Guarantees for young people in the Pilsen Region (Q52801)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q52801 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Guarantees for young people in the Pilsen Region |
Project Q52801 in Czech Republic |
Statements
61,191,880.8 Czech koruna
0 references
2,508,867.1128 Euro
0 references
71,990,448.0 Czech koruna
0 references
2,951,608.368 Euro
0 references
85 percent
0 references
11 January 2016
0 references
31 May 2023
0 references
31 December 2021
0 references
Úřad práce České republiky
0 references
17000
0 references
Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnanosti specifické věkové skupiny mladých osob do 29 let věku (včetně) realizací cílených nástrojů, opatření a aktivit aktivní politiky zaměstnanosti, především Odborných praxí (včetně využití mentora) a krátkodobých pracovních příležitostí (formou Práce na zkoušku), které budou v případě potřeby kombinovány s rekvalifikacemi a poradenskými činnostmi. Cílem je připravit účastníky pro výkon praxe u zaměstnavatelů a celkově zvýšit jejich šanci na trhu práce. (Czech)
0 references
The project is aimed at increasing employment of a specific age group of young people under the age of 29 (including) through the implementation of targeted instruments, measures and activities of active employment policy, especially professional practices (including the use of mentor) and short-term job opportunities (examination work), which will be combined with retraining and advisory activities if necessary. The aim is to prepare participants for the practice of employers and increase their chances in the labour market overall. (English)
22 October 2020
0.8750845190880008
0 references
Le projet vise à accroître l’emploi d’un groupe d’âge spécifique de jeunes de moins de 29 ans (y compris) par la mise en œuvre d’instruments, de mesures et d’activités ciblés de politique active de l’emploi, notamment par des pratiques professionnelles (y compris le mentorat) et des possibilités d’emploi à court terme (la forme de travail d’examen), qui seront combinées, si nécessaire, à des activités de recyclage et de conseil. L’objectif est de préparer les participants à la pratique avec les employeurs et d’augmenter leurs chances globales sur le marché du travail. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigung einer bestimmten Altersgruppe junger Menschen unter 29 Jahren (einschließlich) durch die Umsetzung gezielter Instrumente, Maßnahmen und Aktivitäten der aktiven Beschäftigungspolitik zu erhöhen, insbesondere durch berufliche Praxis (einschließlich Mentoring) und kurzfristige Beschäftigungsmöglichkeiten (Form der Prüfungsarbeit), die erforderlichenfalls mit Umschulungs- und Beratungstätigkeiten kombiniert werden. Ziel ist es, die Teilnehmer auf die Praxis bei Arbeitgebern vorzubereiten und ihre allgemeinen Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. (German)
2 December 2021
0 references
Het project is gericht op het vergroten van de werkgelegenheid van een specifieke leeftijdsgroep van jongeren onder de 29 jaar (inclusief) door de uitvoering van gerichte instrumenten, maatregelen en activiteiten van actief werkgelegenheidsbeleid, met name door middel van beroepspraktijk (met inbegrip van mentorschap) en arbeidskansen op korte termijn (de vorm van examenwerk), die, indien nodig, zullen worden gecombineerd met omscholings- en adviesactiviteiten. Het doel is de deelnemers voor te bereiden op de praktijk met werkgevers en hun algemene kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto mira ad aumentare l'occupazione di una determinata fascia d'età di giovani di età inferiore ai 29 anni (incluso) attraverso l'attuazione di strumenti, misure e attività mirate di politica attiva del lavoro, in particolare attraverso la pratica professionale (compreso il tutoraggio) e le opportunità di lavoro a breve termine (forma di lavoro di esame), che saranno combinate, se necessario, con attività di riqualificazione e consulenza. L'obiettivo è preparare i partecipanti a praticare la pratica con i datori di lavoro e ad aumentare le loro possibilità complessive sul mercato del lavoro. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto aumentar el empleo de un grupo específico de jóvenes menores de 29 años, en particular mediante la aplicación de instrumentos específicos, medidas y actividades de política activa de empleo, en particular a través de la práctica profesional (incluida la tutoría) y las oportunidades de empleo de corta duración (la forma de trabajo de examen), que se combinarán, en caso necesario, con actividades de reciclaje y asesoramiento. El objetivo es preparar a los participantes para que practiquen con los empleadores y aumenten sus posibilidades generales en el mercado laboral. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Το σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση της απασχόλησης μιας συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας νέων ηλικίας κάτω των 29 ετών (μεταξύ άλλων) μέσω της εφαρμογής στοχευμένων μέσων, μέτρων και δραστηριοτήτων ενεργού πολιτικής για την απασχόληση, ιδίως επαγγελματικών πρακτικών (συμπεριλαμβανομένης της χρήσης καθοδήγησης) και βραχυπρόθεσμων ευκαιριών απασχόλησης (εξεταστική εργασία), οι οποίες θα συνδυαστούν με δραστηριότητες επανεκπαίδευσης και παροχής συμβουλών, εάν χρειαστεί. Στόχος είναι να προετοιμαστούν οι συμμετέχοντες για την πρακτική των εργοδοτών και να αυξηθούν οι πιθανότητές τους στην αγορά εργασίας συνολικά. (Greek)
23 August 2022
0 references
Projektet har til formål at øge beskæftigelsen for en specifik aldersgruppe af unge under 29 år (herunder) gennem gennemførelse af målrettede instrumenter, foranstaltninger og aktiviteter inden for aktiv beskæftigelsespolitik, navnlig faglig praksis (herunder anvendelse af mentor) og kortvarige jobmuligheder (undersøgelsesarbejde), som om nødvendigt vil blive kombineret med omskolings- og rådgivningsaktiviteter. Målet er at forberede deltagerne på arbejdsgivernes praksis og øge deres chancer på arbejdsmarkedet generelt. (Danish)
23 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 29-vuotiaiden nuorten tietyn ikäryhmän työllisyyttä toteuttamalla kohdennettuja välineitä, toimenpiteitä ja aktiiviseen työllisyyspolitiikkaan liittyviä toimia, erityisesti ammatillisia käytäntöjä (myös mentorin käyttöä) ja lyhytaikaisia työmahdollisuuksia (tutkintotyö), jotka yhdistetään tarvittaessa uudelleenkoulutukseen ja neuvontaan. Tavoitteena on valmistaa osallistujia työnantajien käytäntöihin ja lisätä heidän mahdollisuuksiaan työmarkkinoilla. (Finnish)
23 August 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jżid l-impjieg ta’ grupp ta’ età speċifiku ta’ żgħażagħ taħt l-età ta’ 29 sena (inkluż) permezz tal-implimentazzjoni ta’ strumenti, miżuri u attivitajiet immirati ta’ politika attiva dwar l-impjiegi, speċjalment prattiki professjonali (inkluż l-użu ta’ mentor) u opportunitajiet ta’ impjieg għal żmien qasir (xogħol ta’ eżami), li se jiġu kkombinati ma’ attivitajiet ta’ taħriġ mill-ġdid u ta’ konsulenza jekk ikun meħtieġ. L-għan huwa li l-parteċipanti jitħejjew għall-prattika ta’ min iħaddem u li jiżdiedu l-opportunitajiet tagħhom fis-suq tax-xogħol b’mod ġenerali. (Maltese)
23 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt konkrētas vecuma grupas jauniešu, kas jaunāki par 29 gadiem, nodarbinātību (tostarp), īstenojot mērķtiecīgus instrumentus, pasākumus un aktīvas nodarbinātības politikas pasākumus, jo īpaši profesionālo praksi (tostarp mentora izmantošanu) un īstermiņa darba iespējas (pārbaudes darbu), kas vajadzības gadījumā tiks apvienotas ar pārkvalificēšanos un konsultācijām. Mērķis ir sagatavot dalībniekus darba devēju praksei un palielināt viņu iespējas darba tirgū kopumā. (Latvian)
23 August 2022
0 references
Projekt je zameraný na zvýšenie zamestnanosti určitej vekovej skupiny mladých ľudí mladších ako 29 rokov (vrátane) prostredníctvom vykonávania cielených nástrojov, opatrení a činností aktívnej politiky zamestnanosti, najmä odborných postupov (vrátane využívania mentora) a krátkodobých pracovných príležitostí (skúšobná práca), ktoré budú v prípade potreby spojené s rekvalifikáciou a poradenskými činnosťami. Cieľom je pripraviť účastníkov na prax zamestnávateľov a celkovo zvýšiť ich šance na trhu práce. (Slovak)
23 August 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar mhéadú a dhéanamh ar fhostaíocht aoisghrúpa ar leith de dhaoine óga faoi 29 mbliana d’aois (lena n-áirítear) trí ionstraimí, bearta agus gníomhaíochtaí spriocdhírithe de bheartas gníomhach fostaíochta a chur chun feidhme, go háirithe cleachtais ghairmiúla (lena n-áirítear úsáid meantóra) agus deiseanna gearrthéarmacha fostaíochta (obair scrúdaithe), a dhéanfar a chomhcheangal le gníomhaíochtaí athoiliúna agus comhairleacha más gá. Is é an aidhm atá ann rannpháirtithe a ullmhú do chleachtadh na bhfostóirí agus cur lena ndeiseanna i margadh an tsaothair ar an iomlán. (Irish)
23 August 2022
0 references
O projeto destina-se a aumentar o emprego de um grupo etário específico de jovens com menos de 29 anos (incluindo) através da aplicação de instrumentos, medidas e atividades específicos de política ativa de emprego, especialmente práticas profissionais (incluindo o recurso a mentores) e oportunidades de emprego a curto prazo (trabalhos de exame), que serão combinados com atividades de reconversão e aconselhamento, se necessário. O objetivo é preparar os participantes para a prática dos empregadores e aumentar as suas oportunidades no mercado de trabalho em geral. (Portuguese)
23 August 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada alla 29-aastaste noorte konkreetse vanuserühma tööhõivet, rakendades aktiivse tööhõivepoliitika sihipäraseid vahendeid, meetmeid ja tegevusi, eelkõige kutsealaseid tavasid (sh mentori kasutamine) ja lühiajalisi töövõimalusi (uurimine), mida vajaduse korral kombineeritakse ümberõppe ja nõustamisega. Eesmärk on valmistada osalejaid ette tööandjate tööks ja suurendada nende võimalusi tööturul üldiselt. (Estonian)
23 August 2022
0 references
A projekt célja a 29 év alatti fiatalok meghatározott korcsoportja foglalkoztatásának növelése (többek között célzott eszközök, intézkedések és aktív foglalkoztatáspolitika keretében végzett tevékenységek, különösen a szakmai gyakorlatok (beleértve a mentorok alkalmazását) és a rövid távú munkalehetőségek (vizsgamunka) révén, amelyeket szükség esetén átképzési és tanácsadási tevékenységekkel kombinálnak. A cél a résztvevők felkészítése a munkaadók gyakorlatára, és általános munkaerő-piaci esélyeik növelése. (Hungarian)
23 August 2022
0 references
Проектът е насочен към увеличаване на заетостта на конкретна възрастова група млади хора на възраст под 29 години (включително) чрез прилагане на целеви инструменти, мерки и дейности на активната политика по заетостта, по-специално професионални практики (включително използване на наставници) и краткосрочни възможности за работа (изпитна работа), които ще бъдат съчетани с дейности за преквалификация и консултиране, ако е необходимо. Целта е да се подготвят участниците за практиката на работодателите и да се увеличат шансовете им на пазара на труда като цяло. (Bulgarian)
23 August 2022
0 references
Projektu siekiama didinti tam tikros amžiaus grupės jaunimo iki 29 metų (įskaitant) užimtumą įgyvendinant tikslines aktyvios užimtumo politikos priemones, priemones ir veiklą, visų pirma profesinę praktiką (įskaitant mentorių naudojimą) ir trumpalaikes darbo galimybes (tyrimo darbas), kurios prireikus bus derinamos su perkvalifikavimo ir konsultavimo veikla. Tikslas – parengti dalyvius darbdavių praktikai ir apskritai padidinti jų galimybes darbo rinkoje. (Lithuanian)
23 August 2022
0 references
Projekt je usmjeren na povećanje zaposlenosti određene dobne skupine mladih osoba mlađih od 29 godina (uključujući) provedbom ciljanih instrumenata, mjera i aktivnosti aktivne politike zapošljavanja, posebno profesionalnih praksi (uključujući korištenje mentora) i kratkoročnih mogućnosti zapošljavanja (ispitni rad), koji će se po potrebi kombinirati s aktivnostima prekvalifikacije i savjetovanja. Cilj je pripremiti sudionike za praksu poslodavaca i povećati njihove izglede na tržištu rada općenito. (Croatian)
23 August 2022
0 references
Projektet syftar till att öka sysselsättningen för en viss åldersgrupp av ungdomar under 29 år (inklusive) genom att genomföra riktade instrument, åtgärder och verksamhet inom ramen för en aktiv sysselsättningspolitik, särskilt yrkespraktik (inbegripet användning av mentorer) och möjligheter till korttidsarbete (granskningsarbete), som vid behov kommer att kombineras med omskolnings- och rådgivningsverksamhet. Syftet är att förbereda deltagarna för arbetsgivarnas praktik och öka deras chanser på arbetsmarknaden som helhet. (Swedish)
23 August 2022
0 references
Proiectul vizează creșterea gradului de ocupare a forței de muncă pentru o anumită grupă de vârstă a tinerilor cu vârsta sub 29 de ani (inclusiv) prin punerea în aplicare a unor instrumente, măsuri și activități specifice ale politicii active de ocupare a forței de muncă, în special a practicilor profesionale (inclusiv utilizarea mentorului) și a oportunităților de angajare pe termen scurt (muncă de examinare), care vor fi combinate cu activități de reconversie profesională și de consiliere, dacă este necesar. Scopul este de a pregăti participanții pentru practica angajatorilor și de a crește șansele acestora pe piața forței de muncă în general. (Romanian)
23 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlovanje določene starostne skupine mladih, mlajših od 29 let (vključno) z izvajanjem ciljno usmerjenih instrumentov, ukrepov in dejavnosti aktivne politike zaposlovanja, zlasti poklicnih praks (vključno z uporabo mentorja) in kratkoročnih zaposlitvenih možnosti (preizkusno delo), ki bodo po potrebi združene s preusposabljanjem in svetovalnimi dejavnostmi. Cilj je pripraviti udeležence na prakso delodajalcev in povečati njihove možnosti na trgu dela na splošno. (Slovenian)
23 August 2022
0 references
Projekt ma na celu zwiększenie zatrudnienia określonej grupy wiekowej młodych ludzi poniżej 29 roku życia (w tym) poprzez wdrożenie ukierunkowanych instrumentów, środków i działań w ramach aktywnej polityki zatrudnienia, w szczególności praktyk zawodowych (w tym korzystania z mentora) oraz krótkoterminowych możliwości zatrudnienia (praca sprawdzająca), które w razie potrzeby będą połączone z przekwalifikowaniem i doradztwem. Celem jest przygotowanie uczestników do praktyki pracodawców i zwiększenie ich szans na rynku pracy ogółem. (Polish)
23 August 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000006
0 references