SUPPORT FOR SOCIAL USE STRUCTURES: LOCAL ACCOMPANYING DEVICE (DLA) DEPARTMENTAL GUADELOUPE (Q6881309)
Jump to navigation
Jump to search
Project 201504280 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SUPPORT FOR SOCIAL USE STRUCTURES: LOCAL ACCOMPANYING DEVICE (DLA) DEPARTMENTAL GUADELOUPE |
Project 201504280 in France |
Statements
419,392.4 Euro
0 references
619,120.76 Euro
0 references
67.74 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 March 2017
0 references
BGE GUADELOUPE ILES DU NORD
0 references
Le DLA Départemental s’adresse aux structures qui développent des activités et services d’utilité sociale reconnues sur un territoire, qui créent de l’emploi, par exemple : une association loi 1901, une structure coopérative, une structure d’insertion par l’activité économique… Il s’agit plus particulièrement de structures qui : ont la volonté de consolider leurs activités, de pérenniser leurs emplois, ont identifié des difficultés qui nécessitent un appui professionnel externe, s’interrogent sur leur stratégie de consolidation, de développement de leurs activités. Il s’agit de sensibiliser, d’informer, d’établir un diagnostic partagé des structure pour établir un plan d’accompagnement qui est ensuite mis en oeuvre dans le cadre d’ingénieries individuelles ou collectives. En pratique le DLA se déroule selon des phases distinctes les unes des autres : Information : il s’agit là de communiquer sur le DLA Départemental, de mobiliser les bénéficiaires et partenaires, de promouvoir et ancrer le dispositif. Accueil (1 jour): il s’agit de présenter le dispositif au futur bénéficiaire, de vérifier son éligibilité, et de le réorienter si besoin. Cet accueil peut être conduit soit sous forme de rendez-vous individuels, soit sous forme de réunions thématiques, sectorielles. Diagnostic (2 jours) : cette phase doit aboutir à un plan d’accompagnement. Pour ce faire, il passe par les étapes suivantes : définition des problématiques et propositions, des préconisations élaboration d’un plan d’accompagnement rédaction et partage du diagnostic avec la structure Ingénierie individuelle / collective élaboration et partage du cahier des charges de l’ingénierie recherche de plusieurs prestataires compétents appel d’offre choix des prestataires réalisé avec la structure bénéficiaire mise en oeuvre du plan d'accompagnement suivi ( jusqu'à 6 mois) : vérifier la mise en œuvre et l'impact des préconisation, dans le cadre de l'accompagnement (French)
0 references
Das DLA Departement richtet sich an Strukturen, die in einem Gebiet anerkannte Tätigkeiten und Dienstleistungen von sozialem Nutzen entwickeln, die Arbeitsplätze schaffen, z. B.: ein Verein Gesetz 1901, eine genossenschaftliche Struktur, eine Struktur der Eingliederung durch wirtschaftliche Tätigkeit … Dabei handelt es sich insbesondere um Strukturen, die haben den Willen, ihre Aktivitäten zu konsolidieren, ihre Arbeitsplätze zu sichern, haben Schwierigkeiten identifiziert, die eine externe professionelle Unterstützung erfordern, fragen sich ihre Strategie der Konsolidierung und Entwicklung ihrer Aktivitäten. Es geht darum, das Bewusstsein zu schärfen, zu informieren, eine gemeinsame Diagnose der Strukturen zu erstellen, um einen Begleitplan zu erstellen, der dann im Rahmen individueller oder kollektiver Ingenieure umgesetzt wird. In der Praxis erfolgt die DLA in unterschiedlichen Phasen: Information: es geht darum, über die DLA Departement zu kommunizieren, die Begünstigten und Partner zu mobilisieren, das System zu fördern und zu verankern. Empfang (1 Tag): es geht darum, die Regelung dem künftigen Begünstigten vorzustellen, seine Förderfähigkeit zu überprüfen und erforderlichenfalls neu auszurichten. Dieser Empfang kann entweder in Form von Einzelterminen oder in Form von thematischen, sektoralen Treffen durchgeführt werden. Diagnose (2 Tage): diese Phase muss zu einem Begleitplan führen. Um dies zu erreichen, durchläuft er die folgenden Schritte: Definition der Probleme und Vorschläge, Empfehlungen für die Ausarbeitung eines Begleitplans Ausarbeitung und Austausch der Diagnose mit der Struktur Individuelle/kollektive Engineering Entwicklung und gemeinsame Nutzung der technischen Spezifikationen der Suche nach mehreren kompetenten Dienstleistern Ausschreibung der Anbieter Auswahl mit der begünstigten Struktur Umsetzung des Begleitplans durchgeführt (bis zu 6 Monate): Überprüfung der Umsetzung und der Auswirkungen der Empfehlungen im Rahmen der Begleitung (German)
0 references
DLA Départemental er rettet mod strukturer, der udvikler aktiviteter og tjenesteydelser af social nytte, der er anerkendt i et område, som skaber beskæftigelse, f.eks.: en foreningslov 1901, en kooperativ struktur, en integrationsstruktur gennem økonomisk aktivitet & # #8230; Der er navnlig tale om strukturer, der: har viljen til at konsolidere deres aktiviteter, at opretholde deres job, har identificeret vanskeligheder, der kræver ekstern faglig støtte, sætter spørgsmålstegn ved deres strategi for konsolidering og udvikling af deres aktiviteter. Formålet er at øge bevidstheden, informere og etablere en fælles diagnose af strukturerne med henblik på at udarbejde en støtteplan, der derefter gennemføres i forbindelse med individuel eller kollektiv ingeniørvirksomhed. I praksis foregår DLA i faser, der adskiller sig fra hinanden: Oplysninger: dette indebærer kommunikation om afdelingens DLA, mobilisering af støttemodtagere og partnere, fremme og forankring af systemet. Velkommen (1 dag): det drejer sig om at præsentere ordningen for den fremtidige støttemodtager, kontrollere dens støtteberettigelse og om nødvendigt omdirigere den. Denne modtagelse kan gennemføres enten i form af individuelle udnævnelser eller i form af tematiske sektorspecifikke møder. Diagnose (2 dage): denne fase skal føre til en ledsagende plan. For at gøre dette går det gennem følgende trin: definition af problemer og forslag, anbefalinger til udarbejdelse af en støtteplan og deling af diagnosen med den individuelle/kollektive ingeniørstruktur og deling af specifikationerne for den tekniske forskning for flere kompetente tjenesteudbyderes valg af tjenesteudbydere, der udføres sammen med den støttemodtagende struktur, der har gennemført den opfølgende støtteplan (op til 6 måneder): kontrollere gennemførelsen og virkningen af henstillingerne som led i støtten (Danish)
0 references
Το DLA Départemental στοχεύει σε δομές που αναπτύσσουν δραστηριότητες και υπηρεσίες κοινωνικής χρησιμότητας αναγνωρισμένες σε μια περιοχή, οι οποίες δημιουργούν απασχόληση, για παράδειγμα: νόμος περί ενώσεων του 1901, συνεταιριστική δομή, δομή ολοκλήρωσης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας & #8230· Πρόκειται ιδίως για δομές οι οποίες: έχουν τη βούληση να εδραιώσουν τις δραστηριότητές τους, να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας τους, να εντοπίσουν δυσκολίες που απαιτούν εξωτερική επαγγελματική υποστήριξη, να αμφισβητήσουν τη στρατηγική τους για την εδραίωση και την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων τους. Στόχος είναι η ευαισθητοποίηση, η ενημέρωση, η καθιέρωση κοινής διάγνωσης των δομών, προκειμένου να καταρτιστεί ένα σχέδιο στήριξης το οποίο στη συνέχεια υλοποιείται στο πλαίσιο της ατομικής ή συλλογικής μηχανικής. Στην πράξη, το DLA λαμβάνει χώρα σε φάσεις που διαφέρουν η μία από την άλλη: Πληροφορίες: αυτό περιλαμβάνει την επικοινωνία στο Τμήμα DLA, την κινητοποίηση δικαιούχων και εταίρων, την προώθηση και την αγκύρωση του συστήματος. Καλωσόρισμα (1 ημέρα): πρόκειται για την παρουσίαση του καθεστώτος στον μελλοντικό δικαιούχο, την επαλήθευση της επιλεξιμότητάς του και την αναπροσανατολισμό του, εάν χρειαστεί. Η δεξίωση αυτή μπορεί να πραγματοποιηθεί είτε με τη μορφή ατομικών διορισμών είτε με τη μορφή θεματικών, τομεακών συνεδριάσεων. Διάγνωση (2 ημέρες): η φάση αυτή πρέπει να οδηγήσει σε συνοδευτικό σχέδιο. Για να γίνει αυτό, περνά από τα ακόλουθα βήματα: καθορισμός προβλημάτων και προτάσεων, συστάσεις για την κατάρτιση σχεδίου υποστήριξης σύνταξης και κοινή χρήση της διάγνωσης με την επεξεργασία ατομικής/συλλογικής μηχανικής δομής και κοινή χρήση των προδιαγραφών της μηχανολογικής έρευνας διαφόρων αρμόδιων παρόχων υπηρεσιών που επιλέγουν οι πάροχοι υπηρεσιών που πραγματοποιήθηκαν με τη δικαιούχο δομή υλοποίησαν το σχέδιο στήριξης παρακολούθησης (έως 6 μήνες): έλεγχος της εφαρμογής και του αντικτύπου των συστάσεων, στο πλαίσιο της στήριξης (Greek)
0 references
DLA Départemental е насочен към структури, които развиват дейности и услуги от социална полза, признати на дадена територия, които създават заетост, например: закон за асоциирането от 1901 г., кооперативна структура, структура на интеграция чрез икономическа дейност & #8230; Това са по-специално структури, които: да имат волята да консолидират дейността си, да поддържат работните си места, да идентифицират трудности, които изискват външна професионална подкрепа, да поставят под въпрос стратегията им за консолидация и развитието на техните дейности. Целта е да се повиши осведомеността, да се информира, да се установи обща диагноза на структурите, за да се изготви план за подкрепа, който след това да се прилага в контекста на индивидуалното или колективното инженерство. На практика DLA се извършва на етапи, които са различни един от друг: Информация: това включва комуникация относно отдел DLA, мобилизиране на бенефициенти и партньори, насърчаване и укрепване на системата. Добре дошли (1 ден): става въпрос за представяне на схемата на бъдещия бенефициер, за проверка на нейната допустимост и за пренасочване, ако е необходимо. Този прием може да се проведе или под формата на индивидуални назначения, или под формата на тематични, секторни срещи. Диагноза (2 дни): този етап трябва да доведе до придружаващ план. За да направите това, той преминава през следните стъпки: определяне на проблеми и предложения, препоръки за изготвяне на план за подкрепа и споделяне на диагнозата с Индивидуалната/колективната инженерна структура, разработване и споделяне на спецификациите на инженерните изследвания на няколко компетентни доставчици на услуги, избрани от доставчиците на услуги, извършени със структурата на бенефициера, изпълняваща плана за последваща подкрепа (до 6 месеца): проверка на изпълнението и въздействието на препоръките като част от подкрепата (Bulgarian)
0 references
O DLA Départemental destina-se a estruturas que desenvolvam atividades e serviços de utilidade social reconhecidos num território, que criem emprego, por exemplo: uma lei de associação 1901, uma estrutura cooperativa, uma estrutura de integração através da atividade económica e #8230; Trata-se, em particular, de estruturas que: ter a vontade de consolidar as suas atividades, de manter os seus postos de trabalho, identificar dificuldades que requerem apoio profissional externo, questionar a sua estratégia de consolidação e o desenvolvimento das suas atividades. O objetivo é sensibilizar, informar, estabelecer um diagnóstico comum das estruturas, a fim de elaborar um plano de apoio que é posteriormente implementado no contexto da engenharia individual ou coletiva. Na prática, o DLA ocorre em fases que são distintas umas das outras: Informações: trata-se de comunicar sobre o DLA departamental, mobilizar beneficiários e parceiros, promover e ancorar o sistema. Boas-vindas (1 dia): trata-se de apresentar o regime ao futuro beneficiário, verificar a sua elegibilidade e redirecioná-lo, se necessário. Esta receção pode ser realizada quer sob a forma de nomeações individuais, quer sob a forma de reuniões temáticas e setoriais. Diagnóstico (2 dias): esta fase deve conduzir a um plano de acompanhamento. Para fazer isso, passa pelos seguintes passos: definição de problemas e propostas, recomendações para a elaboração de um plano de apoio à elaboração e partilha do diagnóstico com a estrutura de engenharia individual/coletiva e partilha das especificações da investigação de engenharia de vários prestadores de serviços competentes escolha dos prestadores de serviços realizados com a estrutura beneficiária implementou o plano de apoio de acompanhamento (até 6 meses): verificar a aplicação e o impacto das recomendações, como parte do apoio (Portuguese)
0 references
DLA Départemental je namenjen strukturam, ki razvijajo dejavnosti in storitve socialne koristnosti, priznane na ozemlju, ki ustvarjajo delovna mesta, na primer: zakon o združenju 1901, zadružna struktura, struktura povezovanja z gospodarsko dejavnostjo in #8230; To so zlasti strukture, ki: pripravljenost, da utrdijo svoje dejavnosti, ohranijo svoja delovna mesta, ugotovijo težave, ki zahtevajo zunanjo strokovno podporo, dvomijo v njihovo strategijo konsolidacije in razvoj svojih dejavnosti. Cilj je ozaveščanje, obveščanje, vzpostavitev skupne diagnoze struktur za pripravo načrta podpore, ki se nato izvaja v okviru individualnega ali kolektivnega inženiringa. V praksi DLA poteka v fazah, ki se med seboj razlikujejo: Informacije: to vključuje komuniciranje o Oddelku za razvojno pomoč, mobilizacijo upravičencev in partnerjev ter spodbujanje in utrditev sistema. Dobrodošli (1. dan): gre za vprašanje predstavitve sheme prihodnjemu upravičencu, preverjanja njene upravičenosti in po potrebi preusmeritve sheme. Ta sprejem se lahko izvede v obliki posameznih imenovanj ali v obliki tematskih, sektorskih srečanj. Diagnoza (2 dni): ta faza mora voditi do spremljevalnega načrta. Če želite to narediti, gre skozi naslednje korake: opredelitev problemov in predlogov, priporočila za pripravo načrta podpore in delitev diagnoze s pripravo individualne/kolektivne inženirske strukture in izmenjavo specifikacij inženirskih raziskav več pristojnih izvajalcev storitev, ki jih izberejo izvajalci storitev, ki so jih izvajalci storitev izvedli s strukturo upravičenke, je izvedel načrt nadaljnje podpore (do 6 mesecev): preverjanje izvajanja in učinka priporočil v okviru podpore (Slovenian)
0 references
The DLA Départemental is aimed at structures that develop activities and services of social utility recognised in a territory, which create employment, for example: an association law 1901, a cooperative structure, a structure of integration through economic activity … These are in particular structures that: have the will to consolidate their activities, to sustain their jobs, have identified difficulties that require external professional support, question their strategy of consolidation and the development of their activities. The aim is to raise awareness, to inform, to establish a shared diagnosis of the structures in order to draw up a support plan which is then implemented in the context of individual or collective engineering. In practice, DLA takes place in phases that are distinct from each other: Information: this involves communicating on the Departmental DLA, mobilising beneficiaries and partners, promoting and anchoring the system. Welcome (1 day): it is a question of presenting the scheme to the future beneficiary, verifying its eligibility, and redirecting it if necessary. This reception can be conducted either in the form of individual appointments or in the form of thematic, sectoral meetings. Diagnosis (2 days): this phase must lead to an accompanying plan. To do this, it goes through the following steps: definition of problems and proposals, recommendations for drawing up a drafting support plan and sharing of the diagnosis with the Individual/collective engineering structure elaboration and sharing of the specifications of the engineering research of several competent service providers choice of the service providers carried out with the beneficiary structure implemented the follow-up support plan (up to 6 months): check the implementation and impact of the recommendations, as part of the support (English)
0.2804614162216279
0 references
Departamentul DLA vizează structuri care dezvoltă activități și servicii de utilitate socială recunoscute într-un teritoriu, care creează locuri de muncă, de exemplu: o lege a asocierii 1901, o structură cooperativă, o structură de integrare prin activitate economică & #8230; Acestea sunt, în special, structuri care: au voința de a-și consolida activitățile, de a-și susține locurile de muncă, au identificat dificultăți care necesită sprijin profesional extern, pun sub semnul întrebării strategia lor de consolidare și dezvoltarea activităților lor. Scopul este de a crește gradul de conștientizare, de a informa, de a stabili un diagnostic comun al structurilor în vederea elaborării unui plan de sprijin care este apoi pus în aplicare în contextul ingineriei individuale sau colective. În practică, DLA are loc în faze care sunt distincte una de cealaltă: Informații: aceasta implică comunicarea pe DLA departamentală, mobilizarea beneficiarilor și partenerilor, promovarea și ancorarea sistemului. Bun venit (1 zi): este vorba despre prezentarea schemei către viitorul beneficiar, verificarea eligibilității acestuia și redirecționarea acestuia, dacă este necesar. Această recepție se poate desfășura fie sub formă de numiri individuale, fie sub formă de reuniuni tematice, sectoriale. Diagnostic (2 zile): această etapă trebuie să conducă la un plan însoțitor. Pentru a face acest lucru, trece prin următorii pași: definirea problemelor și propunerilor, recomandări pentru elaborarea unui plan de sprijin și partajarea diagnosticului cu structura inginerească individuală/colectivă, elaborarea și partajarea specificațiilor cercetării inginerești a mai multor prestatori de servicii competenți, alegerea prestatorilor de servicii efectuată cu structura beneficiară a implementat planul de sprijin de monitorizare (până la 6 luni): verificarea punerii în aplicare și a impactului recomandărilor, ca parte a sprijinului (Romanian)
0 references
DLA Départemental syftar till strukturer som utvecklar verksamheter och tjänster av samhällsnyttig karaktär som är erkända inom ett territorium och som skapar sysselsättning, till exempel: en föreningslag 1901, en kooperativ struktur, en struktur för integration genom ekonomisk verksamhet & #8230; Dessa är särskilt strukturer som viljan att konsolidera sin verksamhet, upprätthålla sina arbeten, identifiera svårigheter som kräver externt professionellt stöd, ifrågasätta deras konsolideringsstrategi och utvecklingen av deras verksamhet. Syftet är att öka medvetenheten, informera, fastställa en gemensam diagnos av strukturerna för att utarbeta en stödplan som sedan genomförs inom ramen för individuell eller kollektiv ingenjörskonst. I praktiken sker DLA i faser som skiljer sig från varandra: Information: detta innebär att kommunicera på Departmental DLA, mobilisera stödmottagare och partners, främja och förankra systemet. Välkommen (1 dag): det handlar om att presentera stödordningen för den framtida stödmottagaren, kontrollera dess stödberättigande och omdirigera den vid behov. Mottagningen kan ske antingen i form av enskilda utnämningar eller i form av tematiska, sektorsvisa möten. Diagnos (2 dagar): denna fas måste leda till en åtföljande plan. För att göra detta går det igenom följande steg: fastställande av problem och förslag, rekommendationer för utarbetande av en stödplan och delning av diagnosen med den individuella/kollektiva konstruktionsstrukturen och delning av specifikationerna för den tekniska forskningen hos flera behöriga tjänsteleverantörer som valts ut av de tjänsteleverantörer som utförs tillsammans med den stödmottagande strukturen har genomfört uppföljningsplanen (upp till sex månader): kontrollera genomförandet och effekterna av rekommendationerna, som en del av stödet (Swedish)
0 references
DLA Départemental on suunatud struktuuridele, mis arendavad territooriumil tunnustatud sotsiaalse kasulikkuse tegevusi ja teenuseid, mis loovad töökohti, näiteks: ühinguseadus 1901, ühistu struktuur, integratsiooni struktuur majandustegevuse kaudu & #8230; Need on eelkõige struktuurid, mis: soovivad konsolideerida oma tegevust, säilitada oma töökohti, on kindlaks teinud raskused, mis nõuavad välist professionaalset tuge, seadma kahtluse alla nende konsolideerimisstrateegia ja tegevuse arendamise. Eesmärk on suurendada teadlikkust, teavitada ja kehtestada struktuuride ühine diagnoos, et koostada toetuskava, mida seejärel rakendatakse individuaalse või kollektiivse inseneritöö raames. Praktikas toimub DLA üksteisest eraldiseisvates etappides: Teave: see hõlmab teabevahetust osakonna DLA kohta, abisaajate ja partnerite mobiliseerimist, süsteemi edendamist ja kinnistamist. Tere tulemast (1 päev): tegemist on kava esitamisega tulevasele abisaajale, selle abikõlblikkuse kontrollimisega ja vajaduse korral selle ümbersuunamisega. Vastuvõtt võib toimuda kas individuaalsete ametissenimetamiste või temaatiliste valdkondlike kohtumiste vormis. Diagnoos (2 päeva): see etapp peab viima kaasneva kavani. Selleks läbib see järgmisi samme: probleemide ja ettepanekute määratlemine, soovitused toetuskava koostamiseks ja diagnoosi jagamiseks individuaalse/ühise insener-tehnilise struktuuriga, mis töötati välja ja jagatakse mitme pädeva teenuseosutaja insener-tehniliste uuringute spetsifikatsioonide vahel toetusesaaja struktuuriga läbi viidud teenuseosutajate valikul, rakendas järelmeetmete toetuskava (kuni 6 kuud): kontrollida soovituste rakendamist ja mõju toetuse osana (Estonian)
0 references
DLA Départemental on tarkoitettu rakenteisiin, jotka kehittävät alueella tunnustettuja sosiaalihyödyllisiä toimintoja ja palveluja, jotka luovat työpaikkoja, esimerkiksi: yhdistyslaki 1901, osuuskuntarakenne, taloudellisen toiminnan kautta tapahtuvan yhdentymisen rakenne ja #8230; Nämä ovat erityisesti rakenteita, jotka on oltava halukas vakiinnuttamaan toimintansa, säilyttämään työpaikkansa, havainnut vaikeuksia, jotka edellyttävät ulkopuolista ammatillista tukea, kyseenalaistamaan vakauttamisstrategiansa ja toimintansa kehittämisen. Tavoitteena on lisätä tietoisuutta ja tiedottaa rakenteista yhteisen diagnoosin laatimiseksi, jotta voidaan laatia tukisuunnitelma, joka pannaan täytäntöön yksilöllisen tai kollektiivisen suunnittelun yhteydessä. Käytännössä DLA tapahtuu vaiheissa, jotka eroavat toisistaan: Tiedot: tähän kuuluu departementin DLA:sta tiedottaminen, edunsaajien ja kumppanien mobilisointi sekä järjestelmän edistäminen ja ankkurointi. Tervetuloa (1 päivä): kyse on järjestelmän esittämisestä tulevalle tuensaajalle, sen tukikelpoisuuden tarkistamisesta ja tarvittaessa sen uudelleen suuntaamisesta. Vastaanotto voidaan järjestää joko yksittäisinä nimityksinä tai aihekohtaisina alakohtaisina kokouksina. Diagnoosi (2 päivää): tämän vaiheen on johdettava siihen liittyvään suunnitelmaan. Tätä varten se käy läpi seuraavat vaiheet: ongelmien ja ehdotusten määrittely, suositukset tukisuunnitelman laatimiseksi ja diagnoosin jakamiseksi yksittäisten tai kollektiivisten teknisten rakenteiden kanssa, jotka laativat ja jakavat useiden toimivaltaisten palveluntarjoajien valitseman teknisen tutkimuksen eritelmät, jotka palveluntarjoajat on valittu edunsaajarakenteen kanssa, toteuttivat seurantatukisuunnitelman (enintään 6 kuukautta): tarkista suositusten täytäntöönpano ja vaikutus osana tukea (Finnish)
0 references
DLA departamentas skirtas struktūroms, kurios plėtoja teritorijoje pripažintą socialinės naudos veiklą ir paslaugas, kurios kuria darbo vietas, pavyzdžiui: 1901 m. asociacijos įstatymas, kooperatinė struktūra, integracijos per ekonominę veiklą ir #8230 struktūra; Tai visų pirma struktūros, kurios: turi norą konsoliduoti savo veiklą, išlaikyti darbo vietas, nustatė sunkumus, dėl kurių reikia išorinės profesinės paramos, abejoja jų konsolidavimo ir veiklos plėtojimo strategija. Tikslas – didinti informuotumą, informuoti, nustatyti bendrą struktūrų diagnozę, kad būtų parengtas paramos planas, kuris vėliau būtų įgyvendinamas individualios ar kolektyvinės inžinerijos srityje. Praktiškai DLA vyksta atskirais etapais: Informacija: tai apima informavimą apie Departamentinę DLA, paramos gavėjų ir partnerių sutelkimą, sistemos propagavimą ir įtvirtinimą. Sveikinimas (1 diena): reikia pateikti schemą būsimam paramos gavėjui, patikrinti jos tinkamumą ir prireikus ją perorientuoti. Šis priėmimas gali būti atliekamas skiriant atskirus susitikimus arba rengiant teminius, sektorinius susitikimus. Diagnozė (2 dienos): šis etapas turi baigtis lydimuoju planu. Norėdami tai padaryti, jis atlieka šiuos veiksmus: problemų apibrėžimas ir pasiūlymai, rekomendacijos, kaip parengti paramos planą ir dalytis diagnoze su individualiu/kolektyviniu inžineriniu statiniu, parengiant ir dalijantis kelių kompetentingų paslaugų teikėjų pasirinktų paslaugų teikėjų, atliktų su paramos gavėjo struktūra, inžinerinių tyrimų specifikacijomis, įgyvendino tolesnės paramos planą (iki 6 mėnesių): patikrinti rekomendacijų įgyvendinimą ir poveikį, kaip paramos dalį; (Lithuanian)
0 references
DLA Départemental je zaměřen na struktury, které rozvíjejí činnosti a služby sociální prospěšnosti uznané na území, které vytvářejí pracovní místa, například: zákon o sdružení 1901, družstevní struktura, struktura integrace prostřednictvím hospodářské činnosti & #8230; Jedná se zejména o struktury, které: mají vůli konsolidovat své činnosti, udržet si pracovní místa, identifikovat obtíže, které vyžadují externí odbornou podporu, zpochybňovat jejich strategii konsolidace a rozvoj jejich činností. Cílem je zvýšit povědomí, informovat, stanovit sdílenou diagnózu struktur za účelem vypracování podpůrného plánu, který je následně realizován v rámci individuálního nebo kolektivního inženýrství. V praxi se DLA odehrává ve fázích, které se od sebe liší: Informace: to zahrnuje komunikaci o ministerstvu DLA, mobilizaci příjemců a partnerů, podporu a ukotvení systému. Vítejte (1 den): jedná se o předložení režimu budoucímu příjemci, ověření jeho způsobilosti a v případě potřeby jeho přesměrování. Tuto recepci lze uskutečnit buď formou individuálních jmenování, nebo formou tematických, odvětvových schůzek. Diagnóza (2 dny): tato fáze musí vést k doprovodnému plánu. Chcete-li to provést, prochází následujícími kroky: definice problémů a návrhů, doporučení pro vypracování přípravného podpůrného plánu a sdílení diagnózy s vypracováním individuální/kolektivní inženýrské struktury a sdílení specifikací technického výzkumu několika kompetentních poskytovatelů služeb, kteří si zvolili poskytovatele služeb se strukturou příjemce, realizovali plán následné podpory (až 6 měsíců): kontrola provádění a dopadu doporučení v rámci podpory (Czech)
0 references
Il DLA Départemental è rivolto a strutture che sviluppano attività e servizi di utilità sociale riconosciuti in un territorio, che creano occupazione, ad esempio: una legge di associazione 1901, una struttura cooperativa, una struttura di integrazione attraverso l'attività economica & #8230; Si tratta in particolare di strutture che: avere la volontà di consolidare le proprie attività, di sostenere il proprio lavoro, di individuare difficoltà che richiedono un supporto professionale esterno, di mettere in discussione la loro strategia di consolidamento e lo sviluppo delle loro attività. L'obiettivo è quello di sensibilizzare, informare, stabilire una diagnosi condivisa delle strutture al fine di elaborare un piano di sostegno che viene poi attuato nell'ambito dell'ingegneria individuale o collettiva. In pratica, il DLA si svolge in fasi distinte l'una dall'altra: Informazioni: ciò comporta la comunicazione sul DLA dipartimentale, la mobilitazione di beneficiari e partner, la promozione e l'ancoraggio del sistema. Benvenuto (1 giorno): si tratta di presentare il regime al futuro beneficiario, verificarne l'ammissibilità e, se necessario, reindirizzarlo. Questo ricevimento può essere effettuato sotto forma di appuntamenti individuali o sotto forma di riunioni tematiche e settoriali. Diagnosi (2 giorni): questa fase deve portare a un piano di accompagnamento. Per fare questo, passa attraverso i seguenti passaggi: definizione di problemi e proposte, raccomandazioni per la redazione di un piano di supporto e condivisione della diagnosi con l'elaborazione della struttura ingegneristica individuale/collettiva e la condivisione delle specifiche della ricerca ingegneristica di diversi fornitori di servizi competenti a scelta dei prestatori di servizi effettuati con la struttura beneficiaria ha attuato il piano di sostegno di follow-up (fino a 6 mesi): verificare l'attuazione e l'impatto delle raccomandazioni, nell'ambito del sostegno (Italian)
0 references
Het DLA Départemental richt zich op structuren die activiteiten en diensten van sociaal nut ontwikkelen die erkend zijn in een gebied, die werkgelegenheid scheppen, bijvoorbeeld: een associatiewet 1901, een coöperatieve structuur, een integratiestructuur door middel van economische activiteit & #8230; Dit zijn met name structuren die: de wil hebben om hun activiteiten te consolideren, hun banen te behouden, problemen hebben vastgesteld die externe professionele ondersteuning vereisen, hun consolidatiestrategie en de ontwikkeling van hun activiteiten in vraag stellen. Het doel is het bewustzijn te vergroten, te informeren en een gemeenschappelijke diagnose van de structuren vast te stellen, teneinde een ondersteuningsplan op te stellen dat vervolgens wordt uitgevoerd in het kader van individuele of collectieve engineering. In de praktijk vindt DLA plaats in fasen die van elkaar verschillen: Informatie: dit omvat communicatie over de departementale DLA, het mobiliseren van begunstigden en partners, het bevorderen en verankeren van het systeem. Welkom (1 dag): het gaat erom de regeling aan de toekomstige begunstigde voor te leggen, de subsidiabiliteit ervan te verifiëren en de regeling indien nodig om te buigen. Deze receptie kan plaatsvinden in de vorm van individuele benoemingen of in de vorm van thematische sectorale bijeenkomsten. Diagnose (2 dagen): deze fase moet leiden tot een begeleidend plan. Om dit te doen, gaat het door de volgende stappen: vaststelling van problemen en voorstellen, aanbevelingen voor het opstellen van een ondersteuningsplan en het delen van de diagnose met de Individuele/collectieve technische structuur uitwerking en het delen van de specificaties van het technisch onderzoek van verschillende bevoegde dienstverleners keuze van de dienstverleners uitgevoerd met de begunstigde structuur uitvoering van het follow-up ondersteuningsplan (maximaal 6 maanden): controleer de uitvoering en het effect van de aanbevelingen, als onderdeel van de steun (Dutch)
0 references
DLA Départemental je zameraný na štruktúry, ktoré rozvíjajú činnosti a služby sociálneho významu uznané na území, ktoré vytvárajú pracovné miesta, napríklad: zákon o združení z roku 1901, družstevná štruktúra, štruktúra integrácie prostredníctvom hospodárskej činnosti & #8230; Ide najmä o štruktúry, ktoré: majú vôľu konsolidovať svoje činnosti, udržať si pracovné miesta, identifikovať ťažkosti, ktoré si vyžadujú externú odbornú podporu, spochybňovať ich stratégiu konsolidácie a rozvoj ich činností. Cieľom je zvýšiť informovanosť, informovať, stanoviť spoločnú diagnostiku štruktúr s cieľom vypracovať plán podpory, ktorý sa potom realizuje v kontexte individuálneho alebo kolektívneho inžinierstva. V praxi sa DLA uskutočňuje vo fázach, ktoré sú navzájom odlišné: Informácie: to zahŕňa komunikáciu o departemente DLA, mobilizáciu príjemcov a partnerov, podporu a ukotvenie systému. Vitajte (1 deň): ide o predloženie schémy budúcemu príjemcovi, overenie jeho oprávnenosti a v prípade potreby jej presmerovanie. Táto recepcia sa môže uskutočniť buď vo forme individuálnych vymenovaní, alebo vo forme tematických, odvetvových stretnutí. Diagnóza (2 dni): táto fáza musí viesť k sprievodnému plánu. Ak to chcete urobiť, prechádza nasledujúcimi krokmi: vymedzenie problémov a návrhov, odporúčania na vypracovanie plánu podpory a zdieľanie diagnózy s vypracovaním individuálnej/kolektívnej inžinierskej štruktúry a spoločné využívanie špecifikácií technického výskumu viacerých kompetentných poskytovateľov služieb, ktoré poskytovatelia služieb vyberú spolu so štruktúrou príjemcu, realizovali plán následnej podpory (do 6 mesiacov): kontrola vykonávania a vplyvu odporúčaní v rámci podpory (Slovak)
0 references
Tá an DLA Départemental dírithe ar struchtúir a fhorbraíonn gníomhaíochtaí agus seirbhísí fóntais shóisialta a aithnítear i gcríoch, a chruthaíonn fostaíocht, mar shampla: dlí comhlachais 1901, struchtúr comhoibritheach, struchtúr comhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch & #8230; Is iad seo a leanas go háirithe struchtúir: an toil a bheith acu a ngníomhaíochtaí a chomhdhlúthú, a bpoist a choinneáil ar bun, deacrachtaí a shainaithint a dteastaíonn tacaíocht ghairmiúil sheachtrach uathu, a straitéis comhdhlúthaithe agus forbairt a ngníomhaíochtaí a cheistiú. Is é an aidhm atá ann feasacht a mhúscailt, eolas a chur ar fáil, diagnóis chomhroinnte ar na struchtúir a bhunú d’fhonn plean tacaíochta a tharraingt suas a chuirfear i bhfeidhm ina dhiaidh sin i gcomhthéacs innealtóireacht aonair nó innealtóireacht chomhchoiteann. Go praiticiúil, tarlaíonn DLA i gcéimeanna atá éagsúil óna chéile: Eolas: is éard atá i gceist leis sin cumarsáid a dhéanamh faoi DLA na Roinne, tairbhithe agus comhpháirtithe a shlógadh, an córas a chur chun cinn agus a dhaingniú. Fáilte (1 lá): is ceist í an scéim a thíolacadh don tairbhí todhchaíoch, a incháilitheacht a fhíorú, agus í a atreorú más gá. Is féidir an fáiltiú sin a dhéanamh i bhfoirm ceapachán aonair nó i bhfoirm cruinnithe téamacha earnála. Diagnóisiú (2 lá): ní mór plean tionlacain a bheith mar thoradh ar an gcéim sin. Chun seo a dhéanamh, téann sé trí na céimeanna seo a leanas: sainmhíniú ar fhadhbanna agus ar thograí, moltaí maidir le plean tacaíochta dréachtaithe a tharraingt suas agus an diagnóis a chomhroinnt leis an struchtúr innealtóireachta aonair/comhchoiteann a fhorbairt agus sonraíochtaí an taighde innealtóireachta de chuid roinnt soláthraithe seirbhíse inniúla a chomhroinnt, chuir rogha na soláthraithe seirbhíse a rinneadh le struchtúr an tairbhí an plean tacaíochta leantach chun feidhme (go ceann 6 mhí): cur chun feidhme agus tionchar na moltaí a sheiceáil, mar chuid den tacaíocht (Irish)
0 references
A DLA Départemental olyan struktúrákra irányul, amelyek olyan tevékenységeket és szolgáltatásokat fejlesztenek ki, amelyek egy területen elismert társadalmi közhasznú tevékenységeket és szolgáltatásokat fejlesztenek, amelyek munkahelyeket teremtenek, például: az 1901-es társulási törvény, egy szövetkezeti struktúra, a gazdasági tevékenységen keresztül megvalósuló integráció struktúrája … Ezek különösen olyan struktúrák, amelyek: szándékuk van arra, hogy megszilárdítsák tevékenységüket, fenntartsák munkahelyüket, azonosítottak olyan nehézségeket, amelyek külső szakmai támogatást igényelnek, megkérdőjelezik konszolidációs stratégiájukat és tevékenységeik fejlesztését. A cél a tudatosság növelése, a tájékoztatás, a struktúrák közös diagnózisának létrehozása egy olyan támogatási terv kidolgozása érdekében, amelyet aztán egyéni vagy kollektív mérnöki tevékenység keretében hajtanak végre. A gyakorlatban a DLA olyan fázisokban történik, amelyek különböznek egymástól: Tájékoztatás: ez magában foglalja a minisztériumi DLA-ról való kommunikációt, a kedvezményezettek és partnerek mozgósítását, a rendszer előmozdítását és rögzítését. Üdvözöljük (1 nap): arról van szó, hogy a programot be kell mutatni a leendő kedvezményezettnek, ellenőrizni kell jogosultságát, és szükség esetén át kell irányítani. Ezt a fogadást egyéni kinevezések vagy tematikus, ágazati ülések formájában lehet lebonyolítani. Diagnózis (2 nap): ennek a szakasznak egy kísérő tervhez kell vezetnie. Ehhez a következő lépéseken megy keresztül: a problémák és javaslatok meghatározása, a támogatási terv elkészítésére és a diagnózisnak az Egyéni/kollektív mérnöki struktúrával való megosztására vonatkozó ajánlások, valamint a több, a kedvezményezett struktúrával végrehajtott (legfeljebb 6 hónapos) szolgáltató által kiválasztott szolgáltatók műszaki kutatására vonatkozó előírások megosztása: az ajánlások végrehajtásának és hatásának ellenőrzése a támogatás részeként (Hungarian)
0 references
DLA Départemental mērķis ir struktūras, kas attīsta teritorijā atzītas sociālas nozīmes darbības un pakalpojumus, kas rada darba vietas, piemēram: asociācijas likums 1901, kooperatīva struktūra, integrācijas struktūra ar saimnieciskās darbības palīdzību … Tās jo īpaši ir struktūras, kas: vēlas konsolidēt savu darbību, lai saglabātu darbavietas, ir konstatējuši grūtības, kam nepieciešams ārējs profesionāls atbalsts, apšaubījušas konsolidācijas stratēģiju un darbības attīstību. Mērķis ir palielināt informētību, informēt, izveidot kopīgu struktūru diagnozi, lai izstrādātu atbalsta plānu, ko pēc tam īsteno individuālās vai kolektīvās inženierijas kontekstā. Praksē DLA notiek posmos, kas ir atšķirīgi: Informācija: tas ietver saziņu par departamenta DLA, saņēmēju un partneru mobilizēšanu, sistēmas veicināšanu un nostiprināšanu. Laipni lūdzam (1 diena): runa ir par shēmas iesniegšanu nākamajam saņēmējam, tās attiecināmības pārbaudi un vajadzības gadījumā novirzīšanu no tās. Šo pieņemšanu var veikt vai nu kā individuālu iecelšanu, vai kā tematiskas, nozaru sanāksmes. Diagnoze (2 dienas): šajā posmā ir jāizstrādā papildu plāns. Lai to izdarītu, tiek veiktas šādas darbības: problēmu un priekšlikumu definēšana, ieteikumi atbalsta plāna izstrādei un diagnozes dalīšanai ar individuālās/kolektīvās inženierstruktūras izstrādi un vairāku kompetentu pakalpojumu sniedzēju izvēlēto pakalpojumu sniedzēju inženiertehnisko pētījumu specifikāciju kopīgošana, kas veikta ar atbalsta saņēmēju struktūru, īstenoja turpmāko atbalsta plānu (līdz 6 mēnešiem): pārbaudīt ieteikumu īstenošanu un ietekmi kā daļu no atbalsta (Latvian)
0 references
Id-DLA Départemental hija mmirata lejn strutturi li jiżviluppaw attivitajiet u servizzi ta’ utilità soċjali rikonoxxuti f’territorju, li joħolqu l-impjiegi, pereżempju: liġi ta’ assoċjazzjoni 1901, struttura kooperattiva, struttura ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika & #8230; Dawn huma b’mod partikolari strutturi li: ikollhom ir-rieda li jikkonsolidaw l-attivitajiet tagħhom, biex isostnu l-impjiegi tagħhom, identifikaw diffikultajiet li jeħtieġu appoġġ professjonali estern, jiddubitaw l-istrateġija tagħhom ta’ konsolidazzjoni u l-iżvilupp tal-attivitajiet tagħhom. l-għan huwa li titqajjem kuxjenza, li tiġi infurmata, li tiġi stabbilita dijanjożi kondiviża tal-istrutturi sabiex jitfassal pjan ta’ appoġġ li mbagħad jiġi implimentat fil-kuntest ta’ inġinerija individwali jew kollettiva. Fil-prattika, id-DLA sseħħ f’fażijiet li huma distinti minn xulxin: Informazzjoni: dan jinvolvi l-komunikazzjoni dwar id-DLA Dipartimentali, il-mobilizzazzjoni tal-benefiċjarji u l-imsieħba, il-promozzjoni u l-ankraġġ tas-sistema. Merħba (jum wieħed): hija kwistjoni ta’ preżentazzjoni tal-iskema lill-benefiċjarju futur, il-verifika tal-eliġibbiltà tagħha, u r-ridirezzjonar tagħha jekk ikun meħtieġ. Dan ir-riċeviment jista’ jsir jew fil-forma ta’ ħatriet individwali jew fil-forma ta’ laqgħat tematiċi u settorjali. Dijanjożi (jumejn): din il-fażi għandha twassal għal pjan ta’ akkumpanjament. Biex tagħmel dan, hija tgħaddi mill-passi li ġejjin: id-definizzjoni tal-problemi u l-proposti, ir-rakkomandazzjonijiet għat-tfassil ta’ pjan ta’ appoġġ għall-abbozzar u l-kondiviżjoni tad-dijanjożi mal-elaborazzjoni tal-istruttura tal-inġinerija individwali/kollettiva u l-kondiviżjoni tal-ispeċifikazzjonijiet tar-riċerka fl-inġinerija ta’ diversi fornituri tas-servizzi kompetenti, l-għażla tal-fornituri tas-servizzi mwettqa mal-istruttura tal-benefiċjarji implimentat il-pjan ta’ appoġġ ta’ segwitu (sa 6 xhur): iċċekkja l-implimentazzjoni u l-impatt tar-rakkomandazzjonijiet, bħala parti mill-appoġġ (Maltese)
0 references
El DLA Départemental está dirigido a estructuras que desarrollan actividades y servicios de utilidad social reconocidos en un territorio, que crean empleo, por ejemplo: una ley de asociación 1901, una estructura cooperativa, una estructura de integración a través de la actividad económica & #8230; Se trata, en particular, de estructuras que: tener la voluntad de consolidar sus actividades, de mantener sus puestos de trabajo, haber identificado dificultades que requieren apoyo profesional externo, cuestionar su estrategia de consolidación y el desarrollo de sus actividades. El objetivo es sensibilizar, informar, establecer un diagnóstico compartido de las estructuras con el fin de elaborar un plan de apoyo que luego se implemente en el contexto de la ingeniería individual o colectiva. En la práctica, el DLA tiene lugar en fases distintas entre sí: Información: esto implica la comunicación sobre el DLA departamental, la movilización de beneficiarios y socios, la promoción y el anclaje del sistema. Bienvenida (1 día): se trata de presentar el régimen al futuro beneficiario, verificar su subvencionabilidad y reorientarlo en caso necesario. Esta recepción puede realizarse en forma de nombramientos individuales o en forma de reuniones temáticas y sectoriales. Diagnóstico (2 días): esta fase debe conducir a un plan de acompañamiento. Para ello, pasa por los siguientes pasos: definición de problemas y propuestas, recomendaciones para la elaboración de un plan de apoyo de redacción y puesta en común del diagnóstico con la elaboración de la estructura de ingeniería individual/colectiva y la puesta en común de las especificaciones de la investigación de ingeniería de varios proveedores de servicios competentes, elección de los prestadores de servicios realizados con la estructura del beneficiario aplicado el plan de apoyo de seguimiento (hasta 6 meses): comprobar la aplicación y el impacto de las recomendaciones, como parte del apoyo (Spanish)
0 references
DLA Départemental namijenjen je strukturama koje razvijaju aktivnosti i usluge od socijalne koristi priznate na području, koje stvaraju radna mjesta, na primjer: zakon o udruživanju iz 1901., zadružna struktura, struktura integracije kroz gospodarsku djelatnost & #8230; To su osobito strukture koje: imaju volju za konsolidacijom svojih aktivnosti, održavanjem radnih mjesta, utvrđivanjem poteškoća koje zahtijevaju vanjsku stručnu potporu, preispitivanjem njihove strategije konsolidacije i razvoja njihovih aktivnosti. Cilj je podizanje svijesti, informiranje, utvrđivanje zajedničke dijagnoze struktura kako bi se izradio plan potpore koji se zatim provodi u kontekstu individualnog ili kolektivnog inženjeringa. U praksi se DLA odvija u fazama koje se međusobno razlikuju: Informacije: to uključuje komunikaciju o DLA-u odjela, mobiliziranje korisnika i partnera, promicanje i učvršćivanje sustava. Dobrodošli (1 dan): riječ je o predstavljanju programa budućem korisniku, provjeri njegove prihvatljivosti i preusmjeravanju programa ako je potrebno. To primanje može se provoditi u obliku pojedinačnih imenovanja ili u obliku tematskih, sektorskih sastanaka. Dijagnoza (2 dana): ta faza mora dovesti do popratnog plana. Da biste to učinili, ona prolazi kroz sljedeće korake: definiranje problema i prijedloga, preporuke za izradu plana podrške za izradu nacrta i dijeljenje dijagnoze s individualnom/kolektivnom inženjerskom strukturom te dijeljenje specifikacija inženjerskih istraživanja nekoliko nadležnih pružatelja usluga koje su odabrali davatelji usluga koji su provedeni s korisnikovom strukturom proveden je plan praćenja (do 6 mjeseci): provjera provedbe i učinka preporuka u okviru potpore (Croatian)
0 references
7 December 2023
0 references
Guadeloupe
0 references
Identifiers
201504280
0 references