Training employees in the branches of the individual Employer in Champagne-Ardenne (Q6885164)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202003336 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training employees in the branches of the individual Employer in Champagne-Ardenne |
Project 202003336 in France |
Statements
110,660.81 Euro
0 references
221,321.62 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 October 2020
0 references
31 December 2020
0 references
IPERIA L'INSTITUT
0 references
IPERIA, la plateforme nationale de la professionnalisation du secteur de l'emploi à domicile, agit au service des branches professionnelles du particulier employeur pour construire, diffuser un programme national portant sur la certification de compétences et accompagner les publics dans l'accès à la formation continue et à la certification. La plateforme est le certificateur des trois titres portés par les branches de niveau III : Assistant.e maternel.le/Garde d'enfants, Employé.e familial.e et Assistant.e de vie dépendance. De plus, en tant que concepteur de l'offre de formation prioritaire, IPERIA accompagne et nourrit la réflexion des partenaires sociaux sur les pratiques et tendances en matière d'évolution des métiers. Ce secteur, avec 3,5 millions de particuliers employeurs en France pour 1,4 million de salarié.e.s, est aujourd'hui en tension et le sera davantage dans les années à venir au regard de l'augmentation prévisible des besoins d'accompagnement (évolution démographique, vieillissement des salariés du secteur, etc.). Il s'agit pour IPERIA de répondre à un défi à la fois politique et sociétal avec la mise en oeuvre d'un projet visant à accompagner en Champagne-Ardenne plus de 500 salariés en formation au sein des branches professionnelles du particulier employeur pour un budget prévisionnel global à hauteur de 221 321,62€. (French)
0 references
IPERIA, die nationale Plattform für die Professionalisierung des Heimarbeitssektors, arbeitet im Dienste der Berufszweige des einzelnen Arbeitgebers, um ein nationales Programm zur Zertifizierung von Kompetenzen zu entwickeln, zu verbreiten und die Öffentlichkeit beim Zugang zu Weiterbildung und Zertifizierung zu unterstützen. Die Plattform ist der Zertifizierer der drei Titel, die von den Zweigen der Stufe III getragen werden: Assistant.e maternel.le/Garde von Kindern, Familienangestellter und Assistant.e für abhängiges Leben. Darüber hinaus begleitet und fördert IPERIA als Konstrukteur des vorrangigen Ausbildungsangebots die Überlegungen der Sozialpartner über Praktiken und Trends in der beruflichen Entwicklung. Dieser Sektor, mit 3,5 Millionen privaten Arbeitgebern in Frankreich und 1,4 Millionen Beschäftigten, befindet sich heute in Spannung und wird in den kommenden Jahren angesichts des voraussichtlichen Anstiegs des Begleitbedarfs (demografischer Wandel, Alterung der Beschäftigten in diesem Sektor usw.) stärker belastet sein. IPERIA geht es darum, einer politischen und gesellschaftlichen Herausforderung mit der Umsetzung eines Projekts zu begegnen, mit dem in der Champagne-Ardenne mehr als 500 Beschäftigte in den Berufszweigen des einzelnen Arbeitgebers zu einem Gesamtbudget von 221 321,62 EUR begleitet werden sollen. (German)
0 references
IPERIA, националната платформа за професионализация на сектора на домашната заетост, действа в служба на професионалните клонове на индивидуалния работодател за изграждане, разпространяване на национална програма за сертифициране на умения и подпомагане на обществеността при достъпа до продължаващо обучение и сертифициране. Платформата е сертифициращ на трите заглавия, носени от клоновете от ниво III: Детски асистент.e maternel.le/Garde, Семеен служител и асистент за живот в зависимост. Освен това, като проектант на предложението за приоритетно обучение, IPERIA подкрепя и подхранва отражението на социалните партньори върху практиките и тенденциите в развитието на професиите. Този сектор, с 3,5 милиона частни работодатели във Франция за 1,4 милиона служители, понастоящем е в напрежение и ще бъде в по-голяма степен през следващите години с оглед на очакваното нарастване на нуждите от подкрепа (демографско развитие, застаряване на служителите в сектора и т.н.). IPERIA трябва да отговори на политическо и обществено предизвикателство с изпълнението на проект, който да придружава над 500 служители в обучението в Шампан-Арден в рамките на професионалните клонове на индивидуалния работодател за общ бюджет от 221 321,62 EUR. (Bulgarian)
0 references
l-IPERIA, il-pjattaforma nazzjonali għall-professjonalizzazzjoni tas-settur tal-impjiegi fid-djar, taġixxi għas-servizz tal-fergħat professjonali tal-impjegatur individwali biex tibni, ixxerred programm nazzjonali dwar iċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet u tappoġġja lill-pubbliku fl-aċċess għat-taħriġ kontinwu u ċ-ċertifikazzjoni. Il-pjattaforma hija ċ-ċertifikatur tat-tliet titli li jintlibsu mill-fergħat tal-livell III: l-Assistent tat-Tfal maternel.le/Garde, l-Impjegat tal-Familja u l-Assistent tal-Ħajja tad-Dipendenza. Barra minn hekk, bħala d-disinjatur tal-offerta ta’ taħriġ ta’ prijorità, l-IPERIA tappoġġja u trawwem ir-riflessjoni tal-imsieħba soċjali dwar il-prattiki u x-xejriet fl-evoluzzjoni tal-professjonijiet. Dan is-settur, bi 3.5 miljun impjegatur privat fi Franza għal 1.4 miljun impjegat, bħalissa jinsab f’tensjoni u se jkun aktar fis-snin li ġejjin fid-dawl taż-żieda mistennija fil-ħtiġijiet ta’ appoġġ (l-evoluzzjoni demografika, it-tixjiħ tal-impjegati fis-settur, eċċ.). Hija r-responsabbiltà tal-IPERIA li twieġeb għal sfida kemm politika kif ukoll soċjetali bl-implimentazzjoni ta’ proġett li jakkumpanja aktar minn 500 impjegat fit-taħriġ f’Champagne-Ardenne fi ħdan il-fergħat professjonali tal-impjegatur individwali għal baġit globali ta’ EUR 221 321,62. (Maltese)
0 references
IPERIA, la plataforma nacional para la profesionalización del sector del empleo a domicilio, actúa al servicio de las ramas profesionales del empleador individual para construir, difundir un programa nacional de certificación de competencias y apoyar al público en el acceso a la formación y certificación continua. La plataforma es el certificador de los tres títulos usados por las ramas de nivel III: Asistente de Niños.e maternel.le/Garde, Empleado Familiar y Asistente de Vida de Dependencia. Además, como diseñadora de la oferta de formación prioritaria, IPERIA apoya y fomenta la reflexión de los interlocutores sociales sobre las prácticas y tendencias en la evolución de las profesiones. Este sector, con 3,5 millones de empresarios privados en Francia para 1,4 millones de empleados, está actualmente en tensión y lo será más en los próximos años debido al aumento previsto de las necesidades de apoyo (evolución demográfica, envejecimiento de los empleados en el sector, etc.). Corresponde a IPERIA responder a un reto tanto político como social con la implementación de un proyecto para acompañar a más de 500 empleados en formación en Champagne-Ardenne dentro de las ramas profesionales del empleador individual por un presupuesto global de 221 321,62 EUR. (Spanish)
0 references
IPERIA, den nationale platform for professionalisering af hjemmebeskæftigelsessektoren, fungerer til tjeneste for den enkelte arbejdsgivers faglige grene med henblik på at opbygge, formidle et nationalt program for certificering af færdigheder og støtte offentligheden i adgangen til efter- og videreuddannelse og certificering. Platformen er certificeringsorganet for de tre titler, der bæres af niveau III-grenene: Børneassistent.e maternel.le/Garde, Familiemedarbejder og afhængighedslivsassistent. Som designer af det prioriterede uddannelsestilbud støtter og fremmer IPERIA desuden arbejdsmarkedets parters overvejelser om praksis og tendenser i udviklingen af erhverv. Denne sektor med 3,5 mio. private arbejdsgivere i Frankrig til 1,4 mio. ansatte er i øjeblikket i spænding og vil være mere i de kommende år i betragtning af den forventede stigning i støttebehovet (demografisk udvikling, aldring af arbejdstagerne i sektoren osv.). Det er op til IPERIA at reagere på en både politisk og samfundsmæssig udfordring med gennemførelsen af et projekt, der skal ledsage mere end 500 medarbejdere i uddannelse i Champagne-Ardenne inden for den enkelte arbejdsgivers faglige afdelinger for et samlet budget på 221 321,62 EUR. (Danish)
0 references
IPERIA, národní platforma pro profesionalizaci odvětví práce v domácnosti, působí ve službách profesních odvětví jednotlivých zaměstnavatelů za účelem budování, šíření národního programu certifikace dovedností a podpory veřejnosti v přístupu k dalšímu vzdělávání a certifikaci. Platforma je certifikátorem tří titulů, které nosí větve úrovně III: Asistent pro děti.e maternel.le/Garde, Family Employee and Dependence Life Assistant. Kromě toho, jako tvůrce nabídky prioritního vzdělávání, IPERIA podporuje a podporuje reflexi sociálních partnerů o postupech a trendech ve vývoji povolání. Toto odvětví s 3,5 miliony soukromých zaměstnavatelů ve Francii s 1,4 miliony zaměstnanců je v současné době napjaté a v nadcházejících letech bude více napjaté vzhledem k očekávanému nárůstu potřeb podpory (demografický vývoj, stárnutí zaměstnanců v tomto odvětví atd.). Je na IPERIA, aby reagovala na výzvu jak politickou, tak společenskou realizací projektu doprovázejícího více než 500 zaměstnanců při odborné přípravě v Champagne-Ardenne v rámci profesních odvětví jednotlivých zaměstnavatelů s celkovým rozpočtem 221 321,62 EUR. (Czech)
0 references
IPERIA, het nationale platform voor de professionalisering van de thuiswerksector, treedt ten dienste van de professionele takken van de individuele werkgever om een nationaal programma voor de certificering van vaardigheden op te bouwen, te verspreiden en het publiek te ondersteunen bij de toegang tot bij- en nascholing en certificering. Het platform is de certificeerder van de drie titels gedragen door de niveau III takken: Child’s Assistant.e maternel.le/Garde, gezinswerknemer en hulpverlener. Bovendien ondersteunt IPERIA, als ontwerper van het prioritaire opleidingsaanbod, de reflectie van de sociale partners op praktijken en trends in de evolutie van beroepen. Deze sector, met 3,5 miljoen particuliere werkgevers in Frankrijk voor 1,4 miljoen werknemers, is momenteel in spanning en zal dat in de komende jaren meer doen gezien de verwachte toename van de steunbehoeften (demografische ontwikkeling, vergrijzing van de werknemers in de sector, enz.). Het is aan IPERIA om te reageren op een politieke en maatschappelijke uitdaging met de uitvoering van een project om meer dan 500 werknemers te begeleiden in de opleiding in Champagne-Ardenne binnen de professionele branches van de individuele werkgever voor een totaal budget van 221 321,62 EUR. (Dutch)
0 references
IPERIA, la piattaforma nazionale per la professionalizzazione del settore del lavoro domestico, agisce al servizio dei rami professionali del singolo datore di lavoro per costruire, diffondere un programma nazionale sulla certificazione delle competenze e sostenere il pubblico nell'accesso alla formazione continua e alla certificazione. La piattaforma è il certificatore dei tre titoli indossati dai rami di livello III: Assistente per bambini.e maternel.le/Garde, Dipendente familiare e Assistente alla vita di dipendenza. Inoltre, in qualità di progettista dell'offerta formativa prioritaria, IPERIA sostiene e alimenta la riflessione delle parti sociali sulle pratiche e le tendenze nell'evoluzione delle professioni. Questo settore, con 3,5 milioni di datori di lavoro privati in Francia per 1,4 milioni di dipendenti, è attualmente in tensione e lo sarà maggiormente nei prossimi anni in considerazione del previsto aumento delle esigenze di sostegno (evoluzione demografica, invecchiamento dei lavoratori del settore, ecc.). Spetta a IPERIA rispondere a una sfida sia politica che sociale con l'attuazione di un progetto di accompagnamento di oltre 500 dipendenti nella formazione in Champagne-Ardenne all'interno dei settori professionali del singolo datore di lavoro per un bilancio complessivo di 221 321,62 EUR. (Italian)
0 references
IPERIA, nacionalna platforma za profesionalizaciju sektora domaćeg zapošljavanja, djeluje u službi profesionalnih grana pojedinačnog poslodavca kako bi izgradila, širila nacionalni program za certificiranje vještina i pružila potporu javnosti u pristupu kontinuiranom osposobljavanju i certificiranju. Platforma je certifikator triju naslova koje nose grane razine III: Pomoćnica za djecu.e maternel.le/Garde, pomoćnica za obiteljski zaposlenik i uzdržavanje. Osim toga, kao dizajner prioritetne ponude za osposobljavanje, IPERIA podupire i njeguje odraz socijalnih partnera o praksama i trendovima u razvoju zanimanja. Taj sektor, s 3,5 milijuna privatnih poslodavaca u Francuskoj za 1,4 milijuna zaposlenika, trenutačno je u napetosti i to će biti više u nadolazećim godinama s obzirom na očekivano povećanje potreba za potporom (demografski razvoj, starenje zaposlenika u sektoru itd.). Na IPERIA-i je da odgovori na politički i društveni izazov provedbom projekta koji će pratiti više od 500 zaposlenika u osposobljavanju u Champagne-Ardenneu u okviru profesionalnih grana pojedinačnog poslodavca u ukupnom proračunu od 221 321,62 EUR. (Croatian)
0 references
IPERIA, nacionalna platforma za profesionalizacijo sektorja zaposlovanja na domu, deluje v službi poklicnih vej posameznega delodajalca, da oblikuje, razširja nacionalni program za potrjevanje znanj in spretnosti ter podpira javnost pri dostopu do stalnega usposabljanja in certificiranja. Platforma je certifikator treh naslovov, ki jih nosijo veje stopnje III: Child’s Assistant.e maternel.le/Garde, Family Employeeee and Dependence Life Assistant. Poleg tega IPERIA kot oblikovalka prednostne ponudbe usposabljanja podpira in spodbuja razmislek socialnih partnerjev o praksah in trendih v razvoju poklicev. Ta sektor s 3,5 milijona zasebnih delodajalcev v Franciji za 1,4 milijona zaposlenih je trenutno v napetostih in bo v prihodnjih letih bolj izpostavljen zaradi pričakovanega povečanja potreb po podpori (demografski razvoj, staranje zaposlenih v sektorju itd.). IPERIA se mora z izvajanjem projekta odzvati na politični in družbeni izziv, ki bo spremljal več kot 500 zaposlenih pri usposabljanju v Champagne-Ardenne v strokovnih panogah posameznega delodajalca za skupni proračun v višini 221 321,62 EUR. (Slovenian)
0 references
IPERIA, národná platforma pre profesionalizáciu sektora domáceho zamestnania, koná v službách odborných pobočiek jednotlivého zamestnávateľa s cieľom budovať, šíriť národný program osvedčovania zručností a podporovať verejnosť v prístupe k ďalšej odbornej príprave a certifikácii. Platforma je certifikačným orgánom troch titulov, ktoré nosia pobočky úrovne III: Detský asistent.e maternel.le/Garde, Family Employee and Dependence Life Assistant. Okrem toho, ako tvorca prioritnej ponuky odbornej prípravy, IPERIA podporuje a podporuje reflexiu sociálnych partnerov o postupoch a trendoch vo vývoji profesií. Tento sektor, ktorý má 3,5 milióna súkromných zamestnávateľov vo Francúzsku na 1,4 milióna zamestnancov, je v súčasnosti v napätí a v nadchádzajúcich rokoch bude väčší vzhľadom na očakávané zvýšenie potrieb podpory (demografický vývoj, starnutie zamestnancov v tomto odvetví atď.). Je úlohou IPERIA, aby na politickú aj spoločenskú výzvu reagovala realizáciou projektu, ktorý má sprevádzať viac ako 500 zamestnancov v odbornej príprave v Champagne-Ardenne v rámci odborných pobočiek jednotlivého zamestnávateľa s celkovým rozpočtom vo výške 221 321,62 EUR. (Slovak)
0 references
IPERIA, the national platform for the professionalisation of the home employment sector, acts at the service of the professional branches of the individual employer to build, disseminate a national programme on the certification of skills and support the public in access to continuing training and certification. The platform is the certifier of the three titles worn by the level III branches: Children’s Assistant.e maternel.le/Garde, Family Employee and Dependence Life Assistant. In addition, as the designer of the priority training offer, IPERIA supports and nurtures the reflection of the social partners on practices and trends in the evolution of professions. This sector, with 3.5 million private employers in France for 1.4 million employees, is currently in tension and will be more so in the coming years in view of the expected increase in support needs (demographic evolution, ageing of employees in the sector, etc.). It is for IPERIA to respond to a challenge both political and societal with the implementation of a project to accompany more than 500 employees in training in Champagne-Ardenne within the professional branches of the individual employer for an overall budget of EUR 221 321,62. (English)
0.1252422256616245
0 references
A IPERIA, plataforma nacional para a profissionalização do setor do emprego no domicílio, atua ao serviço dos ramos profissionais do empregador individual para construir, divulgar um programa nacional sobre a certificação de competências e apoiar o público no acesso à formação contínua e à certificação. A plataforma é o certificador dos três títulos usados pelos ramos de nível III: Children’s Assistant.e maternel.le/Garde, Family Employee and Dependence Life Assistant (Assistente para crianças.e maternel.le/Garde, Funcionário familiar e Assistente para a vida dependente). Além disso, enquanto criador da oferta de formação prioritária, o IPERIA apoia e fomenta a reflexão dos parceiros sociais sobre as práticas e as tendências na evolução das profissões. Este setor, com 3,5 milhões de empregadores privados em França para 1,4 milhões de trabalhadores, está atualmente em tensão e sê-lo-á ainda mais nos próximos anos, tendo em conta o aumento previsto das necessidades de apoio (evolução demográfica, envelhecimento dos trabalhadores do setor, etc.). Cabe à IPERIA responder a um desafio político e social com a execução de um projeto de acompanhamento de mais de 500 trabalhadores em formação em Champagne-Ardenne nos ramos profissionais do empregador individual, com um orçamento global de 221 321,62 EUR. (Portuguese)
0 references
Az IPERIA, az otthoni foglalkoztatási ágazat professzionalizálásának nemzeti platformja az egyes munkaadók szakmai ágainak szolgálatában jár el a készségek tanúsítására vonatkozó nemzeti program létrehozása, terjesztése és a nyilvánosság továbbképzéshez és tanúsításhoz való hozzáférésének támogatása érdekében. A platform a III. szintű ágak által viselt három cím tanúsítója: Gyermekasszisztens.e maternel.le/Garde, Family Employee and Dependence Life Assistant. Emellett a kiemelt képzési kínálat tervezőjeként az IPERIA támogatja és támogatja a szociális partnereknek a szakmák fejlődésének gyakorlatával és tendenciáival kapcsolatos reflexióját. Ez az ágazat, amely Franciaországban 3,5 millió magán munkaadóval rendelkezik 1,4 millió alkalmazottal, jelenleg feszültségben van, és az elkövetkező években még inkább így lesz, tekintettel a támogatási igények várható növekedésére (demográfiai fejlődés, az ágazat munkavállalóinak elöregedése stb.). Az IPERIA feladata, hogy reagáljon egy politikai és társadalmi kihívásra egy olyan projekt megvalósításával, amely több mint 500 alkalmazottat kísér a Champagne-Ardenne-i képzésben az egyes munkaadók szakmai ágazatain belül, összesen 221 321,62 EUR költségvetéssel. (Hungarian)
0 references
IPERIA, kotityövoiman ammattimaisuuden kansallinen foorumi, toimii yksittäisen työnantajan ammatillisten toimialojen palveluksessa rakentaakseen, levittääkseen osaamisen sertifiointia koskevaa kansallista ohjelmaa ja tukeakseen yleisöä täydennyskoulutuksen ja sertifioinnin saatavuudessa. Alusta on taso III -haarojen käyttämien kolmen otsikon sertifioija: Lasten assistentti.e maternel.le/Garde, perhetyöntekijä ja riippuvaisuusavustaja. Lisäksi IPERIA tukee ja vaalii ensisijaisen koulutustarjonnan suunnittelijana työmarkkinaosapuolten pohdintaa ammattien kehittymisen käytännöistä ja suuntauksista. Tällä alalla, jolla on Ranskassa 3,5 miljoonaa yksityistä työnantajaa 1,4 miljoonalla työntekijällä, on tällä hetkellä jännitteitä, ja se kasvaa tulevina vuosina, kun otetaan huomioon odotettavissa oleva tukitarpeiden kasvu (väestörakenteen kehitys, alan työntekijöiden ikääntyminen jne.). IPERIAn tehtävänä on vastata sekä poliittiseen että yhteiskunnalliseen haasteeseen toteuttamalla hanke, jolla tuetaan yli 500 työntekijän koulutusta samppanja-Ardennessa yksittäisen työnantajan ammatillisissa toimialoilla ja jonka kokonaisbudjetti on 221 321,62 euroa. (Finnish)
0 references
IPERIA, nacionalinė namų užimtumo sektoriaus profesionalumo didinimo platforma, tarnauja individualaus darbdavio profesinėms filialams, kad sukurtų, platintų nacionalinę įgūdžių sertifikavimo programą ir padėtų visuomenei gauti tęstinį mokymą ir sertifikavimą. Platforma sertifikuoja tris titulus, kuriuos dėvi III lygio filialai: Children’s Assistant.e maternel.le/Garde, Šeimos darbuotojas ir priklausomo gyvenimo asistentas. Be to, kaip prioritetinio mokymo pasiūlymo kūrėja, IPERIA remia ir puoselėja socialinių partnerių apmąstymus apie profesijų raidos praktiką ir tendencijas. Šis sektorius, kuriame Prancūzijoje dirba 3,5 mln. privačių darbdavių, kuriuose dirba 1,4 mln. darbuotojų, šiuo metu susiduria su įtampa ir bus dar didesnis ateinančiais metais, atsižvelgiant į numatomą paramos poreikių didėjimą (demografinė raida, sektoriaus darbuotojų senėjimas ir kt.). IPERIA turi reaguoti į politinį ir visuomeninį uždavinį įgyvendinant projektą, kuriuo siekiama padėti daugiau kaip 500 darbuotojų dalyvauti mokymuose Šampanėje-Ardenne individualaus darbdavio profesinėse šakose, kurių bendras biudžetas – 221 321,62 EUR. (Lithuanian)
0 references
IPERIA, den nationella plattformen för professionalisering av hemsysselsättningssektorn, fungerar till förmån för den enskilda arbetsgivarens yrkesgrenar för att bygga upp, sprida ett nationellt program för certifiering av färdigheter och stödja allmänheten i tillgången till fortbildning och certifiering. Plattformen är certifieraren av de tre titlar som bärs av nivå III-grenarna: Barnassistent.e maternel.le/Garde, Familjeanställd och beroendelivsassistent. I egenskap av formgivare av det prioriterade utbildningsutbudet stöder och främjar IPERIA dessutom arbetsmarknadsparternas reflektion om praxis och trender i yrkenas utveckling. Denna sektor, med 3,5 miljoner privata arbetsgivare i Frankrike för 1,4 miljoner anställda, är för närvarande i spänning och kommer att vara mer så under de kommande åren med tanke på den förväntade ökningen av stödbehoven (demografisk utveckling, åldrande arbetstagare inom sektorn osv.). Det är upp till IPERIA att svara på en utmaning både politiskt och samhälleligt med genomförandet av ett projekt som ska åtfölja mer än 500 anställda i utbildning i Champagne-Ardenne inom den enskilda arbetsgivarens yrkesgrenar till en total budget på 221 321,62 EUR. (Swedish)
0 references
IPERIA, valsts platforma mājokļu nodarbinātības nozares profesionalizācijai, darbojas katra darba devēja profesionālo nozaru labā, lai izveidotu, izplatītu valsts prasmju sertificēšanas programmu un atbalstītu sabiedrības piekļuvi tālākizglītībai un sertifikācijai. Platforma ir sertificētājs no trim nosaukumiem, ko valkā III līmeņa filiāles: Bērnu asistents.e maternel.le/Garde, Ģimenes darbinieks un atkarīgais dzīves asistents. Turklāt IPERIA kā prioritārās apmācības piedāvājuma izstrādātāja atbalsta un atbalsta sociālo partneru pārdomas par praksi un tendencēm profesiju attīstībā. Šajā nozarē, kurā ir 3,5 miljoni privāto darba devēju Francijā 1,4 miljoniem darbinieku, pašlaik valda spriedze, un turpmākajos gados tā būs vēl lielāka, ņemot vērā paredzamo atbalsta vajadzību pieaugumu (demogrāfiskā attīstība, nozares darbinieku novecošana u. c.). IPERIA uzdevums ir risināt gan politisku, gan sociālu problēmu, īstenojot projektu, kura mērķis ir atbalstīt vairāk nekā 500 darbinieku apmācību Šampaņā-Ardennā individuālā darba devēja profesionālajās filiālēs ar kopējo budžetu EUR 221 321,62. (Latvian)
0 references
IPERIA, platforma națională pentru profesionalizarea sectorului ocupării forței de muncă la domiciliu, acționează în serviciul ramurilor profesionale ale angajatorului individual pentru a construi, a disemina un program național de certificare a competențelor și a sprijini publicul în accesul la formare continuă și certificare. Platforma este certificatorul celor trei titluri purtate de ramurile de nivel III: Asistent pentru copii.e maternel.le/Garde, Family Employee and Dependence Life Assistant. În plus, în calitate de proiectant al ofertei de formare prioritară, IPERIA sprijină și încurajează reflectarea partenerilor sociali asupra practicilor și tendințelor în evoluția profesiilor. Acest sector, cu 3,5 milioane de angajatori privați în Franța pentru 1,4 milioane de angajați, este în prezent tensionat și va fi mai tensionat în următorii ani, având în vedere creșterea preconizată a nevoilor de sprijin (evoluția demografică, îmbătrânirea angajaților din acest sector etc.). Este de competența IPERIA să răspundă unei provocări atât politice, cât și societale, prin punerea în aplicare a unui proiect care să însoțească peste 500 de angajați în formare în Champagne-Ardenne în cadrul ramurilor profesionale ale angajatorului individual, pentru un buget total de 221 321,62 EUR. (Romanian)
0 references
Kodutöö sektori professionaalsemaks muutmise riiklik platvorm IPERIA tegutseb konkreetse tööandja kutseharude teenistuses, et luua, levitada oskuste sertifitseerimise riiklikku programmi ning toetada üldsust täiendõppele ja sertifitseerimisele juurdepääsul. Platvorm on III taseme harude kolme tiitli sertifitseerija: Laste assistent.e maternel.le/Garde, Peretöötaja ja sõltuvuselu assistent. Lisaks toetab ja toetab IPERIA prioriteetse koolituse kujundajana sotsiaalpartnerite peegeldust kutsealade arengu tavade ja suundumuste kohta. See sektor, kus Prantsusmaal on 3,5 miljonit eratööandjat 1,4 miljoni töötajaga, on praegu pinges ja on lähiaastatel veelgi suurem, pidades silmas toetusvajaduste eeldatavat suurenemist (demograafiline areng, sektori töötajate vananemine jne). IPERIA ülesanne on reageerida nii poliitilisele kui ka ühiskondlikule väljakutsele projekti elluviimisega, millega toetatakse rohkem kui 500 töötajat koolitusel Champagne-Ardenne’is konkreetse tööandja kutseharudes kogueelarvega 221 321,62 eurot. (Estonian)
0 references
Gníomhaíonn IPERIA, an t-ardán náisiúnta chun an earnáil fostaíochta baile a ghairmiúlú, ar sheirbhís bhrainsí gairmiúla an fhostóra aonair chun clár náisiúnta maidir le deimhniú scileanna a thógáil, a scaipeadh agus tacú leis an bpobal rochtain a fháil ar oiliúint agus ar dheimhniú leanúnach. Is é an t-ardán deimhnitheoir na dtrí theideal a chaitheann brainsí leibhéal III: Cúntóir Leanaí.e. maternel.le/Garde, Fostaí Teaghlaigh agus Cúntóir Saol Spleáchais. Ina theannta sin, mar dhearthóir na tairisceana oiliúna tosaíochta, tacaíonn IPERIA le machnamh na gcomhpháirtithe sóisialta maidir le cleachtais agus treochtaí in éabhlóid gairmeacha agus cothaíonn sé é. Tá an earnáil seo, ina bhfuil 3.5 milliún fostóir príobháideach sa Fhrainc le haghaidh 1.4 milliún fostaí, faoi theannas faoi láthair agus is mó a bheidh sí sna blianta amach romhainn i bhfianaise an mhéadaithe a bhfuiltear ag súil leis ar riachtanais tacaíochta (éabhlóid dhéimeagrafach, aosú fostaithe san earnáil, etc.). Is faoi IPERIA atá sé aghaidh a thabhairt ar dhúshlán polaitiúil agus sochaíoch araon trí thionscadal a chur chun feidhme chun níos mó ná 500 fostaí a thionlacan in oiliúint in Champagne-Ardenne laistigh de bhrainsí gairmiúla an fhostóra aonair le haghaidh buiséad foriomlán EUR 221 321,62. (Irish)
0 references
Η IPERIA, η εθνική πλατφόρμα για την επαγγελματοποίηση του τομέα της κατ’ οίκον απασχόλησης, ενεργεί στην υπηρεσία των επαγγελματικών κλάδων του μεμονωμένου εργοδότη για την οικοδόμηση, τη διάδοση ενός εθνικού προγράμματος για την πιστοποίηση των δεξιοτήτων και την υποστήριξη του κοινού όσον αφορά την πρόσβαση σε συνεχή κατάρτιση και πιστοποίηση. Η πλατφόρμα είναι ο πιστοποιητής των τριών τίτλων που φορούν τα κλαδιά επιπέδου ΙΙΙ: Βοηθός παιδιών.e maternel.le/Garde, Οικογενειακός Υπάλληλος και Βοηθός Ζωής Εξαρτημένης Ζωής. Επιπλέον, ως σχεδιαστής της προσφοράς κατάρτισης προτεραιότητας, η IPERIA υποστηρίζει και καλλιεργεί τον προβληματισμό των κοινωνικών εταίρων σχετικά με τις πρακτικές και τις τάσεις στην εξέλιξη των επαγγελμάτων. Ο τομέας αυτός, με 3,5 εκατομμύρια ιδιώτες εργοδότες στη Γαλλία για 1,4 εκατομμύρια εργαζομένους, βρίσκεται επί του παρόντος σε ένταση και θα είναι μεγαλύτερος κατά τα προσεχή έτη λόγω της αναμενόμενης αύξησης των αναγκών στήριξης (δημογραφική εξέλιξη, γήρανση των εργαζομένων στον τομέα κ.λπ.). Εναπόκειται στην IPERIA να ανταποκριθεί σε μια πρόκληση τόσο σε πολιτικό όσο και σε κοινωνικό επίπεδο με την υλοποίηση ενός έργου που θα συνοδεύσει περισσότερους από 500 εργαζόμενους στην κατάρτιση στην Καμπανία-Αρδέννη στους επαγγελματικούς κλάδους του μεμονωμένου εργοδότη για συνολικό προϋπολογισμό ύψους 221 321,62 EUR. (Greek)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
202003336
0 references