Hand Net Work (HNW) (Q7258887)
Jump to navigation
Jump to search
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-153171 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Hand Net Work (HNW) |
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-153171 in Germany |
Statements
111,148.22 Euro
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
Dienstleistungszentrum Handwerk GmbH
0 references
67059
0 references
Den KMU wird ein techn. orientierter Einstieg in das Themenfeld Arbeitswelt 4.0 ermöglicht u. werden bei der Identifikation eigener 4.0-Lösungen unterstützt. Zusätzlich soll eine sinnvolle, nachhaltige Vernetzung von KMU mit Forschung, Industrie u. Netzwerken zum Thema Arbeitswelt 4.0 gefördert u. der Wissenstransfer angeregt werden. Ziel dieses Projekts ist es, die Chancen der Digitalisierung für zukünftige Arbeit zu erkennen u. somit die indiv. Beschäftigungsfähigkeit in den KMU zu verbessern. (German)
0 references
Les PME bénéficient d’une approche techn. orientée vers le monde du travail 4.0 et sont soutenues dans l’identification de leurs propres solutions 4.0. Il s’agit en outre de promouvoir une mise en réseau judicieuse et durable des PME avec la recherche, l’industrie et les réseaux sur le thème du monde du travail 4.0 et d’encourager le transfert de connaissances. L’objectif de ce projet est de reconnaître les possibilités offertes par la numérisation pour le travail futur et donc l’indiv. Améliorer l’employabilité dans les PME. (French)
0 references
SMEs will be given a technologically oriented entry into the field of work environment 4.0 and will be supported in identifying their own 4.0 solutions. In addition, a meaningful, sustainable networking of SMEs with research, industry and networks on the topic of work 4.0 should be encouraged and knowledge transfer is encouraged. The aim of this project is to recognise the opportunities of digitalisation for future work and thus the indiv. Improving employability in SMEs. (English)
0.0210652126570541
0 references
МСП ще получат технологично ориентиран достъп в областта на работната среда 4.0 и ще бъдат подпомагани при определянето на техните собствени решения 4.0. Освен това следва да се насърчава създаването на съдържателна и устойчива мрежа на МСП с научни изследвания, промишленост и мрежи по темата за работа 4.0 и да се насърчава трансферът на знания. Целта на този проект е да се признаят възможностите на цифровизацията за бъдеща работа и по този начин за индив. Подобряване на пригодността за заетост в МСП. (Bulgarian)
0 references
Malé a střední podniky získají technologicky orientovaný vstup do pracovního prostředí 4.0 a budou podporovány při určování vlastních řešení 4.0. Kromě toho by mělo být podporováno smysluplné a udržitelné propojení malých a středních podniků s výzkumem, průmyslem a sítěmi na téma práce 4.0 a podporováno předávání znalostí. Cílem tohoto projektu je seznámit se s možnostmi digitalizace pro budoucí práci a tím i pro individua. Zlepšení zaměstnatelnosti v malých a středních podnicích. (Czech)
0 references
IMM-urilor li se va acorda o intrare orientată tehnologic în domeniul mediului de lucru 4.0 și vor fi sprijinite în identificarea propriilor soluții 4.0. În plus, ar trebui încurajată o rețea semnificativă și durabilă a IMM-urilor cu activități de cercetare, industrie și rețele pe tema activității 4.0 și se încurajează transferul de cunoștințe. Scopul acestui proiect este de a recunoaște oportunitățile digitalizării pentru munca viitoare și, prin urmare, pentru indiv. Îmbunătățirea capacității de inserție profesională în IMM-uri. (Romanian)
0 references
Las pymes recibirán una entrada orientada tecnológicamente en el ámbito del entorno de trabajo 4.0 y recibirán apoyo en la identificación de sus propias soluciones 4.0. Además, debe fomentarse una red significativa y sostenible de las pymes con la investigación, la industria y las redes sobre el tema del trabajo 4.0 y fomentar la transferencia de conocimientos. El objetivo de este proyecto es reconocer las oportunidades de digitalización para el trabajo futuro y, por lo tanto, el indiv. Mejora de la empleabilidad en las PYME. (Spanish)
0 references
KMO’s krijgen een technologisch georiënteerde intrede op het gebied van werkomgeving 4.0 en zullen worden ondersteund bij het vinden van hun eigen 4.0-oplossingen. Daarnaast moet een zinvolle, duurzame netwerking van kmo’s met onderzoek, industrie en netwerken op het gebied van werk 4.0 worden aangemoedigd en wordt kennisoverdracht aangemoedigd. Het doel van dit project is om de kansen van digitalisering voor toekomstig werk en daarmee de indiv te onderkennen. Verbetering van de inzetbaarheid in het MKB. (Dutch)
0 references
Οι ΜΜΕ θα λάβουν μια τεχνολογικά προσανατολισμένη είσοδο στον τομέα του περιβάλλοντος εργασίας 4.0 και θα υποστηριχθούν στον προσδιορισμό των δικών τους λύσεων 4.0. Επιπλέον, θα πρέπει να ενθαρρυνθεί μια ουσιαστική και βιώσιμη δικτύωση των ΜΜΕ με την έρευνα, τη βιομηχανία και τα δίκτυα σχετικά με το θέμα της εργασίας 4.0 και να ενθαρρυνθεί η μεταφορά γνώσεων. Στόχος του έργου αυτού είναι η αναγνώριση των ευκαιριών ψηφιοποίησης για μελλοντική εργασία και, ως εκ τούτου, για το indiv. Βελτίωση της απασχολησιμότητας στις ΜΜΕ. (Greek)
0 references
Le PMI potranno entrare tecnologicamente nel campo dell'ambiente di lavoro 4.0 e saranno supportate nell'individuazione delle proprie soluzioni 4.0. Inoltre, è opportuno incoraggiare una rete significativa e sostenibile delle PMI con la ricerca, l'industria e le reti sul tema del lavoro 4.0 e incoraggiare il trasferimento di conoscenze. L'obiettivo di questo progetto è quello di riconoscere le opportunità della digitalizzazione per il lavoro futuro e quindi l'indiv. Migliorare l'occupabilità nelle PMI. (Italian)
0 references
VKEdele antakse tehnoloogiliselt orienteeritud sisenemine töökeskkonna 4.0 valdkonda ja neid toetatakse nende enda 4.0 lahenduste leidmisel. Lisaks tuleks soodustada VKEde sisukat ja jätkusuutlikku võrgustike loomist teadusuuringute, tööstuse ja võrgustikega töö 4.0 teemal ning soodustada teadmussiiret. Projekti eesmärk on tunnustada digitaliseerimise võimalusi tulevaseks tööks ja seega ka indiv. VKEde tööalase konkurentsivõime parandamine. (Estonian)
0 references
As PME receberão uma entrada tecnologicamente orientada para o ambiente de trabalho 4.0 e serão apoiadas na identificação das suas próprias soluções 4.0. Além disso, deve ser incentivada uma ligação em rede significativa e sustentável das PME com a investigação, a indústria e as redes sobre o tema do trabalho 4.0 e incentiva-se a transferência de conhecimentos. O objetivo deste projeto é reconhecer as oportunidades da digitalização para o trabalho futuro e, consequentemente, o indiv. Melhorar a empregabilidade nas PME. (Portuguese)
0 references
Tabharfar iontráil atá dírithe ar an teicneolaíocht do FBManna i réimse thimpeallacht oibre 4.0 agus tabharfar tacaíocht dóibh chun a réitigh 4.0 féin a shainaithint. Ina theannta sin, ba cheart líonrú fóinteach inbhuanaithe FBManna le taighde, tionscal agus líonraí ar ábhar obair 4.0 a spreagadh agus aistriú eolais a spreagadh. Is é is aidhm don tionscadal seo aitheantas a thabhairt do na deiseanna a bhaineann leis an digitiú don obair a bheidh ann amach anseo agus, dá bhrí sin, don duine aonair. Infhostaitheacht in FBManna a fheabhsú. (Irish)
0 references
Il-SMEs se jingħataw dħul orjentat teknoloġikament fil-qasam tal-ambjent tax-xogħol 4.0 u se jkunu appoġġati fl-identifikazzjoni tas-soluzzjonijiet tagħhom stess 4.0. Barra minn hekk, għandu jitħeġġeġ netwerking sinifikanti u sostenibbli tal-SMEs mar-riċerka, l-industrija u n-netwerks dwar is-suġġett tal-ħidma 4.0 u jitħeġġeġ it-trasferiment tal-għarfien. l-għan ta’ dan il-proġett huwa li jirrikonoxxi l-opportunitajiet tad-diġitalizzazzjoni għal ħidma futura u b’hekk l-indiv. It-titjib tal-impjegabbiltà fl-SMEs. (Maltese)
0 references
MVĮ bus sudarytos sąlygos technologiškai orientuotis į darbo aplinkos 4.0 sritį ir joms bus padedama nustatyti savo 4,0 sprendimus. Be to, reikėtų skatinti prasmingą ir tvarų MVĮ tinklaveiką su moksliniais tyrimais, pramone ir tinklais darbo 4.0 tema ir skatinti žinių perdavimą. Šio projekto tikslas – pripažinti skaitmeninimo galimybes būsimam darbui, taigi ir individą. MVĮ įsidarbinimo galimybių gerinimas. (Lithuanian)
0 references
MSP bodo dobila tehnološko usmerjen vstop na področje delovnega okolja 4.0 in bodo podprta pri iskanju lastnih 4,0 rešitev. Poleg tega bi bilo treba spodbujati smiselno in trajnostno povezovanje MSP z raziskavami, industrijo in mrežami na temo dela 4.0 ter spodbujati prenos znanja. Cilj tega projekta je prepoznati priložnosti digitalizacije za prihodnje delo in s tem tudi za indiv. Izboljšanje zaposljivosti v MSP. (Slovenian)
0 references
A kkv-k technológiailag orientált belépést kapnak a 4.0 munkakörnyezetbe, és támogatják saját 4.0 megoldásaik azonosítását. Emellett ösztönözni kell a kkv-k érdemi és fenntartható hálózatba szervezését a 4.0. munka témájában a kutatással, az iparral és a hálózatokkal, és ösztönözni kell a tudástranszfert. A projekt célja, hogy felismerje a digitalizációban rejlő lehetőségeket a jövőbeli munka és ezáltal az indiv számára. A kkv-k foglalkoztathatóságának javítása. (Hungarian)
0 references
MVU tiks nodrošināta tehnoloģiski orientēta iekļūšana darba vides 4.0 jomā, un tie saņems atbalstu savu 4.0 risinājumu noteikšanā. Turklāt būtu jāveicina jēgpilna un ilgtspējīga MVU tīklu veidošana ar pētniecību, rūpniecību un tīkliem par darba tēmu 4.0, un jāveicina zināšanu nodošana. Šā projekta mērķis ir atzīt digitalizācijas iespējas turpmākam darbam un līdz ar to arī nedalāmībai. Uzlabot MVU nodarbināmību. (Latvian)
0 references
MSP-ovima će se omogućiti tehnološki orijentiran ulazak u područje radnog okruženja 4.0 te će im se pružiti potpora u utvrđivanju vlastitih rješenja 4.0. Osim toga, trebalo bi poticati smisleno i održivo umrežavanje MSP-ova s istraživanjem, industrijom i mrežama na temu rada 4.0 te poticati prijenos znanja. Cilj ovog projekta je prepoznati mogućnosti digitalizacije za budući rad, a time i indiv. Povećanje zapošljivosti u MSP-ovima. (Croatian)
0 references
MSP budú mať technologicky orientovaný vstup do oblasti pracovného prostredia 4.0 a budú podporované pri určovaní vlastných riešení 4.0. Okrem toho by sa malo podporovať zmysluplné a udržateľné prepojenie MSP s výskumom, priemyslom a sieťami na tému práce 4.0 a mal by sa podporovať prenos znalostí. Cieľom tohto projektu je uznať príležitosti digitalizácie pre budúcu prácu, a tým aj pre individuálnu prácu. Zlepšenie zamestnateľnosti v MSP. (Slovak)
0 references
SMV'er vil få en teknologisk orienteret adgang til arbejdsmiljø 4.0 og vil få støtte til at identificere deres egne 4.0-løsninger. Desuden bør der tilskyndes til et meningsfuldt og bæredygtigt netværk mellem SMV'er og forskning, industri og netværk om emnet arbejde 4.0, og der bør tilskyndes til overførsel af viden. Formålet med dette projekt er at anerkende digitaliseringens muligheder for fremtidigt arbejde og dermed indiv. Forbedring af beskæftigelsesegnetheden i SMV'er. (Danish)
0 references
Pk-yrityksille annetaan teknologialähtöinen pääsy työympäristöön 4.0, ja niitä tuetaan omien 4,0-ratkaisujen löytämisessä. Lisäksi olisi kannustettava pk-yritysten mielekästä ja kestävää verkottumista työhön 4.0 liittyvän tutkimuksen, teollisuuden ja verkostojen kanssa ja edistettävä tietämyksen siirtoa. Hankkeen tavoitteena on tunnistaa digitalisaation mahdollisuudet tulevaan työhön ja sitä kautta yksilöllisyyteen. Parannetaan pk-yritysten työllistettävyyttä. (Finnish)
0 references
Små och medelstora företag kommer att få ett tekniskt inriktat inträde på arbetsmiljöområdet 4.0 och kommer att få stöd för att identifiera sina egna 4.0-lösningar. Dessutom bör ett meningsfullt och hållbart nätverk mellan små och medelstora företag med forskning, industri och nätverk på temat arbete 4.0 uppmuntras och kunskapsöverföring uppmuntras. Syftet med detta projekt är att uppmärksamma digitaliseringens möjligheter för framtida arbete och därmed indiv. Förbättra anställbarheten i små och medelstora företag. (Swedish)
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
GENERATED-ID-2014DE05SFOP015-2024-2-9-153171
0 references