Activation of young people who are unemployed in the Wrzesin County (III) (Q89248)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89248 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Wrzesin County (III) |
Project Q89248 in Poland |
Statements
1,954,370.93 zloty
0 references
2,318,902.38 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT WRZESIŃSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY WE WRZEŚNI
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie wrzesińskim. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 305 osób bezrobotnych w ramach następujących zadań: 1. Identyfikacja potrzeb uczestników projektu – pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe dla wszystkich uczestników projektu, 2. Udzielenie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 34 osób bezrobotnych o średniej wysokości 19 410,57 zł, 3. Organizacja staży dla 170 osób bezrobotnych, trwających do 7 miesięcy, 4. Organizacja szkoleń dla 70 osób bezrobotnych, którzy będą uczestniczyć w szkoleniach indywidualnych lub grupowych oraz udzielenie bonów szkoleniowych dla 25 osób bezrobotnych ( śr. wartość bonu szkoleniowego 4000zł.). W ramach zadania sfinansowane zostaną koszty jednostek szkolących, stypendium, koszty dojazdu, koszty ew. egzaminów poprawkowych. 5. Udzielenie bonu na zasiedlenie – dla 6 osób ( planowana wartość bonu na zasiedlenie 8000zł.) Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Urząd realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the Wrzesin County. The project will support 305 unemployed people in the following tasks: 1. Identification of the needs of project participants – job intermediation and/or career guidance for all project participants, 2. Granting one-off funds to start a business activity for 34 unemployed people with an average of PLN 19 410.57, 3. Organisation of traineeships for 170 unemployed people, lasting up to 7 months, 4. Organisation of training for 70 unemployed persons who will participate in individual or group training and the granting of training vouchers for 25 unemployed people (mean value of the training voucher 4000 PLN).As part of the task, the costs of training units, scholarships, travel expenses, etc. will be financed. 5. Granting a voucher for settlement – for 6 persons (planned value of the voucher for settlement 8000 PLN) The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities between men and women. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Authority will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund in the area of the labour market for the period 2014-2020. (English)
15 October 2020
0.3775123788571989
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le district de Wrzesiński. Le projet soutiendra 305 chômeurs dans le cadre des tâches suivantes: 1. Identification des besoins des participants au projet — placement et/ou orientation professionnelle pour tous les participants au projet, 2. Octroi de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise à 34 chômeurs d’un montant moyen de 19 410,57 PLN, 3. Organisation de stages pour 170 chômeurs, d’une durée maximale de 7 mois, 4. Organisation de formations pour 70 chômeurs qui participeront à une formation individuelle ou collective et fourniront des bons de formation à 25 chômeurs (valeur du bon de formation 4000 PLN). Dans le cadre de cette tâche, les coûts des unités de formation, des bourses d’études, des frais de déplacement et des examens de correction seront financés. 5. Octroi d’un bon de règlement — pour 6 personnes (valeur prévue du bon pour le règlement de 8000 PLN.) Le projet sera mis en œuvre conformément au principe de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le Bureau mettra en œuvre les services et les instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le projet est mis en œuvre conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets avec la participation du Fonds social européen dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Wrzesiński arbeitslos sind. Im Rahmen des Projekts werden 305 Arbeitslose mit folgenden Aufgaben unterstützt: 1. Ermittlung der Bedürfnisse der Projektteilnehmer – Stellenvermittlung und/oder Berufsberatung für alle Projektteilnehmer, 2. Gewährung einmaliger Mittel für die Gründung eines Unternehmens für 34 Arbeitslose mit einem durchschnittlichen Betrag von 19 410,57 PLN, 3. Organisation von Praktika für 170 Arbeitslose mit einer Dauer von bis zu 7 Monaten, 4. Organisation von Schulungskursen für 70 Arbeitslose, die an Einzel- oder Gruppenschulungen teilnehmen und Ausbildungsgutscheine für 25 Arbeitslose bereitstellen (Wert des Ausbildungsgutscheins 4000 PLN). Im Rahmen der Aufgabe werden die Kosten für Schulungseinheiten, Stipendium, Reisekosten, Kosten für Korrekturprüfungen finanziert. 5. Gewährung eines Gutscheins für die Siedlung – für 6 Personen (Planwert des Gutscheins für die Siedlung von 8000 PLN.) Das Projekt wird nach dem Grundsatz der Chancengleichheit von Frauen und Männern durchgeführt. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird das Amt entsprechend ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen umsetzen. Das Projekt wird im Einklang mit den Grundsätzen durchgeführt, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten unter Beteiligung des Europäischen Sozialfonds im Bereich des Arbeitsmarktes für die Jahre 2014-2020 festgelegt sind. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Wrzesiński. Het project zal 305 werklozen ondersteunen met de volgende taken: 1. Identificatie van de behoeften van projectdeelnemers — arbeidsbemiddeling en/of loopbaanbegeleiding voor alle projectdeelnemers, 2. Toekenning van eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf voor 34 werklozen met een gemiddeld bedrag van 19 410,57 PLN, 3. Organisatie van stages voor 170 werklozen, met een duur van maximaal 7 maanden, 4. Organisatie van opleidingen voor 70 werklozen die deelnemen aan individuele of groepsopleidingen en het verstrekken van opleidingsvouchers voor 25 werklozen (waarde van de opleidingsvoucher 4000 PLN). Als onderdeel van de taak worden de kosten van opleidingseenheden, beurzen, reiskosten, kosten van correctie-examens gefinancierd. 5. Toekenning van een voucher voor afwikkeling — voor 6 personen (de geplande waarde van de voucher voor de afwikkeling van PLN 8000.) Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met het beginsel van gelijke kansen voor vrouwen en mannen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. Het project wordt uitgevoerd overeenkomstig de beginselen die zijn vastgelegd in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met deelname van het Europees Sociaal Fonds op het gebied van de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nel distretto di Wrzesiński. Il progetto sosterrà 305 disoccupati nell'ambito dei seguenti compiti: 1. Identificazione delle esigenze dei partecipanti al progetto — collocamento e/o orientamento professionale per tutti i partecipanti al progetto, 2. Concessione di fondi una tantum per l'avvio di un'impresa per 34 disoccupati con un importo medio di 19 410,57 PLN, 3. Organizzazione di tirocini per 170 disoccupati, della durata massima di 7 mesi, 4. Organizzazione di corsi di formazione per 70 disoccupati che parteciperanno alla formazione individuale o di gruppo e fornendo buoni di formazione per 25 disoccupati (valore del buono di formazione 4000 PLN). Nell'ambito del compito saranno finanziati i costi delle unità formative, borse di studio, spese di viaggio, costi degli esami di correzione. 5. Concessione di un buono per il regolamento — per 6 persone (il valore previsto del buono per la liquidazione di PLN 8000.) Il progetto sarà attuato nel rispetto del principio delle pari opportunità per donne e uomini. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'Ufficio attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto è attuato secondo i principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione di progetti con la partecipazione del Fondo sociale europeo nel settore del mercato del lavoro per gli anni 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el distrito de Wrzesiński. El proyecto apoyará a 305 desempleados en las siguientes tareas: 1. Identificación de las necesidades de los participantes en el proyecto: colocación laboral o orientación profesional para todos los participantes en el proyecto, 2. Concesión de fondos únicos para la creación de una empresa para 34 desempleados con un importe medio de 19 410,57 PLN. Organización de períodos de prácticas para 170 desempleados, de hasta 7 meses, 4. Organización de cursos de formación para 70 desempleados que participarán en la formación individual o grupal y que proporcionarán bonos de formación para 25 desempleados (valor del bono de formación 4000 PLN). Como parte de la tarea, se financiarán los costos de las unidades de capacitación, las becas, los gastos de viaje y los costos de los exámenes de corrección. 5. Concesión de un bono para la liquidación — para 6 personas (el valor previsto del bono para la liquidación de 8000 PLN.) El proyecto se ejecutará de conformidad con el principio de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El proyecto se ejecuta de conformidad con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos con la participación del Fondo Social Europeo en el ámbito del mercado de trabajo para el período 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i bydelen Wrzesiński. Projektet vil støtte 305 arbejdsløse under følgende opgaver: 1. Identifikation af projektdeltagernes behov — jobformidling og/eller karrierevejledning for alle projektdeltagere, 2. Tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 34 arbejdsløse med et gennemsnitligt beløb på 19 410,57 PLN, 3. Tilrettelæggelse af praktikophold for 170 arbejdsløse, der varer op til 7 måneder, 4. Tilrettelæggelse af uddannelseskurser for 70 arbejdsløse, der vil deltage i individuel eller gruppeuddannelse og levere uddannelseskuponer til 25 arbejdsløse (værdi af uddannelseskuponen 4000 PLN). Som en del af opgaven finansieres udgifterne til uddannelsesenheder, stipendier, rejseudgifter, udgifter til korrektionseksamener. 5. Tildeling af en voucher til afregning — til 6 personer (den planlagte værdi af voucheren til afvikling af 8000 PLN) Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med princippet om lige muligheder for kvinder og mænd. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil kontoret gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet gennemføres i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter med deltagelse af Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Wrzesiński. Το σχέδιο θα στηρίξει 305 ανέργους στο πλαίσιο των ακόλουθων καθηκόντων: 1. Προσδιορισμός των αναγκών των συμμετεχόντων στο έργο — τοποθέτηση σε θέση εργασίας και/ή επαγγελματικός προσανατολισμός για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, 2. Χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης 34 ανέργων με μέσο ποσό 19 410,57 PLN, 3. Οργάνωση πρακτικής άσκησης για 170 ανέργους, διάρκειας έως 7 μηνών, 4. Διοργάνωση μαθημάτων κατάρτισης για 70 ανέργους που θα συμμετάσχουν σε ατομική ή ομαδική κατάρτιση και παροχή δελτίων κατάρτισης για 25 ανέργους (αξία του δελτίου κατάρτισης 4000 PLN). Στο πλαίσιο του έργου, θα χρηματοδοτηθούν τα έξοδα των μονάδων κατάρτισης, των υποτροφιών, των εξόδων ταξιδίου, των εξόδων διορθωτικών εξετάσεων. 5. Χορήγηση κουπονιού για διακανονισμό — για 6 άτομα (η προγραμματισμένη αξία του κουπονιού για τον διακανονισμό των 8000 PLN.) Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με την αρχή της ισότητας ευκαιριών μεταξύ γυναικών και ανδρών. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η Υπηρεσία θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το έργο υλοποιείται σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις Κατευθυντήριες Γραμμές για την υλοποίηση έργων με τη συμμετοχή του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου στον τομέα της αγοράς εργασίας για τα έτη 2014-2020. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Wrzesiński. Projektom će se pružiti potpora 305 nezaposlenih osoba u sljedećim zadaćama: 1. Utvrđivanje potreba sudionika projekta – zapošljavanje i/ili profesionalno usmjeravanje za sve sudionike projekta, 2. Dodjela jednokratnih sredstava za pokretanje poduzeća za 34 nezaposlene osobe u prosječnom iznosu od 19 410,57 PLN, 3; Organizacija pripravništva za 170 nezaposlenih osoba u trajanju do 7 mjeseci, 4. Organizacija tečajeva osposobljavanja za 70 nezaposlenih osoba koje će sudjelovati u individualnom ili grupnom osposobljavanju i pružanje vaučera za osposobljavanje za 25 nezaposlenih osoba (vrijednost vaučera za osposobljavanje 4000 PLN). U sklopu zadatka financirat će se troškovi izobrazbe, stipendije, putni troškovi, troškovi ispravnih ispita. 5. Dodjela vaučera za 6 osoba (planirana vrijednost vaučera za namiru 8000 PLN). Projekt će se provoditi u skladu s načelom jednakih mogućnosti za žene i muškarce. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Ured će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Projekt se provodi u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata uz sudjelovanje Europskog socijalnog fonda u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Wrzesiński. Proiectul va sprijini 305 șomeri în cadrul următoarelor sarcini: 1. Identificarea nevoilor participanților la proiect – plasarea unui loc de muncă și/sau orientarea profesională pentru toți participanții la proiect, 2. Acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei afaceri pentru 34 de șomeri, cu o sumă medie de 19 410,57 PLN, 3. Organizarea de stagii pentru 170 de șomeri, cu o durată de până la 7 luni, 4. Organizarea de cursuri de formare pentru 70 de șomeri care vor participa la formarea individuală sau de grup și furnizarea de tichete de formare pentru 25 de șomeri (valoarea voucherului de formare 4000 PLN). Ca parte a sarcinii, vor fi finanțate costurile unităților de formare, bursele, costurile de deplasare, costurile examenelor de corecție. 5. Acordarea unui voucher pentru decontare – pentru 6 persoane (valoarea planificată a voucherului pentru decontarea a 8000 PLN.) Proiectul va fi implementat în conformitate cu principiul egalității de șanse între femei și bărbați. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Oficiul va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul este implementat în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru implementarea proiectelor cu participarea Fondului Social European în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wrzesiński. Projekt podporí 305 nezamestnaných v rámci týchto úloh: 1. Identifikácia potrieb účastníkov projektu – pracovné umiestnenie a/alebo profesijné poradenstvo pre všetkých účastníkov projektu, 2. Poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 34 nezamestnaných osôb s priemernou sumou 19 410,57 PLN, 3. Organizácia stáží pre 170 nezamestnaných osôb, ktoré trvajú najviac 7 mesiacov, 4. Organizovanie kurzov odbornej prípravy pre 70 nezamestnaných, ktorí sa zúčastnia individuálnej alebo skupinovej odbornej prípravy a poskytovanie poukážok na odbornú prípravu pre 25 nezamestnaných (hodnota poukážky na odbornú prípravu 4000 PLN). Ako súčasť úlohy sa budú financovať náklady na školiace jednotky, štipendiá, cestovné náklady, náklady na korekčné skúšky. 5. Poskytnutie poukazu na vyrovnanie – pre 6 osôb (plánovaná hodnota poukazu na vyrovnanie 8000 PLN) Projekt bude realizovaný v súlade so zásadou rovnosti príležitostí pre ženy a mužov. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe úrad zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Projekt sa realizuje v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre realizáciu projektov za účasti Európskeho sociálneho fondu v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Wrzesiński. Il-proġett se jappoġġa 305 persuna qiegħda taħt il-kompiti li ġejjin: 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti fil-proġett — kollokament f’impjieg u/jew gwida għall-karriera għall-parteċipanti kollha tal-proġett, 2. L-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 34 persuna qiegħda b’ammont medju ta’ PLN 19 410.57, 3. L-organizzazzjoni ta’ apprendistati għal 170 persuna qiegħda, li jdumu sa 7 xhur, 4. L-organizzazzjoni ta’ korsijiet ta’ taħriġ għal 70 persuna qiegħda li se jipparteċipaw f’taħriġ individwali jew fi grupp u jipprovdu vawċers ta’ taħriġ għal 25 persuna qiegħda (valur tal-vawċer ta’ taħriġ 4000 PLN). Bħala parti mill-kompitu, l-ispejjeż tal-unitajiet ta’ taħriġ, il-boroż ta’ studju, l-ispejjeż tal-ivvjaġġar, l-ispejjeż tal-eżamijiet ta’ korrezzjoni se jiġu ffinanzjati. 5. L-għoti ta’ vawċer għas-saldu — għal 6 persuni (il-valur ippjanat tal-vawċer għas-saldu ta’ PLN 8000.) Il-proġett se jiġi implimentat skont il-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju se jimplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett huwa implimentat skont il-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-parteċipazzjoni tal-Fond Soċjali Ewropew fil-qasam tas-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito de Wrzesin. O projeto apoiará 305 desempregados nas seguintes tarefas: 1. Identificação das necessidades dos participantes no projeto – intermediação profissional e/ou orientação profissional para todos os participantes no projeto, 2. Concessão de fundos pontuais para iniciar uma atividade empresarial a 34 desempregados, com uma média de 19 410,57 PLN, 3. Organização de estágios para 170 desempregados, com uma duração máxima de 7 meses, 4. Organização de ações de formação para 70 desempregados que participarão em ações de formação individuais ou em grupo e concessão de vales de formação para 25 desempregados (valor médio do vale de formação: 4000 PLN). No âmbito da tarefa, serão financiados os custos das unidades de formação, bolsas de estudo, despesas de viagem, etc. 5. Concessão de um vale para liquidação – para 6 pessoas (valor previsto do vale para liquidação 8000 PLN) O projeto será executado em conformidade com o princípio da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Órgão de Fiscalização aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto é executado em conformidade com os princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos que envolvam o Fundo Social Europeu no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Wrzesińskin alueella työttömiksi jääneiden nuorten työllistymismahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille. Hankkeella tuetaan 305 työtöntä seuraavissa tehtävissä: 1. Hankkeen osallistujien tarpeiden tunnistaminen – työnvälitys ja/tai uraohjaus kaikille hankkeen osallistujille, 2. Kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamiseen 34:lle työttömälle, joiden keskimääräinen määrä on 19 410,57 zlotya, 3. Harjoittelujaksojen järjestäminen 170 työttömälle, joiden kesto on enintään 7 kuukautta, 4. Järjestetään koulutuskursseja 70 työttömälle, jotka osallistuvat yksilö- tai ryhmäkoulutukseen, ja tarjotaan koulutusseteleitä 25 työttömälle (koulutussetelin arvo 4000 zlotya). Osana tehtävää rahoitetaan koulutusyksiköiden, stipendien, matkakulujen ja korjauskokeiden kustannukset. 5. Maksusetelin myöntäminen – kuudelle henkilölle (setelin suunniteltu arvo 8000 zlotya.) Hanke toteutetaan naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteen mukaisesti. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta virasto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hanke toteutetaan niiden periaatteiden mukaisesti, jotka on vahvistettu niiden hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa, joihin Euroopan sosiaalirahasto osallistuu vuosina 2014–2020. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Wrzesiński. Projekt bo podpiral 305 brezposelnih oseb v okviru naslednjih nalog: 1. Opredelitev potreb udeležencev projekta – posredovanje zaposlitve in/ali poklicno usmerjanje za vse udeležence projekta, 2. Dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 34 brezposelnih s povprečnim zneskom 19 410,57 PLN, 3. Organizacija pripravništva za 170 brezposelnih, ki trajajo do 7 mesecev, 4. Organizacija tečajev usposabljanja za 70 brezposelnih, ki se bodo udeležili individualnega ali skupinskega usposabljanja, in zagotavljanje bonov za usposabljanje za 25 brezposelnih (vrednost bona za usposabljanje 4000 PLN). V okviru naloge bodo financirani stroški enot za usposabljanje, štipendije, potni stroški, stroški korekcijskih izpitov. 5. Dodelitev bona za poravnavo – za 6 oseb (načrtovana vrednost bona za poravnavo 8000 PLN). Projekt se bo izvajal v skladu z načelom enakih možnosti za ženske in moške. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo Urad izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Projekt se izvaja v skladu z načeli, določenimi v Smernicah za izvajanje projektov s sodelovanjem Evropskega socialnega sklada na področju trga dela za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Wrzesiński. Projekt podpoří 305 nezaměstnaných v rámci těchto úkolů: 1. Identifikace potřeb účastníků projektu – umístění zaměstnání a/nebo profesní poradenství pro všechny účastníky projektu, 2. Poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 34 nezaměstnaných osob s průměrnou částkou 19 410,57 PLN, 3. Organizace stáží pro 170 nezaměstnaných osob v délce až 7 měsíců, 4. Pořádání kurzů odborné přípravy pro 70 nezaměstnaných osob, které se zúčastní individuálního nebo skupinového vzdělávání, a poskytování poukázek na odbornou přípravu pro 25 nezaměstnaných osob (hodnota poukázky na odbornou přípravu 4000 PLN). V rámci úkolu budou financovány náklady na školicí jednotky, stipendium, cestovní náklady, náklady na opravné zkoušky. 5. Poskytnutí poukazu na vypořádání – pro 6 osob (plánovaná hodnota poukazu na vypořádání 8000 PLN.) Projekt bude realizován v souladu se zásadou rovných příležitostí pro ženy a muže. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě úřad provede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Projekt je realizován v souladu se zásadami stanovenými v pokynech k provádění projektů za účasti Evropského sociálního fondu v oblasti trhu práce na období 2014–2020. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jauniems žmonėms iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Wrzesiński rajone. Projektas padės 305 bedarbiams atlikti šias užduotis: 1. Projekto dalyvių poreikių nustatymas – įdarbinimas ir (arba) profesinis orientavimas visiems projekto dalyviams, 2. Skirti vienkartines lėšas, skirtas pradėti verslą 34 bedarbiams, kurių vidutinė suma yra 19 410,57 PLN, 3. 170 bedarbių stažuočių organizavimas, trunkantis iki 7 mėnesių, 4. Mokymo kursų organizavimas 70 bedarbių, kurie dalyvaus individualiame ar grupiniame mokyme, ir mokymo kuponai 25 bedarbiams (mokymo kupono vertė 4000 PLN). Vykdant šią užduotį, bus finansuojamos mokymo vienetų, stipendijų, kelionės išlaidų, korekcijų egzaminų išlaidos. 5. Čekio suteikimas atsiskaitymui – 6 asmenims (planuojama čekio vertė – 8000 PLN). Projektas bus įgyvendinamas laikantis moterų ir vyrų lygių galimybių principo. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi Tarnyba įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projektas įgyvendinamas vadovaujantis 2014–2020 m. Europos socialinio fondo darbo rinkos srities projektų įgyvendinimo gairėse nustatytais principais. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Wrzesiński rajonā. Projekts atbalstīs 305 bezdarbniekus, veicot šādus uzdevumus: 1. Projekta dalībnieku vajadzību apzināšana — norīkošana darbā un/vai profesionālā orientācija visiem projekta dalībniekiem, 2. Vienreizējo līdzekļu piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 34 bezdarbniekiem par vidējo summu PLN 19 410,57, 3. Stažēšanās organizēšana 170 bezdarbniekiem, kas ilgst līdz 7 mēnešiem, 4. Mācību kursu organizēšana 70 bezdarbniekiem, kuri piedalīsies individuālajā vai grupas apmācībā, un apmācības kuponu nodrošināšana 25 bezdarbniekiem (apmācības kupona vērtība 4000 PLN). Uzdevuma ietvaros tiks finansētas mācību vienību, stipendiju, ceļa izdevumu, korekcijas eksāmenu izmaksas. 5. Vaučera piešķiršana norēķiniem — 6 personām (plānotā vaučera vērtība 8000 PLN apmērā) Projekts tiks īstenots saskaņā ar vienlīdzīgu iespēju principu sievietēm un vīriešiem. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekts tiek īstenots saskaņā ar principiem, kas noteikti Pamatnostādnēs projektu īstenošanai ar Eiropas Sociālā fonda līdzdalību darba tirgus jomā 2014.-2020.gadam. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Вржесински. Проектът ще подпомогне 305 безработни лица при следните задачи: 1. Определяне на нуждите на участниците в проекта — назначаване на работа и/или кариерно ориентиране за всички участници в проекта; 2. Предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 34 безработни лица със средна стойност 19 410,57 PLN, 3. Организиране на стажове за 170 безработни лица с продължителност до 7 месеца, 4. Организиране на курсове за обучение на 70 безработни лица, които ще участват в индивидуално или групово обучение и предоставяне на ваучери за обучение за 25 безработни лица (стойност на ваучера за обучение 4000 PLN). Като част от задачата ще бъдат финансирани разходите за учебни звена, стипендии, пътни разходи, разходи за корекционни изпити. 5. Предоставяне на ваучер за сетълмент — за 6 души (планираната стойност на ваучера за уреждане на 8000 PLN). Проектът ще се изпълнява в съответствие с принципа на равните възможности за жените и мъжете. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът се изпълнява в съответствие с принципите, заложени в Насоките за изпълнение на проекти с участието на Европейския социален фонд в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Wrzesiński járásban munkanélküli, 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt 305 munkanélkülit támogat a következő feladatok ellátása során: 1. A projekt résztvevői igényeinek azonosítása – állásközvetítés és/vagy pályaorientáció a projekt valamennyi résztvevője számára, 2. Egyszeri támogatás nyújtása egy vállalkozás megkezdéséhez 34 munkanélküli számára, átlagosan 19 410,57 PLN, 3 PLN összeggel. Szakmai gyakorlatok szervezése 170 munkanélküli számára, legfeljebb 7 hónapig, 4. Képzések szervezése 70 munkanélküli számára, akik egyéni vagy csoportos képzésben vesznek részt, és képzési utalványokat biztosítanak 25 munkanélküli számára (a 4000 PLN képzési utalvány értéke). A feladat részeként finanszírozzák a képzési egységek, ösztöndíjak, utazási költségek, korrekciós vizsgák költségeit. 5. Települési utalvány – 6 fő részére (az utalvány tervezett értéke 8000 PLN.) A projekt a nők és férfiak esélyegyenlőségének elvével összhangban valósul meg. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt végrehajtása a 2014–2020-as időszakra az Európai Szociális Alap munkaerő-piaci részvételével megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvekkel összhangban történik. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gceantar Wrzesiński. Tacóidh an tionscadal le 305 duine dífhostaithe faoi na cúraimí seo a leanas: 1. Riachtanais rannpháirtithe an tionscadail a shainaithint — socrúchán poist agus/nó gairmthreoir do rannpháirtithe uile an tionscadail, 2. Cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do 34 duine dífhostaithe a bhfuil meánmhéid PLN 19 410.57, 3. Sealanna oiliúna a eagrú do 170 duine dífhostaithe, a mhaireann suas le 7 mí, 4. Eagrú cúrsaí oiliúna do 70 duine dífhostaithe a ghlacfaidh páirt in oiliúint aonair nó i ngrúpoiliúint agus a chuirfidh dearbháin oiliúna ar fáil do 25 dhuine dífhostaithe (luach an dearbháin oiliúna 4000 PLN). Mar chuid den tasc, maoineofar costais na n-aonad oiliúna, scoláireacht, costais taistil, costais scrúduithe ceartúcháin. 5. Dearbhán socraíochta a dheonú — do 6 dhuine (luach beartaithe an dearbháin le haghaidh socrú PLN 8000.) Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir le prionsabal an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Cuirtear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na prionsabail atá leagtha amach sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme le rannpháirtíocht Chiste Sóisialta na hEorpa i réimse an mhargaidh saothair do na blianta 2014-2020. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i distriktet Wrzesiński. Projektet kommer att stödja 305 arbetslösa inom ramen för följande uppgifter: 1. Identifiering av projektdeltagarnas behov – arbetsförmedling och/eller yrkesvägledning för alla projektdeltagare, 2. Bevilja engångsmedel för att starta företag för 34 arbetslösa med ett genomsnittligt belopp på 19 410,57 zloty, 3. Anordnande av praktikplatser för 170 arbetslösa personer, som varar upp till sju månader, 4. Anordnande av kurser för 70 arbetslösa som kommer att delta i individuell eller grupputbildning och tillhandahålla utbildningskuponger för 25 arbetslösa (värde av utbildningskupongen 4000 PLN). Som en del av uppgiften kommer kostnader för utbildningsenheter, stipendium, resekostnader, kostnader för korrigeringsprov att finansieras. 5. Beviljande av en kupong för bosättning – för 6 personer (det planerade värdet av kupongen för avveckling av 8000 zloty.) Projektet kommer att genomföras i enlighet med principen om lika möjligheter för kvinnor och män. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer byrån att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet genomförs i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt med deltagande av Europeiska socialfonden på arbetsmarknadens område för åren 2014–2020. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi kuni 29-aastastele noortele, kes on Wrzesiński piirkonnas töötud. Projektiga toetatakse 305 töötut järgmiste ülesannete täitmisel: 1. Projektis osalejate vajaduste kindlaksmääramine – tööpraktika ja/või karjäärinõustamine kõigile projektis osalejatele, 2. Ühekordsete vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks 34 töötule keskmise summaga 19 410.57,3 Poola zlotti. 170 töötu praktika korraldamine, mis kestab kuni 7 kuud, 4. Koolituskursuste korraldamine 70 töötule, kes osalevad individuaalsel või rühmakoolitusel, ja koolituskupongide pakkumine 25 töötule (koolitusvautšeri väärtus 4000 Poola zlotti). Ülesande raames rahastatakse koolitusüksuste, stipendiumide, reisikulude ja paranduseksamite kulusid. 5. Arveldamiseks vautšeri andmine – 6 inimesele (vautšeri kavandatud väärtus 8000 Poola zlotti). Projekt viiakse ellu kooskõlas naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõttega. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti viiakse ellu kooskõlas põhimõtetega, mis on sätestatud Euroopa Sotsiaalfondi osalusel 2014.–2020. aasta tööturu valdkonnas projektide rakendamise suunistes. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0030/17
0 references