Fight for yourself! (Q4425301)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4425301 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Fight for yourself! |
Project Q4425301 in Poland |
Statements
863,545.79 zloty
0 references
191,966.23 Euro
0 references
1,015,936.23 zloty
0 references
225,842.62 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2022
0 references
31 August 2023
0 references
CENTRUM EDUKACJI I ZARZĄDZANIA KORPORACJA "ROMANISZYN" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Głównym celem proj.do 31.08.2023 r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 70 osób [38K/32M] zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., w wieku od 18 r.ż.,zamieszkujących w rozum.KC w woj.wielkopolskim,pozostających w 100% biernymi zawodowo, w tym min.: -7 osób [4K/3M] o znacznym lub umiarkowanym st.niepełnosprawności/z niepełnosprawnością sprzężoną/z zaburzeniami psychicznymi,w tym os.z niepełnosprawnością intelektualną i z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi,-14 osób [8K/6M] spełniających przesłankę ubóstwa,doświadczających wielokrotnego wykluczenia społ.,rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej przesłanki,-7 osób [4K/3M] korzystających z PO PŻ (przy czym zakres wsparcia dla tych osób nie powiela działań,które dana osoba otrzymała lub otrzymuje z PO PŻ w ramach działań towarzyszących,o których mowa w PO PŻ).Osiągnięcie celu zapewnią kompleksowe działania zaplanowane do wdrożenia w ramach proj.: - diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z opracowaniem IŚR i podpisanie umowy na wzór kontraktu socjalnego (100%UP)- treningi kompetencji społ.(100%UP) - indywidualne poradnictwo psychologiczne (100%UP), prawne i obywatelskie (50% UP) oraz zawodowe w formie jobcoachingu (100% UP)- szkolenia zawodowe (100%UP) - staże (ok. 55% UP) -pośrednictwo pracy (100% UP) Bezpośrednim rezultatem proj.będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośredniego: *Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu:75% UP *Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu:40% *Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (w tym na własny rachunek):22% A także osiągnięcie wskaźników efektywności społ. i zatrudnieniowej: *w odniesieniu do ON poziom efektywności społ.- min.34%,zatrudnieniowej–min.12% *w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.poziom efektywności społ.min.34%,zatrudnieniowej–min.25% (Polish)
0 references
The main objective of the project until 31.08.2023 is to increase employability and active participation in the social and professional life of 70 people [38K/32M] at risk of poverty or social exclusion, from the age of 18, residing in the reason.KC in the voivodship, remaining 100 % economically inactive, including: —7 persons [4K/3M] with significant or moderate disability/conjugated/mental disorders, including persons with intellectual disability and complete developmental disorders,-14 persons [8K/6M] meeting the premise of poverty, experiencing multiple social exclusion, understood as exclusion due to more than one condition, 7 persons [4K/3M] benefiting from the OP FP (whereas the scope of support for these persons does not duplicate the activities that the person has received or receives from the FF OP as part of the accompanying actions referred to in the OP FP).Achievement of the objective will be ensured by the comprehensive actions planned for implementation under the project: — diagnosis of the needs and potentials of UP together with the development of the IŚR and signing a contract on the model of a social contract (100 %UP) — training of social competence (100 %UP) — individual psychological counselling (100 %UP), legal and civic (50 % UP) and professional jobcoaching (100 % UP) — vocational training (100 %UP) — internships (approx. 55 % UP) — employment intermediation (100 % UP) Direct result will be achieved by direct result indicators: *Number of people who obtained qualifications or acquired competences after leaving programu:75% *Number of jobseekers after leaving programu:40% *Number of people working after leaving the program (including self-employed):22 % and also achieving social and employment performance indicators: *in relation to SA, the level of social efficiency-min.34 %,employment-min.12 % *for other people at risk of poverty or social exclusion,the level of efficiency of the community min.34 %,occupational-min.25 % (English)
0.3247490310701452
0 references
A projekt fő célja 2023.08.31-ig a szegénység vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett 70 [38K/32M] társadalmi és szakmai életben való foglalkoztathatóságának és aktív részvételének növelése 18 éves kortól, akik inaktívak.KC a vajdaságban, amely továbbra is 100% gazdaságilag inaktív, többek között: –7 [4K/3M] jelentős vagy mérsékelt fogyatékossággal/konjugált/mentális zavarral küzdő személy, beleértve az értelmi fogyatékossággal élő személyeket és a teljes fejlődési rendellenességeket, 14 személy [8K/6M], akik a szegénység előfeltételének megfelelnek, többszörös társadalmi kirekesztéssel küzdenek, több mint egy feltétel miatti kirekesztéssel, 7 személy [4K/3M] részesül az operatív keretprogramból (mivel ezeknek a személyeknek nyújtott támogatás nem duplázza meg azokat a tevékenységeket, amelyeket az érintett személy az operatív keretprogramban említett kísérő intézkedések részeként kapott vagy kapott).A célkitűzés megvalósítását a projekt keretében tervezett átfogó intézkedések biztosítják: – az UP igényeinek és lehetőségeinek diagnosztizálása az IŚR fejlesztésével és a szociális szerződés modelljére vonatkozó szerződés aláírásával (100%UP) – szociális kompetencia képzés (100%UP) – egyéni pszichológiai tanácsadás (100% UP), jogi és állampolgári (50% UP) és szakmai foglalkozás (100% UP) – szakképzés (100%UP) – szakmai gyakorlat (kb. 55% UP) – foglalkoztatásközvetítés (100%-os UP) Közvetlen eredménymutatók révén érhető el: *Azok száma, akik képesítést vagy kompetenciákat szereztek a távozás után programu:75% *Az álláskeresők száma a távozás után programu:40% *A program elhagyását követően dolgozó személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is):22%, valamint a szociális és foglalkoztatási teljesítménymutatók elérése: *a szociális hatékonyság szintje – min.34%, foglalkoztatás-min.12% * a szegénység vagy a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett más személyek esetében, a közösség hatékonysági szintje min.34%, foglalkozási-min.25% (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Glavni je cilj projekta do 31. kolovoza 2023. povećati zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društvenom i profesionalnom životu 70 osoba [38K/32M] izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, u dobi od 18 godina, koje borave u razumu.KC u voivodstvu, ostajući 100 % gospodarski neaktivni, uključujući: —7 osoba [4K/3M] sa znatnim ili umjerenim invaliditetom/konjugiranim/mentalnim poremećajima, uključujući osobe s intelektualnim teškoćama i potpunim razvojnim poremećajima, 14 osoba [8K/6M] koje ispunjavaju pretpostavku siromaštva, koje se suočavaju s višestrukom socijalnom isključenošću, koje se smatraju isključenjima zbog više od jednog stanja, sedam osoba [4K/3M] koje imaju koristi od operativnog programa OP-a (budući da opseg potpore za te osobe ne udvostručuje aktivnosti koje je osoba primila ili prima od operativnog programa FF-a kao dio popratnih mjera iz okvirnog programa OP-a). Postignuće cilja osigurat će se sveobuhvatnim djelovanjima planiranima za provedbu u okviru projekta: — dijagnostika potreba i potencijala UP-a zajedno s razvojem IŚR-a i potpisivanjem ugovora o modelu društvenog ugovora (100 %UP) – obuka socijalnih kompetencija (100 %UP) – individualno psihološko savjetovanje (100 %UP), pravno i građansko (50 % UP) i profesionalno osposobljavanje (100 % UP) – strukovno osposobljavanje (100 %UP) – stažiranje (približno 55 % UP) – posredovanje u zapošljavanju (100 % UP) Izravni rezultat ostvarit će se pomoću izravnih pokazatelja rezultata: *Broj osoba koje su stekle kvalifikacije ili su stekle kompetencije nakon napuštanja programa programu:75% *Broj tražitelja zaposlenja nakon odlaska iz programa programu:40% *Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe):22 % te postizanje pokazatelja uspješnosti u području socijalnih pitanja i zapošljavanja: *u odnosu na SA, razina socijalne učinkovitosti-min,34 %, zaposlenost-min,12 % * za druge osobe izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, razina učinkovitosti zajednice min,34 %,profesionalno-min,25 % (Croatian)
29 November 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου μέχρι τις 31.08.2023 είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και της ενεργού συμμετοχής στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή 70 ατόμων [38K/32M] που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, από την ηλικία των 18 ετών, που διαμένουν στον λόγο.KC στο βοεβοδάτο, παραμένοντας 100 % οικονομικά ανενεργοί, συμπεριλαμβανομένων: —7 άτομα [4K/3M] με σημαντική ή μέτρια αναπηρία/συζυγικές/ψυχικές διαταραχές, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με διανοητική αναπηρία και πλήρεις αναπτυξιακές διαταραχές,-14 άτομα [8K/6M] που πληρούν την προϋπόθεση της φτώχειας, βιώνουν πολλαπλούς κοινωνικούς αποκλεισμούς, νοείται ως αποκλεισμός λόγω περισσότερων από μία προϋποθέσεων, 7 άτομα [4K/3M] που επωφελούνται από το ΕΠ ΠΠ του ΕΠ (ενώ το πεδίο της στήριξης για τα άτομα αυτά δεν επικαλύπτει τις δραστηριότητες που έχει λάβει ή λάβει το άτομο από το ΕΠ του FF στο πλαίσιο των συνοδευτικών δράσεων που αναφέρονται στο ΕΠ του ΕΠ του ΕΠ του ΕΠ).Η επίτευξη του στόχου θα διασφαλιστεί από τις ολοκληρωμένες δράσεις που προβλέπονται για υλοποίηση στο πλαίσιο του έργου: — διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων της UP σε συνδυασμό με την ανάπτυξη της IрR και υπογραφή σύμβασης με βάση το υπόδειγμα κοινωνικού συμβολαίου (100 % UP) — κατάρτιση κοινωνικών ικανοτήτων (100 % UP) — ατομική ψυχολογική συμβουλευτική (100 %UP), νομική και πολιτική (50 % UP) και επαγγελματική κατάρτιση (100 % UP) — επαγγελματική κατάρτιση (100 % UP) — πρακτική άσκηση (περίπου). 55 % UP) — Διαμεσολάβηση απασχόλησης (100 % UP) Άμεσο αποτέλεσμα θα επιτευχθεί με άμεσους δείκτες αποτελεσμάτων: *Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα ή απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα:Αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα:Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων):22 % και επίσης επίτευξη δεικτών κοινωνικών επιδόσεων και επιδόσεων απασχόλησης: *σε σχέση με την Α.Ε., το επίπεδο κοινωνικής αποτελεσματικότητας -ελάχιστο 34 %, απασχόληση-ελάχιστο 12 % * για άλλα άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού,το επίπεδο αποδοτικότητας της κοινότητας, ελάχιστο 34 %, επαγγελματικό-ελάχιστο 25 % (Greek)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet frem til 31.08.2023 er at øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse i det sociale og erhvervsmæssige liv for 70 personer [38K/32M], der er truet af fattigdom eller social udstødelse, fra det fyldte 18. år, der bor i grunden.KC i voivodskabet, der forbliver 100 % økonomisk inaktive, herunder: —7 personer [4K/3M] med signifikant eller moderat handicap/konjugerede/mentale lidelser, herunder personer med intellektuelt handicap og komplette udviklingsforstyrrelser,-14 personer [8K/6M], der opfylder forudsætningen om fattigdom, og som oplever flere former for social udstødelse, forstået som udelukkelse på grund af mere end én betingelse, 7 personer [4K/3M], der nyder godt af det operationelle rammeprogram (hvor omfanget af støtten til disse personer ikke overlapper de aktiviteter, som personen har modtaget eller modtager fra OP'et for FF som led i de ledsageforanstaltninger, der er omhandlet i det operationelle rammeprogram).Opfyldelsen af målet vil blive sikret gennem de omfattende foranstaltninger, der er planlagt til gennemførelse under projektet: — diagnosticering af UP's behov og potentialer sammen med udviklingen af IŚR og underskrive en kontrakt om modellen for en social kontrakt (100 %UP) — uddannelse af sociale kompetencer (100 %UP) — individuel psykologisk rådgivning (100 %UP), juridisk og borgerlig (50 % UP) og professionel jobcoaching (100 % UP) — erhvervsuddannelse (100 %UP) — praktikophold (ca. 55 % UP) — Beskæftigelsesformidling (100 % UP) Direkte resultat opnås ved hjælp af direkte resultatindikatorer: *Antallet af personer, der har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt programu:75% *Antal jobsøgende efter at have forladt programu:40% *Antal personer, der arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændige): 22 % og også opnåelse af sociale og beskæftigelsesmæssige resultatindikatorer: *i forhold til SA, niveauet for social effektivitet-min.34 %,beskæftigelse-min.12 % *for andre personer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse,graden af effektivitet i samfundetmin.34 %,erhvervsmæssig-min.25 % (Danish)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta do 31.08.2023 je povečati zaposljivost in aktivno udeležbo v družbenem in poklicnem življenju 70 ljudi [38K/32M], ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, od 18. leta starosti, ki prebivajo v razlogu.KC v vojvodstvu ostaja 100 % ekonomsko neaktiven, vključno z: —7 oseb [4K/3M] s hudo ali zmerno invalidnostjo/konjugiranimi/dušnimi motnjami, vključno z osebami z motnjami v duševnem razvoju in popolnimi motnjami v razvoju, 14 oseb [8K/6M], ki izpolnjujejo predpostavko revščine in se soočajo z več kot eno socialno izključenostjo, kar se razume kot izključenost zaradi več kot enega pogoja, 7 oseb [4K/3M], ki imajo koristi od OP OP (ker obseg podpore za te osebe ne podvaja dejavnosti, ki jih je oseba prejela ali prejela iz operativnega programa FF v okviru spremljevalnih ukrepov iz OP OP). Doseganje cilja bo zagotovljeno s celovitimi ukrepi, načrtovanimi za izvajanje v okviru projekta: — diagnoza potreb in potencialov UP skupaj z razvojem IŚR in podpisom pogodbe o modelu socialne pogodbe (100 % UP) – usposabljanje socialne kompetence (100 %UP) – individualno psihološko svetovanje (100 % UP), pravno in državljansko (50 % UP) in strokovno usklajevanje zaposlitve (100 % UP) – poklicno usposabljanje (100 %UP) – pripravništva (približno 55 % BDP) – posredovanje pri zaposlovanju (100 % NU) Neposredni rezultati bodo doseženi s kazalniki neposrednih rezultatov: *Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije ali kompetence po odhodu iz programa programu:75% *število iskalcev zaposlitve po zaključku programa programu:40% *število oseb, ki delajo po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi):22 % ter doseganje socialnih in zaposlitvenih kazalnikov: *v zvezi s SA, stopnja socialne učinkovitosti-min,34 %,zaposlovanje-min,12 % *za druge ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, stopnja učinkovitosti skupnosti najmanj,34 %,poklicno-min,25 % (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk kuni 31.08.2023 on suurendada alates 18. eluaastast vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva 70 inimese (alates 18. eluaastast) tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist ühiskondlikus ja tööelus.KC vojevoodkonnas jääb 100 % majanduslikult mitteaktiivseks, sealhulgas: –7 isikut [4K/3M], kellel on oluline või mõõdukas puue/konjugeeritud/vaimne häire, sealhulgas vaimse puudega ja täieliku arenguhäirega isikud, 14 isikut [8K/6M], kes vastavad vaesuse eeldusele ja kes kogevad mitmekordset sotsiaalset tõrjutust, mida käsitatakse tõrjutusena rohkem kui ühe tingimuse tõttu, 7 isikut [4K/3M], kes saavad rakenduskava raames toetust (nende isikute toetamise ulatus ei dubleeri tegevusi, mida isik on saanud või saanud fondi rakenduskavast osana rakenduskavas osutatud kaasnevatest meetmetest). – ÜPP vajaduste ja potentsiaali hindamine koos IŚRi arendamisega ja lepingu sõlmimine sotsiaallepingu mudeli kohta (100 %UP) – sotsiaalse pädevuse koolitus (100 %UP) – individuaalne psühholoogiline nõustamine (100 %UP), õigus- ja kodanikunõustamine (50 % UP) ning kutsealane töönõustamine (100 % UP) – kutseõpe (100 %UP) – praktika (ligikaudu). 55 % UP) – tööhõive vahendamine (100 % üle) Otsene tulemus saavutatakse otseste tulemusnäitajate abil: * Nende inimeste arv, kes omandasid pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni või pädevused programu:75% * Tööotsijate arv pärast programmist lahkumist programu:40% * Pärast programmist lahkumist töötavate inimeste arv (sh füüsilisest isikust ettevõtjad): 22 % ning sotsiaalsete ja tööhõive tulemusnäitajate saavutamine: *seoses SA: sotsiaalse tõhususe tase – min,34 %, tööhõive-min.12 % * teiste vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste puhul, kogukonna tõhususe tase vähemalt,34 %, ametialane-min,25 % (Estonian)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo do projeto até 31.8.2023 é aumentar a empregabilidade e a participação ativa na vida social e profissional de 70 pessoas [38K/32M] em risco de pobreza ou exclusão social, a partir dos 18 anos de idade, residentes na região. —7 pessoas [4K/3M] com deficiência/perturbações conjugadas/mentais significativas ou moderadas, incluindo pessoas com deficiência intelectual e perturbações completas do desenvolvimento,-14 pessoas [8K/6M] que cumprem a premissa da pobreza, que sofrem de exclusão social múltipla, entendida como exclusão devido a mais do que uma condição, 7 pessoas [4K/3M] que beneficiam do PO PQ (considerando que o âmbito do apoio a estas pessoas não duplica as atividades que a pessoa recebeu ou recebe do PO FF no âmbito das ações de acompanhamento referidas no PO PQ).A realização do objetivo será assegurada pelas ações globais planeadas para execução no âmbito do projeto: — diagnóstico das necessidades e potencialidades da UP juntamente com o desenvolvimento do IŚR e a assinatura de um contrato segundo o modelo de contrato social (100 %UP) — formação de competências sociais (100 %UP) — aconselhamento psicológico individual (100 %UP), jurídico e cívico (50 %UP) e orientação profissional (100 %UP) — formação profissional (100 %UP) — estágios (cerca de 55 %UP) — intermediação de emprego (100 %UP) O resultado direto será alcançado através de indicadores de resultados diretos: *Número de pessoas que obtiveram qualificações ou competências adquiridas após a saída do programa: 75 % *Número de candidatos a emprego após a saída do programa: 40 % *Número de pessoas que trabalham após a saída do programa (incluindo trabalhadores por conta própria): 22 % e que também atingiram indicadores de desempenho social e de emprego: *em relação ao SA, o nível de eficiência social-min.34 %,emprego-min.12 % *para outras pessoas em risco de pobreza ou exclusão social,o nível de eficiência da comunidade min.34 %,emprego-min.25 % (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena 31. elokuuta 2023 saakka on lisätä 70:n köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista yhteiskunnalliseen ja ammatilliseen elämään 18-vuotiaasta alkaen.KC voivodikunnassa, joka pysyy täysin työelämän ulkopuolella, mukaan lukien: —7 henkilöä [4K/3M], joilla on merkittävä tai kohtalainen vamma/konjugoitunut/henkinen häiriö, mukaan lukien henkilöt, joilla on kehitysvamma ja täydellinen kehityshäiriö, 14 henkilöä [8K/6M], jotka täyttävät köyhyyden ja moninkertaisen sosiaalisen syrjäytymisen, joka ymmärretään useammasta kuin yhdestä ehdosta, 7 henkilöä [4K/3M], jotka hyötyvät toimenpideohjelmasta (ottaen huomioon, että näille henkilöille myönnettävän tuen laajuus ei ole päällekkäinen niiden toimien kanssa, jotka henkilö on saanut tai saanut FF:n toimenpideohjelmasta osana toimenpideohjelmassa tarkoitettuja liitännäistoimia).Tavoitteen saavuttaminen varmistetaan hankkeen toteuttamiseksi suunnitelluilla kattavilla toimilla: — UP:n tarpeiden ja mahdollisuuksien selvittäminen yhdessä IŚR:n kehittämisen kanssa ja sopimuksen allekirjoittaminen sosiaalisopimuksen mallista (100 %UP) – sosiaalisen osaamisen koulutus (100 %UP) – yksilöllinen psykologinen neuvonta (100 %UP), oikeus- ja kansalaisneuvonta (50 % UP) ja ammatillinen työvalmennus (100 % UP) – ammatillinen koulutus (100 %UP) – harjoittelu (n. 55 % UP) – Työllisyyden välitys (100 % UP) Suora tulos saavutetaan suorilla tulosindikaattoreilla: * Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon tai hankkineet pätevyyden poistumisen jälkeen programu:75% *Työnhakijoiden lukumäärä lähtemisen jälkeen programu:40% *Ohjelman päättymisen jälkeen työskentelevien määrä (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat):22 % ja myös sosiaalisten ja työllisyysindikaattoreiden saavuttaminen: *SA:n osalta sosiaalisen tehokkuuden taso-vähintään 34 %,työllisyys-vähintään 12 % * muiden köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden osalta,yhteisön tehokkuusaste vähintään 34 %,ammatillinen-vähintään 25 % (Finnish)
29 November 2022
0 references
Основната цел на проекта до 31.08.2023 г. е да се увеличи пригодността за заетост и активното участие в социалния и професионалния живот на 70 души [38K/32M], изложени на риск от бедност или социално изключване, от 18-годишна възраст, които живеят на основанието.KC във воеводството, оставащи 100 % икономически неактивни, включително: —7 лица [4K/3M] със значително или умерено увреждане/конюгирани/психични разстройства, включително лица с умствено увреждане и пълно разстройство на развитието, 14 лица [8K/6M], които отговарят на предпоставката за бедност, изпитващи множествено социално изключване, разбирано като изключване поради повече от едно условие, 7 лица [4K/3M], ползващи се от ОП FP (като се има предвид, че обхватът на подкрепата за тези лица не дублира дейностите, които лицето е получило или получава от ОП „ФР“ като част от съпътстващите действия, посочени в ОП FP). Постигането на целта ще бъде осигурено чрез всеобхватните действия, планирани за изпълнение по проекта: — диагностика на нуждите и потенциала на ПС заедно с развитието на ИРС и подписването на договор по модела на социален договор (100 %UP) — обучение по социална компетентност (100 %UP) — индивидуално психологическо консултиране (100 %UP), юридически и граждански (50 % UP) и професионално обучение (100 % UP) — професионално обучение (100 %UP) — стажове (прибл. 55 % UP) — посредничество в областта на заетостта (100 % UP) Прекият резултат ще бъде постигнат чрез показатели за преки резултати: *Брой на лицата, които са придобили квалификация или са придобили компетентност след напускане: programu:75% *Брой търсещи работа след напускане programu:40% *Брой хора, работещи след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица): 22 % и постигане на социални показатели и показатели за изпълнение в областта на заетостта: *във връзка със СЗ, нивото на социална ефективност-мин.34 %, заетостта-мин.12 % *за други хора, изложени на риск от бедност или социално изключване, нивото на ефективност на общността мин.34 %,професионално-мин.25 % (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto hasta el 31.08.2023 es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida social y profesional de 70 personas [38K/32M] en riesgo de pobreza o exclusión social, a partir de los 18 años, residiendo en la razón.KC en el voivodato, permaneciendo 100 % económicamente inactiva, incluyendo: —7 personas [4K/3M] con discapacidad significativa o moderada/desórdenes mentales/conjugados, incluidas las personas con discapacidad intelectual y trastornos completos del desarrollo,-14 personas [8K/6M] que cumplen la premisa de la pobreza, que experimentan exclusión social múltiple, entendidas como exclusión debido a más de una condición, 7 personas [4K/3M] que se benefician del PO FP (mientras que el alcance de la ayuda a estas personas no duplica las actividades que la persona ha recibido o recibe del PO OP como parte de las acciones de acompañamiento mencionadas en el PO FP). — diagnóstico de las necesidades y potencialidades de UP junto con el desarrollo de la IŚR y la firma de un contrato sobre el modelo de contrato social (100 %UP) — formación de competencias sociales (100 %UP) — asesoramiento psicológico individual (100 %UP), legal y cívico (50 % UP) y formación profesional (100 % UP) — formación profesional (100 %UP) — prácticas (aprox. 55 % UP) — Intermediación del empleo (100 % UP) El resultado directo se logrará mediante indicadores de resultados directos: *Número de personas que obtuvieron cualificaciones o adquirieron competencias después de abandonar el programa: *Número de solicitantes de empleo después de abandonar el programa programu:40% *Número de personas que trabajan después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia): 22 % y también lograr indicadores de desempeño social y laboral: *en relación con SA, el nivel de eficiencia social-min.34 %,empleo-min.12 % *para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión social,el nivel de eficiencia de la comunidad min.34 %,ocupacional-min.25 % (Spanish)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu do 31.08.2023 je zvýšit zaměstnatelnost a aktivní účast na společenském a profesním životě 70 osob [38K/32M] ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, a to od 18 let, pobývajících v příčině.KC ve vojvodství, které zůstávají 100 % ekonomicky neaktivní, včetně: —7 osob [4K/3M] se závažnými nebo středně závažnými zdravotními/konjugovanými/duševními poruchami, včetně osob s mentálním postižením a úplnými poruchami vývoje, 14 osob [8K/6M] splňujících předpoklad chudoby, s vícenásobným sociálním vyloučením, chápáno jako vyloučení z důvodu více než jedné podmínky, 7 osob [4K/3M] využívajících OP RP (vzhledem k tomu, že rozsah podpory pro tyto osoby neduplikuje činnosti, které daná osoba obdržela nebo obdržela z OP FF v rámci doprovodných akcí uvedených v OP FP).Dosáhnutí cíle bude zajištěno komplexními opatřeními plánovanými k provedení projektu: — diagnostika potřeb a potenciálu UP spolu s rozvojem IŠR a podpisem smlouvy o modelu společenské smlouvy (100 % UP) – školení sociální kompetence (100 % UP) – individuální psychologické poradenství (100 % UP), právní a občanské (50 % UP) a profesionální práce (100 % UP) – odborné vzdělávání (100 % UP) – stáže (cca. 55 % UP) – zprostředkování zaměstnanosti (100 % UP) Přímý výsledek bude dosažen přímými ukazateli výsledků: *Počet osob, které získaly kvalifikaci nebo získaly kompetence po odchodu z programu programu:75% *Počet uchazečů o zaměstnání po odchodu z programu programu:40% *Počet osob pracujících po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných):22 % a také dosažení ukazatelů výkonnosti v sociální oblasti a zaměstnanosti: * ve vztahu k SA, úroveň sociální účinnosti – min. 34 %, zaměstnanost-min.12 % *pro ostatní osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením, úroveň účinnosti komunity min.34 %,occupational-min.25 % (Czech)
29 November 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett sal-31.08.2023 huwa li jżid l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjali u professjonali ta’ 70 persuna [38K/32M] f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, mill-età ta’ 18-il sena, li jgħixu fir-raġuni.KC fil-voivodship, li tibqa’ 100 % ekonomikament inattiva, inkluż: —7 persuni [4K/3M] b’diżabbiltà/disturbi konjugati/mentali sinifikanti jew moderati, inklużi persuni b’diżabbiltà intellettwali u disturbi fl-iżvilupp kompluti, 14-il persuna [8K/6M] li jissodisfaw il-premessa tal-faqar, li jesperjenzaw esklużjoni soċjali multipla, mifhuma bħala esklużjoni minħabba aktar minn kundizzjoni waħda, 7 persuni [4K/3M] li jibbenefikaw mill-PO FP (filwaqt li l-ambitu ta’ appoġġ għal dawn il-persuni ma jidduplikax l-attivitajiet li l-persuna rċeviet jew tirċievi mill-FF OP bħala parti mill-azzjonijiet ta’ akkumpanjament imsemmija fil-PO FP).Il-kisba tal-objettiv se tkun żgurata mill-azzjonijiet komprensivi ppjanati għall-implimentazzjoni taħt il-proġett: — dijanjożi tal-ħtiġijiet u l-potenzjali tal-UP flimkien mal-iżvilupp tal-IŚR u l-iffirmar ta’ kuntratt fuq il-mudell ta’ kuntratt soċjali (100 %UP) — taħriġ ta’ kompetenza soċjali (100 %UP) — konsulenza psikoloġika individwali (100 % UP), legali u ċiviku (50 % UP) u impjieg professjonali (100 % UP) — taħriġ vokazzjonali (100 % UP) — internships (madwar. 55 % UP) — l-intermedjazzjoni tal-impjiegi (100 % UP) Ir-riżultat dirett se jinkiseb permezz ta’ indikaturi tar-riżultati diretti: *L-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki jew li kisbu kompetenzi wara li telqu minn programu:75% *Numru ta’ persuni li qed ifittxu impjieg wara li telqu programu:40% *Għadd ta’ persuni li jaħdmu wara li telqu mill-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom): 22 % u li kisbu wkoll indikaturi tal-prestazzjoni soċjali u tal-impjiegi: *fir-rigward tal-SA, il-livell ta’ effiċjenza soċjali-min.34 %, l-impjieg-min.12 % * għal persuni oħra fir-riskju tal-faqar jew l-esklużjoni soċjali, il-livell ta’ effiċjenza tal-komunità ta’ min.34 %,il-minimu ta’ xogħol.25 % (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis līdz 31.08.2023. ir palielināt nodarbināmību un aktīvu līdzdalību sabiedriskajā un profesionālajā dzīvē 70 cilvēkiem [38K/32M] nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, sākot no 18 gadu vecuma, dzīvojot iemesla dēļ.KC vojevodistē, saglabājot 100 % ekonomiski neaktīvu, tai skaitā: —7 personas [4K/3M], kurām ir būtiska vai vidēji smaga invaliditāte/konjugēti/garīgi traucējumi, tostarp personas ar intelektuālās attīstības traucējumiem un pilnīgiem attīstības traucējumiem, 14 personas [8K/6M], kuras atbilst nabadzības premisam un kuras saskaras ar daudzkārtēju sociālo atstumtību, ko saprot kā izslēgšanu vairāk nekā viena nosacījuma dēļ, 7 personas [4K/3M], kas gūst labumu no DP PP (tā kā atbalsta apjoms šīm personām nedublē darbības, kuras persona ir saņēmusi vai saņem no FF darbības programmas kā daļu no papildu darbībām, kas minētas DP pamatprogrammā). Mērķa sasniegšanu nodrošinās visaptverošās darbības, kas plānotas projekta īstenošanai: — UPP vajadzību un potenciāla noteikšana kopā ar IŚR attīstību un līguma parakstīšana pēc sociālā līguma parauga (100 %UP) — sociālās kompetences apmācība (100 %UP) — individuālā psiholoģiskā konsultācija (100 %UP), juridiskās un pilsoniskās konsultācijas (50 % UP) un profesionālā darba apmācība (100 % UP) — profesionālā apmācība (100 %UP) — prakse (aptuveni. 55 % UP) — nodarbinātības starpniecība (100 % UP) Tiešais rezultāts tiks sasniegts, izmantojot tiešo rezultātu rādītājus: *Cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetences pēc aiziešanas programu:75% *darba meklētāju skaits pēc aiziešanas programu:40% *personu skaits, kas strādā pēc programmas aiziešanas (ieskaitot pašnodarbinātos): 22 %, kā arī sociālo un nodarbinātības rādītāju sasniegšana: *saistībā ar SA sociālās efektivitātes līmenis-min.34 %, nodarbinātība-min.12 % *citiem cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, kopienas efektivitātes līmenis min.34 %, profesionālā izglītība-min.25 % (Latvian)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet fram till den 31 augusti 2023 är att öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i det sociala livet och yrkeslivet för 70 personer [38K/32M] som löper risk att drabbas av fattigdom eller social utestängning, från och med 18 års ålder, som är bosatta i det skälet.KC i vojvodskapet, som förblir 100 % utanför arbetskraften, inklusive —7 personer [4K/3M] med betydande eller måttlig funktionsnedsättning/konjugerade/mentala störningar, inklusive personer med intellektuell funktionsnedsättning och fullständiga utvecklingsstörningar, 14 personer [8K/6M] som uppfyller förutsättningen för fattigdom, upplever flera sociala utslagningar, förstås som uteslutning på grund av mer än ett villkor, 7 personer [4K/3M] som omfattas av det operativa programmet för operativa program [4K/3M] som omfattas av det operativa programmet för operativa program (medan till stöd för dessa personer inte dubbleras den verksamhet som personen har mottagit eller tar emot från FF OP som en del av de kompletterande åtgärder som avses i det operativa programmet).Att uppnå målet kommer att säkerställas genom de övergripande åtgärder som planeras för genomförandet inom ramen för projektet: — diagnos av UP:s behov och potential tillsammans med utvecklingen av IŚR och undertecknande av ett kontrakt enligt modellen för ett socialt kontrakt (100 %UP) – utbildning av social kompetens (100 %UP) – individuell psykologisk rådgivning (100 %UP), juridisk och medborgerliga (50 % UP) och yrkescoaching (100 % UP) – yrkesutbildning (100 %UP) – praktikplatser (ca. 55 % UP) – Sysselsättningsförmedling (100 % UP) Direktresultat kommer att uppnås genom direkta resultatindikatorer: * Antal personer som erhållit kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programu:75% *Antal arbetssökande efter att ha lämnat programu:40% * Antal personer som arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare): 22 % och även uppnå sociala resultatindikatorer och sysselsättningsindikatorer: *i förhållande till SA, nivån på social effektivitet-min,34 %,sysselsättning-min.12 % * för andra personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, nivån på samhällets effektivitet min.34 %,yrkesmässig-min.25 % (Swedish)
29 November 2022
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project tot 31.08.2023 is het vergroten van de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociale en beroepsleven van 70 mensen [38K/32M] die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, vanaf de leeftijd van 18 jaar, wonend in de reden.KC in het woiwodschap, die 100 % economisch inactief blijft, waaronder: —7 personen [4K/3M] met significante of matige handicaps/geconjugeerde/mentale aandoeningen, met inbegrip van personen met een verstandelijke handicap en volledige ontwikkelingsstoornissen,-14 personen [8K/6M] die voldoen aan de premisse van armoede, die meerdere sociale uitsluiting ervaren, begrepen als uitsluiting als gevolg van meer dan één voorwaarde, 7 personen [4K/3M] die profiteren van het OP KP (waarbij de reikwijdte van de steun voor deze personen de activiteiten die de persoon heeft ontvangen of ontvangt van het FF-OP als onderdeel van de begeleidende acties waarnaar in het OP wordt verwezen) niet dupliceert. — diagnose van de behoeften en mogelijkheden van UP samen met de ontwikkeling van de IŚR en het ondertekenen van een contract naar het model van een sociaal contract (100 %UP) — opleiding van sociale competentie (100 %UP) — individuele psychologische begeleiding (100 %UP), juridisch en burgerlijk (50 % UP) en professionele jobcoaching (100 % UP) — beroepsopleiding (100 %UP) — stages (ca. 55 % UP) — werkgelegenheidsbemiddeling (100 % UP) Direct resultaat zal worden bereikt door middel van directe resultaatindicatoren: *Aantal mensen die kwalificaties hebben behaald of competenties hebben verworven na het verlaten van programu:75% *Aantal werkzoekenden na vertrek programu:40% *Aantal mensen werken na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen): 22 % en het bereiken van sociale en werkgelegenheidsprestatie-indicatoren: *in relatie tot SA, het niveau van sociale efficiëntie-min.34 %, werkgelegenheid-min.12 % *voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting,het niveau van efficiëntie van de gemeenschap min. 34 %,beroepsmin.25 % (Dutch)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului până la 31.08.2023 este creșterea capacității de inserție profesională și a participării active la viața socială și profesională a 70 de persoane [38K/32M] expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, de la vârsta de 18 ani, care locuiesc în voievodat, rămânând 100 % inactive din punct de vedere economic, inclusiv: —7 persoane [4K/3M] cu handicap/tulburări psihice semnificative sau moderate/conjugate, inclusiv persoane cu dizabilități intelectuale și tulburări de dezvoltare completă,-14 persoane [8K/6M] care îndeplinesc premisa sărăciei, care se confruntă cu excluziune socială multiplă, înțeleasă ca excludere din cauza mai multor condiții, 7 persoane [4K/3M] care beneficiază de PO FP (întrucât domeniul de aplicare al sprijinului pentru aceste persoane nu se suprapune activităților pe care persoana le-a primit sau le primește de la POF ca parte a acțiunilor însoțitoare menționate în PO FP). Realizarea obiectivului va fi asigurată de acțiunile cuprinzătoare planificate pentru punerea în aplicare în cadrul proiectului: diagnosticarea nevoilor și potențialului UP împreună cu dezvoltarea IŚR și semnarea unui contract pe modelul unui contract social (100 % UP) – formarea competențelor sociale (100 % UP) – consiliere psihologică individuală (100 % UP), juridică și civică (50 % UP) și recrutare profesională (100 % UP) – formare profesională (100 % UP) – stagii (aprox. 55 % UP) – Intermedierea ocupării forței de muncă (100 % UP) Rezultatul direct va fi obținut prin indicatori de rezultat direct: *Numărul de persoane care au obținut calificări sau competențe după părăsirea programului programu:75% *Numărul de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă după părăsirea programului programu:40% *Numărul de persoane care lucrează după părăsirea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente): 22 % și, de asemenea, atingerea indicatorilor de performanță socială și de ocupare a forței de muncă: *în raport cu SA, nivelul de eficiență socială-min.34 %, ocuparea forței de muncă-min.12 % * pentru alte persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, nivelul de eficiență al comunității min.34 %, ocupațional-min.25 % (Romanian)
29 November 2022
0 references
Das Hauptziel des Projekts bis zum 31.08.2023 ist die Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit und der aktiven Teilhabe am Sozial- und Berufsleben von 70 Personen [38K/32M], die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, ab dem Alter von 18 Jahren, die in der Woiwodschaft leben.KC in der Woiwodschaft, die zu 100 % nicht erwerbstätig ist, einschließlich: —7 Personen [4K/3M] mit erheblichen oder mäßigen Behinderungen/konjugierten/mentalen Störungen, einschließlich Menschen mit geistiger Behinderung und vollständigen Entwicklungsstörungen,-14 Personen [8K/6M], die die Prämisse der Armut erfüllen, die mehrfache soziale Ausgrenzung erfahren, verstanden als Ausgrenzung aufgrund von mehr als einer Bedingung, 7 Personen [4K/3M], die das OP-RP in Anspruch nehmen, wobei der Umfang der Unterstützung für diese Personen die Tätigkeiten, die die Person im Rahmen der im Rahmen des OP-Programms genannten flankierenden Maßnahmen erhalten oder erhält, nicht verdoppelt.Die Verwirklichung des Ziels wird durch die umfassenden Maßnahmen gewährleistet, die im Rahmen des Projekts geplant sind: — Diagnose der Bedürfnisse und Potenziale von UP zusammen mit der Entwicklung des IŚR und Unterzeichnung eines Vertrags über das Modell eines Sozialvertrags (100 %UP) – Ausbildung von Sozialkompetenz (100 %UP) – individuelle psychologische Beratung (100 %UP), Rechts- und Bürgerrecht (50 % UP) und professionelle Jobcoaching (100 % UP) – Berufsausbildung (100 %UP) – Praktika (ca. 55 % UP) – Beschäftigungsvermittlung (100 % UP) Direktes Ergebnis wird durch direkte Ergebnisindikatoren erzielt: *Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben oder Kompetenzen erworben haben: *Anzahl der Arbeitsuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm *Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (einschließlich Selbständiger):22 % und auch die Erreichung von Sozial- und Beschäftigungsleistungsindikatoren: *in Bezug auf SA, das Niveau der sozialen Effizienz-min.34 %,Beschäftigung-min.12 % *für andere Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind,die Effizienz der Gemeinschaft min.34 %,Berufsmin.25 % (German)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas iki 2023 m. rugpjūčio 31 d. – padidinti 70 asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, įsidarbinimo galimybes ir aktyvų dalyvavimą socialiniame ir profesiniame gyvenime [38K/32M] nuo 18 metų amžiaus, gyvenančius dėl šios priežasties.KC vaivadijoje, likę 100 % ekonomiškai neaktyvūs, įskaitant: –7 asmenys [4K/3M], turintys didelių ar vidutinio sunkumo negalios/konjuguotų/psichikos sutrikimų, įskaitant asmenis, turinčius intelekto negalią ir visiško išsivystymo sutrikimus, 14 asmenų [8K/6M], kurie atitinka skurdo prielaidą ir patiria daugialypę socialinę atskirtį, suprantamą kaip atskirtį dėl daugiau nei vienos būklės, 7 asmenys [4K/3M], kurie naudojasi VP FP (kadangi paramos šiems asmenims apimtis nedubliuoja veiklos, kurią asmuo gavo ar gauna iš FF VP kaip papildomų veiksmų, nurodytų VP FP, dalis).Tikslo pasiekimas bus užtikrintas visapusiškais veiksmais, kuriuos planuojama įgyvendinti pagal projektą: – UP poreikių ir galimybių nustatymas kartu su IŚR vystymu ir sutarties pasirašymu pagal socialinės sutarties modelį (100 % UP) – socialinės kompetencijos mokymas (100 % UP), individualus psichologinis konsultavimas (100 %UP), teisinis ir pilietinis (50 % UP) ir profesionalus darbo mokymas (100 % UP) – profesinis mokymas (100 % UP) – stažuotės (apie 100 %. 55 % UP) – įdarbinimo tarpininkavimas (100 % UP) Tiesioginis rezultatas bus pasiektas naudojant tiesioginius rezultatų rodiklius: *Darbo ieškančių asmenų, išėjusių iš darbo, skaičius: programu:75% *Darbo ieškančių asmenų skaičius po išvykimo programu:40% *Žmonių, dirbančių baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis), skaičius: 22 %, taip pat pasiekus socialinių ir užimtumo rezultatų rodiklius: *dėl SA, socialinio efektyvumo lygis-min.34 %, užimtumas-min.12 % *kitiems žmonėms, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, bendruomenės efektyvumo lygis yra ne mažesnis kaip 34 %,profesinis-min.25 % (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu do 31.08.2023 je zvýšiť zamestnateľnosť a aktívnu účasť na spoločenskom a pracovnom živote 70 osôb [38K/32M] ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením od veku 18 rokov s bydliskom v príčine.KC vo vojvodstve, pričom zostáva 100 % ekonomicky neaktívny, vrátane: —7 osôb [4K/3M] so závažným alebo miernym zdravotným postihnutím/konjugovanými/duševnými poruchami vrátane osôb s mentálnym postihnutím a úplnými vývojovými poruchami, 14 osôb [8K/6M] spĺňajúcich predpoklad chudoby, zažívajúcich viacnásobné sociálne vylúčenie, chápané ako vylúčenie z dôvodu viac ako jednej podmienky, 7 osôb [4K/3M] využívajúcich OP RP (keďže rozsah podpory pre tieto osoby neduplikuje činnosti, ktoré osoba prijala alebo prijíma z OP FF ako súčasť sprievodných akcií uvedených v OP FP).Dosiahnutie cieľa sa zabezpečí komplexnými opatreniami plánovanými na realizáciu v rámci projektu: — diagnostika potrieb a potenciálu UP spolu s rozvojom IŚR a podpísaním zmluvy o modeli spoločenskej zmluvy (100 % UP) – odborná príprava sociálnej kompetencie (100 %UP) – individuálne psychologické poradenstvo (100 % UP), právne a občianske (50 % UP) a odborné vzdelávanie (100 % UP) – odborná príprava (100 % UP) – stáže (cca. 55 % UP) – sprostredkovanie zamestnania (100 % UP) Priamy výsledok sa dosiahne ukazovateľmi priamych výsledkov: *Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu alebo získali kompetencie po odchode z programu: programu:75% *Počet uchádzačov o zamestnanie po odchode z programu programu:40% *Počet osôb pracujúcich po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb):22 % a tiež dosiahnutie ukazovateľov výkonnosti v sociálnej oblasti a zamestnanosti: * vo vzťahu k SA, úroveň sociálnej efektívnosti-min.34 %, zamestnanosť-min.12 % * pre iných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením,úroveň efektívnosti komunity min.34 %,zamestnanosť-min.25 % (Slovak)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo principale del progetto fino al 31.08.2023 è aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita sociale e professionale di 70 persone [38K/32M] a rischio di povertà o di esclusione sociale, a partire dai 18 anni, residenti nella ragione.KC nel voivodato, rimanendo al 100 % economicamente inattivo, tra cui: —7 persone [4K/3M] con disabilità/disturbi coniugati/mentali significativi o moderati, comprese le persone con disabilità intellettiva e disturbi dello sviluppo completi, 14 persone [8K/6M] che soddisfano la premessa della povertà, con esclusione sociale multipla, intesa come esclusione dovuta a più di una condizione, 7 persone [4K/3M] che beneficiano del PQ PO (mentre l'ambito di sostegno a tali persone non duplica le attività che la persona ha ricevuto o riceve dal PO FF nell'ambito delle azioni di accompagnamento di cui al PO FP).Il conseguimento dell'obiettivo sarà garantito dalle azioni globali previste per l'attuazione nell'ambito del progetto: — diagnosi dei bisogni e delle potenzialità di UP insieme allo sviluppo della IŚR e firma di un contratto sul modello di contratto sociale (100 %UP) — formazione di competenze sociali (100 %UP) — consulenza psicologica individuale (100 %UP), legale e civico (50 % UP) e professionale (100 % UP) — formazione professionale (100 %UP) — tirocini (circa. 55 % UP) — intermediazione dell'occupazione (100 % UP) Il risultato diretto sarà raggiunto mediante indicatori di risultato diretto: *Numero di persone che hanno ottenuto qualifiche o competenze acquisite dopo aver lasciato il programma programu:75% *Numero di persone in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma programu:40% *Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi): 22 % e anche il raggiungimento di indicatori di prestazioni sociali e occupazionali: *in relazione all'AS, il livello di efficienza sociale-min.34 %, occupazione-min.12 % *per altre persone a rischio di povertà o di esclusione sociale,il livello di efficienza della comunità min.34 %,occupazione-min.25 % (Italian)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu do 31.08.2023 je zvýšit zaměstnatelnost a aktivní účast na společenském a profesním životě 70 osob [38K/32M] ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, a to od 18 let, pobývajících v příčině.KC ve vojvodství, které zůstávají 100 % ekonomicky neaktivní, včetně: —7 osob [4K/3M] se závažnými nebo středně závažnými zdravotními/konjugovanými/duševními poruchami, včetně osob s mentálním postižením a úplnými poruchami vývoje, 14 osob [8K/6M] splňujících předpoklad chudoby, s vícenásobným sociálním vyloučením, chápáno jako vyloučení z důvodu více než jedné podmínky, 7 osob [4K/3M] využívajících OP RP (vzhledem k tomu, že rozsah podpory pro tyto osoby neduplikuje činnosti, které daná osoba obdržela nebo obdržela z OP FF v rámci doprovodných akcí uvedených v OP FP).Dosáhnutí cíle bude zajištěno komplexními opatřeními plánovanými k provedení projektu: — diagnostika potřeb a potenciálu UP spolu s rozvojem IŠR a podpisem smlouvy o modelu společenské smlouvy (100 % UP) – školení sociální kompetence (100 % UP) – individuální psychologické poradenství (100 % UP), právní a občanské (50 % UP) a profesionální práce (100 % UP) – odborné vzdělávání (100 % UP) – stáže (cca. 55 % UP) – zprostředkování zaměstnanosti (100 % UP) Přímý výsledek bude dosažen přímými ukazateli výsledků: *Počet osob, které získaly kvalifikaci nebo získaly kompetence po odchodu z programu programu:75% *Počet uchazečů o zaměstnání po odchodu z programu programu:40% *Počet osob pracujících po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných):22 % a také dosažení ukazatelů výkonnosti v sociální oblasti a zaměstnanosti: * ve vztahu k SA, úroveň sociální účinnosti – min. 34 %, zaměstnanost-min.12 % *pro ostatní osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením, úroveň účinnosti komunity min.34 %,occupational-min.25 % (Czech)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet frem til 31.08.2023 er at øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse i det sociale og erhvervsmæssige liv for 70 personer [38K/32M], der er truet af fattigdom eller social udstødelse, fra det fyldte 18. år, der bor i grunden.KC i voivodskabet, der forbliver 100 % økonomisk inaktive, herunder: —7 personer [4K/3M] med signifikant eller moderat handicap/konjugerede/mentale lidelser, herunder personer med intellektuelt handicap og komplette udviklingsforstyrrelser,-14 personer [8K/6M], der opfylder forudsætningen om fattigdom, og som oplever flere former for social udstødelse, forstået som udelukkelse på grund af mere end én betingelse, 7 personer [4K/3M], der nyder godt af det operationelle rammeprogram (hvor omfanget af støtten til disse personer ikke overlapper de aktiviteter, som personen har modtaget eller modtager fra OP'et for FF som led i de ledsageforanstaltninger, der er omhandlet i det operationelle rammeprogram).Opfyldelsen af målet vil blive sikret gennem de omfattende foranstaltninger, der er planlagt til gennemførelse under projektet: — diagnosticering af UP's behov og potentialer sammen med udviklingen af IŚR og underskrive en kontrakt om modellen for en social kontrakt (100 %UP) — uddannelse af sociale kompetencer (100 %UP) — individuel psykologisk rådgivning (100 %UP), juridisk og borgerlig (50 % UP) og professionel jobcoaching (100 % UP) — erhvervsuddannelse (100 %UP) — praktikophold (ca. 55 % UP) — Beskæftigelsesformidling (100 % UP) Direkte resultat opnås ved hjælp af direkte resultatindikatorer: *Antallet af personer, der har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt programu:75% *Antal jobsøgende efter at have forladt programu:40% *Antal personer, der arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændige): 22 % og også opnåelse af sociale og beskæftigelsesmæssige resultatindikatorer: *i forhold til SA, niveauet for social effektivitet-min.34 %,beskæftigelse-min.12 % *for andre personer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse,graden af effektivitet i samfundetmin.34 %,erhvervsmæssig-min.25 % (Danish)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena 31. elokuuta 2023 saakka on lisätä 70:n köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista yhteiskunnalliseen ja ammatilliseen elämään 18-vuotiaasta alkaen.KC voivodikunnassa, joka pysyy täysin työelämän ulkopuolella, mukaan lukien: —7 henkilöä [4K/3M], joilla on merkittävä tai kohtalainen vamma/konjugoitunut/henkinen häiriö, mukaan lukien henkilöt, joilla on kehitysvamma ja täydellinen kehityshäiriö, 14 henkilöä [8K/6M], jotka täyttävät köyhyyden ja moninkertaisen sosiaalisen syrjäytymisen, joka ymmärretään useammasta kuin yhdestä ehdosta, 7 henkilöä [4K/3M], jotka hyötyvät toimenpideohjelmasta (ottaen huomioon, että näille henkilöille myönnettävän tuen laajuus ei ole päällekkäinen niiden toimien kanssa, jotka henkilö on saanut tai saanut FF:n toimenpideohjelmasta osana toimenpideohjelmassa tarkoitettuja liitännäistoimia).Tavoitteen saavuttaminen varmistetaan hankkeen toteuttamiseksi suunnitelluilla kattavilla toimilla: — UP:n tarpeiden ja mahdollisuuksien selvittäminen yhdessä IŚR:n kehittämisen kanssa ja sopimuksen allekirjoittaminen sosiaalisopimuksen mallista (100 %UP) – sosiaalisen osaamisen koulutus (100 %UP) – yksilöllinen psykologinen neuvonta (100 %UP), oikeus- ja kansalaisneuvonta (50 % UP) ja ammatillinen työvalmennus (100 % UP) – ammatillinen koulutus (100 %UP) – harjoittelu (n. 55 % UP) – Työllisyyden välitys (100 % UP) Suora tulos saavutetaan suorilla tulosindikaattoreilla: * Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon tai hankkineet pätevyyden poistumisen jälkeen programu:75% *Työnhakijoiden lukumäärä lähtemisen jälkeen programu:40% *Ohjelman päättymisen jälkeen työskentelevien määrä (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat):22 % ja myös sosiaalisten ja työllisyysindikaattoreiden saavuttaminen: *SA:n osalta sosiaalisen tehokkuuden taso-vähintään 34 %,työllisyys-vähintään 12 % * muiden köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden osalta,yhteisön tehokkuusaste vähintään 34 %,ammatillinen-vähintään 25 % (Finnish)
29 November 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου μέχρι τις 31.08.2023 είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και της ενεργού συμμετοχής στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή 70 ατόμων [38K/32M] που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, από την ηλικία των 18 ετών, που διαμένουν στον λόγο.KC στο βοεβοδάτο, παραμένοντας 100 % οικονομικά ανενεργοί, συμπεριλαμβανομένων: —7 άτομα [4K/3M] με σημαντική ή μέτρια αναπηρία/συζυγικές/ψυχικές διαταραχές, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με διανοητική αναπηρία και πλήρεις αναπτυξιακές διαταραχές,-14 άτομα [8K/6M] που πληρούν την προϋπόθεση της φτώχειας, βιώνουν πολλαπλούς κοινωνικούς αποκλεισμούς, νοείται ως αποκλεισμός λόγω περισσότερων από μία προϋποθέσεων, 7 άτομα [4K/3M] που επωφελούνται από το ΕΠ ΠΠ του ΕΠ (ενώ το πεδίο της στήριξης για τα άτομα αυτά δεν επικαλύπτει τις δραστηριότητες που έχει λάβει ή λάβει το άτομο από το ΕΠ του FF στο πλαίσιο των συνοδευτικών δράσεων που αναφέρονται στο ΕΠ του ΕΠ του ΕΠ του ΕΠ).Η επίτευξη του στόχου θα διασφαλιστεί από τις ολοκληρωμένες δράσεις που προβλέπονται για υλοποίηση στο πλαίσιο του έργου: — διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων της UP σε συνδυασμό με την ανάπτυξη της IрR και υπογραφή σύμβασης με βάση το υπόδειγμα κοινωνικού συμβολαίου (100 % UP) — κατάρτιση κοινωνικών ικανοτήτων (100 % UP) — ατομική ψυχολογική συμβουλευτική (100 %UP), νομική και πολιτική (50 % UP) και επαγγελματική κατάρτιση (100 % UP) — επαγγελματική κατάρτιση (100 % UP) — πρακτική άσκηση (περίπου). 55 % UP) — Διαμεσολάβηση απασχόλησης (100 % UP) Άμεσο αποτέλεσμα θα επιτευχθεί με άμεσους δείκτες αποτελεσμάτων: *Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα ή απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα:Αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα:Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων):22 % και επίσης επίτευξη δεικτών κοινωνικών επιδόσεων και επιδόσεων απασχόλησης: *σε σχέση με την Α.Ε., το επίπεδο κοινωνικής αποτελεσματικότητας -ελάχιστο 34 %, απασχόληση-ελάχιστο 12 % * για άλλα άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού,το επίπεδο αποδοτικότητας της κοινότητας, ελάχιστο 34 %, επαγγελματικό-ελάχιστο 25 % (Greek)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto hasta el 31.08.2023 es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida social y profesional de 70 personas [38K/32M] en riesgo de pobreza o exclusión social, a partir de los 18 años, residiendo en la razón.KC en el voivodato, permaneciendo 100 % económicamente inactiva, incluyendo: —7 personas [4K/3M] con discapacidad significativa o moderada/desórdenes mentales/conjugados, incluidas las personas con discapacidad intelectual y trastornos completos del desarrollo,-14 personas [8K/6M] que cumplen la premisa de la pobreza, que experimentan exclusión social múltiple, entendidas como exclusión debido a más de una condición, 7 personas [4K/3M] que se benefician del PO FP (mientras que el alcance de la ayuda a estas personas no duplica las actividades que la persona ha recibido o recibe del PO OP como parte de las acciones de acompañamiento mencionadas en el PO FP). — diagnóstico de las necesidades y potencialidades de UP junto con el desarrollo de la IŚR y la firma de un contrato sobre el modelo de contrato social (100 %UP) — formación de competencias sociales (100 %UP) — asesoramiento psicológico individual (100 %UP), legal y cívico (50 % UP) y formación profesional (100 % UP) — formación profesional (100 %UP) — prácticas (aprox. 55 % UP) — Intermediación del empleo (100 % UP) El resultado directo se logrará mediante indicadores de resultados directos: *Número de personas que obtuvieron cualificaciones o adquirieron competencias después de abandonar el programa: *Número de solicitantes de empleo después de abandonar el programa programu:40% *Número de personas que trabajan después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia): 22 % y también lograr indicadores de desempeño social y laboral: *en relación con SA, el nivel de eficiencia social-min.34 %,empleo-min.12 % *para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión social,el nivel de eficiencia de la comunidad min.34 %,ocupacional-min.25 % (Spanish)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo principale del progetto fino al 31.08.2023 è aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita sociale e professionale di 70 persone [38K/32M] a rischio di povertà o di esclusione sociale, a partire dai 18 anni, residenti nella ragione.KC nel voivodato, rimanendo al 100 % economicamente inattivo, tra cui: —7 persone [4K/3M] con disabilità/disturbi coniugati/mentali significativi o moderati, comprese le persone con disabilità intellettiva e disturbi dello sviluppo completi, 14 persone [8K/6M] che soddisfano la premessa della povertà, con esclusione sociale multipla, intesa come esclusione dovuta a più di una condizione, 7 persone [4K/3M] che beneficiano del PQ PO (mentre l'ambito di sostegno a tali persone non duplica le attività che la persona ha ricevuto o riceve dal PO FF nell'ambito delle azioni di accompagnamento di cui al PO FP).Il conseguimento dell'obiettivo sarà garantito dalle azioni globali previste per l'attuazione nell'ambito del progetto: — diagnosi dei bisogni e delle potenzialità di UP insieme allo sviluppo della IŚR e firma di un contratto sul modello di contratto sociale (100 %UP) — formazione di competenze sociali (100 %UP) — consulenza psicologica individuale (100 %UP), legale e civico (50 % UP) e professionale (100 % UP) — formazione professionale (100 %UP) — tirocini (circa. 55 % UP) — intermediazione dell'occupazione (100 % UP) Il risultato diretto sarà raggiunto mediante indicatori di risultato diretto: *Numero di persone che hanno ottenuto qualifiche o competenze acquisite dopo aver lasciato il programma programu:75% *Numero di persone in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma programu:40% *Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi): 22 % e anche il raggiungimento di indicatori di prestazioni sociali e occupazionali: *in relazione all'AS, il livello di efficienza sociale-min.34 %, occupazione-min.12 % *per altre persone a rischio di povertà o di esclusione sociale,il livello di efficienza della comunità min.34 %,occupazione-min.25 % (Italian)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta do 31.08.2023 je povečati zaposljivost in aktivno udeležbo v družbenem in poklicnem življenju 70 ljudi [38K/32M], ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, od 18. leta starosti, ki prebivajo v razlogu.KC v vojvodstvu ostaja 100 % ekonomsko neaktiven, vključno z: —7 oseb [4K/3M] s hudo ali zmerno invalidnostjo/konjugiranimi/dušnimi motnjami, vključno z osebami z motnjami v duševnem razvoju in popolnimi motnjami v razvoju, 14 oseb [8K/6M], ki izpolnjujejo predpostavko revščine in se soočajo z več kot eno socialno izključenostjo, kar se razume kot izključenost zaradi več kot enega pogoja, 7 oseb [4K/3M], ki imajo koristi od OP OP (ker obseg podpore za te osebe ne podvaja dejavnosti, ki jih je oseba prejela ali prejela iz operativnega programa FF v okviru spremljevalnih ukrepov iz OP OP). Doseganje cilja bo zagotovljeno s celovitimi ukrepi, načrtovanimi za izvajanje v okviru projekta: — diagnoza potreb in potencialov UP skupaj z razvojem IŚR in podpisom pogodbe o modelu socialne pogodbe (100 % UP) – usposabljanje socialne kompetence (100 %UP) – individualno psihološko svetovanje (100 % UP), pravno in državljansko (50 % UP) in strokovno usklajevanje zaposlitve (100 % UP) – poklicno usposabljanje (100 %UP) – pripravništva (približno 55 % BDP) – posredovanje pri zaposlovanju (100 % NU) Neposredni rezultati bodo doseženi s kazalniki neposrednih rezultatov: *Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije ali kompetence po odhodu iz programa programu:75% *število iskalcev zaposlitve po zaključku programa programu:40% *število oseb, ki delajo po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi):22 % ter doseganje socialnih in zaposlitvenih kazalnikov: *v zvezi s SA, stopnja socialne učinkovitosti-min,34 %,zaposlovanje-min,12 % *za druge ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, stopnja učinkovitosti skupnosti najmanj,34 %,poklicno-min,25 % (Slovenian)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja 2023.08.31-ig a szegénység vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett 70 [38K/32M] társadalmi és szakmai életben való foglalkoztathatóságának és aktív részvételének növelése 18 éves kortól, akik inaktívak.KC a vajdaságban, amely továbbra is 100% gazdaságilag inaktív, többek között: –7 [4K/3M] jelentős vagy mérsékelt fogyatékossággal/konjugált/mentális zavarral küzdő személy, beleértve az értelmi fogyatékossággal élő személyeket és a teljes fejlődési rendellenességeket, 14 személy [8K/6M], akik a szegénység előfeltételének megfelelnek, többszörös társadalmi kirekesztéssel küzdenek, több mint egy feltétel miatti kirekesztéssel, 7 személy [4K/3M] részesül az operatív keretprogramból (mivel ezeknek a személyeknek nyújtott támogatás nem duplázza meg azokat a tevékenységeket, amelyeket az érintett személy az operatív keretprogramban említett kísérő intézkedések részeként kapott vagy kapott).A célkitűzés megvalósítását a projekt keretében tervezett átfogó intézkedések biztosítják: – az UP igényeinek és lehetőségeinek diagnosztizálása az IŚR fejlesztésével és a szociális szerződés modelljére vonatkozó szerződés aláírásával (100%UP) – szociális kompetencia képzés (100%UP) – egyéni pszichológiai tanácsadás (100% UP), jogi és állampolgári (50% UP) és szakmai foglalkozás (100% UP) – szakképzés (100%UP) – szakmai gyakorlat (kb. 55% UP) – foglalkoztatásközvetítés (100%-os UP) Közvetlen eredménymutatók révén érhető el: *Azok száma, akik képesítést vagy kompetenciákat szereztek a távozás után programu:75% *Az álláskeresők száma a távozás után programu:40% *A program elhagyását követően dolgozó személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is):22%, valamint a szociális és foglalkoztatási teljesítménymutatók elérése: *a szociális hatékonyság szintje – min.34%, foglalkoztatás-min.12% * a szegénység vagy a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett más személyek esetében, a közösség hatékonysági szintje min.34%, foglalkozási-min.25% (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu do 31.08.2023 je zvýšiť zamestnateľnosť a aktívnu účasť na spoločenskom a pracovnom živote 70 osôb [38K/32M] ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením od veku 18 rokov s bydliskom v príčine.KC vo vojvodstve, pričom zostáva 100 % ekonomicky neaktívny, vrátane: —7 osôb [4K/3M] so závažným alebo miernym zdravotným postihnutím/konjugovanými/duševnými poruchami vrátane osôb s mentálnym postihnutím a úplnými vývojovými poruchami, 14 osôb [8K/6M] spĺňajúcich predpoklad chudoby, zažívajúcich viacnásobné sociálne vylúčenie, chápané ako vylúčenie z dôvodu viac ako jednej podmienky, 7 osôb [4K/3M] využívajúcich OP RP (keďže rozsah podpory pre tieto osoby neduplikuje činnosti, ktoré osoba prijala alebo prijíma z OP FF ako súčasť sprievodných akcií uvedených v OP FP).Dosiahnutie cieľa sa zabezpečí komplexnými opatreniami plánovanými na realizáciu v rámci projektu: — diagnostika potrieb a potenciálu UP spolu s rozvojom IŚR a podpísaním zmluvy o modeli spoločenskej zmluvy (100 % UP) – odborná príprava sociálnej kompetencie (100 %UP) – individuálne psychologické poradenstvo (100 % UP), právne a občianske (50 % UP) a odborné vzdelávanie (100 % UP) – odborná príprava (100 % UP) – stáže (cca. 55 % UP) – sprostredkovanie zamestnania (100 % UP) Priamy výsledok sa dosiahne ukazovateľmi priamych výsledkov: *Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu alebo získali kompetencie po odchode z programu: programu:75% *Počet uchádzačov o zamestnanie po odchode z programu programu:40% *Počet osôb pracujúcich po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb):22 % a tiež dosiahnutie ukazovateľov výkonnosti v sociálnej oblasti a zamestnanosti: * vo vzťahu k SA, úroveň sociálnej efektívnosti-min.34 %, zamestnanosť-min.12 % * pre iných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením,úroveň efektívnosti komunity min.34 %,zamestnanosť-min.25 % (Slovak)
29 November 2022
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project tot 31.08.2023 is het vergroten van de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociale en beroepsleven van 70 mensen [38K/32M] die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, vanaf de leeftijd van 18 jaar, wonend in de reden.KC in het woiwodschap, die 100 % economisch inactief blijft, waaronder: —7 personen [4K/3M] met significante of matige handicaps/geconjugeerde/mentale aandoeningen, met inbegrip van personen met een verstandelijke handicap en volledige ontwikkelingsstoornissen,-14 personen [8K/6M] die voldoen aan de premisse van armoede, die meerdere sociale uitsluiting ervaren, begrepen als uitsluiting als gevolg van meer dan één voorwaarde, 7 personen [4K/3M] die profiteren van het OP KP (waarbij de reikwijdte van de steun voor deze personen de activiteiten die de persoon heeft ontvangen of ontvangt van het FF-OP als onderdeel van de begeleidende acties waarnaar in het OP wordt verwezen) niet dupliceert. — diagnose van de behoeften en mogelijkheden van UP samen met de ontwikkeling van de IŚR en het ondertekenen van een contract naar het model van een sociaal contract (100 %UP) — opleiding van sociale competentie (100 %UP) — individuele psychologische begeleiding (100 %UP), juridisch en burgerlijk (50 % UP) en professionele jobcoaching (100 % UP) — beroepsopleiding (100 %UP) — stages (ca. 55 % UP) — werkgelegenheidsbemiddeling (100 % UP) Direct resultaat zal worden bereikt door middel van directe resultaatindicatoren: *Aantal mensen die kwalificaties hebben behaald of competenties hebben verworven na het verlaten van programu:75% *Aantal werkzoekenden na vertrek programu:40% *Aantal mensen werken na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen): 22 % en het bereiken van sociale en werkgelegenheidsprestatie-indicatoren: *in relatie tot SA, het niveau van sociale efficiëntie-min.34 %, werkgelegenheid-min.12 % *voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting,het niveau van efficiëntie van de gemeenschap min. 34 %,beroepsmin.25 % (Dutch)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo do projeto até 31.08.2023 é aumentar a empregabilidade e a participação ativa na vida social e profissional de 70 pessoas [38K/32M] em risco de pobreza ou exclusão social, a partir dos 18 anos, residentes no motivo.KC no voivodia, permanecendo 100 % economicamente inativo, incluindo: —7 pessoas [4K/3M] com deficiência significativa ou moderada/perturbações mentais/conjugadas, incluindo pessoas com deficiência intelectual e perturbações completas do desenvolvimento, 14 pessoas [8K/6M] que preenchem o pressuposto da pobreza, que sofrem de exclusão social múltipla, entendidas como exclusão devido a mais de uma condição, 7 pessoas [4K/3M] que beneficiam do PO-PQ (enquanto que o âmbito do apoio a essas pessoas não duplica as atividades que a pessoa recebeu ou recebe do PO FF no âmbito das ações de acompanhamento referidas no PO PQ).A realização do objetivo será assegurada pelas ações globais previstas para execução no âmbito do projeto: — diagnóstico das necessidades e potencialidades da UP juntamente com o desenvolvimento do IŚR e assinatura de um contrato sobre o modelo de contrato social (100 %UP) — formação de competência social (100 %UP) — aconselhamento psicológico individual (100 %UP), legal e cívico (50 % UP) e profissional profissional (100 % UP) — formação profissional (100 % UP) — estágios (aprox. 55 % UP) — Intermediação do emprego (100 % UP) O resultado direto será alcançado através de indicadores de resultados diretos: *Número de pessoas que obtiveram qualificações ou adquiriram competências depois de saírem do programa programu:75% *Número de candidatos a emprego após a sua saída programu:40% *Número de pessoas que trabalham depois de deixarem o programa (incluindo trabalhadores por conta própria):22 % e também alcançar indicadores de desempenho social e de emprego: *em relação à SA, o nível de eficiência social-min.34 %,emprego-min.12 % *para outras pessoas em risco de pobreza ou exclusão social,o nível de eficiência da comunidade min.34 %,ocupacional-min.25 % (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Основната цел на проекта до 31.08.2023 г. е да се увеличи пригодността за заетост и активното участие в социалния и професионалния живот на 70 души [38K/32M], изложени на риск от бедност или социално изключване, от 18-годишна възраст, които живеят на основанието.KC във воеводството, оставащи 100 % икономически неактивни, включително: —7 лица [4K/3M] със значително или умерено увреждане/конюгирани/психични разстройства, включително лица с умствено увреждане и пълно разстройство на развитието, 14 лица [8K/6M], които отговарят на предпоставката за бедност, изпитващи множествено социално изключване, разбирано като изключване поради повече от едно условие, 7 лица [4K/3M], ползващи се от ОП FP (като се има предвид, че обхватът на подкрепата за тези лица не дублира дейностите, които лицето е получило или получава от ОП „ФР“ като част от съпътстващите действия, посочени в ОП FP). Постигането на целта ще бъде осигурено чрез всеобхватните действия, планирани за изпълнение по проекта: — диагностика на нуждите и потенциала на ПС заедно с развитието на ИРС и подписването на договор по модела на социален договор (100 %UP) — обучение по социална компетентност (100 %UP) — индивидуално психологическо консултиране (100 %UP), юридически и граждански (50 % UP) и професионално обучение (100 % UP) — професионално обучение (100 %UP) — стажове (прибл. 55 % UP) — посредничество в областта на заетостта (100 % UP) Прекият резултат ще бъде постигнат чрез показатели за преки резултати: *Брой на лицата, които са придобили квалификация или са придобили компетентност след напускане: programu:75% *Брой търсещи работа след напускане programu:40% *Брой хора, работещи след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица): 22 % и постигане на социални показатели и показатели за изпълнение в областта на заетостта: *във връзка със СЗ, нивото на социална ефективност-мин.34 %, заетостта-мин.12 % *за други хора, изложени на риск от бедност или социално изключване, нивото на ефективност на общността мин.34 %,професионално-мин.25 % (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk kuni 31.08.2023 on suurendada alates 18. eluaastast vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva 70 inimese (alates 18. eluaastast) tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist ühiskondlikus ja tööelus.KC vojevoodkonnas jääb 100 % majanduslikult mitteaktiivseks, sealhulgas: –7 isikut [4K/3M], kellel on oluline või mõõdukas puue/konjugeeritud/vaimne häire, sealhulgas vaimse puudega ja täieliku arenguhäirega isikud, 14 isikut [8K/6M], kes vastavad vaesuse eeldusele ja kes kogevad mitmekordset sotsiaalset tõrjutust, mida käsitatakse tõrjutusena rohkem kui ühe tingimuse tõttu, 7 isikut [4K/3M], kes saavad rakenduskava raames toetust (nende isikute toetamise ulatus ei dubleeri tegevusi, mida isik on saanud või saanud fondi rakenduskavast osana rakenduskavas osutatud kaasnevatest meetmetest). – ÜPP vajaduste ja potentsiaali hindamine koos IŚRi arendamisega ja lepingu sõlmimine sotsiaallepingu mudeli kohta (100 %UP) – sotsiaalse pädevuse koolitus (100 %UP) – individuaalne psühholoogiline nõustamine (100 %UP), õigus- ja kodanikunõustamine (50 % UP) ning kutsealane töönõustamine (100 % UP) – kutseõpe (100 %UP) – praktika (ligikaudu). 55 % UP) – tööhõive vahendamine (100 % üle) Otsene tulemus saavutatakse otseste tulemusnäitajate abil: * Nende inimeste arv, kes omandasid pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni või pädevused programu:75% * Tööotsijate arv pärast programmist lahkumist programu:40% * Pärast programmist lahkumist töötavate inimeste arv (sh füüsilisest isikust ettevõtjad): 22 % ning sotsiaalsete ja tööhõive tulemusnäitajate saavutamine: *seoses SA: sotsiaalse tõhususe tase – min,34 %, tööhõive-min.12 % * teiste vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste puhul, kogukonna tõhususe tase vähemalt,34 %, ametialane-min,25 % (Estonian)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet fram till den 31 augusti 2023 är att öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i det sociala livet och yrkeslivet för 70 personer [38K/32M] som löper risk att drabbas av fattigdom eller social utestängning, från och med 18 års ålder, som är bosatta i det skälet.KC i vojvodskapet, som förblir 100 % utanför arbetskraften, inklusive —7 personer [4K/3M] med betydande eller måttlig funktionsnedsättning/konjugerade/mentala störningar, inklusive personer med intellektuell funktionsnedsättning och fullständiga utvecklingsstörningar, 14 personer [8K/6M] som uppfyller förutsättningen för fattigdom, upplever flera sociala utslagningar, förstås som uteslutning på grund av mer än ett villkor, 7 personer [4K/3M] som omfattas av det operativa programmet för operativa program [4K/3M] som omfattas av det operativa programmet för operativa program (medan till stöd för dessa personer inte dubbleras den verksamhet som personen har mottagit eller tar emot från FF OP som en del av de kompletterande åtgärder som avses i det operativa programmet).Att uppnå målet kommer att säkerställas genom de övergripande åtgärder som planeras för genomförandet inom ramen för projektet: — diagnos av UP:s behov och potential tillsammans med utvecklingen av IŚR och undertecknande av ett kontrakt enligt modellen för ett socialt kontrakt (100 %UP) – utbildning av social kompetens (100 %UP) – individuell psykologisk rådgivning (100 %UP), juridisk och medborgerliga (50 % UP) och yrkescoaching (100 % UP) – yrkesutbildning (100 %UP) – praktikplatser (ca. 55 % UP) – Sysselsättningsförmedling (100 % UP) Direktresultat kommer att uppnås genom direkta resultatindikatorer: * Antal personer som erhållit kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programu:75% *Antal arbetssökande efter att ha lämnat programu:40% * Antal personer som arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare): 22 % och även uppnå sociala resultatindikatorer och sysselsättningsindikatorer: *i förhållande till SA, nivån på social effektivitet-min,34 %,sysselsättning-min.12 % * för andra personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, nivån på samhällets effektivitet min.34 %,yrkesmässig-min.25 % (Swedish)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas iki 2023 m. rugpjūčio 31 d. – padidinti 70 asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, įsidarbinimo galimybes ir aktyvų dalyvavimą socialiniame ir profesiniame gyvenime [38K/32M] nuo 18 metų amžiaus, gyvenančius dėl šios priežasties.KC vaivadijoje, likę 100 % ekonomiškai neaktyvūs, įskaitant: –7 asmenys [4K/3M], turintys didelių ar vidutinio sunkumo negalios/konjuguotų/psichikos sutrikimų, įskaitant asmenis, turinčius intelekto negalią ir visiško išsivystymo sutrikimus, 14 asmenų [8K/6M], kurie atitinka skurdo prielaidą ir patiria daugialypę socialinę atskirtį, suprantamą kaip atskirtį dėl daugiau nei vienos būklės, 7 asmenys [4K/3M], kurie naudojasi VP FP (kadangi paramos šiems asmenims apimtis nedubliuoja veiklos, kurią asmuo gavo ar gauna iš FF VP kaip papildomų veiksmų, nurodytų VP FP, dalis).Tikslo pasiekimas bus užtikrintas visapusiškais veiksmais, kuriuos planuojama įgyvendinti pagal projektą: – UP poreikių ir galimybių nustatymas kartu su IŚR vystymu ir sutarties pasirašymu pagal socialinės sutarties modelį (100 % UP) – socialinės kompetencijos mokymas (100 % UP), individualus psichologinis konsultavimas (100 %UP), teisinis ir pilietinis (50 % UP) ir profesionalus darbo mokymas (100 % UP) – profesinis mokymas (100 % UP) – stažuotės (apie 100 %. 55 % UP) – įdarbinimo tarpininkavimas (100 % UP) Tiesioginis rezultatas bus pasiektas naudojant tiesioginius rezultatų rodiklius: *Darbo ieškančių asmenų, išėjusių iš darbo, skaičius: programu:75% *Darbo ieškančių asmenų skaičius po išvykimo programu:40% *Žmonių, dirbančių baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis), skaičius: 22 %, taip pat pasiekus socialinių ir užimtumo rezultatų rodiklius: *dėl SA, socialinio efektyvumo lygis-min.34 %, užimtumas-min.12 % *kitiems žmonėms, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, bendruomenės efektyvumo lygis yra ne mažesnis kaip 34 %,profesinis-min.25 % (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului până la 31.08.2023 este creșterea capacității de inserție profesională și a participării active la viața socială și profesională a 70 de persoane [38K/32M] expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, de la vârsta de 18 ani, care locuiesc în voievodat, rămânând 100 % inactive din punct de vedere economic, inclusiv: —7 persoane [4K/3M] cu handicap/tulburări psihice semnificative sau moderate/conjugate, inclusiv persoane cu dizabilități intelectuale și tulburări de dezvoltare completă,-14 persoane [8K/6M] care îndeplinesc premisa sărăciei, care se confruntă cu excluziune socială multiplă, înțeleasă ca excludere din cauza mai multor condiții, 7 persoane [4K/3M] care beneficiază de PO FP (întrucât domeniul de aplicare al sprijinului pentru aceste persoane nu se suprapune activităților pe care persoana le-a primit sau le primește de la POF ca parte a acțiunilor însoțitoare menționate în PO FP). Realizarea obiectivului va fi asigurată de acțiunile cuprinzătoare planificate pentru punerea în aplicare în cadrul proiectului: diagnosticarea nevoilor și potențialului UP împreună cu dezvoltarea IŚR și semnarea unui contract pe modelul unui contract social (100 % UP) – formarea competențelor sociale (100 % UP) – consiliere psihologică individuală (100 % UP), juridică și civică (50 % UP) și recrutare profesională (100 % UP) – formare profesională (100 % UP) – stagii (aprox. 55 % UP) – Intermedierea ocupării forței de muncă (100 % UP) Rezultatul direct va fi obținut prin indicatori de rezultat direct: *Numărul de persoane care au obținut calificări sau competențe după părăsirea programului programu:75% *Numărul de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă după părăsirea programului programu:40% *Numărul de persoane care lucrează după părăsirea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente): 22 % și, de asemenea, atingerea indicatorilor de performanță socială și de ocupare a forței de muncă: *în raport cu SA, nivelul de eficiență socială-min.34 %, ocuparea forței de muncă-min.12 % * pentru alte persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, nivelul de eficiență al comunității min.34 %, ocupațional-min.25 % (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis līdz 31.08.2023. ir palielināt nodarbināmību un aktīvu līdzdalību sabiedriskajā un profesionālajā dzīvē 70 cilvēkiem [38K/32M] nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, sākot no 18 gadu vecuma, dzīvojot iemesla dēļ.KC vojevodistē, saglabājot 100 % ekonomiski neaktīvu, tai skaitā: —7 personas [4K/3M], kurām ir būtiska vai vidēji smaga invaliditāte/konjugēti/garīgi traucējumi, tostarp personas ar intelektuālās attīstības traucējumiem un pilnīgiem attīstības traucējumiem, 14 personas [8K/6M], kuras atbilst nabadzības premisam un kuras saskaras ar daudzkārtēju sociālo atstumtību, ko saprot kā izslēgšanu vairāk nekā viena nosacījuma dēļ, 7 personas [4K/3M], kas gūst labumu no DP PP (tā kā atbalsta apjoms šīm personām nedublē darbības, kuras persona ir saņēmusi vai saņem no FF darbības programmas kā daļu no papildu darbībām, kas minētas DP pamatprogrammā). Mērķa sasniegšanu nodrošinās visaptverošās darbības, kas plānotas projekta īstenošanai: — UPP vajadzību un potenciāla noteikšana kopā ar IŚR attīstību un līguma parakstīšana pēc sociālā līguma parauga (100 %UP) — sociālās kompetences apmācība (100 %UP) — individuālā psiholoģiskā konsultācija (100 %UP), juridiskās un pilsoniskās konsultācijas (50 % UP) un profesionālā darba apmācība (100 % UP) — profesionālā apmācība (100 %UP) — prakse (aptuveni. 55 % UP) — nodarbinātības starpniecība (100 % UP) Tiešais rezultāts tiks sasniegts, izmantojot tiešo rezultātu rādītājus: *Cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetences pēc aiziešanas programu:75% *darba meklētāju skaits pēc aiziešanas programu:40% *personu skaits, kas strādā pēc programmas aiziešanas (ieskaitot pašnodarbinātos): 22 %, kā arī sociālo un nodarbinātības rādītāju sasniegšana: *saistībā ar SA sociālās efektivitātes līmenis-min.34 %, nodarbinātība-min.12 % *citiem cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, kopienas efektivitātes līmenis min.34 %, profesionālā izglītība-min.25 % (Latvian)
29 November 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett sal-31.08.2023 huwa li jżid l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjali u professjonali ta’ 70 persuna [38K/32M] f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, mill-età ta’ 18-il sena, li jgħixu fir-raġuni.KC fil-voivodship, li tibqa’ 100 % ekonomikament inattiva, inkluż: —7 persuni [4K/3M] b’diżabbiltà/disturbi konjugati/mentali sinifikanti jew moderati, inklużi persuni b’diżabbiltà intellettwali u disturbi fl-iżvilupp kompluti, 14-il persuna [8K/6M] li jissodisfaw il-premessa tal-faqar, li jesperjenzaw esklużjoni soċjali multipla, mifhuma bħala esklużjoni minħabba aktar minn kundizzjoni waħda, 7 persuni [4K/3M] li jibbenefikaw mill-PO FP (filwaqt li l-ambitu ta’ appoġġ għal dawn il-persuni ma jidduplikax l-attivitajiet li l-persuna rċeviet jew tirċievi mill-FF OP bħala parti mill-azzjonijiet ta’ akkumpanjament imsemmija fil-PO FP).Il-kisba tal-objettiv se tkun żgurata mill-azzjonijiet komprensivi ppjanati għall-implimentazzjoni taħt il-proġett: — dijanjożi tal-ħtiġijiet u l-potenzjali tal-UP flimkien mal-iżvilupp tal-IŚR u l-iffirmar ta’ kuntratt fuq il-mudell ta’ kuntratt soċjali (100 %UP) — taħriġ ta’ kompetenza soċjali (100 %UP) — konsulenza psikoloġika individwali (100 % UP), legali u ċiviku (50 % UP) u impjieg professjonali (100 % UP) — taħriġ vokazzjonali (100 % UP) — internships (madwar. 55 % UP) — l-intermedjazzjoni tal-impjiegi (100 % UP) Ir-riżultat dirett se jinkiseb permezz ta’ indikaturi tar-riżultati diretti: *L-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki jew li kisbu kompetenzi wara li telqu minn programu:75% *Numru ta’ persuni li qed ifittxu impjieg wara li telqu programu:40% *Għadd ta’ persuni li jaħdmu wara li telqu mill-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom): 22 % u li kisbu wkoll indikaturi tal-prestazzjoni soċjali u tal-impjiegi: *fir-rigward tal-SA, il-livell ta’ effiċjenza soċjali-min.34 %, l-impjieg-min.12 % * għal persuni oħra fir-riskju tal-faqar jew l-esklużjoni soċjali, il-livell ta’ effiċjenza tal-komunità ta’ min.34 %,il-minimu ta’ xogħol.25 % (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projekti põhieesmärk kuni 31.8.2023 on suurendada alates 18. eluaastast vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva 70 inimese (alates 18. eluaastast, kes elavad vojevoodkonnas) tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist sotsiaal- ja tööelus, jäädes 100 % majanduslikult mitteaktiivseks, sealhulgas: –7 isikut [4K/3M], kellel on oluline või mõõdukas puue/konjugeeritud/vaimne häire, sealhulgas vaimse puudega ja täieliku arenguhäirega isikud, 14 isikut [8K/6M], kes vastavad vaesuse eeldusele ja kes kogevad mitmekordset sotsiaalset tõrjutust, mida käsitatakse tõrjutusena rohkem kui ühe tingimuse tõttu, 7 isikut [4K/3M], kes saavad rakenduskava raames toetust (nende isikute toetamise ulatus ei dubleeri tegevusi, mida isik on saanud või saanud fondi rakenduskavast osana rakenduskavas osutatud kaasnevatest meetmetest). – ÜPP vajaduste ja potentsiaali hindamine koos IŚRi arendamisega ja lepingu sõlmimine sotsiaallepingu mudeli kohta (100 %UP) – sotsiaalse pädevuse koolitus (100 %UP) – individuaalne psühholoogiline nõustamine (100 %UP), õigus- ja kodanikunõustamine (50 % UP) ning kutsealane töönõustamine (100 % UP) – kutseõpe (100 %UP) – praktika (ligikaudu). 55 % UP) – tööhõive vahendamine (100 % üle) Otsene tulemus saavutatakse otseste tulemusnäitajate abil: * Nende inimeste arv, kes omandasid pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni või pädevused programu:75% * Tööotsijate arv pärast programmist lahkumist programu:40% * Pärast programmist lahkumist töötavate inimeste arv (sh füüsilisest isikust ettevõtjad): 22 % ning sotsiaalsete ja tööhõive tulemusnäitajate saavutamine: *seoses SA: sotsiaalse tõhususe tase – min,34 %, tööhõive-min.12 % * teiste vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste puhul, kogukonna tõhususe tase vähemalt,34 %, ametialane-min,25 % (Estonian)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului până la 31.8.2023 este de a crește capacitatea de inserție profesională și participarea activă la viața socială și profesională a 70 de persoane [38K/32M] expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, de la vârsta de 18 ani, care locuiesc în Voievodat, rămânând 100 % inactive din punct de vedere economic, inclusiv: —7 persoane [4K/3M] cu handicap/tulburări psihice semnificative sau moderate/conjugate, inclusiv persoane cu dizabilități intelectuale și tulburări de dezvoltare completă,-14 persoane [8K/6M] care îndeplinesc premisa sărăciei, care se confruntă cu excluziune socială multiplă, înțeleasă ca excludere din cauza mai multor condiții, 7 persoane [4K/3M] care beneficiază de PO FP (întrucât domeniul de aplicare al sprijinului pentru aceste persoane nu se suprapune activităților pe care persoana le-a primit sau le primește de la POF ca parte a acțiunilor însoțitoare menționate în PO FP). Realizarea obiectivului va fi asigurată de acțiunile cuprinzătoare planificate pentru punerea în aplicare în cadrul proiectului: diagnosticarea nevoilor și potențialului UP împreună cu dezvoltarea IŚR și semnarea unui contract pe modelul unui contract social (100 % UP) – formarea competențelor sociale (100 % UP) – consiliere psihologică individuală (100 % UP), juridică și civică (50 % UP) și recrutare profesională (100 % UP) – formare profesională (100 % UP) – stagii (aprox. 55 % UP) – Intermedierea ocupării forței de muncă (100 % UP) Rezultatul direct va fi obținut prin indicatori de rezultat direct: *Numărul de persoane care au obținut calificări sau competențe după părăsirea programului programu:75% *Numărul de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă după părăsirea programului programu:40% *Numărul de persoane care lucrează după părăsirea programului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente): 22 % și, de asemenea, atingerea indicatorilor de performanță socială și de ocupare a forței de muncă: *în raport cu SA, nivelul de eficiență socială-min.34 %, ocuparea forței de muncă-min.12 % * pentru alte persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, nivelul de eficiență al comunității min.34 %, ocupațional-min.25 % (Romanian)
29 November 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail go dtí 31.8.2023 infhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach 70 duine sa saol sóisialta agus gairmiúil a mhéadú [38K/32M] atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, ó 18 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu sa chúis.KC atá fós neamhghníomhach go heacnamaíoch, lena n-áirítear: —7 nduine [4K/3M] a bhfuil míchumas suntasach nó measartha orthu/neamhoird chomhchuibhithe/mheabhracha, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas intleachta agus neamhoird iomlána forbraíochta,-14 dhuine [8K/6M] a chomhlíonann áitreabh na bochtaineachta, a bhfuil il-eisiamh sóisialta orthu, a thuigtear mar eisiamh mar gheall ar níos mó ná coinníoll amháin, seachtar [4K/3M] a bhaineann tairbhe as OP OP OP OP OP (de bhrí nach ndéanann raon feidhme na tacaíochta do na daoine sin dúbláil ar na gníomhaíochtaí a fuair an duine nó a fhaigheann sé ó OP FF mar chuid de na gníomhaíochtaí tionlacain dá dtagraítear in FP OP). Áiritheofar baint amach an chuspóra trí na gníomhaíochtaí cuimsitheacha atá beartaithe le cur chun feidhme faoin tionscadal: — diagnóis ar riachtanais agus ar phoitéinseal UP mar aon le forbairt an IΧR agus conradh a shíniú ar mhúnla conartha shóisialta (100 %UP) — oiliúint inniúlachta sóisialta (100 %UP) — comhairleoireacht síceolaíochta aonair (100 %UP), dlíthiúil agus sibhialta (50 % UP) agus postcoacháil ghairmiúil (100 % UP) — gairmoiliúint (100 %UP) — intéirneachtaí (thart ar. 55 % UP) — idirghabháil fostaíochta (100 % UP) Bainfear amach toradh díreach trí tháscairí toraidh dhírigh: *Líon na ndaoine a bhain cáilíochtaí amach nó a bhain amach inniúlachtaí tar éis dóibh a bheith ag fágáil programu:75% *Líon na gcuardaitheoirí poist tar éis dóibh imeacht ó programu:40% *Líon na ndaoine atá ag obair tar éis dóibh an clár a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe):22 % agus táscairí feidhmíochta sóisialta agus fostaíochta a bhaint amach freisin: *maidir le SA, leibhéal na héifeachtúlachta sóisialta-min.34 %,fostaíocht-min.12 % *do dhaoine eile atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta,leibhéal éifeachtúlachta an phobail min.34 %,min-saothar.25 % (Irish)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu do 31.8.2023 je zvýšit zaměstnatelnost a aktivní účast na společenském a profesním životě 70 osob [38K/32M] ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, a to od 18 let, pobývajících v příčině.KC ve vojvodství, které zůstávají 100 % ekonomicky neaktivní, včetně: —7 osob [4K/3M] se závažnými nebo středně závažnými zdravotními/konjugovanými/duševními poruchami, včetně osob s mentálním postižením a úplnými poruchami vývoje, 14 osob [8K/6M] splňujících předpoklad chudoby, s vícenásobným sociálním vyloučením, chápáno jako vyloučení z důvodu více než jedné podmínky, 7 osob [4K/3M] využívajících OP RP (vzhledem k tomu, že rozsah podpory pro tyto osoby neduplikuje činnosti, které daná osoba obdržela nebo obdržela z OP FF v rámci doprovodných akcí uvedených v OP FP).Dosáhnutí cíle bude zajištěno komplexními opatřeními plánovanými k provedení projektu: — diagnostika potřeb a potenciálu UP spolu s rozvojem IŠR a podpisem smlouvy o modelu společenské smlouvy (100 % UP) – školení sociální kompetence (100 % UP) – individuální psychologické poradenství (100 % UP), právní a občanské (50 % UP) a profesionální práce (100 % UP) – odborné vzdělávání (100 % UP) – stáže (cca. 55 % UP) – zprostředkování zaměstnanosti (100 % UP) Přímý výsledek bude dosažen přímými ukazateli výsledků: *Počet osob, které získaly kvalifikaci nebo získaly kompetence po odchodu z programu programu:75% *Počet uchazečů o zaměstnání po odchodu z programu programu:40% *Počet osob pracujících po odchodu z programu (včetně osob samostatně výdělečně činných):22 % a také dosažení ukazatelů výkonnosti v sociální oblasti a zaměstnanosti: * ve vztahu k SA, úroveň sociální účinnosti – min. 34 %, zaměstnanost-min.12 % *pro ostatní osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením, úroveň účinnosti komunity min.34 %,occupational-min.25 % (Czech)
29 November 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett sal-31.8.2023 huwa li jiżdiedu l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjali u professjonali ta’ 70 persuna [38K/32M] f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, mill-età ta’ 18-il sena, li jgħixu fir-raġuni.KC fil-voivodship, li tibqa’ 100 % ekonomikament inattiva, inkluż: —7 persuni [4K/3M] b’diżabbiltà/disturbi konjugati/mentali sinifikanti jew moderati, inklużi persuni b’diżabbiltà intellettwali u disturbi fl-iżvilupp kompluti, 14-il persuna [8K/6M] li jissodisfaw il-premessa tal-faqar, li jesperjenzaw esklużjoni soċjali multipla, mifhuma bħala esklużjoni minħabba aktar minn kundizzjoni waħda, 7 persuni [4K/3M] li jibbenefikaw mill-PO FP (filwaqt li l-ambitu ta’ appoġġ għal dawn il-persuni ma jidduplikax l-attivitajiet li l-persuna rċeviet jew tirċievi mill-FF OP bħala parti mill-azzjonijiet ta’ akkumpanjament imsemmija fil-PO FP).Il-kisba tal-objettiv se tkun żgurata mill-azzjonijiet komprensivi ppjanati għall-implimentazzjoni taħt il-proġett: — dijanjożi tal-ħtiġijiet u l-potenzjali tal-UP flimkien mal-iżvilupp tal-IŚR u l-iffirmar ta’ kuntratt fuq il-mudell ta’ kuntratt soċjali (100 %UP) — taħriġ ta’ kompetenza soċjali (100 %UP) — konsulenza psikoloġika individwali (100 % UP), legali u ċiviku (50 % UP) u impjieg professjonali (100 % UP) — taħriġ vokazzjonali (100 % UP) — internships (madwar. 55 % UP) — l-intermedjazzjoni tal-impjiegi (100 % UP) Ir-riżultat dirett se jinkiseb permezz ta’ indikaturi tar-riżultati diretti: *L-għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki jew li kisbu kompetenzi wara li telqu minn programu:75% *Numru ta’ persuni li qed ifittxu impjieg wara li telqu programu:40% *Għadd ta’ persuni li jaħdmu wara li telqu mill-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom): 22 % u li kisbu wkoll indikaturi tal-prestazzjoni soċjali u tal-impjiegi: *fir-rigward tal-SA, il-livell ta’ effiċjenza soċjali-min.34 %, l-impjieg-min.12 % * għal persuni oħra fir-riskju tal-faqar jew l-esklużjoni soċjali, il-livell ta’ effiċjenza tal-komunità ta’ min.34 %,il-minimu ta’ xogħol.25 % (Maltese)
29 November 2022
0 references
Glavni je cilj projekta do 31.8.2023. povećati zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društvenom i profesionalnom životu 70 osoba [38K/32M] izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, u dobi od 18 godina, koje borave u razumu.KC u vojvodstvu, ostajući 100 % gospodarski neaktivni, uključujući: —7 osoba [4K/3M] sa znatnim ili umjerenim invaliditetom/konjugiranim/mentalnim poremećajima, uključujući osobe s intelektualnim teškoćama i potpunim razvojnim poremećajima, 14 osoba [8K/6M] koje ispunjavaju pretpostavku siromaštva, koje se suočavaju s višestrukom socijalnom isključenošću, koje se smatraju isključenjima zbog više od jednog stanja, sedam osoba [4K/3M] koje imaju koristi od operativnog programa OP-a (budući da opseg potpore za te osobe ne udvostručuje aktivnosti koje je osoba primila ili prima od operativnog programa FF-a kao dio popratnih mjera iz okvirnog programa OP-a). Postignuće cilja osigurat će se sveobuhvatnim djelovanjima planiranima za provedbu u okviru projekta: — dijagnostika potreba i potencijala UP-a zajedno s razvojem IŚR-a i potpisivanjem ugovora o modelu društvenog ugovora (100 %UP) – obuka socijalnih kompetencija (100 %UP) – individualno psihološko savjetovanje (100 %UP), pravno i građansko (50 % UP) i profesionalno osposobljavanje (100 % UP) – strukovno osposobljavanje (100 %UP) – stažiranje (približno 55 % UP) – posredovanje u zapošljavanju (100 % UP) Izravni rezultat ostvarit će se pomoću izravnih pokazatelja rezultata: *Broj osoba koje su stekle kvalifikacije ili su stekle kompetencije nakon napuštanja programa programu:75% *Broj tražitelja zaposlenja nakon odlaska iz programa programu:40% *Broj osoba koje rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe):22 % i postizanje pokazatelja uspješnosti u području socijalnih pitanja i zapošljavanja: *u odnosu na SA, razina socijalne učinkovitosti-min,34 %, zaposlenost-min,12 % * za druge osobe izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti, razina učinkovitosti zajednice min,34 %,profesionalno-min,25 % (Croatian)
29 November 2022
0 references
L’objectif principal du projet jusqu’au 31.8.2023 est d’accroître l’employabilité et la participation active à la vie sociale et professionnelle de 70 personnes [38K/32M] menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale, dès l’âge de 18 ans, résidant dans la raison.KC dans la voïvodie, restant 100 % économiquement inactive, y compris: —7 personnes [4K/3M] souffrant d’un handicap significatif ou modéré/troubles conjugués/mentaux, y compris les personnes atteintes d’une déficience intellectuelle et de troubles complets du développement, 14 personnes [8K/6M] répondant à la prémisse de la pauvreté, confrontées à une exclusion sociale multiple, comprise comme une exclusion due à plus d’une condition, 7 personnes [4K/3M] bénéficiant du PO FP (alors que le champ d’application de l’aide à ces personnes ne fait pas double emploi avec les activités que la personne a reçues ou reçoit du PO FF dans le cadre des actions d’accompagnement visées dans le PO FP). — diagnostic des besoins et des potentiels de l’UP ainsi que le développement de l’IŚR et la signature d’un contrat sur le modèle d’un contrat social (100 %UP) — formation de compétences sociales (100 %UP) — conseil psychologique individuel (100 %UP), juridique et civique (50 % UP) et accompagnement professionnel (100 % UP) — formation professionnelle (100 % UP) — stages (env. 55 % UP) — Intermédiation de l’emploi (100 % UP) Le résultat direct sera obtenu au moyen d’indicateurs de résultat direct: *Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications ou acquis des compétences après leur départ: programu:75% *Nombre de demandeurs d’emploi après leur départ programu:40% *Nombre de personnes travaillant après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants):22 % et également atteindre des indicateurs de performance en matière sociale et d’emploi: *en ce qui concerne l’AS, le niveau d’efficacité sociale-min.34 %, emploi-min.12 % *pour les autres personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, le niveau d’efficacité de la communauté min.34 %, professionnel-min.25 % (French)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena 31.8.2023 saakka on lisätä 70:n köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista yhteiskunnalliseen elämään ja työelämään 18-vuotiaasta alkaen.KC voivodikunnassa, joka on edelleen täysin työelämän ulkopuolella, mukaan lukien: —7 henkilöä [4K/3M], joilla on merkittävä tai kohtalainen vamma/konjugoitunut/henkinen häiriö, mukaan lukien henkilöt, joilla on kehitysvamma ja täydellinen kehityshäiriö, 14 henkilöä [8K/6M], jotka täyttävät köyhyyden ja moninkertaisen sosiaalisen syrjäytymisen, joka ymmärretään useammasta kuin yhdestä ehdosta, 7 henkilöä [4K/3M], jotka hyötyvät toimenpideohjelmasta (ottaen huomioon, että näille henkilöille myönnettävän tuen laajuus ei ole päällekkäinen niiden toimien kanssa, jotka henkilö on saanut tai saanut FF:n toimenpideohjelmasta osana toimenpideohjelmassa tarkoitettuja liitännäistoimia).Tavoitteen saavuttaminen varmistetaan hankkeen toteuttamiseksi suunnitelluilla kattavilla toimilla: — UP:n tarpeiden ja mahdollisuuksien selvittäminen yhdessä IŚR:n kehittämisen kanssa ja sopimuksen allekirjoittaminen sosiaalisopimuksen mallista (100 %UP) – sosiaalisen osaamisen koulutus (100 %UP) – yksilöllinen psykologinen neuvonta (100 %UP), oikeus- ja kansalaisneuvonta (50 % UP) ja ammatillinen työvalmennus (100 % UP) – ammatillinen koulutus (100 %UP) – harjoittelu (n. 55 % UP) – Työllisyyden välitys (100 % UP) Suora tulos saavutetaan suorilla tulosindikaattoreilla: * Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon tai hankkineet pätevyyden poistumisen jälkeen programu:75% *Työnhakijoiden lukumäärä lähtemisen jälkeen programu:40% *Ohjelman päättymisen jälkeen työskentelevien määrä (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat):22 % ja myös sosiaalisten ja työllisyysindikaattoreiden saavuttaminen: *SA:n osalta sosiaalisen tehokkuuden taso-vähintään 34 %,työllisyys-vähintään 12 % * muiden köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden osalta,yhteisön tehokkuusaste vähintään 34 %,ammatillinen-vähintään 25 % (Finnish)
29 November 2022
0 references
Das Hauptziel des Projekts bis zum 31.8.2023 ist die Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit und der aktiven Teilhabe am Sozial- und Berufsleben von 70 Personen [38K/32M], die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, ab dem Alter von 18 Jahren, die in der Woiwodschaft leben.KC in der Woiwodschaft, die zu 100 % nicht erwerbstätig ist, einschließlich: —7 Personen [4K/3M] mit erheblichen oder mäßigen Behinderungen/konjugierten/mentalen Störungen, einschließlich Menschen mit geistiger Behinderung und vollständigen Entwicklungsstörungen,-14 Personen [8K/6M], die die Prämisse der Armut erfüllen, die mehrfache soziale Ausgrenzung erfahren, verstanden als Ausgrenzung aufgrund von mehr als einer Bedingung, 7 Personen [4K/3M], die das OP-RP in Anspruch nehmen, wobei der Umfang der Unterstützung für diese Personen die Tätigkeiten, die die Person im Rahmen der im Rahmen des OP-Programms genannten flankierenden Maßnahmen erhalten oder erhält, nicht verdoppelt.Die Verwirklichung des Ziels wird durch die umfassenden Maßnahmen gewährleistet, die im Rahmen des Projekts geplant sind: — Diagnose der Bedürfnisse und Potenziale von UP zusammen mit der Entwicklung des IŚR und Unterzeichnung eines Vertrags über das Modell eines Sozialvertrags (100 %UP) – Ausbildung von Sozialkompetenz (100 %UP) – individuelle psychologische Beratung (100 %UP), Rechts- und Bürgerrecht (50 % UP) und professionelle Jobcoaching (100 % UP) – Berufsausbildung (100 %UP) – Praktika (ca. 55 % UP) – Beschäftigungsvermittlung (100 % UP) Direktes Ergebnis wird durch direkte Ergebnisindikatoren erzielt: *Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben oder Kompetenzen erworben haben: *Anzahl der Arbeitsuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm *Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (einschließlich Selbständiger):22 % und auch die Erreichung von Sozial- und Beschäftigungsleistungsindikatoren: *in Bezug auf SA, das Niveau der sozialen Effizienz-min.34 %,Beschäftigung-min.12 % *für andere Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind,die Effizienz der Gemeinschaft min.34 %,Berufsmin.25 % (German)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo do projeto até 31.8.2023 é aumentar a empregabilidade e a participação ativa na vida social e profissional de 70 pessoas [38K/32M] em risco de pobreza ou exclusão social, a partir dos 18 anos, residentes no motivo.KC no voivodia, permanecendo 100 % economicamente inativo, incluindo: —7 pessoas [4K/3M] com deficiência significativa ou moderada/perturbações mentais/conjugadas, incluindo pessoas com deficiência intelectual e perturbações completas do desenvolvimento, 14 pessoas [8K/6M] que preenchem o pressuposto da pobreza, que sofrem de exclusão social múltipla, entendidas como exclusão devido a mais de uma condição, 7 pessoas [4K/3M] que beneficiam do PO-PQ (enquanto que o âmbito do apoio a essas pessoas não duplica as atividades que a pessoa recebeu ou recebe do PO FF no âmbito das ações de acompanhamento referidas no PO PQ).A realização do objetivo será assegurada pelas ações globais previstas para execução no âmbito do projeto: — diagnóstico das necessidades e potencialidades da UP juntamente com o desenvolvimento do IŚR e assinatura de um contrato sobre o modelo de contrato social (100 %UP) — formação de competência social (100 %UP) — aconselhamento psicológico individual (100 %UP), legal e cívico (50 % UP) e profissional profissional (100 % UP) — formação profissional (100 % UP) — estágios (aprox. 55 % UP) — Intermediação do emprego (100 % UP) O resultado direto será alcançado através de indicadores de resultados diretos: *Número de pessoas que obtiveram qualificações ou adquiriram competências depois de saírem do programa programu:75% *Número de candidatos a emprego após a sua saída programu:40% *Número de pessoas que trabalham depois de deixarem o programa (incluindo trabalhadores por conta própria):22 % e também alcançar indicadores de desempenho social e de emprego: *em relação à SA, o nível de eficiência social-min.34 %,emprego-min.12 % *para outras pessoas em risco de pobreza ou exclusão social,o nível de eficiência da comunidade min.34 %,ocupacional-min.25 % (Portuguese)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja 2023. augusztus 31-ig a szegénység vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett 70 személy foglalkoztathatóságának növelése és a társadalmi és szakmai életben való aktív részvételének növelése 18 éves kortól.KC a vajdaságban, amely továbbra is 100% gazdaságilag inaktív, többek között: –7 [4K/3M] jelentős vagy mérsékelt fogyatékossággal/konjugált/mentális zavarral küzdő személy, beleértve az értelmi fogyatékossággal élő személyeket és a teljes fejlődési rendellenességeket, 14 személy [8K/6M], akik a szegénység előfeltételének megfelelnek, többszörös társadalmi kirekesztéssel küzdenek, több mint egy feltétel miatti kirekesztéssel, 7 személy [4K/3M] részesül az operatív keretprogramból (mivel ezeknek a személyeknek nyújtott támogatás nem duplázza meg azokat a tevékenységeket, amelyeket az érintett személy az operatív keretprogramban említett kísérő intézkedések részeként kapott vagy kapott).A célkitűzés megvalósítását a projekt keretében tervezett átfogó intézkedések biztosítják: – az UP igényeinek és lehetőségeinek diagnosztizálása az IŚR fejlesztésével és a szociális szerződés modelljére vonatkozó szerződés aláírásával (100%UP) – szociális kompetencia képzés (100%UP) – egyéni pszichológiai tanácsadás (100% UP), jogi és állampolgári (50% UP) és szakmai foglalkozás (100% UP) – szakképzés (100%UP) – szakmai gyakorlat (kb. 55% UP) – foglalkoztatásközvetítés (100%-os UP) Közvetlen eredménymutatók révén érhető el: *Azok száma, akik képesítést vagy kompetenciákat szereztek a távozás után programu:75% *Az álláskeresők száma a távozás után programu:40% *A program elhagyását követően dolgozó személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is):22%, valamint a szociális és foglalkoztatási teljesítménymutatók elérése: *a szociális hatékonyság szintje – min.34%, foglalkoztatás-min.12% * a szegénység vagy a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett más személyek esetében, a közösség hatékonysági szintje min.34%, foglalkozási-min.25% (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu do 31.8.2023 je zvýšiť zamestnateľnosť a aktívnu účasť na spoločenskom a pracovnom živote 70 osôb [38K/32M] ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením od veku 18 rokov s bydliskom v príčine.KC vo vojvodstve, pričom zostáva 100 % ekonomicky neaktívny, vrátane: —7 osôb [4K/3M] so závažným alebo miernym zdravotným postihnutím/konjugovanými/duševnými poruchami vrátane osôb s mentálnym postihnutím a úplnými vývojovými poruchami, 14 osôb [8K/6M] spĺňajúcich predpoklad chudoby, zažívajúcich viacnásobné sociálne vylúčenie, chápané ako vylúčenie z dôvodu viac ako jednej podmienky, 7 osôb [4K/3M] využívajúcich OP RP (keďže rozsah podpory pre tieto osoby neduplikuje činnosti, ktoré osoba prijala alebo prijíma z OP FF ako súčasť sprievodných akcií uvedených v OP FP).Dosiahnutie cieľa sa zabezpečí komplexnými opatreniami plánovanými na realizáciu v rámci projektu: — diagnostika potrieb a potenciálu UP spolu s rozvojom IŚR a podpísaním zmluvy o modeli spoločenskej zmluvy (100 % UP) – odborná príprava sociálnej kompetencie (100 %UP) – individuálne psychologické poradenstvo (100 % UP), právne a občianske (50 % UP) a odborné vzdelávanie (100 % UP) – odborná príprava (100 % UP) – stáže (cca. 55 % UP) – sprostredkovanie zamestnania (100 % UP) Priamy výsledok sa dosiahne ukazovateľmi priamych výsledkov: *Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu alebo získali kompetencie po odchode z programu: programu:75% *Počet uchádzačov o zamestnanie po odchode z programu programu:40% *Počet osôb pracujúcich po ukončení programu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb):22 % a tiež dosiahnutie ukazovateľov výkonnosti v sociálnej oblasti a zamestnanosti: * vo vzťahu k SA, úroveň sociálnej efektívnosti-min.34 %, zamestnanosť-min.12 % * pre iných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením,úroveň efektívnosti komunity min.34 %,zamestnanosť-min.25 % (Slovak)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas iki 2023 m. rugpjūčio 31 d. – padidinti 70 asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, įsidarbinimo galimybes ir aktyvų dalyvavimą socialiniame ir profesiniame gyvenime [38K/32M] nuo 18 metų amžiaus, gyvenančius dėl šios priežasties. –7 asmenys [4K/3M], turintys didelių ar vidutinio sunkumo negalios/konjuguotų/psichikos sutrikimų, įskaitant asmenis, turinčius intelekto negalią ir visiško išsivystymo sutrikimus, 14 asmenų [8K/6M], kurie atitinka skurdo prielaidą ir patiria daugialypę socialinę atskirtį, suprantamą kaip atskirtį dėl daugiau nei vienos būklės, 7 asmenys [4K/3M], kurie naudojasi VP FP (kadangi paramos šiems asmenims apimtis nedubliuoja veiklos, kurią asmuo gavo ar gauna iš FF VP kaip papildomų veiksmų, nurodytų VP FP, dalis).Tikslo pasiekimas bus užtikrintas visapusiškais veiksmais, kuriuos planuojama įgyvendinti pagal projektą: – UP poreikių ir galimybių nustatymas kartu su IŚR vystymu ir sutarties pasirašymu pagal socialinės sutarties modelį (100 % UP) – socialinės kompetencijos mokymas (100 % UP), individualus psichologinis konsultavimas (100 %UP), teisinis ir pilietinis (50 % UP) ir profesionalus darbo mokymas (100 % UP) – profesinis mokymas (100 % UP) – stažuotės (apie 100 %. 55 % UP) – įdarbinimo tarpininkavimas (100 % UP) Tiesioginis rezultatas bus pasiektas naudojant tiesioginius rezultatų rodiklius: *Darbo ieškančių asmenų, išėjusių iš darbo, skaičius: programu:75% *Darbo ieškančių asmenų skaičius po išvykimo programu:40% *Žmonių, dirbančių baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis), skaičius: 22 %, taip pat pasiekus socialinių ir užimtumo rezultatų rodiklius: *dėl SA, socialinio efektyvumo lygis-min.34 %, užimtumas-min.12 % *kitiems žmonėms, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, bendruomenės efektyvumo lygis yra ne mažesnis kaip 34 %,profesinis-min.25 % (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta do 31.8.2023 je povečati zaposljivost in aktivno udeležbo v družbenem in poklicnem življenju 70 ljudi [38K/32M], ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, od 18. leta starosti, ki prebivajo v razlogu.KC v vojvodstvu ostaja 100 % ekonomsko neaktiven, vključno z: —7 oseb [4K/3M] s hudo ali zmerno invalidnostjo/konjugiranimi/dušnimi motnjami, vključno z osebami z motnjami v duševnem razvoju in popolnimi motnjami v razvoju, 14 oseb [8K/6M], ki izpolnjujejo predpostavko revščine in se soočajo z več kot eno socialno izključenostjo, kar se razume kot izključenost zaradi več kot enega pogoja, 7 oseb [4K/3M], ki imajo koristi od OP OP (ker obseg podpore za te osebe ne podvaja dejavnosti, ki jih je oseba prejela ali prejela iz operativnega programa FF v okviru spremljevalnih ukrepov iz OP OP). Doseganje cilja bo zagotovljeno s celovitimi ukrepi, načrtovanimi za izvajanje v okviru projekta: — diagnoza potreb in potencialov UP skupaj z razvojem IŚR in podpisom pogodbe o modelu socialne pogodbe (100 % UP) – usposabljanje socialne kompetence (100 %UP) – individualno psihološko svetovanje (100 % UP), pravno in državljansko (50 % UP) in strokovno usklajevanje zaposlitve (100 % UP) – poklicno usposabljanje (100 %UP) – pripravništva (približno 55 % BDP) – posredovanje pri zaposlovanju (100 % NU) Neposredni rezultati bodo doseženi s kazalniki neposrednih rezultatov: *Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije ali kompetence po odhodu iz programa programu:75% *število iskalcev zaposlitve po zaključku programa programu:40% *število oseb, ki delajo po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi):22 % ter doseganje socialnih in zaposlitvenih kazalnikov: *v zvezi s SA, stopnja socialne učinkovitosti-min,34 %,zaposlovanje-min,12 % *za druge ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, stopnja učinkovitosti skupnosti najmanj,34 %,poklicno-min,25 % (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου μέχρι τις 31.8.2023 είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και της ενεργού συμμετοχής στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή 70 ατόμων [38K/32M] που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, από την ηλικία των 18 ετών, που διαμένουν στον λόγο.KC στο βοεβοδάτο, παραμένοντας 100 % οικονομικά ανενεργοί, συμπεριλαμβανομένων: —7 άτομα [4K/3M] με σημαντική ή μέτρια αναπηρία/συζυγικές/ψυχικές διαταραχές, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με διανοητική αναπηρία και πλήρεις αναπτυξιακές διαταραχές,-14 άτομα [8K/6M] που πληρούν την προϋπόθεση της φτώχειας, βιώνουν πολλαπλούς κοινωνικούς αποκλεισμούς, νοείται ως αποκλεισμός λόγω περισσότερων από μία προϋποθέσεων, 7 άτομα [4K/3M] που επωφελούνται από το ΕΠ ΠΠ του ΕΠ (ενώ το πεδίο της στήριξης για τα άτομα αυτά δεν επικαλύπτει τις δραστηριότητες που έχει λάβει ή λάβει το άτομο από το ΕΠ του FF στο πλαίσιο των συνοδευτικών δράσεων που αναφέρονται στο ΕΠ του ΕΠ του ΕΠ του ΕΠ).Η επίτευξη του στόχου θα διασφαλιστεί από τις ολοκληρωμένες δράσεις που προβλέπονται για υλοποίηση στο πλαίσιο του έργου: — διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων της UP σε συνδυασμό με την ανάπτυξη της IрR και υπογραφή σύμβασης με βάση το υπόδειγμα κοινωνικού συμβολαίου (100 % UP) — κατάρτιση κοινωνικών ικανοτήτων (100 % UP) — ατομική ψυχολογική συμβουλευτική (100 %UP), νομική και πολιτική (50 % UP) και επαγγελματική κατάρτιση (100 % UP) — επαγγελματική κατάρτιση (100 % UP) — πρακτική άσκηση (περίπου). 55 % UP) — Διαμεσολάβηση απασχόλησης (100 % UP) Άμεσο αποτέλεσμα θα επιτευχθεί με άμεσους δείκτες αποτελεσμάτων: *Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα ή απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα:Αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα:Αριθμός ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων):22 % και επίσης επίτευξη δεικτών κοινωνικών επιδόσεων και επιδόσεων απασχόλησης: *σε σχέση με την Α.Ε., το επίπεδο κοινωνικής αποτελεσματικότητας -ελάχιστο 34 %, απασχόληση-ελάχιστο 12 % * για άλλα άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού,το επίπεδο αποδοτικότητας της κοινότητας, ελάχιστο 34 %, επαγγελματικό-ελάχιστο 25 % (Greek)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo principale del progetto fino al 31.8.2023 è aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita sociale e professionale di 70 persone [38K/32M] a rischio di povertà o di esclusione sociale, a partire dai 18 anni, residenti nel motivo.KC nel voivodato, rimanendo al 100 % economicamente inattivo, tra cui: —7 persone [4K/3M] con disabilità/disturbi coniugati/mentali significativi o moderati, comprese le persone con disabilità intellettiva e disturbi dello sviluppo completi, 14 persone [8K/6M] che soddisfano la premessa della povertà, con esclusione sociale multipla, intesa come esclusione dovuta a più di una condizione, 7 persone [4K/3M] che beneficiano del PQ PO (mentre l'ambito di sostegno a tali persone non duplica le attività che la persona ha ricevuto o riceve dal PO FF nell'ambito delle azioni di accompagnamento di cui al PO FP).Il conseguimento dell'obiettivo sarà garantito dalle azioni globali previste per l'attuazione nell'ambito del progetto: — diagnosi dei bisogni e delle potenzialità di UP insieme allo sviluppo della IŚR e firma di un contratto sul modello di contratto sociale (100 %UP) — formazione di competenze sociali (100 %UP) — consulenza psicologica individuale (100 %UP), legale e civico (50 % UP) e professionale (100 % UP) — formazione professionale (100 %UP) — tirocini (circa. 55 % UP) — intermediazione dell'occupazione (100 % UP) Il risultato diretto sarà raggiunto mediante indicatori di risultato diretto: *Numero di persone che hanno ottenuto qualifiche o competenze acquisite dopo aver lasciato il programma programu:75% *Numero di persone in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma programu:40% *Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi): 22 % e anche il raggiungimento di indicatori di prestazioni sociali e occupazionali: *in relazione all'AS, il livello di efficienza sociale-min.34 %, occupazione-min.12 % *per altre persone a rischio di povertà o di esclusione sociale,il livello di efficienza della comunità min.34 %,occupazione-min.25 % (Italian)
29 November 2022
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project tot 31.8.2023 is het vergroten van de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociale en beroepsleven van 70 mensen [38K/32M] die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, vanaf de leeftijd van 18 jaar, die in de reden verblijven.KC in het woiwodschap, die 100 % economisch inactief blijft, waaronder: —7 personen [4K/3M] met significante of matige handicaps/geconjugeerde/mentale aandoeningen, met inbegrip van personen met een verstandelijke handicap en volledige ontwikkelingsstoornissen,-14 personen [8K/6M] die voldoen aan de premisse van armoede, die meerdere sociale uitsluiting ervaren, begrepen als uitsluiting als gevolg van meer dan één voorwaarde, 7 personen [4K/3M] die profiteren van het OP KP (waarbij de reikwijdte van de steun voor deze personen de activiteiten die de persoon heeft ontvangen of ontvangt van het FF-OP als onderdeel van de begeleidende acties waarnaar in het OP wordt verwezen) niet dupliceert. — diagnose van de behoeften en mogelijkheden van UP samen met de ontwikkeling van de IŚR en het ondertekenen van een contract naar het model van een sociaal contract (100 %UP) — opleiding van sociale competentie (100 %UP) — individuele psychologische begeleiding (100 %UP), juridisch en burgerlijk (50 % UP) en professionele jobcoaching (100 % UP) — beroepsopleiding (100 %UP) — stages (ca. 55 % UP) — werkgelegenheidsbemiddeling (100 % UP) Direct resultaat zal worden bereikt door middel van directe resultaatindicatoren: *Aantal mensen die kwalificaties hebben behaald of competenties hebben verworven na het verlaten van programu:75% *Aantal werkzoekenden na vertrek programu:40% *Aantal mensen werken na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen): 22 % en het bereiken van sociale en werkgelegenheidsprestatie-indicatoren: *in relatie tot SA, het niveau van sociale efficiëntie-min.34 %, werkgelegenheid-min.12 % *voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting,het niveau van efficiëntie van de gemeenschap min. 34 %,beroepsmin.25 % (Dutch)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet fram till 311.8.2023 är att öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i det sociala livet och yrkeslivet för 70 personer [38K/32M] som löper risk att drabbas av fattigdom eller social utestängning, från och med 18 års ålder, som är bosatta i skälet.KC i vojvodskapet, som förblir 100 % utanför arbetskraften, inklusive —7 personer [4K/3M] med betydande eller måttlig funktionsnedsättning/konjugerade/mentala störningar, inklusive personer med intellektuell funktionsnedsättning och fullständiga utvecklingsstörningar, 14 personer [8K/6M] som uppfyller förutsättningen för fattigdom, upplever flera sociala utslagningar, förstås som uteslutning på grund av mer än ett villkor, 7 personer [4K/3M] som omfattas av det operativa programmet för operativa program [4K/3M] som omfattas av det operativa programmet för operativa program (medan till stöd för dessa personer inte dubbleras den verksamhet som personen har mottagit eller tar emot från FF OP som en del av de kompletterande åtgärder som avses i det operativa programmet).Att uppnå målet kommer att säkerställas genom de övergripande åtgärder som planeras för genomförandet inom ramen för projektet: — diagnos av UP:s behov och potential tillsammans med utvecklingen av IŚR och undertecknande av ett kontrakt enligt modellen för ett socialt kontrakt (100 %UP) – utbildning av social kompetens (100 %UP) – individuell psykologisk rådgivning (100 %UP), juridisk och medborgerliga (50 % UP) och yrkescoaching (100 % UP) – yrkesutbildning (100 %UP) – praktikplatser (ca. 55 % UP) – Sysselsättningsförmedling (100 % UP) Direktresultat kommer att uppnås genom direkta resultatindikatorer: * Antal personer som erhållit kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programu:75% *Antal arbetssökande efter att ha lämnat programu:40% * Antal personer som arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare): 22 % och även uppnå sociala resultatindikatorer och sysselsättningsindikatorer: *i förhållande till SA, nivån på social effektivitet-min,34 %,sysselsättning-min.12 % * för andra personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, nivån på samhällets effektivitet min.34 %,yrkesmässig-min.25 % (Swedish)
29 November 2022
0 references
Основната цел на проекта до 31.8.2023 г. е да се увеличи пригодността за заетост и активното участие в социалния и професионалния живот на 70 души [38K/32M], изложени на риск от бедност или социално изключване, от 18-годишна възраст, които живеят на основанието.KC във воеводството, оставащи 100 % икономически неактивни, включително: —7 лица [4K/3M] със значително или умерено увреждане/конюгирани/психични разстройства, включително лица с умствено увреждане и пълно разстройство на развитието, 14 лица [8K/6M], които отговарят на предпоставката за бедност, изпитващи множествено социално изключване, разбирано като изключване поради повече от едно условие, 7 лица [4K/3M], ползващи се от ОП FP (като се има предвид, че обхватът на подкрепата за тези лица не дублира дейностите, които лицето е получило или получава от ОП „ФР“ като част от съпътстващите действия, посочени в ОП FP). Постигането на целта ще бъде осигурено чрез всеобхватните действия, планирани за изпълнение по проекта: — диагностика на нуждите и потенциала на ПС заедно с развитието на ИРС и подписването на договор по модела на социален договор (100 %UP) — обучение по социална компетентност (100 %UP) — индивидуално психологическо консултиране (100 %UP), юридически и граждански (50 % UP) и професионално обучение (100 % UP) — професионално обучение (100 %UP) — стажове (прибл. 55 % UP) — посредничество в областта на заетостта (100 % UP) Прекият резултат ще бъде постигнат чрез показатели за преки резултати: *Брой на лицата, които са придобили квалификация или са придобили компетентност след напускане: programu:75% *Брой търсещи работа след напускане programu:40% *Брой хора, работещи след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица): 22 % и постигане на социални показатели и показатели за изпълнение в областта на заетостта: *във връзка със СЗ, нивото на социална ефективност-мин.34 %, заетостта-мин.12 % *за други хора, изложени на риск от бедност или социално изключване, нивото на ефективност на общността мин.34 %,професионално-мин.25 % (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet frem til den 31.8.2023 er at øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse i det sociale og erhvervsmæssige liv for 70 personer [38K/32M], der er truet af fattigdom eller social udstødelse, fra det fyldte 18. år, der bor i grunden.KC i voivodskabet, der forbliver 100 % økonomisk inaktive, herunder: —7 personer [4K/3M] med signifikant eller moderat handicap/konjugerede/mentale lidelser, herunder personer med intellektuelt handicap og komplette udviklingsforstyrrelser,-14 personer [8K/6M], der opfylder forudsætningen om fattigdom, og som oplever flere former for social udstødelse, forstået som udelukkelse på grund af mere end én betingelse, 7 personer [4K/3M], der nyder godt af det operationelle rammeprogram (hvor omfanget af støtten til disse personer ikke overlapper de aktiviteter, som personen har modtaget eller modtager fra OP'et for FF som led i de ledsageforanstaltninger, der er omhandlet i det operationelle rammeprogram).Opfyldelsen af målet vil blive sikret gennem de omfattende foranstaltninger, der er planlagt til gennemførelse under projektet: — diagnosticering af UP's behov og potentialer sammen med udviklingen af IŚR og underskrive en kontrakt om modellen for en social kontrakt (100 %UP) — uddannelse af sociale kompetencer (100 %UP) — individuel psykologisk rådgivning (100 %UP), juridisk og borgerlig (50 % UP) og professionel jobcoaching (100 % UP) — erhvervsuddannelse (100 %UP) — praktikophold (ca. 55 % UP) — Beskæftigelsesformidling (100 % UP) Direkte resultat opnås ved hjælp af direkte resultatindikatorer: *Antallet af personer, der har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt programu:75% *Antal jobsøgende efter at have forladt programu:40% *Antal personer, der arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændige): 22 % og også opnåelse af sociale og beskæftigelsesmæssige resultatindikatorer: *i forhold til SA, niveauet for social effektivitet-min.34 %,beskæftigelse-min.12 % *for andre personer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse,graden af effektivitet i samfundetmin.34 %,erhvervsmæssig-min.25 % (Danish)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto hasta el 31.8.2023 es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida social y profesional de 70 personas [38K/32M] en riesgo de pobreza o exclusión social, a partir de los 18 años, residiendo en la razón.KC en el voivodato, permaneciendo 100 % económicamente inactiva, incluyendo: —7 personas [4K/3M] con discapacidad significativa o moderada/desórdenes mentales/conjugados, incluidas las personas con discapacidad intelectual y trastornos completos del desarrollo,-14 personas [8K/6M] que cumplen la premisa de la pobreza, que experimentan exclusión social múltiple, entendidas como exclusión debido a más de una condición, 7 personas [4K/3M] que se benefician del PO FP (mientras que el alcance de la ayuda a estas personas no duplica las actividades que la persona ha recibido o recibe del PO OP como parte de las acciones de acompañamiento mencionadas en el PO FP). — diagnóstico de las necesidades y potencialidades de UP junto con el desarrollo de la IŚR y la firma de un contrato sobre el modelo de contrato social (100 %UP) — formación de competencias sociales (100 %UP) — asesoramiento psicológico individual (100 %UP), legal y cívico (50 % UP) y formación profesional (100 % UP) — formación profesional (100 %UP) — prácticas (aprox. 55 % UP) — Intermediación del empleo (100 % UP) El resultado directo se logrará mediante indicadores de resultados directos: *Número de personas que obtuvieron cualificaciones o adquirieron competencias después de abandonar el programa: *Número de solicitantes de empleo después de abandonar el programa programu:40% *Número de personas que trabajan después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia): 22 % y también lograr indicadores de desempeño social y laboral: *en relación con SA, el nivel de eficiencia social-min.34 %,empleo-min.12 % *para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión social,el nivel de eficiencia de la comunidad min.34 %,ocupacional-min.25 % (Spanish)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis līdz 31.8.2023. ir palielināt nodarbināmību un aktīvu līdzdalību sabiedriskajā un profesionālajā dzīvē 70 cilvēkiem [38K/32M] nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, sākot no 18 gadu vecuma, dzīvojot iemesla dēļ.KC vojevodistē, saglabājot 100 % ekonomiski neaktīvu, tostarp: —7 personas [4K/3M], kurām ir būtiska vai vidēji smaga invaliditāte/konjugēti/garīgi traucējumi, tostarp personas ar intelektuālās attīstības traucējumiem un pilnīgiem attīstības traucējumiem, 14 personas [8K/6M], kuras atbilst nabadzības premisam un kuras saskaras ar daudzkārtēju sociālo atstumtību, ko saprot kā izslēgšanu vairāk nekā viena nosacījuma dēļ, 7 personas [4K/3M], kas gūst labumu no DP PP (tā kā atbalsta apjoms šīm personām nedublē darbības, kuras persona ir saņēmusi vai saņem no FF darbības programmas kā daļu no papildu darbībām, kas minētas DP pamatprogrammā). Mērķa sasniegšanu nodrošinās visaptverošās darbības, kas plānotas projekta īstenošanai: — UPP vajadzību un potenciāla noteikšana kopā ar IŚR attīstību un līguma parakstīšana pēc sociālā līguma parauga (100 %UP) — sociālās kompetences apmācība (100 %UP) — individuālā psiholoģiskā konsultācija (100 %UP), juridiskās un pilsoniskās konsultācijas (50 % UP) un profesionālā darba apmācība (100 % UP) — profesionālā apmācība (100 %UP) — prakse (aptuveni. 55 % UP) — nodarbinātības starpniecība (100 % UP) Tiešais rezultāts tiks sasniegts, izmantojot tiešo rezultātu rādītājus: *Cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju vai kompetences pēc aiziešanas programu:75% *darba meklētāju skaits pēc aiziešanas programu:40% *personu skaits, kas strādā pēc programmas aiziešanas (ieskaitot pašnodarbinātos): 22 %, kā arī sociālo un nodarbinātības rādītāju sasniegšana: *saistībā ar SA sociālās efektivitātes līmenis-min.34 %, nodarbinātība-min.12 % *citiem cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, kopienas efektivitātes līmenis min.34 %, profesionālā izglītība-min.25 % (Latvian)
29 November 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0078/22
0 references