Q3681085 (Q3681085): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3681085 in France | ||
Revision as of 12:35, 17 November 2021
Project Q3681085 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3681085 in France |
Statements
665,000.00 Euro
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1,330,000.0 Euro
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50.0 percent
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30 June 2018
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RÉGION NORMANDIE
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14000
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La politique de formation professionnelle continue de la Région répond aux objectifs du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF) arrêtés lors du comité directeur réuni le 26 juin 2014, notamment :o faciliter l'entrée dans le vie active des jeunes et le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, et plus particulièrement de ceux qui connaissent le plus grand nombre de difficultés,o élever le niveau cle qualification de compétence générale des haut-normands, tout au long de leur vie,• programmer à moyen terme des actions cle formation professionnelle des jeunes et des adultes et assurer undéveloppement cohérent de l'ensemble des filières cle formation en favorisant un accès équilibré des femmes et des hommes à chacune de ces filières de formation.L'intervention régionale s'articule autour des besoins de formation professionnelle est structurée de le manière suivante :o le Programme Régional de Formation Professionnelle Continue (PREP), composé d'actions préparatoires à l'emploi et à la qualification et d'actions de qualification professionnelle,o les aides individuelles à la formation,o le dispositif des Contrats d'Accès à la Qualification, permettant aux jeunes de 16 à 25 ans d'obtenir une première qualification de niveau V (BEP-CAP),• . les formations destinées au public sous-main de justice et les « compétences clés »,o le soutien à des projets de formation spécifiques proposés par des tiers,o les prestations de bilans et évaluations pour les publics jeunes.La loi du 5 mars 2014 a créé le Compte Personnel de Formation. Le CPF attribue à compter du 1er janvier 2015, l'équivalent de 20 heures de formation par an à tout salarié en activité à plein temps. Afin d'encourager la formation des demandeurs d'emploi dès 2015, et dans l'attente d'ouverture cie leurs droits, le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels a passé une convention avec chaque Région. L'aide du FPSPP est de 100 heures de formation pour les demandeurs d'emploi intégrant une formation éligible au Compte personnel de Formation. Cette aide concerne uniquement les actions de formation ayant démarré en 2015. De son côté, le Région Haute-Normandie s'est engagée à financer des formations supplémentaires. C'est l'objet de cette opération.L'opération « Programme complémentaire 3 du Programme Régional de Formation Professionnelle 2015-2016 au titre du Compte Personnel de Formation — Actions Préparatoires» fait partie du PRFP. Cette opération concerne donc l'achat de formations préparatoires « Socle de connaissances et de compétences professionnelles » regroupant des actions d'évaluation de niveau et des actions d'acquisition des compétences de base. Ces actions ne bénéficieront pas du financent FPSPP dans la mesure où elles démarreront en 2016. Ces actions s'appuient sur le décret du 13 février 2015. Ce sont 800 évaluations puis 700 places de formation qui sont ainsi proposées aux demandeurs d'emploi de Haute-Normandie. (French)
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Identifiers
17P05167
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