Expansion of services provided by the Office of Career and Vocational Promotion in Sopot Higher School (Q91922)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91922 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Expansion of services provided by the Office of Career and Vocational Promotion in Sopot Higher School |
Project Q91922 in Poland |
Statements
443,292.99 zloty
0 references
525,976.49 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 March 2021
0 references
SOPOCKA SZKOŁA WYŻSZA
0 references
Celem głównym projektu jest podniesienie kompetencji 200 studentów/ek Sopockiej Szkoły Wyższej niezbędnych do funkcjonowania absolwenta Sopockiej Szkoły Wyższej na rynku pracy poprzez poszerzenie zakresu i jakości usług świadczonych przez uczelniane Biuro Karier i Promocji Zawodowej w latach 2018-2020.Po rekrutacji UP otrzyma wsparcie w postaci indywidualnego poradnictwa udzielanego przez DZ (testów kompetencji, pozycjonowanie na rynku pracy, pomoc w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych itd.), szkoleńzwiększających kompetencje do funkcjonowania na rynku pracy (warsztaty przedsiębiorczości, szkolenia z prowadzenia działalności własnej). Będzie też mógł brać udział w targach pracy organizowanych na terenie SSW przez współpracujące z SSW Urzędy Pracy i organizacje przedsiębiorców.W celu zapewnienia odpowiedniej jakości wsparcia SSW zatrudni nowedo DZ na cały okres trania projektu oraz pracownika d/s współpracy z Urzędami Pracy i organizacjami pracodawców. Dodatkowo DZ jak i pracownicy BK PZ odbędą szkolenia podnoszace ich kwalifikacje zawodowe.Po zakończeniu studiów na SSW UP. będzie monitorowany w zakresie jego losów zawodowych.Zatrudnienie DZ będzie utrzymane przez co najmniej rok po zakończeniu realizacji projektu a zaplanowane w Projekcie usługi BK PZ będą dostępne dla studentów SSW przez okres co najmniej 3 lat. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the competence of 200 students/s of Sopot Higher School necessary for the functioning of a graduate of Sopot Higher School on the labour market by broadening the scope and quality of services provided by the University of Career and Professional Promotion Office in the years 2018-2020.After recruiting the University of Warsaw will receive support in the form of individual counseling provided by the DZ (competence tests, positioning on the labour market, help in creating application documents, etc.), training to increase skills to operate the market. He will also be able to participate in labour fairs organised in the SSW by labour offices and business organisations cooperating with the SSW.In order to ensure the quality of support, the SSW will employ a new DZ for the entire period of the project, as well as an employee working with Labour Offices and employers’ organisations. In addition, the DZ as well as the employees of BK PZ will be trained to increase their professional qualifications.After completion of their studies at SSW University. will be monitored in terms of their professional fate.The employment of the DZ will be maintained for at least one year after completion of the project and planned in the Project BK PZ services will be available to SSW students for a period of at least 3 years. (English)
15 October 2020
0.5137336717564535
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les compétences de 200 étudiants/eks de Sopot Higher School nécessaires au fonctionnement d’un diplômé de l’école supérieure Sopot sur le marché du travail en élargissant la portée et la qualité des services fournis par l’Office universitaire de promotion professionnelle et de carrière au cours de la période 2018-2020. Il pourra également participer à des foires du travail organisées dans les locaux de la SSW par les bureaux du travail et les organisations commerciales coopérant avec la SSW.Afin d’assurer la qualité du soutien de la SSW, il emploiera un nouveau DZ pour toute la période de perte du projet et un employé en coopération avec les bureaux du travail et les organisations d’employeurs. En outre, DZ et les employés de la BK PZ recevront des formations améliorant leurs qualifications professionnelles.Après l’achèvement des études à la SSW UP.Il sera surveillé en fonction de son sort professionnel.L’emploi de DZ sera maintenu pendant au moins un an après l’achèvement du projet et les services prévus dans le projet BK PZ seront disponibles pour les étudiants SSW pendant au moins 3 ans. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Kompetenzen von 200 Studenten/eks der Sopot Higher School zu erhöhen, die für das Funktionieren eines Absolventen der Sopot Higher School auf dem Arbeitsmarkt notwendig sind, indem der Umfang und die Qualität der Dienstleistungen des Berufs- und Berufsförderungsbüros der Universität in den Jahren 2018-2020 erweitert werden.Nach der Einstellung wird UP Unterstützung in Form einer individuellen Beratung durch die DZ erhalten (Kompetenztests, Positionierung auf dem Arbeitsmarkt, Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen usw.), Schulungen zur Steigerung der Kompetenzen für die Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt (Enterpreneurship-Workshops, Ausbildung zur Durchführung eigener Tätigkeiten). Er wird auch an Arbeitsmessen teilnehmen können, die in den Räumlichkeiten des SSW von den Arbeitsämtern und Wirtschaftsorganisationen, die mit der SSW zusammenarbeiten, organisiert werden.Um die Qualität der Unterstützung der SSW zu gewährleisten, wird er ein neues DZ für die gesamte Dauer des Projektverlustes und einen Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den Arbeitsämtern und Arbeitgeberorganisationen beschäftigen. Darüber hinaus werden DZ und Mitarbeiter des BK PZ Schulungen zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikation erhalten.Nach Abschluss des Studiums an der SSW UP.Es wird im Hinblick auf sein berufliches Schicksal überwacht.Die Beschäftigung des DZ wird mindestens ein Jahr nach Abschluss des Projekts aufrechterhalten und die im Projekt BK PZ geplanten Dienstleistungen werden SSW-Studierenden für mindestens 3 Jahre zur Verfügung stehen. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de competenties van 200 studenten/eks van de Sopot Higher School die nodig zijn voor de werking van een afgestudeerde van de Sopot Higher School op de arbeidsmarkt door uitbreiding van de reikwijdte en kwaliteit van de diensten die door het Bureau voor Carrière en Beroepsbevordering van de universiteit in de jaren 2018-2020 worden verleend.Na aanwerving zal UP steun krijgen in de vorm van individuele begeleiding door DZ (competentietests, positionering op de arbeidsmarkt, bijstand bij het opstellen van aanvraagdocumenten, enz.), opleidingenverhogende competenties om op de arbeidsmarkt te opereren (opleidingsworkshops, opleiding in het uitvoeren van eigen activiteiten). Hij zal ook kunnen deelnemen aan vakbeurzen die op het terrein van de SSW worden georganiseerd door de Arbeidsbureaus en bedrijfsorganisaties die samenwerken met de SSW.Om de kwaliteit van de ondersteuning van de SSW te waarborgen, zal hij gedurende de gehele periode van projectverlies een nieuwe DZ in dienst nemen en een werknemer in samenwerking met de Arbeidsbureaus en werkgeversorganisaties. Daarnaast zullen DZ en medewerkers van de BK PZ opleidingen krijgen ter verbetering van hun beroepskwalificaties.Na de afronding van de studies aan de SSW UP.Het zal worden gecontroleerd in termen van zijn professionele lot.De tewerkstelling van DZ zal worden gehandhaafd gedurende ten minste een jaar na de voltooiing van het project en de geplande diensten in het project BK PZ zal beschikbaar zijn voor SSW studenten voor ten minste 3 jaar. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le competenze di 200 studenti/e di Sopot Higher School necessarie per il funzionamento di un laureato della Scuola Superiore Sopot sul mercato del lavoro ampliando la portata e la qualità dei servizi forniti dall'Ufficio di carriera e promozione professionale dell'Università negli anni 2018-2020.Dopo l'assunzione, UP riceverà sostegno sotto forma di consulenza individuale fornita da DZ (test di competenza, posizionamento sul mercato del lavoro, assistenza nella creazione di documenti di candidatura, ecc.), formazioneincreando competenze per operare sul mercato del lavoro (laboratori di inserimento professionale, formazione nello svolgimento delle proprie attività). Sarà inoltre in grado di partecipare alle fiere del lavoro organizzate nei locali della SSW dagli Uffici del Lavoro e dalle organizzazioni imprenditoriali che collaborano con la SSW.Al fine di garantire la qualità del sostegno della SSW, utilizzerà una nuova DZ per l'intero periodo di perdita del progetto e un dipendente in collaborazione con gli Uffici del Lavoro e le organizzazioni dei datori di lavoro. Inoltre, DZ e dipendenti della BK PZ riceveranno corsi di formazione migliorando le loro qualifiche professionali.Dopo il completamento degli studi presso l'SSW UP.Sarà monitorato in termini di destino professionale.L'impiego di DZ sarà mantenuto per almeno un anno dopo il completamento del progetto e i servizi previsti nel progetto BK PZ saranno disponibili per gli studenti SSW per almeno 3 anni. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar las competencias de 200 estudiantes/eks de la Escuela Superior Sopot necesarias para el funcionamiento de un graduado de la Escuela Superior Sopot en el mercado laboral ampliando el alcance y la calidad de los servicios prestados por la Oficina de Promoción Profesional y Profesional de la Universidad en los años 2018-2020. Después de la contratación, la UP recibirá apoyo en forma de asesoramiento individual proporcionado por DZ (pruebas de competencia, posicionamiento en el mercado laboral, asistencia en la creación de documentos de solicitud, etc.), el aumento de las competencias para operar en el mercado laboral (talleres de emprendimiento, formación en la realización de actividades propias). También podrá participar en ferias laborales organizadas en las instalaciones de la SSW por las Oficinas de Trabajo y organizaciones empresariales que cooperan con la SSW. Con el fin de garantizar la calidad del apoyo de las SSW, empleará un nuevo DZ para todo el período de pérdida del proyecto y un empleado en cooperación con las Oficinas de Trabajo y organizaciones de empleadores. Además, DZ y los empleados de BK PZ recibirán capacitaciones para mejorar sus calificaciones profesionales.Después de la finalización de los estudios en la SSW UP.Se supervisará en términos de su destino profesional.El empleo de DZ se mantendrá durante al menos un año después de la finalización del proyecto y los servicios previstos en el Proyecto BK PZ estarán disponibles para los estudiantes de SSW durante al menos 3 años. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge kompetencerne hos 200 studerende/ekse fra Sopot Higher School, der er nødvendige for, at en kandidat fra Sopot Higher School kan fungere på arbejdsmarkedet, ved at udvide omfanget og kvaliteten af de tjenester, der leveres af universitetets karriere- og erhvervsfremmekontor i årene 2018-2020.Efter ansættelsen vil UP modtage støtte i form af individuel rådgivning fra DZ (kompetenceprøver, positionering på arbejdsmarkedet, bistand til udarbejdelse af ansøgningsdokumenter osv.), uddannelseøgende kompetencer til at operere på arbejdsmarkedet (enterpreneurworkshops, uddannelse i udførelse af egne aktiviteter). Han vil også kunne deltage i arbejdsmesser, der afholdes i SSW's lokaler af arbejdsformidlinger og erhvervsorganisationer, der samarbejder med SSW.For at sikre kvaliteten af støtten til SSW vil han ansætte en ny DZ for hele perioden med projekttab og en medarbejder i samarbejde med arbejdsformidlingerne og arbejdsgiverorganisationerne. Desuden vil DZ og medarbejdere i BK PZ modtage kurser, der forbedrer deres faglige kvalifikationer.Efter afslutningen af studier på SSW UP.Det vil blive overvåget med hensyn til hans faglige skæbne.Ansættelsen af DZ vil blive opretholdt i mindst et år efter afslutningen af projektet, og de tjenester, der er planlagt i projektet BK PZ vil være til rådighed for SSW studerende i mindst 3 år. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ικανοτήτων 200 φοιτητών/εκπαιδευτικών του Sopot Higher School, οι οποίες είναι απαραίτητες για τη λειτουργία ενός απόφοιτου του Sopot Higher School στην αγορά εργασίας, διευρύνοντας το πεδίο εφαρμογής και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται από το Γραφείο Σταδιοδρομίας και Επαγγελματικής Προαγωγής του Πανεπιστημίου κατά τα έτη 2018-2020.Μετά την πρόσληψη, η UP θα λάβει υποστήριξη με τη μορφή ατομικής συμβουλευτικής που παρέχεται από την DZ (δοκιμές ικανοτήτων, τοποθέτηση στην αγορά εργασίας, βοήθεια για τη δημιουργία εγγράφων αίτησης, κ.λπ.), κατάρτιση στην αγορά εργασίας (εργαστήρια επιχειρηματικής δραστηριότητας, κατάρτιση στη διεξαγωγή δικών δραστηριοτήτων). Θα είναι επίσης σε θέση να συμμετέχει σε εκθέσεις εργασίας που διοργανώνονται στις εγκαταστάσεις της SSW από τα Γραφεία Εργασίας και τις επιχειρηματικές οργανώσεις που συνεργάζονται με την SSW. Προκειμένου να διασφαλιστεί η ποιότητα της υποστήριξης της SSW, θα απασχολήσει ένα νέο DZ για όλη την περίοδο απώλειας του έργου και έναν υπάλληλο σε συνεργασία με τα Γραφεία Εργασίας και τις οργανώσεις εργοδοτών. Επιπλέον, η DZ και οι εργαζόμενοι της BK PZ θα λάβουν κατάρτιση για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων τους.Μετά την ολοκλήρωση των σπουδών στο SSW UP.Θα παρακολουθείται από την άποψη της επαγγελματικής του τύχης.Η απασχόληση του DZ θα διατηρηθεί για τουλάχιστον ένα έτος μετά την ολοκλήρωση του έργου και οι υπηρεσίες που προβλέπονται στο έργο BK PZ θα είναι διαθέσιμες στους φοιτητές της SSW για τουλάχιστον 3 χρόνια. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje kompetencija 200 studenata/eksa Više škole Sopot potrebnih za funkcioniranje diplomanata Više škole Sopot na tržištu rada proširenjem opsega i kvalitete usluga koje pruža Ured za karijeru i promicanje zanimanja Sveučilišta u razdoblju od 2018. do 2020. godine.Nakon zapošljavanja, UP će dobiti potporu u obliku individualnog savjetovanja koje pruža DZ (testovi kompetencija, pozicioniranje na tržištu rada, pomoć u izradi aplikacijskih dokumenata itd.), osposobljavanje za povećanje kompetencija za rad na tržištu rada (integracijske radionice, osposobljavanje za provođenje vlastitih aktivnosti). Također će moći sudjelovati na sajmovima rada koje u prostorijama SSW-a organiziraju uredi rada i poslovne organizacije koje surađuju s SSW-om.Kako bi se osigurala kvaliteta podrške SSW-u, zaposlit će novi DZ za cijelo razdoblje gubitka projekta i zaposlenika u suradnji s uredima rada i organizacijama poslodavaca. Osim toga, DZ i zaposlenici BK PZ će dobiti obuku za poboljšanje svoje stručne kvalifikacije.Nakon završetka studija na SSW UP.To će se pratiti u smislu njegove profesionalne sudbine.Zapošljavanje DZ će se održavati najmanje godinu dana nakon završetka projekta i usluge planirane u Projektu BK PZ će biti na raspolaganju za SSW studente najmanje 3 godine. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a spori competențele a 200 de elevi/echi ai Școlii Superioare Sopot necesare pentru funcționarea unui absolvent al Școlii Superioare Sopot pe piața forței de muncă prin extinderea domeniului de aplicare și a calității serviciilor oferite de Biroul de Carieră și Promovare Profesională al Universității în anii 2018-2020.După recrutare, UP va primi sprijin sub formă de consiliere individuală oferită de DZ (teste de competență, poziționare pe piața muncii, asistență în crearea documentelor de candidatură etc.), traininguri de creștere a competențelor de operare pe piața muncii (ateliere de antreprenoriat, formare în desfășurarea activităților proprii). De asemenea, el va putea participa la târgurile de muncă organizate la sediul SSW de către Birourile Muncii și organizațiile de afaceri care cooperează cu SSW. Pentru a asigura calitatea sprijinului SSW, va angaja un nou DZ pentru întreaga perioadă de pierdere a proiectului și un angajat în cooperare cu Birourile Muncii și organizațiile patronale. În plus, DZ și angajații BK PZ vor primi cursuri de perfecționare a calificărilor lor profesionale.După finalizarea studiilor la SSW UP.Acesta va fi monitorizat în ceea ce privește soarta sa profesională.Angajarea DZ va fi menținută timp de cel puțin un an după finalizarea proiectului și serviciile planificate în proiectul BK PZ vor fi disponibile studenților SSW timp de cel puțin 3 ani. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť kompetencie 200 študentov/ekov Sopot Higher School potrebných pre fungovanie absolventa strednej školy Sopot na trhu práce rozšírením rozsahu a kvality služieb poskytovaných univerzitným kariérnym a odborným podporným úradom v rokoch 2018 – 2020. Po prijatí do zamestnania získa UP podporu vo forme individuálneho poradenstva poskytovaného spoločnosťou DZ (testy kompetencií, postavenie na trhu práce, pomoc pri vytváraní dokumentov o žiadostiach atď.), odborná prípravazlepšovanie kompetencií na trhu práce (obchodné semináre, odborná príprava pri vykonávaní vlastných činností). Bude sa tiež môcť zúčastňovať na veľtrhoch práce organizovaných v priestoroch SSW úradmi práce a obchodnými organizáciami spolupracujúcimi s SSW. Aby sa zabezpečila kvalita podpory SSW, bude zamestnávať nové DZ počas celého obdobia straty projektu a zamestnanca v spolupráci s úradmi práce a zamestnávateľskými organizáciami. Okrem toho DZ a zamestnanci BK PZ dostanú školenia na zlepšenie ich odbornej kvalifikácie.Po ukončení štúdia na SSW UP. Bude to monitorované z hľadiska jeho profesionálneho osudu. Zamestnanosť DZ bude zachovaná najmenej jeden rok po ukončení projektu a služby plánované v projekte BK PZ budú k dispozícii študentom SSW najmenej 3 roky. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kompetenzi ta’ 200 student/eks tal-Iskola Ogħla ta’ Sopot meħtieġa għall-funzjonament ta’ gradwat tal-Iskola Ogħla tas-Sopot fis-suq tax-xogħol billi jitwessa’ l-kamp ta’ applikazzjoni u l-kwalità tas-servizzi pprovduti mill-Uffiċċju tal-Karriera u tal-Promozzjoni Vokazzjonali tal-Università fis-snin 2018–2020. Wara r-reklutaġġ, UP se tirċievi appoġġ fil-forma ta’ konsulenza individwali pprovduta mid-DZ (testijiet ta’ kompetenza, pożizzjonament fis-suq tax-xogħol, assistenza fil-ħolqien ta’ dokumenti ta’ applikazzjoni, eċċ.), taħriġ li jżid il-kompetenzi biex jopera fis-suq tax-xogħol (workshops ta’ parteċipazzjoni, taħriġ fit-twettiq ta’ attivitajiet proprji). Huwa se jkun jista’ jipparteċipa wkoll f’fieri tax-xogħol organizzati fil-bini tal-SSW mill-Uffiċċji tax-Xogħol u l-organizzazzjonijiet tan-negozju li jikkooperaw mal-SSW.Sabiex tiġi żgurata l-kwalità tal-appoġġ tal-SSW, huwa se jimpjega DZ ġdid għall-perjodu kollu tat-telf tal-proġett u impjegat f’kooperazzjoni mal-Uffiċċji tax-Xogħol u l-organizzazzjonijiet ta’ min iħaddem. Barra minn hekk, id-DZ u l-impjegati tal-BK PZ se jirċievu taħriġ li jtejjeb il-kwalifiki professjonali tagħhom.Wara t-tlestija tal-istudji fl-SSW UP.It se jiġi mmonitorjat f’termini tad-destin professjonali tiegħu.L-impjieg ta’ DZ se jinżamm għal mill-inqas sena wara t-tlestija tal-proġett u s-servizzi ppjanati fil-Proġett BK PZ se jkunu disponibbli għall-istudenti tal-SSW għal mill-inqas 3 snin. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a competência de 200 alunos/s da Escola Superior de Sopot necessários para o funcionamento de um graduado da Escola Superior de Sopot no mercado de trabalho, alargando o âmbito e a qualidade dos serviços prestados pela Universidade de Carreira e Gabinete de Promoção Profissional nos anos 2018-2020. Após o recrutamento, a Universidade de Varsóvia receberá apoio sob a forma de aconselhamento individual prestado pela DZ (testes de competências, posicionamento no mercado de trabalho, ajuda na criação de documentos de candidatura, etc.), formação para aumentar as competências para operar o mercado. Poderá também participar em feiras de trabalho organizadas no SSW por serviços de emprego e organizações empresariais que cooperem com o SSW. A fim de assegurar a qualidade do apoio, o SSW empregará uma nova ZD durante todo o período do projeto, bem como um trabalhador que trabalhe com serviços de trabalho e organizações patronais. Além disso, a DZ, bem como os funcionários da BK PZ, serão formados para aumentar as suas qualificações profissionais.Após a conclusão dos seus estudos na SSW University. serão monitorizados em termos do seu destino profissional.O emprego da DZ será mantido durante, pelo menos, um ano após a conclusão do projeto e previsto nos serviços do Projeto BK PZ estará disponível para os estudantes da SSW por um período de, pelo menos, três anos. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä Sopot Higher Schoolin 200 opiskelijan/eks opiskelijan osaamista, joka on tarpeen Sopot Higher Schoolin valmistuneen toiminnan kannalta työmarkkinoilla, laajentamalla yliopiston uran ja ammatillisen ylennystoimiston tarjoamien palvelujen laajuutta ja laatua vuosina 2018–2020.Työnhaun jälkeen UP saa tukea DZ: n tarjoaman yksilöllisen neuvonnan muodossa (pätevyystestit, asema työmarkkinoilla, tuki hakemusasiakirjojen laatimisessa jne.), koulutuksen lisääminen työmarkkinoilla (työvoimatyöpajat, koulutus oman toiminnan harjoittamiseksi). Hän voi myös osallistua työmessuille, jotka SSW:n kanssa yhteistyössä toimivat työvoimatoimistot ja liike-elämän järjestöt järjestävät SSW:n tiloissa. Lisäksi DZ ja työntekijät BK PZ saavat koulutusta parantaa ammattipätevyyttään.Kun opinnot on suoritettu SSW UP.Sitä seurataan hänen ammatillisen kohtalonsa.Työllisyys DZ säilyy vähintään yhden vuoden hankkeen päättymisen jälkeen ja hankkeen BK PZ suunnitellut palvelut ovat saatavilla SSW opiskelijoille vähintään 3 vuotta. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati kompetence 200 študentov oziroma študentov višje šole Sopot, ki so potrebni za delovanje diplomanta višje šole Sopot na trgu dela, in sicer z razširitvijo obsega in kakovosti storitev, ki jih zagotavlja Urad za karierno in poklicno promocijo Univerze v letih 2018–2020.Po zaposlitvi bo UP prejel podporo v obliki individualnega svetovanja, ki ga zagotavlja DZ (preizkus kompetenc, pozicioniranje na trgu dela, pomoč pri izdelavi prijavnih dokumentov itd.), usposabljanje za povečanje kompetenc za delovanje na trgu dela (podjetniške delavnice, usposabljanje za izvajanje lastnih dejavnosti). Prav tako bo lahko sodeloval na delovnih sejmih, ki jih v prostorih SSW organizirajo uradi za delo in poslovne organizacije, ki sodelujejo s SSW. Da bi zagotovili kakovostno podporo SSW, bo zaposlil novo DZ za celotno obdobje izgube projekta in zaposlenega v sodelovanju z uradi za delo in organizacijami delodajalcev. Poleg tega bodo DZ in zaposleni v BK PZ deležni usposabljanja za izboljšanje svojih poklicnih kvalifikacij.Po zaključku študija na SSW UP.Spremljali ga bodo glede na njegovo strokovno usodo.Zaposlitev DZ se bo ohranila vsaj eno leto po zaključku projekta, storitve, načrtovane v projektu BK PZ, pa bodo na voljo študentom SSW najmanj 3 leta. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit kompetence 200 studentů/eks vysoké školy Sopot nezbytné pro fungování absolventa vyšší školy Sopot na trhu práce rozšířením rozsahu a kvality služeb poskytovaných Úřadem pro kariérní a odbornou podporu univerzity v letech 2018–2020.Po náboru získá UP podporu ve formě individuálního poradenství poskytovaného DZ (testy způsobilosti, umístění na trhu práce, pomoc při vytváření dokumentace k žádosti atd.), školenízvýšení kompetencí pro činnost na trhu práce (podnikatelské workshopy, odborná příprava při provádění vlastních činností). Bude se také moci účastnit veletrhů práce organizovaných v prostorách SSW Úřady práce a obchodními organizacemi spolupracujícími s SSW. Aby byla zajištěna kvalita podpory SSW, bude zaměstnávat nový DZ po celou dobu ztráty projektu a zaměstnance ve spolupráci s úřady práce a organizacemi zaměstnavatelů. Kromě toho obdrží DZ a zaměstnanci BK PZ školení ke zlepšení jejich odborné kvalifikace.Po ukončení studia na SSW UP.Bude sledováno z hlediska jeho profesního osudu.Zaměstnání DZ bude zachováno po dobu nejméně jednoho roku po dokončení projektu a služby plánované v projektu BK PZ budou studentům SSW k dispozici po dobu nejméně 3 let. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti „Sopot“ aukštosios mokyklos 200 studentų/e. kompetencijas, reikalingas Sopoto aukštosios mokyklos absolventui darbo rinkoje, išplečiant Universiteto Karjeros ir profesinio skatinimo biuro 2018–2020 m. teikiamų paslaugų apimtį ir kokybę.Po įdarbinimo UP gaus paramą DZ teikiamos individualios konsultacijos forma (kompetencijos testai, pozicionavimas darbo rinkoje, pagalba rengiant paraiškų dokumentus ir kt.), mokymai, kuriais didinamos kompetencijos veikti darbo rinkoje (verslo seminarai, mokymai vykdant savo veiklą). Jis taip pat galės dalyvauti darbo mugėse, kurias SSW patalpose organizuoja darbo biurai ir verslo organizacijos, bendradarbiaujančios su SSW.Siekdamas užtikrinti SSW paramos kokybę, jis įdarbins naują DZ visą projekto praradimo laikotarpį ir darbuotoją, bendradarbiaudamas su darbo tarnybomis ir darbdavių organizacijomis. Be to, DZ ir BK PZ darbuotojai gaus mokymus, gerinančius jų profesinę kvalifikaciją.Po studijų baigimo SSW UP.Jis bus stebimas atsižvelgiant į jo profesinį likimą.DZ užimtumas bus išlaikytas ne mažiau kaip vienerius metus po projekto užbaigimo, o projekte BK PZ numatytos paslaugos bus prieinamos SSW studentams ne mažiau kaip 3 metus. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt Sopotas augstskolas absolventa kompetences, kas nepieciešamas Sopotas augstskolas absolventa darbībai darba tirgū, paplašinot universitātes Karjeras un profesionālās izaugsmes biroja sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti 2018.–200. gadā.Pēc darbā pieņemšanas, UP saņems atbalstu individuālu konsultāciju veidā, ko nodrošina DZ (kompetences testi, pozicionēšana darba tirgū, palīdzība pieteikumu dokumentu izstrādē utt.), apmācības, kas palielina kompetences, lai darbotos darba tirgū (uzņēmējdarbības semināri, apmācība savu darbību veikšanā). Viņš arī varēs piedalīties darba izstādēs, ko SSW telpās organizē Darba biroji un uzņēmēju organizācijas, kas sadarbojas ar SSW.Lai nodrošinātu SSW atbalsta kvalitāti, viņš nodarbinās jaunu DZ visu projekta zaudējumu periodu un darbinieku sadarbībā ar Darba birojiem un darba devēju organizācijām. Turklāt DZ un BK PZ darbinieki saņems apmācību, kas uzlabos viņu profesionālo kvalifikāciju.Pēc studiju pabeigšanas SSW UP.Tas tiks uzraudzīts, ņemot vērā viņa profesionālo likteni.DZ nodarbināšana tiks saglabāta vismaz vienu gadu pēc projekta pabeigšanas, un projektā BK PZ plānotie pakalpojumi būs pieejami SSW studentiem vismaz 3 gadus. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат компетенциите на 200 студенти/екци от висше училище Сопот, необходими за функционирането на възпитаник на висшето училище в Сопот на пазара на труда чрез разширяване на обхвата и качеството на услугите, предоставяни от Службата за кариерно и професионално насърчаване на университета в годините 2018—2020.След набирането на персонал, UP ще получи подкрепа под формата на индивидуални консултации, предоставяни от DZ (тестове за компетентност, позициониране на пазара на труда, съдействие при създаването на документи за кандидатстване и др.), обучения за повишаване на компетенциите за работа на пазара на труда (ателиета по предприемачество, обучение за провеждане на собствени дейности). Той също така ще може да участва в трудови панаири, организирани в помещенията на SSW от бюрата по труда и бизнес организации, които си сътрудничат със SSW.За да се гарантира качеството на подкрепата на SSW, той ще наеме нов DZ за целия период на загуба на проекта и служител в сътрудничество с бюрата по труда и организациите на работодателите. В допълнение, DZ и служителите на BK PZ ще получат обучения за подобряване на професионалната си квалификация.След завършване на обучението в SSW UP.Той ще бъде наблюдаван по отношение на професионалната му съдба.Заетостта на ДЗ ще се поддържа за най-малко една година след завършване на проекта и услугите, планирани в проекта BK PZ ще бъдат на разположение на студентите от SSW за най-малко 3 години. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy növelje 200 Sopot Higher School kompetenciáját, amely a Sopot Higher School egyik diplomájának működéséhez szükséges a munkaerőpiacon azáltal, hogy kiszélesíti az egyetem Karrier és Szakmai Előléptetési Hivatala által nyújtott szolgáltatások körét és minőségét a 2018–2020-as években.A felvételt követően az UP támogatást kap a DZ által nyújtott egyéni tanácsadás formájában (kompetenciatesztek, munkaerő-piaci pozicionálás, segítségnyújtás a jelentkezési dokumentumok elkészítésében stb.), a munkaerő-piaci működéshez szükséges kompetenciákat növelő képzés (vállalkozói műhelyek, saját tevékenységek végzése). A munkaügyi hivatalok és az SSW-vel együttműködő gazdasági szervezetek által az SSW helyiségeiben szervezett munkaügyi vásárokon is részt vehet.Az SSW támogatás minőségének biztosítása érdekében a projektveszteség teljes időszakára új DZ-t, valamint a munkaügyi hivatalokkal és a munkaadói szervezetekkel együttműködésben új DZ-t fog alkalmazni. Ezenkívül a DZ és a BK PZ alkalmazottai a szakmai képesítésüket javító képzésben részesülnek.A tanulmányok befejezése után az SSW UP-n ellenőrzik a szakmai sorsát.A DZ foglalkoztatása a projekt befejezése után legalább egy évig fennmarad, és a BK PZ projektben tervezett szolgáltatások legalább 3 évig elérhetőek lesznek az SSW hallgatók számára. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinniúlachtaí 200 mac léinn/cinne de chuid Sopot Higher School atá riachtanach d’fheidhmiú céimí de chuid Ardscoil Sopot ar an margadh saothair trí raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí a sholáthraíonn Oifig Gairme agus Chur Chun Cinn na hOllscoile sna blianta 2018-2020 a leathnú. Tar éis earcaíocht, gheobhaidh UP tacaíocht i bhfoirm comhairleoireacht aonair arna soláthar ag DZ (tástálacha inniúlachtaí, suíomh ar mhargadh an tsaothair, cúnamh chun doiciméid iarratais a chruthú, etc.), oiliúint a mhéadú inniúlachtaí chun oibriú ar an margadh saothair (ceardlanna fiontraíochta, oiliúint maidir le gníomhaíochtaí dílse a dhéanamh). Beidh sé in ann páirt a ghlacadh in aontaí saothair arna n-eagrú ar áitreabh an SSW ag na hOifigí Saothair agus ag eagraíochtaí gnó ag comhoibriú leis an SSW.D’fhonn cáilíocht tacaíochta an SSW a chinntiú, fostóidh sé DZ nua do thréimhse iomlán an chaillteanais tionscadail agus fostaí i gcomhar leis na hOifigí Saothair agus le heagraíochtaí fostóirí. Ina theannta sin, gheobhaidh DZ agus fostaithe an BK PZ oiliúint chun feabhas a chur ar a gcáilíochtaí gairmiúla. Tar éis chríochnú na staidéar ag an SSW UP.Déanfar monatóireacht air i dtéarmaí a chinniúint ghairmiúil.Déanfar fostaíocht DZ a chothabháil ar feadh bliana ar a laghad tar éis an tionscadal a chríochnú agus beidh na seirbhísí atá beartaithe sa Tionscadal BK PZ ar fáil do mhic léinn SSW ar feadh 3 bliana ar a laghad. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka kompetensen hos 200 studenter/eks från Sopot Higher School som är nödvändiga för att en examen från Sopot Higher School ska fungera på arbetsmarknaden genom att bredda omfattningen och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls av universitetets karriär- och yrkesutbildningskontor under åren 2018–2020.Efter rekryteringen kommer UP att få stöd i form av individuell rådgivning som tillhandahålls av DZ (kompetensprov, positionering på arbetsmarknaden, hjälp med att skapa ansökningshandlingar etc.), utbildningsomskapande kompetens att verka på arbetsmarknaden (utbildningskurser, utbildning i egen verksamhet). Han kommer också att kunna delta i arbetsmässor som anordnas i SSW:s lokaler av arbetskontoren och företagsorganisationer som samarbetar med SSW. För att säkerställa kvaliteten på stödet till SSW kommer han att anställa en ny DZ för hela projektförlusten och en anställd i samarbete med arbetskontoren och arbetsgivarorganisationerna. Dessutom kommer DZ och anställda i BK PZ att få utbildningar som förbättrar sina yrkeskvalifikationer.Efter avslutad studier vid SSW UP.Det kommer att övervakas när det gäller hans yrkesmässiga öde.Anställningen av DZ kommer att upprätthållas i minst ett år efter slutförandet av projektet och de tjänster som planeras i projektet BK PZ kommer att vara tillgängliga för SSW studenter i minst 3 år. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 200 Sopoti kõrgkooli lõpetaja pädevust tööturul, laiendades aastatel 2018–2020 ülikooli karjääri- ja kutseedendusbüroo pakutavate teenuste ulatust ja kvaliteeti.Pärast töölevõtmist saab UP toetust DZ pakutava individuaalse nõustamise vormis (pädevustestid, tööturul positsioneerimine, abi taotlusdokumentide loomisel jne), tööturul tegutsemiseks vajalike oskuste koolitus (ettevõtlusseminarid, koolitus oma tegevuste läbiviimisel). Samuti saab ta osaleda SSW ruumides korraldatavatel töömessidel, mida korraldavad SSWga koostööd tegevad tööbürood ja äriorganisatsioonid.Suurbritannia tugiteenuste kvaliteedi tagamiseks võtab ta tööle uue DZ kogu projekti kaotuse perioodiks ning töötaja koostöös tööbüroode ja tööandjate organisatsioonidega. Lisaks saavad DZ ja BK PZ töötajad koolitusi, mis parandavad nende kutsekvalifikatsiooni.Pärast õpingute lõpetamist SSW UP-s.Seda jälgitakse tema ametialase saatuse suhtes.DZ tööhõive säilib vähemalt ühe aasta jooksul pärast projekti lõpetamist ja projektis BK PZ kavandatud teenused on SSW üliõpilastele kättesaadavad vähemalt 3 aastat. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B013/17
0 references