Young people to conquer the Elbląg labour market! (Q90880)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q90880 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Young people to conquer the Elbląg labour market!
Project Q90880 in Poland

    Statements

    0 references
    790,358.75 zloty
    0 references
    175,696.75 Euro
    13 January 2020
    0 references
    860,114.0 zloty
    0 references
    191,203.34 Euro
    13 January 2020
    0 references
    91.89 percent
    0 references
    1 September 2016
    0 references
    31 December 2017
    0 references
    STOWARZYSZENIE "WOLNA PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ" ODDZIAŁ TERENOWY W GDAŃSKU
    0 references
    0 references
    0 references

    54°9'21.13"N, 19°24'16.06"E
    0 references

    54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E
    0 references

    53°17'21.34"N, 19°58'50.41"E
    0 references

    54°9'33.37"N, 19°38'17.88"E
    0 references

    53°40'29.24"N, 19°29'29.40"E
    0 references

    53°26'8.66"N, 19°32'57.41"E
    0 references

    53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E
    0 references
    Głównym celem projektu (dalej P) jest aktywizacja zawodowa 60 osób (dalej os.) - 36 kobiet (dalej K), 24 mężczyzn (dalej M), w wieku 15-29 lat (5% os. niepełnosprawnych (dalej ON), 80% os. biernych zawodowo, 20% os. bezrobotnych zarejestrowanych w PUP-ach, w tym 40% os. długotrwale bezrobotnych), należących do grupy NEET z obszaru subregionu elbląskiego, prowadząca do ich zatrudnienia/samozatrudnienia. Grupa docelowa P to 60 os. (36K, 24M), w wieku 15-29 lat (5% ON, 80% os. biernych zawodowo, 20% os. bezrobotnych zarejestrowanych w PUP-ach, w tym 40% os. długotrwale bezrobotnych), należących do grupy NEET z z obszaru subregionu elbląskiego, w rozumieniu Kodeksu Cywilnego. Główne rezultaty P:otrz.przez 37 uczestników (dalej U) P oferty pr.,kszt.ustaw.,przyg.zaw. lub stażu, po opuszczeniu P;uczestnictwo w kszt./ szkoleniu lub uzysk. kwalifikacji lub podjęcie pr. (łącznie z pr.na wł.rachunek) przez 47 U P, po opuszczeniu P;ukończ. interwencji wspieranej w ramach Inicjatywy na rzecz zatr. ludzi mł.przez 58 U P;podjecie zatr.min. na 3 mies.w wym. etatu określ. w wyt. lub umowa cywilnopr. na min.3 mies. o wartości = lub > 3-krotności min.wyn. lub samozat.przez min.3 mies. przez: 17% ON uczestniczących w P, 36% U o niskich kwalifikacjach, 35% U długotrwale bezrobotnych oraz 43% U nie nal. do żadnej z tych grup;wzrost samooceny wartości i atrakcyjności na rynku pracy, wzrost wiedzy i świadomości w zakresie kierunku rozwoju zaw. oraznabycie/podniesienie umiejętności w zakresie poruszania się po rynku pracy przez 54 U P;zdobycie przez 47 U P nowych kwalifikacji zaw. podczas kursów/szkoleń zaw.oraz ich utrwalenie podczas staży zaw. Główne zadania P:REKRUTACJAOPRACOWANIE INDYWIDUALNEGO PLANU DZIAŁANIAWARSZTATY POSZUKIWANIA PRACYKURSY/SZKOLENIA ZAWODOWE,INDYWIDUALNE SPOTKANIA Z POŚREDNIKIEM PRACYSTAŻE ZAWODOWE ściśle powiązane z odbytym przez uczestnika kursem zawodowym. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project (hereinafter P) is to activate 60 people (hereinafter referred to as ON) – 36 women (hereinafter K), 24 men (hereinafter M), aged 15-29 (5 % of people with disabilities (hereinafter ON), 80 % of inactive people, 20 % unemployed persons registered in PUPs, including 40 % of long-term unemployed) belonging to the NEET group from the area of the Elbląski sub-region. Target group P is 60 os. (36K, 24M), aged 15-29 (5 % ON, 80 % inactive, 20 % unemployed persons registered in PUPs, including 40 % of long-term unemployed people), belonging to the NEET group from the Elbl±sk sub-region, within the meaning of the Civil Code. Main results of P: surface by 37 participants (hereinafter “U)” P offer pr., form of law or internship, after leaving P;participation in education/training or gaining qualifications or taking up pr. (incl. the account) by 47 U P, after leaving P;complete the intervention supported under the Human Rights Initiative by 58 U P;consumption of zatr.min. at 3 months, specify in ext. 17 % ON participating in P, 36 % U with low-skilled, 35 % In the long-term unemployed and 43 % U do not belong to any of these groups;increase self-esteem and attractiveness in the labour market, increase knowledge and awareness in the direction of development, and acquisition/increase of skills in the field of movement on the labour market by 54 U P; gaining new qualifications in the course of courses/training per day and their duration. The main tasks of the participant’s:recruitment of the INDIVIDUAL plan for the activities carried out by the participant, with the mediator of work in the labour market, closely linked to the participant’s professional course. (English)
    15 October 2020
    0.1906237850272082
    0 references
    L’objectif principal du projet (ci-après P) est l’activation professionnelle de 60 personnes (ci-après: 36 femmes (ci-après K), 24 hommes (ci-après M), âgées de 15 à 29 ans (5 % de personnes handicapées (ci-après l’«ON»), 80 % des personnes inactives, 20 % des chômeurs inscrits dans les PUP, dont 40 % des chômeurs de longue durée), appartenant au groupe NEET dans la sous-région d’Elbląg, conduisant à leur emploi/à leur emploi indépendant. Le groupe cible P est de 60 pers. (36K, 24M), âgés de 15 à 29 ans (5 % ON, 80 % inactifs, 20 % de chômeurs inscrits dans les PUP, dont 40 % des chômeurs de longue durée), appartenant au groupe NEET de la sous-région d’Elbląg, au sens du code civil. Principaux résultats P:ot.by 37 participants (ci-après U) P offrent pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. (y compris le montant inclus) par 47 UP, après avoir quitté P; compléter l’intervention soutenue dans le cadre de l’Initiative pour les jeunes par 58 UP; entreprendre zatr.min. pendant 3 mois à temps plein préciser. au point ou dans un contrat civil pour min.3 mois d’une valeur = ou > 3 fois le min.e.n. ou auto-même pour min.3 mois pour: 17 % des SA participant à P, 36 % des U peu qualifiés, 35 % des chômeurs de longue durée et 43 % U à aucun de ces groupes; augmentation de l’auto-évaluation de la valeur et de l’attractivité sur le marché du travail, augmentation de la connaissance et de la sensibilisation à l’orientation du développement et acquisition/amélioration des compétences sur le marché du travail de 54 U P; acquisition par 47 UP de nouvelles qualifications incluses lors des cours/formations inclus et leur fixation pendant les stages. Principales tâches P: Exigence du PLAN INDIVIDUEL DE TRAVAIL DE TRAVAIL Cours/Formation, CONTRACTEMENT INDIVIDUEL AVEC LES SERVICES TRAVAILLEURS étroitement liés au cours professionnel du participant. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts (im Folgenden P) ist die berufliche Aktivierung von 60 Personen (im Folgenden: 36 Frauen (im Folgenden: K), 24 Männer (im Folgenden „M“) im Alter von 15 bis 29 Jahren (5 % behinderte Menschen (im Folgenden: ON), 80 % der Nichterwerbstätigen, 20 % der in PUP registrierten Arbeitslosen, einschließlich 40 % der Langzeitarbeitslosen), die zur NEET-Gruppe in der Unterregion Elbląg gehören, was zu ihrer Beschäftigung/Selbstständigkeit führt. Zielgruppe P ist 60 Pers. (36K, 24M), im Alter von 15 bis 29 Jahren (5 % ON, 80 % Nichterwerbstätige, 20 % Arbeitslose, die in PUPs registriert sind, einschließlich 40 % der Langzeitarbeitslosen), die zur NEET-Gruppe der Unterregion Elbląg im Sinne des Zivilgesetzbuchs gehören. Hauptergebnisse P:ot.von 37 Teilnehmern (im Folgenden U) P Angebot pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. oder Praktika, nach dem Ausscheiden von P; Teilnahme an der Form/Ausbildung oder Erwerb einer Qualifikation oder nach einem Pr. (einschließlich des eingeschlossenen Betrags) bis 47 U P, nach Verlassen von P; Abschluss der im Rahmen der Initiative für junge Menschen geförderten Intervention um 58 U P; Unternehmen zatr.min. für 3 Monate in einem Vollzeitzeitraum angeben. in Punkt oder in einem Zivilvertrag für mindestens 3 Monate mit einem Wert von = oder > dem 3fachen der min.e.n. oder Selbständigkeit für min.3 Monate für: 17 % der an P teilnehmenden Aufsichtsbehörden, 36 % der geringqualifizierten U, 35 % der Langzeitarbeitslosen und 43 % U an keiner dieser Gruppen; Steigerung der Selbsteinschätzung des Wertes und der Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt, Erhöhung des Wissens und des Bewusstseins für die Entwicklungsrichtung und Erwerb/Upgrade von Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt um 54 U P; Erwerb neuer Qualifikationen, die während der Kurse/Ausbildungen enthalten sind, sowie deren Fixierung während der Praktika um 47 U P. Hauptaufgaben P: Anforderung des INDIVIDUALen Arbeitsplans Kurse/Training,INDIVIDUAL CONTRACTING WITH THE WORKER SERVICES SERVICES SERVICES SERVICES in engem Zusammenhang mit dem Berufskurs des Teilnehmers. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het hoofddoel van het project (hierna „P” genoemd) is de beroepsactivering van 60 personen (hierna: 36 vrouwen (hierna „K”), 24 mannen (hierna M), 15-29 jaar (5 % gehandicapten (hierna de ON), 80 % inactieven, 20 % van de werklozen die in PUP’s zijn geregistreerd, waaronder 40 % van de langdurig werklozen), behorend tot de NEET-groep in de subregio Elbląg, wat leidt tot hun werk/zelfstandigheid. Doelgroep P is 60 pers. (36K, 24M), van 15-29 jaar (5 % ON, 80 % inactieven, 20 % werklozen ingeschreven in PUP’s, waarvan 40 % van de langdurig werklozen), behorend tot de NEET-groep uit de subregio Elbląg, in de zin van het burgerlijk wetboek. Belangrijkste resultaten P:ot.door 37 deelnemers (hierna U) P bieden pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. of stage, na het verlaten van P; deelname aan de vorm/opleiding of het behalen van een kwalificatie of het nemen van een pr. (inclusief het bedrag inbegrepen) door 47 U P, na het verlaten van P; voltooi de interventie die in het kader van het initiatief voor jongeren wordt ondersteund door 58 U P; onderneming zatr.min. gedurende 3 maanden in een voltijdse periode. in punt of in een civiel contract voor min.3 maanden met een waarde van = of > 3 maal de min.e.n. of zelfzelfde voor min.3 maanden voor: 17 % van de SA’s die deelnemen aan P, 36 % van de laaggeschoolde U, 35 % van de langdurig werklozen en 43 % U niet voor een van deze groepen; verhoging van de zelfbeoordeling van waarde en aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt, vergroting van de kennis en het bewustzijn van de ontwikkelingsrichting, en verwerving/upgrade van vaardigheden op de arbeidsmarkt met 54 U P; verwerving door 47 U P van nieuwe kwalificaties inbegrepen tijdens cursussen/opleidingen en hun fixatie tijdens stages. Hoofdtaken P: het verplichten van het INDIVIDUELE PLAN VAN WERKWERKINGEN Cursussen/Training,INDIVIDUELE CONTRACTING MET DE WERKER DIENSTEN DIENSTEN die nauw verband houden met de professionele cursus van de deelnemer. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto (di seguito P) è l'attivazione professionale di 60 persone (di seguito: 36 donne (di seguito K), 24 uomini (di seguito M), di età compresa tra 15 e 29 anni (5 % di disabili (di seguito l'ON), l'80 % delle persone inattive, il 20 % dei disoccupati iscritti nelle PUP, tra cui il 40 % dei disoccupati di lunga durata), appartenenti al gruppo NEET nella sottoregione Elbląg, portando alla loro occupazione/occupazione autonoma. Il gruppo target P è di 60 pers. (36K, 24M), di età compresa tra 15 e 29 anni (5 % ON, 80 % inattivo, 20 % disoccupati iscritti in PUP, compreso il 40 % dei disoccupati di lunga durata), appartenenti al gruppo NEET della sottoregione Elbląg, ai sensi del codice civile. Risultati principali P:ot.by 37 partecipanti (di seguito U) P offerta pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. o tirocinio, dopo aver lasciato P; partecipazione alla forma/formazione o ottenere una qualifica o prendere un pr. (compreso l'importo incluso) di 47 U P, dopo aver lasciato P; completare l'intervento sostenuto nell'ambito dell'Iniziativa per i giovani da 58 U P; Impresa zatr.min. per 3 mesi in un periodo a tempo pieno specificato. in punto o in un contratto civile per min.3 mesi con un valore di = o > 3 volte il min.e.n. o autonome per min.3 mesi per: 17 % delle SA che partecipano a P, 36 % delle U poco qualificate, 35 % dei disoccupati di lunga durata e 43 % U non a nessuno di questi gruppi; aumento dell'autovalutazione del valore e dell'attrattiva nel mercato del lavoro, aumento della conoscenza e consapevolezza della direzione dello sviluppo e acquisizione/aggiornamento delle competenze nel mercato del lavoro di 54 U P; acquisizione di nuove qualifiche da 47 U P incluse durante i corsi/formazioni incluse e loro fissazione durante i tirocini. Compiti principali P: richiedere IL PIANO INDIVIDUALE DI LAVORO Corsi/Formazione, CONTRATTO INDIVIDUALE con i SERVIZI DI LAVORO strettamente correlati al corso professionale del partecipante. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto (en lo sucesivo P) es la activación profesional de 60 personas (en lo sucesivo, 36 mujeres (en lo sucesivo, «K»), 24 hombres (en lo sucesivo, «M»), de 15 a 29 años (el 5 % de las personas con discapacidad (en lo sucesivo, «el ON»), el 80 % de las personas inactivas, el 20 % de los desempleados registrados en PUP, incluido el 40 % de los desempleados de larga duración, pertenecientes al grupo de ninis de la subregión de Elbląg, lo que lleva a su empleo/empleo por cuenta propia. El grupo objetivo P es de 60 pers. (36K, 24M), de 15 a 29 años (5 % ON, 80 % inactiva, 20 % de desempleados registrados en PUP, incluido el 40 % de los desempleados de larga duración), pertenecientes al grupo de ninis de la subregión de Elbląg, en el sentido del Código Civil. Resultados principales P:ot.by 37 participantes (en lo sucesivo U) P ofrecen pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. o período de prácticas, después de dejar P; participación en el formulario/formación u obtención de una cualificación o tomar un pr. (incluido el importe incluido) por 47 U P, después de salir de P; completar la intervención apoyada en virtud de la Iniciativa para los Jóvenes por 58 U P;empresa zatr.min. durante 3 meses en un período de tiempo completo especificado. en punto o en un contrato civil por un mínimo de 3 meses con un valor de = o > 3 veces el mínimo o el mismo para min.3 meses para: El 17 % de las AC que participan en P, el 36 % de las U poco cualificadas, el 35 % en los desempleados de larga duración y el 43 % no en ninguno de estos grupos; el aumento de la autoevaluación del valor y el atractivo en el mercado de trabajo, el aumento del conocimiento y la sensibilización sobre la dirección del desarrollo, y la adquisición o mejora de las capacidades en el mercado laboral en 54 UP; la adquisición por 47 UP de nuevas cualificaciones incluidas durante los cursos/formación incluidas y su fijación durante los períodos de prácticas. Tareas principales P: Requerir EL PLAN INDIVIDUAL DE TRABAJO DE TRABAJO Cursos/Formación, CONTRATACIÓN INDIVIDUAL CON LOS SERVICIOS DE TRABAJO estrechamente relacionados con el curso profesional del participante. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet (i det følgende benævnt "P") er en erhvervsmæssig aktivering af 60 personer (i det følgende benævnt "36 kvinder (i det følgende benævnt "K"), 24 mænd (i det følgende benævnt "M") i alderen 15-29 år (5 % handicappede (i det følgende benævnt ON), 80 % ikke-erhvervsaktive, 20 % af de arbejdsløse, der er indregistreret i PUP, herunder 40 % af de langtidsledige), der tilhører NEET-gruppen i Elbląg-delregionen, hvilket fører til deres beskæftigelse/selvstændige beskæftigelse. Målgruppen P er 60 pers. (36K, 24M), i alderen 15-29 år (5 % ON, 80 % inaktive, 20 % arbejdsløse, herunder 40 % af de langtidsledige), der tilhører NEET-gruppen fra underregionen Elbląg, jf. civillovbogen. Vigtigste resultater P:ot.af 37 deltagere (i det følgende U) P tilbyder pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. eller praktikophold, efter at have forladt P; deltagelse i form/uddannelse eller opnåelse af en kvalifikation eller tager en pr. (herunder beløbet inkluderet) med 47 U P, efter at have forladt P; fuldføre den intervention, der støttes under initiativet for unge med 58 U P; virksomhed zatr.min. i 3 måneder i en fuldtidsperiode specificeres i punkt eller i en civil kontrakt for min.3 måneder med en værdi på = eller > 3 gange min.n eller selvsamme i min.3 måneder for: 17 % af de tilsynsmyndigheder, der deltager i P, 36 % af de lavtuddannede U, 35 % i langtidsledige og 43 % U ikke for nogen af disse grupper; stigning i selvvurdering af værdi og tiltrækningskraft på arbejdsmarkedet, øget viden og bevidsthed om udviklingsretningen og erhvervelse/opgradering af færdigheder på arbejdsmarkedet med 54 UP; 47 UP erhvervelse af nye kvalifikationer, der indgår i kurser/uddannelse, og deres optagelse under praktikophold. Hovedopgaver P: Forpligtelse af INDIVIDUAL PLAN AF ARBEJDE ARBEJDE Kurser/uddannelse, INDIVIDUAL KONTRAHERENDE MED ARBEJDE SERVICES SERVICES tæt knyttet til deltagerens faglige kursus. (Danish)
    26 July 2022
    0 references
    Ο κύριος στόχος του σχεδίου (εφεξής P) είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση 60 ατόμων (στο εξής: 36 γυναίκες (εφεξής «Κ»), 24 ανδρών (στο εξής Μ), ηλικίας 15-29 ετών (5 % ατόμων με αναπηρία (στο εξής: ON), 80 % ανενεργών ατόμων, 20 % των ανέργων που είναι εγγεγραμμένα σε PUP, συμπεριλαμβανομένου του 40 % των μακροχρόνια ανέργων), που ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ στην υποπεριοχή Elbląg, με αποτέλεσμα την απασχόλησή τους/αυτοαπασχόληση. Η ομάδα-στόχος P είναι 60 άτομα. (36K, 24M), ηλικίας 15-29 ετών (5 % ON, 80 % ανενεργοί, 20 % άνεργοι εγγεγραμμένοι σε PUP, συμπεριλαμβανομένου του 40 % των μακροχρόνια ανέργων), που ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ της υποπεριφέρειας Elbląg, κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα. Κύρια αποτελέσματα P:ot. by 37 συμμετέχοντες (εφεξής «U) P offer pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. ή πρακτική άσκηση, μετά την αποχώρησή τους από την P· συμμετοχή στη φόρμα/κατάρτιση ή απόκτηση τίτλου σπουδών ή απόκτηση προϋπηρεσίας. (συμπεριλαμβανομένου του ποσού που περιλαμβάνεται) από 47 U P, μετά την αποχώρηση από την P, ολοκλήρωση της παρέμβασης που υποστηρίχθηκε στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας για τους νέους από 58 U P· η επιχείρηση zatr.min. για 3 μήνες σε περίοδο πλήρους απασχόλησης προσδιορίζεται στο σημείο ή σε αστικό συμβόλαιο για ελάχιστο, 3 μήνες αξίας = ή > 3 φορές το ορυχείο ή το ίδιο για ελάχιστο, 3 μήνες για: Το 17 % των ΕΑ που συμμετέχουν στην P, το 36 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων και το 43 % U σε καμία από αυτές τις ομάδες, η αύξηση της αυτοαξιολόγησης της αξίας και της ελκυστικότητας στην αγορά εργασίας, η αύξηση των γνώσεων και της ευαισθητοποίησης σχετικά με την κατεύθυνση της ανάπτυξης και η απόκτηση/αναβάθμιση δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας κατά 54 UP· η απόκτηση κατά 47 U P νέων προσόντων που περιλαμβάνονται κατά τη διάρκεια μαθημάτων/κατάρτισης και η ένταξή τους κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης. Κύρια καθήκοντα Π: Απαίτηση του Ατομικού Σχεδίου Εργασιών Εργασίας Μαθήματα/Εκπαίδευση, Ατομική Σύμπραξη με τις Υπηρεσίες Εργασίας που σχετίζονται στενά με το επαγγελματικό πρόγραμμα του συμμετέχοντα. (Greek)
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta (u daljnjem tekstu P) je profesionalna aktivacija 60 osoba (u daljnjem tekstu: 36 žena (dalje u tekstu: K), 24 muškarca (dalje u tekstu M), u dobi od 15 do 29 godina (5 % osoba s invaliditetom (dalje u tekstu: ON), 80 % neaktivnih osoba, 20 % nezaposlenih osoba registriranih u PUP-ovima, uključujući 40 % dugotrajno nezaposlenih osoba), koje pripadaju skupini NEET u podregiji Elbląg, što dovodi do njihova zapošljavanja/samozapošljavanja. Ciljna skupina P je 60 osoba. (36K, 24M), u dobi od 15 do 29 godina (5 % ON, 80 % neaktivnih, 20 % nezaposlenih osoba registriranih u PUP-ovima, uključujući 40 % dugotrajno nezaposlenih), koje pripadaju skupini NEET iz podregije Elbląg, u smislu Građanskog zakonika. Glavni rezultati P:ot.by 37 sudionika (dalje u tekstu U) P nude pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. ili stažiranje, nakon napuštanja P; sudjelovanje u obliku/osposobljavanju ili stjecanju kvalifikacije ili pohađanju pr. (uključujući uključeni iznos) 47 U P, nakon napuštanja P; dovršiti intervenciju podržanu u okviru Inicijative za mlade s 58 U P;poduzeće zatr.min. za 3 mjeseca u punom radnom vremenu navesti. u točki ili u građanskom ugovoru za najmanje 3 mjeseca s vrijednošću od = ili > 3 puta više od min.e.n. ili samoisto za najmanje 3 mjeseca za: 17 % nadzornih tijela koja sudjeluju u skupini P, 36 % niskokvalificiranih radnika, 35 % dugotrajno nezaposlenih i 43 % U nijedne od tih skupina; povećanje samoprocjene vrijednosti i privlačnosti na tržištu rada, povećanje znanja i svijesti o smjeru razvoja te stjecanje/poboljšanje vještina na tržištu rada za 54 U P; stjecanje novih kvalifikacija od 47 U P uključeno tijekom uključenih tečajeva/osposobljavanja te njihovo fiksiranje tijekom stažiranja. Glavni zadaci P: zahtijevanje INDIVIDUALnog PLANA RADNIH RADOVA Tečajevi/osposobljavanje, IDIVIDUALNA UGOVORA S USLUGAMA RADNIH USLUGA usko vezanih uz stručni tečaj polaznika. (Croatian)
    26 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului (denumit în continuare P) este activarea profesională a 60 de persoane (denumite în continuare: 36 de femei (denumite în continuare K), 24 de bărbați (denumite în continuare „M”), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (5 % persoane cu handicap (denumită în continuare „ON”), 80 % persoane inactive, 20 % dintre șomerii înregistrați în PUP, inclusiv 40 % din șomerii de lungă durată), aparținând grupului NEET din subregiunea Elbląg, ceea ce duce la ocuparea forței de muncă/ocuparea lor independentă. Grupul țintă P este 60 pers. (36K, 24M), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (5 % ON, 80 % inactivi, 20 % șomeri înregistrați în PUP, inclusiv 40 % din șomerii de lungă durată), aparținând grupului NEET din subregiunea Elbląg, în sensul Codului civil. Principalele rezultate P:ot.by 37 de participanți (denumite în continuare U) P oferă pr.,kszt.ustaw, Przyg.zaw. sau stagiu, după părăsirea P; participarea la formă/formare sau obținerea unei calificări sau obținerea unui pr. (inclusiv suma inclusă) cu 47 U P, după ce a părăsit P; finalizați intervenția sprijinită în cadrul Inițiativei pentru tineri de 58 U P;întreprinderea zatr.min. pentru 3 luni într-o perioadă cu normă întreagă, specificați la punctul sau într-un contract civil pentru min.3 luni cu o valoare de = sau > 3 ori mai mare decât min.e.n. sau același lucru pentru min.3 luni pentru: 17 % dintre autoritățile de supraveghere care participă la P, 36 % dintre persoanele slab calificate, 35 % în șomerii de lungă durată și 43 % U nu aparțin niciunuia dintre aceste grupuri; creșterea autoevaluării valorii și atractivității pe piața forței de muncă, creșterea cunoștințelor și a sensibilizării cu privire la direcția de dezvoltare și dobândirea/îmbunătățirea competențelor pe piața forței de muncă cu 54 U P; dobândirea de către 47 U P a unor noi calificări incluse pe parcursul cursurilor/formărilor și fixarea acestora în timpul stagiilor. Principalele sarcini P: cerința Planului INDIVIDUAL de Lucrări de lucru Cursuri/Instruire, CONTRACTARE INDIVIDUALĂ CU SERVICII DE LUCRU SERVICII SERVICII strans legate de cursul profesional al participantului. (Romanian)
    26 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu (ďalej len P) je profesionálna aktivácia 60 osôb (ďalej len „36 žien (ďalej len „K“), 24 mužov (ďalej len „M“) vo veku 15 – 29 rokov (5 % zdravotne postihnutých osôb (ďalej len „ON“), 80 % neaktívnych osôb, 20 % nezamestnaných osôb registrovaných v PUP vrátane 40 % dlhodobo nezamestnaných osôb patriacich do skupiny NEET v subregióne Elbląg, čo vedie k ich zamestnaniu/samostatnej zárobkovej činnosti. Cieľová skupina P je 60 pers. (36K, 24 miliónov), vo veku 15 – 29 rokov (5 % ON, 80 % neaktívnych, 20 % nezamestnaných osôb zaregistrovaných v MUP vrátane 40 % dlhodobo nezamestnaných) patriacich do skupiny NEET zo subregiónu Elbląg v zmysle občianskeho zákonníka. Hlavné výsledky P:ot.by 37 účastníkov (ďalej len U) P ponúka pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. alebo stáž, po odchode z P; účasť na formulári/odbornej príprave alebo získanie kvalifikácie alebo absolvovanie pr. (vrátane sumy zahrnutej) 47 U P, po odchode z P; dokončite intervenciu podporovanú v rámci iniciatívy pre mladých ľudí 58 UP; podnik zatr.min. počas 3 mesiacov v období na plný úväzok uveďte v bode alebo v občianskoprávnej zmluve na min.3 mesiacov s hodnotou = alebo > 3-násobok min. e.n. alebo samo-rovnakého počas min. 3 mesiacov pre: 17 % dozorných orgánov zúčastňujúcich sa na P, 36 % nízkokvalifikovaných U, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 43 % v prípade žiadnej z týchto skupín; zvýšenie sebahodnotenia hodnoty a atraktívnosti na trhu práce, zvýšenie vedomostí a informovanosti o smerovaní rozvoja a nadobudnutie/modernizácia zručností na trhu práce 54 UP; získanie nových kvalifikácií 47 UP zahrnutých počas kurzov/odbornej prípravy a ich fixácia počas stáží. Hlavné úlohy P: požiadavka INDIVIDUAL PLAN WORKING SLUŽBY Kurzy/Tréning,INDIVIDUAL CONTRACTING SLUŽBY SLUŽBY SLUŽBY úzko spojené s odborným kurzom účastníka. (Slovak)
    26 July 2022
    0 references
    L-għan ewlieni tal-proġett (minn hawn’il quddiem P) huwa l-attivazzjoni professjonali ta’ 60 persuna (minn hawn’il quddiem: 36 mara (minn hawn’il quddiem K), 24 raġel (minn hawn’il quddiem M), ta’ bejn il-15 u d-29 sena (5 % tal-persuni b’diżabbiltà (minn hawn’il quddiem “ON”), 80 % tal-persuni inattivi, 20 % tal-persuni qiegħda rreġistrati fil-PUPs, inkluż 40 % tal-persuni qiegħda fit-tul), li jappartjenu għall-grupp NEET fis-sottoreġjun ta’ Elbląg, li jwassal għall-impjieg/impjieg indipendenti tagħhom. Il-grupp fil-mira P huwa 60 pers. (36K, 24M), bejn il-15 u d-29 sena (5 % ON, 80 % inattivi, 20 % tal-persuni qiegħda rreġistrati fil-PUPs, inklużi 40 % tal-persuni qiegħda fit-tul), li jappartjenu għall-grupp NEET mis-sottoreġjun ta’ Elbląg, skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili. Ir-riżultati ewlenin P:ot.minn 37 parteċipant (minn hawn’il quddiem U) P joffru pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. jew traineeship, wara li jitilqu minn P; parteċipazzjoni fil-forma/taħriġ jew il-kisba ta’ kwalifika jew it-teħid ta’ pr. (inkluż l-ammont inkluż) minn 47 U P, wara t-tluq minn P; jitlesta l-intervent appoġġat taħt l-Inizjattiva għaż-Żgħażagħ minn 58 U P; L-impriża zatr.min. għal 3 xhur f’perjodu full-time speċifika. fil-punt jew f’kuntratt ċivili għal min.3 xhur b’valur ta’ = jew > 3 darbiet il-minjiera jew l-istess għal min.3 xhur għal: 17 % tal-SAs li jipparteċipaw f’P, 36 % ta’ U b’livell baxx ta’ ħiliet, 35 % f’persuni qiegħda fit-tul u 43 % U mhux lil xi wieħed minn dawn il-gruppi; żieda fl-awtovalutazzjoni tal-valur u l-attraenza fis-suq tax-xogħol, żieda fl-għarfien u l-għarfien dwar id-direzzjoni tal-iżvilupp, u l-akkwist/it-titjib tal-ħiliet fis-suq tax-xogħol sa 54 U P; akkwist minn 47 U P ta’ kwalifiki ġodda inklużi matul korsijiet/taħriġ inklużi u l-iffissar tagħhom matul l-apprendistati. Kompiti ewlenin P: Rekwiżiti IL-PLAN INDIVIDUAL TA ‘XOGĦID Korsijiet/Taħriġ, KONTRAENTI INDIVIDUALI SERVIZZI SERVIZZI relatati mill-qrib mal-kors professjonali tal-parteċipant. (Maltese)
    26 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto (a seguir designado «P») é ativar 60 pessoas (a seguir designadas «ON») – 36 mulheres (a seguir designadas «K»), 24 homens (a seguir designados «M»), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (5 % das pessoas com deficiência (a seguir designadas «ON»), 80 % das pessoas inativas, 20 % dos desempregados registados em PUP, incluindo 40 % dos desempregados de longa duração) pertencentes ao grupo NEET da região da sub-região de Elbląski. O grupo-alvo P é 60 os. (36K, 24M), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (5 % ON, 80 % inativos, 20 % desempregados registados em PUP, incluindo 40 % dos desempregados de longa duração), pertencentes ao grupo NEET da sub-região de Elbl±sk, na aceção do Código Civil. Principais resultados de P: Apresentar-se por 37 participantes (a seguir designados «U») P oferecer pr., forma de direito ou estágio, depois de deixar P;participação em educação/formação ou obtenção de qualificações ou aceitar pr. (incluindo a conta) por 47 U P, depois de deixar P;completar a intervenção apoiada no âmbito da Iniciativa para os Direitos Humanos por 58 U P;consumo de zatr.min. aos 3 meses, especificar no ext. 17 % ON participar em P, 36 % U com baixas qualificações, 35 % Nos desempregados de longa duração e 43 % U não pertencem a nenhum destes grupos; aumentar a autoestima e a atratividade no mercado de trabalho, aumentar o conhecimento e a sensibilização no sentido do desenvolvimento e aquisição/aumento de competências no domínio da circulação no mercado de trabalho em 54 U P; obtenção de novas qualificações no decurso de cursos/formação por dia e respetiva duração. As principais tarefas do participante:recrutamento do plano INDIVIDUAL para as atividades realizadas pelo participante, com o mediador de trabalho no mercado de trabalho, estreitamente ligado ao curso profissional do participante. (Portuguese)
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 60 henkilöä, jäljempänä ’K’, 24 miestä, jäljempänä ’M’, 15–29-vuotiaista (5 % vammaisista, jäljempänä ’ ON’, 80 % työelämän ulkopuolella olevista ja 20 % työvoimaan rekisteröidyistä työttömistä, mukaan lukien 40 % pitkäaikaistyöttömistä), jotka kuuluvat NEET-ryhmään Elbląg-osa-alueella, mikä johtaa heidän työhönsä tai itsenäiseen ammatinharjoittamiseensa. Kohderyhmä P on 60 pers. (36K, 24M), 15–29-vuotiaat (5 % ON, 80 % työelämän ulkopuolella, 20 % työttömiä, mukaan lukien 40 % pitkäaikaistyöttömistä), jotka kuuluvat siviililaissa tarkoitettuun Elblągin ala-alueen NEET-ryhmään. Tärkeimmät tulokset P:ot.by 37 osallistujaa (jäljempänä U) P tarjoavat pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. tai harjoittelu, kun poistuttuaan P; osallistuminen lomakkeeseen/koulutukseen tai tutkinnon hankkimiseen tai pr. (sisältäen summan) 47 U P:n poistuttua P:stä, saattamaan päätökseen 58 U P:n nuorisoaloitteesta tuetut toimet kolmen kuukauden ajan määrätyllä kokoaikajaksolla tai siviilioikeudellisessa sopimuksessa, jonka arvo on vähintään 3 kuukautta ja jonka arvo on = tai > 3 kertaa pienempi kuin vähintään 3 kuukautta tai itse sama vähintään 3 kuukautta: 17 prosenttia valvontaviranomaisista, jotka osallistuvat P:ään, 36 prosenttia matalan ammattitaidon omaavista U:sta, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja 43 prosenttia ei mihinkään näistä ryhmistä; työmarkkinoiden arvon ja houkuttelevuuden itsearvioinnin lisääminen, tietämyksen ja tietämyksen lisääminen työmarkkinoilla sekä taitojen hankkiminen/parantaminen työmarkkinoilla 54 UP: llä; kurssien/koulutuksen aikana mukana olevien uusien tutkintojen hankkiminen 47 UP ja niiden sitouttaminen harjoittelun aikana. Päätehtävät P: vaaditaan INDIVIDUAL PLAN OF WORKING WORKINGS Kurssit/koulutus, INDIVIDUAL CONTRACTING WORKER SERVICES PALVELUT liittyvät läheisesti osallistujan ammatilliseen kurssiin. (Finnish)
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta (v nadaljevanju P) je poklicna aktivacija 60 oseb (v nadaljnjem besedilu: 36 žensk (v nadaljnjem besedilu: K), 24 moških (v nadaljevanju M), starih od 15 do 29 let (5 % invalidov), 80 % neaktivnih oseb, 20 % brezposelnih oseb, registriranih v PUP, vključno s 40 % dolgotrajno brezposelnih), ki pripadajo skupini NEET v podregiji Elbląg, kar vodi v njihovo zaposlitev/samozaposlitev. Ciljna skupina P je 60 pers. (36K, 24M), starih 15–29 let (5 % ON, 80 % neaktivnih, 20 % brezposelnih, vključno s 40 % dolgotrajno brezposelnih), ki pripadajo skupini NEET iz podregije Elbląg v smislu civilnega zakonika. Glavni rezultati P:ot.by 37 udeležencev (v nadaljnjem besedilu U) P ponujajo pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. ali pripravništvo, po zaključku P; sodelovanje na obrazcu/usposabljanje ali pridobitev kvalifikacije ali opravljanje pr. (vključno z vključenim zneskom) do 47 U P, po odhodu iz P; dokončati intervencijo, podprto v okviru Pobude za mlade s strani 58 U P;podjetje zatr.min. za 3 mesece v obdobju s polnim delovnim časom. v točki ali v civilni pogodbi za najmanj 3,3 meseca z vrednostjo = ali > 3-kratnik min.n. ali samoenako za najmanj 3,3 meseca za: 17 % nadzornih organov, ki sodelujejo v P, 36 % nizko kvalificiranih U, 35 % dolgotrajno brezposelnih in 43 % U v nobeni od teh skupin; povečanje samoocenjevanja vrednosti in privlačnosti na trgu dela, povečanje znanja in ozaveščenosti o usmeritvi razvoja ter pridobivanje/izpopolnjevanje spretnosti na trgu dela za 54 U P; pridobitev novih kvalifikacij za 47 U P, vključenih v tečaje/usposabljanje, in njihovo določitev med pripravništvom. Glavne naloge P: Zahtevajte INDIVIDUJSKI PLAN DELOVNIH DELAVNIH DELAVNIH tečajev/usposabljanja, INDIVIDUALNI POGOJI STORITEV STORITEV, ki so tesno povezane s poklicnim tečajem udeleženca. (Slovenian)
    26 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu (dále jen „P“) je profesionální aktivace 60 osob (dále jen: 36 žen (dále jen K), 24 mužů (dále jen „M“), ve věku 15–29 let (5 % osob se zdravotním postižením (dále jen ON), 80 % neaktivních osob, 20 % nezaměstnaných registrovaných v PUP, včetně 40 % dlouhodobě nezaměstnaných), patřících do skupiny NEET v podoblasti Elbląg, což vede k jejich zaměstnání/samostatnosti. Cílová skupina P je 60 osob. (36K, 24M), ve věku 15–29 let (5 % ON, 80 % neaktivních, 20 % nezaměstnaných osob registrovaných v PUP, včetně 40 % dlouhodobě nezaměstnaných), patřících do skupiny NEET z podoblasti Elbląg ve smyslu občanského zákoníku. Hlavní výsledky P:ot.by 37 účastníků (dále jen „U) P nabízí pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. nebo stáž, po odchodu z P; účast ve formě/školení, získání kvalifikace nebo přijetí pr. (včetně částky zahrnuté) o 47 U P, po opuštění P; dokončit intervenci podporovanou v rámci Iniciativy pro mladé lidi 58 U P; podnik zatr.min. po dobu 3 měsíců v období na plný úvazek upřesněte. v bodě nebo v občanské smlouvě na min. 3 měsíce s hodnotou = nebo > 3 násobek min.e.n. nebo self-stejné pro min.3 měsíce pro: 17 % dozorových společností účastnících se P, 36 % osob s nízkou kvalifikací, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných a 43 % U žádné z těchto skupin; zvýšení sebehodnocení hodnoty a přitažlivosti na trhu práce, zvýšení znalostí a povědomí o směru rozvoje a získávání/zlepšování dovedností na trhu práce o 54 U P; získání nových kvalifikací o 47 U P zahrnutých během kurzů/školení a jejich fixace během stáží. Hlavní úkoly P: požadavek na INDIVIDUAL PLAN WORKINGS Kurzy/školení,INDIVIDUAL CONTRACTING SLUŽBY SLUŽBY SLUŽBY úzce související s odborným kurzem účastníka. (Czech)
    26 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas (toliau – P) – 60 asmenų (toliau – 36 moterys (toliau – K), 24 vyrai (toliau – M), 15–29 metų amžiaus (5 proc. neįgalių asmenų (toliau – ON), 80 proc. neaktyvių asmenų, 20 proc. PUP registruotų bedarbių, įskaitant 40 proc. ilgalaikių bedarbių), priklausančių NEET grupei Elbląg subregione, dėl kurių jie dirba ir (arba) savarankiškai dirba. Tikslinė grupė P yra 60 asm. (36K, 24M), 15–29 metų amžiaus (5 % ON, 80 % neaktyvūs, 20 % bedarbių, registruotų PUP, įskaitant 40 % ilgalaikių bedarbių), priklausantys NEET grupei iš Elbląg paregionio, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse. Pagrindiniai rezultatai P:ot.by 37 dalyviai (toliau – U) P pasiūlymas pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. arba stažuotė, baigęs P; dalyvavimas formoje/mokyme, kvalifikacijos įgijimas arba pr. (įskaitant įtrauktą sumą) 47 U P, palikus P; užbaigti intervenciją, remiamą pagal Jaunimo iniciatyvą 58 U P;įmonė zatr.min. 3 mėnesius per visą darbo dieną nurodytą laikotarpį. punkte arba civilinėje sutartyje min.3 mėnesių, kurių vertė = arba > 3 kartus didesnė už min. e.n. arba ne mažiau kaip 3 mėnesius, kai: 17 proc. PI, 36 proc. žemos kvalifikacijos U, 35 proc. ilgalaikių bedarbių ir 43 proc. U – nė vienai iš šių grupių; didesnis vertės ir patrauklumo darbo rinkoje vertinimas, žinių ir informuotumo apie vystymosi kryptį didinimas, įgūdžių įgijimas ir (arba) tobulinimas darbo rinkoje 54 U P; naujų kvalifikacijų, įtrauktų į kursus ir (arba) mokymus, įgijimas 47 U P ir jų fiksavimas stažuočių metu. Pagrindinės užduotys P: reikalaujant INDIVIDUALIO DARBO DARBO PLANO Kursai/Mokymai,INDIVIDUALUS SU DARBO PASLAUGOS PASLAUGOS, glaudžiai susijusios su dalyvio profesiniu kursu. (Lithuanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekta (turpmāk P) galvenais mērķis ir profesionālā aktivizēšana 60 personām (turpmāk — 36 sievietes (turpmāk tekstā — K), 24 vīrieši (turpmāk — M), vecumā no 15 līdz 29 gadiem (5 % invalīdu (turpmāk — ON), 80 % neaktīvo personu, 20 % no PUP reģistrētiem bezdarbniekiem, tai skaitā 40 % no ilgstošiem bezdarbniekiem), kas pieder pie NEET grupas Elbląg apakšreģionā, izraisot viņu nodarbinātību/pašnodarbinātību. Mērķa grupa P ir 60 pers. (36K, 24M), vecumā no 15 līdz 29 gadiem (5 % ON, 80 % neaktīvi, 20 % bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP, tostarp 40 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem), kas pieder NEET grupai no Elbląg apakšreģiona Civilkodeksa izpratnē. Galvenie rezultāti P:ot.by 37 dalībnieki (turpmāk U) P piedāvājums pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. vai prakse, pēc aiziešanas no P; dalība formā/apmācībā vai kvalifikācijas iegūšana, vai pr. (ieskaitot summu, kas iekļauta) 47 U P pēc aiziešanas no P; pabeigt intervenci, kas atbalstīta saskaņā ar Jauniešu iniciatīvu, 58 U P; uzņēmums zatr.min. uz 3 mēnešiem pilna laika periodā norāda. punktā vai civillīgumā uz min.3 mēnešiem, kura vērtība ir = vai > 3 reizes lielāka par min.e.n. vai pašsajūta uz min.3 mēnešiem par: 17 % uzraudzības iestāžu, kas piedalās P, 36 % mazkvalificētu U, 35 % ilgstošiem bezdarbniekiem un 43 % U — nevienai no šīm grupām; palielināt pašnovērtējumu par vērtību un pievilcību darba tirgū, palielināt zināšanas un izpratni par attīstības virzienu un prasmju apguvi/pilnveidošanu darba tirgū līdz 54 U P; 47 U P apgūt jaunas kvalifikācijas, kas iekļautas studiju/apmācības laikā, un to fiksēšanu stažēšanās laikā. Galvenie uzdevumi P: DARBA DARBA PLAN pieprasīšana Kursi/apmācība, IINDIVIDUĀLA LĪGUMS AR DARBA PAKALPOJUMU PAKALPOJUMI, kas ir cieši saistīti ar dalībnieka profesionālo kursu. (Latvian)
    26 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта (наричан по-долу „P„) е професионалната активация на 60 души (наричани по-долу: 36 жени (наричани по-долу „К„), 24 мъже (наричани по-долу „М“), лица на възраст 15—29 години (5 % лица с увреждания (наричани по-долу „ВК“), 80 % неактивни лица, 20 % от безработните лица, регистрирани в PUP, включително 40 % от дългосрочно безработните), принадлежащи към групата NEET в подрегион Elbląg, което води до тяхната заетост/самостоятелна заетост. Целевата група P е 60 на брой. (36K, 24M), на възраст 15—29 години (5 % ON, 80 % неактивни, 20 % безработни лица, регистрирани в PUP, включително 40 % от дългосрочно безработните), принадлежащи към групата NEET от подрегион Elbląg по смисъла на Гражданския кодекс. Основни резултати P:ot.by 37 участници (наричани по-долу U) P предлагат pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. или стаж, след напускане на P; участие във формата/обучение или придобиване на квалификация или придобиване на професионална квалификация. (включително включената сума) от 47 U P, след напускане на P; завършване на интервенцията, подпомагана по Инициативата за младите хора, с 58 U P; предприятие zatr.min. за 3 месеца в период на пълно работно време посочва. в точка или в граждански договор за мин.3 месеца на стойност = или > 3 пъти по-голяма от минималната.e.n. или самосъщата за мин.3 месеца за: 17 % от НО, участващи в P, 36 % от нискоквалифицираните U, 35 % в дългосрочно безработните и 43 % U не в никоя от тези групи; повишаване на самооценката на стойността и привлекателността на пазара на труда, повишаване на знанията и осведомеността за посоката на развитие и придобиване/осъвременяване на умения на пазара на труда с 54 UP; придобиване от 47 UP на нови квалификации, включени по време на курсове/обучения, и тяхното фиксиране по време на стажове. Основни задачи P: изискване на Индивидуалния план за работа на работното място Курсове/обучение, Индивидуално договаряне с УСЛУГИ УСЛУГИ, тясно свързани с професионалния курс на участника. (Bulgarian)
    26 July 2022
    0 references
    A projekt (a továbbiakban: P) fő célja az Elbląg alrégió NEET csoportjához tartozó 60 személy (a továbbiakban: 36 nő (a továbbiakban: K), 24 férfi (a továbbiakban: M)) szakmai aktiválása (a továbbiakban: M) (5% fogyatékossággal élő személy (a továbbiakban: ON), 80% inaktív személy, a PUP-ban regisztrált munkanélküliek 20%-a, köztük a tartósan munkanélküliek 40%-a), amely az Elbląg alrégió NEET csoportjába tartozik, ami foglalkoztatáshoz/önfoglalkoztatáshoz vezet. A P célcsoport 60 fő. (36K, 24M), 15–29 évesek (5% ON, 80% inaktív, 20% munkanélküliek, köztük a tartósan munkanélküliek 40%-a), akik a polgári törvénykönyv értelmében az Elbląg alrégióba tartozó NEET-csoporthoz tartoznak. Főbb eredmények P:ot.37 résztvevő (a továbbiakban: U) P ajánlat pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. vagy szakmai gyakorlat elhagyása után P; részvétel a formában/képzésben, vagy megszerezni egy képesítést, vagy szerzett pr. (beleértve az összeget is) 47 U P-vel, a P elhagyása után; a Fiatalok Kezdeményezése keretében támogatott beavatkozást 58 U P-vel fejezze be; a zatr.min. kötelezettségvállalás teljes munkaidőben 3 hónapig határozza meg a pontban vagy a polgári szerződésben legalább 3 hónapra, amelynek értéke = vagy > a min.n.n. 3-szorosa, vagy az önmegfelelés legalább 3 hónap az alábbiak esetében: A P-ben részt vevő felügyeleti hatóságok 17%-a, az alacsonyan képzettek 36%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a és 43%-a e csoportok egyikének sem; a munkaerőpiaci érték és vonzerő önértékelésének növelése, a fejlődés irányával kapcsolatos ismeretek és tudatosság növelése, valamint a készségek elsajátítása/fejlesztése a munkaerőpiacon 54 UP-val; a képzéseken/képzéseken szereplő új képesítések megszerzése és rögzítése a szakmai gyakorlatok során. Fő feladatok P: A MŰVÉSZETI SZOLGÁLTATÁSI SZOLGÁLTATÁSI SZOLGÁLTATÁSOK INDIVIDUÁLIS SZOLGÁLTATÁSÁNAK megkövetelése Tanfolyamok/képzés, IDIVIDUÁLIS SZERZŐDÉS A résztvevő szakmai kurzusához szorosan kapcsolódó SZOLGÁLTATÁSOK SZOLGÁLTATÁSA. (Hungarian)
    26 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail (dá ngairtear P anseo feasta) 60 duine a ghníomhachtú go gairmiúil (anseo feasta: 36 bean (dá ngairtear K anseo feasta), 24 fhear (M anseo feasta), atá 15-29 mbliana d’aois (5 % de dhaoine faoi mhíchumas (an ON anseo feasta), 80 % de dhaoine neamhghníomhacha, 20 % de dhaoine dífhostaithe atá cláraithe i PUPanna, lena n-áirítear 40 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach), a bhaineann leis an ngrúpa NEET i bhforéigiún Elblţg, as a dtagann a bhfostaíocht/féinfhostaíocht. Is é an spriocghrúpa P ná 60 pers. (36K, 24M), idir 15-29 mbliana d’aois (5 % ON, 80 % neamhghníomhach, 20 % de dhaoine dífhostaithe atá cláraithe i PUPanna, lena n-áirítear 40 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach), a bhaineann leis an ngrúpa NEET ó fhoréigiún Elblóg, de réir bhrí an Chóid Shibhialta. P:ot.by 37 rannpháirtí (dá ngairtear U anseo feasta) P offer pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. nó cúrsa oiliúna, tar éis dó P a fhágáil; páirt a ghlacadh san fhoirm/oiliúint nó cáilíocht a bhaint amach nó pr a ghlacadh. (lena n-áirítear an méid san áireamh) ag 47 U P, tar éis fhágáil P; comhlánaigh an idirghabháil tacaithe faoin Tionscnamh do Dhaoine Óga ag 58 U P;undertaking zatr.min. feadh 3 mhí i dtréimhse lánaimseartha a shonrú. i bpointe nó i gconradh sibhialta ar feadh min.3 mí le luach de = nó > 3 huaire an min.e.n. nó féin-mar an gcéanna le haghaidh min.3 mhí le haghaidh: 17 % de na SAanna a ghlacann páirt in P, 36 % de U ar bheagán oiliúna, 35 % i measc daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 43 % U nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí sin; méadú ar fhéinmheasúnú ar luach agus ar tharraingteacht sa mhargadh saothair, méadú ar eolas agus ar fheasacht ar threo na forbartha, agus sealbhú/uasghrádú scileanna sa mhargadh saothair faoi 54 U P; cáilíochtaí nua a fháil faoi 47 U P a áiríodh le linn cúrsaí/oiliúna agus a bhfosú le linn tréimhsí oiliúna. Príomhchúraimí P: ag teastáil ó PLAN INDIVIDUAL OF OIBRE Cúrsaí/Oiliúint, CONTRACTING INDIVIDUAL LE SEIRBHÍSÍ SEIRBHÍSÍ OIBRE a bhaineann go dlúth le cúrsa gairmiúil an rannpháirtí. (Irish)
    26 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet (nedan kallat P) är att aktivera 60 personer (nedan kallade 36 kvinnor), 24 män (nedan kallat M), 15–29 år (5 % personer med funktionsnedsättning), 80 % personer utanför arbetskraften, 20 % av de arbetslösa som är registrerade i PUP, varav 40 % av de långtidsarbetslösa) som tillhör gruppen NEET i delregionen Elbląg, vilket leder till deras anställning/egenföretagande. Målgrupp P är 60 pers. (36K, 24M), i åldern 15–29 år (5 % ON, 80 % utanför arbetskraften, 20 % arbetslösa personer registrerade i PUP, varav 40 % av de långtidsarbetslösa), som tillhör gruppen NEET från underregionen Elbląg, i den mening som avses i civillagen. Huvudresultaten P:ot.by 37 deltagare (nedan U) P erbjuder pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. eller praktik, efter att ha lämnat P; deltagande i form/utbildning eller erhållande av en kvalifikation eller tagit en pr. (inklusive det belopp som ingår) senast 47 U P, efter att ha lämnat P; slutföra den intervention som stöds inom ramen för initiativet för ungdomar genom 58 U P;företag zatr.min. under 3 månader under en heltidsperiod, ange i punkt eller i ett civilrättsligt avtal för minst 3 månader med ett värde av = eller > 3 gånger min.e.n. eller själv samma i minst.3 månader för 17 % av de tillsynsmyndigheter som deltar i P, 36 % av lågutbildade U, 35 % långtidsarbetslösa och 43 % U inte till någon av dessa grupper, ökad självbedömning av värde och attraktionskraft på arbetsmarknaden, ökad kunskap och medvetenhet om utvecklingsriktningen och förvärv/uppgradering av färdigheter på arbetsmarknaden med 54 U P, förvärv av nya kvalifikationer som ingår under kurser/utbildningar och deras placering under praktikperioden. Huvuduppgifter P: Krav på den INDIVIDUALa arbetsplanen Kurser/Utbildning, INDIVIDUAL KONTROLL MED WORKERVICES TJÄNSTER nära relaterade till deltagarens professionella kurs. (Swedish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekti (edaspidi P) peamine eesmärk on aktiveerida 60 inimest (edaspidi: 36 naist (edaspidi K), 24 meest (edaspidi M), vanuses 15–29 aastat (5 % puuetega inimesi (edaspidi ON), 80 % mitteaktiivseid isikuid, 20 % PUPides registreeritud töötuid, sealhulgas 40 % pikaajalistest töötutest), kes kuuluvad Elblągi allpiirkonnas NEET-noorte gruppi, mis toob kaasa nende tööhõive/füüsilise töötamise. Sihtrühm P on 60 pers. (36K, 24M), vanuses 15–29 aastat (5 % ON, 80 % mitteaktiivsed, 20 % töötutest, sealhulgas 40 % pikaajalistest töötutest), kes kuuluvad Elblągi allpiirkonna NEET-noorte hulka tsiviilseadustiku tähenduses. Peamised tulemused P:ot.by 37 osalejat (edaspidi U) P pakkuda pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. või praktika, pärast lahkumist P; osalemine vormi/koolituse, omandada kvalifikatsiooni või omandada pr. (kaasa arvatud summa) 47 U P pärast lahkumist P; viia lõpule sekkumine, mida toetati noorte algatuse raames 58 U P; ettevõtja zatr.min. 3 kuu jooksul täistööaja jooksul täpsustada punktis või tsiviillepingus, mille kestus on vähemalt.3 kuud ja mille väärtus on = või > 3 korda väiksem kui min.e.n. või vähemalt 3 kuud vähemalt 3 kuud: 17 % järelevalveasutustest, kes osalevad P-s, 36 % madala kvalifikatsiooniga U-st, 35 % pikaajalistest töötutest ja 43 % U-st mitte ühelegi neist rühmadest; enesehinnang väärtuse ja atraktiivsuse kohta tööturul, teadmiste ja teadlikkuse suurendamine arengusuuna kohta ning oskuste omandamine/täiendamine tööturul 54 U P poolt; 47 U P poolt uute kvalifikatsioonide omandamine, sealhulgas kursuste/koolituste ajal, ning nende fikseerimine praktika ajal. Põhiülesanded P: Nõuded TEADMISEKS TÖÖTAMINE Kursused/Koolitus, INDIVIDUAL LEPINGUTE TEENUSED TEENUSED, mis on tihedalt seotud osaleja kutsekursusega. (Estonian)
    26 July 2022
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: braniewski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: działdowski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nowomiejski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.02-28-0059/15
    0 references