consacrées du temps à l'éducation de leurs enfants \- la montée en compétences des publics les plus éloignés de l'emploi afin de rapprocher le chercheurs d'emploi du monde de l'entreprise \- consolider un réseau d'entreprises locales au bénéfice du public accompagné et soutenir les entreprises en proposant une solution RH en cas de besoin de recrutement. **Sous-projet 1 : Avenirs en famille**. Ce projet, financé en 2015 par les fonds FSE, la CAF et le département du Nord, s'attache à qualifier le rôle de maman par le passage de formations en adéquation avec les compétences quelles ont déployées pendant l'éducation de leurs enfants : aide à la personne, BAFA et restauration. Au préalable les mamans : \- découvrent les métiers \- apprennent à mieux se connaitre, à s'organiser au quotidien, à prendre conscience de leur potentialité \- résolution des problèmes de garde d'enfants avec une prise en charge par les fonds CAF des situations d'urgence \- se forment et s'immergent en entreprise A la fin de ce sous projet 1, elles sont en capacité de s'organiser pour rechercher un emploi, d'accéder à un accompagnement individuel à l'emploi, de valider ou non un projet dans le domaine de l'aide à domicile, la restauration ou l'animation. **Sous projet 2 : Compétences, emploi, formation** Ce projet soutenu cette année dans sa phase expérimentale par l'ACSE et le CCAS de Grande-Synthe consiste à accompagner les demandeurs d'emploi les plus éloignés vers la concrétisation d'un projet de formation en prenant en compte la solidité du projet du participant, la recherche de centre de formation et l'accompagnement dans la recherche des financements. Ce projet s'articule avec la politique volontariste du CCAS de Grande-Synthe et le positionnement de l'ACSE dans le co-financement de formations favorisant l'accès à une offre d'emploi. Cet accompagnement demande de solides connaissances des projets professionnels, des potentialités des centres de formation et des mécanismes de financement de la formation. Il demande aussi réactivité et temps pour répondre à un besoin urgent de l'entreprise en faveur du public cible. **Sous projet 3 : Dynamique vers l'entreprise** Ce sous-projet soutenu cette année par la politique de la ville et le Département du Nord consiste à consolider un réseau d'entreprises au bénéfice du public cible dans le but d'organiser des temps d'échanges et de partages entre l'entreprise et le participant (visites d'entreprises, tables rondes sur un thème précis, rdv avec un professionnel du métier visé...). L'échange peut être également sous forme de petits déjeuners... Ce réseau est animé par une chargée de projet qui visite et relance régulièrement les entreprises du territoire cible, adapte des ateliers de recherche d'emploi ciblés aux attentes de l'entreprise en lien étroit avec les référents de parcours qui ont, dans le cadre de leur accompagnement, validés le degré d'employabilité des participants. Dans le même temps, une chargée de relation RH est à la disposition des entreprises du réseau afin de gérer le lien entre l'offre d'emploi proposée et les participants, de faire le lien avec le sous-projet 2 si un besoin de formation préalable à l'embauche est nécessaire pour rapprocher le participant de l'emploi. Ce soutien est sous forme de conseils, de préparation aux entretiens, des repérages des publics... Une Dynamique pour l'Emploi regroupe donc des actions qui interagissent et s'articule ensemble au service des publics les plus en difficulté. L'objectif affiché est de faciliter l'accès à l'emploi durable ou à la formation des publics les plus éloignés de l'emploi. (French)
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Identifiers
201604004
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