Support of jobs at METEC LEASING s.r.o. (Q3104697): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): The aim of the project entitled “Supporting jobs in METEC LEASING, s.r.o.” is to provide 10 jobseekers with monos of high quality employment and thus increase their employment, their employment and their position on the labour market. These measures will contribute to the specific objective of the challenge – increasing employment, employment and reducing unemployment, and in the project we also focus on disadvantaged jobseekers (Zuoz) the compa...)
(‎Changed label, description and/or aliases in en: translated_label)
label / enlabel / en
 
Support of jobs at METEC LEASING s.r.o.

Revision as of 14:53, 15 September 2021

Project Q3104697 in Slovakia
Language Label Description Also known as
English
Support of jobs at METEC LEASING s.r.o.
Project Q3104697 in Slovakia

    Statements

    country
    Slovakia
    0 references
    EU contribution
    132,952.92 Euro
    0 references
    budget
    156,415.2 Euro
    0 references
    co-financing rate
    0.85 percent
    0 references
    start time
    1 October 2019
    0 references
    end time
    1 September 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    METEC CONSULTING s.r.o.
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    48°43'20.53"N, 21°15'25.20"E
    0 references
    summary
    Ciežom projektu s názvom Podpora pracovných miest v spoločnosti METEC LEASING,s.r.o.  je poskytnú 10 uchádzačom o zamestnanie možnos udržatežného a kvalitného zamestnania a tým zvýši zamestnanos, ich zamestnatežnos a zlepši ich postavenie na trhu práce.. Tieto opatrenia prispejú k plneniu špecifického cieža výzvy - zvýšia zamestnanos, zamestnatežnos a znížia nezamestnanos,  pričom v projekte sa sústreďujeme aj na znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (ZUoZ) Žiadatežom je firma METEC LEASING s.r.o.  – mikropodnik – pôsobiaci v oblasti poskytovania  finančných a leasingových služieb, ktorý pôsobí v Košiciach.Potreba zamestna UoZ vznikla na základe plánovaného rozšírenia podnikatežských aktivít spoločnosti a nárastu počtu klientov najmä v regióne východného Slovenska. Naša spoločnos získava neustále sa zvyšujúci počet zákaziek, portfólio klientov žiadateža sa rozširuje a momentálne je činnos vyžaduje dodatočné personálne kapacity. Zvýšenie predpokladov uplatnenia sa UoZ/ZUoZ na trhu práce, bude realizované formou mentorskej činnosti novoprijatých zamestnancov. Ciežovú skupinu v rámci projektu tvoria :Uchádzač o zamestnanie – UoZ podža podža § 6 zákona o službách zamestnanostiZnevýhodnený uchádzač o zamestnanie – ZuoZ – podža § 8 zákona o službách zamestnanostiÚzemím, na ktorom sa bude realizova projekt, ktorý je predmetom žiadosti je Košický  kraj, okres konkrétne mesto Košice.  V rámci projektu budú realizované nasledovné aAktivity:Hlavnou aktivitou bude :Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práceTáto aktivita sa bude realizova počas 24 mesiacov, v dvoch na seba nadväzujúcich častiach :vyhžadávanie a výber UoZ a ZUoZzamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosou využitia mentorskej činnostiNᚠprojekt ponúkne pre UoZ a ZUoZ vysoko kvalifikované zamestnanie s možnosou osobného rozvoja a kariérneho rastu. Naša spoločnos plánuje týchto zamestnaných ZUoZ vzdeláva a vies ich v ďalšom profesionálnom raste. V našom projekte zamestnáme 10 UoZ, z toho 2 znevýhodnených UoZ , ktorí sú znevýhodnenými :podža §8, písmeno c) občan vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov (ďalej len „dlhodobo nezamestnaný občan“).Podža § 8, písmeno a) občan mladší ako 26 rokov veku, ktorý ukončil príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a od jej ukončenia nemal pravidelne platené zamestnanie (ďalej len „absolvent školy“),                                                                                                                                                                                                                                                                          Úspešnou realizáciou projektu a splnením cieža projektu dosiahneme kvantitatívne výsledky vo forme meratežných  ukazovatežov, zadefinovaných v OP źZ:P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných – 10P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby - 0P0109 - Osoby vo veku nad 50 rokov - 2 (Slovak)
    0 references
    The aim of the project entitled “Supporting jobs in METEC LEASING, s.r.o.” is to provide 10 jobseekers with monos of high quality employment and thus increase their employment, their employment and their position on the labour market. These measures will contribute to the specific objective of the challenge – increasing employment, employment and reducing unemployment, and in the project we also focus on disadvantaged jobseekers (Zuoz) the company METEC LEASING s.r.o. is a micro-enterprise active in the field of financial and leasing services, which operates in Koice. UoZ needs was created on the basis of the planned expansion of the company’s business activities and an increase in the number of clients, especially in the region of Eastern Slovakia. Our company acquires a constantly increasing number of orders, the client portfolio is expanding and the activity currently requires additional staffing capacity. The increase in the prerequisites for the application of UoZ/Zuoz in the labour market will be implemented through mentoring of newly recruited employees. The Objective Group in the framework of the project tvoria:Uchádzač for employment UoZ under Section 6 of the Employment Services ActDifferent jobseeker Zuoz pursuant to Section 8 of the Employment Services ActThe territory on which the project, which is subject to request, will be implemented is Koický kraj, the district of Koice.  Within the project the following aAktivity:Hlavnou activity bude:Podpora application of UoZ and Zuoz on the labour marketThis activity will be realised within 24 months, in two successive parts: requesting and selecting UoZ and ZUoZ employing UoZ and Zuoz with a monosuit of mentoring activityOne project will offer highly qualified employment for UoZ and Zuoz with a monoscope of personal development and career development. Our company plans to educate these employed Zuoz and guide them in further professional growth. In our project we will employ 10 UoZ, of which 2 disadvantaged UoZs, who are znevýhodnenými:podža §8, letter c) a citizen kept in the register of jobseekers for at least 12 consecutive months (hereinafter referred to as long-term unemployed citizen).According to § 8, point (a) a citizen who has completed the relevant level of education on continuous training for a full-time study less than two years ago and has not regularly paid employment (hereinafter referred to as graduate school), through successful implementation of the project and by fulfilling the objective of the project, we will achieve quantitative results in the form of measured indicators, defined in the form of long-term indicators, defined in OPP 1097 Persons – long-term employment – 50 years old – long-term employment: (English)
    point in time
    15 September 2021
    0 references

    Identifiers

    Slovakian Kohesio ID
    312031V026
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3104697&oldid=11798770"