Activation of young people who are unemployed in the Mrągów district (IV) (Q89113)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89113 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Mrągów district (IV) |
Project Q89113 in Poland |
Statements
796,011.24 zloty
0 references
944,484.15 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT MRĄGOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W MRĄGOWIE
0 references
Celem proj. jest zwiększ. możliwości zatrudn. os.młodych do 29 r.ż pozost. bez pracy w pow. mrągowskim. Proj. realiz. będzie od 01.01.2019r. do 31.12.2019r. Wsparciem obj. zost. 85 os.(43K/42M) w wieku 18-29 lat bez pracy (w tym 17 os. długotrw. bezrob, 2 os. z niepełnospr.), zarejestr. w PUP M-wo jako bezrob., z czego 53 os. które nie uczestn. w kształc. i szkol. tzw. młodzież NEET (zg. z def. przyjętą w POWER 2014-2020), co najmniej 49 os. znajdujących się w trudnej syt. na r.pracy, tj. os. z niepełnospr. i/lub os. długotrw.bezrob. i/lub os. o niskich kwalifik. Wsparcie zapewn. zost. także byłym uczestn. proj. realiz. w ramach CT9 Oś Priorytetowa 11 Włączenie społeczne w RPO WiM 2014-2020. W proj. realiz. będzie indywid. i kompleks. aktywiz. zawod.-edukac. opierająca się na co najmniej trzech elem. pomocy: oprac.IPD (bądź jego aktualiz.), udzieleniu usługi pośredn.pracy lub poradn.zaw. a nast. zastos. formy pomocy określ. w ustawie z 20 kwietnia 2004r. o prom.zatrudn.i instyt. r.pracy, która wynik. będzie z analizy indywid. potrzeb uczestn. z uwzgl. ich aktualn. stanu wiedzy, dośw., zdolności i ewentual. przeciwsk. do wykonyw. danego zawodu. W proj. zaplanow.: staże (29os), szkolenia (10os), bony szkol.(8os), bony zasiedl.(7os), jednoraz. środki na rozpocz. działaln. gospod.(15os), doposaż./wyposaż. stan.pracy (16os). Wsparcie udziel. będzie zg. ze standardami określ. w Planie realiz. Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tj. w ciągu 4 m-cy (dla os. do 25r.ż. od dnia rejestr. w PUP M-wo, dla os. pow. 25r.ż. od dnia przystąp. do proj.) uczestn. zapewn. zost. wysokiej jakości oferta zatrudn., dalszego kształc., przyucz. do zaw. lub stażu lub inna forma pomocy prowadząca do aktywiz. zawod. Rezultaty proj.: 14 os. poniżej 30 lat uzyska kwalifik. po opuszczeniu progr., efektywn. zatrudn. osiągn. zost. na poz.42% dla uczestn. w najtrudn. sytuacji (os. z niepełnospr; os. długotrw. bezrob; os. z niskimi kwalifik; imigranci; reemigranci) i na poz.57% dla pozost. uczestn. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years without work in Mrągowski district. The project will be from 01.01.2019 to 31.12.2019. Support of the zost. 85 person(43K/42M) aged 18-29 years without work (including 17 long-term unemployed persons, 2 persons with a disability), registered in PUP M-wo as unemployed, of which 53 persons who do not participate in education and training so-called NEET youth (as of the case taken in POWER 2014-2020), i.e. at least 49 people who are not in troubled jobs and/or long-term jobs (as opposed to POWER 2014-2020) Support provided. also former participants of the project under CT9 Priority Axis 11 Social Inclusion in the RPO WiM 2014-2020. The project will be individual and complex. activating profession.-edukac. based on at least three elements of help: work.IPD (or its update), providing a mid-work service or advice, and the following. the form of assistance defined in the Act of April 20, 2004 on prom. employment and work institute, which result will be from the analysis of individuals’ needs of participation in terms of their actual state of knowledge, self-consciousness, ability and event. In the project. traineeships (29 persons), training (10 persons), school vouchers.(8os), vouchers inhabiting.(7os), one time. means on the start of operation gospod.(15os), accessories./equipment. status of work (16 persons). The support will be in accordance with the standards specified in the Realisation Plan. Guarantees for youth in Poland, i.e. within 4 months (for individuals until 25 years from the date of registering in PUP M-wo, for pers. 25. from the date of joining the project) participation. zost. zost. high-quality employment offer, further education, traineeship or internship or other form of assistance leading to the activation of the profession. Results of the project: 14 people under 30 years of age will be eligible after leaving the progr., the effect of the employment attains according to item 42 % for participation in the most difficult situation (person with a disability; long-term unemployment; low qualifiers; immigrants; re-employment) and on item 57 % for items of participation. (English)
15 October 2020
0.2065491947002799
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des jeunes de 29 ans sans emploi dans la région de Mrągowski. La mise en œuvre du projet se fera du 1.1.2019 au 31.12.2019. Il est soutenu par le zost. 85 personnes (43K/42M) âgées de 18 à 29 ans sans emploi (dont 17 personnes au chômage de longue durée, 2 personnes handicapées), inscrites au PUP M-wo comme chômeurs, dont 53 personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation. NEET Jeunes (selon le déf. adopté dans POWER 2014-2020), au moins 49 personnes en difficulté, c’est-à-dire des personnes handicapées et/ou des chômeurs de longue durée et/ou des personnes peu qualifiées. Un soutien sera également apporté à l’ancienne participation du projet dans le cadre de l’axe prioritaire CT9 sur l’inclusion sociale dans le cadre du programme ROP WiM 2014-2020. Dans le projet, il y aura des individus et des complexes. activiz. zawod.-edukac. sur la base d’au moins trois éléments d’assistance: la DPI (ou sa mise à jour), la prestation de services de travail indirect ou de conseil, ainsi que l’application ultérieure des formes d’assistance, sont précisées dans la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et à l’institution du travail, qui sera le résultat de l’analyse des besoins individuels, en tenant compte de leur état actuel des connaissances, de leurs capacités et des contreparties possibles à l’exercice d’une profession donnée. Dans les plans de projet: stages (29os), formation (10os), bons d’études.(8os), bons d’achat.(7os), fonds ponctuels pour commencer. inn.(15os), réaménagement./équipement. condition.work (16os). Le soutien sera fourni conformément aux normes spécifiées dans le plan de mise en œuvre. Garantie pour la jeunesse en Pologne, c’est-à-dire dans un délai de 4 mois (pour les personnes jusqu’à 25 ans à compter de la date du registre dans PUP M-wo, pour la personne concernée. À partir de la journée, participer à une offre d’emploi de qualité, de formation continue, de formation, de formation ou d’autres formes d’assistance conduisant à l’activation de la profession. Les résultats du projet: 14 personnes de moins de 30 ans seront qualifiées. après avoir quitté le seuil, un niveau d’emploi effectif sur le poste 42 % pour la participation à la situation la plus difficile (personne handicapée; le chômage de longue durée; les personnes peu qualifiées; les immigrants; re-émigrants) et sur le pos.57 % pour posost. participative. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen um 29 Jahre ohne Arbeit im Bereich mrągowski zu erhöhen. Die Projektdurchführung erfolgt vom 1.1.2019 bis zum 31.12.2019. Es wird vom Zost unterstützt. 85 Personen (43K/42M) im Alter von 18-29 Jahren ohne Arbeit (einschließlich 17 Personen, Langzeitarbeitslose, 2 Personen mit Behinderungen), die bei PUP M-wo als arbeitslos registriert sind, von denen 53 Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen. NEET-Jugendliche (gemäß der in POWER 2014-2020 angenommenen Def.), mindestens 49 Personen in einer schwierigen Arbeit, d. h. Menschen mit Behinderungen und/oder Langzeitarbeitslosen und/oder geringqualifizierten Personen. Unterstützung wird auch für die frühere Teilnahme an dem Projekt im Rahmen der Prioritätsachse 11 der CT9-Prioritätsachse 11 im Rahmen des ROP WiM 2014-2020 gewährt. In dem Projekt wird es individuelle und komplexe. activiz. zawod.-edukac. auf der Grundlage von mindestens drei Elementen der Unterstützung: das IPD (bzw. dessen Aktualisierung), die Erbringung indirekter Arbeits- oder Beratungsdienste und die anschließende Anwendung von Formen der Unterstützung werden im Gesetz vom 20. April 2004 über die Förderung der Beschäftigung und die Einrichtung der Arbeit festgelegt, das das Ergebnis der Analyse der individuellen Bedürfnisse sein wird, wobei ihr derzeitiger Kenntnisstand, ihre Fähigkeiten und mögliche Gegenmaßnahmen zur Ausübung eines bestimmten Berufes zu berücksichtigen sind. In den Projektplänen.: Praktika (29os), Ausbildung (10os), Schulgutscheine.(8os), beglichene Gutscheine.(7os), einmalige Mittel zum Start. inn.(15os), Nachrüstung./Ausstattung.Bedingung.Arbeit (16os). Die Unterstützung erfolgt gemäß den im Durchführungsplan festgelegten Standards. Jugendgarantie in Polen, d. h. innerhalb von 4 Monaten (für Personen bis zu 25 Jahre ab dem Datum des Registers in PUP M-wo, für die betreffende Person. Nehmen Sie ab dem Tag an einem hochwertigen Beschäftigungs-, Weiterbildungs-, Ausbildungs-, Ausbildungs- oder sonstigen Unterstützungsangebot teil, das zur Aktivierung des Berufs führt. Die Ergebnisse des Projekts: 14 Personen unter 30 Jahren werden qualifiziert sein, nachdem sie die Schwelle überschritten haben, wirksames Beschäftigungsniveau bei Posten 42 % für die Teilnahme an der schwierigsten Situation (Person mit Behinderungen; Langzeitarbeitslosigkeit; Personen mit geringer Qualifikation; Zuwanderer; Re-Emigranten) und auf der Pos. 57 % für posost. partizipatorisch. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid van jongeren met 29 jaar zonder baan op het gebied van mrągowski te vergroten. De uitvoering van het project zal plaatsvinden van 1.1.2019 tot en met 31.12.2019. Het wordt ondersteund door de zost. 85 personen (43K/42M) van 18-29 jaar zonder werk (waaronder 17 personen. langdurig werklozen, 2 personen met een handicap), ingeschreven in PUP M-wo als werkloos, waarvan 53 personen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding. NEET-jongeren (volgens de def. aangenomen in POWER 2014-2020), ten minste 49 personen in moeilijk werk, d.w.z. personen met een handicap en/of langdurig werklozen en/of laaggekwalificeerde personen. Er zal ook steun worden verleend voor de voormalige deelname van het project in het kader van de prioritaire prioritaire as 11 van CT9 in het kader van de sociale inclusie van ROP WiM 2014-2020. In het project zal er sprake zijn van individuele. en complex. activiz. zawod.-edukac. op basis van ten minste drie elementen van de bijstand: de IPD (of de actualisering daarvan), de verlening van indirecte werkzaamheden of adviesdiensten en de daaropvolgende toepassing van vormen van bijstand worden gespecificeerd in de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de instelling van werk, die het resultaat zal zijn van de analyse van de individuele behoeften, rekening houdend met hun huidige stand van kennis, capaciteit en mogelijke tegenhangers voor de uitoefening van een bepaald beroep. In de projectplannen.: stages (29os), opleiding (10os), schoolvouchers.(8os), vouchers afgewikkeld.(7os), eenmalige middelen om te beginnen. inn.(15os), retrofitting./apparatuur. conditie. werk (16os). De steun zal worden verleend volgens de in het uitvoeringsplan gespecificeerde normen. Jongerengarantie in Polen, d.w.z. binnen 4 maanden (voor personen tot 25 jaar na de datum van het register in PUP M-wo, voor de betrokkene. Vanaf de dag deelnemen aan een kwalitatief hoogstaand aanbod van werkgelegenheid, bijscholing, opleiding, opleiding of andere vormen van bijstand die tot de activering van het beroep leiden. De resultaten van het project: 14 personen jonger dan 30 jaar zullen worden gekwalificeerd. na het verlaten van de drempel, daadwerkelijk werk bereikt op post 42 % voor deelname aan de moeilijkste situatie (persoon met een handicap; langdurige werkloosheid; personen met lage kwalificaties; immigranten; re-emigranten) en op de pos.57 % voor posost. participatief. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei giovani di 29 anni senza un lavoro nell'area di mrągowski. L'attuazione del progetto sarà dall'1.1.2019 al 31.12.2019. È sostenuta dallo zost. 85 persone (43K/42M) di età compresa tra 18 e 29 anni senza lavoro (di cui 17. disoccupati di lunga durata, 2 persone con disabilità), registrate nel PUP M-wo come disoccupate, di cui 53 che non partecipano all'istruzione e alla formazione. Giovani NEET (secondo il def. adottato in POWER 2014-2020), almeno 49 persone che svolgono un lavoro difficile, vale a dire persone con disabilità e/o disoccupati di lunga durata e/o persone scarsamente qualificate. Sarà inoltre fornito sostegno alla precedente partecipazione al progetto nell'ambito dell'Asse prioritario 11 CT9 inclusione sociale nel POR WiM 2014-2020. Nel progetto, ci sarà individuale e complesso. activiz. zawod.-edukac. sulla base di almeno tre elementi di assistenza: L'IPD (o il suo aggiornamento), la prestazione di servizi indiretti di lavoro o di consulenza e la successiva applicazione delle forme di assistenza sono specificati nella legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e dell'istituzione del lavoro, che sarà il risultato dell'analisi delle esigenze individuali, tenendo conto del loro attuale stato di conoscenza, capacità ed eventuali contrappesi. all'esercizio di una determinata professione. Nei piani di progetto.: tirocini (29os), formazione (10os), buoni scolastici.(8os), buoni regolati.(7os), fondi una tantum per iniziare. locazione(15os), retrofitting./attrezzature. condizioni.lavoro (16os). Il sostegno sarà fornito secondo gli standard specificati nel piano di attuazione. Garanzia per i giovani in Polonia, vale a dire entro 4 mesi (per le persone fino a 25 anni dalla data del registro in PUP M-wo, per la persona in questione. Dalla giornata in poi, partecipare a un'offerta di alta qualità di lavoro, istruzione superiore, formazione, formazione o altre forme di assistenza che portano all'attivazione della professione. I risultati del progetto: 14 persone di età inferiore ai 30 anni saranno qualificate. dopo aver lasciato la soglia, il raggiungimento effettivo dell'occupazione alla voce 42 % per la partecipazione alla situazione più difficile (persona con disabilità; disoccupazione di lunga durata; persone con scarse qualifiche; immigrati; re-emigranti) e sul pos.57 % per posost. partecipativo. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los jóvenes en 29 años sin trabajo en el área de mrągowski. La ejecución del proyecto será del 1.1.2019 al 31.12.2019. Está respaldado por el zost. 85 personas (43K/42M) de 18 a 29 años sin trabajo (incluidas 17 personas, desempleados de larga duración, 2 personas con discapacidad), registradas en PUP M-wo como desempleadas, de las cuales 53 personas no participan en la educación y la formación. También se prestará apoyo a la participación anterior del proyecto en el marco del eje prioritario CT9 11 Inclusión social en ROP WiM 2014-2020. En el proyecto, habrá individual. y complejo. activiz. zawod.-edukac. basado en al menos tres elementos de asistencia: la DPI (o su actualización), la prestación de servicios de trabajo indirecto o de asesoramiento, y la posterior aplicación de formas de asistencia, se especificarán en la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y la institución del trabajo, que será el resultado del análisis de las necesidades individuales, teniendo en cuenta su estado actual de conocimiento, capacidad y posibles contra el ejercicio de una determinada profesión. En los planes del proyecto.: períodos de prácticas (29.º), formación (10.os), vales escolares.(8.os), vales liquidados.(7.os), fondos únicos para comenzar. inn.(15.os), readaptación./equipamiento.condicion.work (16 os). Se prestará apoyo de acuerdo con las normas especificadas en el Plan de Aplicación. La Garantía Juvenil en Polonia, es decir, en un plazo de cuatro meses (para personas de hasta 25 años a partir de la fecha del registro en PUP M-wo, para la persona en cuestión. A partir del día, participar en una oferta de empleo de alta calidad, educación superior, formación, formación u otras formas de asistencia que conduzcan a la activación de la profesión. Los resultados del proyecto: 14 personas menores de 30 años serán calificadas después de abandonar el umbral, alcanzando un empleo efectivo en la partida 42 % para participar en la situación más difícil (persona con discapacidad; el desempleo de larga duración; las personas con baja cualificación; e) Inmigrantes; re-emigrantes) y sobre el pos.57 % para posost. participativo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge unges beskæftigelsesegnethed med 29 år uden et job inden for mrągowski. Projektgennemførelsen vil være fra 1.1.2019 til 31.12.2019. Det er bakket op af zost. 85 personer (43K/42M) i alderen 18-29 år uden arbejde (herunder 17 personer, langtidsledige, 2 personer med handicap), der er registreret i PUP M-wo som arbejdsløse, hvoraf 53 personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse. Unge NEET (i henhold til def. vedtaget i POWER 2014-2020), mindst 49 personer i vanskeligt arbejde, dvs. personer med handicap og/eller langtidsledige og/eller lavtuddannede. Der vil også blive ydet støtte til den tidligere deltagelse af projektet under CT9-prioritetsakse 11 Social inklusion i ROP WiM 2014-2020. I projektet vil der være individuel. og kompleks. activiz. zawod.-edukac. baseret på mindst tre elementer af bistand: IPD (eller dens ajourføring), levering af indirekte arbejde eller rådgivning og efterfølgende anvendelse af bistandsformer skal specificeres i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelsen og arbejdsinstitutionen, som vil være resultatet af en analyse af individuelle behov under hensyntagen til deres aktuelle viden, kapacitet og mulige modydelser til et givet erhverv. I projektplanerne.: praktikophold (29os), uddannelse (10os), skolekuponer (8os), værdikuponer afviklet(7os), engangsmidler til start. kro(15os), eftermontering./udstyr. betingelse. arbejde (16os). Støtten ydes i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i gennemførelsesplanen. Ungdomsgaranti i Polen, dvs. inden for 4 måneder (for personer op til 25 år fra datoen for registret i PUP M-wo for den pågældende person. Fra og med dagen at deltage i et tilbud af høj kvalitet om beskæftigelse, videreuddannelse, erhvervsuddannelse eller andre former for bistand, der fører til aktivering af erhvervet. Resultaterne af projektet: 14 personer under 30 år vil blive kvalificeret. efter at have forladt tærsklen, effektiv beskæftigelse på konto 42 % for deltagelse i den vanskeligste situation (person med handicap; langtidsledighed, personer med ringe kvalifikationer indvandrere; re-emigranter) og på pos. 57 % for posost. participatoriske. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κατά 29 χρόνια χωρίς εργασία στον τομέα του mrągowski. Η υλοποίηση του έργου θα πραγματοποιηθεί από 1.1.2019 έως 31.12.2019. Υποστηρίζεται από το Ζώστ. 85 άτομα (43K/42M) ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία (συμπεριλαμβανομένων 17 ατόμων. μακροχρόνια άνεργοι, 2 άτομα με αναπηρία), εγγεγραμμένα στο PUP M-wo ως άνεργοι, εκ των οποίων 53 άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση. Νεολαία ΕΕΑΚ (σύμφωνα με τον νόμο που υιοθετήθηκε στο POWER 2014-2020), τουλάχιστον 49 άτομα σε δύσκολη εργασία, δηλαδή άτομα με αναπηρία ή/και μακροχρόνια άνεργους ή/και άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Θα παρασχεθεί επίσης στήριξη στην προηγούμενη συμμετοχή του έργου στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας CT9 11 Κοινωνική Ένταξη στο ΠΕΠ WiM 2014-2020. Στο έργο, θα υπάρξει ατομική. και σύνθετη. activiz. zawod.-edukac. βασίζεται σε τουλάχιστον τρία στοιχεία βοήθειας: το ΟΕΠ (ή η επικαιροποίησή του), η παροχή έμμεσων υπηρεσιών εργασίας ή παροχής συμβουλών, καθώς και η επακόλουθη εφαρμογή των μορφών βοήθειας, καθορίζονται στον νόμο της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και του θεσμού της εργασίας, ο οποίος θα είναι το αποτέλεσμα της ανάλυσης των ατομικών αναγκών, λαμβάνοντας υπόψη την τρέχουσα κατάσταση γνώσεων, ικανοτήτων και πιθανών μετρητών για την άσκηση συγκεκριμένου επαγγέλματος. Στα σχέδια του έργου.: πρακτική άσκηση (29os), κατάρτιση (10os), σχολικά κουπόνια.(8os), κουπόνια διακανονισμού.(7os), εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη. πανδοχείο (15os), μετασκευή./εξοπλισμός. condition.work (16os). Η στήριξη θα παρέχεται σύμφωνα με τα πρότυπα που καθορίζονται στο σχέδιο εφαρμογής. Εγγυήσεις για τη νεολαία στην Πολωνία, δηλαδή εντός 4 μηνών (για άτομα έως 25 έτη από την ημερομηνία του μητρώου στο PUP M-wo, για το εν λόγω πρόσωπο. Από την ημέρα και μετά, συμμετέχουν σε υψηλής ποιότητας προσφορά απασχόλησης, περαιτέρω εκπαίδευσης, κατάρτισης, κατάρτισης ή άλλων μορφών βοήθειας που οδηγούν στην ενεργοποίηση του επαγγέλματος. Τα αποτελέσματα του έργου: 14 άτομα κάτω των 30 ετών θα έχουν τα προσόντα. Μετά την έξοδο από το κατώτατο όριο, η πραγματική επίτευξη απασχόλησης στο σημείο 42 % για τη συμμετοχή στην πιο δύσκολη κατάσταση (άτομο με αναπηρία, μακροχρόνια ανεργία· άτομα με χαμηλά προσόντα· μετανάστες, επανα-μετανάστες) και σχετικά με το ποσοστό 57 % για την posost. συμμετοχική. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih za 29 godina bez posla na području Mrągowskog. Provedba projekta bit će od 1.1.2019. do 31.12.2019. To je poduprto od strane zost. 85 osoba (43K/42M) u dobi od 18 do 29 godina bez posla (uključujući 17 osoba, dugotrajno nezaposlene osobe, 2 osobe s invaliditetom), registrirane u PUP M-wo kao nezaposlene, od čega 53 osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju. Potpora će se pružiti i bivšem sudjelovanju u projektu u okviru prioritetne osi 11 socijalne uključenosti CT9 u ROP WiM 2014. – 2020. U projektu će biti individualni. i kompleksni. activiz. zawod.-edukac. na temelju najmanje tri elementa pomoći: IPD (ili njegovo ažuriranje), pružanje usluga neizravnog rada ili savjetovanja, te naknadna primjena oblika pomoći, navode se u Zakonu od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucije rada, koji će biti rezultat analize individualnih potreba, uzimajući u obzir njihovo trenutačno stanje znanja, sposobnosti i moguće proturječnosti za obavljanje određene profesije. U projektnim planovima.: pripravništva (29os), osposobljavanje (10os), školski vaučeri(8os), namireni vaučeri(7os), jednokratna sredstva za početak.(15os), naknadna oprema/oprema. uvjet. Potpora će se pružati u skladu sa standardima navedenima u provedbenom planu. Jamstvo za mlade u Poljskoj, tj. u roku od četiri mjeseca (za osobe do 25 godina od datuma registracije u PUP M-wo, za dotičnu osobu. Od dana nadalje sudjelovati u visokokvalitetnoj ponudi zaposlenja, daljnjem obrazovanju, osposobljavanju, osposobljavanju ili drugim oblicima pomoći koji dovode do aktivacije profesije. Rezultati projekta: 14 osoba mlađih od 30 godina bit će kvalificirano. nakon napuštanja praga, stvarno zaposlenje u stavci 42 % za sudjelovanje u najtežem položaju (osoba s invaliditetom; dugotrajna nezaposlenost; osobe s niskim kvalifikacijama; imigranti; re-emigranti) i na pos.57 % za posost. participativne. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu 29 de ani fără un loc de muncă în zona dluiągowski. Implementarea proiectului va fi de la 1.1.2019 la 31.12.2019. E susținută de zost. 85 de persoane (43K/42M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă (inclusiv 17 persoane, șomeri de lungă durată, 2 persoane cu handicap), înregistrate în PUP M-wo ca șomere, dintre care 53 de persoane care nu participă la educație și formare. Tineret NEET (în conformitate cu declarația adoptată în POWER 2014-2020), cel puțin 49 de persoane cu locuri de muncă dificile, și anume persoane cu handicap și/sau șomeri de lungă durată și/sau persoane slab calificate. De asemenea, se va acorda sprijin pentru participarea anterioară a proiectului în cadrul axei prioritare CT9 11 Incluziune socială în POR WiM 2014-2020. În proiect, vor fi individuale și complexe. activz. zawod.-edukac. pe baza a cel puțin trei elemente de asistență: DPI (sau actualizarea acestuia), furnizarea de servicii indirecte de muncă sau de consiliere și aplicarea ulterioară a formelor de asistență sunt specificate în Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și instituirea muncii, care va fi rezultatul analizei nevoilor individuale, ținând seama de stadiul actual al cunoștințelor, de capacitatea și de posibilele contradicții ale exercitării unei anumite profesii. În planurile de proiect: stagii (29os), formare (10os), tichete școlare.(8os), bonuri valorice stabilite(7os), fonduri unice pentru a începe. han(15os), postechipare./echipament. condiție.work (16os). Sprijinul va fi acordat în conformitate cu standardele specificate în planul de punere în aplicare. Garanția pentru tineret în Polonia, și anume în termen de 4 luni (pentru persoanele cu vârsta de până la 25 de ani de la data înregistrării în PUP M-wo, pentru persoana în cauză. Începând cu ziua, să participe la o ofertă de înaltă calitate de ocupare a forței de muncă, de educație continuă, de formare, de formare sau de alte forme de asistență care să conducă la activarea profesiei. Rezultatele proiectului: 14 persoane cu vârsta sub 30 de ani vor fi calificate. după depășirea pragului, rata efectivă de ocupare a forței de muncă la postul 42 % pentru participarea în cea mai dificilă situație (persoană cu handicap; șomajul de lungă durată; persoanele cu un nivel scăzut de calificare; imigranților; re-emigranți) și pe pos.57 % pentru posost. participativ. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí o 29 rokov bez zamestnania v oblasti mrągowski. Realizácia projektu bude od 1.1.2019 do 31.12.2019. Je podopretý Zostom. 85 osôb (43 K/42M) vo veku 18 – 29 rokov bez práce (vrátane 17 osôb, dlhodobo nezamestnaných, 2 osoby so zdravotným postihnutím), evidovaných v PUP M-wo ako nezamestnaných, z toho 53 osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave. Mládež NEET (podľa def. prijatého v POWER 2014 – 2020), najmenej 49 osôb v ťažkej práci, t. j. osoby so zdravotným postihnutím a/alebo dlhodobo nezamestnané a/alebo osoby s nízkou kvalifikáciou. Podpora sa poskytne aj bývalej účasti na projekte v rámci prioritnej osi 11 CT9 v ROP WiM na roky 2014 – 2020. V projekte bude individuálny. a komplexný. activiz. zawod.-edukac. založený na najmenej troch prvkoch pomoci: IPD (alebo jeho aktualizácia), poskytovanie nepriamych pracovných alebo poradenských služieb a následné uplatňovanie foriem pomoci sa špecifikujú v zákone z 20. apríla 2004 o podpore zamestnania a inštitúcii práce, ktorý bude výsledkom analýzy individuálnych potrieb, berúc do úvahy ich súčasný stav znalostí, kapacity a možných protikladov s výkonom daného povolania. V projektových plánoch.: stáže (29os), odborná príprava (10os), školské poukážky.(8os), vyrovnané poukážky(7os), jednorazové finančné prostriedky na začatie. inn.(15os), dodatočné vybavenie/podmienka vybavenia (16os). Podpora sa bude poskytovať v súlade s normami špecifikovanými vo vykonávacom pláne. Záruka pre mladých ľudí v Poľsku, t. j. do 4 mesiacov (pre osoby do 25 rokov od dátumu registrácie v PUP M-wo, pre príslušnú osobu. Odo dňa sa zúčastňujú na vysokokvalitnej ponuke zamestnania, ďalšieho vzdelávania, odbornej prípravy, odbornej prípravy alebo iných foriem pomoci vedúcej k aktivácii povolania. Výsledky projektu: Štrnásť osôb mladších ako 30 rokov bude mať kvalifikáciu. po odchode z prahovej hodnoty bude skutočne dosiahnuté zamestnanie v položke 42 % na účasť v najzložitejšej situácii (osoba so zdravotným postihnutím, Dlhodobá nezamestnanosť; osoby s nízkou kvalifikáciou; imigrantov; re-emigranti) a na pos. 57 % pre posost. participatívne. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ b’29 sena mingħajr impjieg fiż-żona ta’ mrągowski. L-implimentazzjoni tal-proġett se tkun mill-1.1.2019 sal-31.12.2019. Huwa appoġġjat mill-zost. 85 persuna (43K/42M) ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol (inklużi 17-il persuna. qiegħda fit-tul, 2 persuni b’diżabbiltà), irreġistrati fil-PUP M-wo bħala qiegħda, li minnhom 53 persuna li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ. żgħażagħ NEET (skont id-def. adottata fil-POOWER 2014–2020), mill-inqas 49 persuna f’xogħol diffiċli, jiġifieri persuni b’diżabbiltà u/jew persuni qiegħda fit-tul u/jew persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki. Ser jingħata wkoll appoġġ għall-parteċipazzjoni preċedenti tal-proġett taħt l-Assi Prijoritarju 11 ta’ CT9 Inklużjoni Soċjali f’ROP WiM 2014–2020. Fil-proġett, se jkun hemm individwali. u kumpless. activiz. zawod.-edukac. abbażi ta’ mill-inqas tliet elementi ta’ assistenza: l-IPD (jew l-aġġornament tagħha), il-forniment ta’ xogħol indirett jew servizzi ta’ konsulenza, u l-applikazzjoni sussegwenti ta’ forom ta’ assistenza, għandhom jiġu speċifikati fl-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjieg u l-istituzzjoni tax-xogħol, li se jkun ir-riżultat tal-analiżi tal-ħtiġijiet individwali, b’kont meħud tal-istat attwali tal-għarfien, il-kapaċità u l-kontropartijiet possibbli tagħhom għat-twettiq ta’ professjoni partikolari. Fil-pjanijiet tal-proġett: traineeships (29os), taħriġ (10os), vawċers tal-iskola.(8os), vawċers saldati.(7os), fondi ta’ darba biex jibdew. inn.(15os), retrofitting./tagħmir. condition.work (16os). L-appoġġ se jiġi pprovdut skont l-istandards speċifikati fil-Pjan ta’ Implimentazzjoni. Garanzija għaż-Żgħażagħ fil-Polonja, jiġifieri fi żmien 4 xhur (għal persuni sa 25 sena mid-data tar-reġistru ta’ PUP M-wo, għall-persuna inkwistjoni. Mill-jum’il quddiem, jipparteċipaw f’offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, taħriġ, taħriġ jew forom oħra ta’ assistenza li jwasslu għall-attivazzjoni tal-professjoni. Ir-riżultati tal-proġett: 14-il persuna taħt it-30 sena se jkunu kkwalifikati wara li jitilqu mil-limitu, il-kisba effettiva ta’ impjieg fuq il-punt 42 % għall-parteċipazzjoni fl-aktar sitwazzjoni diffiċli (persuna b’diżabilità; il-qgħad fit-tul; persuni bi kwalifiki baxxi; l-immigranti; re-emigranti) u fuq il-pos.57 % għall-posost. parteċipattiva. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens em 29 anos sem emprego na área de Mrągowski. A execução do projeto decorrerá de 1.1.2019 a 31.12.2019. É apoiado pelo Zost. 85 pessoas (43K/42M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem trabalho (incluindo 17 pessoas. desempregados de longa duração, 2 pessoas com deficiência), registadas no PUP M-wo como desempregadas, das quais 53 pessoas que não participam na educação e formação. Jovens NEET (de acordo com o Def. adotado em POWER 2014-2020), pelo menos 49 pessoas em trabalho difícil, ou seja, pessoas com deficiência e/ou desempregados de longa duração e/ou pessoas pouco qualificadas. Será igualmente concedido apoio à anterior participação do projeto no âmbito do eixo prioritário 11 do CT9 — Inclusão Social no ROP WiM 2014-2020. No projeto, haverá individual. e complexo. activiz. zawod.-edukac. com base em pelo menos três elementos de assistência: a DIP (ou a sua atualização), a prestação de serviços de trabalho indireto ou de aconselhamento e a subsequente aplicação de formas de assistência serão especificadas na Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e da instituição de trabalho, que será o resultado da análise das necessidades individuais, tendo em conta o seu estado atual de conhecimentos, capacidade e possíveis contrapartidas para o exercício de uma determinada profissão. Nos planos do projeto.: estágios (29.º), formação (10.º), vales escolares.(8.ºs), vales liquidados. (7.ºs), fundos únicos para começar. pousada(15.ºs), reequipamento./equipamento. O apoio será prestado de acordo com as normas especificadas no plano de execução. Garantia para a Juventude na Polónia, ou seja, no prazo de 4 meses (para pessoas até 25 anos a contar da data do registo no PUP M-wo, para a pessoa em questão. A partir do dia em diante, participar numa oferta de emprego de elevada qualidade, formação contínua, formação, formação ou outras formas de assistência que conduzam à ativação da profissão. Os resultados do projeto: 14 pessoas com menos de 30 anos de idade serão qualificadas. após a saída do limiar, a obtenção efetiva de emprego na rubrica 42 % para a participação na situação mais difícil (pessoa com deficiência; desemprego de longa duração; pessoas com poucas qualificações; imigrantes; reemigrantes) e na pos.57 % para posost. participativo. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa nuorten työllistettävyyttä 29 vuodella ilman työpaikkaa mrągowskin alueella. Hankkeen toteutus alkaa 1.1.2019–31.12.2019. Se on zostin tukena. 85 henkilöä (43K/42M) 18–29-vuotiaat ilman työtä (mukaan lukien 17 henkilöä. pitkäaikaistyöttömät, 2 vammaista), jotka on rekisteröity PUP M-wo -ryhmään työttömiksi, joista 53 henkilöä, jotka eivät osallistu koulutukseen. NEET-nuoret (POWER 2014–2020 -säädöksen mukaan), vähintään 49 vaikeassa työssä olevaa henkilöä eli vammaiset ja/tai pitkäaikaistyöttömät ja/tai heikosti koulutetut henkilöt. Tukea myönnetään myös aiempaan hankkeeseen osallistumiseen CT9-toimintalinjan toimintalinjan 11 ”Sosiaalinen osallisuus ROP WiM 2014–2020” puitteissa. Hankkeessa on yksilöllisiä ja monimutkaisia. activiz. zawod.-edukac. perustuu vähintään kolmeen tuen osatekijään: IPD (tai sen päivitys), epäsuoran työn tai neuvontapalvelujen tarjoaminen ja sitä seuraavien tukimuotojen soveltaminen määritellään työllisyyden ja työnteon edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetussa laissa, joka perustuu yksilöllisten tarpeiden analyysiin ottaen huomioon niiden nykyinen tietämys, valmiudet ja mahdolliset vastatoimet tietyn ammatin harjoittamista varten. Hankkeen suunnitelmissa.: harjoittelujaksot (29os), koulutus (10os), koulukupongit.(8os), maksusetelit (7os), kertaluonteiset varat aloittamiseen (15os), jälkiasennus/laitteiden kunto.work (16os). Tukea annetaan täytäntöönpanosuunnitelmassa täsmennettyjen standardien mukaisesti. Nuorisotakuu Puolassa eli neljän kuukauden kuluessa (henkilöille enintään 25 vuotta PUP M-wo -rekisterin päivämäärästä kyseisen henkilön osalta. Osallistuttava päivästä alkaen laadukkaaseen työtarjoukseen, jatkokoulutukseen, koulutukseen tai muuhun apuun, joka johtaa ammatin aktivointiin. Hankkeen tulokset: 14 alle 30-vuotiasta on pätevöitynyt, kun kynnys on poistunut, ja alamomentilla 42 % tosiasiallisesti saavutettiin, jotta he voivat osallistua vaikeimpaan tilanteeseen (vammainen henkilö; pitkäaikaistyöttömyys; henkilöt, joilla on alhainen pätevyys; maahanmuuttajat; re-emigrants) ja pos.57 % posost. osallistava. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih za 29 let brez zaposlitve na območju mrągowskega. Izvedba projekta bo potekala od 1.1.2019 do 31.12.2019. Podprto je z zostom. 85 oseb (43K/42M), starih od 18 do 29 let, brez dela (vključno s 17 osebami, dolgotrajno brezposelnimi, 2 invalidoma), ki so v PUP M-wo registrirane kot brezposelne, od tega 53 oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo. mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (v skladu z def., sprejetim v POWER 2014–2020), vsaj 49 oseb s težkim delom, tj. invalidi in/ali dolgotrajno brezposelne in/ali nizkokvalificirane osebe. Podpora bo zagotovljena tudi nekdanji udeležbi projekta v okviru prednostne osi 11 socialnega vključevanja CT9 v ROP WiM 2014–2020. V projektu bo individualno. in kompleksno. activiz. zawod.-edukac. na podlagi vsaj treh elementov pomoči: IPD (ali njena posodobitev), zagotavljanje posrednega dela ali svetovalnih storitev ter kasnejša uporaba oblik pomoči se določijo v Zakonu z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in nosilcu dela, ki bo rezultat analize individualnih potreb, ob upoštevanju njihovega trenutnega znanja, sposobnosti in možnih nasprotnih točk za opravljanje določenega poklica. V projektnih načrtih.: pripravništva (29 let), usposabljanja (10o), šolskih bonov.(8os), poravnanih kuponov(7os), enkratnih sredstev za začetek bivanja(15os), naknadnega opremljanja./opremljanja. Podpora bo zagotovljena v skladu s standardi, določenimi v izvedbenem načrtu. Jamstvo za mlade na Poljskem, tj. v štirih mesecih (za osebe do 25 let od datuma vpisa v PUP M-wo, za zadevno osebo. Od dneva naprej sodelujte v visokokakovostni ponudbi za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, usposabljanje, usposabljanje ali druge oblike pomoči, ki vodijo k aktivaciji poklica. Rezultati projekta: 14 oseb, mlajših od 30 let, bo usposobljenih. po zapustitvi praga bo dejanska zaposlenost pod postavko 42 % za udeležbo v najtežjih razmerah (invalidna oseba; dolgotrajna brezposelnost; nizkokvalificirane osebe; priseljenci; ponovni izseljenci) in na podlagi 57 % za možnost udeležbe. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí o 29 let bez zaměstnání v oblasti mrągowski. Realizace projektu bude od 1.1.2019 do 31.12.2019. Je to podpořeno zostem. 85 osob (43K/42M) ve věku 18–29 let bez práce (včetně 17 osob, dlouhodobě nezaměstnaných, 2 osob se zdravotním postižením), registrovaných v PUP M-wo jako nezaměstnané, z toho 53 osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy. Podpora bude rovněž poskytnuta bývalé účasti na projektu v rámci prioritní osy CT9 Sociální začleňování v ROP WiM 2014–2020. V projektu bude individuální a komplexní. activiz. zawod.-edukac. na základě nejméně tří prvků pomoci: IPD (nebo její aktualizace), poskytování nepřímých pracovních nebo poradenských služeb a následné použití forem pomoci jsou upřesněny v zákoně ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a o zřízení práce, který bude výsledkem analýzy individuálních potřeb s přihlédnutím k jejich současnému stavu znalostí, kapacit a možných protikladů k výkonu daného povolání. V plánech projektu.: stáže (29os), odborná příprava (10os), školní poukázky.(8os), vypořádané poukázky.(7os), jednorázové prostředky k zahájení. inn.(15os), dovybavení./zařízení. podmínka. práce (16os). Podpora bude poskytována v souladu s normami stanovenými v prováděcím plánu. Záruka pro mladé lidi v Polsku, tj. do 4 měsíců (pro osoby do 25 let ode dne zápisu do rejstříku v PUP M-wo, pro dotyčnou osobu. Ode dne se účastní vysoce kvalitní nabídky zaměstnání, dalšího vzdělávání, odborné přípravy, odborné přípravy nebo jiných forem pomoci vedoucí k aktivaci povolání. Výsledky projektu: 14 osob mladších 30 let bude mít kvalifikaci. Po opuštění prahové hodnoty bude skutečně dosaženo zaměstnání v bodě 42 % pro účast v nejobtížnější situaci (osoba se zdravotním postižením; dlouhodobá nezaměstnanost; osoby s nízkou kvalifikací; imigrantů; re-emigranti) a na straně 57 % pro posost. participativní. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunimo įsidarbinimo galimybes 29 metais be darbo Mrągowski srityje. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2019 01 01 iki 31 12 2019. Jį palaiko zostas. 85 asmenys (43K/42M) 18–29 metų amžiaus be darbo (įskaitant 17 asmenų. ilgalaikiai bedarbiai, 2 asmenys su negalia), užregistruoti PUP M-wo kaip bedarbiai, iš kurių 53 asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose. NEET jaunimas (pagal POWER 2014–2020 m. priimtą def) bent 49 sunkiai dirbančius asmenis, t. y. neįgaliuosius ir (arba) ilgalaikius bedarbius ir (arba) žemos kvalifikacijos asmenis. Parama taip pat bus teikiama ankstesniam dalyvavimui projekte pagal CT9 11 prioritetinę kryptį „Socialinė įtrauktis“ 2014–2020 m. Projekte bus individualus ir sudėtingas. activiz. zawod.-edukac. remiantis bent trimis pagalbos elementais: IPD (arba jos atnaujinimas), netiesioginio darbo ar konsultavimo paslaugų teikimas ir vėlesnis pagalbos formų taikymas turi būti nurodyti 2004 m. balandžio 20 d. Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo institucijos, kuris bus individualių poreikių analizės rezultatas, atsižvelgiant į jų dabartines žinias, gebėjimus ir galimas kliūtis konkrečios profesijos atlikimui. Projekto planuose: stažuotės (29a), mokymas (10a), mokyklos čekiai(8a), čekiai, apmokėti(7os), vienkartinės lėšos pradžiai. inn.(15os), modifikavimas./įranga. condition.work (16os). Parama bus teikiama pagal įgyvendinimo plane nustatytus standartus. Jaunimo garantijų iniciatyva Lenkijoje, t. y. per 4 mėnesius (asmenims iki 25 metų nuo PUP M-wo registro datos – atitinkamam asmeniui). Nuo dienos dalyvauti teikiant aukštos kokybės darbo pasiūlymą, toliau mokytis, mokytis, mokytis ar teikti kitokios formos pagalbą, dėl kurios pradedama verstis profesija. Projekto rezultatai: 14 jaunesnių nei 30 metų asmenų bus kvalifikuoti. po to, kai išeis iš ribos, bus veiksmingai pasiektas 42 proc. užimtumo lygis, kad būtų galima patekti į sudėtingiausią padėtį (neįgalusis; ilgalaikis nedarbas; žemos kvalifikacijos asmenys; imigrantai; emigrantai) ir 57 proc. – posost. dalyvaujantiems asmenims. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt jauniešu nodarbināmību par 29 gadiem bez darba Mrągowski apgabalā. Projekta realizācija notiks no 1.1.2019. līdz 31.12.2019. To atbalsta zosts. 85 personas (43K/42M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba (tai skaitā 17 personas, ilgstošie bezdarbnieki, 2 personas ar invaliditāti), kas reģistrētas PUP M-wo kā bezdarbnieki, no kuriem 53 personas, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā. NEET jaunieši (saskaņā ar POWER 2014–2020 pieņemto spriedumu), vismaz 49 personas, kas ir grūtā darbā, t. i., personas ar invaliditāti un/vai ilgstoši bezdarbnieki un/vai mazkvalificētas personas. Atbalsts tiks sniegts arī iepriekšējai projekta dalībai saskaņā ar CT9 prioritāro virzienu Nr. 11 “Sociālā iekļaušana ROP WiM 2014–2020”. Projektā būs individuāls. un sarežģīts. activiz. zawod.-edukac. pamatojoties uz vismaz trim palīdzības elementiem: IPD (vai tā atjauninājums), netieša darba vai konsultāciju pakalpojumu sniegšana un turpmāka palīdzības veidu piemērošana ir precizēta 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba iestādi, kas būs individuālo vajadzību analīzes rezultāts, ņemot vērā to pašreizējo zināšanu, spēju un iespējamo skaitītāju stāvokli attiecībā uz konkrētas profesijas veikšanu. Projekta plānos: stažēšanās (29os), apmācība (10o), skolas vaučeri.(8os), vaučeri.(7os), vienreizēji līdzekļi, lai sāktu darbu (15os), modernizēšana./aprīkojums. nosacījums. darbs (16os). Atbalsts tiks sniegts saskaņā ar īstenošanas plānā noteiktajiem standartiem. Garantija jauniešiem Polijā, t. i., četru mēnešu laikā (personām līdz 25 gadu vecumam no dienas, kad reģistrēts PUP M-wo, attiecīgajai personai). Sākot no dienas, piedalīties augstas kvalitātes darba, tālākizglītības, apmācības, apmācības vai cita veida palīdzības piedāvāšanā, kas noved pie profesijas aktivizēšanas. Projekta rezultāti: 14 personas, kas jaunākas par 30 gadiem, tiks kvalificētas; pēc tam, kad būs beidzies slieksnis, efektīva nodarbinātības sasniegšana 42 % pozīcijā, lai piedalītos vissmagākajā situācijā (persona ar invaliditāti; ilgtermiņa bezdarbs; personas ar zemu kvalifikāciju; imigranti; reemigranti) un, iespējams, 57 % līdzdalības iespēju. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора с 29 години без работа в района на mrągowski. Изпълнението на проекта ще бъде от 1.1.2019 г. до 31.12.2019 г. Тя е подкрепена от зоста. 85 лица (43K/42M) на възраст 18—29 години без работа (включително 17 души, трайно безработни, 2 лица с увреждания), регистрирани в PUP M-wo като безработни, от които 53 лица, които не участват в образование и обучение, младежи, които не участват в никаква форма на образование и обучение (в съответствие с деф., приет в POWER 2014—2020), най-малко 49 души в трудоспособна работа, т.е. лица с увреждания и/или дългосрочно безработни и/или нискоквалифицирани лица. Подкрепа ще бъде предоставена и на предишното участие на проекта по приоритетна ос 11 на CT9 „Социално приобщаване“ в ROP WiM 2014—2020. В проекта ще има индивидуални и комплексни. activiz. zawod.-edukac. въз основа на най-малко три елемента на помощ: IPD (или неговото актуализиране), предоставянето на непряка работа или консултантски услуги, както и последващото прилагане на форми на помощ, се уточняват в Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институцията на труда, който ще бъде резултат от анализа на индивидуалните нужди, като се вземе предвид текущото им състояние на знания, капацитет и възможни противоположности на изпълнението на дадена професия. В проектните планове: стажове (29os), обучение (10os), училищни ваучери.(8os), уредени ваучери(7os), еднократни средства за започване.(15os), преоборудване./оборудване. състояние. работа (16os). Подкрепата ще се предоставя в съответствие със стандартите, посочени в плана за изпълнение. Гаранция за младежта в Полша, т.е. в рамките на 4 месеца (за лица до 25 години от датата на регистъра в PUP M-wo, за въпросното лице. От деня нататък да участвате в висококачествено предлагане на работа, по-нататъшно образование, обучение, обучение или други форми на помощ, водещи до активиране на професията. Резултатите от проекта: 14 души под 30-годишна възраст ще бъдат квалифицирани. След напускане на прага, ефективна заетост по позиция 42 % за участие в най-трудната ситуация (лице с увреждания; дългосрочна безработица; лица с ниска квалификация; емигранти; ре-емигранти) и на Pos,57 % за posost. участие. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy 29 évvel növelje a fiatalok foglalkoztathatóságát mrągowski területén. A projekt végrehajtása 2019. január 1-jétől 1.1.2019. december 31-ig tart. A zost alátámasztja. 85 személy (43K/42M), 18–29 éves, munka nélkül (köztük 17 tartós munkanélküli, 2 fogyatékossággal élő személy), akiket a PUP M-wo-ban munkanélküliként regisztráltak, ebből 53 olyan személy, aki nem vesz részt oktatásban és képzésben. NEET-fiatalok (a 2014 és 2020 közötti időszakra szóló POWER-ben elfogadott nyilatkozat szerint), legalább 49 nehéz munkát végző személy, azaz fogyatékossággal élő és/vagy tartósan munkanélküli és/vagy alacsony képzettségű személyek. Támogatásban részesülnek továbbá a projekt korábbi, a CT9 11. prioritási tengelye szerinti projektben való részvétele is a 2014–2020-as ROP WiM keretében. A projektben lesz egyéni és komplex. activiz. zawod.-edukac. alapján legalább három eleme a segítségnyújtás: az IPD-t (vagy annak aktualizálását), a közvetett munkavégzést vagy tanácsadást, valamint a segítségnyújtási formák későbbi alkalmazását a foglalkoztatás előmozdításáról és a munka intézményéről szóló 2004. április 20-i törvény határozza meg, amely az egyéni igények elemzésének eredménye, figyelembe véve azok aktuális tudásszintjét, kapacitását és lehetséges ellenszolgáltatásait. A projekttervekben: szakmai gyakorlatok (29os), képzés (10 fok), iskolai utalványok(8os), kiegyenlített utalványok(7os), egyszeri finanszírozás a kezdéshez. inn.(15os), utólagos felszerelés./felszerelés. condition.work (16os). A támogatást a végrehajtási tervben meghatározott normáknak megfelelően nyújtják. Ifjúsági garancia Lengyelországban, azaz 4 hónapon belül (az érintett személy esetében a PUP M-wo nyilvántartásának időpontjától számított legfeljebb 25 éven belül). A naptól kezdve részt vesz egy magas színvonalú állásajánlatban, továbbképzésben, képzésben, képzésben vagy a szakma aktiválásához vezető egyéb segítségnyújtási formákban. A projekt eredményei: A küszöbérték elhagyása után 14 30 év alatti személy kap képesítést. a 42%-os tényleges foglalkoztatási arány a legnehezebb helyzetben való részvétel (fogyatékossággal élő személy; tartós munkanélküliség; alacsony képzettségű személyek; bevándorlók; újra emigránsok) és a pos.57% a posost. részvétel. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine óga a mhéadú faoi 29 mbliana gan post a bheith acu i réimse mrõgowski. Beidh cur chun feidhme an tionscadail idir 1.1.2019 agus 31.12.2019. Tá sé tacaíocht suas ag an Zost. 85 duine (43K/42M) idir 18-29 mbliana d’aois gan obair (lena n-áirítear 17 nduine. dífhostaithe go fadtéarmach, 2 dhuine faoi mhíchumas), atá cláraithe in PUP M-wo mar dhuine dífhostaithe, 53 duine nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint. Daoine óga NEET (de réir an deif a glacadh in POWER 2014-2020), 49 duine ar a laghad atá in obair dheacair, i.e. daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus/nó daoine ar bheagán cáilíochtaí. Cuirfear tacaíocht ar fáil freisin d’iar-rannpháirtíocht an tionscadail faoi Ais Tosaíochta CT9 11 Cuimsiú Sóisialta in ROP WiM 2014-2020. Sa tionscadal, beidh duine aonair agus casta ann. activiz. zawod.-edukac. bunaithe ar thrí ghné cúnaimh ar a laghad: sonrófar an IPD (nó a thabhairt cothrom le dáta), soláthar seirbhísí indíreacha oibre nó comhairleoireachta, agus cur i bhfeidhm cineálacha cúnaimh ina dhiaidh sin in Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le fostaíocht a chur chun cinn agus maidir le hinstitiúid oibre, a bheidh mar thoradh ar an anailís ar riachtanais aonair, agus staid reatha an eolais, an chumais agus na gcuntair fhéideartha á gcur san áireamh maidir le gairm áirithe a chur i gcrích. Sna pleananna tionscadail.: tréimhsí oiliúna (29os), oiliúint (10 n-os), dearbháin scoile.(8os), dearbháin socraithe.(7os), cistí aonuaire le tosú. ó thuaidh(15os), iarfheistiú./trealamh coinníoll.work (16os). Cuirfear tacaíocht ar fáil de réir na gcaighdeán atá sonraithe sa Phlean Cur Chun Feidhme. Ráthaíocht don Aos Óg sa Pholainn, i.e. laistigh de 4 mhí (do dhaoine suas le 25 bliana ó dháta an chláir in PUP M-wo, don duine atá i gceist. Ón lá ar aghaidh, páirt a ghlacadh i dtairiscint ardcháilíochta fostaíochta, breisoideachais, oiliúna, oiliúna nó cineálacha eile cúnaimh a mbeidh gníomhachtú na gairme mar thoradh air. Torthaí an tionscadail: Beidh 14 dhuine faoi bhun 30 bliain d’aois cáilithe tar éis dóibh an tairseach a fhágáil, gnóthachtáil éifeachtach fostaíochta ar ítim 42 % chun páirt a ghlacadh sa chás is deacra (duine faoi mhíchumas; dífhostaíocht fhadtéarmach; daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu; inimircigh; ath-inimircigh) agus ar an pos.57 % le haghaidh posost. rannpháirtíocht. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka ungdomars anställbarhet med 29 år utan arbete inom mrągowski. Projektgenomförandet kommer att vara från 1.1.2019 till 31.12.2019. Det backas upp av zost. 85 personer (43K/42M) i åldern 18–29 år utan arbete (inklusive 17 personer. långtidsarbetslösa, 2 personer med funktionsnedsättning), registrerade i PUP Mwo som arbetslösa, varav 53 personer som inte deltar i utbildningen. Ungdom som varken arbetar eller studerar (enligt def. som antogs i POWER 2014–2020), minst 49 personer i svårt arbete, dvs. personer med funktionsnedsättning och/eller långtidsarbetslösa och/eller lågutbildade. Stöd kommer också att ges till det tidigare deltagandet av projektet inom insatsområde CT9 för social integration i ROP WiM 2014–2020. I projektet kommer det att finnas individuella och komplexa. activiz. zawod.-edukac. baserat på minst tre delar av stödet: IPD (eller dess uppdatering), tillhandahållande av indirekt arbete eller rådgivning, och den efterföljande tillämpningen av formerna för bistånd, ska specificeras i lagen av den 20 april 2004 om främjande av anställning och institution av arbete, som kommer att vara resultatet av en analys av individuella behov, med beaktande av deras nuvarande kunskapsläge, kapacitet och eventuella motsättningar till utövandet av ett visst yrke. I projektplanerna.: praktik (29os), utbildning (10os), skolkuponger.(8os), kuponger avvecklade.(7os), engångsmedel för att starta. inn.(15os), eftermontering./utrustning. skick. arbete (16os). Stödet kommer att tillhandahållas i enlighet med de standarder som anges i genomförandeplanen. Ungdomsgaranti i Polen, dvs. inom fyra månader (för personer upp till 25 år från dagen för registret i PUP M-wo, för personen i fråga. Från och med dagen delta i ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning, yrkesutbildning eller andra former av stöd som leder till att yrket aktiveras. Projektets resultat: 14 personer under 30 år kommer att vara kvalificerade. Efter att ha lämnat tröskelvärdet kommer effektiv sysselsättningsnivå under punkt 42 % för deltagande i den svåraste situationen (person med funktionsnedsättning, långtidsarbetslöshet, personer med låga kvalifikationer, invandrare, återinvandrare) och på pos.57 % för posost. deltagande. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada noorte tööalast konkurentsivõimet 29 aasta võrra ilma tööta mrągowski valdkonnas. Projekti elluviimine toimub 1.1.2019–31.12.2019. Seda toetab zost. 85 inimest (43K/42M) 18–29-aastased ilma tööta (sh 17 inimest, pikaajalised töötud, 2 puudega inimest), kes on registreeritud PUPis M-s. Neist 53 inimest, kes ei osale hariduses ja koolituses, NEET-noored (vastavalt programmis POWER 2014–2020 vastu võetud def.-le), vähemalt 49 raskes töös inimest, st puuetega inimesed ja/või pikaajalised töötud ja/või madala kvalifikatsiooniga inimesed. Toetust antakse ka projekti varasemale osalemisele CT9 prioriteetse suuna 11 sotsiaalse kaasatuse raames ROP WiM 2014–2020. Projektis on individuaalne. ja keeruline. activiz. zawod.-edukac., mis põhineb vähemalt kolmel abielemendil: IPD (või selle ajakohastamine), kaudse töö või nõustamisteenuse osutamine ja hilisem abivormide kohaldamine täpsustatakse 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja töö institutsioneerimise seaduses, mis on individuaalsete vajaduste analüüsi tulemus, võttes arvesse nende praegust teadmiste taset, suutlikkust ja võimalikke vastuolusid antud kutsealal tegutsemisega. Projektiplaanides.: praktika (29os), koolitus (10os), koolitšekid.8os, vautšerid.7os, ühekordsed vahendid alustamiseks. inn.(15os), moderniseerimine./e equipmentpment. condition.work (16os). Toetust antakse vastavalt rakenduskavas täpsustatud standarditele. Noortegarantii Poolas, st nelja kuu jooksul (isikute puhul kuni 25 aastat alates PUP M-wo registri kuupäevast) asjaomasele isikule. Osaleda alates päevast kvaliteetses tööpakkumises, täiendõppes, koolituses, koolituses või muus vormis abistamisel, mis viib kutseala aktiveerimiseni. Projekti tulemused: Pärast künnisest lahkumist on kvalifitseeritud 14 alla 30-aastast inimest, kes saavutavad eelarvepunktis 42 % tegeliku tööhõive, et osaleda kõige raskemas olukorras (puuetega inimene; pikaajaline töötus; madala kvalifikatsiooniga isikud; sisserändajad; re-emigrandid) ja pos.57 % posost. osalus. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: mrągowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-28-0006/18
0 references