Support for jobs in Terrence s.r.o. (Q3104856): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The applicant in the present project is Terrence s.r.o., which deals with the provision of services in the field of marketing presentation of real estate. The company’s current goal is to expand its portfolio of services and provide services in new locations in Slovakia. In order to achieve this, the company needs to create and fill 11 new posts in the following positions: Photographer, administrative officer (2 places), product manager/copywrit...) |
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Support for jobs in Terrence s.r.o. | |||
Revision as of 14:59, 15 September 2021
Project Q3104856 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for jobs in Terrence s.r.o. |
Project Q3104856 in Slovakia |
Statements
169,889.1 Euro
0 references
199,869.53 Euro
0 references
0.85 percent
0 references
11 January 2020
0 references
10 January 2023
0 references
TERRENCE s.r.o.
0 references
48°44'11.80"N, 21°14'46.25"E
0 references
Žiadateľom v rámci predkladaného projektu je spoločnosť TERRENCE s.r.o., ktorá sa zaoberá poskytovaním služieb v oblasti marketingovej prezentácie nehnuteľností. Momentálnym cieľom spoločnosti je rozšíriť portfólio svojich služieb a poskytovať služby aj v nových lokalitách na Slovensku. Aby mohol byť dosiahnutý uvedený zámer, potrebuje spoločnosť vytvoriť a obsadiť 11 nových pracovných miest, a to na nasledujúcich pozíciách: Fotograf, administratívny pracovník (2 miesta), produktový manažér/copywriter, homestaging dizajnér (4 miesta), team leader (3 miesta). Uvedené pracovné miesta budú vytvorené v Košiciach (5 miest), Banskej Bystrici (3 miesta) a Nitre (3 miesta). Do pracovného pomeru plánuje žiadateľ prijať 8 uchádzačov o zamestnanie a 3 znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie. Projekt bude realizovaný prostredníctvom jednej hlavnej aktivity projektu Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce. Hlavná aktivita sa uskutoční prostredníctvom 2 činností (podaktivít): Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ (8/2019 – 7/2021) a Zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej a tútorskej činnosti (9/2019 – 7/2022). Projekt bude realizovaný 36 mesiacov. Cieľom projektu je rozvoj pracovných návykov osôb z cieľovej skupiny prostredníctvom zamestnania. Realizáciou projektu budú naplnené nasledujúce merateľné ukazovatele:Dlhodobo nezamestnané osoby 0Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných 11Osoby so základným alebo nižším sekundárnym vzdelaním 0Osoby vo veku nad 50 rokov 1Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní 11 Cieľovou skupinou predkladaného projektu sú uchádzači o zamestnanie a znevýhodnení uchádzači o zamestnanie. Realizáciou projektu dôjde k rozvoju ich pracovných návykov prostredníctvom zamestnania. (Slovak)
0 references
The applicant in the present project is Terrence s.r.o., which deals with the provision of services in the field of marketing presentation of real estate. The company’s current goal is to expand its portfolio of services and provide services in new locations in Slovakia. In order to achieve this, the company needs to create and fill 11 new posts in the following positions: Photographer, administrative officer (2 places), product manager/copywriter, homestaging designer (4 places), team leader (3 places). These jobs will be created in Košice (5 seats), Banská Bystrica (3 places) and Nitra (3 places). The applicant plans to recruit 8 jobseekers and 3 disadvantaged jobseekers. The project will be implemented through one main activity of the project Supporting the application of UoZ and Zuoz in the labour market. The main activity will be implemented through 2 activities (sub-activities): Search and selection of UoZ and Zuoz (8/2019-7/2021) and Employment of UoZ and Zuoz with the possibility of using mentoring and tutoring activities (9/2019-7/2022). The project will be implemented for 36 months. The aim of the project is to develop the working habits of people from the target group through employment. Implementation of the project will fulfil the following measurable ukazovatele:Dlhodobo unemployed 0Unemployed, including long-term unemployed 11Persons with basic or lower secondary education 0Persons over 50 years of age 1Participants who are in employment at the time of departure, including self-employed, 11 The target group of the submitted project are jobseekers and disadvantaged jobseekers. The implementation of the project will lead to the development of their working habits through employment. (English)
15 September 2021
0 references
Identifiers
312031U769
0 references