ABK 2.0 – improving the quality of the academic career office of the Higher School of Logistics (Q91924)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91924 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ABK 2.0 – improving the quality of the academic career office of the Higher School of Logistics |
Project Q91924 in Poland |
Statements
615,503.25 zloty
0 references
147,720.78 Euro
0 references
730,307.56 zloty
0 references
175,273.81 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 August 2023
0 references
WYŻSZA SZKOŁA LOGISTYKI Z SIEDZIBĄ W POZNANIU
0 references
CEL: Podniesienie poziomu przygotowania do wejścia na rynek pracy 200 studentów/tek (62K i 138M) Wyższej Szkoły Logistyki, w okresie 03.2018-02.2021, w ramach wsparcia rozwoju ich kompetencji, odpowiadających potrzebom gospodarki, r.pracy i społeczeństwa przez zintensyfikowane i sprofesjonalizowane usługi Biura Praktyk i Karier Zawodowych (ABK) we współpracy z WUP Poznań i Radą Pracodawców WSL (RP WSL)GŁ. REZULTATY: Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia – 30%Liczba osób objętych usługami instytucji wspomagających studentów w rozpoczęciu aktywności zawodowej na rynku pracy – 200os. (62K, 138M)GR. DOCELOWA: Studenci/tki WSL studiów I stopnia na kierunku logistyka i kier. zarządzanie (licencjat i inż.; stacjonarne i niestac.) którzy/re w okresie rekrutacji do proj. będą przed decyzją o wyborze specjalności – łącznie 200os. (62K i 138M)Pracownicy ABK (Dyrektor ABK-1M, Doradca zawodowy-1K) zajmujący się bezpośrednio wsparciem studentów/tek rozpoczynających aktywność zawodową na rynku pracyZADANIA:Szkolenie podnoszące kompetencje pracowników ABK zajmujących się bezpośrednio wsparciem studentów/tek rozpoczynających aktywność zawodową na rynku pracyIndywidualne poradnictwo zawodowe świadczone przez Doradcę zawodowego (w tym bilans kompetencji) na rzecz wsparcia studentów/tek rozpoczynających aktywność zawodową na rynku pracyWarsztaty w zakresie przedsiębiorczości i zakładania działalności gosp. prowadzone wspólnie przez Dyr.ABK oraz WUP i RP WSL na rzecz wsparcia studentów/tekWsparcie studentów/tek rozpoczynających akt. zawodową na r.pracy przez Wirtualne Biuro Karier – branżowy portal pośrednictwa pracy, interaktywna baza danych świadczących o wartości studentów/tek i absolwentów/tek na r.pracy, narzędzie wyszukiwania przez pracodawców osób o określonych cechach i korelowania zbieżnych profili studentów/tek oraz absolwentów/tek z profilami firm z branży TSL (Polish)
0 references
OBJECTIVE: Increase the level of preparation for entry into the labour market of 200 students/tek (62K and 138M) of the Higher School of Logistics, in the period 03.2018-02.2021, in support of the development of their competences, meeting the needs of the economy, employment and society by intensified and professionalised services of the Office of Practical Practices and Careers (ABK) in cooperation with WUP Poznań and the WSL Employers Council (RP WSL)GŁ. RESULTS: Percentage of ESF-supported university graduates who have continued their education or have taken up employment within 6 months of leaving education – 30 %Number of persons included in the services of institutions assisting students to become active on the labour market – 200 people. (62K, 138M) TARGET: Students/students of first degree studies in logistics and management (license and engineering; stationary and non-stop.) who/re during the recruitment period for the project will be before the decision to choose a specialty – a total of 200 people. (62K and 138M)Employees of ABK (Director ABK-1M, Vocational Advisor-1K) dealing directly with the support of students/tek starting professional activity on the labour market ACCOUNTING:Training up the competences of employees of ABK directly involved in the support of students/enterprises in the labour market. (English)
15 October 2020
0.0658852237732359
0 references
OBJET: Augmenter le niveau de préparation à l’entrée sur le marché du travail de 200 étudiants (62K et 138M) de l’Université de logistique, au cours de la période du 03.2018-02.2021, à l’appui du développement de leurs compétences, correspondant aux besoins de l’économie, du travail et de la société grâce à des services intensifiés et professionnalisés de l’Office des Pratiques et Carrières (ABK) en coopération avec WUP Poznań et le WSL Employers’ Council (RP WSL)GŁ. RÉSULTATS: Part des diplômés universitaires soutenus par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou ont pris un emploi dans les six mois suivant la fin de l’enseignement — 30 % Nombre de personnes couvertes par les services d’établissements aidant les étudiants à commencer à travailler sur le marché du travail — 200 personnes. (62K, 138M)GR. CIBLE: Étudiants WSL d’études de premier cycle dans le domaine de la logistique et de la gestion (diplôme de baccalauréat et eng.; stationnaire et incohérence) qui pendant la période de recrutement pour le projet sera avant la décision de choisir une spécialité — un total de 200 personnes. (62K et 138M) Employés d’ABK (Directeur ABK-1M, Conseiller Professionnel-1K) s’occupant directement du soutien des étudiants/entreprises entrant sur le marché du travail (French)
30 November 2021
0 references
ZWECK: Erhöhung des Niveaus der Vorbereitung auf den Eintritt in den Arbeitsmarkt von 200 Studierenden (62K und 138M) der Universität für Logistik im Zeitraum 03.2018-02.2021 zur Unterstützung der Entwicklung ihrer Kompetenzen, die den Bedürfnissen der Wirtschaft, der Arbeit und der Gesellschaft durch verstärkte und professionalisierte Dienstleistungen des Amtes für Praxis und Karriere (ABK) in Zusammenarbeit mit der WUP Poznań und dem WSL Arbeitgeberrat (RP WSL)GŁ entsprechen. ERGEBNISSE: Anteil der vom ESF unterstützten Hochschulabsolventen, die ihre Ausbildung fortsetzen oder innerhalb von sechs Monaten nach Ende der Ausbildung eine Beschäftigung aufgenommen haben – 30 % der Personen, die unter die Dienstleistungen von Einrichtungen fallen, die Studenten dabei unterstützen, auf dem Arbeitsmarkt zu arbeiten – 200 Personen. (62K, 138M)GR. ZIEL: WSL-Studierende des First-Cycle-Studiums im Bereich Logistik und Management (Bachelor-Abschluss und eng; stationär und Inkonsistenz), die während der Rekrutierungsphase für das Projekt vor der Entscheidung über die Wahl einer Spezialität sein werden – insgesamt 200 Personen. (62K und 138M) Mitarbeiter von ABK (Direktor ABK-1M, Professional Advisor-1K), die sich direkt mit der Unterstützung von Studierenden/Unternehmen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt befassen (German)
7 December 2021
0 references
DOEL: Verhoging van het niveau van voorbereiding op de toetreding tot de arbeidsmarkt van 200 studenten (62K en 138M) van de Universiteit van Logistiek, in de periode 03.2018-02.2021, ter ondersteuning van de ontwikkeling van hun competenties, in overeenstemming met de behoeften van de economie, het werk en de samenleving door middel van intensievere en professionele diensten van het Office of Practices and Careers (ABK) in samenwerking met WUP Poznań en de WSL Employers’ Council (RP WSL)GŁ. RESULTATEN: Aandeel van door het ESF gesteunde universitaire afgestudeerden die hun opleiding hebben voortgezet of hun baan hebben gevolgd binnen zes maanden na het einde van het onderwijs — 30 %Aantal personen die onder de diensten van instellingen vallen die studenten helpen om op de arbeidsmarkt te gaan werken — 200 personen. (62K, 138M)GR. DOEL: WSL studenten eerste cyclus studies op het gebied van logistiek en management (bachelor’s degree en eng.; stationair en inconsistentie) die tijdens de wervingsperiode voor het project vóór de beslissing over het kiezen van een specialiteit — een totaal van 200 mensen. (62K en 138M) Medewerkers van ABK (directeur ABK-1M, Professional Advisor-1K) die zich rechtstreeks bezighouden met de ondersteuning van studenten/ondernemingen die de arbeidsmarkt betreden (Dutch)
16 December 2021
0 references
SCOPO: Aumentare il livello di preparazione per l'ingresso nel mercato del lavoro di 200 studenti (62K e 138M) dell'Università di Logistica, nel periodo 03.2018-02.2021, a sostegno dello sviluppo delle loro competenze, corrispondenti alle esigenze dell'economia, del lavoro e della società attraverso servizi intensificati e professionalizzati dell'Ufficio delle pratiche e delle carriere (ABK) in collaborazione con WUP Poznań e il Consiglio dei datori di lavoro WSL (RP WSL)GŁ. RISULTATI: Percentuale di laureati sostenuti dal FSE che hanno continuato la loro istruzione o hanno iniziato a lavorare entro 6 mesi dalla fine dell'istruzione — 30 %Numero di persone coperte dai servizi delle istituzioni che aiutano gli studenti a iniziare a lavorare nel mercato del lavoro — 200 persone. (62K, 138M)GR. OBIETTIVO: Studenti WSL di studi di primo ciclo nel campo della logistica e della gestione (laurea e eng.; stazionario e incoerente) chi durante il periodo di reclutamento per il progetto sarà prima della decisione sulla scelta di una specialità — per un totale di 200 persone. (62K e 138M) Dipendenti di ABK (Direttore ABK-1M, Professional Advisor-1K) che si occupano direttamente del sostegno di studenti/imprese che entrano nel mercato del lavoro (Italian)
16 January 2022
0 references
FINALIDAD: Aumentar el nivel de preparación para la entrada en el mercado laboral de 200 estudiantes (62K y 138M) de la Universidad de Logística, en el período 03.2018-02.2021, en apoyo al desarrollo de sus competencias, correspondientes a las necesidades de la economía, el trabajo y la sociedad a través de servicios intensificados y profesionalizados de la Oficina de Prácticas y Carreras (ABK) en cooperación con WUP Poznań y el Consejo de Empresarios de la WSL (RP WSL)GŁ. RESULTADOS: Porcentaje de graduados universitarios apoyados por el FSE que prosiguieron su educación o tomaron empleo en un plazo de seis meses a partir del final de la educación: 30 %Número de personas cubiertas por los servicios de instituciones que ayudan a los estudiantes a comenzar a trabajar en el mercado laboral — 200 personas. (62K, 138M)OBJETIVO: Estudiantes de WSL de estudios de primer ciclo en el campo de la logística y la gestión (bachillerato y eng.; estacionario e inconsistencia) que durante el período de reclutamiento para el proyecto estarán antes de la decisión de elegir una especialidad, un total de 200 personas. (62K y 138M) Empleados de ABK (Director ABK-1M, Asesor Profesional-1K) que se ocupan directamente del apoyo de estudiantes/empresas que ingresan al mercado laboral (Spanish)
19 January 2022
0 references
EESMÄRK: Suurendada ettevalmistuse taset sisenemiseks 200 üliõpilasele (62K ja 138M) logistikaülikoolis ajavahemikul 03.2018–02.2021, et toetada nende pädevuste arendamist, mis vastavad majanduse, töö ja ühiskonna vajadustele, kasutades praktika- ja karjääribüroo (ABK) intensiivistatud ja professionaalseid teenuseid koostöös WUP Poznańi ja WSLi tööandjate nõukoguga (RP WSL) GŁ. TULEMUSED: ESFi toetatavate ülikoolilõpetajate osakaal, kes jätkasid haridust või asusid tööle 6 kuu jooksul pärast hariduse lõppu – 30 % nende isikute arv, kes on hõlmatud selliste asutuste teenustega, kes abistavad üliõpilasi tööturul tööle asuma – 200 inimest. (62K, 138M)GR. EESMÄRK: WSL õpilased esimese tsükli uuringud valdkonnas logistika ja juhtimine (bakalaureusekraad ja eng.; statsionaarne ja vastuoluline) kes on projekti värbamisperioodil enne eriala valimist – kokku 200 inimest. (62K ja 138M) ABK (direktor ABK-1M, Professional Advisor-1K) töötajad, kes tegelevad otseselt tööturule sisenevate üliõpilaste/ettevõtete toetamisega (Estonian)
13 August 2022
0 references
PASKIRTIS: Didinti pasirengimą patekti į darbo rinką 200 Logistikos universiteto studentų (62K ir 138M) laikotarpiu nuo 2018 03 03 iki 2021 02 01, siekiant remti jų kompetencijų ugdymą, atitinkantį ekonomikos, darbo ir visuomenės poreikius, pasitelkiant intensyvesnes ir profesionalesnes Praktikos ir karjeros biuro (ABK) paslaugas, bendradarbiaujant su WUP Poznań ir WSL darbdavių taryba (RP WSL)GŁ. REZULTATAI: ESF remiamų universitetų absolventų, kurie tęsė mokslus arba pradėjo dirbti per 6 mėnesius nuo mokymosi pabaigos, dalis – 30 % asmenų, kuriems teikiamos įstaigų, padedančių studentams pradėti dirbti darbo rinkoje, paslaugos – 200 žmonių. (62K, 138M)GR. TIKSLAS: WSL studentai pirmosios pakopos studijų logistikos ir valdymo srityje (bakalauro laipsnis ir eng.; stacionarus ir nenuoseklus), kurie įdarbinimo laikotarpiu bus prieš priimant sprendimą dėl specialybės pasirinkimo – iš viso 200 žmonių. (62K ir 138M) ABK (direktorius ABK-1M, profesionalus patarėjas-1K) darbuotojai, tiesiogiai susiję su studentų/įmonių, patenkančių į darbo rinką, parama (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
SVRHA: Povećanje razine pripremljenosti za ulazak na tržište rada 200 studenata (62K i 138M) Sveučilišta za logistiku, u razdoblju 03.2018. – 02.2021., kao potpora razvoju njihovih kompetencija koje odgovaraju potrebama gospodarstva, rada i društva kroz pojačane i profesionalizirane usluge Ureda za prakse i karijere (ABK) u suradnji s WUP Poznańom i Vijećem poslodavaca WSL-a (RP WSL)GŁ. REZULTATI: Udio osoba sa sveučilišnom diplomom koje primaju potporu iz ESF-a i koje su nastavile školovanje ili su se zaposlile u roku od šest mjeseci od završetka obrazovanja – 30 %Broj osoba obuhvaćenih uslugama ustanova koje pomažu studentima da počnu raditi na tržištu rada – 200 osoba. (62K, 138M)GR. CILJ: WSL studenti prvog ciklusa studija u području logistike i menadžmenta (diploma i eng.; stacionarni i nedosljednosti) koji će tijekom razdoblja zapošljavanja za projekt biti prije odluke o odabiru specijalnosti – ukupno 200 osoba. (62K i 138M) zaposlenici ABK-a (direktor ABK-1M, stručni savjetnik-1K) koji se izravno bave potporom studenata/poduzeća koja ulaze na tržište rada (Croatian)
13 August 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: Αύξηση του επιπέδου προετοιμασίας για την είσοδο στην αγορά εργασίας 200 φοιτητών (62Κ και 138Μ) του Πανεπιστημίου Logistics, κατά την περίοδο 03.2018 — 02.2021, για την υποστήριξη της ανάπτυξης των ικανοτήτων τους, που αντιστοιχούν στις ανάγκες της οικονομίας, της εργασίας και της κοινωνίας μέσω εντατικών και επαγγελματοποιημένων υπηρεσιών του Γραφείου Πρακτικής και Σταδιοδρομίας (ABK) σε συνεργασία με το WUP Poznań και το Συμβούλιο Εργοδοτών WSL (RP WSL)GŁ. ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ: Ποσοστό των υποστηριζόμενων από το ΕΚΤ πτυχιούχων πανεπιστημίων που συνέχισαν την εκπαίδευσή τους ή άρχισαν να εργάζονται εντός 6 μηνών από το τέλος της εκπαίδευσης — 30 %Αριθμός ατόμων που καλύπτονται από τις υπηρεσίες ιδρυμάτων που βοηθούν τους σπουδαστές να αρχίσουν να εργάζονται στην αγορά εργασίας — 200 άτομα. (62K, 138M)GR. ΣΤΌΧΟΣ: WSL φοιτητές πρώτου κύκλου σπουδών στον τομέα της εφοδιαστικής και της διαχείρισης (πτυχίο και eng.? σταθερή και ασυνέπεια) που κατά τη διάρκεια της περιόδου πρόσληψης για το έργο θα είναι πριν από την απόφαση για την επιλογή μιας ειδικότητας — συνολικά 200 άτομα. (62Κ και 138Μ) Υπάλληλοι της ΑΒΚ (Διευθυντής ABK-1M, Επαγγελματίας Σύμβουλος-1K) που ασχολούνται άμεσα με την υποστήριξη των φοιτητών/επιχειρήσεων που εισέρχονται στην αγορά εργασίας (Greek)
13 August 2022
0 references
ÚČEL: Zvýšenie úrovne prípravy na vstup 200 študentov (62K a 138M) Univerzity logistiky na trh práce v období od 3. 2018 do 2. 2021 na podporu rozvoja ich kompetencií zodpovedajúcich potrebám hospodárstva, práce a spoločnosti prostredníctvom intenzívnejších a profesionalizovaných služieb Úradu pre prax a kariéru (ABK) v spolupráci s WUP Poznań a Radou zamestnávateľov WSL (RP WSL)GŁ. VÝSLEDKY: Podiel absolventov vysokých škôl podporovaných z ESF, ktorí pokračovali v štúdiu alebo sa ujali zamestnania do 6 mesiacov od ukončenia vzdelávania – 30 % Počet osôb, na ktoré sa vzťahujú služby inštitúcií, ktoré pomáhajú študentom začať pracovať na trhu práce – 200 ľudí. (62K, 138M)G. CIEĽ: WSL študenti prvého cyklu štúdia v oblasti logistiky a manažmentu (bakalársky titul a eng.; stacionárny a nekonzistentný), ktorý počas obdobia náboru na projekt bude pred rozhodnutím o výbere špeciality – celkom 200 ľudí. (62K a 138M) Zamestnanci ABK (riaditeľ ABK-1M, odborný poradca-1K), ktorí sa zaoberajú priamo podporou študentov/podnikov vstupujúcich na trh práce (Slovak)
13 August 2022
0 references
TARKOITUS: Lisätään logistiikkayliopiston 200 opiskelijan (62K ja 138M) työmarkkinoille pääsyä varten valmistautumista ajanjaksolla 03.2018–02.2021 talouden, työn ja yhteiskunnan tarpeita vastaavan osaamisen kehittämisen tukemiseksi tehostamalla ja ammattitaitoisesti Office of Practices and Careers (ABK) -toimiston (ABK) palveluja yhteistyössä WUP Poznańin ja WSL:n työnantajaneuvoston (RP WSL) GŁ kanssa. TULOKSET: Niiden ESR:n tukemien korkeakoulututkinnon suorittaneiden osuus, jotka ovat jatkaneet opintojaan tai aloittaneet työnsä kuuden kuukauden kuluessa koulutuksen päättymisestä – 30 % Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka kuuluvat sellaisten laitosten palveluihin, jotka auttavat opiskelijoita aloittamaan työskentelyn työmarkkinoilla – 200 henkilöä. (62K, 138M)GR. TAVOITE: WSL opiskelijat ensimmäisen syklin opintoja logistiikan ja johtamisen (kandidaatin tutkinto ja eng.; kiinteä ja epäjohdonmukaisuus), joka hankkeen rekrytointijakson aikana on ennen päätöstä erikoisalan valinnasta – yhteensä 200 henkilöä. (62K ja 138M) ABK:n työntekijät (johtaja ABK-1M, ammatillinen neuvonantaja-1K), jotka työskentelevät suoraan työmarkkinoille tulevien opiskelijoiden/yritysten tukena (Finnish)
13 August 2022
0 references
A CÉL: A Logisztikai Egyetem 200 hallgatójának (62K és 138M) munkaerőpiacra való belépésére való felkészülés szintjének növelése a 03.2018–2021.02. közötti időszakban, a gazdaság, a munka és a társadalom igényeinek megfelelő kompetenciáik fejlesztésének támogatása érdekében a gyakorlati és karrierirodának (ABK) a WUP Poznań-nal és a WSL Munkaadók Tanácsával (RP WSL)GŁ együttműködésben végzett intenzívebb és professzionalizált szolgáltatásai révén. AZ EREDMÉNYEK: Az ESZA által támogatott egyetemi végzettséggel rendelkezők aránya, akik az oktatás befejezésétől számított 6 hónapon belül folytatták tanulmányaikat vagy munkát vállaltak – 30%A hallgatókat segítő intézmények szolgáltatásai által lefedett személyek száma – 200 fő. (62K, 138M)GR. CÉL: WSL hallgatók első ciklusú tanulmányok a logisztika és a menedzsment (bachelor diploma és eng.; helyhez kötött és következetlenség), akik a felvételi időszakban a projekt lesz a döntés előtt választani egy speciális – összesen 200 ember. (62K és 138M) Az ABK alkalmazottai (igazgató ABK-1M, Szakmai Tanácsadó-1K) közvetlenül a munkaerőpiacra belépő hallgatók/vállalkozások támogatásával foglalkoznak (Hungarian)
13 August 2022
0 references
ÚČEL: Zvýšení úrovně přípravy na vstup na trh práce 200 studentů (62K a 138M) Univerzity logistiky v období 03.2018–02.2021 na podporu rozvoje jejich kompetencí, které odpovídají potřebám hospodářství, práce a společnosti prostřednictvím intenzivnějších a profesionalizovaných služeb Úřadu pro praxi a kariéru (ABK) ve spolupráci s WUP Poznań a Radou zaměstnavatelů WSL (RP WSL)GŁ. VÝSLEDKY: Podíl absolventů vysokých škol podporovaných z ESF, kteří pokračovali ve vzdělávání nebo nastoupili do zaměstnání do 6 měsíců od ukončení vzdělávání – 30 %Počet osob, na něž se vztahují služby institucí, které pomáhají studentům začít pracovat na trhu práce – 200 osob. (62K, 138M)GR. CÍL: WSL studenti prvního cyklu studia v oblasti logistiky a managementu (bakalářský titul a eng.; stacionární a nekonzistentní), kteří budou v době náboru do projektu před rozhodnutím o výběru speciality – celkem 200 osob. (62K a 138M) Zaměstnanci společnosti ABK (ředitel ABK-1M, Profesionální poradce-1K) zabývající se přímo podporou studentů/podniků vstupujících na trh práce (Czech)
13 August 2022
0 references
MĒRĶIS: Palielināt sagatavotības līmeni 200 Loģistikas universitātes studentu (62K un 138M) ienākšanai darba tirgū laikposmā no 03.2018. līdz 02.2021., lai atbalstītu viņu kompetenču attīstību atbilstoši ekonomikas, darba un sabiedrības vajadzībām, izmantojot Prakses un karjeras biroja (ABK) intensīvus un profesionālus pakalpojumus sadarbībā ar WUP Poznań un WSL Darba devēju padomi (RP WSL)GŁ. REZULTĀTI: To ESF atbalstīto augstskolu absolventu īpatsvars, kuri turpināja izglītību vai sāka strādāt 6 mēnešu laikā pēc izglītības beigām — 30 % personu skaits, uz kurām attiecas iestāžu pakalpojumi, kas palīdz studentiem sākt darbu darba tirgū, — 200 cilvēki. (62K, 138M)GR. MĒRĶIS: WSL studenti pirmā cikla studijās loģistikas un vadības jomā (bakalaura grāds un eng.; stacionārs un pretrunīgs), kurš darbā pieņemšanas periodā projektā būs pirms lēmuma pieņemšanas par specialitātes izvēli — kopā 200 cilvēki. (62K un 138M) ABK darbinieki (direktors ABK-1M, profesionālais padomnieks-1K), kas tieši nodarbojas ar studentu/uzņēmumu atbalstu, kuri ienāk darba tirgū (Latvian)
13 August 2022
0 references
CUSPÓIR: Leibhéal ullmhúcháin 200 mac léinn (62K agus 138M) in Ollscoil na Lóistíochta a mhéadú, sa tréimhse 03.2018-02.2021, chun tacú le forbairt a n-inniúlachtaí, a fhreagraíonn do riachtanais an gheilleagair, na hoibre agus na sochaí trí sheirbhísí treisithe gairmiúla de chuid na hOifige Cleachtais agus Gairmeacha (ABK) i gcomhar le WUP Poznań agus le Comhairle Fostóirí WSL (RP WSL)gł. TORTHAÍ: Sciar na gcéimithe ollscoile a fhaigheann tacaíocht ó CSE agus a lean lena n-oideachas nó a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de 6 mhí ó dheireadh an oideachais — 30 %Líon na ndaoine a chumhdaítear le seirbhísí institiúidí a chabhraíonn le mic léinn tosú ag obair sa mhargadh saothair — 200 duine. SPRIOC (62K, 138M)GR: Mic léinn WSL staidéir chéad-timthriall i réimse na lóistíochta agus bainistíochta (céim bhaelor agus eng.; stáiseanóireacht agus neamhréireacht) a bheidh roimh an gcinneadh maidir le speisialtacht a roghnú — 200 duine san iomlán, le linn na tréimhse earcaíochta don tionscadal. (62K agus 138M) Fostaithe ABK (Stiúrthóir ABK-1M, Comhairleoir Gairmiúil-1K) a dhéileálann go díreach le tacaíocht mac léinn/fiontar atá ag dul isteach sa mhargadh saothair (Irish)
13 August 2022
0 references
NAMEN: Povečanje ravni pripravljenosti na vstop na trg dela 200 študentov (62K in 138M) Univerze za logistiko v obdobju od 3. 2018 do 2. 2021 v podporo razvoju njihovih kompetenc, ki ustrezajo potrebam gospodarstva, dela in družbe, z okrepljenimi in profesionaliziranimi storitvami Urada za prakse in poklicne poti (ABK) v sodelovanju z WUP Poznań in Svetom delodajalcev WSL (RP WSL)GŁ. REZULTATI: Delež univerzitetnih diplomantov s podporo ESS, ki so nadaljevali izobraževanje ali se zaposlili v šestih mesecih po koncu izobraževanja – 30 % Število oseb, vključenih v storitve ustanov, ki študentom pomagajo pri začetku dela na trgu dela – 200 oseb. (62K, 138M)GR. CILJ: Študenti prvostopenjskega študija s področja logistike in managementa (dodiplomski študij in izobraževanje; stacionarno in nedoslednost), kdo bo v obdobju zaposlovanja za projekt pred odločitvijo o izbiri specialitete – skupaj 200 ljudi. (62K in 138M) Zaposleni ABK (direktor ABK-1M, strokovni svetovalec-1K), ki se ukvarjajo neposredno s podporo študentov/podjetij, ki vstopajo na trg dela (Slovenian)
13 August 2022
0 references
ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ: Повишаване на нивото на подготовка за навлизане на пазара на труда на 200 студенти (62K и 138M) на Логистическия университет в периода 03.2018—02.2021 г., в подкрепа на развитието на техните компетенции, съответстващи на нуждите на икономиката, труда и обществото чрез засилени и професионализирани услуги на Службата за практики и кариери (ABK) в сътрудничество с WUP Poznań и Съвета на работодателите на WSL (RP WSL)GŁ. РЕЗУЛТАТИ: Дял на подкрепяните от ЕСФ висшисти, които са продължили образованието си или са започнали работа в рамките на 6 месеца от края на образованието — 30 % Брой лица, обхванати от услугите на институции, подпомагащи студентите да започнат работа на пазара на труда — 200 души. (62K, 138M)GR. ЦЕЛ: WSL студенти от първи цикъл на обучение в областта на логистиката и управлението (бакалавърска степен и инж.; стационарни и несъответствия), които по време на периода на набиране на персонал за проекта ще бъдат преди решението за избор на специалност — общо 200 души. (62K и 138M) Служители на ABK (директор ABK-1M, Professional Advisor-1K), които се занимават пряко с подкрепата на студенти/предприятия, навлизащи на пазара на труда (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
GĦAN: Żieda fil-livell ta’ tħejjija għad-dħul fis-suq tax-xogħol ta’ 200 student (62K u 138M) tal-Università tal-Loġistika, fil-perjodu 03.2018–02.2021, b’appoġġ għall-iżvilupp tal-kompetenzi tagħhom, li jikkorrispondu għall-ħtiġijiet tal-ekonomija, ix-xogħol u s-soċjetà permezz ta’ servizzi intensifikati u professjonalizzati tal-Uffiċċju tal-Prattiki u l-Karrieri (ABK) f’kooperazzjoni ma’ WUP Poznań u l-Kunsill ta’ Min Iħaddem tad-WSL (RP WSL)GŁ. RIŻULTATI: Sehem ta’ gradwati universitarji appoġġati mill-FSE li komplew l-edukazzjoni tagħhom jew bdew jaħdmu fi żmien 6 xhur mit-tmiem tal-edukazzjoni — 30 % Għadd ta’ persuni koperti mis-servizzi ta’ istituzzjonijiet li jassistu lill-istudenti biex jibdew jaħdmu fis-suq tax-xogħol — 200 persuna. (62K, 138M)GR. MIRA: Studenti WSL ta ‘studji ta’ l-ewwel ċiklu fil-qasam tal-loġistika u l-ġestjoni (grad ta ‘baċellerat u eng.; stazzjonarju u inkonsistenza) li matul il-perjodu ta’ reklutaġġ għall-proġett se jkun qabel id-deċiżjoni dwar l-għażla ta’ speċjalità — total ta’ 200 persuna. (62K u 138M) Impjegati ta’ ABK (Direttur ABK-1M, Konsulent Professjonali-1K) li jittrattaw direttament l-appoġġ ta’ studenti/intrapriżi li jidħlu fis-suq tax-xogħol (Maltese)
13 August 2022
0 references
OBJETIVO: Aumentar o nível de preparação para a entrada no mercado de trabalho de 200 estudantes/tek (62K e 138M) da Escola Superior de Logística, no período de 03.2018-02.2021, em apoio ao desenvolvimento das suas competências, satisfazendo as necessidades da economia, do emprego e da sociedade através de serviços intensificados e profissionalizados do Gabinete de Práticas Práticas e Carreiras (ABK), em cooperação com a WUP Poznań e o Conselho dos Empregadores da WSL (RP WSL)GŁ. RESULTADOS: Percentagem de licenciados apoiados pelo FSE que prosseguiram os seus estudos ou aceitaram um emprego no prazo de seis meses após terem terminado os seus estudos – 30 %Número de pessoas incluídas nos serviços de instituições que ajudam os estudantes a tornarem-se ativos no mercado de trabalho – 200 pessoas. (62K, 138M) TARGET: Estudantes/estudantes de estudos de primeiro grau em logística e gestão (licença e engenharia; estacionário e ininterrupto) quem/quem estiver durante o período de recrutamento para o projeto será antes da decisão de escolher uma especialidade – um total de 200 pessoas. (62K e 138M)Trabalhadores da ABK (Diretor ABK-1M, Consultor Profissional-1K) que lidam diretamente com o apoio de estudantes/técnicos que iniciam uma atividade profissional no mercado de trabalho CONTABILIDADE:Formação das competências dos trabalhadores da ABK diretamente envolvidos no apoio a estudantes/empresas no mercado de trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
FORMÅL: Øget forberedelse til indrejse på arbejdsmarkedet for 200 studerende (62K og 138M) fra Logistikuniversitetet i perioden 03.2018-02.2021 til støtte for udviklingen af deres kompetencer, der svarer til behovene i økonomien, arbejdet og samfundet gennem intensiverede og professionaliserede tjenester fra Kontoret for Praksis og Karriere (ABK) i samarbejde med WUP Poznań og WSL-arbejdsgiverrådet (RP WSL)GŁ. RESULTATER: Andel af ESF-støttede universitetskandidater, der fortsatte deres uddannelse eller påbegyndte beskæftigelse inden for 6 måneder efter afslutningen af uddannelsen — 30 %Antal personer, der er omfattet af tjenesterne ved institutioner, der bistår studerende med at begynde at arbejde på arbejdsmarkedet — 200 personer. (62K, 138M)GR. MÅL: WSL studerende på første cyklus studier inden for logistik og ledelse (bachelor grad og f.eks.; stationær og inkonsekvens) hvem i ansættelsesperioden for projektet vil være før beslutningen om at vælge en specialitet — i alt 200 personer. (62K og 138M) Medarbejdere i ABK (direktør ABK-1M, Professional Advisor-1K), der beskæftiger sig direkte med støtte fra studerende/virksomheder, der kommer ind på arbejdsmarkedet (Danish)
13 August 2022
0 references
SCOP: Creșterea nivelului de pregătire pentru intrarea pe piața forței de muncă a 200 de studenți (62K și 138M) ai Universității de Logistică, în perioada 03.2018-02.2021, în sprijinul dezvoltării competențelor acestora, care corespund nevoilor economiei, muncii și societății prin servicii intensificate și profesionalizate ale Biroului de Practici și Cariere (ABK), în cooperare cu WUP Poznań și Consiliul Angajatorilor WSL (RP WSL)GŁ. REZULTATE: Ponderea absolvenților universitari sprijiniți de FSE care și-au continuat studiile sau și-au început activitatea profesională în termen de 6 luni de la încheierea studiilor – 30 %Numărul de persoane acoperite de serviciile instituțiilor care asistă studenții să înceapă să lucreze pe piața forței de muncă – 200 de persoane. (62K, 138M)GR. ȚINTĂ: Studenții WSL de studii de prim ciclu în domeniul logisticii și managementului (diplomă de licență și ing.; staționare și inconsecvență) care în perioada de recrutare pentru proiect va fi înaintea deciziei privind alegerea unei specialități – un total de 200 de persoane. (62K și 138M) Angajații ABK (director ABK-1M, Consilier Profesional-1K) care se ocupă direct cu sprijinul studenților/întreprinderilor care intră pe piața muncii (Romanian)
13 August 2022
0 references
SYFTE: Öka nivån på förberedelserna för inträde på arbetsmarknaden för 200 studenter (62K och 138M) vid logistikuniversitetet, under perioden 03.2018–02.2021, till stöd för utvecklingen av deras kompetens, som motsvarar behoven i ekonomin, arbetet och samhället genom intensifierade och professionaliserade tjänster från kontoret för praktik och karriär (ABK) i samarbete med WUP Poznań och WSL Arbetsgivarrådet (RP WSL)GŁ. RESULTAT: Andel av ESF-stödda universitetsutbildade som fortsatte sin utbildning eller började arbeta inom sex månader från avslutad utbildning – 30 %Antal personer som omfattas av tjänster vid institutioner som hjälper studenter att börja arbeta på arbetsmarknaden – 200 personer. (62K, 138M)GR. MÅL: WSL studenter på grundnivå studier inom logistik och förvaltning (bachelor examen och eng.; stationär och inkonsekvent) som under rekryteringsperioden för projektet kommer att vara före beslutet om att välja en specialitet – totalt 200 personer. (62K och 138M) Anställda i ABK (direktör ABK-1M, professionell rådgivare-1K) som arbetar direkt med stöd från studenter/företag som kommer in på arbetsmarknaden (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B014/17
0 references