Itinér’air Gourmand (Q6883956)
Jump to navigation
Jump to search
Project 201900433 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Itinér’air Gourmand |
Project 201900433 in France |
Statements
104,205.15 Euro
0 references
210,430.43 Euro
0 references
49.52 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
Itinér'air
0 references
Un entretien diagnostic est réalisé à l'entrée par l'accompagnatrice sociale et la coach en insertion professionnelle. Cet entretien permet de faire une analyse globale de la situation du salarié en termes de retour à l'emploi (freins sociaux, absence de formation, éloignement du marché de l'emploi...). Pour chaque salarié, un plan d'action concerté est alors défini avec des objectifs à atteindre à différentes étapes du parcours d'insertion, objectifs réalistes et réalisables. Le travail d'accompagnement vers l'insertion socio-professionnelle consiste à identifier les leviers existants et mobiliser les dispositifs adéquats pour la mise en oeuvre d'une remobilisation vers l'emploi ou la formation. Chaque accompagnement se fait à un rythme individualisé adapté au parcours de chacun, les personnes étant renforcées dans leur rôle d'acteur de leur parcours. (French)
0 references
Ein diagnostisches Gespräch wird am Eingang von der Sozialbegleiterin und dem Coach für berufliche Eingliederung durchgeführt. Dieses Gespräch ermöglicht eine umfassende Analyse der Situation des Arbeitnehmers in Bezug auf die Rückkehr in die Beschäftigung (soziale Bremsen, fehlende Ausbildung, Entfernung vom Arbeitsmarkt...). Für jeden Arbeitnehmer wird dann ein konzertierter Aktionsplan mit Zielen festgelegt, die in verschiedenen Phasen des Eingliederungspfads zu erreichen sind, realistische und erreichbare Ziele. Die begleitende Arbeit auf dem Weg zur sozialen und beruflichen Eingliederung besteht darin, die vorhandenen Hebel zu identifizieren und geeignete Vorkehrungen für die Umsetzung einer Remobilisierung in Beschäftigung oder Ausbildung zu mobilisieren. Jede Begleitung erfolgt in einem individualisierten Tempo, das auf den eigenen Weg zugeschnitten ist, wobei die Menschen in ihrer Rolle als Akteur auf ihrem Weg gestärkt werden. (German)
0 references
На входа се провежда диагностично интервю от социалния работник и професионалния треньор по вмъкване. Това интервю дава възможност да се направи цялостен анализ на положението на служителя по отношение на връщането на работа (социални спирачки, липса на обучение, отдалеченост от пазара на труда...). За всеки служител се определя съгласуван план за действие с цели, които трябва да бъдат постигнати на различни етапи от интеграционния път, реалистични и постижими цели. Съпътстващата работа за социално-професионална интеграция се състои в идентифициране на съществуващите лостове и мобилизиране на подходящи механизми за осъществяване на ремобилизация към заетост или обучение. Всеки съпровод се извършва с индивидуализиран темп, адаптиран към пътуването на всеки, като хората се засилват в ролята им на актьор в тяхното пътуване. (Bulgarian)
0 references
Déanann an t-oibrí sóisialta agus an cóitseálaí gairmiúil isteach agallamh diagnóiseach ag an mbealach isteach. Leis an agallamh seo is féidir anailís fhoriomlán a dhéanamh ar staid an fhostaí maidir le filleadh ar an bhfostaíocht (coscáin shóisialta, easpa oiliúna, fad ón margadh saothair...). I gcás gach fostaí, sainítear plean gníomhaíochta comhbheartaithe ansin le cuspóirí atá le baint amach ag céimeanna éagsúla den turas lánpháirtíochta, cuspóirí réalaíocha agus insroichte. Is é atá i gceist leis an obair tionlacain i dtreo lánpháirtiú sochghairmiúil na luamháin atá ann cheana a shainaithint agus leas a bhaint as na sásraí iomchuí chun athshlógadh i dtreo na fostaíochta nó na hoiliúna a chur chun feidhme. Déantar gach tionlacan ar luas aonair atá curtha in oiriúint d’aistear gach duine, agus daoine á neartú ina ról mar ghníomhaí ina n-aistear. (Irish)
0 references
Na vhodu opravita diagnostični razgovor socialni delavec in poklicni trener za vstavljanje. Ta intervju omogoča celovito analizo položaja zaposlenega v smislu vrnitve na trg dela (socialne zavore, pomanjkanje usposabljanja, oddaljenost od trga dela...). Za vsakega zaposlenega se nato določi usklajen akcijski načrt s cilji, ki jih je treba doseči v različnih fazah integracijske poti, ter realističnimi in dosegljivimi cilji. Spremljajoča prizadevanja za socialno-poklicno vključevanje zajemajo opredelitev obstoječih vzvodov in mobilizacijo ustreznih mehanizmov za izvajanje remobilizacije v smeri zaposlovanja ali usposabljanja. Vsaka spremljava poteka v individualiziranem tempu, prilagojenem potovanju vsakega posameznika, pri čemer se ljudje krepijo v vlogi igralca na svojem potovanju. (Slovenian)
0 references
En diagnostisk samtale udføres ved indgangen af socialrådgiveren og den professionelle indsættelsestræner. Denne samtale gør det muligt at foretage en samlet analyse af arbejdstagerens situation med hensyn til tilbagevenden til beskæftigelse (sociale bremser, manglende uddannelse, afstand fra arbejdsmarkedet...). For hver medarbejder defineres der derefter en samordnet handlingsplan med mål, der skal nås på forskellige stadier af integrationsrejsen, realistiske og opnåelige mål. Det ledsagende arbejde hen imod socio-professionel integration består i at identificere de eksisterende løftestænger og mobilisere passende mekanismer til gennemførelse af en remobilisering til beskæftigelse eller uddannelse. Hver akkompagnement udføres i et individualiseret tempo tilpasset alles rejse, folk bliver styrket i deres rolle som skuespiller på deres rejse. (Danish)
0 references
Pri vchode sa uskutoční diagnostický pohovor sociálnym pracovníkom a profesionálnym školiteľom. Tento pohovor umožňuje vykonať celkovú analýzu situácie zamestnanca z hľadiska návratu do zamestnania (sociálne brzdy, nedostatok odbornej prípravy, vzdialenosť od trhu práce...). Pre každého zamestnanca sa potom definuje zosúladený akčný plán s cieľmi, ktoré sa majú dosiahnuť v rôznych fázach integračnej cesty, s realistickými a dosiahnuteľnými cieľmi. Sprievodná práca zameraná na sociálno-profesijnú integráciu spočíva v identifikácii existujúcich nástrojov a mobilizácii vhodných mechanizmov na realizáciu remobilizácie smerom k zamestnaniu alebo odbornej príprave. Každý doprovod sa vykonáva individualizovaným tempom prispôsobeným ceste každého človeka, pričom ľudia sú posilnení vo svojej úlohe aktéra na svojej ceste. (Slovak)
0 references
Un colloquio diagnostico viene effettuato all'ingresso dall'assistente sociale e dal coach di inserimento professionale. Questo colloquio consente di effettuare un'analisi complessiva della situazione del dipendente in termini di ritorno al lavoro (freni sociali, mancanza di formazione, distanza dal mercato del lavoro...). Per ogni dipendente viene quindi definito un piano d'azione concertato con obiettivi da raggiungere nelle diverse fasi del percorso di integrazione, obiettivi realistici e realizzabili. Il lavoro di accompagnamento verso l'integrazione socio-professionale consiste nell'individuare le leve esistenti e nel mobilitare i meccanismi appropriati per l'attuazione di una rimobilizzazione verso l'occupazione o la formazione. Ogni accompagnamento è fatto a un ritmo personalizzato adattato al viaggio di tutti, le persone vengono rafforzate nel loro ruolo di attore nel loro viaggio. (Italian)
0 references
Pie sociālā darbinieka un profesionālā ievietošanas trenera ieejas tiek veikta diagnostikas intervija. Šī intervija ļauj veikt vispārēju darba ņēmēja situācijas analīzi attiecībā uz atgriešanos darbā (sociālās bremzes, apmācības trūkums, attālums no darba tirgus...). Pēc tam katram darbiniekam tiek noteikts saskaņots rīcības plāns, kurā noteikti mērķi, kas jāsasniedz dažādos integrācijas posmos, reālistiski un sasniedzami mērķi. Ar sociāli profesionālo integrāciju saistītais darbs ietver esošo sviru noteikšanu un piemērotu mehānismu mobilizēšanu, lai īstenotu remobilizāciju uz nodarbinātību vai apmācību. Katrs pavadījums tiek veikts individualizētā tempā, kas pielāgots ikviena ceļojumam, un cilvēki tiek nostiprināti kā aktieris savā ceļojumā. (Latvian)
0 references
A diagnostic interview is carried out at the entrance by the social worker and the professional insertion coach. This interview makes it possible to make an overall analysis of the situation of the employee in terms of return to employment (social brakes, lack of training, distance from the labour market...). For each employee, a concerted action plan is then defined with objectives to be achieved at different stages of the integration journey, realistic and achievable objectives. The accompanying work towards socio-professional integration consists of identifying the existing levers and mobilising the appropriate mechanisms for the implementation of a remobilisation towards employment or training. Each accompaniment is done at an individualised pace adapted to everyone’s journey, people being strengthened in their role as an actor in their journey. (English)
0.1860495861055442
0 references
Diagnostický pohovor se provádí u vchodu sociálním pracovníkem a profesionálním trenérem. Tento rozhovor umožňuje celkovou analýzu situace zaměstnance z hlediska návratu do zaměstnání (sociální brzdy, nedostatečná odborná příprava, vzdálenost od trhu práce...). Pro každého zaměstnance je pak definován společný akční plán s cíli, jichž má být dosaženo v různých fázích integrační cesty, realistickými a dosažitelnými cíli. Doprovodná práce směřující k sociálně-profesionální integraci spočívá v identifikaci stávajících nástrojů a mobilizaci vhodných mechanismů pro provádění remobilizace směrem k zaměstnání nebo odborné přípravě. Každý doprovod se provádí individualizovaným tempem přizpůsobeným každé cestě, lidé jsou posíleni ve své roli herce na jejich cestě. (Czech)
0 references
En diagnostisk intervju utförs vid ingången av socialarbetaren och den professionella insättningscoachen. Denna intervju gör det möjligt att göra en övergripande analys av arbetstagarens situation när det gäller återgång till anställning (sociala bromsar, brist på utbildning, avstånd från arbetsmarknaden osv.). För varje anställd definieras sedan en samordnad handlingsplan med mål som ska uppnås i olika skeden av integrationsresan, realistiska och uppnåbara mål. Det åtföljande arbetet för socio-professionell integration består i att identifiera befintliga hävstångseffekter och mobilisera lämpliga mekanismer för att genomföra en återflyttning till sysselsättning eller utbildning. Varje ackompanjemang görs i en individualiserad takt anpassad till allas resa, och människor stärks i sin roll som skådespelare i sin resa. (Swedish)
0 references
La intrare se efectuează un interviu de diagnosticare de către asistentul social și antrenorul de inserție profesională. Acest interviu permite efectuarea unei analize globale a situației angajatului în ceea ce privește revenirea la locul de muncă (frâne sociale, lipsa de formare, distanța față de piața forței de muncă...). Pentru fiecare angajat, un plan de acțiune concertat este apoi definit cu obiective care trebuie atinse în diferite etape ale călătoriei de integrare, obiective realiste și realizabile. Activitatea de însoțire în vederea integrării socioprofesionale constă în identificarea pârghiilor existente și mobilizarea mecanismelor adecvate pentru punerea în aplicare a unei remobilizări în vederea ocupării forței de muncă sau a formării profesionale. Fiecare acompaniament se face într-un ritm individualizat, adaptat la călătoria fiecăruia, oamenii fiind întăriți în rolul lor de actor în călătoria lor. (Romanian)
0 references
A bejáratnál diagnosztikai interjút végez a szociális munkás és a szakmai beiktatási edző. Ez az interjú lehetővé teszi a munkavállaló helyzetének átfogó elemzését a munkába való visszatérés szempontjából (szociális fékek, képzés hiánya, munkaerőpiactól való távolság stb.). Ezt követően minden alkalmazottra vonatkozóan összehangolt cselekvési tervet határoznak meg, amely tartalmazza az integrációs út különböző szakaszaiban elérendő célokat, valamint a reális és megvalósítható célkitűzéseket. A társadalmi-szakmai integrációra irányuló kísérő munka a meglévő eszközök azonosításából és a foglalkoztatásra vagy képzésre irányuló újramobilizáció végrehajtásához szükséges megfelelő mechanizmusok mozgósításából áll. Minden kíséret személyre szabott ütemben történik, mindenki utazásához igazodva, és az emberek megerősödnek abban a szerepben, mint színész az utazásukban. (Hungarian)
0 references
Sotsiaaltöötaja ja professionaalse sisestamise treener viivad sissepääsu juures läbi diagnostilise intervjuu. See intervjuu võimaldab teha töötaja olukorra üldise analüüsi seoses tööle naasmisega (sotsiaalsed pidurid, koolituse puudumine, kaugus tööturust jne). Seejärel määratakse iga töötaja jaoks kindlaks kooskõlastatud tegevuskava, mis sisaldab integratsioonireisi eri etappides saavutatavaid eesmärke ning realistlikke ja saavutatavaid eesmärke. Sellega kaasnev töö ühiskondliku ja kutsealase integratsiooni suunas seisneb olemasolevate hoobade kindlaksmääramises ja asjakohaste mehhanismide mobiliseerimises, et rakendada taasliikuvust tööhõive või koolituse suunas. Iga saatja tehakse individuaalses tempos, mis on kohandatud igaühe teekonnale, inimesi tugevdatakse oma rollis osalejana oma teekonnal. (Estonian)
0 references
Issir intervista dijanjostika fid-daħla mill-ħaddiem soċjali u l-kowċ tal-inserzjoni professjonali. Din l-intervista tagħmilha possibbli li ssir analiżi ġenerali tas-sitwazzjoni tal-impjegat f’termini ta’ ritorn għall-impjieg (brejkijiet soċjali, nuqqas ta’ taħriġ, distanza mis-suq tax-xogħol...). Għal kull impjegat, pjan ta’ azzjoni miftiehem huwa mbagħad definit b’għanijiet li għandhom jintlaħqu fi stadji differenti tal-vjaġġ ta’ integrazzjoni, objettivi realistiċi u li jistgħu jintlaħqu. Il-ħidma ta’ akkumpanjament lejn l-integrazzjoni soċjoprofessjonali tikkonsisti fl-identifikazzjoni tal-lievi eżistenti u l-mobilizzazzjoni tal-mekkaniżmi xierqa għall-implimentazzjoni ta’ rimobilizzazzjoni lejn l-impjieg jew it-taħriġ. Kull akkumpanjament isir b’pass individwalizzat adattat għall-vjaġġ ta’ kulħadd, fejn in-nies jissaħħu fir-rwol tagħhom bħala attur fil-vjaġġ tagħhom. (Maltese)
0 references
Uma entrevista diagnóstica é realizada na entrada pelo assistente social e pelo técnico de inserção profissional. Esta entrevista permite fazer uma análise global da situação do trabalhador em termos de regresso ao emprego (travão social, falta de formação, distância do mercado de trabalho, etc.). Para cada colaborador, define-se um plano de ação concertado com objetivos a atingir em diferentes fases do percurso de integração, objetivos realistas e alcançáveis. O trabalho de acompanhamento para a integração socioprofissional consiste na identificação das alavancas existentes e na mobilização dos mecanismos adequados para a implementação de uma remobilização para o emprego ou a formação. Cada acompanhamento é feito a um ritmo individualizado e adaptado ao percurso de cada um, reforçando-se o seu papel de ator no seu percurso. (Portuguese)
0 references
Una entrevista diagnóstica es realizada en la entrada por el trabajador social y el entrenador de inserción profesional. Esta entrevista permite realizar un análisis global de la situación del trabajador en términos de retorno al empleo (frenos sociales, falta de formación, distancia del mercado laboral...). Para cada empleado, se define un plan de acción concertado con objetivos que deben alcanzarse en diferentes etapas del viaje de integración, objetivos realistas y alcanzables. El trabajo de acompañamiento hacia la integración socioprofesional consiste en identificar las palancas existentes y movilizar los mecanismos adecuados para la implementación de una removilización hacia el empleo o la formación. Cada acompañamiento se realiza a un ritmo individualizado adaptado al viaje de todos, fortaleciéndose a las personas en su papel como actor en su viaje. (Spanish)
0 references
Dijagnostički intervju na ulazu provode socijalni radnik i profesionalni trener za umetanje. Ovaj intervju omogućuje cjelovitu analizu situacije zaposlenika u smislu povratka na posao (socijalne kočnice, nedostatak osposobljavanja, udaljenost od tržišta rada...). Za svakog zaposlenika definira se usklađeni akcijski plan s ciljevima koje treba postići u različitim fazama integracijskog putovanja, realističnim i ostvarivim ciljevima. Popratni rad na društveno-profesionalnoj integraciji sastoji se od utvrđivanja postojećih poluga i mobiliziranja odgovarajućih mehanizama za provedbu remobilizacije prema zapošljavanju ili osposobljavanju. Svaka pratnja obavlja se individualiziranim tempom prilagođenim svačijem putovanju, a ljudi se jačaju u njihovoj ulozi glumaca na njihovom putovanju. (Croatian)
0 references
Diagnostinį pokalbį prie įėjimo atlieka socialinis darbuotojas ir profesionalus intarpas. Šis pokalbis suteikia galimybę atlikti bendrą darbuotojo padėties grįžimo į darbą (socialinių stabdžių, mokymo stokos, atstumo nuo darbo rinkos ir kt.) analizę. Tada kiekvienam darbuotojui sudaromas suderintas veiksmų planas, kuriame nurodomi tikslai, kurie turi būti pasiekti skirtingais integracijos etapais, realistiški ir pasiekiami tikslai. Papildomą darbą siekiant socialinės ir profesinės integracijos sudaro esamų svertų nustatymas ir tinkamų mechanizmų, skirtų remobilizacijai į užimtumą ar mokymą įgyvendinti, sutelkimas. Kiekvienas palyda atliekamas individualiu tempu, pritaikytu kiekvieno kelionei, nes žmonės stiprina savo, kaip aktoriaus, vaidmenį savo kelionėje. (Lithuanian)
0 references
Sosiaalityöntekijän ja ammattikäyttöönottovalmentajan sisäänkäynnillä tehdään diagnostinen haastattelu. Tämän haastattelun avulla voidaan tehdä kokonaisanalyysi työntekijän tilanteesta työhönpaluun (sosiaaliset jarrut, koulutuksen puute, etäisyydet työmarkkinoilta jne.) osalta. Kullekin työntekijälle määritellään sen jälkeen yhteinen toimintasuunnitelma, jossa on kotouttamismatkan eri vaiheissa saavutettavat tavoitteet, realistiset ja saavutettavissa olevat tavoitteet. Sosiaalis-ammatilliseen integraatioon tähtäävässä työssä tunnistetaan olemassa olevat keinot ja otetaan käyttöön asianmukaiset mekanismit työelämään tai koulutukseen siirtymisen toteuttamiseksi. Jokainen säestys tehdään yksilöllisellä tahdilla, joka on mukautettu jokaisen matkaan, ja ihmisiä vahvistetaan heidän roolissaan toimijana matkallaan. (Finnish)
0 references
Μια διαγνωστική συνέντευξη πραγματοποιείται στην είσοδο από τον κοινωνικό λειτουργό και τον επαγγελματικό προπονητή εισαγωγής. Η συνέντευξη αυτή καθιστά δυνατή τη συνολική ανάλυση της κατάστασης του εργαζομένου όσον αφορά την επιστροφή στην απασχόληση (κοινωνικά φρένα, έλλειψη κατάρτισης, απόσταση από την αγορά εργασίας...). Στη συνέχεια, για κάθε εργαζόμενο, καθορίζεται ένα συντονισμένο σχέδιο δράσης με στόχους που πρέπει να επιτευχθούν σε διάφορα στάδια του ταξιδιού ένταξης, ρεαλιστικούς και εφικτούς στόχους. Το συνοδευτικό έργο για την κοινωνικοεπαγγελματική ένταξη συνίσταται στον εντοπισμό των υφιστάμενων μέσων και στην κινητοποίηση των κατάλληλων μηχανισμών για την υλοποίηση της επανακινητοποίησης προς την απασχόληση ή την κατάρτιση. Κάθε συνοδεία γίνεται με εξατομικευμένο ρυθμό προσαρμοσμένο στο ταξίδι όλων, ενώ οι άνθρωποι ενισχύονται στο ρόλο τους ως ηθοποιού στο ταξίδι τους. (Greek)
0 references
Bij de ingang wordt een diagnostisch interview gehouden door de maatschappelijk werker en de professionele inbrengcoach. Dit interview maakt het mogelijk om een algemene analyse te maken van de situatie van de werknemer in termen van terugkeer naar het werk (sociale remmen, gebrek aan opleiding, afstand tot de arbeidsmarkt...). Voor elke werknemer wordt vervolgens een gecoördineerd actieplan opgesteld met doelstellingen die in verschillende fasen van het integratietraject moeten worden bereikt, realistische en haalbare doelstellingen. De begeleidende werkzaamheden voor sociaal-professionele integratie bestaan uit het identificeren van de bestaande hefbomen en het mobiliseren van de passende mechanismen voor de uitvoering van een hermobilisatie naar werkgelegenheid of opleiding. Elke begeleiding gebeurt in een geïndividualiseerd tempo dat is aangepast aan ieders reis, waarbij mensen worden versterkt in hun rol als acteur in hun reis. (Dutch)
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201900433
0 references