Knowledge, education integrated SWSM development programme in Katowice (Q93494)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93494 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Knowledge, education integrated SWSM development programme in Katowice |
Project Q93494 in Poland |
Statements
2,063,401.53 zloty
0 references
2,448,269.49 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 December 2023
0 references
ŚLĄSKA WYŻSZA SZKOŁA MEDYCZNA W KATOWICACH
0 references
Projekt realizowany będzie w okresie IX'2018-VIII'2022.Celem PR jest podniesienie jakości kształcenia poprzez kompleksowe wsparcie SWSM w Katowicach i wzrost kompetencji min.80% z 296 studentów Kosmetologii i Dietetyki I i II st.(276K,20M) w tym min.2% os. z niepełnosprawnościami, zwiększenie szans studentów SWSM na rynku pracy poprzez usługi ABK, usprawnienie procesu zarządzania w SWSM poprzez wsparcie informatycznych narzędzi zarządzania, tworzenie otwartych zasobów eduk., zwiększenie kompetencji zarządczych kadr kierowniczych i administr. (min14prac.12K).Cel główny przyczyni się do realizacji 2 celów POWER Podniesienie kompetencji os. uczestniczących w edukacji na poziomie wyższym,() i Wsparcie zmian organizacyjnych () w systemie szkolnictwa wyższego. Realizowane są 3 moduły:1) M2:Podnoszenie kompetencji. Działania tj: warsztaty, wizyty studyjne, zajęcia projektowe, prowadzą do podniesienia u studentów kompetencji zawodowych, komunikacyjnych, w tym umiejętność pracy w grupie, interpersonalnych, analitycznych, w tym rozwiązywania problemów, porozumiewanie się za pomocą j. migowego. 2) M4:Wsparcie świadczenia wysokiej jakości usług (). Zostanie zatrudnimy doradca zawodowy (kontakt z przedstawicielami rynku pracy, prowadzenie indywidualnych spotkań ze studentami, monitorowanie losów absolwentów przez 12 m-cy od zakończenia kształcenia).3) M6:Zarządzanie w instytucjach szkolnictwa wyższego.Zaplanowano wsparcie informatycznych narzędzi zarządzania uczelnią, tworzenie otwartych zasobów eduk. (elektroniczne mat. do zajęć, serwis www w j. angielskim, rosyjskim i ukraińskim, strona responsywna). Szkolenia dla władz uczelni, kadry kierowniczej i administracyjnej.Rezultat PR-wpływ na rynek pracy-min.30% absolwentów podejmie zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia lub będzie kontynuowało kształcenie.Wartość dodana: uatrakcyjnienie oferty eduk., podniesienie kompetencji kadry administr. i kierowniczej, wprowadzenie zmian organizacyjnych. (Polish)
0 references
The project will be implemented in the period IX‘2018-VIII’2022.The aim of PR is to improve the quality of education through comprehensive support of SWSM in Katowice and increase competences of at least 80 % of 296 students of Cosmetology and Dietetics I and II st.(276K,20M) including at least 2 % of people with disabilities, increasing the chances of SWSM students on the labour market through ABK services, improving the management process in SWSM through support of IT management tools, creation of open administrative resources. (min14 work.12K).The main objective will contribute to the achievement of the 2 objectives of POWER to increase the competences of people participating in higher education and to support organizational changes in the higher education system. 3 modules are implemented:1) M2:Improving competences. Actions, i.e.: workshops, study visits, project activities, lead to an increase in professional, communication skills, including grouping, interpersonal, analytical, including problem-solving, sign communication. 2) M4:Support for the provision of high quality services. We will hire a professional advisor (contact with representatives of the labour market, conducting individual meetings with students, monitoring the fate of graduates by 12 months after graduation).3) M6:Management in higher education institutions. (electronic mat. for classes, website in English, Russian and Ukrainian, responsive site). Training for university authorities, management and administrative staff.The result of PR-impact on the labour market-min.30 % of graduates will take up employment within 6 months of completion of education or will continue their education. making the educational offer more attractive, improving the competence of administrative and management staff, introducing organizational changes. (English)
15 October 2020
0.1543468087801317
0 references
L’objectif de la RP est d’améliorer la qualité de l’éducation grâce à un soutien global de SWSM à Katowice et à une augmentation des compétences d’au moins 80 % des 296 étudiants en cosmétologie et diététique I et II st. (276K,20M) comprenant au moins 2 % de personnes handicapées, en augmentant les opportunités des étudiants SWSM sur le marché du travail grâce aux services ABK, en rationalisant le processus de gestion de SWSM en soutenant les outils de gestion informatique, en créant des ressources éducatives ouvertes, en augmentant les compétences en gestion des gestionnaires et des administrations. (min14work.12K).L’objectif principal contribuera à la réalisation des deux objectifs de POWER Améliorer les compétences des personnes participant à l’enseignement supérieur et soutenir les changements organisationnels dans le système d’enseignement supérieur. Il y a 3 modules:1) M2: Mise à niveau. Actions à savoir: ateliers, visites d’étude, cours de conception conduisent à l’amélioration des compétences professionnelles et de communication chez les étudiants, y compris la capacité de travailler en groupe, interpersonnelle, analytique, y compris la résolution de problèmes, la communication en langue des signes. 2) M4: Soutien pour fournir un service de haute qualité. Nous engagerons un conseiller professionnel (contact avec des représentants du marché du travail, tenue de réunions individuelles avec les étudiants, suivi du sort des diplômés de 12 mois à compter de la fin de l’enseignement).3) M6:Gestion dans les établissements d’enseignement supérieur. (matières électroniques pour les cours, site web en anglais, russe et ukrainien, site réactif). Formation à l’intention des autorités universitaires, de gestion et d’administration.Résultat PR-impact sur le marché du travail-min.30 % des diplômés prendront un emploi dans les six mois suivant la fin de leurs études ou continueront leurs études. rendre l’offre plus attrayante, améliorer les compétences du personnel administratif et de gestion, introduire des changements organisationnels. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel der PR ist es, die Qualität der Bildung durch die umfassende Unterstützung von SWSM in Katowice zu verbessern und die Kompetenzen von mindestens 80 % der 296 Studierenden der Kosmetologie und Diätetik I und II st.(276K,20M) einschließlich mindestens 2 % Menschen mit Behinderungen zu verbessern, die Chancen von SWSM-Studenten auf dem Arbeitsmarkt durch ABK-Dienste zu erhöhen, den Managementprozess in SWSM durch Unterstützung von IT-Management-Tools zu straffen, offene Bildungsressourcen zu schaffen, Managementkompetenzen von Führungskräften und Verwaltungen zu erhöhen. (min14work.12K).Das Hauptziel wird zur Erreichung der beiden Ziele der POWER Raising die Kompetenzen von Personen, die an der Hochschulbildung teilnehmen, und zur Unterstützung organisatorischer Veränderungen im Hochschulsystem beitragen. Es gibt 3 Module: 1) M2: Upskilling. Maßnahmen, d. h.: Workshops, Studienbesuche, Designkurse führen zur Verbesserung der Fach- und Kommunikationskompetenzen bei den Studierenden, einschließlich der Fähigkeit, in einer Gruppe zu arbeiten, zwischenmenschliche, analytische, einschließlich Problemlösung, Kommunikation mit Gebärdensprache. 2) M4: Unterstützung, um qualitativ hochwertigen Service zur Verfügung zu stellen. Wir werden einen professionellen Berater einstellen (Kontakt mit Vertretern des Arbeitsmarktes, Durchführung individueller Treffen mit Studierenden, Überwachung des Schicksals der Absolventen bis 12 Monate nach Ende der Ausbildung).3) M6:Management in Hochschulen. (elektronische Matten für den Unterricht, Website in Englisch, Russisch und Ukrainisch, Responsive Website). Ausbildung für Hochschul-, Management- und Verwaltungsbehörden.Ergebliche PR-Wirkungen auf dem Arbeitsmarkt – mindestens 30 % der Absolventen werden innerhalb von 6 Monaten nach dem Ausscheiden aus der Ausbildung eine Beschäftigung aufnehmen oder ihre Ausbildung fortsetzen. das Angebot attraktiver zu machen, die Kompetenzen des Verwaltungs- und Führungspersonals zu verbessern und organisatorische Veränderungen einzuführen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van de PR is om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren door middel van uitgebreide ondersteuning van SWSM in Katowice en een verhoging van de competenties van ten minste 80 % van de 296 studenten van kosmetologie en diëtetiek I en II st. (276K,20M) met inbegrip van ten minste 2 % mensen met een handicap, het vergroten van de kansen van SWSM-studenten op de arbeidsmarkt via ABK-diensten, het stroomlijnen van het managementproces in SWSM door het ondersteunen van IT-beheerinstrumenten, het creëren van open onderwijsmiddelen, het vergroten van managementcompetenties van managers en administraties. (min14work.12K).De hoofddoelstelling zal bijdragen tot de verwezenlijking van de 2 doelstellingen van POWER Het verhogen van de competenties van mensen die deelnemen aan het hoger onderwijs, en het ondersteunen van organisatorische veranderingen in het hoger onderwijs. Er zijn 3 modules: 1) M2: Upskilling. Acties, d.w.z.: workshops, studiebezoeken, ontwerplessen leiden tot de verbetering van professionele en communicatieve competenties bij studenten, waaronder het vermogen om in een groep te werken, interpersoonlijk, analytisch, inclusief probleemoplossing, communicatie met gebarentaal. 2) M4: Ondersteuning om hoge kwaliteit service te bieden. We zullen een professionele adviseur inhuren (contact met vertegenwoordigers van de arbeidsmarkt, individuele ontmoetingen met studenten, het volgen van het lot van afgestudeerden binnen 12 maanden vanaf het einde van het onderwijs).3) M6: Beheer in instellingen voor hoger onderwijs. (elektronische matten voor lessen, website in het Engels, Russisch en Oekraïens, responsive website). Opleiding voor universitaire, management- en administratieve autoriteiten.Resultaat PR-impact op de arbeidsmarkt-min.30 % van de afgestudeerden zal werk nemen binnen zes maanden na het verlaten van het onderwijs of zal hun opleiding voortzetten. het aanbod aantrekkelijker maken, de competenties van het administratief en leidinggevend personeel verbeteren en organisatorische veranderingen doorvoeren. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo delle PR è quello di migliorare la qualità dell'istruzione attraverso il supporto completo di SWSM a Katowice e un aumento delle competenze di almeno l'80 % di 296 studenti di Cosmetologia e Dietetica I e II st. (276K,20M), tra cui almeno il 2 % di persone con disabilità, aumentando le opportunità degli studenti SWSM sul mercato del lavoro attraverso i servizi ABK, razionalizzando il processo di gestione in SWSM sostenendo strumenti di gestione IT, creando risorse educative aperte, aumentando le competenze di gestione dei manager e delle amministrazioni. (min14work.12K). L'obiettivo principale contribuirà al raggiungimento dei 2 obiettivi di POWER Aumentare le competenze delle persone che partecipano all'istruzione superiore e sostenere i cambiamenti organizzativi nel sistema di istruzione superiore. Ci sono 3 moduli: 1) M2: Upskilling. Azioni, vale a dire: workshop, visite di studio, corsi di progettazione portano al miglioramento delle competenze professionali e comunicative degli studenti, compresa la capacità di lavorare in gruppo, interpersonale, analitica, compresa la risoluzione dei problemi, la comunicazione utilizzando il linguaggio dei segni. 2) M4: supporto per fornire il servizio di alta qualità. Assumeremo un consulente professionale (contattare con i rappresentanti del mercato del lavoro, condurre incontri individuali con gli studenti, monitorare il destino dei laureati entro 12 mesi dalla fine dell'istruzione).3) M6: Gestione negli istituti di istruzione superiore. (tappetini elettronici per classi, sito web in inglese, russo e ucraino, sito web responsive). Formazione per le autorità universitarie, gestionali e amministrative.I risultati dell'impatto sulle pubbliche relazioni sul mercato del lavoro min.30 % dei laureati assumeranno un'occupazione entro 6 mesi dall'abbandono degli studi o proseguiranno la loro istruzione. rendere l'offerta più attraente, migliorare le competenze del personale amministrativo e manageriale, introducendo cambiamenti organizzativi. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo de las relaciones públicas es mejorar la calidad de la educación a través del apoyo integral de SWSM en Katowice y un aumento de las competencias de al menos el 80 % de los 296 estudiantes de Cosmetología y Dietética I y II st. (276K,20M) incluyendo al menos el 2 % de personas con discapacidad, aumentando las oportunidades de los estudiantes de SWSM en el mercado laboral a través de los servicios ABK, racionalizando el proceso de gestión en SWSM apoyando herramientas de gestión de TI, creando recursos educativos abiertos, aumentando las competencias de gestión de los gerentes y administraciones. (min14work.12K).El objetivo principal contribuirá al logro de los 2 objetivos de POWER Aumentando las competencias de las personas que participan en la educación superior, y apoyando los cambios organizacionales en el sistema de educación superior. Hay 3 módulos:1) M2: Upskilling. Acciones, es decir: talleres, visitas de estudio, clases de diseño conducen a la mejora de las competencias profesionales y de comunicación en los estudiantes, incluida la capacidad de trabajar en grupo, interpersonal, analítico, incluida la resolución de problemas, comunicación utilizando lenguaje de signos. 2) M4: Apoyo para proporcionar servicio de alta calidad. Contrataremos a un asesor profesional (contacto con representantes del mercado laboral, realizando reuniones individuales con los estudiantes, monitoreando el destino de los graduados a los 12 meses desde el final de la educación).3) M6: Gestión en instituciones de educación superior. (esteras electrónicas para clases, sitio web en inglés, ruso y ucraniano, sitio web responsivo). Formación para las autoridades universitarias, de gestión y administrativas.Resultado del impacto de las relaciones públicas en el mercado laboral: el 30 % de los titulados ocuparán un empleo dentro de los seis meses siguientes a su finalización de la educación o continuarán su educación. hacer más atractiva la oferta, mejorar las competencias del personal administrativo y directivo, introducir cambios organizativos. (Spanish)
19 January 2022
0 references
PR eesmärk on parandada hariduse kvaliteeti, toetades igakülgselt SWSMi Katowices ja suurendades vähemalt 80 % 296-st kosmetoloogia ja dieeti I ja II õpilasest, sealhulgas vähemalt 2 % puuetega inimesi, suurendades ABK teenuste kaudu SWSMi üliõpilaste võimalusi tööturul, lihtsustades juhtimisprotsessi SWSM-is, toetades IT-juhtimise vahendeid, luues avatud õppematerjale, suurendades juhtide ja haldusasutuste juhtimispädevust. (min14work.12K). Peamine eesmärk on aidata kaasa POWERi 2 eesmärgi saavutamisele kõrghariduses osalevate inimeste kompetentside tõstmisel ja organisatsiooniliste muudatuste toetamisel kõrgharidussüsteemis. Seal on 3 moodulit: 1) M2: oskuste täiendamine. Meetmed, st: õpikojad, õppekülastused, disainiklassid aitavad parandada õpilaste professionaalseid ja suhtlemisoskusi, sealhulgas võimet töötada rühmas, inimestevahelist, analüütilist, sealhulgas probleemide lahendamist, suhtlemist viipekeele abil. 2) M4: Toetus kvaliteetse teenuse osutamiseks. Palgame professionaalse nõustaja (kontakt tööturu esindajatega, individuaalsete kohtumiste läbiviimine õpilastega, lõpetanute saatuse jälgimine 12 kuu jooksul hariduse lõpust).3) M6: Juhtimine kõrgkoolides. (elektroonilised matid klasside jaoks, veebisait inglise, vene ja ukraina keeles, tundlik veebisait). Ülikooli, juhtkonna ja haldusasutuste koolitus.Result PR-mõju tööturule – vähemalt 30 % lõpetanutest asub tööle kuue kuu jooksul pärast haridussüsteemist lahkumist või jätkab oma haridust. pakkumise atraktiivsemaks muutmine, haldus- ja juhtivtöötajate pädevuse parandamine, organisatsiooniliste muudatuste sisseviimine. (Estonian)
13 August 2022
0 references
PR tikslas – pagerinti švietimo kokybę teikiant visapusišką paramą SWSM Katovicuose ir didinant kompetenciją ne mažiau kaip 80 % iš 296 kosmetologijos ir dietologijos I ir II st. (276K, 20M) studentų, įskaitant ne mažiau kaip 2 % neįgaliųjų, didinant SWSM studentų galimybes darbo rinkoje teikiant ABK paslaugas, supaprastinant SWSM valdymo procesą remiant IT valdymo priemones, kuriant atvirus švietimo išteklius, didinant vadovų ir administracijų valdymo kompetenciją. (min14work.12K). Pagrindinis tikslas prisidės prie dviejų tikslų įgyvendinimo: POWER ugdant žmonių, dalyvaujančių aukštojo mokslo sistemoje, kompetencijas ir remiant organizacinius pokyčius aukštojo mokslo sistemoje. Yra 3 moduliai: 1) M2: įgūdžių tobulinimas. Veiksmai, t. y.: praktiniai užsiėmimai, mokomieji vizitai, dizaino pamokos padeda tobulinti studentų profesines ir bendravimo kompetencijas, įskaitant gebėjimą dirbti grupėje, tarpasmeninius, analitinius, įskaitant problemų sprendimą, bendravimą naudojant gestų kalbą. 2) M4: Parama teikti aukštos kokybės paslaugas. Pasamdysime profesionalų patarėją (bendrausime su darbo rinkos atstovais, rengsime individualius susitikimus su studentais, stebėsime absolventų likimą 12 mėnesių nuo švietimo pabaigos).3) M6: Valdymas aukštojo mokslo institucijose. (elektroniniai kilimėliai klasėms, svetainė anglų, rusų ir ukrainiečių kalbomis, reaguojanti svetainė). Universitetams, valdymo ir administracinėms institucijoms skirtas mokymas.Rezultatai, susiję su viešųjų ryšių poveikiu darbo rinkai – ne mažiau kaip 30 % absolventų pradės dirbti per 6 mėnesius nuo studijų baigimo arba tęs mokslus. padaryti pasiūlymą patrauklesnį, pagerinti administracijos ir vadovaujančio personalo kompetenciją, įvesti organizacinius pokyčius. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj PR-a je poboljšanje kvalitete obrazovanja kroz sveobuhvatnu podršku SWSM-a u Katowicama i povećanje kompetencija za najmanje 80 % od 296 studenata kozmetologije i dijetetike I i II st. (276K,20M) uključujući najmanje 2 % osoba s invaliditetom, povećanje mogućnosti studenata SWSM-a na tržištu rada putem usluga ABK, racionalizaciju procesa upravljanja u SWSM-u podupiranjem alata za upravljanje IT-om, stvaranje otvorenih obrazovnih resursa, povećanje upravljačkih kompetencija menadžera i uprava. (min14work.12K). Glavni cilj doprinijet će postizanju 2 cilja POWER-a Podizanje kompetencija osoba koje sudjeluju u visokom obrazovanju i podupiranje organizacijskih promjena u sustavu visokog obrazovanja. Postoje 3 modula:1) M2: Nadogradnja vještina. Djelovanja, tj.: radionice, studijski posjeti, tečajevi dizajna dovode do poboljšanja stručnih i komunikacijskih kompetencija kod studenata, uključujući sposobnost rada u grupi, interpersonalne, analitičke, uključujući rješavanje problema, komunikaciju pomoću znakovnog jezika. 2) M4: Podrška za pružanje visoke kvalitete usluge. Angažirat ćemo stručnog savjetnika (kontakt s predstavnicima tržišta rada, provođenje individualnih sastanaka sa studentima, praćenje sudbine diplomanata do 12 mjeseci od završetka obrazovanja).3) M6:Upravljanje u visokoškolskim ustanovama. (elektroničke prostirke za nastavu, web stranica na engleskom, ruskom i ukrajinskom, responzivna web stranica). Osposobljavanje za sveučilišna, upravna i upravna tijela.Rezultat PR-u-utjecaj na tržište rada – 30 % osoba s diplomom zaposlit će se u roku od 6 mjeseci nakon završetka obrazovanja ili će nastaviti obrazovanje. povećanje privlačnosti ponude, poboljšanje kompetencija administrativnog i rukovodećeg osoblja, uvođenje organizacijskih promjena. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του PR είναι η βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης μέσω της ολοκληρωμένης υποστήριξης της SWSM στο Κατοβίτσε και της αύξησης των ικανοτήτων τουλάχιστον 80 % των 296 φοιτητών Κοσμετολογίας και Διαιτολογίας Ι και ΙΙ (276K,20M) συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 2 % των ατόμων με αναπηρίες, αυξάνοντας τις ευκαιρίες των φοιτητών SWSM στην αγορά εργασίας μέσω των υπηρεσιών ABK, εξορθολογίζοντας τη διαδικασία διαχείρισης στο SWSM με την υποστήριξη εργαλείων διαχείρισης ΤΠ, τη δημιουργία ανοικτών εκπαιδευτικών πόρων, την αύξηση των διαχειριστικών ικανοτήτων των διευθυντικών στελεχών και των διοικήσεων. (min14work.12K). Ο κύριος στόχος θα συμβάλει στην επίτευξη των 2 στόχων της αύξησης των ικανοτήτων των ατόμων που συμμετέχουν στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και της υποστήριξης των οργανωτικών αλλαγών στο σύστημα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Υπάρχουν 3 ενότητες: 1) M2: Upskilling. Ενέργειες π.χ.: τα εργαστήρια, οι επισκέψεις μελέτης, τα μαθήματα σχεδιασμού οδηγούν στη βελτίωση των επαγγελματικών και επικοινωνιακών ικανοτήτων των μαθητών, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας εργασίας σε μια ομάδα, διαπροσωπικών, αναλυτικών, συμπεριλαμβανομένης της επίλυσης προβλημάτων, της επικοινωνίας με τη νοηματική γλώσσα. 2) M4: Υποστήριξη για να παρέχει υψηλό — ποιοτική υπηρεσία. Θα προσλάβουμε έναν επαγγελματία σύμβουλο (επικοινωνία με εκπροσώπους της αγοράς εργασίας, διεξαγωγή ατομικών συναντήσεων με φοιτητές, παρακολούθηση της τύχης των αποφοίτων έως 12 μήνες από το τέλος της εκπαίδευσης).3) M6: Διαχείριση σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. (ηλεκτρονικά χαλιά για μαθήματα, ιστοσελίδα στα αγγλικά, ρωσικά και ουκρανικά, ανταποκρινόμενη ιστοσελίδα). Κατάρτιση για πανεπιστημιακές, διαχειριστικές και διοικητικές αρχές.Αποτελέσματα του αντίκτυπου των δημοσίων σχέσεων στην αγορά εργασίας — ελάχιστο 30 % των αποφοίτων θα αναλάβουν απασχόληση εντός 6 μηνών από την αποφοίτησή τους ή θα συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους. καθιστώντας την προσφορά πιο ελκυστική, βελτιώνοντας τις ικανότητες του διοικητικού και διευθυντικού προσωπικού, εισάγοντας οργανωτικές αλλαγές. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom PR je zlepšiť kvalitu vzdelávania prostredníctvom komplexnej podpory SWSM v Katoviciach a zvýšenia kompetencií najmenej o 80 % z 296 študentov kozmetológie a dietetiky I a II st.(276K,20M) vrátane najmenej 2 % ľudí so zdravotným postihnutím, zvýšiť príležitosti študentov SWSM na trhu práce prostredníctvom služieb ABK, zefektívniť proces riadenia v SWSM podporou nástrojov riadenia IT, vytváraním otvorených vzdelávacích zdrojov, zvyšovaním riadiacich kompetencií manažérov a správ. (min14work.12K).Hlavný cieľ prispeje k dosiahnutiu 2 cieľov POWER Zvyšovanie kompetencií ľudí zúčastňujúcich sa na vysokoškolskom vzdelávaní a podpora organizačných zmien vo vysokoškolskom systéme. K dispozícii sú 3 moduly: 1) M2: Upskilling. Akcie, t. j.: workshopy, študijné návštevy, dizajnové kurzy vedú k zlepšeniu odborných a komunikačných kompetencií študentov vrátane schopnosti pracovať v skupine, medziľudských, analytických vrátane riešenia problémov, komunikácie pomocou posunkovej reči. 2) M4: Podpora pre poskytovanie vysoko kvalitných služieb. Najáme odborného poradcu (kontakt so zástupcami trhu práce, vedenie individuálnych stretnutí so študentmi, sledovanie osudu absolventov do 12 mesiacov od ukončenia vzdelávania).3) M6: Riadenie vo vysokých školách. (elektronické rohože pre triedy, webové stránky v angličtine, ruštine a ukrajinčine, responzívne webové stránky). Odborná príprava pre univerzitné, riadiace a správne orgány.Výsledok PR – vplyv na trh práce – minimálne 30 % absolventov nastúpi do zamestnania do 6 mesiacov od ukončenia vzdelávania alebo bude pokračovať v štúdiu. zatraktívniť ponuku, zlepšiť kompetencie administratívnych a riadiacich pracovníkov, zaviesť organizačné zmeny. (Slovak)
13 August 2022
0 references
PR:n tavoitteena on parantaa koulutuksen laatua tukemalla kattavasti SWSM:ää Katowicessa ja lisäämällä osaamista vähintään 80 prosentilla 296:sta kosmetologian ja ruokavalion I ja II st.(276K,20M) opiskelijasta, mukaan lukien vähintään 2 prosenttia vammaisista, lisäämällä SWSM-opiskelijoiden mahdollisuuksia työmarkkinoilla ABK-palvelujen avulla, virtaviivaistamalla SWSM:n hallintoprosessia tukemalla tietotekniikan hallintavälineitä, luomalla avoimia koulutusresursseja ja lisäämällä johdon ja hallinnon johtamistaitoja. (min14work.12K).Päätavoitteena on edistää kahden tavoitteen saavuttamista: POWER nostaa korkea-asteen koulutukseen osallistuvien henkilöiden osaamista ja tukee organisaatiomuutoksia korkeakoulujärjestelmässä. On 3 moduulia:1) M2: Uudistaminen. Toimet, ts.: työpajat, opintovierailut, suunnitteluluokat johtavat opiskelijoiden ammatillisten ja viestintätaitojen parantamiseen, mukaan lukien kyky työskennellä ryhmässä, ihmissuhde, analyyttinen, mukaan lukien ongelmanratkaisu, viestintä viittomakieltä käyttäen. 2) M4: Tukea laadukkaan palvelun tarjoamiseksi. Palkkaamme ammattimaisen neuvonantajan (yhteys työmarkkinoiden edustajien kanssa, yksittäisten tapaamisten suorittaminen opiskelijoiden kanssa, tutkinnon suorittaneiden kohtalon seuranta 12 kuukauden kuluessa koulutuksen päättymisestä).3) M6:Hallinto korkeakouluissa. (sähköiset matot luokille, verkkosivusto englanniksi, venäjäksi ja ukrainaksi, reagoiva verkkosivusto). Yliopisto-, johto- ja hallintoviranomaisten koulutus.Vuoden PR-vaikutus työmarkkinoille – vähintään 30 prosenttia tutkinnon suorittaneista ryhtyy työhön kuuden kuukauden kuluessa koulutuksen päättymisestä tai jatkaa koulutustaan. tehdään tarjouksesta houkuttelevampi, parannetaan hallinto- ja johtohenkilöstön osaamista ja tehdään organisaatiomuutoksia. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A PR célja az oktatás minőségének javítása a katowicei SWSM átfogó támogatásával, valamint az I. és II. Cosmetology és Dietetics I. és II. (276K,20M) hallgatók kompetenciáinak legalább 80%-os növelésével, beleértve a fogyatékossággal élő személyek legalább 2%-át, az ABK-szolgáltatások révén a SWSM-hallgatók munkaerő-piaci lehetőségeinek növelése, a SWSM irányítási folyamatának racionalizálása az informatikai irányítási eszközök támogatásával, nyitott oktatási források létrehozásával, a vezetők és a közigazgatás vezetői kompetenciáinak növelésével. (min14work.12K).A fő célkitűzés hozzájárul a POWER 2 céljának eléréséhez, a felsőoktatásban részt vevő emberek kompetenciáinak emeléséhez és a felsőoktatási rendszer szervezeti változásainak támogatásához. 3 modul van:1) M2: Felkészülés. Cselekvések, pl.: a workshopok, a tanulmányi látogatások, a tervezési osztályok a hallgatók szakmai és kommunikációs kompetenciáinak javulásához vezetnek, beleértve a csoportban való munkavégzés képességét, az interperszonális, analitikus, beleértve a problémamegoldást, a jelnyelvet használó kommunikációt. 2) M4: Támogatja a magas színvonalú szolgáltatást. Szaktanácsadót veszünk fel (kapcsolatfelvétel a munkaerőpiac képviselőivel, egyéni találkozók lebonyolítása a hallgatókkal, a diplomások sorsának figyelemmel kísérése az oktatás végétől számított 12 hónapon belül).3) M6:Felsőoktatási intézmények vezetése. (elektronikus szőnyegek osztályok, weboldal angol, orosz és ukrán, reszponzív honlap). Képzés egyetemi, igazgatási és közigazgatási hatóságok számára.Az eredmény PR-hatása a munkaerőpiacra – a diplomások legalább 30%-a az oktatás befejezését követő 6 hónapon belül munkát vállal, vagy folytatja tanulmányait. az ajánlat vonzóbbá tétele, az adminisztratív és vezetői személyzet kompetenciáinak javítása, szervezeti változások bevezetése. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem PR je zlepšit kvalitu vzdělávání prostřednictvím komplexní podpory SWSM v Katovicích a zvýšením kompetencí nejméně 80 % z 296 studentů kosmetologie a dietetiky I a II st.(276K,20M), včetně nejméně 2 % osob se zdravotním postižením, zvýšením příležitostí studentů SWSM na trhu práce prostřednictvím služeb ABK, zefektivněním procesu řízení v SWSM podporou nástrojů řízení IT, vytvářením otevřených vzdělávacích zdrojů, zvýšením manažerských kompetencí manažerů a správních orgánů. (min14work.12K).Hlavním cílem bude přispět k dosažení 2 cílů POWER Zvýšení kompetencí lidí účastnících se vysokoškolského vzdělávání a podpora organizačních změn v systému vysokoškolského vzdělávání. Existují 3 moduly: 1) M2: Prohlubování dovedností. Akce, tj.: workshopy, studijní návštěvy, designové kurzy vedou ke zlepšení odborných a komunikačních kompetencí u studentů, včetně schopnosti pracovat ve skupině, interpersonální, analytické, včetně řešení problémů, komunikace pomocí znakového jazyka. 2) M4: Podpora poskytování vysoce kvalitních služeb. Najmeme profesionálního poradce (kontakt se zástupci trhu práce, individuální setkání se studenty, sledování osudu absolventů do 12 měsíců od ukončení vzdělávání).3) M6:Management ve vysokých školách. (elektronické rohože pro výuku, webové stránky v angličtině, ruštině a ukrajinštině, responzivní webové stránky). Odborná příprava pro vysokoškolské, řídící a správní orgány.Výsledek PR-dopadu na trh práce –min.30 % absolventů zahájí zaměstnání do 6 měsíců od ukončení vzdělávání nebo bude pokračovat ve vzdělávání. učinit nabídku atraktivnější, zlepšit kompetence administrativních a manažerských pracovníků, zavést organizační změny. (Czech)
13 August 2022
0 references
PR mērķis ir uzlabot izglītības kvalitāti, visaptveroši atbalstot VŪSM Katovicē un palielinot kompetences vismaz par 80 % no 296 kosmetoloģijas un diētikas I un II st. (276K,20M) studentiem, tostarp vismaz 2 % cilvēku ar invaliditāti, palielinot VWSM studentu iespējas darba tirgū, izmantojot ABK pakalpojumus, racionalizējot pārvaldības procesu SWSM, atbalstot IT pārvaldības rīkus, radot atvērtus izglītības resursus, palielinot vadītāju un pārvaldes iestāžu vadības kompetenci. (min14work.12K).Galvenais mērķis veicinās 2 POWER mērķu sasniegšanu augstākajā izglītībā iesaistīto cilvēku kompetenču paaugstināšanai un organizatorisko pārmaiņu atbalstam augstākās izglītības sistēmā. Ir 3 moduļi: 1) M2: prasmju pilnveide. Darbības, t. i.: darbsemināri, mācību vizītes, dizaina nodarbības palīdz uzlabot studentu profesionālās un komunikācijas kompetences, tostarp spēju strādāt grupā, starppersonu, analītisku, tai skaitā problēmu risināšanas, komunikāciju, izmantojot zīmju valodu. 2) M4: atbalsts, lai nodrošinātu augstas kvalitātes pakalpojumus. Mēs nolīgsim profesionālu konsultantu (sazinieties ar darba tirgus pārstāvjiem, veicot individuālas tikšanās ar studentiem, uzraugot absolventu likteni 12 mēnešu laikā no izglītības beigām).3) M6:Pārvaldība augstākās izglītības iestādēs. (elektroniskie paklāji klasēm, mājas lapa angļu, krievu un ukraiņu valodā, atsaucīga tīmekļa vietne). Apmācība universitātēm, vadības un administratīvajām iestādēm.Rezultātu PR ietekme uz darba tirgu-min.30 % absolventu sāks darbu 6 mēnešu laikā pēc izglītības beigšanas vai turpinās izglītību. padarīt piedāvājumu pievilcīgāku, uzlabot administratīvā un vadības personāla kompetenci, ieviest organizatoriskas izmaiņas. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm do na caidrimh phoiblí cáilíocht an oideachais a fheabhsú trí thacaíocht chuimsitheach a thabhairt do Swsm in Katowice agus méadú ar inniúlachtaí 80 % ar a laghad de 296 mac léinn Cosmaideachta agus Diaitéitic I agus II st.(276K,20M) lena n-áirítear 2 % ar a laghad de dhaoine faoi mhíchumas, cur leis na deiseanna atá ag mic léinn Swsm ar an margadh saothair trí sheirbhísí ABK, an próiseas bainistíochta a chuíchóiriú in Swsm trí thacú le huirlisí bainistíochta TF, acmhainní oideachais oscailte a chruthú, inniúlachtaí bainistíochta bainisteoirí agus riaracháin a mhéadú. (min14work.12K). Cuirfidh an príomhchuspóir le baint amach an 2 sprioc de POWER Ardú ar inniúlachtaí na ndaoine atá rannpháirteach san ardoideachas, agus tacú le hathruithe eagraíochtúla sa chóras ardoideachais. Tá 3 mhodúl ann: 1) M2: Uas-sciliú. Gníomhaíochtaí i.e.: mar thoradh ar cheardlanna, cuairteanna staidéir, ranganna deartha, cuirtear feabhas ar inniúlachtaí gairmiúla agus cumarsáide na ndaltaí, lena n-áirítear an cumas oibriú i ngrúpa, idirphearsanta, anailíseach, lena n-áirítear réiteach fadhbanna, cumarsáid ag baint úsáide as teanga chomharthaíochta. 2) M4: Tacaíocht chun seirbhís ardchaighdeáin a sholáthar. Fostóimid comhairleoir gairmiúil (teagmháil le hionadaithe ón margadh saothair, cruinnithe aonair a reáchtáil le mic léinn, monatóireacht a dhéanamh ar chinniúint na gcéimithe faoi 12 mhí ó dheireadh an oideachais).3) M6: Bainistíocht in institiúidí ardoideachais. (mataí leictreonacha do ranganna, suíomh gréasáin i mBéarla, Rúisis agus Úcráinis, suíomh gréasáin sofhreagrach). Oiliúint d’údaráis ollscoile, bhainistíochta agus riaracháin.Tionchar caidrimh ar mhargadh an tsaothair — rachaidh 30 % de chéimithe i mbun fostaíochta laistigh de 6 mhí tar éis dóibh an t-oideachas a fhágáil nó leanfaidh siad dá n-oideachas. an tairiscint a dhéanamh níos tarraingtí, inniúlachtaí na foirne riaracháin agus bainistíochta a fheabhsú, athruithe eagrúcháin a thabhairt isteach. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj PR je izboljšati kakovost izobraževanja s celovito podporo SWSM v Katovicah in povečanjem kompetenc vsaj 80 % od 296 študentov kozmetologije in dietetike I in II st.(276K,20M), ki vključujejo vsaj 2 % invalidov, povečanje možnosti študentov SWSM na trgu dela prek storitev ABK, racionalizacijo postopka upravljanja v SWSM s podpiranjem orodij za upravljanje IT, ustvarjanjem odprtih izobraževalnih virov ter povečanjem upravljavskih kompetenc menedžerjev in uprav. (min14work.12K). Glavni cilj bo prispeval k doseganju 2 ciljev POWER Povečanje kompetenc ljudi, ki sodelujejo v visokošolskem izobraževanju, in podpiranje organizacijskih sprememb v visokošolskem sistemu. Obstajajo 3 moduli:1) M2: Izpopolnjevanje. Ukrepi, tj.: delavnice, študijski obiski, tečaji oblikovanja vodijo k izboljšanju strokovnih in komunikacijskih kompetenc študentov, vključno z zmožnostjo dela v skupini, medosebnimi, analitičnimi, vključno z reševanjem problemov, komunikacijo z znakovnim jezikom. 2) M4: Podpora za zagotavljanje visoke kakovosti storitev. Zaposlili bomo strokovnega svetovalca (kontakt s predstavniki trga dela, vodenje individualnih srečanj s študenti, spremljanje usode diplomantov po 12 mesecih od konca izobraževanja).3) M6: Upravljanje v visokošolskih zavodih. (elektronske preproge za razrede, spletna stran v angleščini, ruščini in ukrajinščini, odzivna spletna stran). Usposabljanje za univerzitetne, vodstvene in upravne organe.Rezultat PR-vpliv na trg dela-min.30 % diplomantov se bo zaposlilo v šestih mesecih po zaključku izobraževanja ali bo nadaljevalo izobraževanje. povečanje privlačnosti ponudbe, izboljšanje kompetenc administrativnega in vodstvenega osebja, uvajanje organizacijskih sprememb. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на ПР е да се подобри качеството на образованието чрез цялостна подкрепа на SWSM в Катовице и увеличаване на компетенциите на най-малко 80 % от 296 студенти по козметология и диететика I и II st.(276K,20M), включително най-малко 2 % хора с увреждания, увеличаване на възможностите на студентите от SWSM на пазара на труда чрез услуги на ABK, рационализиране на процеса на управление в SWSM чрез подкрепа на ИТ инструменти за управление, създаване на отворени образователни ресурси, увеличаване на управленските компетенции на мениджърите и администрациите. (min14work.12K). Основната цел ще допринесе за постигането на двете цели на POWER Повишаване на компетенциите на хората, участващи във висшето образование, и подкрепа на организационните промени в системата на висшето образование. Има 3 модула: 1) M2: Подобряване на уменията. Действия, т.е.: семинари, учебни посещения, класове по дизайн водят до подобряване на професионалните и комуникационните компетентности в студентите, включително способността за работа в група, междуличностни, аналитични, включително решаване на проблеми, комуникация с помощта на жестомимичен език. 2) M4: Подкрепа за осигуряване на висококачествено обслужване. Ще наемем професионален съветник (контакт с представители на пазара на труда, провеждане на индивидуални срещи със студенти, наблюдение на съдбата на завършилите до 12 месеца от края на обучението).3) М6:Управление във висши учебни заведения. (електронни рогозки за класове, уебсайт на английски, руски и украински, отзивчив уебсайт). Резултати от PR-въздействието върху пазара на труда — най-малко 30 % от завършилите ще започнат работа в рамките на 6 месеца след напускане на образованието или ще продължат образованието си. повишаване на привлекателността на офертата, подобряване на компетенциите на административния и управленския персонал, въвеждане на организационни промени. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-PR huwa li ttejjeb il-kwalità tal-edukazzjoni permezz ta’ appoġġ komprensiv tal-SWSM f’Katowice u żieda fil-kompetenzi ta’ mill-inqas 80 % ta’ 296 student tal-Kosmetoloġija u d-Dijetetiċi I u II st.(276K,20M) inklużi mill-inqas 2 % tal-persuni b’diżabilità, iżżid l-opportunitajiet tal-istudenti tal-SWSM fis-suq tax-xogħol permezz tas-servizzi ABK, tissimplifika l-proċess ta’ ġestjoni fl-SWSM billi tappoġġa l-għodod tal-ġestjoni tal-IT, toħloq riżorsi edukattivi miftuħa, iżżid il-kompetenzi maniġerjali tal-maniġers u l-amministrazzjonijiet. (min14work.12K).L-objettiv ewlieni se jikkontribwixxi għall-kisba taż-żewġ għanijiet ta’ POWER It-tisħiħ tal-kompetenzi tal-persuni li jipparteċipaw fl-edukazzjoni għolja, u l-appoġġ għall-bidliet organizzattivi fis-sistema tal-edukazzjoni għolja. Hemm 3 moduli:1) M2: Titjib tal-ħiliet. Azzjonijiet jiġifieri: workshops, żjarat ta’ studju, klassijiet ta’ disinn iwasslu għat-titjib tal-kompetenzi professjonali u ta’ komunikazzjoni fl-istudenti, inkluża l-kapaċità li jaħdmu fi grupp, interpersonali, analitiċi, inkluż is-soluzzjoni tal-problemi, il-komunikazzjoni bl-użu tal-lingwa tas-sinjali. 2) M4: Appoġġ biex jipprovdu servizz ta ‘kwalità għolja. Aħna se jimpjegaw konsulent professjonali (kuntatt mar-rappreżentanti tas-suq tax-xogħol, twettiq laqgħat individwali ma ‘studenti, monitoraġġ tad-destin tal-gradwati sa 12-il xahar mit-tmiem tal-edukazzjoni).3) M6:Ġestjoni fl-istituzzjonijiet ta ‘edukazzjoni ogħla. (twapet elettroniċi għall-klassijiet, websajt bl-Ingliż, Russu u Ukrain, websajt risponsiva). It-taħriġ għall-awtoritajiet universitarji, maniġerjali u amministrattivi.Riżulta l-impatt tal-PR fuq is-suq tax-xogħol-min.30 % tal-gradwati se jibdew jaħdmu fi żmien 6 xhur minn meta jitilqu mill-edukazzjoni jew se jkomplu l-edukazzjoni tagħhom. l-offerta ssir aktar attraenti, jittejbu l-kompetenzi tal-persunal amministrattiv u maniġerjali, jiġu introdotti bidliet organizzattivi. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do PR é melhorar a qualidade da educação através do apoio abrangente ao SWSM em Katowice e um aumento das competências de, pelo menos, 80 % dos 296 estudantes de Cosmetologia e Dietética I e II st.(276K,20M), incluindo pelo menos 2 % das pessoas com deficiência, aumentando as oportunidades dos estudantes do SWSM no mercado de trabalho através dos serviços ABK, racionalizando o processo de gestão no SWSM através do apoio a ferramentas de gestão informática, criando recursos educativos abertos, aumentando as competências de gestão dos gestores e administrações. (min14work.12K).O objetivo principal contribuirá para a realização dos 2 objetivos de PODER Aumentar as competências das pessoas que participam no ensino superior e apoiar as mudanças organizacionais no sistema de ensino superior. Existem 3 módulos:1) M2: Melhoria de competências. Ações, ou seja: workshops, visitas de estudo, aulas de design levam à melhoria das competências profissionais e de comunicação dos alunos, incluindo a capacidade de trabalhar em grupo, interpessoal, analítica, incluindo resolução de problemas, comunicação usando linguagem gestual. 2) M4:Support para fornecer o serviço de alta qualidade. Contrataremos um conselheiro profissional (contacto com representantes do mercado de trabalho, realizando reuniões individuais com estudantes, monitorando o destino dos graduados por 12 meses a partir do final da educação).3) M6:Management em instituições de ensino superior. (cartas eletrônicas para aulas, site em inglês, russo e ucraniano, site responsivo). Formação para as autoridades universitárias, de gestão e administrativas.Impacto das relações públicas no mercado de trabalho-min.30 % dos diplomados aceitarão emprego no prazo de seis meses após a conclusão do ensino ou prosseguirão a sua educação. tornar a oferta mais atrativa, melhorando as competências do pessoal administrativo e de gestão, introduzindo mudanças organizacionais. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med PR er at forbedre kvaliteten af uddannelse gennem omfattende støtte fra SWSM i Katowice og en forøgelse af kompetencerne hos mindst 80 % af de 296 studerende i kosmetologi og diætetik I og II st. (276K,20M), herunder mindst 2 % personer med handicap, øge mulighederne for SWSM-studerende på arbejdsmarkedet gennem ABK-tjenester, strømline ledelsesprocessen i SWSM ved at støtte IT-styringsværktøjer, skabe åbne uddannelsesressourcer, øge ledernes og administrationernes ledelseskompetencer. (min14work.12K).Hovedmålet vil bidrage til opfyldelsen af de 2 mål for POWER Hævelse af kompetencerne hos personer, der deltager i videregående uddannelse, og støtte organisatoriske ændringer i de videregående uddannelser. Der er 3 moduler: 1) M2: Opkvalificering. Handlinger, dvs.: workshops, studiebesøg, designklasser fører til forbedring af faglige og kommunikationsmæssige kompetencer hos studerende, herunder evnen til at arbejde i en gruppe, interpersonel, analytisk, herunder problemløsning, kommunikation ved hjælp af tegnsprog. 2) M4: Støtte til at levere service af høj kvalitet. Vi vil ansætte en professionel rådgiver (kontakt med repræsentanter for arbejdsmarkedet, afholdelse af individuelle møder med studerende, overvågning af kandidaternes skæbne med 12 måneder fra uddannelsens afslutning).3) M6:Management på videregående uddannelsesinstitutioner. (elektroniske måtter til klasser, hjemmeside på engelsk, russisk og ukrainsk, lydhør hjemmeside). Uddannelse af universiteter, ledelse og administrative myndigheder.Resultat PR-indvirkning på arbejdsmarkedet-min.30 % af kandidaterne vil tage beskæftigelse inden for 6 måneder efter at have forladt uddannelse eller vil fortsætte deres uddannelse. at gøre tilbuddet mere attraktivt, forbedre det administrative og ledelsesmæssige personales kompetencer og indføre organisatoriske ændringer. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul PR este de a îmbunătăți calitatea educației printr-un sprijin cuprinzător al SWSM în Katowice și o creștere a competențelor a cel puțin 80 % din 296 de studenți de Cosmetologie și Dietetică I și II (276K,20M), incluzând cel puțin 2 % persoane cu dizabilități, creșterea oportunităților studenților SWSM pe piața forței de muncă prin intermediul serviciilor ABK, raționalizarea procesului de management în SWSM prin sprijinirea instrumentelor de management IT, crearea de resurse educaționale deschise, creșterea competențelor de gestionare a managerilor și a administrațiilor. (min14work.12K). Obiectivul principal va contribui la realizarea celor 2 obiective de creștere a competențelor persoanelor care participă la învățământul superior și de sprijinire a schimbărilor organizaționale în sistemul de învățământ superior. Există 3 module: 1) M2: Upskilling. Acțiuni, și anume: atelierele, vizitele de studiu, cursurile de proiectare conduc la îmbunătățirea competențelor profesionale și de comunicare ale studenților, inclusiv capacitatea de a lucra într-un grup, interpersonal, analitic, inclusiv rezolvarea problemelor, comunicarea folosind limbajul semnelor. 2) M4:Suport pentru a oferi servicii de înaltă calitate. Vom angaja un consultant profesionist (contactul cu reprezentanții pieței forței de muncă, desfășurarea întâlnirilor individuale cu studenții, monitorizarea destinului absolvenților până la 12 luni de la sfârșitul studiilor).3) M6:Management în instituțiile de învățământ superior. (placi electronice pentru clase, site-ul în limba engleză, rusă și ucraineană, site-ul responsive). Formarea pentru autoritățile universitare, de conducere și administrative.Rezultatul impactului PR asupra pieței forței de muncă-min 30 % dintre absolvenți vor ocupa un loc de muncă în termen de 6 luni de la terminarea studiilor sau își vor continua educația. creșterea atractivității ofertei, îmbunătățirea competențelor personalului administrativ și managerial, introducerea schimbărilor organizaționale. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med PR är att förbättra kvaliteten på utbildningen genom omfattande stöd från SWSM i Katowice och en ökning av kompetensen på minst 80 % av 296 studenter i kosmetologi och dietetik I och II st. (276K,20M) inklusive minst 2 % personer med funktionsnedsättning, öka möjligheterna för SWSM-studenter på arbetsmarknaden genom ABK-tjänster, effektivisera ledningsprocessen inom SWSM genom att stödja IT-hanteringsverktyg, skapa öppna utbildningsresurser, öka chefers och förvaltningarnas ledningskompetens. (min14work.12K). Huvudmålet kommer att bidra till att uppnå de två målen för POWER Att öka kompetensen hos personer som deltar i högre utbildning och stödja organisatoriska förändringar i systemet för högre utbildning. Det finns 3 moduler: 1) M2: Upskilling. Åtgärder dvs. workshops, studiebesök, designklasser leder till förbättring av yrkes- och kommunikationskompetens hos studenter, inklusive förmågan att arbeta i en grupp, interpersonell, analytisk, inklusive problemlösning, kommunikation med teckenspråk. 2) M4: Stöd för att tillhandahålla högkvalitativ service. Vi kommer att anställa en professionell rådgivare (kontakta med företrädare för arbetsmarknaden, genomföra individuella möten med studenter, övervaka ödet för akademiker med 12 månader från slutet av utbildningen).3) M6:Management i högskolor. (elektroniska mattor för klasser, webbplats på engelska, ryska och ukrainska, responsiv webbplats). Utbildning för universitets-, lednings- och förvaltningsmyndigheter.Resultat PR-effekter på arbetsmarknaden – minst 30 % av de utexaminerade kommer att börja arbeta inom sex månader efter avslutad utbildning eller kommer att fortsätta sin utbildning. göra erbjudandet mer attraktivt, förbättra kompetensen hos den administrativa och ledande personalen, införa organisatoriska förändringar. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z094/17
0 references