Development of sectoral skills at Palette-Wood s.r.o. (Q3105447): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item: Changing beneficiary name in Slovakian projects) |
||
| Property / beneficiary name (string) | |||
Palette-Wood s.r.o. | |||
| Property / beneficiary name (string): Palette-Wood s.r.o. / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / summary | |||
Hlavným zámerom spoločnosti Pallete-Wood s.r.o. pri realizácii projektu Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti Palette-Wood s. r. o. je rozvoj zručností zamestnancov v sektore výroby drevených paliet a drevených obalov, konkrétne pri narábaní so strojmi na výrobných linkách, dodržiavanie pracovných postupov, zvyšovanie úrovne vedomostí z oblasti výrobného procesu jednotlivých drevených výrobkov a zvýšenie bezpečnosti pri práci, s potenciálom k budúcemu odbornému a kariérnemu rastu. Smerujeme tiež k zvyšovaniu odbornej a kvalitatívnej úrovne zamestnancov firmy a to aj zvyšovaním poznatkov z oblasti IKT. Výsledkom bude skupina 28 zamestnancov, ktorá bude mať zvýšené znalosti a zručnosti v oblasti výroby a administratívy, čo prispeje k dlhodobému udržateľnému rastu našej spoločnosti. Projekt bude realizovaný v rámci dvoch hlavných aktivít, pričom prvá z nich sa skladá z dvoch podaktivít. Projekt bude realizovaný na oprávnenom území menej rozvinutých regiónov SR, t.j. územie SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja nasledovne: NUTS II – Západné Slovensko (Trnavský, Nitriansky a Trenčiansky samosprávny kraj) – v Nemčiciach (okres Topoľčany, Nitriansky samosprávny kraj). Cieľovou skupinou sú zamestnanci spoločnosti Palette-Wood s.r.o. pracujúci v pracovnom pomere podľa Zákonníka práce, v znení neskorších predpisov, s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky (SR) a miestom výkonu práce, určenom v pracovnej zmluve, na oprávnenom území menej rozvinutého regiónu SR, t.j. územia SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja. Predpokladaný začiatok realizácie hlavných aktivít projektu je v auguste 2019 a predpokladané ukončenie realizácie hlavných aktivít projektu je v júli 2020; teda predpokladaná doba realizácie projektu je 12 mesiacov. Projekt bude napĺňať nasledovné merateľné ukazovatele: P0683 Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej aj SZČ) - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0640 Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravu - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0641 Účastníci, ktorí využili príspevok na založenie/udržanie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti a sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0109 Osoby vo veku nad 50 rokov - plánovaná cieľová hodnota 6 osôbP0107 Osoby so základným (ISCED 1) alebo nižším sekundárnym (ISCED2) vzdelaním - plánovaná cieľová hodnota 2 osoby Projekt je v súlade so špecifickým cieľom 3.1.2 výzvy - Zlepšiť prístup na trh práce uplatnením účinných nástrojov na podporu zamestnanosti, vrátane podpory mobility pre získanie zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti a aktivít vo vidieckych oblastiach ako aj v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia. (Slovak) | |||
| Property / summary: Hlavným zámerom spoločnosti Pallete-Wood s.r.o. pri realizácii projektu Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti Palette-Wood s. r. o. je rozvoj zručností zamestnancov v sektore výroby drevených paliet a drevených obalov, konkrétne pri narábaní so strojmi na výrobných linkách, dodržiavanie pracovných postupov, zvyšovanie úrovne vedomostí z oblasti výrobného procesu jednotlivých drevených výrobkov a zvýšenie bezpečnosti pri práci, s potenciálom k budúcemu odbornému a kariérnemu rastu. Smerujeme tiež k zvyšovaniu odbornej a kvalitatívnej úrovne zamestnancov firmy a to aj zvyšovaním poznatkov z oblasti IKT. Výsledkom bude skupina 28 zamestnancov, ktorá bude mať zvýšené znalosti a zručnosti v oblasti výroby a administratívy, čo prispeje k dlhodobému udržateľnému rastu našej spoločnosti. Projekt bude realizovaný v rámci dvoch hlavných aktivít, pričom prvá z nich sa skladá z dvoch podaktivít. Projekt bude realizovaný na oprávnenom území menej rozvinutých regiónov SR, t.j. územie SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja nasledovne: NUTS II – Západné Slovensko (Trnavský, Nitriansky a Trenčiansky samosprávny kraj) – v Nemčiciach (okres Topoľčany, Nitriansky samosprávny kraj). Cieľovou skupinou sú zamestnanci spoločnosti Palette-Wood s.r.o. pracujúci v pracovnom pomere podľa Zákonníka práce, v znení neskorších predpisov, s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky (SR) a miestom výkonu práce, určenom v pracovnej zmluve, na oprávnenom území menej rozvinutého regiónu SR, t.j. územia SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja. Predpokladaný začiatok realizácie hlavných aktivít projektu je v auguste 2019 a predpokladané ukončenie realizácie hlavných aktivít projektu je v júli 2020; teda predpokladaná doba realizácie projektu je 12 mesiacov. Projekt bude napĺňať nasledovné merateľné ukazovatele: P0683 Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej aj SZČ) - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0640 Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravu - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0641 Účastníci, ktorí využili príspevok na založenie/udržanie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti a sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0109 Osoby vo veku nad 50 rokov - plánovaná cieľová hodnota 6 osôbP0107 Osoby so základným (ISCED 1) alebo nižším sekundárnym (ISCED2) vzdelaním - plánovaná cieľová hodnota 2 osoby Projekt je v súlade so špecifickým cieľom 3.1.2 výzvy - Zlepšiť prístup na trh práce uplatnením účinných nástrojov na podporu zamestnanosti, vrátane podpory mobility pre získanie zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti a aktivít vo vidieckych oblastiach ako aj v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia. (Slovak) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:42, 27 September 2021
Project Q3105447 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of sectoral skills at Palette-Wood s.r.o. |
Project Q3105447 in Slovakia |
Statements
165,762.21 Euro
0 references
195,014.36 Euro
0 references
0.85 percent
0 references
1 January 2020
0 references
6 January 2021
0 references
Palette-Wood s.r.o.
0 references
48°35'21.23"N, 17°50'2.58"E
0 references
Hlavným zámerom spoločnosti Pallete-Wood s.r.o. pri realizácii projektu Rozvoj sektorových zručností v spoločnosti Palette-Wood s. r. o. je rozvoj zručností zamestnancov v sektore výroby drevených paliet a drevených obalov, konkrétne pri narábaní so strojmi na výrobných linkách, dodržiavanie pracovných postupov, zvyšovanie úrovne vedomostí z oblasti výrobného procesu jednotlivých drevených výrobkov a zvýšenie bezpečnosti pri práci, s potenciálom k budúcemu odbornému a kariérnemu rastu. Smerujeme tiež k zvyšovaniu odbornej a kvalitatívnej úrovne zamestnancov firmy a to aj zvyšovaním poznatkov z oblasti IKT. Výsledkom bude skupina 28 zamestnancov, ktorá bude mať zvýšené znalosti a zručnosti v oblasti výroby a administratívy, čo prispeje k dlhodobému udržateľnému rastu našej spoločnosti. Projekt bude realizovaný v rámci dvoch hlavných aktivít, pričom prvá z nich sa skladá z dvoch podaktivít. Projekt bude realizovaný na oprávnenom území menej rozvinutých regiónov SR, t.j. územie SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja nasledovne: NUTS II – Západné Slovensko (Trnavský, Nitriansky a Trenčiansky samosprávny kraj) – v Nemčiciach (okres Topoľčany, Nitriansky samosprávny kraj). Cieľovou skupinou sú zamestnanci spoločnosti Palette-Wood s.r.o. pracujúci v pracovnom pomere podľa Zákonníka práce, v znení neskorších predpisov, s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky (SR) a miestom výkonu práce, určenom v pracovnej zmluve, na oprávnenom území menej rozvinutého regiónu SR, t.j. územia SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja. Predpokladaný začiatok realizácie hlavných aktivít projektu je v auguste 2019 a predpokladané ukončenie realizácie hlavných aktivít projektu je v júli 2020; teda predpokladaná doba realizácie projektu je 12 mesiacov. Projekt bude napĺňať nasledovné merateľné ukazovatele: P0683 Zamestnané osoby, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej aj SZČ) - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0640 Účastníci, ktorí úspešne absolvovali vzdelávanie / odbornú prípravu - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0641 Účastníci, ktorí využili príspevok na založenie/udržanie pracovného miesta vrátane samostatnej zárobkovej činnosti a sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní - plánovaná cieľová hodnota 28 osôbP0109 Osoby vo veku nad 50 rokov - plánovaná cieľová hodnota 6 osôbP0107 Osoby so základným (ISCED 1) alebo nižším sekundárnym (ISCED2) vzdelaním - plánovaná cieľová hodnota 2 osoby Projekt je v súlade so špecifickým cieľom 3.1.2 výzvy - Zlepšiť prístup na trh práce uplatnením účinných nástrojov na podporu zamestnanosti, vrátane podpory mobility pre získanie zamestnania, samostatnej zárobkovej činnosti a aktivít vo vidieckych oblastiach ako aj v súlade s horizontálnymi princípmi udržateľný rozvoj, podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácia, ktoré sú definované v Partnerskej dohode SR na roky 2014 – 2020 a v čl. 7 a 8 všeobecného nariadenia. (Slovak)
0 references
Identifiers
312031W802
0 references