Open to changes-implementation of organizational improvements in the Municipal Social Welfare Centre in Lubiszyn (Q2695800): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): The main objective of the project is to improve the quality of social assistance services and social work for GOPS customers in Lubiszyn. The project will be supported by GOPS inLubiszyn and its staff. Carrying out such tasks as: preparation of the procedure for implementing the change of functioning of GOPS in Lubiszyn, implementation in GOPS of a new model of functioning of the unit, implementation of social work and social services will contr...)
(‎Changed label, description and/or aliases in en: translated_label)
label / enlabel / en
 
Open to changes-implementation of organizational improvements in the Municipal Social Welfare Centre in Lubiszyn

Revision as of 15:59, 7 July 2021

Project Q2695800 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Open to changes-implementation of organizational improvements in the Municipal Social Welfare Centre in Lubiszyn
Project Q2695800 in Poland

    Statements

    0 references
    355,029.5 zloty
    0 references
    78,923.06 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    421,250.0 zloty
    0 references
    93,643.88 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2020
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    GMINA LUBISZYN/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBISZYNIE
    0 references
    0 references
    0 references

    52°46'48.0"N, 14°56'49.2"E
    0 references
    Celem głównym projektu jest poprawa jakości realizacji usług pomocy społecznej oraz pracy socjalnej na rzecz klientów GOPS w Lubiszynie. Wsparciem w ramach projektu objęty będzie GOPS wLubiszynie oraz jego pracownicy. Realizacja takich zadań jak: opracowanie procedury wdrożenia zmiany funkcjonowania GOPS w Lubiszynie, wdrożenie w GOPS nowego modelu funkcjonowania jednostki, realizacja pracy socjalnej i usług socjalnych przyczyni się do osiągnięcia celu głównego jakim jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej i usług socjalnych w okresie 1.01.2020r.-31.12.2020r. W strukturze GOPS wLubiszynie zostaną wyodrębnione:- Stanowisko ds. świadczeń wydawanych decyzją 2 etaty- Stanowisko ds. pracy socjalnej - etatu - 2etaty- Stanowisko ds. pierwszego kontaktu 0,5 etatu- Stanowisko ds. usług - 0,5 etatuDzięki temu nastąpi poprawa obsługi osób zgłaszających się po pomoc w przezwyciężeniu trudnej sytuacji życiowej, jak też zmiana wizerunku Ośrodka w społeczności lokalnej. Zgodnie z założeniami projektu poza pracą socjalną i wsparciem finansowym pracownika świadczeń, rodziny zostaną objęte usługami profilaktycznymi takimi jak: usługi asystenta rodziny oraz praca z rodziną. Ponadto w ramach projektu przewidywane jest przeprowadzenie warsztatów przygotowujących pracowników GOPS w Lubiszynie, w tym kadry zarządzającej, do wprowadzanych zmian oraz częściowe wyposażenie stanowisk pracy5 pracowników w celu podniesienie ich jakości i efektywności pracy, w tym umożliwienie realizacji działań przypisanych dla określonych stanowisk pracy. Zorganizowane również zostaną szkolenia specjalistyczne dla pracowników GOPS, odpowiadające na zgłaszane potrzeby. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to improve the quality of social assistance services and social work for GOPS customers in Lubiszyn. The project will be supported by GOPS inLubiszyn and its staff. Carrying out such tasks as: preparation of the procedure for implementing the change of functioning of GOPS in Lubiszyn, implementation in GOPS of a new model of functioning of the unit, implementation of social work and social services will contribute to the achievement of the main objective of implementing organisational improvements consisting of separation of administrative work from social work and social services in the period 1.01.2020-31.12.2020. The structure of the GOPS inLubiszyn will distinguish:- a function for benefits issued by decision of 2 posts – a post for social work – a post for 2 posts – a post for first contact of 0.5 a post – a post for services – 0.5 posts. This will improve the service of persons applying for assistance in overcoming the difficult situation of life, as well as a change in the image of the Centre in the local community. According to the project’s assumptions, in addition to social work and financial support to the employee, the family will be covered by preventive services such as: family assistant services and family work. In addition, the project foresees the holding of workshops preparing GOPS employees in Lubiszyn, including management, for the changes to be made and the partial equipment of the workstations5 employees in order to improve their quality and efficiency of work, including enabling the implementation of activities assigned to specific jobs. Specialised training for GOPS staff will also be organised in response to the reported needs. (English)
    7 July 2021
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.05.00-00-0350/19
    0 references