DELA-CO (Q6959499)
Jump to navigation
Jump to search
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP004-2024-2-9-19283 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DELA-CO |
Project GENERATED-ID-2014DE05SFOP004-2024-2-9-19283 in Germany |
Statements
26,115.94 Euro
0 references
28 September 2020
0 references
15 December 2021
0 references
connect Neustadt GmbH & Co.KG
0 references
96465
0 references
Sind Prozesse und Verantwortlichkeiten zukunftsfähig? Das Projekt föerdert die Stärkung der Motivation und Eigenverantwortung der Führungskräften und Mitarbeiter/innen. Das Praxistraining mit Präsenz und Onlineeinheiten bietet den teilnehmenden Unternehmen notweniges Know How für Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse. (German)
0 references
Les processus et les responsabilités sont-ils viables pour l’avenir? Le projet renforce la motivation et la responsabilité des cadres et des collaborateurs. La formation pratique avec présence et unités en ligne offre aux entreprises participantes un savoir-faire nécessaire pour les processus de numérisation et de changement. (French)
0 references
Er processer og ansvar levedygtige for fremtiden? Projektet forener styrkelsen af motivation og personligt ansvar for ledere og medarbejdere. Den praktiske uddannelse med tilstedeværelse og online enheder giver de deltagende virksomheder den nødvendige knowhow til digitalisering og forandringsprocesser. (Danish)
0 references
Are processes and responsibilities viable for the future? The project federates the strengthening of motivation and personal responsibility of managers and employees. The practical training with presence and online units offers the participating companies the necessary know-how for digitisation and change processes. (English)
0.0037030710532924
0 references
Жизнеспособни ли са процесите и отговорностите за бъдещето? Проектът обединява укрепването на мотивацията и личната отговорност на мениджърите и служителите. Практическото обучение с присъствие и онлайн отдели предлага на участващите фирми необходимото ноу-хау за дигитализацията и процесите на промяна. (Bulgarian)
0 references
I processi e le responsabilità sono fattibili per il futuro? Il progetto federa il rafforzamento della motivazione e della responsabilità personale dei dirigenti e dei dipendenti. La formazione pratica con presenza e unità online offre alle aziende partecipanti il know-how necessario per la digitalizzazione e i processi di cambiamento. (Italian)
0 references
Vai procesi un pienākumi ir dzīvotspējīgi nākotnei? Projekts apvieno vadītāju un darbinieku motivācijas un personiskās atbildības stiprināšanu. Praktiskā apmācība ar klātbūtni un tiešsaistes vienībām piedāvā iesaistītajiem uzņēmumiem nepieciešamo zinātību digitalizācijas un pārmaiņu procesos. (Latvian)
0 references
Ar procesai ir atsakomybė ateityje yra perspektyvūs? Projektas vienija vadovų ir darbuotojų motyvacijos ir asmeninės atsakomybės stiprinimą. Praktinis mokymas dalyvaujant ir internetiniams padaliniams suteikia dalyvaujančioms įmonėms būtiną praktinę patirtį skaitmeninimo ir pokyčių procesams. (Lithuanian)
0 references
Kas protsessid ja kohustused on tulevikus elujõulised? Projekt koondab juhtide ja töötajate motivatsiooni ja isikliku vastutuse tugevdamist. Praktiline koolitus koos kohaloleku ja online-üksustega pakub osalevatele ettevõtetele vajalikku oskusteavet digiteerimiseks ja muutusteks. (Estonian)
0 references
Életképesek-e a folyamatok és a felelősségek a jövőre nézve? A projekt egyesíti a vezetők és alkalmazottak motivációjának és személyes felelősségének erősítését. A jelenléttel és online egységekkel végzett gyakorlati képzés biztosítja a részt vevő vállalatok számára a digitalizációhoz és a változási folyamatokhoz szükséges know-how-t. (Hungarian)
0 references
Ali so procesi in odgovornosti izvedljivi za prihodnost? Projekt združuje krepitev motivacije in osebne odgovornosti menedžerjev in zaposlenih. Praktično usposabljanje s prisotnostjo in spletnimi enotami sodelujočim podjetjem nudi potrebno znanje in izkušnje za procese digitalizacije in sprememb. (Slovenian)
0 references
Jsou procesy a povinnosti do budoucna životaschopné? Projekt sdružuje posílení motivace a osobní odpovědnosti manažerů a zaměstnanců. Praktická školení s přítomností a online jednotkami nabízí zúčastněným firmám potřebné know-how pro procesy digitalizace a změn. (Czech)
0 references
Sunt procesele și responsabilitățile viabile pentru viitor? Proiectul federează consolidarea motivației și a responsabilității personale a managerilor și angajaților. Formarea practică cu prezență și unități online oferă companiilor participante know-how-ul necesar pentru procesele de digitalizare și schimbare. (Romanian)
0 references
Jesu li procesi i odgovornosti održivi za budućnost? Projekt objedinjuje jačanje motivacije i osobne odgovornosti menadžera i zaposlenika. Praktično osposobljavanje s prisutnim i internetskim odjelima poduzećima sudionicama nudi potrebno znanje i iskustvo za procese digitalizacije i promjene. (Croatian)
0 references
Είναι βιώσιμες οι διαδικασίες και οι ευθύνες για το μέλλον; Το έργο ενώνει την ενίσχυση των κινήτρων και της προσωπικής ευθύνης των διευθυντικών στελεχών και των εργαζομένων. Η πρακτική εκπαίδευση με παρουσία και ηλεκτρονικές μονάδες προσφέρει στις συμμετέχουσες εταιρείες την απαραίτητη τεχνογνωσία για τις διαδικασίες ψηφιοποίησης και αλλαγής. (Greek)
0 references
Il-proċessi u r-responsabbiltajiet huma vijabbli għall-futur? Il-proġett jiffedera t-tisħiħ tal-motivazzjoni u r-responsabbiltà personali tal-maniġers u l-impjegati. It-taħriġ prattiku bl-unitajiet ta’ preżenza u online joffri lill-kumpaniji parteċipanti l-għarfien meħtieġ għad-diġitalizzazzjoni u l-proċessi ta’ bidla. (Maltese)
0 references
An bhfuil próisis agus freagrachtaí inmharthana don todhchaí? Federates an tionscadal an spreagadh agus freagracht phearsanta bainisteoirí agus fostaithe a neartú. Leis an oiliúint phraiticiúil ina bhfuil aonaid láithreachta agus aonaid ar líne, cuirtear an fios gnó is gá ar fáil do na cuideachtaí rannpháirteacha le haghaidh próisis digitithe agus athraithe. (Irish)
0 references
¿Son viables los procesos y las responsabilidades para el futuro? El proyecto federa el fortalecimiento de la motivación y la responsabilidad personal de los gerentes y empleados. La formación práctica con presencia y unidades online ofrece a las empresas participantes el know-how necesario para los procesos de digitalización y cambio. (Spanish)
0 references
Sú procesy a zodpovednosti životaschopné do budúcnosti? Projekt združuje posilnenie motivácie a osobnej zodpovednosti manažérov a zamestnancov. Praktická odborná príprava s prítomnosťou a online jednotkami ponúka zúčastneným spoločnostiam potrebné know-how pre digitalizáciu a zmeny procesov. (Slovak)
0 references
Zijn processen en verantwoordelijkheden haalbaar voor de toekomst? Het project federaties de versterking van motivatie en persoonlijke verantwoordelijkheid van managers en medewerkers. De praktijktraining met aanwezigheid en online units biedt de deelnemende bedrijven de nodige knowhow voor digitalisering en veranderingsprocessen. (Dutch)
0 references
Ovatko prosessit ja vastuut toteuttamiskelpoisia tulevaisuudessa? Hanke yhdistää johtajien ja työntekijöiden motivaation ja henkilökohtaisen vastuun vahvistamisen. Käytännön koulutus läsnäolo- ja verkkoyksikköineen tarjoaa osallistuville yrityksille digitoinnin ja muutosprosessien edellyttämää osaamista. (Finnish)
0 references
Os processos e as responsabilidades são viáveis para o futuro? O projecto federa o reforço da motivação e da responsabilidade pessoal dos gestores e colaboradores. A formação prática com unidades presenciais e em linha oferece às empresas participantes o saber-fazer necessário para os processos de digitalização e mudança. (Portuguese)
0 references
Är processer och ansvarsområden livskraftiga för framtiden? Projektet förenar stärkandet av motivation och personligt ansvar hos chefer och anställda. Den praktiska utbildningen med närvaro och online-enheter ger de deltagande företagen den kunskap som krävs för digitalisering och förändringsprocesser. (Swedish)
0 references
12 February 2024
0 references
Identifiers
GENERATED-ID-2014DE05SFOP004-2024-2-9-19283
0 references