Digital Recruiting: from Applicant Management to Social Media (Q7259233)
Jump to navigation
Jump to search
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-153517 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Digital Recruiting: from Applicant Management to Social Media |
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-153517 in Germany |
Statements
98,747.34 Euro
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
Hochschule Ludwigshafen
0 references
67059
0 references
Das Projekt trägt dazu bei, KMU für die digitalen Chancen und Risiken in Bezug auf die Personalrekrutierung zu sensibilisieren und Ansatzpunkte für die Nutzung digitaler Technologien zu vermitteln. Dies wird durch halbtägige Vortragsveranstaltungen mit interaktiven Elementen (Workshops) erreicht (Module 1+2). Diese Methodik hat sich in den bisherigen Vorgängerprojekten als besonders geeignet gezeigt, um eine Vielzahl von KMU in den strukturschwachen Regionen zu erreichen. (German)
0 references
Le projet contribue à sensibiliser les PME aux opportunités et aux risques numériques en matière de recrutement de personnel et à fournir des points d’approche pour l’utilisation des technologies numériques. Ceci est réalisé par des conférences d’une demi-journée avec des éléments interactifs (ateliers) (modules 1+ 2). Cette méthodologie s’est révélée particulièrement appropriée dans les projets précédents pour atteindre un grand nombre de PME dans les régions défavorisées. (French)
0 references
The project contributes to raising SMEs’ awareness of the digital opportunities and risks associated with recruiting and providing starting points for the use of digital technologies. This is achieved through half-day lectures with interactive elements (workshops) (modules 1+ 2). This methodology has proved particularly suitable in previous projects to reach a large number of SMEs in the structurally weak regions. (English)
0.0293987259726599
0 references
Projektet bidrager til at øge SMV'ernes bevidsthed om de digitale muligheder og risici, der er forbundet med rekruttering, og tilvejebringe udgangspunkter for brugen af digitale teknologier. Dette opnås gennem halvdagsforelæsninger med interaktive elementer (workshops) (modul 1 + 2). Denne metode har vist sig at være særlig velegnet i tidligere projekter til at nå ud til et stort antal SMV'er i de strukturelt svage regioner. (Danish)
0 references
A projekt hozzájárul ahhoz, hogy a kkv-k felhívják a figyelmet a digitális technológiák toborzásával kapcsolatos digitális lehetőségekre és kockázatokra, és kiindulópontokat biztosítsanak a digitális technológiák használatához. Ezt félnapos előadásokkal, interaktív elemekkel (workshopok) (1+ 2. modul) valósítjuk meg. Ez a módszertan különösen alkalmasnak bizonyult a korábbi projektekben arra, hogy a strukturálisan gyenge régiókban nagyszámú kkv-t érjenek el. (Hungarian)
0 references
Projekt prispeva k ozaveščanju MSP o digitalnih priložnostih in tveganjih, povezanih z zaposlovanjem in zagotavljanjem izhodišč za uporabo digitalnih tehnologij. To se doseže s poldnevnimi predavanji z interaktivnimi elementi (delavnice) (moduli 1+2). Ta metodologija se je v prejšnjih projektih izkazala za posebej primerno za doseganje velikega števila MSP v strukturno šibkih regijah. (Slovenian)
0 references
Il progetto contribuisce a sensibilizzare le PMI sulle opportunità e sui rischi digitali associati all'assunzione di personale e a fornire punti di partenza per l'uso delle tecnologie digitali. Ciò si ottiene attraverso lezioni di mezza giornata con elementi interattivi (workshop) (moduli 1+ 2). Questa metodologia si è rivelata particolarmente adatta nei progetti precedenti per raggiungere un gran numero di PMI nelle regioni strutturalmente deboli. (Italian)
0 references
Projekts palīdz palielināt MVU informētību par digitālajām iespējām un riskiem, kas saistīti ar digitālo tehnoloģiju pieņemšanu darbā un sākumpunktu nodrošināšanu. To panāk ar pusdienu lekcijām ar interaktīviem elementiem (darbsemināriem) (1.+ 2. modulis). Šī metodika ir izrādījusies īpaši piemērota iepriekšējos projektos, lai sasniegtu lielu skaitu MVU strukturāli vājajos reģionos. (Latvian)
0 references
Proiectul contribuie la sensibilizarea IMM-urilor cu privire la oportunitățile și riscurile digitale asociate recrutării și la furnizarea de puncte de plecare pentru utilizarea tehnologiilor digitale. Acest lucru se realizează prin prelegeri de jumătate de zi cu elemente interactive (ateliere) (modulele 1+ 2). Această metodologie s-a dovedit deosebit de adecvată în proiectele anterioare pentru a ajunge la un număr mare de IMM-uri din regiunile defavorizate din punct de vedere structural. (Romanian)
0 references
Hankkeella lisätään pk-yritysten tietoisuutta digitaalisista mahdollisuuksista ja riskeistä, jotka liittyvät digitaaliteknologian rekrytointiin ja lähtökohtien tarjoamiseen digitaaliteknologian käytölle. Tämä saavutetaan puolipäiväisillä luennoilla, joissa on interaktiivisia elementtejä (työpajoja) (moduulit 1+ 2). Tämä menetelmä on osoittautunut erityisen sopivaksi aiemmissa hankkeissa, joilla pyritään tavoittamaan suuri määrä pk-yrityksiä rakenteellisesti heikoilla alueilla. (Finnish)
0 references
El proyecto contribuye a sensibilizar a las pymes sobre las oportunidades y los riesgos digitales asociados a la contratación y a proporcionar puntos de partida para el uso de las tecnologías digitales. Esto se logra a través de conferencias de medio día con elementos interactivos (talleres) (módulos 1+ 2). Esta metodología ha demostrado ser especialmente adecuada en proyectos anteriores para llegar a un gran número de PYME en las regiones estructuralmente débiles. (Spanish)
0 references
Το έργο συμβάλλει στην ευαισθητοποίηση των ΜΜΕ σχετικά με τις ψηφιακές ευκαιρίες και τους κινδύνους που συνδέονται με την πρόσληψη και την παροχή σημείων εκκίνησης για τη χρήση ψηφιακών τεχνολογιών. Αυτό επιτυγχάνεται μέσω διαλέξεων μισής ημέρας με διαδραστικά στοιχεία (εργαστήρια) (ενότητες 1+ 2). Η μεθοδολογία αυτή αποδείχθηκε ιδιαίτερα κατάλληλη σε προηγούμενα έργα για την προσέγγιση μεγάλου αριθμού ΜΜΕ στις διαρθρωτικά αδύναμες περιφέρειες. (Greek)
0 references
Projekt prispieva k zvyšovaniu informovanosti MSP o digitálnych príležitostiach a rizikách spojených s náborom pracovníkov a poskytovaním východiskových bodov pre využívanie digitálnych technológií. To sa dosahuje prostredníctvom poldenných prednášok s interaktívnymi prvkami (workshopy) (moduly 1+ 2). Táto metodika sa v predchádzajúcich projektoch ukázala ako obzvlášť vhodná na oslovenie veľkého počtu MSP v štrukturálne slabých regiónoch. (Slovak)
0 references
O projeto contribui para sensibilizar as PME para as oportunidades digitais e os riscos associados ao recrutamento e ao fornecimento de pontos de partida para a utilização das tecnologias digitais. Isto é conseguido através de palestras de meio dia com elementos interativos (workshops) (módulos 1+2). Esta metodologia revelou-se particularmente adequada em projetos anteriores para chegar a um grande número de PME nas regiões estruturalmente débeis. (Portuguese)
0 references
Проектът допринася за повишаване на осведомеността на МСП относно цифровите възможности и рисковете, свързани с набирането на персонал и предоставянето на отправни точки за използването на цифрови технологии. Това се постига чрез полудневни лекции с интерактивни елементи (семинари) (модули 1+ 2). Тази методология се оказа особено подходяща в предишни проекти за достигане до голям брой МСП в структурно слабите региони. (Bulgarian)
0 references
Rannchuidíonn an tionscadal le feasacht FBManna a ardú maidir leis na deiseanna digiteacha agus na rioscaí a bhaineann le túsphointí a earcú agus a chur ar fáil chun teicneolaíochtaí digiteacha a úsáid. Baintear é seo amach trí léachtaí leathlae le gnéithe idirghníomhacha (ceardlanna) (modúil 1+ 2). Léiríodh go raibh an mhodheolaíocht sin an-oiriúnach i dtionscadail roimhe seo chun líon mór FBManna a bhaint amach sna réigiúin atá lag ó thaobh struchtúir de. (Irish)
0 references
Projekt aitab suurendada VKEde teadlikkust digitaalsetest võimalustest ja riskidest, mis on seotud digitehnoloogiate värbamise ja lähtekohtade loomisega. See saavutatakse poolepäevaste loengutega interaktiivsete elementidega (töötoad) (moodulid 1+ 2). See metoodika on osutunud eriti sobivaks varasemate projektide puhul, et jõuda suure hulga VKEdeni struktuuriliselt nõrkades piirkondades. (Estonian)
0 references
Projekt přispívá ke zvyšování povědomí malých a středních podniků o digitálních příležitostech a rizicích spojených s náborem pracovníků a poskytováním výchozích bodů pro využívání digitálních technologií. Toho je dosaženo prostřednictvím půldenních přednášek s interaktivními prvky (workshopy) (moduly 1 + 2). Tato metodika se v předchozích projektech ukázala jako obzvláště vhodná pro oslovení velkého počtu malých a středních podniků ve strukturálně slabých regionech. (Czech)
0 references
Projektu padedama didinti MVĮ informuotumą apie skaitmenines galimybes ir riziką, susijusią su įdarbinimu ir skaitmeninių technologijų naudojimo pradiniais taškais. Tai pasiekiama per pusdienio paskaitas su interaktyviais elementais (seminarais) (1+ 2 moduliai). Ši metodika pasirodė esanti ypač tinkama įgyvendinant ankstesnius projektus, kad būtų pasiektas didelis skaičius MVĮ struktūriškai silpnuose regionuose. (Lithuanian)
0 references
Het project draagt bij tot het vergroten van het bewustzijn van kmo’s over de digitale kansen en risico’s in verband met aanwerving en het bieden van uitgangspunten voor het gebruik van digitale technologieën. Dit wordt bereikt door middel van lezingen van een halve dag met interactieve elementen (workshops) (modules 1+ 2). Deze methode is bijzonder geschikt gebleken in eerdere projecten om een groot aantal kleine en middelgrote ondernemingen in de structureel zwakke regio’s te bereiken. (Dutch)
0 references
Projekt pridonosi podizanju svijesti MSP-ova o digitalnim mogućnostima i rizicima povezanima sa zapošljavanjem i pružanjem polazišnih točaka za upotrebu digitalnih tehnologija. To se postiže kroz poludnevna predavanja s interaktivnim elementima (radionice) (moduli 1+ 2). Ta se metodologija pokazala posebno prikladnom u prethodnim projektima za dopiranje do velikog broja MSP-ova u strukturno slabim regijama. (Croatian)
0 references
Il-proġett jikkontribwixxi għas-sensibilizzazzjoni tal-SMEs dwar l-opportunitajiet u r-riskji diġitali assoċjati mar-reklutaġġ u l-forniment ta’ punti tat-tluq għall-użu tat-teknoloġiji diġitali. Dan jinkiseb permezz ta’ lekċers ta’ nofstanhar b’elementi interattivi (workshops) (moduli 1+ 2). Din il-metodoloġija kienet partikolarment xierqa fi proġetti preċedenti biex jintlaħqu għadd kbir ta’ SMEs fir-reġjuni strutturalment dgħajfa. (Maltese)
0 references
Projektet bidrar till att öka de små och medelstora företagens medvetenhet om de digitala möjligheter och risker som är förknippade med rekrytering och tillhandahållande av utgångspunkter för användningen av digital teknik. Detta uppnås genom halvdagsföreläsningar med interaktiva element (workshops) (moduler 1+ 2). Denna metod har visat sig vara särskilt lämplig i tidigare projekt för att nå ett stort antal små och medelstora företag i de strukturellt svaga regionerna. (Swedish)
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-153517
0 references