Support for jobs in Terrence s.r.o. (Q3104856): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item: Changing beneficiary name in Slovakian projects) |
||
| Property / beneficiary name (string) | |||
TERRENCE s.r.o. | |||
| Property / beneficiary name (string): TERRENCE s.r.o. / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / summary | |||
Žiadateľom v rámci predkladaného projektu je spoločnosť TERRENCE s.r.o., ktorá sa zaoberá poskytovaním služieb v oblasti marketingovej prezentácie nehnuteľností. Momentálnym cieľom spoločnosti je rozšíriť portfólio svojich služieb a poskytovať služby aj v nových lokalitách na Slovensku. Aby mohol byť dosiahnutý uvedený zámer, potrebuje spoločnosť vytvoriť a obsadiť 11 nových pracovných miest, a to na nasledujúcich pozíciách: Fotograf, administratívny pracovník (2 miesta), produktový manažér/copywriter, homestaging dizajnér (4 miesta), team leader (3 miesta). Uvedené pracovné miesta budú vytvorené v Košiciach (5 miest), Banskej Bystrici (3 miesta) a Nitre (3 miesta). Do pracovného pomeru plánuje žiadateľ prijať 8 uchádzačov o zamestnanie a 3 znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie. Projekt bude realizovaný prostredníctvom jednej hlavnej aktivity projektu Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce. Hlavná aktivita sa uskutoční prostredníctvom 2 činností (podaktivít): Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ (8/2019 – 7/2021) a Zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej a tútorskej činnosti (9/2019 – 7/2022). Projekt bude realizovaný 36 mesiacov. Cieľom projektu je rozvoj pracovných návykov osôb z cieľovej skupiny prostredníctvom zamestnania. Realizáciou projektu budú naplnené nasledujúce merateľné ukazovatele:Dlhodobo nezamestnané osoby 0Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných 11Osoby so základným alebo nižším sekundárnym vzdelaním 0Osoby vo veku nad 50 rokov 1Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní 11 Cieľovou skupinou predkladaného projektu sú uchádzači o zamestnanie a znevýhodnení uchádzači o zamestnanie. Realizáciou projektu dôjde k rozvoju ich pracovných návykov prostredníctvom zamestnania. (Slovak) | |||
| Property / summary: Žiadateľom v rámci predkladaného projektu je spoločnosť TERRENCE s.r.o., ktorá sa zaoberá poskytovaním služieb v oblasti marketingovej prezentácie nehnuteľností. Momentálnym cieľom spoločnosti je rozšíriť portfólio svojich služieb a poskytovať služby aj v nových lokalitách na Slovensku. Aby mohol byť dosiahnutý uvedený zámer, potrebuje spoločnosť vytvoriť a obsadiť 11 nových pracovných miest, a to na nasledujúcich pozíciách: Fotograf, administratívny pracovník (2 miesta), produktový manažér/copywriter, homestaging dizajnér (4 miesta), team leader (3 miesta). Uvedené pracovné miesta budú vytvorené v Košiciach (5 miest), Banskej Bystrici (3 miesta) a Nitre (3 miesta). Do pracovného pomeru plánuje žiadateľ prijať 8 uchádzačov o zamestnanie a 3 znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie. Projekt bude realizovaný prostredníctvom jednej hlavnej aktivity projektu Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce. Hlavná aktivita sa uskutoční prostredníctvom 2 činností (podaktivít): Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ (8/2019 – 7/2021) a Zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej a tútorskej činnosti (9/2019 – 7/2022). Projekt bude realizovaný 36 mesiacov. Cieľom projektu je rozvoj pracovných návykov osôb z cieľovej skupiny prostredníctvom zamestnania. Realizáciou projektu budú naplnené nasledujúce merateľné ukazovatele:Dlhodobo nezamestnané osoby 0Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných 11Osoby so základným alebo nižším sekundárnym vzdelaním 0Osoby vo veku nad 50 rokov 1Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní 11 Cieľovou skupinou predkladaného projektu sú uchádzači o zamestnanie a znevýhodnení uchádzači o zamestnanie. Realizáciou projektu dôjde k rozvoju ich pracovných návykov prostredníctvom zamestnania. (Slovak) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:30, 27 September 2021
Project Q3104856 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for jobs in Terrence s.r.o. |
Project Q3104856 in Slovakia |
Statements
169,889.1 Euro
0 references
199,869.53 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
11 January 2020
0 references
10 January 2023
0 references
TERRENCE s.r.o.
0 references
48°44'11.80"N, 21°14'46.25"E
0 references
Žiadateľom v rámci predkladaného projektu je spoločnosť TERRENCE s.r.o., ktorá sa zaoberá poskytovaním služieb v oblasti marketingovej prezentácie nehnuteľností. Momentálnym cieľom spoločnosti je rozšíriť portfólio svojich služieb a poskytovať služby aj v nových lokalitách na Slovensku. Aby mohol byť dosiahnutý uvedený zámer, potrebuje spoločnosť vytvoriť a obsadiť 11 nových pracovných miest, a to na nasledujúcich pozíciách: Fotograf, administratívny pracovník (2 miesta), produktový manažér/copywriter, homestaging dizajnér (4 miesta), team leader (3 miesta). Uvedené pracovné miesta budú vytvorené v Košiciach (5 miest), Banskej Bystrici (3 miesta) a Nitre (3 miesta). Do pracovného pomeru plánuje žiadateľ prijať 8 uchádzačov o zamestnanie a 3 znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie. Projekt bude realizovaný prostredníctvom jednej hlavnej aktivity projektu Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce. Hlavná aktivita sa uskutoční prostredníctvom 2 činností (podaktivít): Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ (8/2019 – 7/2021) a Zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej a tútorskej činnosti (9/2019 – 7/2022). Projekt bude realizovaný 36 mesiacov. Cieľom projektu je rozvoj pracovných návykov osôb z cieľovej skupiny prostredníctvom zamestnania. Realizáciou projektu budú naplnené nasledujúce merateľné ukazovatele:Dlhodobo nezamestnané osoby 0Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných 11Osoby so základným alebo nižším sekundárnym vzdelaním 0Osoby vo veku nad 50 rokov 1Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní 11 Cieľovou skupinou predkladaného projektu sú uchádzači o zamestnanie a znevýhodnení uchádzači o zamestnanie. Realizáciou projektu dôjde k rozvoju ich pracovných návykov prostredníctvom zamestnania. (Slovak)
0 references
Identifiers
312031U769
0 references