Q3095955 (Q3095955): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in en) |
||
| description / en | description / en | ||
Project | Project Q3095955 in Romania | ||
Revision as of 09:52, 14 September 2021
Project Q3095955 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3095955 in Romania |
Statements
1,812,268.141 Romanian Leu
0 references
362,453.62820000004 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
0 references
2,175,592.0 Romanian Leu
0 references
0.83 percent
0 references
18 May 2018
0 references
17 May 2019
0 references
CAMERA DE COMERT, INDUSTRIE SI AGRICULTURA CARAS SEVERIN
0 references
Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea competentelor profesionale pentru 510 persoane (manageri, antreprenori si angajati din departamentele de resurse umane ale intreprinderilor) din Regiunea Vest si furnizarea de instrumente, metode si practici standard de management al resurselor umane si de conditii de lucru imbunatatite in vederea adaptarii activitatilor la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv identificate conform SNC/domeniilor de specializare inteligenta conform SNCDI. Proiectul are un impact semnificativ la nivelul Regiunii Vest deoarece isi propune formarea profesionala a unui numar semnificativ de persoane (510) si sprijinirea unui numar mare de IMM (54) pentru planificarea strategica in vederea adaptarii la schimbare si la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv. Avand in vedere experienta si rezultatele obtinute pana in prezent de Solicitant in domeniul formarii profesionale si sprijinirii intreprinderilor, dar si interesul identificat in randul intreprinderilor si persoanelor din cele 3 categorii de grup tinta din Regiunea Vest pentru participarea la proiect, exista premise ca proiectul sa produca efecte de durata atat in privinta cresterii participarii la formarea pe tot parcursul vietii/cresterii nivelului de competente a resurselor umane din intreprinderi, cat si in privinta stimularii si dezvoltarii competitivitatii intreprinderilor prin accelerarea adaptarii la schimbare si la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv. Obiectivul general al proiectului se va realiza prin masuri complete, complexe si inovative, care raspund nevoilor specifice ale grupului tinta, identificate in analiza nevoilor persoanelor si intreprinderilor: informare (inclusiv informare specializata); dezvoltarea competentelor manageriale, antreprenoriale si in domeniul resurselor umane (printr-o oferta diversificata de cursuri de formare profesionala: Competente antreprenoriale; Manager inovare; Management strategic/Director program; Manager proiect; Tehnici de imbunătățire a proceselor, Lean – Introducere pentru Management, Lean – 5S și Standardizare, Lean – Stabilirea obiectivelor și Management vizual, Six Sigma Champion, Managementul timpului, Change Management/ Managementul Schimbarii, Leadership pentru companiile mici si mijlocii, Masurarea si cresterea satisfactiei clientului; Exam Prep si certificari PMP si CAPM si program de formare Manager coach; Manager resurse umane, Inspector resurse umane) si servicii de sprijin specializat (consultanta in management si afaceri, respectiv in domeniul resurselor umane), sprijin pentru planificare strategica, asigurarea aplicarii principiilor managementului schimbarii si servicii de mentorat in afaceri si management, dublate de adaparea continua a masurilor de sprijin in functie de feedback-ul participantilor (servicii de cercetare sociologica 1.2), concluziile monitorizarii/evaluarii formarii profesionale (2.2 si 3.2) si validarea obtinuta din partea fac (Romanian)
0 references
Municipiul Reşiţa, Romania
0 references
Municipiul Timişoara, Romania
0 references
Municipiul Arad, Romania
0 references
Municipiul Deva, Romania
0 references
Identifiers
117002
0 references