Q3681204 (Q3681204): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3681204 in France | ||
Revision as of 12:36, 17 November 2021
Project Q3681204 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3681204 in France |
Statements
11,005.00 Euro
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22,010.0 Euro
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50.0 percent
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30 November 2017
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RÉGION NORMANDIE
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14000
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La politique de formation professionnelle continue de la Région répond aux objectifs du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF) arrêtés lors du comité directeur réuni le 26 juin 2014, notamment :m faciliter l'entrée dans la vie active des jeunes et le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, et plus particulièrement de ceux qui connaissent le plus grand nombre de difficultés,o élever le niveau cie qualification de compétence générale des haut-normands, tout au long de leur vie,o programmer à moyen terme des actions de formation professionnelle des jeunes et des adultes et assurer un développement cohérent cie l'ensemble des filières de formation en favorisant un accès équilibré des femmes et des hommes à chacune de ces filières de formation.L'intervention régionale s'articule autour des besoins de formation professionnelle est structurée de la manière suivante :o le Programme Régional de Formation Professionnelle Continue (PRFP), composé d'actions préparatoires à l'emploi et à la qualification et d'actions de qualification professionnelle,o les aides individuelles à la formation,le dispositif des Contrats d'Accès à la Qualification, permettant aux jeunes de 16 à 25 ans d'obtenir une première qualification de niveau V (BEP-CAP),o les formations destinées au public sous-main de justice et les « compétences clés »,o le soutien á des projets de formation spécifiques proposés par des tiers,© les prestations de bilans et évaluations pour les publics jeunes.L'opération « Programme de formation pour l'emploi durable des demandeurs d'emploi en situation de handicap » fait partie du PRFP.La Région Haute Normandie et l'AGEFIPH ont décidé de conjuguer leurs efforts pour améliorer l'insertion des demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Ces publics présentent de grandes difficultés d'insertion en raison de leur faible niveau de formation et la nature de leurs besoins nécessite une offre de formation d'une grande flexibilité. Les parcours sont souvent longs, non linéaires et requièrent plusieurs étapes. Les membres du service public de l'emploi se mobilisent pour proposer aux demandeurs d'emploi « 100 000 formations prioritaires pour l'emploi » et cette commande s'inscrit dans ce cadre afin de permettre à un grand nombre de bénéficiaires d'accéder à la qualification pour des emplois durables.Le PREP 2013/2014 a accueilli 12 549 stagiaires sur des formations de tous niveaux et les personnes en situation de handicap représentent 7 % du nombre total des stagiaires. (French)
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Identifiers
17P05724
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