A CHANCE FOR THE FUTURE — NEETS YOUNG PEOPLE FROM SV OLTENIA (Q4609787)

Obiectivul general al proiectului consta in furnizarea de masuri integrate, personalizate, de informare, mediere a muncii, formare profesionala, consiliere antreprenoriala si acordarea de subventii pentru infiintarea de noi afaceri pentru 371 de tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, inclusiv persoane din mediul rural si cetateni de etnie roma din judetele Valcea, Gorj si Olt in vederea facilitarii insertiei pe piata muncii si ocuparii durabile a acestora. Obiectivul general este in concordanta cu prevederile Acordului de parteneriat 2014 -2020, Recomandările Specifice de tară 2020 şi cu Programul National de Reformă, Strategia Natională pentru Ocuparea Fortei de Muncă 2015-2020, Strategia Natională pentru Învătare pe tot Parcursul Vietii 2015-2020, Strategia Natională privind Incluziunea Socială şi Reducerea Sărăciei pentru perioada 2015-2020, Strategia Guvernului Romaniei de incluziune a cetatenilor romani apartinand minoritatilor Romilor 2015-2020, Planul de Implementare a Garanției pentru Tineret 2017-2020, si contribuie la implementarea masurilor incluse in Recomandarea Consiliului Uniunii Eoropene, privind “O punte către locuri de muncă – consolidarea Garanției pentru tineret”, in SNOFM 2021-2027, in noua Strategie a Guvernului Romaniei de incluziune a cetătenilor romani apartinand minoritătilor Romilor 2021-2027, in viitoarea SN pt Incluziunea Soc si Reducerea Saraciei 2021-2027, dar si in noul AP2021-2027. De asemenea, proiectul contribuie la realizarea obiectivelor specifice OS 1.1,1.2 ale AP 1/PL 8.ii, prin actiuni cu impact direct asupra imbunatatirii nivelului de competente si a ocuparii persoanelor din grupul tinta – 371 de tineri NEETS cu varsta cuprinsa intre 16-29 de ani din judetele Valcea, Gorj si Olt ,din care cel putin 78 din mediul rural si 38 de cetatenie roma: 186 de persoane participante la programe de formare, 10 persoane care isi infiinteaza o afacere, 160 de persoane care isi gasesc un loc de munca. Proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung prin reducerea disparitatilor legate de accesul si participarea pe piata muncii a anumitor categorii dezavantajate ca urmare a implementarii unui set complex de masuri de crestere a gradului de insertie profesionala si sociala,prin abordari inovative si servicii specializate pentru stimularea ocuparii si îmbunătătirea aptitudinilor şi a competentelor acestora in ocupatii solicitate in judet/regiune.Astfel,pe termen lung, efectul pozitiv al proiectului este dat de: - Dezvoltarea competentelor profesionale si a abilitatilor practice in meseriile cerute pe piata muncii locala prin invatarea de noi metode si modalitati de exercitarea a unei profesii; - Cresterea stimei de sine in randul tinerilor NEETs si a dorintei de a evolua astfel incat sa poate accede la noi profesii, noi aspiratii profesionale conducand astfel la cresterea nivelului de trai; - Dezvoltarea abilitatilor antreprenoriale bazat pe inovare in randul a ce (Romanian)

0 references

De algemene doelstelling van het project is het verstrekken van geïntegreerde, gepersonaliseerde, informatie, werkbemiddeling, beroepsopleiding, ondernemersadvies en subsidies voor de oprichting van nieuwe bedrijven voor 371 werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met inbegrip van plattelands- en Roma-burgers uit de provincies Valcea, Gorj en Olt, teneinde hun arbeidsmarktintegratie en duurzame werkgelegenheid te vergemakkelijken. De algemene doelstelling is in overeenstemming met de bepalingen van de partnerschapsovereenkomst 2014-2020, de landspecifieke aanbevelingen 2020 en het nationale hervormingsprogramma, de nationale werkgelegenheidsstrategie 2015-2020, de nationale strategie voor een leven lang leren 2015-2020, de nationale strategie voor sociale inclusie en armoedevermindering 2015-2020, de strategie van de Roemeense regering voor de inclusie van Roemeense burgers die behoren tot Roma-minderheden 2015-2020, het uitvoeringsplan voor de jongerengarantie 2017-2020, en draagt bij tot de uitvoering van de maatregelen die zijn opgenomen in de aanbeveling van de Raad van de Europese Unie over „Een brug naar banen — versterking van de jongerengarantie”, in SNOFM 2021-2027, in de nieuwe strategie van de Roemeense regering voor de opname van Roemeense burgers die tot Roma-minderheden behoren 2021-2027, in de toekomstige NS voor de inclusie van Soc en Armoedevermindering 2021-2027, maar ook in het nieuwe AP2021-2027. Het project draagt ook bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen OS 1.1,1.2 van PA 1/PL 8.ii, door middel van acties die rechtstreeks van invloed zijn op de verbetering van het competentieniveau en het beroep van de mensen in de doelgroep — 371 NEETS-jongeren van 16-29 jaar uit Valcea, Gorj en Olt, waarvan ten minste 78 uit plattelandsgebieden en 38 Romaburgerschap: 186 deelnemers aan trainingsprogramma’s, 10 mensen die een bedrijf opzetten, 160 mensen die een baan vinden. Het project zal een positief langetermijneffect genereren door de verschillen in verband met de toegang tot en de participatie op de arbeidsmarkt van bepaalde kansarme categorieën te verkleinen als gevolg van de tenuitvoerlegging van een complex pakket maatregelen om de mate van professionele en sociale inbreng te vergroten, door middel van innovatieve benaderingen en gespecialiseerde diensten om de werkgelegenheid te stimuleren en hun vaardigheden en competenties in de in de provincie/regio gevraagde beroepen te verbeteren. Ontwikkeling van beroepsvaardigheden en praktische vaardigheden in de beroepen die op de lokale arbeidsmarkt vereist zijn door het leren van nieuwe methoden en manieren om een beroep uit te oefenen; Het vergroten van het gevoel van eigenwaarde onder jongeren van NEET’s en de wens om zich te ontwikkelen, zodat zij nieuwe beroepen kunnen beginnen, nieuwe professionele aspiraties die leiden tot een verhoging van de levensstandaard; Ontwikkeling van ondernemersvaardigheden op basis van innovatie onder de (Dutch)

0 references

Bendras projekto tikslas – teikti integruotą, individualiems poreikiams pritaikytą informaciją, tarpininkavimą darbe, profesinį mokymą, verslumo konsultavimą ir subsidijas naujų įmonių steigimui 371 nedirbančiam 16–29 metų NEET jaunimui, registruotam valstybinėje užimtumo tarnyboje, įskaitant kaimo ir romų piliečius iš Valčės, Goro ir Olto apskričių, siekiant palengvinti jų įtraukimą į darbo rinką ir tvarų užimtumą. Bendrasis tikslas atitinka 2014–2020 m. partnerystės susitarimo nuostatas, 2020 m. konkrečioms šalims skirtas rekomendacijas ir nacionalinę reformų programą, 2015–2020 m. nacionalinę užimtumo strategiją, 2015–2020 m. nacionalinę mokymosi visą gyvenimą strategiją, 2015–2020 m. nacionalinę socialinės įtraukties ir skurdo mažinimo strategiją, Rumunijos vyriausybės romų mažumoms priklausančių Rumunijos piliečių įtraukties strategiją 2015–2020 m., Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo planą 2017–2020 m. ir padeda įgyvendinti priemones, įtrauktas į Europos Sąjungos Tarybos rekomendaciją „Tiltas į darbo rinką. Jaunimo garantijų iniciatyvos stiprinimas“; 2021–2027 m. SNOFM, naujoje Rumunijos vyriausybės strategijoje dėl romų mažumoms priklausančių Rumunijos piliečių įtraukties 2021–2027 m., į būsimą 2021–2027 m. Soc įtraukties ir skurdo mažinimo nacionalinę strategiją, taip pat į naują 2021–2027 m. AP2021–2027 m. programą. Projektas taip pat padeda siekti konkrečių MA 1/PL 8.ii OS 1.1,1.2 tikslų, vykdant veiksmus, turinčius tiesioginį poveikį tikslinės grupės žmonių – 371 16–29 metų NEET jaunuolių iš Valčės, Goržo ir Olto apskričių, iš kurių ne mažiau kaip 78 kaimo vietovėse ir 38 romų pilietybė – kompetencijos ir profesijos gerinimui: 186 dalyviai mokymo programose, 10 žmonių, kurie įsteigė verslą, 160 žmonių, kurie randa darbą. Įgyvendinant šį projektą bus pasiektas teigiamas ilgalaikis poveikis, nes bus sumažinti skirtumai, susiję su tam tikrų nepalankioje padėtyje esančių kategorijų asmenų patekimu į darbo rinką ir dalyvavimu darbo rinkoje, nes bus įgyvendintas sudėtingas priemonių rinkinys, kuriuo siekiama padidinti profesinio ir socialinio įtraukimo lygį, taikant novatoriškus metodus ir specializuotas paslaugas, kad būtų skatinamas užimtumas ir gerinami jų įgūdžiai ir gebėjimai, susiję su profesija, kurios prašoma apskrityje ir (arba) regione. Profesinių įgūdžių ir praktinių įgūdžių ugdymas vietos darbo rinkoje reikalaujamų profesijų srityje, mokantis naujų metodų ir būdų užsiimti profesija; Didinti NEET jaunuolių savigarbą ir norą tobulėti, kad jie galėtų įgyti naujas profesijas, naujus profesinius siekius ir taip padidinti gyvenimo lygį; Verslumo įgūdžių ugdymas, grindžiamas inovacijomis (Lithuanian)

0 references

Hankkeen yleisenä tavoitteena on tarjota integroitua, yksilöllistä, tiedotusta, työnvälitystä, ammatillista koulutusta, yrittäjäneuvontaa ja tukea uusien yritysten perustamiseen 371:lle 16–29-vuotiaalle työttömälle työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevalle, jotka ovat rekisteröityneet julkiseen työvoimapalveluun, mukaan lukien Valcean, Gorjin ja Oltin maakuntien maaseutu- ja romanikansalaiset, jotta helpotetaan heidän työmarkkinoille pääsyään ja kestävää työllisyyttä. Yleistavoite on vuosien 2014–2020 kumppanuussopimuksen, maakohtaisten suositusten 2020 ja kansallisen uudistusohjelman, kansallisen työllisyysstrategian 2015–2020, elinikäisen oppimisen kansallisen strategian 2015–2020, sosiaalista osallisuutta ja köyhyyden vähentämistä koskevan kansallisen strategian 2015–2020, Romanian hallituksen romanivähemmistöihin kuuluvien romanialaisten osallistamista koskevan strategian 2015–2020 ja nuorisotakuun täytäntöönpanosuunnitelman 2017–2020 määräysten mukainen. ja edistää niiden toimenpiteiden täytäntöönpanoa, jotka sisältyvät Euroopan unionin neuvoston suositukseen ”Silta työpaikkoihin – Nuorisotakuun vahvistaminen” vuosiksi 2021–2027, Romanian hallituksen uuteen strategiaan romanivähemmistöihin kuuluvien Romanian kansalaisten sisällyttämiseksi romanivähemmistöihin vuosina 2021–2027, tulevaan sosiaalisen osallisuuden ja köyhyyden vähentämisen kansalliseen strategiaan 2021–2027, mutta myös uuteen AP2021–2027. Hankkeella edistetään myös toimenpideohjelman 1/PL 8.ii erityistavoitteiden OS 1.1,1.2 saavuttamista toimilla, joilla on suora vaikutus kohderyhmään kuuluvien henkilöiden pätevyyden ja ammatin tason parantamiseen – 371 16–29-vuotiasta 16–29-vuotiasta nuorta Valcean, Gorjin ja Oltin maakunnista, joista vähintään 78 maaseutualueilta ja 38 romanin kansalaisuutta: 186 osallistujaa koulutusohjelmiin, 10 henkilöä, jotka perustavat yrityksen, 160 henkilöä, jotka löytävät työpaikan. Hankkeella on myönteinen pitkän aikavälin vaikutus, sillä se vähentää tiettyjen heikommassa asemassa olevien ryhmien työmarkkinoille pääsyyn ja työmarkkinoille osallistumiseen liittyviä eroja. Tämä johtuu siitä, että toteutetaan monimutkaisia toimenpiteitä ammatillisen ja sosiaalisen osallistumisen lisäämiseksi innovatiivisten lähestymistapojen ja erikoistuneiden palvelujen avulla, joilla edistetään työllisyyttä ja parannetaan heidän taitojaan ja osaamistaan piirikunnassa/alueella pyydetyissä ammateissa. Ammatillisten taitojen ja käytännön taitojen kehittäminen paikallisilla työmarkkinoilla tarvittavissa ammateissa oppimalla uusia menetelmiä ja tapoja harjoittaa ammattia; Työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten itsetunnon lisääminen ja halu kehittyä niin, että he voivat ryhtyä uusiin ammatteihin, uudet ammatilliset pyrkimykset, mikä johtaa elintason nousuun; Innovaatioon perustuvien yrittäjyystaitojen kehittäminen (Finnish)

0 references

Det overordnede mål med projektet er at tilvejebringe integrerede, individualiserede, information, arbejdsmægling, erhvervsuddannelse, iværksætterrådgivning og tilskud til etablering af nye virksomheder til 371 arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der er registreret hos den offentlige arbejdsformidling, herunder land- og romaborgere fra Valcea, Gorj og Olt amter for at lette deres integration på arbejdsmarkedet og bæredygtig beskæftigelse. Det overordnede mål er i overensstemmelse med bestemmelserne i partnerskabsaftalen for 2014-2020, de landespecifikke henstillinger for 2020 og det nationale reformprogram, den nationale strategi for beskæftigelse 2015-2020, den nationale strategi for livslang læring 2015-2020, den nationale strategi for social inklusion og fattigdomsreduktion 2015-2020, den rumænske regerings strategi for inklusion af rumænske borgere, der tilhører romaminoriteter 2015-2020, og planen for gennemførelse af ungdomsgarantien 2017-2020 og bidrager til gennemførelsen af foranstaltningerne i Rådets henstilling om "En bro til job — styrkelse af ungdomsgarantien" — i SNOFM 2021-2027, i den rumænske regerings nye strategi for inddragelse af rumænske borgere, der tilhører romamindretal 2021-2027, i den fremtidige NS for inklusion af Soc og fattigdomsreduktion 2021-2027, men også i den nye AP2021-2027. Projektet bidrager også til at nå de specifikke mål OS 1.1,1.2 i PA 1/PL 8.ii gennem foranstaltninger, der har en direkte indvirkning på forbedringen af kompetence- og beskæftigelsesniveauet for personer i målgruppen — 371 NEETS-unge i alderen 16-29 år fra Valcea, Gorj og Olt amter, hvoraf mindst 78 fra landdistrikter og 38 romaer: 186 deltagere i uddannelsesprogrammer, 10 personer, der etablerer en virksomhed, 160 personer, der finder et job. Projektet vil skabe en positiv langsigtet virkning ved at mindske forskellene i adgangen til og deltagelsen på arbejdsmarkedet for visse ugunstigt stillede kategorier som følge af gennemførelsen af et komplekst sæt foranstaltninger til at øge graden af erhvervsmæssig og social integration gennem innovative tilgange og specialiserede tjenester for at stimulere beskæftigelsen og forbedre deres færdigheder og kompetencer inden for de ønskede erhverv i amtet/regionen. Udvikling af faglige færdigheder og praktiske færdigheder inden for de erhverv, der kræves på det lokale arbejdsmarked, ved at lære nye metoder og måder at udøve et erhverv på; Øget selvværd blandt unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, og ønsket om at udvikle sig, så de kan komme ind i nye erhverv, nye faglige ambitioner og dermed føre til en stigning i levestandarden; Udvikling af iværksætterfærdigheder baseret på innovation blandt (Danish)

0 references

Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, integrierte, personalisierte Informationen, Arbeitsvermittlung, Berufsausbildung, unternehmerische Beratung und Subventionen für die Gründung neuer Unternehmen für 371 arbeitslose NEETs im Alter von 16-29 Jahren bereitzustellen, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind, darunter Bürger aus ländlichen Gebieten und Roma aus den Landkreisen Valcea, Gorj und Olt, um deren Eingliederung in den Arbeitsmarkt und nachhaltige Beschäftigung zu erleichtern. Das allgemeine Ziel steht im Einklang mit den Bestimmungen der Partnerschaftsvereinbarung 2014-2020, den länderspezifischen Empfehlungen 2020 und dem nationalen Reformprogramm, der nationalen Beschäftigungsstrategie 2015-2020, der nationalen Strategie für lebenslanges Lernen 2015-2020, der nationalen Strategie für soziale Eingliederung und Armutsbekämpfung 2015-2020, der Strategie der rumänischen Regierung zur Integration rumänischer Bürger, die Roma-Minderheiten angehören, 2015-2020, dem Umsetzungsplan für die Jugendgarantie 2017-2020 – und trägt zur Umsetzung der Maßnahmen bei, die in der Empfehlung des Rates der Europäischen Union „Eine Brücke zu Arbeitsplätzen – Stärkung der Jugendgarantie“ in SNOFM 2021-2027 in der neuen Strategie der rumänischen Regierung zur Einbeziehung rumänischer Bürger, die Roma-Minderheiten 2021-2027 angehören, in die künftige NS für die Einbeziehung von Soc und Armutsbekämpfung 2021-2027, aber auch im neuen AP2021-2027 enthalten sind. Das Projekt trägt auch zur Verwirklichung der spezifischen Ziele OS 1.1,1.2 von PA 1/PL 8.ii durch Maßnahmen bei, die sich unmittelbar auf die Verbesserung des Kompetenzniveaus und der Beschäftigung der Menschen in der Zielgruppe auswirken – 371 NEETS-Jugendliche im Alter von 16 bis 29 Jahren aus den Landkreisen Valcea, Gorj und Olt, von denen mindestens 78 aus ländlichen Gebieten und 38 Roma-Bürgerschaft stammen: 186 Teilnehmer an Schulungsprogrammen, 10 Personen, die ein Unternehmen gründen, 160 Menschen, die einen Job finden. Das Projekt wird langfristig positive Auswirkungen erzielen, indem die Unterschiede im Zusammenhang mit dem Zugang und der Teilhabe bestimmter benachteiligter Gruppen auf dem Arbeitsmarkt infolge der Umsetzung eines komplexen Maßnahmenpakets zur Erhöhung des Grades der beruflichen und sozialen Eingliederung durch innovative Ansätze und spezialisierte Dienstleistungen zur Förderung der Beschäftigung und zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen in den in der Region/Region beantragten Berufen verringert werden. Entwicklung von beruflichen Fähigkeiten und praktischen Fähigkeiten in den Berufen, die auf dem lokalen Arbeitsmarkt erforderlich sind, indem neue Methoden und Wege zur Ausübung eines Berufes erlernt werden; Steigerung des Selbstwertgefühls unter den NEET-Jugendlichen und des Wunsches, sich weiterzuentwickeln, damit sie in neue Berufe eintreten können, neue berufliche Bestrebungen, die zu einer Erhöhung des Lebensstandards führen; Entwicklung unternehmerischer Fähigkeiten auf der Grundlage von Innovationen unter den (German)

0 references

Projekti üldeesmärk on pakkuda integreeritud, isikustatud teavet, töövahendust, kutseõpet, ettevõtlusalast nõustamist ja toetusi uute ettevõtete loomiseks 371 töötud NEET-noortele vanuses 16–29, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses, sealhulgas Valcea, Gorj ja Olti maakonna maa- ja roma kodanikele, et hõlbustada nende tööturule sisenemist ja jätkusuutlikku tööhõivet. Üldeesmärk on kooskõlas 2014.–2020. aasta partnerluslepingu, 2020. aasta riigipõhiste soovituste ja riikliku reformikavaga, riikliku tööhõivestrateegiaga aastateks 2015–2020, riikliku elukestva õppe strateegiaga aastateks 2015–2020, sotsiaalse kaasatuse ja vaesuse vähendamise riikliku strateegiaga aastateks 2015–2020, Rumeenia valitsuse strateegiaga roma vähemusse kuuluvate Rumeenia kodanike kaasamiseks aastateks 2015–2020, noortegarantii rakenduskavaga 2017–2020 ning aitab rakendada meetmeid, mis on esitatud Euroopa Liidu Nõukogu soovituses „Töösild – noortegarantii tugevdamine“, SNOFMis 2021–2027, Rumeenia valitsuse uues strateegias roma vähemuste hulka kuuluvate Rumeenia kodanike kaasamiseks aastateks 2021–2027, tulevastesse sokkide ja vaesuse vähendamise riiklikesse strateegiatesse aastateks 2021–2027, aga ka uude AP2021–2027. Projekt aitab saavutada ka PA 1/PL 8.ii erieesmärke OS 1.1,1.2 meetmete kaudu, millel on otsene mõju sihtrühma kuuluvate inimeste pädevuse ja elukutse parandamisele – 371 NEETSi 16–29-aastast noort Valcea, Gorj ja Olti maakonnast, millest vähemalt 78 on pärit maapiirkondadest ja 38 roma kodakondsust: 186 osalejat koolitusprogrammides, 10 inimest, kes loovad ettevõtte, 160 inimest, kes leiavad tööd. Projektil on positiivne pikaajaline mõju, vähendades teatavate ebasoodsas olukorras olevate kategooriate tööturule juurdepääsu ja tööturul osalemisega seotud erinevusi, mis tulenevad keerukate meetmete rakendamisest, et suurendada kutsealast ja sotsiaalset kaasatust uuenduslike lähenemisviiside ja eriteenuste abil, et stimuleerida tööhõivet ning parandada nende oskusi ja pädevusi maakonnas/piirkonnas taotletud kutsealadel. Kutseoskuste ja praktiliste oskuste arendamine kohalikul tööturul nõutavatel kutsealadel, õppides uusi meetodeid ja viise kutsealal tegutsemiseks; Suurendada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte enesehinnangut ja soovi areneda, et nad saaksid siseneda uutele kutsealadele, uued kutsealased püüdlused, mis toob kaasa elatustaseme tõusu; Innovatsioonil põhinevate ettevõtlusoskuste arendamine (Estonian)

0 references

Celkovým cieľom projektu je poskytovať integrované, personalizované, informácie, sprostredkovanie práce, odbornú prípravu, podnikateľské poradenstvo a dotácie na založenie nových podnikov pre 371 nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov registrovaných vo verejnej službe zamestnanosti vrátane vidieckych a rómskych občanov z Valcea, Gorj a Olt s cieľom uľahčiť ich začlenenie na trh práce a udržateľné zamestnanie. Všeobecný cieľ je v súlade s ustanoveniami dohody o partnerstve na roky 2014 – 2020, odporúčaní pre jednotlivé krajiny na rok 2020 a národného programu reforiem, národnej stratégie zamestnanosti na roky 2015 – 2020, národnej stratégie pre celoživotné vzdelávanie na roky 2015 – 2020, národnej stratégie pre sociálne začlenenie a znižovanie chudoby na roky 2015 – 2020, stratégie rumunskej vlády pre začlenenie rumunských občanov patriacich k rómskym menšinám na roky 2015 – 2020, plánu vykonávania záruky pre mladých ľudí na roky 2017 – 2020, a prispieva k vykonávaniu opatrení zahrnutých v odporúčaní Rady Európskej únie o moste k pracovným miestam – posilnenie záruky pre mladých ľudí v SNOFM na roky 2021 – 2027, v novej stratégii rumunskej vlády na začlenenie rumunských občanov patriacich k rómskym menšinám na roky 2021 – 2027, do budúcej stratégie začleňovania Soc a znižovania chudoby na roky 2021 – 2027, ale aj do nového AP2021 – 2027. Projekt prispieva aj k dosiahnutiu špecifických cieľov OS 1.1,1.2 PA 1/PL 8.ii, a to prostredníctvom akcií s priamym vplyvom na zlepšenie úrovne spôsobilosti a povolania ľudí v cieľovej skupine – 371 NEETS mladých ľudí vo veku 16 – 29 rokov z Valcea, Gorj a Olt, z ktorých najmenej 78 z vidieckych oblastí a 38 rómskych občanov: 186 účastníkov tréningových programov, 10 ľudí, ktorí založili podnik, 160 ľudí, ktorí si nájdu prácu. Projekt bude mať pozitívny dlhodobý účinok znížením rozdielov týkajúcich sa prístupu a účasti určitých znevýhodnených kategórií na trhu práce v dôsledku vykonávania komplexného súboru opatrení na zvýšenie miery profesijného a sociálneho začlenenia prostredníctvom inovačných prístupov a špecializovaných služieb s cieľom stimulovať zamestnanosť a zlepšiť ich zručnosti a kompetencie v povolaniach požadovaných v kraji/regióne. Rozvoj odborných zručností a praktických zručností v profesiách požadovaných na miestnom trhu práce učením sa nových metód a spôsobov výkonu povolania; Zvýšenie sebaúcty medzi mladými ľuďmi, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, a túžba rozvíjať sa tak, aby mohli vstúpiť do nových povolaní, čo vedie k zvýšeniu životnej úrovne; Rozvoj podnikateľských zručností založených na inováciách medzi (Slovak)

0 references

Opći cilj projekta je pružanje integriranih, personaliziranih, informacija, posredovanja u radu, strukovnog osposobljavanja, poduzetničkog savjetovanja i subvencija za osnivanje novih poduzeća za 371 nezaposlene osobe koje nisu zaposlene u skupini NEET u dobi od 16 do 29 godina, registrirane u Javnoj službi za zapošljavanje, uključujući ruralne i romske građane iz okruga Valcea, Gorj i Olt kako bi se olakšalo njihovo uključivanje na tržište rada i održivo zapošljavanje. Opći je cilj u skladu s odredbama Sporazuma o partnerstvu za razdoblje 2014. – 2020., preporukama za pojedine zemlje za 2020. i nacionalnim programom reformi, Nacionalnom strategijom za zapošljavanje za razdoblje 2015. – 2020., Nacionalnom strategijom za cjeloživotno učenje za razdoblje 2015. – 2020., Nacionalnom strategijom za socijalnu uključenost i smanjenje siromaštva 2015. – 2020., Strategijom rumunjske vlade za uključivanje rumunjskih građana koji pripadaju romskim manjinama 2015. – 2020., Planom provedbe Garancije za mlade za razdoblje 2017. – 2020. te se njime doprinosi provedbi mjera iz Preporuke Vijeća Europske unije o lakšem prelasku u svijet rada – jačanju Garancije za mlade, u SNOFM-u za razdoblje 2021. 2027., u novoj strategiji rumunjske vlade za uključivanje rumunjskih građana koji pripadaju romskim manjinama za razdoblje 2021. 2027., u budućoj nacionalnoj strategiji za uključivanje Soc-a i smanjenja siromaštva za razdoblje 2021. 2027., ali i u novom AP2021-u za razdoblje 2021. 2027. Projektom se pridonosi i postizanju posebnih ciljeva OS 1.1,1.2 pripremnog djelovanja 1/PL 8.ii mjerama koje izravno utječu na poboljšanje razine stručnosti i zanimanja osoba u ciljnoj skupini – 371 NEETS mladi u dobi od 16 do 29 godina iz okruga Valcea, Gorj i Olt, od čega najmanje 78 iz ruralnih područja i 38 romskog državljanstva: 186 sudionika programa obuke, 10 ljudi koji su osnovali tvrtku, 160 ljudi koji pronađu posao. Projektom će se ostvariti pozitivan dugoročni učinak smanjenjem razlika povezanih s pristupom i sudjelovanjem na tržištu rada određenih kategorija u nepovoljnom položaju kao rezultat provedbe složenog skupa mjera za povećanje stupnja profesionalnog i socijalnog uključivanja, putem inovativnih pristupa i specijaliziranih usluga za poticanje zapošljavanja i poboljšanje njihovih vještina i kompetencija u zanimanjima koja se traže u županiji/regiji. Razvoj stručnih vještina i praktičnih vještina u struci potrebnih na lokalnom tržištu rada učenjem novih metoda i načina obavljanja profesije; Povećanje samopoštovanja među mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju te želja za razvojem kako bi mogli ući u nova zanimanja, što dovodi do povećanja životnog standarda; Razvoj poduzetničkih vještina temeljenih na inovacijama među (Croatian)

0 references

Splošni cilj projekta je zagotoviti integrirane, personalizirane informacije, delovno mediacijo, poklicno usposabljanje, podjetniško svetovanje in subvencije za ustanovitev novih podjetij za 371 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 29 let, ki so registrirani pri javnem zavodu za zaposlovanje, vključno s podeželskimi in romskimi državljani iz okrožij Valcea, Gorj in Olt, da bi olajšali njihovo vključitev na trg dela in trajnostno zaposlovanje. Splošni cilj je v skladu z določbami partnerskega sporazuma za obdobje 2014–2020, priporočili za posamezne države za leto 2020 in nacionalnim programom reform, nacionalno strategijo za zaposlovanje 2015–2020, nacionalno strategijo za vseživljenjsko učenje 2015–2020, nacionalno strategijo za socialno vključevanje in zmanjševanje revščine za obdobje 2015–2020, strategijo romunske vlade za vključevanje romunskih državljanov, ki pripadajo romskim manjšinam 2015–2020, izvedbenim načrtom jamstva za mlade za obdobje 2017–2020 ter prispeva k izvajanju ukrepov iz priporočila Sveta Evropske unije o mostu do delovnih mest – Krepitev jamstva za mlade – v SNOFM 2021–2027, v novi strategiji romunske vlade za vključevanje romunskih državljanov, ki pripadajo romskim manjšinam, za obdobje 2021–2027, v prihodnje nacionalne države za vključevanje zmanjševanja socialnih pravic in revščine za obdobje 2021–2027, pa tudi v novi AP2021–2027. Projekt prispeva tudi k doseganju specifičnih ciljev OS 1.1,1.2 PA 1/PL 8.ii z ukrepi, ki neposredno vplivajo na izboljšanje ravni usposobljenosti in poklica ljudi v ciljni skupini – 371 mladih NEETS, starih od 16 do 29 let iz okrožij Valcea, Gorj in Olt, od tega vsaj 78 iz podeželskih območij in 38 romskega državljanstva: 186 udeležencev v programih usposabljanja, 10 ljudi, ki so ustanovili podjetje, 160 ljudi, ki najdejo zaposlitev. Projekt bo ustvaril pozitiven dolgoročni učinek z zmanjšanjem razlik, povezanih z dostopom in udeležbo na trgu dela nekaterih prikrajšanih kategorij zaradi izvajanja kompleksnega sklopa ukrepov za povečanje stopnje poklicne in socialne vključenosti z inovativnimi pristopi in specializiranimi storitvami za spodbujanje zaposlovanja ter izboljšanje njihovih spretnosti in kompetenc v poklicih, zahtevanih v okrožju/regiji. Razvoj strokovnih in praktičnih spretnosti v poklicih, ki se zahtevajo na lokalnem trgu dela, z učenjem novih metod in načinov opravljanja poklica; Povečanje samozavesti mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in želja po razvoju, da bi lahko vstopili v nove poklice, kar bi privedlo do povečanja življenjskega standarda; Razvoj podjetniških veščin, ki temeljijo na inovacijah med (Slovenian)

0 references

L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jipprovdi informazzjoni integrata, personalizzata, medjazzjoni fuq ix-xogħol, taħriġ vokazzjonali, konsulenza intraprenditorjali u sussidji għall-istabbiliment ta’ negozji ġodda għal 371 NEETs qiegħda ta’ bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati mas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, inklużi ċittadini rurali u Rom mill-kontej ta’ Valcea, Gorj u Olt sabiex jiġu ffaċilitati d-dħul tagħhom fis-suq tax-xogħol u l-impjiegi sostenibbli. L-objettiv ġenerali huwa konformi mad-dispożizzjonijiet tal-Ftehim ta’ Sħubija 2014–2020, ir-Rakkomandazzjonijiet Speċifiċi għall-Pajjiż 2020 u l-Programm Nazzjonali ta’ Riforma, l-Istrateġija Nazzjonali għall-Impjiegi 2015–2020, l-Istrateġija Nazzjonali għat-Tagħlim Tul il-Ħajja 2015–2020, l-Istrateġija Nazzjonali dwar l-Inklużjoni Soċjali u t-Tnaqqis tal-Faqar 2015–2020, l-Istrateġija tal-Gvern Rumen għall-Inklużjoni taċ-Ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-Minoranzi Rom 2015–2020, il-Pjan ta’ Implimentazzjoni tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ 2017–2020, u jikkontribwixxi għall-implimentazzjoni tal-miżuri inklużi fir-Rakkomandazzjoni tal-Kunsill tal-Unjoni Ewropea dwar “Pont għall-Impjiegi — Tisħiħ tal-Garanzija għaż-Żgħażagħ”, fl-SNOFM 2021–2027, fl-Istrateġija l-ġdida tal-Gvern Rumen għall-inklużjoni ta’ ċittadini Rumeni li jappartjenu għal minoranzi Rom 2021–2027, fl-NS futur għall-Inklużjoni tas-Soċjetà u t-Tnaqqis tal-Faqar 2021–2027, iżda wkoll fl-AP 2021–2027 il-ġdid. Il-proġett jikkontribwixxi wkoll għall-kisba tal-objettivi speċifiċi OS 1.1,1.2 tal-AP 1/PL 8.ii, permezz ta’ azzjonijiet b’impatt dirett fuq it-titjib tal-livell ta’ kompetenza u l-okkupazzjoni tan-nies fil-grupp fil-mira — 371 żagħżugħ tan-NEETS ta’ bejn is-16 u d-29 sena mill-kontej ta’ Valcea, Gorj u Olt, li minnhom mill-inqas 78 ġejjin minn żoni rurali u 38 ċittadinanza Roma: 186 parteċipant fi programmi ta’ taħriġ, 10 persuni li jwaqqfu negozju, 160 persuna li jsibu impjieg. Il-proġett se jiġġenera effett pożittiv fit-tul billi jnaqqas id-disparitajiet relatati mal-aċċess u l-parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ ċerti kategoriji żvantaġġati bħala riżultat tal-implimentazzjoni ta’ sett kumpless ta’ miżuri biex jiżdied il-grad ta’ inserzjoni professjonali u soċjali, permezz ta’ approċċi innovattivi u servizzi speċjalizzati biex jistimulaw l-impjiegi u jtejbu l-ħiliet u l-kompetenzi tagħhom fl-impjiegi mitluba fil-kontea/reġjun. L-iżvilupp ta’ ħiliet professjonali u ħiliet prattiċi fil-professjonijiet meħtieġa fis-suq tax-xogħol lokali bit-tagħlim ta’ metodi u modi ġodda ta’ eżerċizzju ta’ professjoni; Żieda fl-istima personali fost iż-żgħażagħ NEETs u x-xewqa li jevolvu sabiex ikunu jistgħu jidħlu fi professjonijiet ġodda, aspirazzjonijiet professjonali ġodda u b’hekk iwasslu għal żieda fil-livell tal-għajxien; L-iżvilupp ta’ ħiliet intraprenditorjali bbażati fuq l-innovazzjoni fost (Maltese)

0 references

El objetivo general del proyecto es proporcionar información integrada, personalizada, de mediación laboral, formación profesional, asesoramiento empresarial y subvenciones para la creación de nuevas empresas para 371 ninis desempleados de 16 a 29 años, registrados en el Servicio Público de Empleo, incluidos los ciudadanos rurales y romaníes de los condados de Valcea, Gorj y Olt, con el fin de facilitar su inserción en el mercado laboral y el empleo sostenible. El objetivo general está en consonancia con las disposiciones del Acuerdo de Asociación 2014-2020, las Recomendaciones específicas por país de 2020 y el Programa Nacional de Reformas, la Estrategia Nacional para el Empleo 2015-2020, la Estrategia Nacional para el Aprendizaje Permanente 2015-2020, la Estrategia Nacional sobre Inclusión Social y Reducción de la Pobreza 2015-2020, la Estrategia del Gobierno rumano para la inclusión de los ciudadanos rumanos pertenecientes a minorías romaníes 2015-2020, el Plan de Aplicación de la Garantía Juvenil 2017-2020, y contribuye a la aplicación de las medidas incluidas en la Recomendación del Consejo de la Unión Europea sobre «Un puente hacia el empleo — Fortalecimiento de la Garantía Juvenil». en SNOFM 2021-2027, en la nueva Estrategia del Gobierno rumano para la inclusión de los ciudadanos rumanos pertenecientes a minorías gitanas 2021-2027, en el futuro NS para la inclusión de las Soc y la Reducción de la Pobreza 2021-2027, pero también en la nueva AP2021-2027. El proyecto también contribuye a la consecución de los objetivos específicos OS 1.1,1.2 de PA 1/PL 8.ii, a través de acciones con un impacto directo en la mejora del nivel de competencia y ocupación de las personas en el grupo destinatario: 371 jóvenes ninis de 16 a 29 años de los condados de Valcea, Gorj y Olt, de los cuales al menos 78 de zonas rurales y 38 ciudadanos romaníes: 186 participantes en programas de capacitación, 10 personas que establecieron un negocio, 160 personas que encuentran un trabajo. El proyecto generará un efecto positivo a largo plazo al reducir las disparidades relacionadas con el acceso y la participación en el mercado laboral de determinadas categorías desfavorecidas como resultado de la aplicación de un conjunto complejo de medidas para aumentar el grado de inserción profesional y social, a través de enfoques innovadores y servicios especializados para estimular el empleo y mejorar sus capacidades y competencias en las ocupaciones solicitadas en el condado/región. Desarrollo de habilidades profesionales y habilidades prácticas en las profesiones requeridas en el mercado laboral local mediante el aprendizaje de nuevos métodos y formas de ejercer una profesión; Aumentar la autoestima de los jóvenes ninis y el deseo de evolucionar para que puedan acceder a nuevas profesiones, nuevas aspiraciones profesionales que conduzcan a un aumento del nivel de vida; Desarrollo de habilidades empresariales basadas en la innovación entre la (Spanish)

0 references

Is é cuspóir foriomlán an tionscadail faisnéis, idirghabháil oibre, gairmoiliúint, comhairleoireacht fiontraíochta agus fóirdheontais a chur ar fáil atá comhtháite, pearsantaithe, pearsantaithe, agus fóirdheontais chun gnólachtaí nua a bhunú do 371 duine dífhostaithe atá dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois, atá cláraithe leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, lena n-áirítear saoránaigh tuaithe agus Romaigh as contaetha Valcea, Gorj agus Olt chun a gcur isteach sa mhargadh saothair agus a bhfostaíocht inbhuanaithe a éascú. Tá an cuspóir ginearálta i gcomhréir le forálacha Chomhaontú Comhpháirtíochta 2014-2020, Moltaí Tírshonracha 2020 agus an Chláir Náisiúnta um Athchóiriú, an Straitéis Náisiúnta don Fhostaíocht 2015-2020, an Straitéis Náisiúnta don Fhoghlaim ar feadh an tSaoil 2015-2020, an Straitéis Náisiúnta um Chuimsiú Sóisialta agus Laghdú Bochtaineachta 2015-2020, Straitéis Rialtas na Rómáine maidir le Cuimsiú Saoránach na Rómáine a bhaineann le Mionlaigh Romacha 2015-2020, Plean Cur Chun Feidhme na Ráthaíochta don Aos Óg 2017-2020, agus rannchuidíonn sé le cur chun feidhme na mbeart a áirítear sa Mholadh ó Chomhairle an Aontais Eorpaigh maidir le “Droichead chun Post — An Ráthaíocht don Aos Óg a Neartú”, in SNOFM 2021-2027, i Straitéis nua Rialtas na Rómáine maidir le cuimsiú shaoránaigh na Rómáine ar de mhionlaigh Romacha iad 2021-2027, sa Straitéis Náisiúnta um Chuimsiú Soch-Laghdaithe agus Laghdú Bochtaineachta 2021-2027 a bheidh ann amach anseo, ach freisin in AP2021-2027 nua. Rannchuidíonn an tionscadal freisin le cuspóirí sonracha OS 1.1,1.2 de PA 1/PL 8.ii a bhaint amach, trí ghníomhaíochtaí a bhfuil tionchar díreach acu ar leibhéal inniúlachta agus slí bheatha na ndaoine sa spriocghrúpa a fheabhsú — 371 NEETS daoine óga idir 16-29 mbliana d’aois ó chontaetha Valcea, Gorj agus Olt, ina bhfuil 78 gcinn ar a laghad ó cheantair thuaithe agus 38 saoránacht Romach: 186 rannpháirtí i gcláir oiliúna, 10 duine a bhunaigh gnó, 160 duine a fhaigheann post. Beidh tionchar dearfach fadtéarmach ag an tionscadal trí laghdú a dhéanamh ar éagothromaíochtaí a bhaineann le rochtain agus rannpháirtíocht i margadh an tsaothair i gcás catagóirí áirithe faoi mhíbhuntáiste mar thoradh ar chur chun feidhme sraithe casta beart chun cur leis an méid ionsáite ghairmiúil agus shóisialta, trí chineálacha nuálacha cur chuige agus seirbhísí speisialaithe chun fostaíocht a spreagadh agus chun feabhas a chur ar a scileanna agus a n-inniúlachtaí sna gairmeacha beatha a iarrtar sa chontae/sa réigiún. Scileanna gairmiúla agus scileanna praiticiúla a fhorbairt sna gairmeacha a theastaíonn ar an margadh saothair áitiúil trí mhodhanna agus bealaí nua a fhoghlaim chun gairm a chleachtadh; Féinmheas a mhéadú i measc daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna agus an fonn éabhlóide a mhéadú ionas gur féidir leo dul i mbun gairmeacha nua, mianta nua gairmiúla, rud a fhágann go dtiocfaidh méadú ar an gcaighdeán maireachtála; Scileanna fiontraíochta a fhorbairt bunaithe ar nuálaíocht i measc (Irish)

0 references

The overall objective of the project is to provide integrated, personalised, information, work mediation, vocational training, entrepreneurial counselling and subsidies for the establishment of new businesses for 371 unemployed NEETs aged 16-29, registered with the Public Employment Service, including rural and Roma citizens from Valcea, Gorj and Olt counties in order to facilitate their labour market insertion and sustainable employment. The general objective is in line with the provisions of the 2014-2020 Partnership Agreement, the Country Specific Recommendations 2020 and the National Reform Programme, the National Strategy for Employment 2015-2020, the National Strategy for Lifelong Learning 2015-2020, the National Strategy on Social Inclusion and Poverty Reduction 2015-2020, the Romanian Government’s Strategy for Inclusion of Romanian Citizens belonging to Roma Minorities 2015-2020, the Youth Guarantee Implementation Plan 2017-2020, and contributes to the implementation of the measures included in the Recommendation of the Council of the European Union on “A Bridge to Jobs — Strengthening the Youth Guarantee”, in SNOFM 2021-2027, in the new Strategy of the Romanian Government for the inclusion of Romanian citizens belonging to Roma minorities 2021-2027, in the future NS for Inclusion of Soc and Poverty Reduction 2021-2027, but also in the new AP2021-2027. The project also contributes to the achievement of the specific objectives OS 1.1,1.2 of PA 1/PL 8.ii, through actions with a direct impact on improving the level of competence and occupation of the people in the target group — 371 NEETS young people aged 16-29 from Valcea, Gorj and Olt counties, of which at least 78 from rural areas and 38 Roma citizenship: 186 participants in training programs, 10 people who set up a business, 160 people who find a job. The project will generate a positive long-term effect by reducing disparities related to access and participation in the labour market of certain disadvantaged categories as a result of the implementation of a complex set of measures to increase the degree of professional and social insertion, through innovative approaches and specialised services to stimulate employment and improve their skills and competences in the occupations requested in the county/region. Development of professional skills and practical skills in the professions required on the local labor market by learning new methods and ways of exercising a profession; Increasing self-esteem among NEETs young people and the desire to evolve so that they can enter new professions, new professional aspirations thus leading to an increase in the standard of living; Development of entrepreneurial skills based on innovation among the (English)

readability score

0.5438519045351018

0 references

Ο γενικός στόχος του έργου είναι η παροχή ολοκληρωμένων, εξατομικευμένων, πληροφοριών, διαμεσολάβησης στην εργασία, επαγγελματικής κατάρτισης, επιχειρηματικής συμβουλευτικής και επιδοτήσεων για τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων για 371 ανέργους ΕΕΑΚ ηλικίας 16-29 ετών, οι οποίες είναι εγγεγραμμένες στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των πολιτών της υπαίθρου και των Ρομά από τις κομητείες Valcea, Gorj και Olt, προκειμένου να διευκολυνθεί η εισαγωγή τους στην αγορά εργασίας και η βιώσιμη απασχόληση. Ο γενικός στόχος συνάδει με τις διατάξεις της συμφωνίας εταιρικής σχέσης 2014-2020, των ειδικών ανά χώρα συστάσεων του 2020 και του εθνικού προγράμματος μεταρρυθμίσεων, της εθνικής στρατηγικής για την απασχόληση 2015-2020, της εθνικής στρατηγικής για τη διά βίου μάθηση 2015-2020, της εθνικής στρατηγικής για την κοινωνική ένταξη και τη μείωση της φτώχειας 2015-2020, της στρατηγικής της ρουμανικής κυβέρνησης για την ένταξη των Ρουμάνων πολιτών που ανήκουν σε μειονότητες Ρομά 2015-2020, του σχεδίου υλοποίησης των εγγυήσεων για τη νεολαία 2017-2020, και συμβάλλει στην εφαρμογή των μέτρων που περιλαμβάνονται στη σύσταση του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης με τίτλο «Γέφυρα προς την απασχόληση — Ενίσχυση των εγγυήσεων για τη νεολαία», στη SNOFM 2021-2027, στη νέα στρατηγική της ρουμανικής κυβέρνησης για την ένταξη των Ρουμάνων πολιτών που ανήκουν σε μειονότητες Ρομά 2021-2027, στη μελλοντική NS για την ένταξη της κοινωνίας των πολιτών και της μείωσης της φτώχειας 2021-2027, αλλά και στο νέο AP2021-2027. Το έργο συμβάλλει επίσης στην επίτευξη των ειδικών στόχων OS 1.1,1.2 της PA 1/PL 8.ii, μέσω δράσεων με άμεσο αντίκτυπο στη βελτίωση του επιπέδου ικανοτήτων και απασχόλησης των ατόμων της ομάδας-στόχου — 371 NEETS νέοι ηλικίας 16-29 ετών από τις κομητείες Valcea, Gorj και Olt, εκ των οποίων τουλάχιστον 78 από αγροτικές περιοχές και 38 πολίτες Ρομά: 186 συμμετέχοντες σε προγράμματα κατάρτισης, 10 άτομα που ιδρύουν μια επιχείρηση, 160 άτομα που βρίσκουν δουλειά. Το έργο θα έχει θετικό μακροπρόθεσμο αντίκτυπο με τη μείωση των ανισοτήτων όσον αφορά την πρόσβαση και τη συμμετοχή στην αγορά εργασίας ορισμένων μειονεκτουσών κατηγοριών, ως αποτέλεσμα της εφαρμογής ενός σύνθετου συνόλου μέτρων για την αύξηση του βαθμού επαγγελματικής και κοινωνικής ένταξης, μέσω καινοτόμων προσεγγίσεων και εξειδικευμένων υπηρεσιών για την τόνωση της απασχόλησης και τη βελτίωση των δεξιοτήτων και ικανοτήτων τους στα επαγγέλματα που ζητούνται στην κομητεία/περιφέρεια. Ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων και πρακτικών δεξιοτήτων στα επαγγέλματα που απαιτούνται στην τοπική αγορά εργασίας με την εκμάθηση νέων μεθόδων και τρόπων άσκησης ενός επαγγέλματος· Αύξηση της αυτοεκτίμησης των νέων ΕΑΕΚ και επιθυμία να εξελιχθούν ώστε να μπορέσουν να εισέλθουν σε νέα επαγγέλματα, νέες επαγγελματικές φιλοδοξίες που οδηγούν σε αύξηση του βιοτικού επιπέδου· Ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων που βασίζονται στην καινοτομία μεταξύ των (Greek)

0 references

Общата цел на проекта е да осигури интегрирана, персонализирана информация, трудова медиация, професионално обучение, консултации по предприемачество и субсидии за създаване на нови предприятия за 371 безработни NEET лица на възраст 16—29 години, регистрирани в публичната служба по заетостта, включително селски и ромски граждани от окръзите Валча, Горж и Олт, за да се улесни включването им на пазара на труда и устойчивата им заетост. Общата цел е в съответствие с разпоредбите на Споразумението за партньорство за периода 2014—2020 г., специфичните за всяка държава препоръки за 2020 г. и националната програма за реформи, Националната стратегия за заетост за периода 2015—2020 г., Националната стратегия за учене през целия живот за периода 2015—2020 г., Националната стратегия за социално приобщаване и намаляване на бедността за периода 2015—2020 г., Стратегията на румънското правителство за приобщаване на румънските граждани, принадлежащи към ромски малцинства за периода 2015—2020 г., Плана за изпълнение на гаранцията за младежта за периода 2017—2020 г., и допринася за изпълнението на мерките, включени в Препоръката на Съвета на Европейския съюз „Мост към работни места — укрепване на гаранцията за младежта“ в SNOFM 2021—2027 г., в новата стратегия на румънското правителство за включване на румънски граждани, принадлежащи към ромски малцинства за периода 2021—2027 г., в бъдещата НС за включване на Soc и намаляване на бедността за периода 2021—2027 г., както и в новата AP2021—2027 г. Проектът допринася и за постигането на специфичните цели OS 1.1.1.2 на PA 1/PL 8.ii, чрез действия с пряко въздействие върху подобряването на нивото на компетентност и професия на хората от целевата група — 371 NEEETS млади хора на възраст 16—29 години от окръзите Валча, Горж и Олт, от които най-малко 78 от селските райони и 38 ромско гражданство: 186 участници в програми за обучение, 10 души, които създават бизнес, 160 души, които си намират работа. Проектът ще генерира положителен дългосрочен ефект чрез намаляване на различията, свързани с достъпа и участието на пазара на труда на определени категории в неравностойно положение, в резултат на прилагането на комплексен набор от мерки за повишаване на степента на професионално и социално включване чрез иновативни подходи и специализирани услуги за стимулиране на заетостта и подобряване на техните умения и компетентности в професиите, изисквани в областта/региона. Развитие на професионални и практически умения в професиите, изисквани на местния пазар на труда, чрез изучаване на нови методи и начини за упражняване на професията; Повишаване на самочувствието сред младите хора, които не работят, неучещи и необучаващи се, и желание за развитие, така че те да могат да навлизат в нови професии, нови професионални стремежи, водещи по този начин до повишаване на жизнения стандарт; Развитие на предприемачески умения, основани на иновации сред (Bulgarian)

0 references

Projekta vispārējais mērķis ir nodrošināt integrētu, personalizētu, informāciju, darba starpniecību, profesionālo apmācību, uzņēmējdarbības konsultācijas un subsīdijas jaunu uzņēmumu izveidei tiem 371 bezdarbniekiem NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kas reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā, tostarp lauku un romu pilsoņiem no Valcea, Gorj un Olt novadiem, lai veicinātu viņu iekļaušanos darba tirgū un ilgtspējīgu nodarbinātību. Vispārīgais mērķis ir saskaņā ar 2014.–2020. gada partnerības nolīguma noteikumiem, konkrētai valstij adresētajiem ieteikumiem 2020. gadam un valsts reformu programmu, Valsts nodarbinātības stratēģiju 2015.–2020. gadam, valsts mūžizglītības stratēģiju 2015.–2020. gadam, Valsts stratēģiju par sociālo integrāciju un nabadzības mazināšanu 2015.–2020. gadam, Rumānijas valdības stratēģiju romu minoritātēm piederošu Rumānijas pilsoņu iekļaušanai 2015.–2020. gadam, Garantijas jauniešiem īstenošanas plānu 2017.–2020. gadam un palīdz īstenot pasākumus, kas iekļauti Eiropas Savienības Padomes ieteikumā “Tilts uz darbvietām — Garantijas jauniešiem stiprināšana”, 2021.–2027. gada SNOFM, Rumānijas valdības jaunajā stratēģijā romu minoritātēm piederošu Rumānijas iedzīvotāju iekļaušanai 2021.–2027. gadam, turpmākajā NS par sabiedrības un nabadzības mazināšanas iekļaušanu 2021.–2027. gadā, kā arī jaunajā AP2021–2027. Projekts veicina arī PA 1/PL 8.ii specifiskā mērķa OS 1.1,1.2 sasniegšanu, veicot darbības, kas tieši ietekmē mērķa grupas iedzīvotāju kompetences un okupācijas līmeņa uzlabošanu — 371 NEETS jauniešu vecumā no 16 līdz 29 gadiem no Valcea, Gorj un Olt novadiem, no kuriem vismaz 78 no lauku apvidiem un 38 romu pilsonība: 186 dalībnieki apmācību programmās, 10 cilvēki, kas izveidojuši uzņēmumu, 160 cilvēki, kas atrod darbu. Projekts radīs pozitīvu ilgtermiņa ietekmi, samazinot atšķirības, kas saistītas ar dažu nelabvēlīgā situācijā esošu kategoriju piekļuvi un līdzdalību darba tirgū, īstenojot kompleksu pasākumu kopumu, lai palielinātu profesionālās un sociālās iekļaušanas pakāpi, izmantojot inovatīvas pieejas un specializētus pakalpojumus, lai veicinātu nodarbinātību un uzlabotu viņu prasmes un kompetences profesijās, kas pieprasītas apgabalā/reģionā. Profesionālo prasmju un praktisko iemaņu attīstīšana vietējā darba tirgū nepieciešamajās profesijās, apgūstot jaunas metodes un veidus, kā strādāt profesijā; Palielināt NEET jauniešu pašapziņu un vēlmi attīstīties, lai viņi varētu iesaistīties jaunās profesijās, jaunas profesionālās vēlmes, tādējādi paaugstinot dzīves līmeni; Uz inovācijām balstītu uzņēmējdarbības prasmju attīstīšana (Latvian)

0 references

Det övergripande målet med projektet är att tillhandahålla integrerad, individanpassad, information, arbetsförmedling, yrkesutbildning, företagsrådgivning och stöd för etablering av nya företag för 371 arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år, registrerade hos den offentliga arbetsförmedlingen, inklusive landsbygdsmedborgare och romska medborgare från länen Valcea, Gorj och Olt för att underlätta deras inträde på arbetsmarknaden och hållbar sysselsättning. Det allmänna målet är i linje med bestämmelserna i partnerskapsavtalet 2014–2020, de landsspecifika rekommendationerna 2020 och det nationella reformprogrammet, den nationella strategin för sysselsättning 2015–2020, den nationella strategin för livslångt lärande 2015–2020, den nationella strategin för social integration och fattigdomsminskning 2015–2020, den rumänska regeringens strategi för inkludering av rumänska medborgare som tillhör romska minoriteter 2015–2020, genomförandeplanen för ungdomsgarantin 2017–2020. och bidrar till genomförandet av de åtgärder som ingår i rekommendationen från Europeiska unionens råd om en väg till arbetstillfällen – förstärkning av ungdomsgarantin i SNOFM 2021–2027, i den rumänska regeringens nya strategi för inkludering av rumänska medborgare som tillhör romska minoriteter 2021–2027, i den framtida nationella strategin för inkludering av soc och fattigdomsminskning 2021–2027, men också i den nya AP2021–2027. Projektet bidrar också till uppnåendet av de särskilda målen OS 1.1,1.2 i PA 1/PL 8.ii, genom åtgärder som direkt påverkar förbättringen av kompetens- och sysselsättningsnivån för befolkningen i målgruppen – 371 NEETS-ungdomar i åldrarna 16–29 år från distrikten Valcea, Gorj och Olt, varav minst 78 från landsbygdsområden och 38 romskt medborgarskap: 186 deltagare i utbildningsprogram, 10 personer som startar ett företag, 160 personer som hittar ett jobb. Projektet kommer att ge positiva långsiktiga effekter genom att minska skillnaderna i fråga om tillträde till och deltagande på arbetsmarknaden för vissa missgynnade kategorier till följd av genomförandet av en komplex uppsättning åtgärder för att öka graden av yrkesmässig och social delaktighet, genom innovativa metoder och specialiserade tjänster för att stimulera sysselsättningen och förbättra deras färdigheter och kompetens inom de yrken som efterfrågas i länet/regionen. Utveckling av yrkesfärdigheter och praktiska färdigheter inom de yrken som krävs på den lokala arbetsmarknaden genom att lära sig nya metoder och sätt att utöva ett yrke. Öka självkänslan bland unga som varken arbetar eller studerar och viljan att utvecklas så att de kan komma in i nya yrken, vilket leder till ökad levnadsstandard. Utveckling av entreprenörsfärdigheter som bygger på innovation bland (Swedish)

0 references

L’objectif général du projet est de fournir une information intégrée et personnalisée, une médiation professionnelle, une formation professionnelle, des conseils en matière d’entrepreneuriat et des subventions pour la création de nouvelles entreprises pour 371 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits auprès du service public de l’emploi, y compris des citoyens des régions rurales et roms des comtés de Valcea, Gorj et Olt, afin de faciliter leur insertion sur le marché du travail et l’emploi durable. L’objectif général est conforme aux dispositions de l’accord de partenariat 2014-2020, des recommandations par pays 2020 et du programme national de réforme, de la stratégie nationale pour l’emploi 2015-2020, de la stratégie nationale pour l’éducation et la formation tout au long de la vie 2015-2020, de la stratégie nationale sur l’inclusion sociale et la réduction de la pauvreté 2015-2020, de la stratégie du gouvernement roumain pour l’inclusion des citoyens roumains appartenant à des minorités roms 2015-2020, du plan de mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse pour la période 2017-2020, et contribue à la mise en œuvre des mesures incluses dans la recommandation du Conseil de l’Union européenne intitulée «Un pont vers l’emploi — Renforcer la garantie pour la jeunesse», dans SNOFM 2021-2027, dans la nouvelle stratégie du gouvernement roumain pour l’inclusion des citoyens roumains appartenant à des minorités roms 2021-2027, dans le futur SN pour l’inclusion de la société civile et la réduction de la pauvreté 2021-2027, mais aussi dans le nouveau AP2021-2027. Le projet contribue également à la réalisation des objectifs spécifiques OS 1.1,1.2 de l’AP 1/PL 8.ii, par des actions ayant un impact direct sur l’amélioration du niveau de compétence et d’occupation des personnes dans le groupe cible — 371 jeunes NEETS âgés de 16 à 29 ans des comtés de Valcea, Gorj et Olt, dont au moins 78 des zones rurales et 38 de la citoyenneté rom: 186 participants à des programmes de formation, 10 personnes qui créent une entreprise, 160 personnes qui trouvent un emploi. Le projet aura un effet positif à long terme en réduisant les disparités liées à l’accès et à la participation au marché du travail de certaines catégories défavorisées grâce à la mise en œuvre d’un ensemble complexe de mesures visant à accroître le degré d’insertion professionnelle et sociale, au moyen d’approches innovantes et de services spécialisés visant à stimuler l’emploi et à améliorer leurs aptitudes et compétences dans les professions demandées dans le comté/la région. Le développement des compétences professionnelles et pratiques dans les professions requises sur le marché du travail local en apprenant de nouvelles méthodes et méthodes d’exercice d’une profession; Accroître l’estime de soi chez les jeunes NEET et le désir d’évoluer afin qu’ils puissent accéder à de nouvelles professions, de nouvelles aspirations professionnelles conduisant ainsi à une augmentation du niveau de vie; Développement de compétences entrepreneuriales basées sur l’innovation (French)

0 references

O objetivo geral do projeto é fornecer informações integradas e personalizadas, mediação laboral, formação profissional, aconselhamento empresarial e subsídios para a criação de novas empresas a 371 jovens NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no Serviço Público de Emprego, incluindo cidadãos rurais e ciganos dos distritos de Valcea, Gorj e Olt, a fim de facilitar a sua inserção no mercado de trabalho e o emprego sustentável. O objetivo geral está em consonância com as disposições do Acordo de Parceria 2014-2020, as recomendações específicas por país de 2020 e o Programa Nacional de Reformas, a Estratégia Nacional para o Emprego 2015-2020, a Estratégia Nacional para a Aprendizagem ao Longo da Vida 2015-2020, a Estratégia Nacional para a Inclusão Social e a Redução da Pobreza 2015-2020, a Estratégia do Governo romeno para a inclusão dos cidadãos romenos pertencentes a minorias ciganas 2015-2020, o Plano de Execução da Garantia para a Juventude 2017-2020, e contribui para a aplicação das medidas incluídas na Recomendação do Conselho da União Europeia intitulada «Uma ponte para o emprego — Reforçar a Garantia para a Juventude», na SNOFM 2021-2027, na nova Estratégia do Governo romeno para a inclusão dos cidadãos romenos pertencentes a minorias ciganas 2021-2027, na futura EN para a inclusão da sociedade civil e a redução da pobreza 2021-2027, mas também no novo PA2021-2027. O projeto contribui igualmente para a realização dos objetivos específicos OS 1.1,1.2 da AP 1/PL 8.ii, através de ações com impacto direto na melhoria do nível de competência e profissão das pessoas do grupo-alvo — 371 jovens NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos dos distritos de Valcea, Gorj e Olt, dos quais pelo menos 78 provenientes de zonas rurais e 38 de nacionalidade cigana: 186 participantes em programas de formação, 10 pessoas que criaram uma empresa, 160 pessoas que encontram emprego. O projeto gerará um efeito positivo a longo prazo, reduzindo as disparidades relacionadas com o acesso e a participação no mercado de trabalho de certas categorias desfavorecidas, em resultado da aplicação de um conjunto complexo de medidas destinadas a aumentar o grau de inserção profissional e social, através de abordagens inovadoras e de serviços especializados para estimular o emprego e melhorar as suas aptidões e competências nas profissões solicitadas no distrito/região. Desenvolvimento de competências profissionais e práticas nas profissões exigidas no mercado de trabalho local através da aprendizagem de novos métodos e formas de exercício de uma profissão; Aumentar a autoestima dos jovens NEET e o desejo de evoluir para poderem aceder a novas profissões e a novas aspirações profissionais, conduzindo assim a um aumento do nível de vida; Desenvolvimento de competências empresariais baseadas na inovação entre os (Portuguese)

0 references

A projekt átfogó célja, hogy integrált, személyre szabott tájékoztatást, munkaközvetítést, szakképzést, vállalkozói tanácsadást és támogatást nyújtson az állami foglalkoztatási szolgálatnál nyilvántartásba vett 371 munkanélküli, 16–29 éves NEET-fiatal, köztük Valcea, Gorj és Olt megyéből származó vidéki és roma állampolgárok számára új vállalkozások létrehozásához annak érdekében, hogy megkönnyítsék munkaerő-piaci beilleszkedésüket és fenntartható foglalkoztatásukat. Az általános célkitűzés összhangban van a 2014–2020-as partnerségi megállapodás, a 2020. évi országspecifikus ajánlások és a nemzeti reformprogram rendelkezéseivel, a 2015–2020-as időszakra szóló nemzeti foglalkoztatási stratégiával, az egész életen át tartó tanulás 2015–2020 közötti időszakra szóló nemzeti stratégiájával, a társadalmi befogadásról és a szegénység csökkentéséről szóló, 2015–2020-as időszakra szóló nemzeti stratégiával, a roma kisebbségekhez tartozó román állampolgárok befogadására vonatkozó 2015–2020-as stratégiával, az ifjúsági garancia végrehajtási tervével (2017–2020), és hozzájárul az Európai Unió Tanácsának a 2021–2027-es időszakra szóló, „A munkahelyekhez vezető híd – az ifjúsági garancia megerősítése” című ajánlásában, a roma kisebbségekhez tartozó román állampolgárok befogadására irányuló új stratégiájában, a 2021–2027-es időszakra szóló új nemzeti stratégiában, valamint a 2021–2027-es időszakra szóló új AP2021-ben foglalt intézkedések végrehajtásához. A projekt hozzájárul továbbá a PA 1/PL 8.ii. pont 1.1., 1.2. pontja szerinti OS 1.1.,1.1,1.2. pont szerinti egyedi célkitűzések megvalósításához olyan intézkedések révén, amelyek közvetlen hatást gyakorolnak a célcsoportba tartozók kompetenciaszintjének és foglalkozásának javítására – 371 NEETS 16–29 éves fiatal Valcea, Gorj és Olt megyéből, akik közül legalább 78 vidéki térségből és 38 roma állampolgárságból származik: 186 résztvevő a képzési programokban, 10 ember, akik vállalkozást alapítottak, 160 ember, akik munkát találnak. A projekt hosszú távú pozitív hatást fejt ki azáltal, hogy csökkenti az egyes hátrányos helyzetű csoportok munkaerőpiachoz való hozzáférésével és az ott való részvétellel kapcsolatos egyenlőtlenségeket a szakmai és társadalmi beilleszkedés mértékének növelését célzó, a foglalkoztatás ösztönzésére, valamint a megyében/régióban igényelt szakmákban szerzett készségeik és kompetenciáik javítására irányuló innovatív megközelítések és speciális szolgáltatások révén. Szakmai készségek és gyakorlati készségek fejlesztése a helyi munkaerőpiacon szükséges szakmákban új módszerek és módszerek elsajátításával; Az önbecsülés növelése a NEET-fiatalok körében és a fejlődés iránti vágy, hogy új szakmákba léphessenek, új szakmai törekvéseket, ami az életszínvonal növekedéséhez vezet; Az innováción alapuló vállalkozói készségek fejlesztése a (Hungarian)

0 references

Celkovým cílem projektu je poskytnout integrované, personalizované informace, zprostředkování práce, odborné vzdělávání, podnikatelské poradenství a dotace na založení nových podniků pro 371 nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, které jsou registrovány u veřejné služby zaměstnanosti, včetně venkovských a romských občanů z okresů Valcea, Gorj a Olt, s cílem usnadnit jejich vstup na trh práce a udržitelnou zaměstnanost. Obecný cíl je v souladu s ustanoveními dohody o partnerství na období 2014–2020, doporučení pro jednotlivé země na rok 2020 a národního programu reforem, národní strategie zaměstnanosti na období 2015–2020, národní strategie celoživotního učení na období 2015–2020, národní strategie pro sociální začleňování a snižování chudoby na období 2015–2020, strategie rumunské vlády pro začleňování rumunských občanů náležejících k romským menšinám na období 2015–2020, prováděcího plánu záruk pro mladé lidi na období 2017–2020, a přispívá k provádění opatření obsažených v doporučení Rady Evropské unie „Můst k pracovním místům – posílení záruk pro mladé lidi“ ve SNOFM na období 2021–2027, v nové strategii rumunské vlády pro začlenění rumunských občanů patřících k romským menšinám na období 2021–2027, do budoucí národní strategie pro začlenění Socu a snižování chudoby na období 2021–2027, ale také do nového programu AP2021–2027. Projekt rovněž přispívá k dosažení specifických cílů OS 1.1.1.2 PA 1/PL 8.ii, a to prostřednictvím opatření s přímým dopadem na zlepšení úrovně kompetencí a zaměstnání osob v cílové skupině – 371 mladých lidí NEETS ve věku 16–29 let z okresů Valcea, Gorj a Olt, z nichž nejméně 78 z venkovských oblastí a 38 romských občanství: 186 účastníků školicích programů, 10 lidí, kteří založili firmu, 160 lidí, kteří si najdou práci. Projekt bude mít pozitivní dlouhodobý dopad tím, že sníží rozdíly v přístupu některých znevýhodněných kategorií a jejich účasti na trhu práce v důsledku provádění komplexního souboru opatření ke zvýšení míry profesního a sociálního začlenění, a to prostřednictvím inovativních přístupů a specializovaných služeb s cílem stimulovat zaměstnanost a zlepšit jejich dovednosti a kompetence v povoláních vyžadovaných v kraji/regionu. Rozvoj odborných dovedností a praktických dovedností v profesích požadovaných na místním trhu práce učením se novým metodám a způsobům výkonu povolání; Zvyšování sebeúcty mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, a přání rozvíjet se tak, aby mohli vstoupit do nových profesí, nové profesní ambice, což vede ke zvýšení životní úrovně; Rozvoj podnikatelských dovedností založených na inovacích mezi (Czech)

0 references

L'obiettivo generale del progetto è quello di fornire informazioni integrate, personalizzate, di mediazione del lavoro, formazione professionale, consulenza imprenditoriale e sussidi per la creazione di nuove imprese per 371 NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni registrati presso il Servizio pubblico per l'impiego, compresi i cittadini rurali e rom delle contee di Valcea, Gorj e Olt, al fine di facilitare il loro inserimento nel mercato del lavoro e l'occupazione sostenibile. L'obiettivo generale è in linea con le disposizioni dell'accordo di partenariato 2014-2020, delle raccomandazioni specifiche per paese 2020 e del programma nazionale di riforma, della strategia nazionale per l'occupazione 2015-2020, della strategia nazionale per l'apprendimento permanente 2015-2020, della strategia nazionale sull'inclusione sociale e la riduzione della povertà 2015-2020, della strategia del governo rumeno per l'inclusione dei cittadini rumeni appartenenti alle minoranze rom 2015-2020, del piano di attuazione della garanzia per i giovani 2017-2020, e contribuisce all'attuazione delle misure incluse nella raccomandazione del Consiglio dell'Unione europea su "Un ponte verso l'occupazione — Rafforzare la garanzia per i giovani", in SNOFM 2021-2027, nella nuova strategia del governo rumeno per l'inclusione dei cittadini rumeni appartenenti alle minoranze rom 2021-2027, nel futuro NS per l'inclusione della Soc e della riduzione della povertà 2021-2027, ma anche nel nuovo AP2021-2027. Il progetto contribuisce inoltre al raggiungimento degli obiettivi specifici OS 1.1,1.2 della PA 1/PL 8.ii, attraverso azioni che hanno un impatto diretto sul miglioramento del livello di competenza e occupazione delle persone nel gruppo target — 371 NEETS giovani di età compresa tra 16 e 29 anni provenienti dalle contee di Valcea, Gorj e Olt, di cui almeno 78 provenienti da zone rurali e 38 cittadini rom: 186 partecipanti a programmi di formazione, 10 persone che hanno creato un'impresa, 160 persone che trovano lavoro. Il progetto produrrà un effetto positivo a lungo termine riducendo le disparità legate all'accesso e alla partecipazione al mercato del lavoro di alcune categorie svantaggiate grazie all'attuazione di una complessa serie di misure volte ad aumentare il grado di inserimento professionale e sociale, attraverso approcci innovativi e servizi specializzati per stimolare l'occupazione e migliorare le loro capacità e competenze nelle professioni richieste nella contea/regione. Sviluppo delle competenze professionali e delle competenze pratiche nelle professioni richieste sul mercato del lavoro locale attraverso l'apprendimento di nuovi metodi e modalità di esercizio di una professione; Aumentare l'autostima tra i giovani NEET e il desiderio di evolvere in modo che possano entrare in nuove professioni, nuove aspirazioni professionali portando così ad un aumento del tenore di vita; Sviluppo di competenze imprenditoriali basate sull'innovazione tra i (Italian)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

0 references

20 June 2023

0 references

location (string)