Development of capacities and professionalisation of the League of Open Men, z. s. (Q69922)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q69922 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of capacities and professionalisation of the League of Open Men, z. s. |
Project Q69922 in Czech Republic |
Statements
1,852,187.72 Czech koruna
0 references
2,038,440.0 Czech koruna
0 references
90.86 percent
0 references
1 July 2016
0 references
30 June 2018
0 references
30 June 2018
0 references
Liga otevřených mužů, z.s.
0 references
13000
0 references
Projekt zvyšuje kapacity Ligy otevřených mužů, z. s. a tak přispívá k profesionalizaci organizace v pěti klíčových oblastech: strategie organizace a poslání, financování a fundraising, lidské zdroje, marketing a PR a kvalita služeb/produktů. Obsahuje standardizaci vnitřních procesů v organizaci, podporu profesního růstu řídících pracovníků/nic a vzdělávání zaměstnanců/kyň. Zvláštní důraz se klade na získávání know-how od obdobných organizací v zahraničí. (Czech)
0 references
The project increases the capacity of the Open Men League and thus contributes to the professionalisation of the organisation in five key areas: strategy of organisation and mission, financing and fundraising, human resources, marketing and PR and quality of services/products. It includes standardisation of internal processes in the organisation, support for the professional growth of managers/nothing and the training of employees/guides. Particular emphasis is placed on obtaining know-how from similar organisations abroad. (English)
23 October 2020
0.5798958299638762
0 references
Le projet renforce les capacités de l’Open Men League et contribue ainsi à la professionnalisation de l’organisation dans cinq domaines clés: stratégie et mission organisationnelles, financement et collecte de fonds, ressources humaines, marketing et relations publiques et qualité des services/produits. Il comprend la normalisation des processus internes dans l’organisation, la promotion de la croissance professionnelle des cadres/rien et la formation des employés/filles. L’accent est mis en particulier sur l’acquisition de savoir-faire auprès d’organisations similaires à l’étranger. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt erhöht die Kapazitäten der Open Men League und trägt damit zur Professionalisierung der Organisation in fünf Schlüsselbereichen bei: Organisationsstrategie und Mission, Finanzierung und Fundraising, Humanressourcen, Marketing und PR sowie Qualität von Dienstleistungen/Produkten. Es umfasst die Standardisierung interner Prozesse in der Organisation, die Förderung des beruflichen Wachstums von Managern/Nichts und die Ausbildung von Mitarbeitern/Mädchen. Besonderes Augenmerk wird auf den Erwerb von Know-how von ähnlichen Organisationen im Ausland gelegt. (German)
3 December 2021
0 references
Het project vergroot de capaciteiten van de Open Men League en draagt zo bij aan de professionalisering van de organisatie op vijf belangrijke gebieden: organisatiestrategie en missie, financiering en fondsenwerving, personele middelen, marketing en PR en kwaliteit van diensten/producten. Het omvat de standaardisering van interne processen in de organisatie, bevordering van de professionele groei van managers/niets en de opleiding van werknemers/meisjes. Bijzondere nadruk wordt gelegd op het verwerven van knowhow van soortgelijke organisaties in het buitenland. (Dutch)
14 December 2021
0 references
Il progetto aumenta le capacità della Open Men League e contribuisce così alla professionalizzazione dell'organizzazione in cinque settori chiave: strategia e missione organizzativa, finanziamento e raccolta fondi, risorse umane, marketing e PR e qualità dei servizi/prodotti. Esso comprende la standardizzazione dei processi interni nell'organizzazione, la promozione della crescita professionale dei dirigenti/nulla e la formazione dei dipendenti/ragazze. Particolare attenzione è posta sull'acquisizione di know-how da organizzazioni analoghe all'estero. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto aumenta las capacidades de la Open Men League y contribuye así a la profesionalización de la organización en cinco áreas clave: estrategia y misión de la organización, financiación y recaudación de fondos, recursos humanos, comercialización y relaciones públicas y calidad de los servicios y productos. Incluye la normalización de los procesos internos en la organización, la promoción del crecimiento profesional de los directivos/nada y la formación de empleados/niñas. Se hace especial hincapié en la adquisición de conocimientos técnicos de organizaciones similares en el extranjero. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet øger kapaciteten i Open Men League og bidrager dermed til professionalisering af organisationen på fem nøgleområder: strategi for organisation og mission, finansiering og fundraising, menneskelige ressourcer, markedsføring og PR og kvaliteten af tjenester/produkter. Det omfatter standardisering af interne processer i organisationen, støtte til professionel vækst af ledere/intet og uddannelse af medarbejdere/guider. Der lægges særlig vægt på at opnå knowhow fra lignende organisationer i udlandet. (Danish)
25 July 2022
0 references
Το έργο αυξάνει την ικανότητα του Open Men League και έτσι συμβάλλει στον επαγγελματισμό του οργανισμού σε πέντε βασικούς τομείς: στρατηγική οργάνωσης και αποστολής, χρηματοδότηση και συγκέντρωση κεφαλαίων, ανθρώπινοι πόροι, μάρκετινγκ και δημόσιες σχέσεις και ποιότητα των υπηρεσιών/προϊόντων. Περιλαμβάνει την τυποποίηση των εσωτερικών διαδικασιών στην οργάνωση, την υποστήριξη της επαγγελματικής ανάπτυξης των διευθυντικών στελεχών/τίποτα και την κατάρτιση των εργαζομένων/οδηγών. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην απόκτηση τεχνογνωσίας από παρόμοιους οργανισμούς του εξωτερικού. (Greek)
25 July 2022
0 references
Projektom se povećava kapacitet Lige otvorenih muškaraca i time doprinosi profesionalizaciji organizacije u pet ključnih područja: strategija organizacije i misija, financiranje i prikupljanje sredstava, ljudski resursi, marketing i PR te kvaliteta usluga/proizvoda. To uključuje standardizaciju internih procesa u organizaciji, potporu profesionalnom rastu rukovoditelja/ništa i osposobljavanje zaposlenika/vodiča. Poseban naglasak stavlja se na stjecanje znanja i iskustva od sličnih organizacija u inozemstvu. (Croatian)
25 July 2022
0 references
Proiectul sporește capacitatea Open Men League și contribuie astfel la profesionalizarea organizației în cinci domenii cheie: strategia de organizare și misiune, finanțare și strângere de fonduri, resurse umane, marketing și PR și calitatea serviciilor/produselor. Aceasta include standardizarea proceselor interne în cadrul organizației, sprijin pentru creșterea profesională a managerilor/nimic și formarea angajaților/ghidurilor. Se pune un accent deosebit pe obținerea de know-how de la organizații similare din străinătate. (Romanian)
25 July 2022
0 references
Projekt zvyšuje kapacitu Open Men League, a tým prispieva k profesionalizácii organizácie v piatich kľúčových oblastiach: stratégia organizácie a poslania, financovanie a získavanie finančných prostriedkov, ľudské zdroje, marketing a PR a kvalita služieb/produktov. Zahŕňa štandardizáciu interných procesov v organizácii, podporu profesionálneho rastu manažérov/nič a školenia zamestnancov/sprievodcov. Osobitný dôraz sa kladie na získanie know-how od podobných organizácií v zahraničí. (Slovak)
25 July 2022
0 references
Il-proġett iżid il-kapaċità tal-Lega Miftuħa tal-Irġiel u b’hekk jikkontribwixxi għall-professjonalizzazzjoni tal-organizzazzjoni f’ħames oqsma ewlenin: l-istrateġija tal-organizzazzjoni u l-missjoni, il-finanzjament u l-ġbir ta’ fondi, ir-riżorsi umani, il-kummerċjalizzazzjoni u l-PR u l-kwalità tas-servizzi/prodotti. Dan jinkludi l-istandardizzazzjoni tal-proċessi interni fl-organizzazzjoni, l-appoġġ għat-tkabbir professjonali tal-maniġers/xejn u t-taħriġ tal-impjegati/gwidi. Issir enfasi partikolari fuq il-kisba ta’ għarfien espert minn organizzazzjonijiet simili barra mill-pajjiż. (Maltese)
25 July 2022
0 references
O projeto aumenta a capacidade da Liga Aberta dos Homens e, assim, contribui para a profissionalização da organização em cinco áreas-chave: estratégia de organização e missão, financiamento e captação de fundos, recursos humanos, marketing e relações públicas e qualidade dos serviços/produtos. Inclui padronização de processos internos na organização, apoio ao crescimento profissional dos gestores/nada e formação de funcionários/guias. É dada especial ênfase à obtenção de saber-fazer junto de organizações semelhantes no estrangeiro. (Portuguese)
25 July 2022
0 references
Hanke lisää Open Men Leaguen kapasiteettia ja edistää siten organisaation ammatillistamista viidellä keskeisellä alalla: organisaatio- ja tehtävästrategia, rahoitus ja varainhankinta, henkilöstöresurssit, markkinointi ja PR sekä palvelujen/tuotteiden laatu. Se sisältää organisaation sisäisten prosessien standardoinnin, johdon/mitään ammatillisen kasvun tukemisen ja työntekijöiden/oppaiden koulutuksen. Erityistä huomiota kiinnitetään taitotiedon hankkimiseen vastaavilta ulkomaisilta organisaatioilta. (Finnish)
25 July 2022
0 references
Projekt zwiększa możliwości Open Men League, a tym samym przyczynia się do profesjonalizacji organizacji w pięciu kluczowych obszarach: strategia organizacji i misji, finansowania i pozyskiwania funduszy, zasobów ludzkich, marketingu i PR oraz jakości usług/produktów. Obejmuje standaryzację procesów wewnętrznych w organizacji, wsparcie rozwoju zawodowego menedżerów/nic oraz szkolenie pracowników/przewodników. Szczególny nacisk kładzie się na uzyskanie know-how od podobnych organizacji za granicą. (Polish)
25 July 2022
0 references
Projekt povečuje zmogljivost Odprte moške lige in tako prispeva k profesionalizaciji organizacije na petih ključnih področjih: strategija organizacije in poslanstva, financiranje in zbiranje sredstev, človeški viri, marketing in PR ter kakovost storitev/izdelkov. Vključuje standardizacijo notranjih procesov v organizaciji, podporo poklicni rasti menedžerjev/nič in usposabljanje zaposlenih/vodnikov. Poseben poudarek je namenjen pridobivanju strokovnega znanja pri podobnih organizacijah v tujini. (Slovenian)
25 July 2022
0 references
Projektas padidina atvirųjų vyrų lygos pajėgumus ir taip prisideda prie organizacijos profesionalumo didinimo penkiose pagrindinėse srityse: organizavimo ir misijos strategija, finansavimas ir lėšų rinkimas, žmogiškieji ištekliai, rinkodara ir viešieji ryšiai bei paslaugų ir (arba) produktų kokybė. Tai apima organizacijos vidaus procesų standartizavimą, paramą profesiniam vadovų/nieko tobulėjimui ir darbuotojų/vadovų mokymą. Ypatingas dėmesys skiriamas praktinės patirties iš panašių organizacijų užsienyje įgijimui. (Lithuanian)
25 July 2022
0 references
Projekts palielina Atvērto vīriešu līgas kapacitāti un tādējādi veicina organizācijas profesionalizāciju piecās galvenajās jomās: organizācijas un misijas stratēģija, finansējums un līdzekļu vākšana, cilvēkresursi, mārketings un PR, kā arī pakalpojumu/produktu kvalitāte. Tas ietver organizācijas iekšējo procesu standartizāciju, atbalstu vadītāju profesionālajai izaugsmei/nekas un darbinieku/vadlīniju apmācību. Īpašs uzsvars tiek likts uz zinātības iegūšanu no līdzīgām organizācijām ārvalstīs. (Latvian)
25 July 2022
0 references
Проектът увеличава капацитета на Лигата „Отворени мъже“ и по този начин допринася за професионализацията на организацията в пет ключови области: стратегия за организация и мисия, финансиране и набиране на средства, човешки ресурси, маркетинг и PR и качество на услугите/продуктите. Тя включва стандартизация на вътрешните процеси в организацията, подкрепа за професионалното израстване на мениджъри/нищо и обучение на служители/ръководители. Особено внимание се отделя на придобиването на ноу-хау от подобни организации в чужбина. (Bulgarian)
25 July 2022
0 references
A projekt növeli az Open Men League kapacitását, és így hozzájárul a szervezet professzionalizálásához öt kulcsfontosságú területen: szervezeti és küldetési stratégia, finanszírozás és adománygyűjtés, emberi erőforrások, marketing és PR, valamint a szolgáltatások/termékek minősége. Ez magában foglalja a szervezet belső folyamatainak szabványosítását, a vezetők/semmi szakmai növekedésének támogatását, valamint a munkavállalók/vezetők képzését. Különös hangsúlyt fektetnek a hasonló külföldi szervezetektől származó know-how megszerzésére. (Hungarian)
25 July 2022
0 references
Méadaíonn an tionscadal cumas an Open Men League agus dá bhrí sin cuireann sé le gairmiúlú na heagraíochta i gcúig phríomhréimse: straitéis eagrúcháin agus misin, maoiniú agus tiomsú airgid, acmhainní daonna, margaíocht agus caidreamh poiblí agus cáilíocht seirbhísí/táirgí. Cuimsíonn sé caighdeánú ar phróisis inmheánacha san eagraíocht, tacaíocht d’fhás gairmiúil bainisteoirí/rud ar bith agus oiliúint fostaithe/treoraithe. Cuirtear béim ar leith ar fhios gnó a fháil ó eagraíochtaí den chineál céanna thar lear. (Irish)
25 July 2022
0 references
Projektet ökar kapaciteten hos Open Men League och bidrar därmed till professionaliseringen av organisationen inom fem nyckelområden: strategi för organisation och uppdrag, finansiering och kapitalanskaffning, personalresurser, marknadsföring och PR samt tjänsternas/produkternas kvalitet. Det omfattar standardisering av interna processer i organisationen, stöd för yrkesmässig utveckling av chefer/ingenting och utbildning av anställda/guider. Särskild vikt läggs vid att skaffa sig know-how från liknande organisationer utomlands. (Swedish)
25 July 2022
0 references
Projekt suurendab avatud Meeste Liiga suutlikkust ja aitab seega kaasa organisatsiooni professionaalsemaks muutmisele viies põhivaldkonnas: korraldus- ja missioonistrateegia, rahastamine ja vahendite kogumine, inimressursid, turundus ja suhtekorraldus ning teenuste/toodete kvaliteet. See hõlmab organisatsioonisiseste protsesside standardimist, juhtide/mittemidagi professionaalse kasvu toetamist ja töötajate/juhendite koolitamist. Erilist rõhku pannakse oskusteabe omandamisele sarnastelt organisatsioonidelt välismaal. (Estonian)
25 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.3.48/0.0/0.0/15_031/0002003
0 references