Activation of unemployed young people in the Leżaj County (VI) (Q4421029)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4421029 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed young people in the Leżaj County (VI) |
Project Q4421029 in Poland |
Statements
2,184,807.63 zloty
0 references
485,682.74 Euro
0 references
2,538,809.0 zloty
0 references
564,377.24 Euro
0 references
86.06 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT LEŻAJSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W LEŻAJSKU
0 references
Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudn. os.młodych poniżej 30 r.ż.pozostających bez pracy w pow.leżajskim. Głównym rezult. proj.będzie podjęcie zatrudn. przez 161 os. zarejestr.w PUP.W ramach proj. wsparciem objęte zostaną os.poniżej 30 r.ż., bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarej. w PUP jako bezr., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. osoby z kategorii NEET).W ramach proj.,dla każdego z uczestn.przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zaw.poprzedzi analiza umiejętn., predyspoz. i problemów zaw. danego uczestnika. Na tej pods. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o ktrych mowa w ustawie o prom.zatrudn.i instytucjach rynku pracy.Proj. zg. z zasadą zrównoważonego rozwoju, tj. wywrze pozytywny wpływ na rozwój ekonom. i społ. społeczeństwa lokalnego poprzez: dostos. praktycznych umiejętn.zaw. do potrzeb os. do 29 r.ż i oczekiwań Pracodawców - rozwój gospod., poprawę zatrudn. K i M, os.N. do 29 r.ż w pow. leżajskim, w tym zatrudn. w zawodach ginących jak i nowych, poprawę warunków życia otoczenia os. do 29 r.ż i wzrost ich satysfakcji, pozytywny wpływ na wizerunek lokalnych władz zajmując. się problemami społecz.Działania realiz. w proj. będą wpisywały się w zasadę zrównoważonego rozwoju poprzez:- jasny i zrozumiały język we wszystkich informacjach, niedyskryminujący os., dla kt. język urzędowy jest niezrozumiały, będzie to język wrażliwy na płeć i nie powielający stereotypów,- segregacja odpadów,-wykorzyst. wysokiej jakości sprzęt komputerowy wraz z oprogram.Dodatk. wyrabiamy w przyszłych przedsięb. świadomość odpowiedz. za środowisko pytając ich we wniosku na rozpocz. działalności gosp. "w jaki sposób planowana działal. będzie chronić środowisko naturalne?"Proj. ma pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskrym., w tym dostępności os. z niepełnosprawn. poprzez zapewn. dostępności do oferowanego w proj wsparcia oraz produktów dla wszystkich jego UP zg. ze standardami dostępności. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for young people under 30 who are unemployed in Poland. The main rezult.proj. will be employed by 161 persons registered in the PUP.In the framework of the project, the support will be provided for under 30 years, without work, including persons with disabilities, in the PUP as without a person, who do not participate in education and training (so-called NEETs).In the framework of the project, for each participant, presenting a specific offer of activation will be preceded by a skillful analysis, predisposes and problems of a given participant. On that pod. The PUP will provide appropriately selected services and labour market instruments, which are referred to in the Act on Promo.Employment and Labour Market Institutions.Proj. with the principle of sustainable development, i.e. will have a positive impact on the development of economists and local society through: adaptation of practical skills to the needs of persons up to 29 years and the expectations of Employers — development of inn., improvement of employment. K and M, os.N. until 29, in the area of Leżajskie, including those employed in both dying and new professions, improving the living conditions of the people until 29 and increasing their satisfaction, positive impact on the image of local authorities by dealing with social problems.The activities of implementation in project will be in line with the principle of sustainable development through:- clear and understandable language in all information, non-discriminatory, for which the official language is incomprehensible, it will be a language sensitive to gender and not duplicating stereotypes,- segregation of waste,-using high-quality computer equipment together with the software. “how will it work to protect the environment?”Project has a positive impact on the principle of equal opportunities and indiscriminate, including accessibility of persons with disabilities by ensuring accessibility to the support offered in the project and products for all its UP according to accessibility standards. (English)
21 October 2022
0.3857563753068643
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi en Pologne. Le principal rezult.proj. sera employé par 161 personnes inscrites au PUP.Dans le cadre du projet, le soutien sera fourni pendant moins de 30 ans, sans travail, y compris les personnes handicapées, dans le PUP comme sans personne, qui ne participe pas à l’éducation et à la formation (les NEET).Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse habile, prédisposes et problèmes d’un participant donné. Sur ce pod. Le PUP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, qui sont mentionnés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail.Proj. avec le principe du développement durable, c’est-à-dire qu’ils auront un impact positif sur le développement des économistes et de la société locale grâce à: adaptation des compétences pratiques aux besoins des personnes jusqu’à 29 ans et aux attentes des employeurs — développement de l’auberge, amélioration de l’emploi. K et M, os.N. jusqu’à 29 ans, dans la région de Leżajskie, y compris celles employées dans les professions mourantes et nouvelles, l’amélioration des conditions de vie de la population jusqu’à 29 ans et l’augmentation de leur satisfaction, impact positif sur l’image des collectivités locales en traitant les problèmes sociaux.Les activités de mise en œuvre du projet seront conformes au principe du développement durable par:- un langage clair et compréhensible dans toutes les informations, non discriminatoire, pour lequel la langue officielle est incompréhensible, il sera une langue sensible au genre et ne reproduisant pas les stéréotypes,- la ségrégation des déchets,- l’utilisation d’équipements informatiques de haute qualité avec le logiciel. «comment agira-t-il pour protéger l’environnement?»Le projet a un impact positif sur le principe de l’égalité des chances et sans discrimination, y compris l’accessibilité des personnes handicapées en garantissant l’accessibilité au soutien offert dans le projet et aux produits pour l’ensemble de ses UP conformément aux normes d’accessibilité. (French)
29 November 2022
0 references
A projekt célja a Lengyelországban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A fő rezult.proj. a PUP-ban regisztrált 161 főt foglalkoztatja.A projekt keretében a támogatást 30 év alatt, munka nélkül, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, mint olyan személyt, aki nem vesz részt az oktatásban és képzésben (úgynevezett NEET-fiatalok).A projekt keretében minden résztvevő esetében egy adott résztvevő készséges elemzése, hajlamai és problémái előzi meg a konkrét aktiválási ajánlatot. Azon a kabinon. A PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani, amelyekre a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézményekről szóló törvény hivatkozik.Proj. a fenntartható fejlődés elvével, azaz pozitív hatással lesz a közgazdászok és a helyi társadalom fejlődésére az alábbiak révén: a gyakorlati készségek adaptálása a legfeljebb 29 éves személyek igényeihez és a Munkáltatók elvárásaihoz – a fogadók fejlesztése, a foglalkoztatás javítása. K és M, os.N. 29, Leżajskie területén, beleértve azokat, akik mind a haldokló, mind az új szakmákban dolgoznak, az emberek életkörülményeit 29-ig javítják, és elégedettségüket növelik, pozitív hatást gyakorolnak a helyi önkormányzatok imázsára a társadalmi problémák kezelése révén.A projekt végrehajtási tevékenységei összhangban lesznek a fenntartható fejlődés elvével a következők révén:- világos és érthető nyelven minden információban, megkülönböztetésmentes, amelynek hivatalos nyelve felfoghatatlan, ez egy olyan nyelv lesz, amely érzékeny a nemre, és nem duplikálja a sztereotípiákat, – a hulladék elkülönítése, a magas színvonalú számítógépes berendezések használata a szoftverrel együtt. „hogyan fog működni a környezet védelme?” A projekt pozitív hatással van az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvére, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését azáltal, hogy biztosítja a projektben kínált támogatáshoz és termékekhez való hozzáférést az akadálymentesítési előírásoknak megfelelően. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην Πολωνία. Το κύριο rezult.proj. θα απασχοληθεί από 161 άτομα εγγεγραμμένα στο PUP.Στο πλαίσιο του έργου, η υποστήριξη θα παρέχεται για λιγότερο από 30 χρόνια, χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, στο PUP όπως και χωρίς άτομο, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ).Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγείται από επιδέξια ανάλυση, προδιαθέσεις και προβλήματα ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σ’ αυτό το λοβό. Το PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα αγοράς εργασίας, τα οποία αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση των θεσμών απασχόλησης και αγοράς εργασίας.Proj. με την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης, δηλαδή θα έχει θετικό αντίκτυπο στην ανάπτυξη των οικονομολόγων και της τοπικής κοινωνίας μέσω: προσαρμογή των πρακτικών δεξιοτήτων στις ανάγκες των ατόμων έως 29 ετών και των προσδοκιών των Εργοδοτών — ανάπτυξη πανδοχείων, βελτίωση της απασχόλησης. K και M, os.N. έως 29, στον τομέα της Leżajskie, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που απασχολούνται τόσο σε ετοιμοθάνατα όσο και σε νέα επαγγέλματα, βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των ανθρώπων μέχρι 29 και αύξηση της ικανοποίησής τους, θετικό αντίκτυπο στην εικόνα των τοπικών αρχών με την αντιμετώπιση κοινωνικών προβλημάτων.Οι δραστηριότητες εφαρμογής του σχεδίου θα είναι σύμφωνες με την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης μέσω: — σαφής και κατανοητή γλώσσα σε όλες τις πληροφορίες, χωρίς διακρίσεις, για την οποία η επίσημη γλώσσα είναι ακατανόητη, θα είναι μια γλώσσα ευαίσθητη στο φύλο και όχι να επικαλύπτει στερεότυπα, τον διαχωρισμό των αποβλήτων, τη χρήση εξοπλισμού πληροφορικής υψηλής ποιότητας μαζί με το λογισμικό. «πώς θα λειτουργήσει για την προστασία του περιβάλλοντος;»Το έργο έχει θετικό αντίκτυπο στην αρχή των ίσων ευκαιριών και αδιακρίτως, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας των ατόμων με αναπηρία, διασφαλίζοντας την προσβασιμότητα στην υποστήριξη που προσφέρεται στο έργο και τα προϊόντα για όλα τα UP σύμφωνα με τα πρότυπα προσβασιμότητας. (Greek)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Polen. De vigtigste rezult.proj. vil blive ansat af 161 personer, der er registreret i PUP.I forbindelse med projektet vil støtten blive ydet i under 30 år, uden arbejde, herunder personer med handicap, i PUP som uden en person, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (såkaldte NEET'er).I forbindelse med projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om aktivering, forudsættes en dygtig analyse, dispositioner og problemer for en given deltager. På den pod. PUP vil levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, som der henvises til i lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner.Proj. med princippet om bæredygtig udvikling, dvs. vil have en positiv indvirkning på økonomernes og det lokale samfunds udvikling gennem: tilpasning af praktiske færdigheder til behovene hos personer op til 29 år og arbejdsgivernes forventninger — udvikling af kroer, forbedring af beskæftigelsen. K og M, osN. indtil 29, på Leżajskie-området, herunder dem, der beskæftiger sig med både døende og nye erhverv, forbedring af levevilkårene for befolkningen indtil 29 og forøgelse af deres tilfredshed, positiv indvirkning på de lokale myndigheders image ved at håndtere sociale problemer.Foranstaltninger til gennemførelse i projektet vil være i overensstemmelse med princippet om bæredygtig udvikling gennem:- klart og forståeligt sprog i alle oplysninger, ikke-diskriminerende, for hvilke det officielle sprog er uforståeligt, vil det være et sprog, der er følsomt over for køn og ikke overlapper stereotyper,- adskillelse af affald,- ved hjælp af computerudstyr af høj kvalitet sammen med softwaren. "hvordan vil det arbejde for at beskytte miljøet?"Projektet har en positiv indvirkning på princippet om lige muligheder og vilkårlig, herunder tilgængelighed for personer med handicap ved at sikre tilgængelighed til den støtte, der tilbydes i projektet, og produkter til alle dets UP i overensstemmelse med tilgængelighedsstandarder. (Danish)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Poljskoj. Glavni rezult.proj. zaposlit će 161 osoba registrirana u PUP-u.U okviru projekta potpora će se pružati za manje od 30 godina, bez posla, uključujući osobe s invaliditetom, u PUP-u kao bez osobe, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi).U okviru projekta, za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude aktivacije prethodit će vješta analiza, predispozicije i problemi određenog sudionika. Na onoj kapsuli. PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada koji su navedeni u Zakonu o zapošljavanju i institucijama tržišta rada.Proj. s načelom održivog razvoja, odnosno imat će pozitivan utjecaj na razvoj ekonomista i lokalnog društva kroz: prilagodba praktičnih vještina potrebama osoba do 29 godina i očekivanjima poslodavaca – razvoj gostionice, poboljšanje zapošljavanja. K i M, os.N. do 29, u području Leżajskie, uključujući one zaposlene u umirućim i novim zanimanjima, poboljšanje životnih uvjeta ljudi do 29 godina i povećanje njihova zadovoljstva, pozitivan utjecaj na imidž lokalnih vlasti rješavanjem socijalnih problema.Aktivnosti provedbe projekta bit će u skladu s načelom održivog razvoja kroz:- jasan i razumljiv jezik u svim informacijama, nediskriminirajući, za koji je službeni jezik nerazumljiv, bit će jezik osjetljiv na spol i ne duplicirati stereotipe,- segregacija otpada, korištenje visokokvalitetne računalne opreme zajedno sa softverom. „kako će raditi na zaštiti okoliša?”Projekt ima pozitivan učinak na načelo jednakih mogućnosti i neselektivnog pristupa, uključujući pristupačnost osobama s invaliditetom osiguravanjem pristupačnosti potpore koja se nudi u projektu i proizvoda za sve njegove UP-ove u skladu sa standardima pristupačnosti. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni na Poljskem. Glavni rezult.proj. bo zaposlen pri 161 osebah, registriranih v PUP.V okviru projekta bo podpora zagotovljena za manj kot 30 let, brez dela, vključno z invalidi, v PUP kot brez osebe, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET).V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo opravljena spretna analiza, predispozicije in težave posameznega udeleženca. Na tej kapsuli. PUP bo zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela, na katere se sklicuje Zakon o promo.Zaposlovanju in institucijah trga dela.Proj. z načelom trajnostnega razvoja, kar pomeni, da bo pozitivno vplival na razvoj ekonomistov in lokalne družbe z: prilagoditev praktičnih spretnosti potrebam oseb do 29 let in pričakovanjem delodajalcev – razvoj gostilne, izboljšanje zaposlovanja. K in M, os.N. do 29, na območju Leżajskegae, vključno s tistimi, ki so zaposleni v umirajočih in novih poklicih, izboljšanje življenjskih razmer ljudi do 29 let in povečanje njihovega zadovoljstva, pozitiven vpliv na podobo lokalnih oblasti z reševanjem družbenih problemov. Dejavnosti izvajanja projekta bodo v skladu z načelom trajnostnega razvoja z:- jasnim in razumljivim jezikom v vseh informacijah, nediskriminatornim, za katerega je uradni jezik nerazumljiv, bo jezik, ki je občutljiv na spol in ne bo podvajal stereotipov, – ločevanja odpadkov, uporabe visokokakovostne računalniške opreme skupaj s programsko opremo. „kako bo delovalo za varstvo okolja?“Projekt pozitivno vpliva na načelo enakih možnosti in brez razlikovanja, vključno z dostopnostjo invalidov, saj zagotavlja dostopnost do podpore, ki jo ponuja projekt, in proizvodov za vse njegove uporabnike v skladu s standardi dostopnosti. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados na Polónia. O principal rezult.proj. será empregado por 161 pessoas registadas no PUP. No âmbito do projeto, o apoio será prestado por menos de 30 anos, sem trabalho, incluindo pessoas com deficiência, no PUP como sem pessoa, que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação será precedida de uma análise hábil, predisposições e problemas de um determinado participante. Nessa cápsula. O PUP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, que são referidos na Lei relativa à promoção, ao emprego e às instituições do mercado de trabalho, com o princípio do desenvolvimento sustentável, ou seja, terá um impacto positivo no desenvolvimento dos economistas e da sociedade local através de: adaptação das competências práticas às necessidades das pessoas até aos 29 anos e às expectativas dos empregadores — desenvolvimento de pousadas, melhoria do emprego. K e M, os.N. até 29, na zona de Leżajskie, incluindo os que trabalham em profissões moribundas e novas, melhorando as condições de vida das pessoas até 29 e aumentando a sua satisfação, impacto positivo na imagem das autoridades locais ao lidar com problemas sociais.As atividades de execução do projeto estarão em conformidade com o princípio do desenvolvimento sustentável através de:- linguagem clara e compreensível em todas as informações, não discriminatória, para a qual a língua oficial é incompreensível, será uma língua sensível ao género e não duplicará estereótipos,- segregação de resíduos,-utilização de equipamento informático de alta qualidade juntamente com o software. «como irá trabalhar para proteger o ambiente?» O projeto tem um impacto positivo no princípio da igualdade de oportunidades e indiscriminado, incluindo a acessibilidade das pessoas com deficiência, assegurando a acessibilidade ao apoio oferecido no projeto e aos produtos para todos os seus produtos, de acordo com as normas de acessibilidade. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Poolas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Peamine rezult.proj. võetakse tööle 161 isikut, kes on registreeritud PUPis.Projekti raames antakse toetust alla 30 aasta jooksul, ilma tööta, sealhulgas puuetega inimesed, PUPis ilma isikuta, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored). Projekti raames eelneb iga osaleja jaoks konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuslik analüüs, eelsoodumused ja probleemid. Selle kauna peal. PUP pakub asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses.Proj. koos säästva arengu põhimõttega, st avaldab positiivset mõju majandusteadlaste ja kohaliku ühiskonna arengule järgmise kaudu: praktiliste oskuste kohandamine kuni 29-aastaste inimeste vajadustele ja tööandjate ootustele – võõrastemaja arendamine, tööhõive parandamine. K ja M, os.N. kuni 29, valdkonnas Leżajskie, sealhulgas need, kes töötavad nii surevatel kui ka uutel kutsealadel, parandades inimeste elutingimusi kuni 29-ni ja suurendades nende rahulolu, avaldades positiivset mõju kohalike omavalitsuste kuvandile sotsiaalsete probleemidega tegelemisel.Projekti rakendamine on kooskõlas säästva arengu põhimõttega, kasutades: – selge ja arusaadav keel kogu teabes, mittediskrimineeriv, mille puhul ametlik keel on arusaamatu, on see keel, mis on sootundlik ja ei dubleeri stereotüüpe,- jäätmete eraldamine, kasutades kvaliteetseid arvutiseadmeid koos tarkvaraga. „kuidas see toimib keskkonna kaitsmisel?“Projektil on positiivne mõju võrdsete võimaluste põhimõttele ja valimatusele, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsule, tagades juurdepääsu projektis pakutavale toetusele ja toodetele, mis vastavad juurdepääsetavusstandarditele. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Puolassa. Tärkein rezult.proj. työllistää 161 henkilöä rekisteröityneet PUP.Hankkeen puitteissa tukea annetaan alle 30 vuotta ilman työtä, mukaan lukien vammaiset henkilöt, PUP kuin ilman henkilöä, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET). Hankkeen puitteissa kunkin osallistujan, esittää erityinen tarjous aktivointi tapahtuu ennen taitava analyysi, alttiudet ja ongelmat tietyn osallistujan. Siinä kapselissa. PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa.Proj. kestävän kehityksen periaatteella, ts. vaikuttaa myönteisesti taloustieteilijöiden ja paikallisyhteiskunnan kehitykseen seuraavin keinoin: käytännön taitojen mukauttaminen enintään 29-vuotiaiden tarpeisiin ja työnantajien odotuksiin – majatalon kehittäminen, työllisyyden parantaminen. K ja M, os.N. vuoteen 29 saakka, Leżajskien alueella, mukaan lukien sekä kuolevien että uusien ammattien parissa työskentelevät, parantaen ihmisten elinoloja 29 vuoteen ja lisäämällä heidän tyytyväisyyttään, myönteinen vaikutus paikallisviranomaisten imagoon sosiaalisten ongelmien ratkaisemisen avulla. Hankkeen täytäntöönpanossa noudatetaan kestävän kehityksen periaatetta:- selkeää ja ymmärrettävää kieltä kaikessa informaatiossa, syrjimätöntä, jonka virallinen kieli on käsittämätön, se on sukupuoliherkkä kieli, joka ei kaksinkertaistaa stereotypioita,- jätteiden erottelu, jossa käytetään korkealaatuisia tietokonelaitteita yhdessä ohjelmiston kanssa. ”miten se toimii ympäristön suojelemiseksi?” Hankkeella on myönteinen vaikutus yhtäläisten mahdollisuuksien ja erotuksettomien periaatteeseen, mukaan lukien vammaisten henkilöiden saavutettavuus varmistamalla, että hankkeessa tarjottava tuki ja tuotteet ovat esteettömyysvaatimusten mukaisia. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou v Polsku nezaměstnaní. Hlavním rezult.proj. bude zaměstnáno 161 osob registrovaných v PUP.V rámci projektu bude podpora poskytována na méně než 30 let, bez práce, včetně osob se zdravotním postižením, v PUP jako bez osoby, která se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET).V rámci projektu bude pro každého účastníka předložena konkrétní nabídka aktivace bude předcházena zručnou analýzou, předpoklady a problémy daného účastníka. Na tom modulu. PUP bude poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce, které jsou uvedeny v zákoně o podpoře.Zaměstnanost a instituce trhu práce.Proj. se zásadou udržitelného rozvoje, tj. bude mít pozitivní dopad na rozvoj ekonomů a místní společnosti prostřednictvím: přizpůsobení praktických dovedností potřebám osob do 29 let a očekávání zaměstnavatelů – rozvoj hostince, zlepšení zaměstnanosti. K a M, os. N. do 29, v oblasti Leżajskie, včetně těch, kteří jsou zaměstnáni v umírajících i nových profesích, zlepšování životních podmínek lidí do 29 let a zvýšení jejich spokojenosti, pozitivní dopad na obraz místních orgánů tím, že se zabývají sociálními problémy. Činnosti provádění projektu budou v souladu se zásadou udržitelného rozvoje prostřednictvím:- jasného a srozumitelného jazyka ve všech informacích, nediskriminačního, pro který je úřední jazyk nepochopitelný, bude to jazyk citlivý na pohlaví a nebude duplikovat stereotypy, – segregace odpadu, – použití vysoce kvalitního počítačového vybavení spolu se softwarem. „jak bude fungovat na ochranu životního prostředí?“Projekt má pozitivní dopad na zásadu rovných příležitostí a nerozlišující, včetně přístupnosti osob se zdravotním postižením tím, že zajišťuje dostupnost podpory nabízené v rámci projektu a produktů pro všechny jeho využití v souladu s normami přístupnosti. (Czech)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в Полша. Основният rezult.proj. ще бъде нает от 161 лица, регистрирани в PUP.В рамките на проекта, подкрепата ще бъде предоставена за по-малко от 30 години, без работа, включително хора с увреждания, в ПУП като без лице, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET).В рамките на проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за активиране ще бъде предшествано от умел анализ, предразполага и проблеми на даден участник. На тази шушулка. PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, които са посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда.Proj. с принципа на устойчивото развитие, т.е. ще има положително въздействие върху развитието на икономистите и местното общество чрез: адаптиране на практическите умения към нуждите на хората до 29 години и очакванията на работодателите — развитие на хотела, подобряване на заетостта. K и M, os.N. до 29, в областта на Leżajskie, включително тези, които работят както в умиращи, така и в нови професии, подобряване на условията на живот на хората до 29 г. и повишаване на тяхната удовлетвореност, положително въздействие върху имиджа на местните власти чрез справяне със социалните проблеми.Дейностите по изпълнението на проекта ще бъдат в съответствие с принципа на устойчивото развитие чрез: — ясен и разбираем език в цялата информация, недискриминационен, за който официалният език е неразбираем, той ще бъде език, чувствителен към пола, а не дублиращ се стереотипи, — разделяне на отпадъците, използване на висококачествено компютърно оборудване заедно със софтуера. „как ще работи за опазване на околната среда?“ Проектът има положително въздействие върху принципа на равните възможности и безразборността, включително достъпността на хората с увреждания, като осигурява достъп до подкрепата, предлагана в проекта, и продукти за целия му общ план в съответствие със стандартите за достъпност. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid voor jongeren onder de 30 jaar die in Polen werkloos zijn, te vergroten. De belangrijkste rezult.proj. zal in dienst zijn van 161 personen die geregistreerd zijn in het PUP.In het kader van het project wordt de steun verleend voor minder dan 30 jaar, zonder werk, met inbegrip van personen met een handicap, in de PUP als zonder persoon, die niet deelneemt aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET’s).In het kader van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek activeringsaanbod voorafgegaan door een vakkundige analyse, predisposes en problemen van een bepaalde deelnemer. Op die pod. Het PUP zal naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden, waarnaar wordt verwezen in de wet inzake bevordering.Werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen.Proj. met het beginsel van duurzame ontwikkeling, d.w.z. zal een positief effect hebben op de ontwikkeling van economen en lokale samenleving door: aanpassing van de praktische vaardigheden aan de behoeften van personen tot 29 jaar en de verwachtingen van werkgevers — ontwikkeling van het personeel, verbetering van de werkgelegenheid. K en M, os.N. tot en met 29, op het gebied van Leżajskie, met inbegrip van degenen die werkzaam zijn in zowel stervende als nieuwe beroepen, het verbeteren van de levensomstandigheden van de mensen tot 29 jaar en het verhogen van hun tevredenheid, een positieve impact op het imago van de lokale overheden door het omgaan met sociale problemen.De uitvoeringsactiviteiten in het project zullen in overeenstemming zijn met het beginsel van duurzame ontwikkeling door middel van:- duidelijke en begrijpelijke taal in alle informatie, niet-discriminerend, waarvoor de officiële taal onbegrijpelijk is, het zal een taal die gevoelig is voor geslacht en niet dupliceren stereotypen,- segregatie van afval,- gebruik van hoogwaardige computerapparatuur samen met de software. „hoe werkt het om het milieu te beschermen?”Het project heeft een positief effect op het beginsel van gelijke kansen en zonder onderscheid, met inbegrip van de toegankelijkheid van personen met een handicap door de toegankelijkheid van de in het project aangeboden steun en producten voor al zijn UP’s volgens toegankelijkheidsnormen te waarborgen. (Dutch)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años desempleados en Polonia. El principal rezult.proj. será empleado por 161 personas inscritas en el PUP.En el marco del proyecto, el apoyo se prestará para menos de 30 años, sin trabajo, incluidas las personas con discapacidad, en el PUP como sin persona, que no participen en la educación y la formación (los llamados ninis).En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación irá precedida de un análisis hábil, predispuestos y problemas de un participante determinado. En esa cápsula. El PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral.Proj. con el principio de desarrollo sostenible, es decir, tendrá un impacto positivo en el desarrollo de los economistas y la sociedad local a través de: adaptación de las competencias prácticas a las necesidades de las personas de hasta 29 años y a las expectativas de los empleadores: desarrollo de posadas, mejora del empleo. K y M, os.N. hasta el 29, en el área de Leżajskie, incluidos los empleados tanto en las profesiones moribundas como en las nuevas, mejorando las condiciones de vida de las personas hasta el 29 y aumentando su satisfacción, impacto positivo en la imagen de las autoridades locales al abordar problemas sociales.Las actividades de implementación en proyecto estarán en consonancia con el principio de desarrollo sostenible a través de:- un lenguaje claro y comprensible en toda la información, no discriminatorio, para el que el idioma oficial es incomprensible, será un lenguaje sensible al género y no duplicará los estereotipos,- segregación de residuos,-utilizando equipos informáticos de alta calidad junto con el software. «¿cómo funcionará para proteger el medio ambiente?»El proyecto tiene un impacto positivo en el principio de igualdad de oportunidades e indiscriminada, incluida la accesibilidad de las personas con discapacidad, al garantizar la accesibilidad al apoyo ofrecido en el proyecto y los productos para toda su UP de acuerdo con las normas de accesibilidad. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa Pholainn. Fostóidh 161 duine atá cláraithe sa PUP an príomh-rezult.proj.I gcreat an tionscadail, cuirfear an tacaíocht ar fáil ar feadh níos lú ná 30 bliain, gan obair, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, sa PUP mar dhaoine gan duine, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna).I gcreat an tionscadail, déanfar anailís sciliúil, moltaí agus fadhbanna a bhaineann le rannpháirtí áirithe i gcreat an tionscadail, do gach rannpháirtí a chuirfidh tairiscint shonrach gníomhachtaithe i láthair. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí ar fáil, dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn.Fostaíocht agus Institiúidí Margaidh Saothair.Beidh tionchar dearfach ag prionsabal na forbartha inbhuanaithe, i.e. ar fhorbairt eacnamaithe agus ar fhorbairt na sochaí áitiúla trí: scileanna praiticiúla a chur in oiriúint do riachtanais daoine suas le 29 mbliana d’aois agus ionchais Fostóirí — forbairt ósta, feabhsú fostaíochta. K agus M, os.N. go dtí 29, i réimse Leżajskie, lena n-áirítear iad siúd atá fostaithe i ngairmeacha nua agus ag fáil bháis araon, feabhas a chur ar dhálaí maireachtála na ndaoine go dtí 29 agus a sástacht a mhéadú, tionchar dearfach ar íomhá na n-údarás áitiúil trí dhéileáil le fadhbanna sóisialta. “conas a oibreoidh sé chun an comhshaol a chosaint?”Tá tionchar dearfach ag an tionscadal ar phrionsabal na gcomhdheiseanna agus ar phrionsabal na neamh-idirdhealaitheach, lena n-áirítear inrochtaineacht daoine faoi mhíchumas trí inrochtaineacht ar an tacaíocht a chuirtear ar fáil sa tionscadal agus táirgí a áirithiú dá UP uile de réir na gcaighdeán inrochtaineachta. (Irish)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fil-Polonja. Ir-rezult.proj. prinċipali se jiġi impjegat minn 161 persuna rreġistrati fil-PUP.Fil-qafas tal-proġett, l-appoġġ se jiġi pprovdut għal inqas minn 30 sena, mingħajr xogħol, inklużi persuni b’diżabilità, fil-PUP bħal mingħajr persuna, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Fil-qafas tal-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta minn analiżi bil-ħiliet, predisposti u problemi ta’ parteċipant partikolari. Fuq dik il-miżwed. Il-PUP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq, li huma msemmija fl-Att dwar l-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u s-Suq tax-Xogħol.Proj. bil-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli, jiġifieri se jkollu impatt pożittiv fuq l-iżvilupp tal-ekonomisti u s-soċjetà lokali permezz ta’: l-adattament tal-ħiliet prattiċi għall-ħtiġijiet tal-persuni sa 29 sena u l-istennijiet ta’ Min Iħaddem — l-iżvilupp tal-linka, it-titjib tal-impjiegi. K u M, os.N. sa 29, fil-qasam ta’ Leżajskie, inklużi dawk impjegati kemm fi professjonijiet li qed imutu kif ukoll fi professjonijiet ġodda, itejbu l-kundizzjonijiet tal-għajxien tan-nies sa 29 u jżidu s-sodisfazzjon tagħhom, impatt pożittiv fuq l-immaġni tal-awtoritajiet lokali billi jittrattaw problemi soċjali. L-attivitajiet ta’ implimentazzjoni fil-proġett se jkunu konformi mal-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli permezz ta’:- lingwaġġ ċar u li jinftiehem fl-informazzjoni kollha, mhux diskriminatorju, li għalih il-lingwa uffiċjali mhijiex komprensibbli, se jkun lingwa sensittiva għall-ġeneru u mhux duplikazzjoni tal-istereotipi, — segregazzjoni tal-iskart,-użu ta’ tagħmir tal-kompjuter ta’ kwalità għolja flimkien mas-softwer. “kif se jaħdem biex jipproteġi l-ambjent?”Il-proġett għandu impatt pożittiv fuq il-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u indiskriminati, inkluża l-aċċessibbiltà tal-persuni b’diżabilità billi jiżgura l-aċċessibbiltà għall-appoġġ offrut fil-proġett u l-prodotti għall-UP kollha tiegħu skont l-istandards ta’ aċċessibbiltà. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Polen. Den huvudsakliga rezult.proj. kommer att anställas av 161 personer som är registrerade i PUP.Inom ramen för projektet kommer stödet att tillhandahållas under 30 år, utan arbete, inklusive personer med funktionsnedsättning, i PUP som utan en person, som inte deltar i utbildning (så kallade NEETs).Inom ramen för projektet, för varje deltagare, kommer att presentera ett specifikt erbjudande om aktivering föregås av en skicklig analys, predisponier och problem för en viss deltagare. På den där podden. PUP kommer att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument, som det hänvisas till i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner.Proj. med principen om hållbar utveckling, dvs. kommer att ha en positiv inverkan på utvecklingen av ekonomer och det lokala samhället genom anpassning av praktiska färdigheter till behoven hos personer upp till 29 år och arbetsgivarnas förväntningar – utveckling av värdshus, förbättring av sysselsättningen. K och M, os.N. fram till 29, på området Leżajskie, inklusive de som är anställda i både döende och nya yrken, förbättrar människors levnadsvillkor fram till 29 och ökar deras tillfredsställelse, positiv inverkan på bilden av lokala myndigheter genom att hantera sociala problem. ”hur kommer det att fungera för att skydda miljön?”Projektet har en positiv inverkan på principen om lika möjligheter och urskillningslöst, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning genom att säkerställa tillgänglighet till det stöd som erbjuds i projektet och produkter för alla UP i enlighet med tillgänglighetsstandarder. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Polen arbeitslos sind. Das Hauptrezult.proj. wird von 161 in der PUP registrierten Personen beschäftigt.Im Rahmen des Projekts wird die Unterstützung für weniger als 30 Jahre ohne Arbeit, einschließlich Menschen mit Behinderungen, in der PUP wie ohne eine Person gewährt, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEETs). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Aktivierungsangebot vorgelegt, das eine geschickte Analyse, Prädisposition und Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf diesem Pod. Die PUP wird angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigung und Arbeitsmarkt verwiesen wird.Proj. mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung, d. h. sich positiv auf die Entwicklung der Ökonomen und der lokalen Gesellschaft auswirken, indem Anpassung der praktischen Fähigkeiten an die Bedürfnisse von Personen bis zu 29 Jahren und die Erwartungen der Arbeitgeber – Entwicklung des Gasthauses, Verbesserung der Beschäftigung. K und M, os.N. bis 29, im Bereich Leżajskie, einschließlich derjenigen, die sowohl in Sterbenden als auch in neuen Berufen beschäftigt sind, Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen bis 29 und Steigerung ihrer Zufriedenheit, positive Auswirkungen auf das Image der lokalen Behörden durch die Bewältigung sozialer Probleme.Die Umsetzungsaktivitäten im Projekt werden mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung in Einklang stehen durch:- klare und verständliche Sprache in allen Informationen, diskriminierungsfrei, für die die Amtssprache unverständlich ist, es wird eine Sprache sein, die für das Geschlecht sensibel ist und Stereotypen nicht dupliziert,- Trennung von Abfällen,- Verwendung hochwertiger Computerausrüstung zusammen mit der Software. „wie wird es funktionieren, um die Umwelt zu schützen?“ Das Projekt wirkt sich positiv auf den Grundsatz der Chancengleichheit und wahllos aus, einschließlich der Zugänglichkeit von Menschen mit Behinderungen, indem sichergestellt wird, dass die im Projekt angebotene Unterstützung und die Produkte für alle UP gemäß den Barrierefreiheitsstandards zugänglich sind. (German)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Polijā. Galveno rezult.proj. nodarbinās 161 persona, kas reģistrēta PUP.Projekta ietvaros atbalsts tiks sniegts uz laiku līdz 30 gadiem, bez darba, ieskaitot personas ar invaliditāti, PUP kā bez personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET).Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmīga analīze, nosliece un problēmas. Uz tā pāksts. PUP nodrošinās atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm.Proj. ar ilgtspējīgas attīstības principu, t. i., pozitīvi ietekmēs ekonomistu un vietējās sabiedrības attīstību: praktisko prasmju pielāgošana personu vajadzībām līdz 29 gadiem un darba devēju vēlmēm — darba vietas attīstība, nodarbinātības uzlabošana. K un M, os.N. līdz 29, jomā Leżajskie, ieskaitot tos, kas strādā gan mirst, gan jaunās profesijās, uzlabojot dzīves apstākļus cilvēkiem līdz 29 un palielinot viņu apmierinātību, pozitīva ietekme uz vietējo pašvaldību tēlu, risinot sociālās problēmas.Projekta īstenošanas darbības būs saskaņā ar principu par ilgtspējīgu attīstību, izmantojot:- skaidru un saprotamu valodu visā informācijā, bez diskriminācijas, kurā valsts valoda ir nesaprotama, tā būs valoda, kas ir jutīga pret dzimumu un nedublējot stereotipus, — atkritumu segregācija, izmantojot augstas kvalitātes datoriekārtas kopā ar programmatūru. “kā tas darbosies, lai aizsargātu vidi?”Projektam ir pozitīva ietekme uz vienlīdzīgu iespēju principu un nediferencētu, tostarp pieejamību personām ar invaliditāti, nodrošinot piekļuvi projektā piedāvātajam atbalstam un produktiem visiem tā UPS saskaņā ar pieejamības standartiem. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie Lenkijoje neturi darbo, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis rezult.proj. bus įdarbintas 161 asmuo, registruotas PUP.Įgyvendinant projektą, parama bus teikiama iki 30 metų, be darbo, įskaitant neįgaliuosius, PUP kaip be asmens, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo (vadinamieji NEET).Projekto kontekste kiekvienam dalyviui, pateikiančiam konkretų aktyvavimo pasiūlymą, prieš tai bus atlikta atitinkamo dalyvio kvalifikuota analizė, polinkiai ir problemos. Ant to podo. PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl skatinimo.Užimtumas ir darbo rinkos institucijos.Proj. su tvaraus vystymosi principu, t. y. turės teigiamą poveikį ekonomistų ir vietos visuomenės vystymuisi: praktinių įgūdžių pritaikymas asmenų iki 29 metų poreikiams ir darbdavių lūkesčiams – vidaus plėtra, užimtumo gerinimas. K ir M, os.N. iki 29, Leżajskie srityje, įskaitant tuos, kurie dirba tiek mirštančioje, tiek naujose profesijose, gerinant žmonių gyvenimo sąlygas iki 29 metų ir didinant jų pasitenkinimą, teigiamas poveikis vietos valdžios institucijų įvaizdžiui sprendžiant socialines problemas. Projekto įgyvendinimo veikla atitiks tvaraus vystymosi principą per:- aiškią ir suprantamą kalbą visoje informacijoje, nediskriminuojančią, kurios oficialioji kalba yra nesuprantama, tai bus kalba, jautri lytis ir nedubliuojant stereotipų, – atliekų segregacija, naudojant aukštos kokybės kompiuterinę įrangą kartu su programine įranga. „kaip ji veiks, kad būtų apsaugota aplinka?“Projektas daro teigiamą poveikį lygių galimybių ir beatodairiškumo principui, įskaitant neįgaliųjų prieinamumą, nes pagal prieinamumo standartus užtikrinama galimybė gauti pagal projektą siūlomą paramą ir produktus visiems SIP. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în Polonia. Principalul rezult.proj. va fi angajat de 161 de persoane înregistrate în PUP.În cadrul proiectului, sprijinul va fi acordat timp de mai puțin de 30 de ani, fără loc de muncă, inclusiv persoanele cu dizabilități, în PUP ca fără o persoană, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză, predispoziții și probleme a unui anumit participant. Pe capsulă. PUP va furniza servicii și instrumente ale pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, care sunt menționate în Legea privind promovarea.Ocuparea forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă.Proj. cu principiul dezvoltării durabile, și anume va avea un impact pozitiv asupra dezvoltării economiștilor și a societății locale prin: adaptarea competențelor practice la nevoile persoanelor de până la 29 de ani și la așteptările angajatorilor – dezvoltarea hanului, îmbunătățirea ocupării forței de muncă. K și M, os.N. până la 29, în domeniul Leżajskie, inclusiv cei angajați atât în profesii pe moarte, cât și în profesii noi, îmbunătățirea condițiilor de viață ale oamenilor până la 29 și creșterea satisfacției acestora, un impact pozitiv asupra imaginii autorităților locale prin abordarea problemelor sociale.Activitățile de punere în aplicare în proiect vor fi în conformitate cu principiul dezvoltării durabile prin:- un limbaj clar și ușor de înțeles în toate informațiile, nediscriminatoriu, pentru care limba oficială este de neînțeles, va fi un limbaj sensibil la gen și nu va duplica stereotipurile, segregarea deșeurilor, utilizarea echipamentelor informatice de înaltă calitate împreună cu software-ul. „cum va funcționa pentru a proteja mediul?”Proiectul are un impact pozitiv asupra principiului egalității de șanse și nediferențiat, inclusiv asupra accesibilității persoanelor cu handicap, prin asigurarea accesibilității la sprijinul oferit în cadrul proiectului și a produselor pentru toate produsele sale, în conformitate cu standardele de accesibilitate. (Romanian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani sotto i 30 anni che sono disoccupati in Polonia. Il principale rezult.proj. sarà impiegato da 161 persone iscritte al PUP.Nel quadro del progetto, il sostegno sarà fornito per meno di 30 anni, senza lavoro, comprese le persone con disabilità, nel PUP come senza persona, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET).Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, presentare una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi abile, predisposti e problemi di un determinato partecipante. Su quel baccello. Il PUP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati, ai quali si fa riferimento nella legge sulla promozione.Occupazione e istituzioni del mercato del lavoro.Proj. con il principio dello sviluppo sostenibile, vale a dire avrà un impatto positivo sullo sviluppo degli economisti e della società locale attraverso: adattamento delle competenze pratiche alle esigenze delle persone fino a 29 anni e alle aspettative dei datori di lavoro — sviluppo della locanda, miglioramento dell'occupazione. K e M, os.N. fino al 29, nell'area di Leżajskie, compresi quelli impiegati sia nelle professioni morenti che in quelle nuove, migliorando le condizioni di vita delle persone fino a 29 anni e aumentando la loro soddisfazione, impatto positivo sull'immagine degli enti locali affrontando problemi sociali.Le attività di attuazione nel progetto saranno in linea con il principio dello sviluppo sostenibile attraverso:- linguaggio chiaro e comprensibile in tutte le informazioni, non discriminatorie, per le quali il linguaggio ufficiale è incomprensibile, sarà un linguaggio sensibile al genere e non duplicare stereotipi,- segregazione dei rifiuti,- utilizzando apparecchiature informatiche di alta qualità insieme al software. "come funzionerà per proteggere l'ambiente?"Il progetto ha un impatto positivo sul principio delle pari opportunità e indiscriminate, compresa l'accessibilità delle persone con disabilità garantendo l'accessibilità al sostegno offerto nel progetto e ai prodotti per tutto il suo UP secondo gli standard di accessibilità. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú v Poľsku nezamestnaní. Hlavný rezult.proj. bude zamestnaný 161 osobami zaregistrovanými v PUP.V rámci projektu bude podpora poskytovaná na menej ako 30 rokov, bez práce, vrátane osôb so zdravotným postihnutím, v PUP ako bez osoby, ktorá sa nezúčastňuje na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET).V rámci projektu sa každému účastníkovi poskytne osobitná ponuka na aktiváciu, ktorej predloženiu bude predchádzať zručná analýza, predispozície a problémy daného účastníka. Na tomto struku. PUP bude poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce, ktoré sú uvedené v zákone o promo. Zamestnanosť a inštitúcie trhu práce.Proj. so zásadou trvalo udržateľného rozvoja, t. j. budú mať pozitívny vplyv na rozvoj ekonómov a miestnej spoločnosti prostredníctvom: prispôsobenie praktických zručností potrebám osôb do 29 rokov a očakávania zamestnávateľov – rozvoj hostinca, zlepšenie zamestnanosti. K a M, os.N. do 29, v oblasti Leżajskie, vrátane tých, ktorí sú zamestnaní v umierajúcich aj nových profesiách, zlepšujú životné podmienky ľudí do 29 rokov a zvyšujú ich spokojnosť, pozitívny vplyv na imidž miestnych orgánov riešením sociálnych problémov. Činnosti realizácie projektu budú v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja prostredníctvom:- jasného a zrozumiteľného jazyka vo všetkých informáciách, nediskriminačného, pre ktorý je úradný jazyk nepochopiteľný, bude to jazyk citlivý na pohlavie a nebude duplikovať stereotypy, – oddelenie odpadu, používanie kvalitných počítačových zariadení spolu so softvérom. „ako bude fungovať na ochrane životného prostredia?“ Projekt má pozitívny vplyv na zásadu rovnakých príležitostí a nerozlišovania vrátane prístupnosti osôb so zdravotným postihnutím zabezpečením dostupnosti podpory ponúkanej v rámci projektu a produktov pre všetky jeho výrobky v súlade s normami prístupnosti. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Puolassa. Tärkein rezult.proj. työllistää 161 henkilöä rekisteröityneet PUP.Hankkeen puitteissa tukea annetaan alle 30 vuotta ilman työtä, mukaan lukien vammaiset henkilöt, PUP kuin ilman henkilöä, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET). Hankkeen puitteissa kunkin osallistujan, esittää erityinen tarjous aktivointi tapahtuu ennen taitava analyysi, alttiudet ja ongelmat tietyn osallistujan. Siinä kapselissa. PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa.Proj. kestävän kehityksen periaatteella, ts. vaikuttaa myönteisesti taloustieteilijöiden ja paikallisyhteiskunnan kehitykseen seuraavin keinoin: käytännön taitojen mukauttaminen enintään 29-vuotiaiden tarpeisiin ja työnantajien odotuksiin – majatalon kehittäminen, työllisyyden parantaminen. K ja M, os.N. vuoteen 29 saakka, Leżajskien alueella, mukaan lukien sekä kuolevien että uusien ammattien parissa työskentelevät, parantaen ihmisten elinoloja 29 vuoteen ja lisäämällä heidän tyytyväisyyttään, myönteinen vaikutus paikallisviranomaisten imagoon sosiaalisten ongelmien ratkaisemisen avulla. Hankkeen täytäntöönpanossa noudatetaan kestävän kehityksen periaatetta:- selkeää ja ymmärrettävää kieltä kaikessa informaatiossa, syrjimätöntä, jonka virallinen kieli on käsittämätön, se on sukupuoliherkkä kieli, joka ei kaksinkertaistaa stereotypioita,- jätteiden erottelu, jossa käytetään korkealaatuisia tietokonelaitteita yhdessä ohjelmiston kanssa. ”miten se toimii ympäristön suojelemiseksi?” Hankkeella on myönteinen vaikutus yhtäläisten mahdollisuuksien ja erotuksettomien periaatteeseen, mukaan lukien vammaisten henkilöiden saavutettavuus varmistamalla, että hankkeessa tarjottava tuki ja tuotteet ovat esteettömyysvaatimusten mukaisia. (Finnish)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años desempleados en Polonia. El principal rezult.proj. será empleado por 161 personas inscritas en el PUP.En el marco del proyecto, el apoyo se prestará para menos de 30 años, sin trabajo, incluidas las personas con discapacidad, en el PUP como sin persona, que no participen en la educación y la formación (los llamados ninis).En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación irá precedida de un análisis hábil, predispuestos y problemas de un participante determinado. En esa cápsula. El PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral.Proj. con el principio de desarrollo sostenible, es decir, tendrá un impacto positivo en el desarrollo de los economistas y la sociedad local a través de: adaptación de las competencias prácticas a las necesidades de las personas de hasta 29 años y a las expectativas de los empleadores: desarrollo de posadas, mejora del empleo. K y M, os.N. hasta el 29, en el área de Leżajskie, incluidos los empleados tanto en las profesiones moribundas como en las nuevas, mejorando las condiciones de vida de las personas hasta el 29 y aumentando su satisfacción, impacto positivo en la imagen de las autoridades locales al abordar problemas sociales.Las actividades de implementación en proyecto estarán en consonancia con el principio de desarrollo sostenible a través de:- un lenguaje claro y comprensible en toda la información, no discriminatorio, para el que el idioma oficial es incomprensible, será un lenguaje sensible al género y no duplicará los estereotipos,- segregación de residuos,-utilizando equipos informáticos de alta calidad junto con el software. «¿cómo funcionará para proteger el medio ambiente?»El proyecto tiene un impacto positivo en el principio de igualdad de oportunidades e indiscriminada, incluida la accesibilidad de las personas con discapacidad, al garantizar la accesibilidad al apoyo ofrecido en el proyecto y los productos para toda su UP de acuerdo con las normas de accesibilidad. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou v Polsku nezaměstnaní. Hlavním rezult.proj. bude zaměstnáno 161 osob registrovaných v PUP.V rámci projektu bude podpora poskytována na méně než 30 let, bez práce, včetně osob se zdravotním postižením, v PUP jako bez osoby, která se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET).V rámci projektu bude pro každého účastníka předložena konkrétní nabídka aktivace bude předcházena zručnou analýzou, předpoklady a problémy daného účastníka. Na tom modulu. PUP bude poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce, které jsou uvedeny v zákoně o podpoře.Zaměstnanost a instituce trhu práce.Proj. se zásadou udržitelného rozvoje, tj. bude mít pozitivní dopad na rozvoj ekonomů a místní společnosti prostřednictvím: přizpůsobení praktických dovedností potřebám osob do 29 let a očekávání zaměstnavatelů – rozvoj hostince, zlepšení zaměstnanosti. K a M, os. N. do 29, v oblasti Leżajskie, včetně těch, kteří jsou zaměstnáni v umírajících i nových profesích, zlepšování životních podmínek lidí do 29 let a zvýšení jejich spokojenosti, pozitivní dopad na obraz místních orgánů tím, že se zabývají sociálními problémy. Činnosti provádění projektu budou v souladu se zásadou udržitelného rozvoje prostřednictvím:- jasného a srozumitelného jazyka ve všech informacích, nediskriminačního, pro který je úřední jazyk nepochopitelný, bude to jazyk citlivý na pohlaví a nebude duplikovat stereotypy, – segregace odpadu, – použití vysoce kvalitního počítačového vybavení spolu se softwarem. „jak bude fungovat na ochranu životního prostředí?“Projekt má pozitivní dopad na zásadu rovných příležitostí a nerozlišující, včetně přístupnosti osob se zdravotním postižením tím, že zajišťuje dostupnost podpory nabízené v rámci projektu a produktů pro všechny jeho využití v souladu s normami přístupnosti. (Czech)
29 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην Πολωνία. Το κύριο rezult.proj. θα απασχοληθεί από 161 άτομα εγγεγραμμένα στο PUP.Στο πλαίσιο του έργου, η υποστήριξη θα παρέχεται για λιγότερο από 30 χρόνια, χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, στο PUP όπως και χωρίς άτομο, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ).Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγείται από επιδέξια ανάλυση, προδιαθέσεις και προβλήματα ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σ’ αυτό το λοβό. Το PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα αγοράς εργασίας, τα οποία αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση των θεσμών απασχόλησης και αγοράς εργασίας.Proj. με την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης, δηλαδή θα έχει θετικό αντίκτυπο στην ανάπτυξη των οικονομολόγων και της τοπικής κοινωνίας μέσω: προσαρμογή των πρακτικών δεξιοτήτων στις ανάγκες των ατόμων έως 29 ετών και των προσδοκιών των Εργοδοτών — ανάπτυξη πανδοχείων, βελτίωση της απασχόλησης. K και M, os.N. έως 29, στον τομέα της Leżajskie, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που απασχολούνται τόσο σε ετοιμοθάνατα όσο και σε νέα επαγγέλματα, βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των ανθρώπων μέχρι 29 και αύξηση της ικανοποίησής τους, θετικό αντίκτυπο στην εικόνα των τοπικών αρχών με την αντιμετώπιση κοινωνικών προβλημάτων.Οι δραστηριότητες εφαρμογής του σχεδίου θα είναι σύμφωνες με την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης μέσω: — σαφής και κατανοητή γλώσσα σε όλες τις πληροφορίες, χωρίς διακρίσεις, για την οποία η επίσημη γλώσσα είναι ακατανόητη, θα είναι μια γλώσσα ευαίσθητη στο φύλο και όχι να επικαλύπτει στερεότυπα, τον διαχωρισμό των αποβλήτων, τη χρήση εξοπλισμού πληροφορικής υψηλής ποιότητας μαζί με το λογισμικό. «πώς θα λειτουργήσει για την προστασία του περιβάλλοντος;»Το έργο έχει θετικό αντίκτυπο στην αρχή των ίσων ευκαιριών και αδιακρίτως, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας των ατόμων με αναπηρία, διασφαλίζοντας την προσβασιμότητα στην υποστήριξη που προσφέρεται στο έργο και τα προϊόντα για όλα τα UP σύμφωνα με τα πρότυπα προσβασιμότητας. (Greek)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú v Poľsku nezamestnaní. Hlavný rezult.proj. bude zamestnaný 161 osobami zaregistrovanými v PUP.V rámci projektu bude podpora poskytovaná na menej ako 30 rokov, bez práce, vrátane osôb so zdravotným postihnutím, v PUP ako bez osoby, ktorá sa nezúčastňuje na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET).V rámci projektu sa každému účastníkovi poskytne osobitná ponuka na aktiváciu, ktorej predloženiu bude predchádzať zručná analýza, predispozície a problémy daného účastníka. Na tomto struku. PUP bude poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce, ktoré sú uvedené v zákone o promo. Zamestnanosť a inštitúcie trhu práce.Proj. so zásadou trvalo udržateľného rozvoja, t. j. budú mať pozitívny vplyv na rozvoj ekonómov a miestnej spoločnosti prostredníctvom: prispôsobenie praktických zručností potrebám osôb do 29 rokov a očakávania zamestnávateľov – rozvoj hostinca, zlepšenie zamestnanosti. K a M, os.N. do 29, v oblasti Leżajskie, vrátane tých, ktorí sú zamestnaní v umierajúcich aj nových profesiách, zlepšujú životné podmienky ľudí do 29 rokov a zvyšujú ich spokojnosť, pozitívny vplyv na imidž miestnych orgánov riešením sociálnych problémov. Činnosti realizácie projektu budú v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja prostredníctvom:- jasného a zrozumiteľného jazyka vo všetkých informáciách, nediskriminačného, pre ktorý je úradný jazyk nepochopiteľný, bude to jazyk citlivý na pohlavie a nebude duplikovať stereotypy, – oddelenie odpadu, používanie kvalitných počítačových zariadení spolu so softvérom. „ako bude fungovať na ochrane životného prostredia?“ Projekt má pozitívny vplyv na zásadu rovnakých príležitostí a nerozlišovania vrátane prístupnosti osôb so zdravotným postihnutím zabezpečením dostupnosti podpory ponúkanej v rámci projektu a produktov pre všetky jeho výrobky v súlade s normami prístupnosti. (Slovak)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani sotto i 30 anni che sono disoccupati in Polonia. Il principale rezult.proj. sarà impiegato da 161 persone iscritte al PUP.Nel quadro del progetto, il sostegno sarà fornito per meno di 30 anni, senza lavoro, comprese le persone con disabilità, nel PUP come senza persona, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET).Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, presentare una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi abile, predisposti e problemi di un determinato partecipante. Su quel baccello. Il PUP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati, ai quali si fa riferimento nella legge sulla promozione.Occupazione e istituzioni del mercato del lavoro.Proj. con il principio dello sviluppo sostenibile, vale a dire avrà un impatto positivo sullo sviluppo degli economisti e della società locale attraverso: adattamento delle competenze pratiche alle esigenze delle persone fino a 29 anni e alle aspettative dei datori di lavoro — sviluppo della locanda, miglioramento dell'occupazione. K e M, os.N. fino al 29, nell'area di Leżajskie, compresi quelli impiegati sia nelle professioni morenti che in quelle nuove, migliorando le condizioni di vita delle persone fino a 29 anni e aumentando la loro soddisfazione, impatto positivo sull'immagine degli enti locali affrontando problemi sociali.Le attività di attuazione nel progetto saranno in linea con il principio dello sviluppo sostenibile attraverso:- linguaggio chiaro e comprensibile in tutte le informazioni, non discriminatorie, per le quali il linguaggio ufficiale è incomprensibile, sarà un linguaggio sensibile al genere e non duplicare stereotipi,- segregazione dei rifiuti,- utilizzando apparecchiature informatiche di alta qualità insieme al software. "come funzionerà per proteggere l'ambiente?"Il progetto ha un impatto positivo sul principio delle pari opportunità e indiscriminate, compresa l'accessibilità delle persone con disabilità garantendo l'accessibilità al sostegno offerto nel progetto e ai prodotti per tutto il suo UP secondo gli standard di accessibilità. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni na Poljskem. Glavni rezult.proj. bo zaposlen pri 161 osebah, registriranih v PUP.V okviru projekta bo podpora zagotovljena za manj kot 30 let, brez dela, vključno z invalidi, v PUP kot brez osebe, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET).V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo opravljena spretna analiza, predispozicije in težave posameznega udeleženca. Na tej kapsuli. PUP bo zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela, na katere se sklicuje Zakon o promo.Zaposlovanju in institucijah trga dela.Proj. z načelom trajnostnega razvoja, kar pomeni, da bo pozitivno vplival na razvoj ekonomistov in lokalne družbe z: prilagoditev praktičnih spretnosti potrebam oseb do 29 let in pričakovanjem delodajalcev – razvoj gostilne, izboljšanje zaposlovanja. K in M, os.N. do 29, na območju Leżajskegae, vključno s tistimi, ki so zaposleni v umirajočih in novih poklicih, izboljšanje življenjskih razmer ljudi do 29 let in povečanje njihovega zadovoljstva, pozitiven vpliv na podobo lokalnih oblasti z reševanjem družbenih problemov. Dejavnosti izvajanja projekta bodo v skladu z načelom trajnostnega razvoja z:- jasnim in razumljivim jezikom v vseh informacijah, nediskriminatornim, za katerega je uradni jezik nerazumljiv, bo jezik, ki je občutljiv na spol in ne bo podvajal stereotipov, – ločevanja odpadkov, uporabe visokokakovostne računalniške opreme skupaj s programsko opremo. „kako bo delovalo za varstvo okolja?“Projekt pozitivno vpliva na načelo enakih možnosti in brez razlikovanja, vključno z dostopnostjo invalidov, saj zagotavlja dostopnost do podpore, ki jo ponuja projekt, in proizvodov za vse njegove uporabnike v skladu s standardi dostopnosti. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Poljskoj. Glavni rezult.proj. zaposlit će 161 osoba registrirana u PUP-u.U okviru projekta potpora će se pružati za manje od 30 godina, bez posla, uključujući osobe s invaliditetom, u PUP-u kao bez osobe, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi).U okviru projekta, za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude aktivacije prethodit će vješta analiza, predispozicije i problemi određenog sudionika. Na onoj kapsuli. PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada koji su navedeni u Zakonu o zapošljavanju i institucijama tržišta rada.Proj. s načelom održivog razvoja, odnosno imat će pozitivan utjecaj na razvoj ekonomista i lokalnog društva kroz: prilagodba praktičnih vještina potrebama osoba do 29 godina i očekivanjima poslodavaca – razvoj gostionice, poboljšanje zapošljavanja. K i M, os.N. do 29, u području Leżajskie, uključujući one zaposlene u umirućim i novim zanimanjima, poboljšanje životnih uvjeta ljudi do 29 godina i povećanje njihova zadovoljstva, pozitivan utjecaj na imidž lokalnih vlasti rješavanjem socijalnih problema.Aktivnosti provedbe projekta bit će u skladu s načelom održivog razvoja kroz:- jasan i razumljiv jezik u svim informacijama, nediskriminirajući, za koji je službeni jezik nerazumljiv, bit će jezik osjetljiv na spol i ne duplicirati stereotipe,- segregacija otpada, korištenje visokokvalitetne računalne opreme zajedno sa softverom. „kako će raditi na zaštiti okoliša?”Projekt ima pozitivan učinak na načelo jednakih mogućnosti i neselektivnog pristupa, uključujući pristupačnost osobama s invaliditetom osiguravanjem pristupačnosti potpore koja se nudi u projektu i proizvoda za sve njegove UP-ove u skladu sa standardima pristupačnosti. (Croatian)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fil-Polonja. Ir-rezult.proj. prinċipali se jiġi impjegat minn 161 persuna rreġistrati fil-PUP.Fil-qafas tal-proġett, l-appoġġ se jiġi pprovdut għal inqas minn 30 sena, mingħajr xogħol, inklużi persuni b’diżabilità, fil-PUP bħal mingħajr persuna, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Fil-qafas tal-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta minn analiżi bil-ħiliet, predisposti u problemi ta’ parteċipant partikolari. Fuq dik il-miżwed. Il-PUP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq, li huma msemmija fl-Att dwar l-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u s-Suq tax-Xogħol.Proj. bil-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli, jiġifieri se jkollu impatt pożittiv fuq l-iżvilupp tal-ekonomisti u s-soċjetà lokali permezz ta’: l-adattament tal-ħiliet prattiċi għall-ħtiġijiet tal-persuni sa 29 sena u l-istennijiet ta’ Min Iħaddem — l-iżvilupp tal-linka, it-titjib tal-impjiegi. K u M, os.N. sa 29, fil-qasam ta’ Leżajskie, inklużi dawk impjegati kemm fi professjonijiet li qed imutu kif ukoll fi professjonijiet ġodda, itejbu l-kundizzjonijiet tal-għajxien tan-nies sa 29 u jżidu s-sodisfazzjon tagħhom, impatt pożittiv fuq l-immaġni tal-awtoritajiet lokali billi jittrattaw problemi soċjali. L-attivitajiet ta’ implimentazzjoni fil-proġett se jkunu konformi mal-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli permezz ta’:- lingwaġġ ċar u li jinftiehem fl-informazzjoni kollha, mhux diskriminatorju, li għalih il-lingwa uffiċjali mhijiex komprensibbli, se jkun lingwa sensittiva għall-ġeneru u mhux duplikazzjoni tal-istereotipi, — segregazzjoni tal-iskart,-użu ta’ tagħmir tal-kompjuter ta’ kwalità għolja flimkien mas-softwer. “kif se jaħdem biex jipproteġi l-ambjent?”Il-proġett għandu impatt pożittiv fuq il-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u indiskriminati, inkluża l-aċċessibbiltà tal-persuni b’diżabilità billi jiżgura l-aċċessibbiltà għall-appoġġ offrut fil-proġett u l-prodotti għall-UP kollha tiegħu skont l-istandards ta’ aċċessibbiltà. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie Lenkijoje neturi darbo, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis rezult.proj. bus įdarbintas 161 asmuo, registruotas PUP.Įgyvendinant projektą, parama bus teikiama iki 30 metų, be darbo, įskaitant neįgaliuosius, PUP kaip be asmens, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo (vadinamieji NEET).Projekto kontekste kiekvienam dalyviui, pateikiančiam konkretų aktyvavimo pasiūlymą, prieš tai bus atlikta atitinkamo dalyvio kvalifikuota analizė, polinkiai ir problemos. Ant to podo. PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl skatinimo.Užimtumas ir darbo rinkos institucijos.Proj. su tvaraus vystymosi principu, t. y. turės teigiamą poveikį ekonomistų ir vietos visuomenės vystymuisi: praktinių įgūdžių pritaikymas asmenų iki 29 metų poreikiams ir darbdavių lūkesčiams – vidaus plėtra, užimtumo gerinimas. K ir M, os.N. iki 29, Leżajskie srityje, įskaitant tuos, kurie dirba tiek mirštančioje, tiek naujose profesijose, gerinant žmonių gyvenimo sąlygas iki 29 metų ir didinant jų pasitenkinimą, teigiamas poveikis vietos valdžios institucijų įvaizdžiui sprendžiant socialines problemas. Projekto įgyvendinimo veikla atitiks tvaraus vystymosi principą per:- aiškią ir suprantamą kalbą visoje informacijoje, nediskriminuojančią, kurios oficialioji kalba yra nesuprantama, tai bus kalba, jautri lytis ir nedubliuojant stereotipų, – atliekų segregacija, naudojant aukštos kokybės kompiuterinę įrangą kartu su programine įranga. „kaip ji veiks, kad būtų apsaugota aplinka?“Projektas daro teigiamą poveikį lygių galimybių ir beatodairiškumo principui, įskaitant neįgaliųjų prieinamumą, nes pagal prieinamumo standartus užtikrinama galimybė gauti pagal projektą siūlomą paramą ir produktus visiems SIP. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Polijā. Galveno rezult.proj. nodarbinās 161 persona, kas reģistrēta PUP.Projekta ietvaros atbalsts tiks sniegts uz laiku līdz 30 gadiem, bez darba, ieskaitot personas ar invaliditāti, PUP kā bez personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET).Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmīga analīze, nosliece un problēmas. Uz tā pāksts. PUP nodrošinās atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm.Proj. ar ilgtspējīgas attīstības principu, t. i., pozitīvi ietekmēs ekonomistu un vietējās sabiedrības attīstību: praktisko prasmju pielāgošana personu vajadzībām līdz 29 gadiem un darba devēju vēlmēm — darba vietas attīstība, nodarbinātības uzlabošana. K un M, os.N. līdz 29, jomā Leżajskie, ieskaitot tos, kas strādā gan mirst, gan jaunās profesijās, uzlabojot dzīves apstākļus cilvēkiem līdz 29 un palielinot viņu apmierinātību, pozitīva ietekme uz vietējo pašvaldību tēlu, risinot sociālās problēmas.Projekta īstenošanas darbības būs saskaņā ar principu par ilgtspējīgu attīstību, izmantojot:- skaidru un saprotamu valodu visā informācijā, bez diskriminācijas, kurā valsts valoda ir nesaprotama, tā būs valoda, kas ir jutīga pret dzimumu un nedublējot stereotipus, — atkritumu segregācija, izmantojot augstas kvalitātes datoriekārtas kopā ar programmatūru. “kā tas darbosies, lai aizsargātu vidi?”Projektam ir pozitīva ietekme uz vienlīdzīgu iespēju principu un nediferencētu, tostarp pieejamību personām ar invaliditāti, nodrošinot piekļuvi projektā piedāvātajam atbalstam un produktiem visiem tā UPS saskaņā ar pieejamības standartiem. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în Polonia. Principalul rezult.proj. va fi angajat de 161 de persoane înregistrate în PUP.În cadrul proiectului, sprijinul va fi acordat timp de mai puțin de 30 de ani, fără loc de muncă, inclusiv persoanele cu dizabilități, în PUP ca fără o persoană, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză, predispoziții și probleme a unui anumit participant. Pe capsulă. PUP va furniza servicii și instrumente ale pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, care sunt menționate în Legea privind promovarea.Ocuparea forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă.Proj. cu principiul dezvoltării durabile, și anume va avea un impact pozitiv asupra dezvoltării economiștilor și a societății locale prin: adaptarea competențelor practice la nevoile persoanelor de până la 29 de ani și la așteptările angajatorilor – dezvoltarea hanului, îmbunătățirea ocupării forței de muncă. K și M, os.N. până la 29, în domeniul Leżajskie, inclusiv cei angajați atât în profesii pe moarte, cât și în profesii noi, îmbunătățirea condițiilor de viață ale oamenilor până la 29 și creșterea satisfacției acestora, un impact pozitiv asupra imaginii autorităților locale prin abordarea problemelor sociale.Activitățile de punere în aplicare în proiect vor fi în conformitate cu principiul dezvoltării durabile prin:- un limbaj clar și ușor de înțeles în toate informațiile, nediscriminatoriu, pentru care limba oficială este de neînțeles, va fi un limbaj sensibil la gen și nu va duplica stereotipurile, segregarea deșeurilor, utilizarea echipamentelor informatice de înaltă calitate împreună cu software-ul. „cum va funcționa pentru a proteja mediul?”Proiectul are un impact pozitiv asupra principiului egalității de șanse și nediferențiat, inclusiv asupra accesibilității persoanelor cu handicap, prin asigurarea accesibilității la sprijinul oferit în cadrul proiectului și a produselor pentru toate produsele sale, în conformitate cu standardele de accesibilitate. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Polen. Den huvudsakliga rezult.proj. kommer att anställas av 161 personer som är registrerade i PUP.Inom ramen för projektet kommer stödet att tillhandahållas under 30 år, utan arbete, inklusive personer med funktionsnedsättning, i PUP som utan en person, som inte deltar i utbildning (så kallade NEETs).Inom ramen för projektet, för varje deltagare, kommer att presentera ett specifikt erbjudande om aktivering föregås av en skicklig analys, predisponier och problem för en viss deltagare. På den där podden. PUP kommer att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument, som det hänvisas till i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner.Proj. med principen om hållbar utveckling, dvs. kommer att ha en positiv inverkan på utvecklingen av ekonomer och det lokala samhället genom anpassning av praktiska färdigheter till behoven hos personer upp till 29 år och arbetsgivarnas förväntningar – utveckling av värdshus, förbättring av sysselsättningen. K och M, os.N. fram till 29, på området Leżajskie, inklusive de som är anställda i både döende och nya yrken, förbättrar människors levnadsvillkor fram till 29 och ökar deras tillfredsställelse, positiv inverkan på bilden av lokala myndigheter genom att hantera sociala problem. ”hur kommer det att fungera för att skydda miljön?”Projektet har en positiv inverkan på principen om lika möjligheter och urskillningslöst, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning genom att säkerställa tillgänglighet till det stöd som erbjuds i projektet och produkter för alla UP i enlighet med tillgänglighetsstandarder. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Polen arbeitslos sind. Das Hauptrezult.proj. wird von 161 in der PUP registrierten Personen beschäftigt.Im Rahmen des Projekts wird die Unterstützung für weniger als 30 Jahre ohne Arbeit, einschließlich Menschen mit Behinderungen, in der PUP wie ohne eine Person gewährt, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEETs). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Aktivierungsangebot vorgelegt, das eine geschickte Analyse, Prädisposition und Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf diesem Pod. Die PUP wird angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigung und Arbeitsmarkt verwiesen wird.Proj. mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung, d. h. sich positiv auf die Entwicklung der Ökonomen und der lokalen Gesellschaft auswirken, indem Anpassung der praktischen Fähigkeiten an die Bedürfnisse von Personen bis zu 29 Jahren und die Erwartungen der Arbeitgeber – Entwicklung des Gasthauses, Verbesserung der Beschäftigung. K und M, os.N. bis 29, im Bereich Leżajskie, einschließlich derjenigen, die sowohl in Sterbenden als auch in neuen Berufen beschäftigt sind, Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen bis 29 und Steigerung ihrer Zufriedenheit, positive Auswirkungen auf das Image der lokalen Behörden durch die Bewältigung sozialer Probleme.Die Umsetzungsaktivitäten im Projekt werden mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung in Einklang stehen durch:- klare und verständliche Sprache in allen Informationen, diskriminierungsfrei, für die die Amtssprache unverständlich ist, es wird eine Sprache sein, die für das Geschlecht sensibel ist und Stereotypen nicht dupliziert,- Trennung von Abfällen,- Verwendung hochwertiger Computerausrüstung zusammen mit der Software. „wie wird es funktionieren, um die Umwelt zu schützen?“ Das Projekt wirkt sich positiv auf den Grundsatz der Chancengleichheit und wahllos aus, einschließlich der Zugänglichkeit von Menschen mit Behinderungen, indem sichergestellt wird, dass die im Projekt angebotene Unterstützung und die Produkte für alle UP gemäß den Barrierefreiheitsstandards zugänglich sind. (German)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în Polonia. Principalul rezult.proj. va fi angajat de 161 de persoane înregistrate în PUP.În cadrul proiectului, sprijinul va fi acordat timp de mai puțin de 30 de ani, fără loc de muncă, inclusiv persoanele cu dizabilități, în PUP ca fără o persoană, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză, predispoziții și probleme a unui anumit participant. Pe capsulă. PUP va furniza servicii și instrumente ale pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, care sunt menționate în Legea privind promovarea.Ocuparea forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă.Proj. cu principiul dezvoltării durabile, și anume va avea un impact pozitiv asupra dezvoltării economiștilor și a societății locale prin: adaptarea competențelor practice la nevoile persoanelor de până la 29 de ani și la așteptările angajatorilor – dezvoltarea hanului, îmbunătățirea ocupării forței de muncă. K și M, os.N. până la 29, în domeniul Leżajskie, inclusiv cei angajați atât în profesii pe moarte, cât și în profesii noi, îmbunătățirea condițiilor de viață ale oamenilor până la 29 și creșterea satisfacției acestora, un impact pozitiv asupra imaginii autorităților locale prin abordarea problemelor sociale.Activitățile de punere în aplicare în proiect vor fi în conformitate cu principiul dezvoltării durabile prin:- un limbaj clar și ușor de înțeles în toate informațiile, nediscriminatoriu, pentru care limba oficială este de neînțeles, va fi un limbaj sensibil la gen și nu va duplica stereotipurile, segregarea deșeurilor, utilizarea echipamentelor informatice de înaltă calitate împreună cu software-ul. „cum va funcționa pentru a proteja mediul?”Proiectul are un impact pozitiv asupra principiului egalității de șanse și nediferențiat, inclusiv asupra accesibilității persoanelor cu handicap, prin asigurarea accesibilității la sprijinul oferit în cadrul proiectului și a produselor pentru toate produsele sale, în conformitate cu standardele de accesibilitate. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou v Polsku nezaměstnaní. Hlavním rezult.proj. bude zaměstnáno 161 osob registrovaných v PUP.V rámci projektu bude podpora poskytována na méně než 30 let, bez práce, včetně osob se zdravotním postižením, v PUP jako bez osoby, která se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET).V rámci projektu bude pro každého účastníka předložena konkrétní nabídka aktivace bude předcházena zručnou analýzou, předpoklady a problémy daného účastníka. Na tom modulu. PUP bude poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce, které jsou uvedeny v zákoně o podpoře.Zaměstnanost a instituce trhu práce.Proj. se zásadou udržitelného rozvoje, tj. bude mít pozitivní dopad na rozvoj ekonomů a místní společnosti prostřednictvím: přizpůsobení praktických dovedností potřebám osob do 29 let a očekávání zaměstnavatelů – rozvoj hostince, zlepšení zaměstnanosti. K a M, os. N. do 29, v oblasti Leżajskie, včetně těch, kteří jsou zaměstnáni v umírajících i nových profesích, zlepšování životních podmínek lidí do 29 let a zvýšení jejich spokojenosti, pozitivní dopad na obraz místních orgánů tím, že se zabývají sociálními problémy. Činnosti provádění projektu budou v souladu se zásadou udržitelného rozvoje prostřednictvím:- jasného a srozumitelného jazyka ve všech informacích, nediskriminačního, pro který je úřední jazyk nepochopitelný, bude to jazyk citlivý na pohlaví a nebude duplikovat stereotypy, – segregace odpadu, – použití vysoce kvalitního počítačového vybavení spolu se softwarem. „jak bude fungovat na ochranu životního prostředí?“Projekt má pozitivní dopad na zásadu rovných příležitostí a nerozlišující, včetně přístupnosti osob se zdravotním postižením tím, že zajišťuje dostupnost podpory nabízené v rámci projektu a produktů pro všechny jeho využití v souladu s normami přístupnosti. (Czech)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid voor jongeren onder de 30 jaar die in Polen werkloos zijn, te vergroten. De belangrijkste rezult.proj. zal in dienst zijn van 161 personen die geregistreerd zijn in het PUP.In het kader van het project wordt de steun verleend voor minder dan 30 jaar, zonder werk, met inbegrip van personen met een handicap, in de PUP als zonder persoon, die niet deelneemt aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET’s).In het kader van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek activeringsaanbod voorafgegaan door een vakkundige analyse, predisposes en problemen van een bepaalde deelnemer. Op die pod. Het PUP zal naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden, waarnaar wordt verwezen in de wet inzake bevordering.Werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen.Proj. met het beginsel van duurzame ontwikkeling, d.w.z. zal een positief effect hebben op de ontwikkeling van economen en lokale samenleving door: aanpassing van de praktische vaardigheden aan de behoeften van personen tot 29 jaar en de verwachtingen van werkgevers — ontwikkeling van het personeel, verbetering van de werkgelegenheid. K en M, os.N. tot en met 29, op het gebied van Leżajskie, met inbegrip van degenen die werkzaam zijn in zowel stervende als nieuwe beroepen, het verbeteren van de levensomstandigheden van de mensen tot 29 jaar en het verhogen van hun tevredenheid, een positieve impact op het imago van de lokale overheden door het omgaan met sociale problemen.De uitvoeringsactiviteiten in het project zullen in overeenstemming zijn met het beginsel van duurzame ontwikkeling door middel van:- duidelijke en begrijpelijke taal in alle informatie, niet-discriminerend, waarvoor de officiële taal onbegrijpelijk is, het zal een taal die gevoelig is voor geslacht en niet dupliceren stereotypen,- segregatie van afval,- gebruik van hoogwaardige computerapparatuur samen met de software. „hoe werkt het om het milieu te beschermen?”Het project heeft een positief effect op het beginsel van gelijke kansen en zonder onderscheid, met inbegrip van de toegankelijkheid van personen met een handicap door de toegankelijkheid van de in het project aangeboden steun en producten voor al zijn UP’s volgens toegankelijkheidsnormen te waarborgen. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú v Poľsku nezamestnaní. Hlavný rezult.proj. bude zamestnaný 161 osobami zaregistrovanými v PUP.V rámci projektu bude podpora poskytovaná na menej ako 30 rokov, bez práce, vrátane osôb so zdravotným postihnutím, v PUP ako bez osoby, ktorá sa nezúčastňuje na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET).V rámci projektu sa každému účastníkovi poskytne osobitná ponuka na aktiváciu, ktorej predloženiu bude predchádzať zručná analýza, predispozície a problémy daného účastníka. Na tomto struku. PUP bude poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce, ktoré sú uvedené v zákone o promo. Zamestnanosť a inštitúcie trhu práce.Proj. so zásadou trvalo udržateľného rozvoja, t. j. budú mať pozitívny vplyv na rozvoj ekonómov a miestnej spoločnosti prostredníctvom: prispôsobenie praktických zručností potrebám osôb do 29 rokov a očakávania zamestnávateľov – rozvoj hostinca, zlepšenie zamestnanosti. K a M, os.N. do 29, v oblasti Leżajskie, vrátane tých, ktorí sú zamestnaní v umierajúcich aj nových profesiách, zlepšujú životné podmienky ľudí do 29 rokov a zvyšujú ich spokojnosť, pozitívny vplyv na imidž miestnych orgánov riešením sociálnych problémov. Činnosti realizácie projektu budú v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja prostredníctvom:- jasného a zrozumiteľného jazyka vo všetkých informáciách, nediskriminačného, pre ktorý je úradný jazyk nepochopiteľný, bude to jazyk citlivý na pohlavie a nebude duplikovať stereotypy, – oddelenie odpadu, používanie kvalitných počítačových zariadení spolu so softvérom. „ako bude fungovať na ochrane životného prostredia?“ Projekt má pozitívny vplyv na zásadu rovnakých príležitostí a nerozlišovania vrátane prístupnosti osôb so zdravotným postihnutím zabezpečením dostupnosti podpory ponúkanej v rámci projektu a produktov pre všetky jeho výrobky v súlade s normami prístupnosti. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa Pholainn. Fostóidh 161 duine atá cláraithe sa PUP an príomh-rezult.proj.I gcreat an tionscadail, cuirfear an tacaíocht ar fáil ar feadh níos lú ná 30 bliain, gan obair, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, sa PUP mar dhaoine gan duine, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna).I gcreat an tionscadail, déanfar anailís sciliúil, moltaí agus fadhbanna a bhaineann le rannpháirtí áirithe i gcreat an tionscadail, do gach rannpháirtí a chuirfidh tairiscint shonrach gníomhachtaithe i láthair. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí ar fáil, dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn.Fostaíocht agus Institiúidí Margaidh Saothair.Beidh tionchar dearfach ag prionsabal na forbartha inbhuanaithe, i.e. ar fhorbairt eacnamaithe agus ar fhorbairt na sochaí áitiúla trí: scileanna praiticiúla a chur in oiriúint do riachtanais daoine suas le 29 mbliana d’aois agus ionchais Fostóirí — forbairt ósta, feabhsú fostaíochta. K agus M, os.N. go dtí 29, i réimse Leżajskie, lena n-áirítear iad siúd atá fostaithe i ngairmeacha nua agus ag fáil bháis araon, feabhas a chur ar dhálaí maireachtála na ndaoine go dtí 29 agus a sástacht a mhéadú, tionchar dearfach ar íomhá na n-údarás áitiúil trí dhéileáil le fadhbanna sóisialta. “conas a oibreoidh sé chun an comhshaol a chosaint?”Tá tionchar dearfach ag an tionscadal ar phrionsabal na gcomhdheiseanna agus ar phrionsabal na neamh-idirdhealaitheach, lena n-áirítear inrochtaineacht daoine faoi mhíchumas trí inrochtaineacht ar an tacaíocht a chuirtear ar fáil sa tionscadal agus táirgí a áirithiú dá UP uile de réir na gcaighdeán inrochtaineachta. (Irish)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Poljskoj. Glavni rezult.proj. zaposlit će 161 osoba registrirana u PUP-u.U okviru projekta potpora će se pružati za manje od 30 godina, bez posla, uključujući osobe s invaliditetom, u PUP-u kao bez osobe, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi).U okviru projekta, za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude aktivacije prethodit će vješta analiza, predispozicije i problemi određenog sudionika. Na onoj kapsuli. PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada koji su navedeni u Zakonu o zapošljavanju i institucijama tržišta rada.Proj. s načelom održivog razvoja, odnosno imat će pozitivan utjecaj na razvoj ekonomista i lokalnog društva kroz: prilagodba praktičnih vještina potrebama osoba do 29 godina i očekivanjima poslodavaca – razvoj gostionice, poboljšanje zapošljavanja. K i M, os.N. do 29, u području Leżajskie, uključujući one zaposlene u umirućim i novim zanimanjima, poboljšanje životnih uvjeta ljudi do 29 godina i povećanje njihova zadovoljstva, pozitivan utjecaj na imidž lokalnih vlasti rješavanjem socijalnih problema.Aktivnosti provedbe projekta bit će u skladu s načelom održivog razvoja kroz:- jasan i razumljiv jezik u svim informacijama, nediskriminirajući, za koji je službeni jezik nerazumljiv, bit će jezik osjetljiv na spol i ne duplicirati stereotipe,- segregacija otpada, korištenje visokokvalitetne računalne opreme zajedno sa softverom. „kako će raditi na zaštiti okoliša?”Projekt ima pozitivan učinak na načelo jednakih mogućnosti i neselektivnog pristupa, uključujući pristupačnost osobama s invaliditetom osiguravanjem pristupačnosti potpore koja se nudi u projektu i proizvoda za sve njegove UP-ove u skladu sa standardima pristupačnosti. (Croatian)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fil-Polonja. Ir-rezult.proj. prinċipali se jiġi impjegat minn 161 persuna rreġistrati fil-PUP.Fil-qafas tal-proġett, l-appoġġ se jiġi pprovdut għal inqas minn 30 sena, mingħajr xogħol, inklużi persuni b’diżabilità, fil-PUP bħal mingħajr persuna, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Fil-qafas tal-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta minn analiżi bil-ħiliet, predisposti u problemi ta’ parteċipant partikolari. Fuq dik il-miżwed. Il-PUP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq, li huma msemmija fl-Att dwar l-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u s-Suq tax-Xogħol.Proj. bil-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli, jiġifieri se jkollu impatt pożittiv fuq l-iżvilupp tal-ekonomisti u s-soċjetà lokali permezz ta’: l-adattament tal-ħiliet prattiċi għall-ħtiġijiet tal-persuni sa 29 sena u l-istennijiet ta’ Min Iħaddem — l-iżvilupp tal-linka, it-titjib tal-impjiegi. K u M, os.N. sa 29, fil-qasam ta’ Leżajskie, inklużi dawk impjegati kemm fi professjonijiet li qed imutu kif ukoll fi professjonijiet ġodda, itejbu l-kundizzjonijiet tal-għajxien tan-nies sa 29 u jżidu s-sodisfazzjon tagħhom, impatt pożittiv fuq l-immaġni tal-awtoritajiet lokali billi jittrattaw problemi soċjali. L-attivitajiet ta’ implimentazzjoni fil-proġett se jkunu konformi mal-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli permezz ta’:- lingwaġġ ċar u li jinftiehem fl-informazzjoni kollha, mhux diskriminatorju, li għalih il-lingwa uffiċjali mhijiex komprensibbli, se jkun lingwa sensittiva għall-ġeneru u mhux duplikazzjoni tal-istereotipi, — segregazzjoni tal-iskart,-użu ta’ tagħmir tal-kompjuter ta’ kwalità għolja flimkien mas-softwer. “kif se jaħdem biex jipproteġi l-ambjent?”Il-proġett għandu impatt pożittiv fuq il-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u indiskriminati, inkluża l-aċċessibbiltà tal-persuni b’diżabilità billi jiżgura l-aċċessibbiltà għall-appoġġ offrut fil-proġett u l-prodotti għall-UP kollha tiegħu skont l-istandards ta’ aċċessibbiltà. (Maltese)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani sotto i 30 anni che sono disoccupati in Polonia. Il principale rezult.proj. sarà impiegato da 161 persone iscritte al PUP.Nel quadro del progetto, il sostegno sarà fornito per meno di 30 anni, senza lavoro, comprese le persone con disabilità, nel PUP come senza persona, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET).Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, presentare una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi abile, predisposti e problemi di un determinato partecipante. Su quel baccello. Il PUP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati, ai quali si fa riferimento nella legge sulla promozione.Occupazione e istituzioni del mercato del lavoro.Proj. con il principio dello sviluppo sostenibile, vale a dire avrà un impatto positivo sullo sviluppo degli economisti e della società locale attraverso: adattamento delle competenze pratiche alle esigenze delle persone fino a 29 anni e alle aspettative dei datori di lavoro — sviluppo della locanda, miglioramento dell'occupazione. K e M, os.N. fino al 29, nell'area di Leżajskie, compresi quelli impiegati sia nelle professioni morenti che in quelle nuove, migliorando le condizioni di vita delle persone fino a 29 anni e aumentando la loro soddisfazione, impatto positivo sull'immagine degli enti locali affrontando problemi sociali.Le attività di attuazione nel progetto saranno in linea con il principio dello sviluppo sostenibile attraverso:- linguaggio chiaro e comprensibile in tutte le informazioni, non discriminatorie, per le quali il linguaggio ufficiale è incomprensibile, sarà un linguaggio sensibile al genere e non duplicare stereotipi,- segregazione dei rifiuti,- utilizzando apparecchiature informatiche di alta qualità insieme al software. "come funzionerà per proteggere l'ambiente?"Il progetto ha un impatto positivo sul principio delle pari opportunità e indiscriminate, compresa l'accessibilità delle persone con disabilità garantendo l'accessibilità al sostegno offerto nel progetto e ai prodotti per tutto il suo UP secondo gli standard di accessibilità. (Italian)
29 November 2022
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi en Pologne. Le principal rezult.proj. sera employé par 161 personnes inscrites au PUP.Dans le cadre du projet, le soutien sera fourni pendant moins de 30 ans, sans travail, y compris les personnes handicapées, dans le PUP comme sans personne, qui ne participe pas à l’éducation et à la formation (les NEET).Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse habile, prédisposes et problèmes d’un participant donné. Sur ce pod. Le PUP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, qui sont mentionnés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail.Proj. avec le principe du développement durable, c’est-à-dire qu’ils auront un impact positif sur le développement des économistes et de la société locale grâce à: adaptation des compétences pratiques aux besoins des personnes jusqu’à 29 ans et aux attentes des employeurs — développement de l’auberge, amélioration de l’emploi. K et M, os.N. jusqu’à 29 ans, dans la région de Leżajskie, y compris celles employées dans les professions mourantes et nouvelles, l’amélioration des conditions de vie de la population jusqu’à 29 ans et l’augmentation de leur satisfaction, impact positif sur l’image des collectivités locales en traitant les problèmes sociaux.Les activités de mise en œuvre du projet seront conformes au principe du développement durable par:- un langage clair et compréhensible dans toutes les informations, non discriminatoire, pour lequel la langue officielle est incompréhensible, il sera une langue sensible au genre et ne reproduisant pas les stéréotypes,- la ségrégation des déchets,- l’utilisation d’équipements informatiques de haute qualité avec le logiciel. «comment agira-t-il pour protéger l’environnement?»Le projet a un impact positif sur le principe de l’égalité des chances et sans discrimination, y compris l’accessibilité des personnes handicapées en garantissant l’accessibilité au soutien offert dans le projet et aux produits pour l’ensemble de ses UP conformément aux normes d’accessibilité. (French)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Puolassa. Tärkein rezult.proj. työllistää 161 henkilöä rekisteröityneet PUP.Hankkeen puitteissa tukea annetaan alle 30 vuotta ilman työtä, mukaan lukien vammaiset henkilöt, PUP kuin ilman henkilöä, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET). Hankkeen puitteissa kunkin osallistujan, esittää erityinen tarjous aktivointi tapahtuu ennen taitava analyysi, alttiudet ja ongelmat tietyn osallistujan. Siinä kapselissa. PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa.Proj. kestävän kehityksen periaatteella, ts. vaikuttaa myönteisesti taloustieteilijöiden ja paikallisyhteiskunnan kehitykseen seuraavin keinoin: käytännön taitojen mukauttaminen enintään 29-vuotiaiden tarpeisiin ja työnantajien odotuksiin – majatalon kehittäminen, työllisyyden parantaminen. K ja M, os.N. vuoteen 29 saakka, Leżajskien alueella, mukaan lukien sekä kuolevien että uusien ammattien parissa työskentelevät, parantaen ihmisten elinoloja 29 vuoteen ja lisäämällä heidän tyytyväisyyttään, myönteinen vaikutus paikallisviranomaisten imagoon sosiaalisten ongelmien ratkaisemisen avulla. Hankkeen täytäntöönpanossa noudatetaan kestävän kehityksen periaatetta:- selkeää ja ymmärrettävää kieltä kaikessa informaatiossa, syrjimätöntä, jonka virallinen kieli on käsittämätön, se on sukupuoliherkkä kieli, joka ei kaksinkertaistaa stereotypioita,- jätteiden erottelu, jossa käytetään korkealaatuisia tietokonelaitteita yhdessä ohjelmiston kanssa. ”miten se toimii ympäristön suojelemiseksi?” Hankkeella on myönteinen vaikutus yhtäläisten mahdollisuuksien ja erotuksettomien periaatteeseen, mukaan lukien vammaisten henkilöiden saavutettavuus varmistamalla, että hankkeessa tarjottava tuki ja tuotteet ovat esteettömyysvaatimusten mukaisia. (Finnish)
29 November 2022
0 references
A projekt célja a Lengyelországban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A fő rezult.proj. a PUP-ban regisztrált 161 főt foglalkoztatja.A projekt keretében a támogatást 30 év alatt, munka nélkül, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, mint olyan személyt, aki nem vesz részt az oktatásban és képzésben (úgynevezett NEET-fiatalok).A projekt keretében minden résztvevő esetében egy adott résztvevő készséges elemzése, hajlamai és problémái előzi meg a konkrét aktiválási ajánlatot. Azon a kabinon. A PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani, amelyekre a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézményekről szóló törvény hivatkozik.Proj. a fenntartható fejlődés elvével, azaz pozitív hatással lesz a közgazdászok és a helyi társadalom fejlődésére az alábbiak révén: a gyakorlati készségek adaptálása a legfeljebb 29 éves személyek igényeihez és a Munkáltatók elvárásaihoz – a fogadók fejlesztése, a foglalkoztatás javítása. K és M, os.N. 29, Leżajskie területén, beleértve azokat, akik mind a haldokló, mind az új szakmákban dolgoznak, az emberek életkörülményeit 29-ig javítják, és elégedettségüket növelik, pozitív hatást gyakorolnak a helyi önkormányzatok imázsára a társadalmi problémák kezelése révén.A projekt végrehajtási tevékenységei összhangban lesznek a fenntartható fejlődés elvével a következők révén:- világos és érthető nyelven minden információban, megkülönböztetésmentes, amelynek hivatalos nyelve felfoghatatlan, ez egy olyan nyelv lesz, amely érzékeny a nemre, és nem duplikálja a sztereotípiákat, – a hulladék elkülönítése, a magas színvonalú számítógépes berendezések használata a szoftverrel együtt. „hogyan fog működni a környezet védelme?” A projekt pozitív hatással van az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvére, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését azáltal, hogy biztosítja a projektben kínált támogatáshoz és termékekhez való hozzáférést az akadálymentesítési előírásoknak megfelelően. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados na Polónia. O principal rezult.proj. será empregado por 161 pessoas inscritas no PUP.No âmbito do projeto, o apoio será concedido por menos de 30 anos, sem trabalho, incluindo pessoas com deficiência, no PUP como sem pessoa, que não participam na educação e formação (os chamados NEETs). No âmbito do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação será precedido de uma análise habilidosa, predisposição e problemas de um dado participante. Naquela cápsula. O PUP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, que são referidos na Lei relativa às instituições de promoção do emprego e do mercado de trabalho.Proj. com o princípio do desenvolvimento sustentável, ou seja, terá um impacto positivo no desenvolvimento dos economistas e da sociedade local através de: adaptação de competências práticas às necessidades de pessoas até 29 anos e as expectativas dos empregadores — desenvolvimento da pousada, melhoria do emprego. K e M, os.N. até 29, na área de Leżajskie, incluindo os empregados em ambas as profissões moribundas e novas, melhorando as condições de vida das pessoas até aos 29 anos e aumentando a sua satisfação, impacto positivo na imagem das autoridades locais ao lidar com problemas sociais.As atividades de implementação no projeto estarão em consonância com o princípio do desenvolvimento sustentável através:- linguagem clara e compreensível em toda a informação, não discriminatória, para a qual a língua oficial é incompreensível, será uma linguagem sensível ao gênero e não duplicará estereótipos,- segregação de resíduos, — utilização de equipamentos informáticos de alta qualidade juntamente com o software. «como irá trabalhar para proteger o ambiente?» O projeto tem um impacto positivo no princípio da igualdade de oportunidades e indiscriminada, incluindo a acessibilidade das pessoas com deficiência, garantindo a acessibilidade ao apoio oferecido no projeto e aos produtos para todos os seus produtos, de acordo com as normas de acessibilidade. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Polijā. Galveno rezult.proj. nodarbinās 161 persona, kas reģistrēta PUP.Projekta ietvaros atbalsts tiks sniegts uz laiku līdz 30 gadiem, bez darba, ieskaitot personas ar invaliditāti, PUP kā bez personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET).Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmīga analīze, nosliece un problēmas. Uz tā pāksts. PUP nodrošinās atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm.Proj. ar ilgtspējīgas attīstības principu, t. i., pozitīvi ietekmēs ekonomistu un vietējās sabiedrības attīstību: praktisko prasmju pielāgošana personu vajadzībām līdz 29 gadiem un darba devēju vēlmēm — darba vietas attīstība, nodarbinātības uzlabošana. K un M, os.N. līdz 29, jomā Leżajskie, ieskaitot tos, kas strādā gan mirst, gan jaunās profesijās, uzlabojot dzīves apstākļus cilvēkiem līdz 29 un palielinot viņu apmierinātību, pozitīva ietekme uz vietējo pašvaldību tēlu, risinot sociālās problēmas.Projekta īstenošanas darbības būs saskaņā ar principu par ilgtspējīgu attīstību, izmantojot:- skaidru un saprotamu valodu visā informācijā, bez diskriminācijas, kurā valsts valoda ir nesaprotama, tā būs valoda, kas ir jutīga pret dzimumu un nedublējot stereotipus, — atkritumu segregācija, izmantojot augstas kvalitātes datoriekārtas kopā ar programmatūru. “kā tas darbosies, lai aizsargātu vidi?”Projektam ir pozitīva ietekme uz vienlīdzīgu iespēju principu un nediferencētu, tostarp pieejamību personām ar invaliditāti, nodrošinot piekļuvi projektā piedāvātajam atbalstam un produktiem visiem tā UPS saskaņā ar pieejamības standartiem. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην Πολωνία. Το κύριο rezult.proj. θα απασχοληθεί από 161 άτομα εγγεγραμμένα στο PUP.Στο πλαίσιο του έργου, η υποστήριξη θα παρέχεται για λιγότερο από 30 χρόνια, χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, στο PUP όπως και χωρίς άτομο, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ).Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγείται από επιδέξια ανάλυση, προδιαθέσεις και προβλήματα ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σ’ αυτό το λοβό. Το PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα αγοράς εργασίας, τα οποία αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση των θεσμών απασχόλησης και αγοράς εργασίας.Proj. με την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης, δηλαδή θα έχει θετικό αντίκτυπο στην ανάπτυξη των οικονομολόγων και της τοπικής κοινωνίας μέσω: προσαρμογή των πρακτικών δεξιοτήτων στις ανάγκες των ατόμων έως 29 ετών και των προσδοκιών των Εργοδοτών — ανάπτυξη πανδοχείων, βελτίωση της απασχόλησης. K και M, os.N. έως 29, στον τομέα της Leżajskie, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που απασχολούνται τόσο σε ετοιμοθάνατα όσο και σε νέα επαγγέλματα, βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των ανθρώπων μέχρι 29 και αύξηση της ικανοποίησής τους, θετικό αντίκτυπο στην εικόνα των τοπικών αρχών με την αντιμετώπιση κοινωνικών προβλημάτων.Οι δραστηριότητες εφαρμογής του σχεδίου θα είναι σύμφωνες με την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης μέσω: — σαφής και κατανοητή γλώσσα σε όλες τις πληροφορίες, χωρίς διακρίσεις, για την οποία η επίσημη γλώσσα είναι ακατανόητη, θα είναι μια γλώσσα ευαίσθητη στο φύλο και όχι να επικαλύπτει στερεότυπα, τον διαχωρισμό των αποβλήτων, τη χρήση εξοπλισμού πληροφορικής υψηλής ποιότητας μαζί με το λογισμικό. «πώς θα λειτουργήσει για την προστασία του περιβάλλοντος;»Το έργο έχει θετικό αντίκτυπο στην αρχή των ίσων ευκαιριών και αδιακρίτως, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας των ατόμων με αναπηρία, διασφαλίζοντας την προσβασιμότητα στην υποστήριξη που προσφέρεται στο έργο και τα προϊόντα για όλα τα UP σύμφωνα με τα πρότυπα προσβασιμότητας. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Poolas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Peamine rezult.proj. võetakse tööle 161 isikut, kes on registreeritud PUPis.Projekti raames antakse toetust alla 30 aasta jooksul, ilma tööta, sealhulgas puuetega inimesed, PUPis ilma isikuta, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored). Projekti raames eelneb iga osaleja jaoks konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuslik analüüs, eelsoodumused ja probleemid. Selle kauna peal. PUP pakub asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses.Proj. koos säästva arengu põhimõttega, st avaldab positiivset mõju majandusteadlaste ja kohaliku ühiskonna arengule järgmise kaudu: praktiliste oskuste kohandamine kuni 29-aastaste inimeste vajadustele ja tööandjate ootustele – võõrastemaja arendamine, tööhõive parandamine. K ja M, os.N. kuni 29, valdkonnas Leżajskie, sealhulgas need, kes töötavad nii surevatel kui ka uutel kutsealadel, parandades inimeste elutingimusi kuni 29-ni ja suurendades nende rahulolu, avaldades positiivset mõju kohalike omavalitsuste kuvandile sotsiaalsete probleemidega tegelemisel.Projekti rakendamine on kooskõlas säästva arengu põhimõttega, kasutades: – selge ja arusaadav keel kogu teabes, mittediskrimineeriv, mille puhul ametlik keel on arusaamatu, on see keel, mis on sootundlik ja ei dubleeri stereotüüpe,- jäätmete eraldamine, kasutades kvaliteetseid arvutiseadmeid koos tarkvaraga. „kuidas see toimib keskkonna kaitsmisel?“Projektil on positiivne mõju võrdsete võimaluste põhimõttele ja valimatusele, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsule, tagades juurdepääsu projektis pakutavale toetusele ja toodetele, mis vastavad juurdepääsetavusstandarditele. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в Полша. Основният rezult.proj. ще бъде нает от 161 лица, регистрирани в PUP.В рамките на проекта, подкрепата ще бъде предоставена за по-малко от 30 години, без работа, включително хора с увреждания, в ПУП като без лице, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET).В рамките на проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за активиране ще бъде предшествано от умел анализ, предразполага и проблеми на даден участник. На тази шушулка. PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, които са посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда.Proj. с принципа на устойчивото развитие, т.е. ще има положително въздействие върху развитието на икономистите и местното общество чрез: адаптиране на практическите умения към нуждите на хората до 29 години и очакванията на работодателите — развитие на хотела, подобряване на заетостта. K и M, os.N. до 29, в областта на Leżajskie, включително тези, които работят както в умиращи, така и в нови професии, подобряване на условията на живот на хората до 29 г. и повишаване на тяхната удовлетвореност, положително въздействие върху имиджа на местните власти чрез справяне със социалните проблеми.Дейностите по изпълнението на проекта ще бъдат в съответствие с принципа на устойчивото развитие чрез: — ясен и разбираем език в цялата информация, недискриминационен, за който официалният език е неразбираем, той ще бъде език, чувствителен към пола, а не дублиращ се стереотипи, — разделяне на отпадъците, използване на висококачествено компютърно оборудване заедно със софтуера. „как ще работи за опазване на околната среда?“ Проектът има положително въздействие върху принципа на равните възможности и безразборността, включително достъпността на хората с увреждания, като осигурява достъп до подкрепата, предлагана в проекта, и продукти за целия му общ план в съответствие със стандартите за достъпност. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie Lenkijoje neturi darbo, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis rezult.proj. bus įdarbintas 161 asmuo, registruotas PUP.Įgyvendinant projektą, parama bus teikiama iki 30 metų, be darbo, įskaitant neįgaliuosius, PUP kaip be asmens, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo (vadinamieji NEET).Projekto kontekste kiekvienam dalyviui, pateikiančiam konkretų aktyvavimo pasiūlymą, prieš tai bus atlikta atitinkamo dalyvio kvalifikuota analizė, polinkiai ir problemos. Ant to podo. PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl skatinimo.Užimtumas ir darbo rinkos institucijos.Proj. su tvaraus vystymosi principu, t. y. turės teigiamą poveikį ekonomistų ir vietos visuomenės vystymuisi: praktinių įgūdžių pritaikymas asmenų iki 29 metų poreikiams ir darbdavių lūkesčiams – vidaus plėtra, užimtumo gerinimas. K ir M, os.N. iki 29, Leżajskie srityje, įskaitant tuos, kurie dirba tiek mirštančioje, tiek naujose profesijose, gerinant žmonių gyvenimo sąlygas iki 29 metų ir didinant jų pasitenkinimą, teigiamas poveikis vietos valdžios institucijų įvaizdžiui sprendžiant socialines problemas. Projekto įgyvendinimo veikla atitiks tvaraus vystymosi principą per:- aiškią ir suprantamą kalbą visoje informacijoje, nediskriminuojančią, kurios oficialioji kalba yra nesuprantama, tai bus kalba, jautri lytis ir nedubliuojant stereotipų, – atliekų segregacija, naudojant aukštos kokybės kompiuterinę įrangą kartu su programine įranga. „kaip ji veiks, kad būtų apsaugota aplinka?“Projektas daro teigiamą poveikį lygių galimybių ir beatodairiškumo principui, įskaitant neįgaliųjų prieinamumą, nes pagal prieinamumo standartus užtikrinama galimybė gauti pagal projektą siūlomą paramą ir produktus visiems SIP. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni na Poljskem. Glavni rezult.proj. bo zaposlen pri 161 osebah, registriranih v PUP.V okviru projekta bo podpora zagotovljena za manj kot 30 let, brez dela, vključno z invalidi, v PUP kot brez osebe, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET).V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo opravljena spretna analiza, predispozicije in težave posameznega udeleženca. Na tej kapsuli. PUP bo zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela, na katere se sklicuje Zakon o promo.Zaposlovanju in institucijah trga dela.Proj. z načelom trajnostnega razvoja, kar pomeni, da bo pozitivno vplival na razvoj ekonomistov in lokalne družbe z: prilagoditev praktičnih spretnosti potrebam oseb do 29 let in pričakovanjem delodajalcev – razvoj gostilne, izboljšanje zaposlovanja. K in M, os.N. do 29, na območju Leżajskegae, vključno s tistimi, ki so zaposleni v umirajočih in novih poklicih, izboljšanje življenjskih razmer ljudi do 29 let in povečanje njihovega zadovoljstva, pozitiven vpliv na podobo lokalnih oblasti z reševanjem družbenih problemov. Dejavnosti izvajanja projekta bodo v skladu z načelom trajnostnega razvoja z:- jasnim in razumljivim jezikom v vseh informacijah, nediskriminatornim, za katerega je uradni jezik nerazumljiv, bo jezik, ki je občutljiv na spol in ne bo podvajal stereotipov, – ločevanja odpadkov, uporabe visokokakovostne računalniške opreme skupaj s programsko opremo. „kako bo delovalo za varstvo okolja?“Projekt pozitivno vpliva na načelo enakih možnosti in brez razlikovanja, vključno z dostopnostjo invalidov, saj zagotavlja dostopnost do podpore, ki jo ponuja projekt, in proizvodov za vse njegove uporabnike v skladu s standardi dostopnosti. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Polen. Den huvudsakliga rezult.proj. kommer att anställas av 161 personer som är registrerade i PUP.Inom ramen för projektet kommer stödet att tillhandahållas under 30 år, utan arbete, inklusive personer med funktionsnedsättning, i PUP som utan en person, som inte deltar i utbildning (så kallade NEETs).Inom ramen för projektet, för varje deltagare, kommer att presentera ett specifikt erbjudande om aktivering föregås av en skicklig analys, predisponier och problem för en viss deltagare. På den där podden. PUP kommer att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument, som det hänvisas till i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner.Proj. med principen om hållbar utveckling, dvs. kommer att ha en positiv inverkan på utvecklingen av ekonomer och det lokala samhället genom anpassning av praktiska färdigheter till behoven hos personer upp till 29 år och arbetsgivarnas förväntningar – utveckling av värdshus, förbättring av sysselsättningen. K och M, os.N. fram till 29, på området Leżajskie, inklusive de som är anställda i både döende och nya yrken, förbättrar människors levnadsvillkor fram till 29 och ökar deras tillfredsställelse, positiv inverkan på bilden av lokala myndigheter genom att hantera sociala problem. ”hur kommer det att fungera för att skydda miljön?”Projektet har en positiv inverkan på principen om lika möjligheter och urskillningslöst, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning genom att säkerställa tillgänglighet till det stöd som erbjuds i projektet och produkter för alla UP i enlighet med tillgänglighetsstandarder. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Polen arbeitslos sind. Das Hauptrezult.proj. wird von 161 in der PUP registrierten Personen beschäftigt.Im Rahmen des Projekts wird die Unterstützung für weniger als 30 Jahre ohne Arbeit, einschließlich Menschen mit Behinderungen, in der PUP wie ohne eine Person gewährt, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEETs). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Aktivierungsangebot vorgelegt, das eine geschickte Analyse, Prädisposition und Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf diesem Pod. Die PUP wird angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigung und Arbeitsmarkt verwiesen wird.Proj. mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung, d. h. sich positiv auf die Entwicklung der Ökonomen und der lokalen Gesellschaft auswirken, indem Anpassung der praktischen Fähigkeiten an die Bedürfnisse von Personen bis zu 29 Jahren und die Erwartungen der Arbeitgeber – Entwicklung des Gasthauses, Verbesserung der Beschäftigung. K und M, os.N. bis 29, im Bereich Leżajskie, einschließlich derjenigen, die sowohl in Sterbenden als auch in neuen Berufen beschäftigt sind, Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen bis 29 und Steigerung ihrer Zufriedenheit, positive Auswirkungen auf das Image der lokalen Behörden durch die Bewältigung sozialer Probleme.Die Umsetzungsaktivitäten im Projekt werden mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung in Einklang stehen durch:- klare und verständliche Sprache in allen Informationen, diskriminierungsfrei, für die die Amtssprache unverständlich ist, es wird eine Sprache sein, die für das Geschlecht sensibel ist und Stereotypen nicht dupliziert,- Trennung von Abfällen,- Verwendung hochwertiger Computerausrüstung zusammen mit der Software. „wie wird es funktionieren, um die Umwelt zu schützen?“ Das Projekt wirkt sich positiv auf den Grundsatz der Chancengleichheit und wahllos aus, einschließlich der Zugänglichkeit von Menschen mit Behinderungen, indem sichergestellt wird, dass die im Projekt angebotene Unterstützung und die Produkte für alle UP gemäß den Barrierefreiheitsstandards zugänglich sind. (German)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Polen. De vigtigste rezult.proj. vil blive ansat af 161 personer, der er registreret i PUP.I forbindelse med projektet vil støtten blive ydet i under 30 år, uden arbejde, herunder personer med handicap, i PUP som uden en person, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (såkaldte NEET'er).I forbindelse med projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om aktivering, forudsættes en dygtig analyse, dispositioner og problemer for en given deltager. På den pod. PUP vil levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, som der henvises til i lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner.Proj. med princippet om bæredygtig udvikling, dvs. vil have en positiv indvirkning på økonomernes og det lokale samfunds udvikling gennem: tilpasning af praktiske færdigheder til behovene hos personer op til 29 år og arbejdsgivernes forventninger — udvikling af kroer, forbedring af beskæftigelsen. K og M, osN. indtil 29, på Leżajskie-området, herunder dem, der beskæftiger sig med både døende og nye erhverv, forbedring af levevilkårene for befolkningen indtil 29 og forøgelse af deres tilfredshed, positiv indvirkning på de lokale myndigheders image ved at håndtere sociale problemer.Foranstaltninger til gennemførelse i projektet vil være i overensstemmelse med princippet om bæredygtig udvikling gennem:- klart og forståeligt sprog i alle oplysninger, ikke-diskriminerende, for hvilke det officielle sprog er uforståeligt, vil det være et sprog, der er følsomt over for køn og ikke overlapper stereotyper,- adskillelse af affald,- ved hjælp af computerudstyr af høj kvalitet sammen med softwaren. "hvordan vil det arbejde for at beskytte miljøet?"Projektet har en positiv indvirkning på princippet om lige muligheder og vilkårlig, herunder tilgængelighed for personer med handicap ved at sikre tilgængelighed til den støtte, der tilbydes i projektet, og produkter til alle dets UP i overensstemmelse med tilgængelighedsstandarder. (Danish)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años desempleados en Polonia. El principal rezult.proj. será empleado por 161 personas inscritas en el PUP.En el marco del proyecto, el apoyo se prestará para menos de 30 años, sin trabajo, incluidas las personas con discapacidad, en el PUP como sin persona, que no participen en la educación y la formación (los llamados ninis).En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación irá precedida de un análisis hábil, predispuestos y problemas de un participante determinado. En esa cápsula. El PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral.Proj. con el principio de desarrollo sostenible, es decir, tendrá un impacto positivo en el desarrollo de los economistas y la sociedad local a través de: adaptación de las competencias prácticas a las necesidades de las personas de hasta 29 años y a las expectativas de los empleadores: desarrollo de posadas, mejora del empleo. K y M, os.N. hasta el 29, en el área de Leżajskie, incluidos los empleados tanto en las profesiones moribundas como en las nuevas, mejorando las condiciones de vida de las personas hasta el 29 y aumentando su satisfacción, impacto positivo en la imagen de las autoridades locales al abordar problemas sociales.Las actividades de implementación en proyecto estarán en consonancia con el principio de desarrollo sostenible a través de:- un lenguaje claro y comprensible en toda la información, no discriminatorio, para el que el idioma oficial es incomprensible, será un lenguaje sensible al género y no duplicará los estereotipos,- segregación de residuos,-utilizando equipos informáticos de alta calidad junto con el software. «¿cómo funcionará para proteger el medio ambiente?»El proyecto tiene un impacto positivo en el principio de igualdad de oportunidades e indiscriminada, incluida la accesibilidad de las personas con discapacidad, al garantizar la accesibilidad al apoyo ofrecido en el proyecto y los productos para toda su UP de acuerdo con las normas de accesibilidad. (Spanish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: leżajski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-18-0008/21
0 references