Q3521176 (Q3521176): Difference between revisions
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Project in Germany | Project Q3521176 in Germany | ||
Revision as of 11:26, 6 November 2021
Project Q3521176 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3521176 in Germany |
Statements
8 January 2016
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31 July 2019
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Herzogsägmühle - Innere Mission Muenchen - Diakonie in Muenchen und Oberbayern e.V.
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86971
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Die Flüchtlingsströme nach Europa verändern die Klientel der Sozialwirtschaft. Dies ist deutlich zu spüren. Die Geflüchteten kommen aus anderen Kulturkreisen, mit anderen Wertevorstellungen und Biographien und sind oft gezeichnet durch traumatische Erlebnisse im Krieg oder auf der Flucht. Besonders Einrichtungen in ländlichen Regionen sind mit dieser Entwicklung oft überfordert, da sie bisher wenig Berührungspunkte mit multikultureller Klientel hatten. Konfliktsituationen werden von erfahrenen Sozialpädagogen nicht im richtigen kulturellen Kontext interpretiert und dadurch eskaliert statt geschlichtet. Die Antwort: Diversity Management als neuer und umfassender Blick auf die Lage mit dem für Herzogsägmühle neuen thematischen Schwerpunkt Interkulturalität. Mitarbeiter sollen in sich über ein Jahr erstreckenden Fortbildungsflows zu Multiplikatoren des Themas werden, um es möglichst breit und effizient im Unternehmen zu verankern und somit auch das Unternehmen selbst zu entwickeln. (German)
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Bayern
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_117300
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