Q3502841 (Q3502841): Difference between revisions
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Revision as of 02:09, 10 November 2021
Project Q3502841 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3502841 in Germany |
Statements
6 January 2016
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30 November 2018
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ESTA-Bildungswerk gGmbH
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51°30'11.30"N, 7°27'46.37"E
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44139
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Für eine nachhaltige Weiterbildungskultur in kleinen und mittleren Unternehmen fehlen sehr häufig strukturierte, zukunftsgerichtete Kompetenzentwicklungsstrategien der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weiterbildung ist jedoch auch in kleinen Unternehmen wirkungsvoll möglich. In den Projekten „QUASIE“ und „upgrade“ wurden Lernprogramme erfolgreich entwickelt und eingesetzt, die sich an den Rahmenbedingungen kleiner Unternehmen orientieren. Zu 8 Themenbereichen liegen erprobte Lernprogramme vor. Im Projekt TRANS-Mission sollen Transfer- und Personalentwicklungsstrukturen umgesetzt werden, die kleinen Unternehmen einen unmittelbaren Zugang zur Nutzung dieser Lernprogramme ermöglichen. Dazu muss ein System von Ansprechpartnern und Unterstützungsangeboten realisiert werden (Bildungsnetzwerk), das einen schnellen und einfachen Zugang ermöglicht und direkt Instrumente zur Bildungsplanung bereitstellt. Eine zentrale Rolle in diesem Netzwerk werden Verbände und Weiterbildner spielen. (German)
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Nordrhein-Westfalen
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_98998
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