SMART WORKING PROMOIMPRESA — ACTION AT (Q4138895)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4138895 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SMART WORKING PROMOIMPRESA — ACTION AT |
Project Q4138895 in Italy |
Statements
4,998.0 Euro
0 references
9,996.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
10 April 2020
0 references
PROMOIMPRESA S.R.L.
0 references
41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
0 references
LIL PROGETTO SMART WORKING DI PROMOIMPRESA COGLIE L'OPPORTUNITà MESSA A DISPOSIZIONE DALL'INTERVENTO IN OGGETTO PER SPERIMENTARE E APPROFONDIRE LE POTENZIALITà OFFERTE DAI NUOVI APPROCCI ORGANIZZATIVI DEL LAVORO, RECENTEMENTE REGOLATI DALLA L. 22/05/2017, N. 81, IN RIFERIMENTO ALLE PARTICOLARI MODALITà DI ESECUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO, CARATTERIZZATA DALLA POSSIBILITà DI SVOLGERE LA PRESTAZIONE IN ALTERNANZA TRA LA SEDE DELL'AZIENDA E LUOGHI ESTERNI, NON NECESSARIAMENTE PREDETERMINATI QUALI AD ESEMPIO L' ABITAZIONE DEL LAVORATORE, OPPURE LA SEDE DEL CLIENTE, O ANCORA PRESSO UNA SEDE TEMPORANEA DISTACCATA DELL'AZIENDA (PER PROMOIMPRESA AD ESEMPIO E PER QUEST'ULTIMO ASPETTO, PRESSO AULE ATTREZZATE TEMPORANEAMENTE LOCATE IN FUNZIONE DELLA DURATA DI CORSO DI FORMAZIONE).IN TAL SENSO, OBIETTIVO DEL PRESENTE PROGETTO Ê QUELLO DI POTER SPERIMENTARE UNA METODOLOGIA DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO CHE SUPERI DINAMICAMENTE IL CONCETTO DEL C.D. TELELAVORO, CHE HA, COME NOTO, IN (Italian)
0 references
EL PROYECTO DE TRABAJO INTELIGENTE DE PROMOIMPRESA APROVECHA LA OPORTUNIDAD QUE OFRECE LA INTERVENCIÓN EN CUESTIÓN PARA EXPERIMENTAR Y PROFUNDIZAR EL POTENCIAL QUE OFRECEN LOS NUEVOS ENFOQUES ORGANIZATIVOS DEL TRABAJO, RECIENTEMENTE REGULADOS POR LA LEY 22/05/2017, N.º 81, CON REFERENCIA A LOS MÉTODOS PARTICULARES DE REALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL, CARACTERIZADOS POR LA POSIBILIDAD DE REALIZAR EL SERVICIO EN ALTERNANCIA ENTRE LOS LOCALES DE LA EMPRESA Y LOS LUGARES EXTERNOS, NO NECESARIAMENTE PREDETERMINADOS COMO EL DOMICILIO DEL TRABAJADOR, EN ESTE SENTIDO, EL OBJETIVO DE ESTE PROYECTO ES PODER EXPERIMENTAR CON UNA METODOLOGÍA DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO QUE EXCEDE DINÁMICAMENTE EL CONCEPTO DE TELETRABAJO, QUE, COMO SABEN, HA SIDO OBJETO DE UN SISTEMA DE TELETRABAJO, QUE, COMO SABEN, TIENE EN (Spanish)
30 January 2022
0 references
THE SMART WORKING PROJECT OF PROMOIMPRESA TAKES ADVANTAGE OF THE OPPORTUNITY MADE AVAILABLE BY THE INTERVENTION IN QUESTION TO EXPERIMENT AND DEEPEN THE POTENTIAL OFFERED BY THE NEW ORGANIZATIONAL APPROACHES OF WORK, RECENTLY REGULATED BY LAW 22/05/2017, NO 81, WITH REFERENCE TO THE PARTICULAR METHODS OF CARRYING OUT THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP, CHARACTERISED BY THE POSSIBILITY OF PERFORMING THE SERVICE IN ALTERNATION BETWEEN THE COMPANY’S PREMISES AND EXTERNAL PLACES, NOT NECESSARILY PREDETERMINED SUCH AS THE WORKER’S HOME, IN THIS SENSE, THE AIM OF THIS PROJECT IS TO BE ABLE TO EXPERIMENT WITH A METHODOLOGY OF WORK ORGANISATION THAT DYNAMICALLY EXCEEDS THE CONCEPT OF TELEWORKING, WHICH, AS YOU KNOW, HAS BEEN THE SUBJECT OF A TELEWORKING SYSTEM, WHICH, AS YOU KNOW, HAS IN (English)
31 January 2022
0.1451856512696535
0 references
LE PROJET DE TRAVAIL INTELLIGENT DE PROMOIMPRESA PROFITE DE L’OCCASION OFFERTE PAR L’INTERVENTION EN QUESTION POUR EXPÉRIMENTER ET APPROFONDIR LE POTENTIEL OFFERT PAR LES NOUVELLES APPROCHES ORGANISATIONNELLES DU TRAVAIL, RÉCEMMENT RÉGLEMENTÉES PAR LA LOI 22/05/2017, NO 81, EN RÉFÉRENCE AUX MÉTHODES PARTICULIÈRES DE RÉALISATION DE LA RELATION DE TRAVAIL, CARACTÉRISÉES PAR LA POSSIBILITÉ D’EFFECTUER LE SERVICE EN ALTERNANCE ENTRE LES LOCAUX DE L’ENTREPRISE ET LES LIEUX EXTÉRIEURS, PAS NÉCESSAIREMENT PRÉDÉTERMINÉS TELS QUE LE DOMICILE DU TRAVAILLEUR, EN CE SENS, L’OBJECTIF DE CE PROJET EST DE POUVOIR EXPÉRIMENTER AVEC UNE MÉTHODOLOGIE D’ORGANISATION DU TRAVAIL QUI DÉPASSE DYNAMIQUEMENT LE CONCEPT DE TÉLÉTRAVAIL, QUI, COMME VOUS LE SAVEZ, A FAIT L’OBJET D’UN SYSTÈME DE TÉLÉTRAVAIL, QUI, COMME VOUS LE SAVEZ, A, COMME VOUS LE SAVEZ, (French)
1 February 2022
0 references
DAS PROJEKT „INTELLIGENTES ARBEITEN“ VON PROMOIMPRESA NUTZT DIE DURCH DIE BETREFFENDE INTERVENTION GEBOTENE GELEGENHEIT, DAS POTENZIAL DER NEUEN ORGANISATORISCHEN ARBEITSANSÄTZE ZU ERFORSCHEN UND ZU VERTIEFEN, DIE KÜRZLICH DURCH DAS GESETZ 22/05/2017 Nr. 81 GEREGELT WURDEN, UND ZWAR UNTER BEZUGNAHME AUF DIE BESONDEREN METHODEN DER DURCHFÜHRUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES, DIE DURCH DIE MÖGLICHKEIT GEKENNZEICHNET SIND, DIE DIENSTLEISTUNG IN WECHSELBEZIEHUNG ZWISCHEN DEN RÄUMLICHKEITEN DES UNTERNEHMENS UND EXTERNEN ORTEN ZU ERBRINGEN, DIE NICHT UNBEDINGT VORHERBESTIMMT SIND, WIE Z. B. DIE WOHNUNG DES ARBEITNEHMERS, IN DIESEM SINNE IST DAS ZIEL DIESES PROJEKTS, MIT EINER METHODIK DER ARBEITSORGANISATION EXPERIMENTIEREN ZU KÖNNEN, DIE DYNAMISCH ÜBER DAS KONZEPT DER TELEARBEIT HINAUSGEHT, DAS, WIE SIE WISSEN, GEGENSTAND EINES TELEARBEITSSYSTEMS WAR, DAS, WIE SIE WISSEN, IN (German)
1 February 2022
0 references
HET SLIMME WERKPROJECT VAN PROMOIMPRESA MAAKT GEBRUIK VAN DE DOOR DE BETROKKEN INTERVENTIE GEBODEN MOGELIJKHEID OM TE EXPERIMENTEREN EN HET POTENTIEEL TE VERDIEPEN DAT WORDT GEBODEN DOOR DE NIEUWE ORGANISATORISCHE BENADERINGEN VAN HET WERK, DIE ONLANGS ZIJN GEREGELD BIJ WET 22/05/2017, NR. 81, MET BETREKKING TOT DE BIJZONDERE METHODEN VOOR DE UITVOERING VAN DE ARBEIDSVERHOUDING, DIE WORDT GEKENMERKT DOOR DE MOGELIJKHEID OM DE DIENST TE VERRICHTEN IN AFWISSELING TUSSEN DE BEDRIJFSRUIMTEN EN EXTERNE PLAATSEN, DIE NIET NOODZAKELIJKERWIJS VOORAF ZIJN VASTGESTELD, ZOALS DE WONING VAN DE WERKNEMER, IN DEZE ZIN IS HET DOEL VAN DIT PROJECT OM TE EXPERIMENTEREN MET EEN METHODE VAN WERKORGANISATIE DIE DYNAMISCH VERDER GAAT DAN HET CONCEPT VAN TELEWERKEN, DAT, ZOALS U WEET, HET ONDERWERP IS GEWEEST VAN EEN TELEWERKSYSTEEM DAT, ZOALS U WEET, (Dutch)
3 February 2022
0 references
PROMOIMPRESAS INTELLIGENTE ARBEJDSPROJEKT UDNYTTER DEN MULIGHED, SOM DEN PÅGÆLDENDE INTERVENTION GIVER FOR AT EKSPERIMENTERE OG UDDYBE DET POTENTIALE, DER LIGGER I DE NYE ORGANISATORISKE ARBEJDSFORMER, DER FOR NYLIG ER REGULERET VED LOV NR. 81 AF 22/05/2017, MED HENVISNING TIL DE SÆRLIGE METODER TIL UDFØRELSE AF ANSÆTTELSESFORHOLDET, DER ER KENDETEGNET VED MULIGHEDEN FOR AT UDFØRE TJENESTEN SKIFTEVIS MELLEM VIRKSOMHEDENS LOKALER OG EKSTERNE STEDER, IKKE NØDVENDIGVIS PÅ FORHÅND, SOM F.EKS. ARBEJDSTAGERENS HJEM I DENNE HENSEENDE ER FORMÅLET MED DETTE PROJEKT AT VÆRE I STAND TIL AT EKSPERIMENTERE MED EN METODE TIL TILRETTELÆGGELSE AF ARBEJDET, DER DYNAMISK OVERSTIGER BEGREBET TELEARBEJDE, DER SOM BEKENDT HAR VÆRET GENSTAND FOR ET TELEARBEJDESYSTEM, DER, SOM DE VED, HAR VÆRET I STAND TIL AT (Danish)
20 July 2022
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΗΣ PROMOIMPRESA ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΕΤΑΙ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΠΟΥ ΠΑΡΈΧΕΙ Η ΕΝ ΛΌΓΩ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΝΑ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΣΤΕΊ ΚΑΙ ΝΑ ΕΜΒΑΘΎΝΕΙ ΤΙΣ ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΦΈΡΟΥΝ ΟΙ ΝΈΕΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΠΡΟΣΕΓΓΊΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΡΥΘΜΊΖΟΝΤΑΙ ΠΡΌΣΦΑΤΑ ΑΠΌ ΤΟΝ ΝΌΜΟ ΑΡΙΘ. 81 ΤΗΣ 22/05/2017, ΣΕ ΣΧΈΣΗ ΜΕ ΤΙΣ ΙΔΙΑΊΤΕΡΕΣ ΜΕΘΌΔΟΥΣ ΕΚΤΈΛΕΣΗΣ ΤΗΣ ΣΧΈΣΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΊΖΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗ ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΑ ΕΝΑΛΛΑΓΉΣ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΊΑΣ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΆΣΕΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΏΝ ΧΏΡΩΝ, ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΊΝΑΙ ΚΑΤ’ ΑΝΆΓΚΗ ΠΡΟΚΑΘΟΡΙΣΜΈΝΕΣ ΌΠΩΣ Η ΚΑΤΟΙΚΊΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥ, ΜΕ ΑΥΤΉ ΤΗΝ ΈΝΝΟΙΑ, Ο ΣΤΌΧΟΣ ΑΥΤΟΎ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΣΤΕΊ ΜΕ ΜΙΑ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΑ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΟΥ ΥΠΕΡΒΑΊΝΕΙ ΔΥΝΑΜΙΚΆ ΤΗΝ ΈΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΤΗΛΕΡΓΑΣΊΑΣ, Η ΟΠΟΊΑ, ΌΠΩΣ ΓΝΩΡΊΖΕΤΕ, ΈΧΕΙ ΑΠΟΤΕΛΈΣΕΙ ΑΝΤΙΚΕΊΜΕΝΟ ΕΝΌΣ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΤΗΛΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΤΟ ΟΠΟΊΟ, ΌΠΩΣ ΓΝΩΡΊΖΕΤΕ, ΈΧΕΙ (Greek)
20 July 2022
0 references
PROJEKT PAMETNOG RADA TVRTKE PROMOIMPRESA ISKORIŠTAVA PRILIKU KOJA SE PRUŽA PREDMETNOM INTERVENCIJOM KAKO BI EKSPERIMENTIRAO I PRODUBIO POTENCIJAL KOJI NUDE NOVI ORGANIZACIJSKI PRISTUPI RADA, NEDAVNO UREĐENI ZAKONOM 22/05/2017, BR. 81, S OBZIROM NA POSEBNE METODE IZVRŠAVANJA RADNOG ODNOSA, KOJE KARAKTERIZIRA MOGUĆNOST OBAVLJANJA USLUGE NAIZMJENIČNO IZMEĐU PROSTORA PODUZEĆA I VANJSKIH MJESTA, A KOJA NIJE NUŽNO UNAPRIJED ODREĐENA KAO ŠTO JE DOM RADNIKA, U TOM SMISLU, CILJ JE OVOG PROJEKTA EKSPERIMENTIRATI S METODOLOGIJOM ORGANIZACIJE RADA KOJA DINAMIČNO NADILAZI KONCEPT RADA NA DALJINU, KOJI JE, KAO ŠTO ZNATE, BIO PREDMET SUSTAVA RADA NA DALJINU, KOJI, KAO ŠTO ZNATE, IMA U (Croatian)
20 July 2022
0 references
PROIECTUL DE LUCRU INTELIGENT AL PROMOIMPRESA PROFITĂ DE OPORTUNITATEA OFERITĂ DE INTERVENȚIA ÎN CAUZĂ DE A EXPERIMENTA ȘI APROFUNDA POTENȚIALUL OFERIT DE NOILE ABORDĂRI ORGANIZAȚIONALE ALE MUNCII, RECENT REGLEMENTATE DE LEGEA 22/05/2017, NR. 81, CU REFERIRE LA MODALITĂȚILE SPECIFICE DE DESFĂȘURARE A RAPORTULUI DE MUNCĂ, CARACTERIZATE PRIN POSIBILITATEA DE A EFECTUA SERVICIUL ÎN ALTERNANȚĂ ÎNTRE SEDIUL SOCIETĂȚII ȘI LOCURILE EXTERNE, CARE, DUPĂ CUM ȘTIȚI, A FĂCUT OBIECTUL UNUI SISTEM DE LUCRU LA DISTANȚĂ, ÎN ACEST SENS, SCOPUL ACESTUI PROIECT ESTE DE A PUTEA EXPERIMENTA O METODOLOGIE DE ORGANIZARE A MUNCII CARE DEPĂȘEȘTE ÎN MOD DINAMIC CONCEPTUL DE TELEMUNCĂ, CARE, DUPĂ CUM ȘTIȚI, A FĂCUT OBIECTUL UNUI SISTEM DE LUCRU LA DISTANȚĂ, CARE, DUPĂ CUM ȘTIȚI, A FOST ÎN (Romanian)
20 July 2022
0 references
PROJEKT INTELIGENTNEJ PRÁCE SPOLOČNOSTI PROMOIMPRESA VYUŽÍVA PRÍLEŽITOSŤ, KTORÚ PONÚKA PREDMETNÝ ZÁSAH, NA EXPERIMENTOVANIE A PREHĹBENIE POTENCIÁLU, KTORÝ PONÚKAJÚ NOVÉ ORGANIZAČNÉ PRÍSTUPY K PRÁCI, NEDÁVNO UPRAVENÉ ZÁKONOM Č. 22/05/2017, Č. 81, S ODKAZOM NA KONKRÉTNE SPÔSOBY VYKONÁVANIA PRACOVNOPRÁVNEHO VZŤAHU, KTORÉ SA VYZNAČUJÚ MOŽNOSŤOU VYKONÁVAŤ SLUŽBU STRIEDAVO MEDZI PRIESTORMI SPOLOČNOSTI A EXTERNÝMI MIESTAMI, KTORÉ NIE SÚ NEVYHNUTNE VOPRED URČENÉ, AKO JE NAPRÍKLAD BYDLISKO PRACOVNÍKA, V TOMTO ZMYSLE JE CIEĽOM TOHTO PROJEKTU BYŤ SCHOPNÝ EXPERIMENTOVAŤ S METODIKOU ORGANIZÁCIE PRÁCE, KTORÁ DYNAMICKY PREKRAČUJE KONCEPCIU PRÁCE NA DIAĽKU, KTORÁ, AKO VIETE, BOLA PREDMETOM TELEWORKINGOVÉHO SYSTÉMU, KTORÝ, AKO VIETE, MÁ (Slovak)
20 July 2022
0 references
IL-PROĠETT TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI TA’ PROMOIMPRESA JIEĦU VANTAĠĠ MILL-OPPORTUNITÀ MQIEGĦDA GĦAD-DISPOŻIZZJONI PERMEZZ TAL-INTERVENT INKWISTJONI BIEX JESPERIMENTA U JAPPROFONDIXXI L-POTENZJAL OFFRUT MILL-APPROĊĊI ORGANIZZATTIVI L-ĠODDA TAX-XOGĦOL, IRREGOLATI REĊENTEMENT MIL-LIĠI 22/05/2017, NRU 81, B’REFERENZA GĦALL-METODI PARTIKOLARI TA’ KIF TITWETTAQ IR-RELAZZJONI TA’ IMPJIEG, IKKARATTERIZZATA MILL-POSSIBBILTÀ LI JITWETTAQ IS-SERVIZZ B’ALTERNANZA BEJN IL-BINI TAL-KUMPANIJA U L-POSTIJIET ESTERNI, MHUX NEĊESSARJAMENT PREDETERMINATI BĦAD-DAR TAL-ĦADDIEM, F’DAN IS-SENS, L-GĦAN TA’ DAN IL-PROĠETT HUWA LI JKUN JISTA’ JESPERIMENTA B’METODOLOĠIJA TA’ ORGANIZZAZZJONI TAX-XOGĦOL LI TAQBEŻ B’MOD DINAMIKU L-KUNĊETT TA’ TELEXOGĦOL, LI, KIF TAFU, KIEN IS-SUĠĠETT TA’ SISTEMA TA’ TELEXOGĦOL, LI, KIF TAFU, GĦANDHA (Maltese)
20 July 2022
0 references
O PROJETO DE TRABALHO INTELIGENTE DA PROMOIMPRESA APROVEITA A OPORTUNIDADE DISPONIBILIZADA PELA INTERVENÇÃO EM QUESTÃO PARA EXPERIMENTAR E APROFUNDAR O POTENCIAL OFERECIDO PELAS NOVAS ABORDAGENS ORGANIZACIONAIS DO TRABALHO, RECENTEMENTE REGULAMENTADAS PELA LEI 22/05/2017, N.º 81, COM REFERÊNCIA AOS MÉTODOS PARTICULARES DE EXECUÇÃO DA RELAÇÃO LABORAL, CARACTERIZADA PELA POSSIBILIDADE DE REALIZAR O SERVIÇO EM ALTERNÂNCIA ENTRE AS INSTALAÇÕES DA EMPRESA E OS LOCAIS EXTERNOS, NÃO NECESSARIAMENTE PREDETERMINADOS COMO O DOMICÍLIO DO TRABALHADOR, NESTE SENTIDO, O OBJETIVO DESTE PROJETO É PODER EXPERIMENTAR UMA METODOLOGIA DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO QUE DINAMICAMENTE EXCEDE O CONCEITO DE TELETRABALHO, QUE, COMO SABE, TEM SIDO OBJETO DE UM SISTEMA DE TELETRABALHO, QUE, COMO SABE, TEM EM (Portuguese)
20 July 2022
0 references
PROMOIMPRESAN ÄLYKKÄÄSSÄ TYÖHANKKEESSA HYÖDYNNETÄÄN KYSEESSÄ OLEVAN TOIMENPITEEN TARJOAMAA MAHDOLLISUUTTA KOKEILLA JA SYVENTÄÄ UUSIEN ORGANISATORISTEN LÄHESTYMISTAPOJEN TARJOAMIA MAHDOLLISUUKSIA, JOISTA SÄÄDETÄÄN ÄSKETTÄIN LAILLA 22/05/2017, NRO 81, VIITATEN TYÖSUHTEEN ERITYISIIN TOTEUTUSTAPOIHIN, JOILLE ON OMINAISTA MAHDOLLISUUS SUORITTAA PALVELU VUOROTELLEN YRITYKSEN TOIMITILOJEN JA ULKOPUOLISTEN PAIKKOJEN VÄLILLÄ, JOITA EI VÄLTTÄMÄTTÄ OLE ENNALTA MÄÄRITELTY, KUTEN TYÖNTEKIJÄN KOTI, TÄSSÄ MIELESSÄ TÄMÄN HANKKEEN TAVOITTEENA ON PYSTYÄ KOKEILEMAAN TYÖN ORGANISOINTIMENETELMÄÄ, JOKA YLITTÄÄ DYNAAMISESTI ETÄTYÖN KÄSITTEEN, JOKA, KUTEN TIEDÄTTE, ON OLLUT ETÄTYÖJÄRJESTELMÄN KOHTEENA, JOKA, KUTEN TIEDÄTTE, ON (Finnish)
20 July 2022
0 references
PROJEKT „INTELIGENTNEJ PRACY” PROMOIMPRESY KORZYSTA Z MOŻLIWOŚCI, JAKĄ DAJE OMAWIANA INTERWENCJA, DO EKSPERYMENTOWANIA I POGŁĘBIENIA POTENCJAŁU NOWYCH PODEJŚĆ ORGANIZACYJNYCH PRACY, UREGULOWANYCH NIEDAWNO USTAWĄ NR 22/05/2017 NR 81, W ODNIESIENIU DO SZCZEGÓLNYCH METOD WYKONYWANIA STOSUNKU PRACY, CHARAKTERYZUJĄCYCH SIĘ MOŻLIWOŚCIĄ ŚWIADCZENIA USŁUGI NA PRZEMIAN MIĘDZY LOKALAMI PRZEDSIĘBIORSTWA A MIEJSCAMI ZEWNĘTRZNYMI, NIEKONIECZNIE OKREŚLONYMI Z GÓRY, TAKIMI JAK MIEJSCE ZAMIESZKANIA PRACOWNIKA, W TYM SENSIE CELEM TEGO PROJEKTU JEST MOŻLIWOŚĆ EKSPERYMENTOWANIA Z METODOLOGIĄ ORGANIZACJI PRACY, KTÓRA DYNAMICZNIE WYKRACZA POZA KONCEPCJĘ TELEPRACY, KTÓRA, JAK WIADOMO, BYŁA PRZEDMIOTEM SYSTEMU TELEPRACY, KTÓRY, JAK WIADOMO, MA W (Polish)
20 July 2022
0 references
PAMETNI DELOVNI PROJEKT PROMOIMPRESA IZKORIŠČA PRILOŽNOST, KI JO PONUJA ZADEVNI UKREP, DA PREIZKUSI IN POGLOBI POTENCIAL, KI GA PONUJAJO NOVI ORGANIZACIJSKI PRISTOPI DELA, KI SO BILI NEDAVNO UREJENI Z ZAKONOM ŠT. 81 22/05/2017, OB UPOŠTEVANJU POSEBNIH NAČINOV IZVAJANJA DELOVNEGA RAZMERJA, ZA KATERE JE ZNAČILNA MOŽNOST OPRAVLJANJA STORITVE V MENJAVI MED PROSTORI PODJETJA IN ZUNANJIMI KRAJI, KI NISO NUJNO VNAPREJ DOLOČENI, KOT JE DOM DELAVCA, V TEM SMISLU JE CILJ TEGA PROJEKTA EKSPERIMENTIRATI Z METODOLOGIJO ORGANIZACIJE DELA, KI DINAMIČNO PRESEGA KONCEPT DELA NA DALJAVO, KI JE BIL, KOT VESTE, PREDMET SISTEMA ZA DELO NA DALJAVO, KI IMA, KOT VESTE, (Slovenian)
20 July 2022
0 references
PROJEKT „INTELIGENTNÍ PRÁCE“ SPOLEČNOSTI PROMOIMPRESA VYUŽÍVÁ PŘÍLEŽITOSTI, KTEROU DOTČENÝ ZÁSAH NABÍZÍ, ABY SE EXPERIMENTOVAL A PROHLOUBIL POTENCIÁL, KTERÝ NABÍZÍ NOVÉ ORGANIZAČNÍ PŘÍSTUPY K PRÁCI, KTERÉ BYLY NEDÁVNO UPRAVENY ZÁKONEM Č. 81 ZE DNE 22. KVĚTNA 2017, S OHLEDEM NA KONKRÉTNÍ ZPŮSOBY VÝKONU PRACOVNÍHO POMĚRU, KTERÉ SE VYZNAČUJÍ MOŽNOSTÍ VYKONÁVAT SLUŽBU STŘÍDAVĚ MEZI PROSTORY SPOLEČNOSTI A VNĚJŠÍMI MÍSTY, KTERÉ NEJSOU NUTNĚ PŘEDEM URČENY, JAKO JE DOMOV PRACOVNÍKA, V TOMTO SMYSLU JE CÍLEM TOHOTO PROJEKTU BÝT SCHOPEN EXPERIMENTOVAT S METODIKOU ORGANIZACE PRÁCE, KTERÁ DYNAMICKY PŘEKRAČUJE KONCEPT PRÁCE NA DÁLKU, KTERÝ, JAK VÍTE, BYL PŘEDMĚTEM SYSTÉMU PRÁCE NA DÁLKU, KTERÝ, JAK VÍTE, MÁ (Czech)
20 July 2022
0 references
PROMOIMPRESA IŠMANIOJO DARBO PROJEKTE PASINAUDOJAMA GALIMYBE, KURIĄ SUTEIKIA APTARIAMA INTERVENCIJA, EKSPERIMENTUOTI IR GILINTI NAUJŲ ORGANIZACINIŲ DARBO METODŲ, KURIE NESENIAI REGLAMENTUOJAMI ĮSTATYMU NR. 22/05/2017, NR. 81, POTENCIALĄ, ATSIŽVELGIANT Į KONKREČIUS DARBO SANTYKIŲ VYKDYMO METODUS, KURIEMS BŪDINGA GALIMYBĖ TEIKTI PASLAUGĄ KEIČIANT ĮMONĖS PATALPAS IR IŠORINES VIETAS, NEBŪTINAI IŠ ANKSTO NUSTATYTAS, PAVYZDŽIUI, DARBUOTOJO NAMAI, ŠIUO POŽIŪRIU ŠIO PROJEKTO TIKSLAS YRA SUGEBĖTI EKSPERIMENTUOTI SU DARBO ORGANIZAVIMO METODIKA, KURI DINAMIŠKAI VIRŠIJA NUOTOLINIO DARBO KONCEPCIJĄ, KURI, KAIP ŽINOTE, BUVO NUOTOLINIO DARBO SISTEMOS, KURI, KAIP ŽINOTE, YRA (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
PROMOIMPRESA VIEDĀ DARBA PROJEKTĀ TIEK IZMANTOTA IESPĒJA, KO SNIEDZ ATTIECĪGĀ INTERVENCE, LAI EKSPERIMENTĒTU UN PADZIĻINĀTU JAUNĀS ORGANIZATORISKĀS PIEEJAS DARBA JOMĀ POTENCIĀLU, KAS NESEN TIKA REGLAMENTĒTS LIKUMĀ NR. 22/05/2017, NR. 81, ATSAUCOTIES UZ KONKRĒTAJĀM DARBA ATTIECĪBU ĪSTENOŠANAS METODĒM, KO RAKSTURO IESPĒJA SNIEGT PAKALPOJUMU PĀRMAIŅUS STARP UZŅĒMUMA TELPĀM UN ĀRĒJĀM VIETĀM, KAS NE VIENMĒR IR IEPRIEKŠ NOTEIKTAS, PIEMĒRAM, DARBA ŅĒMĒJA MĀJOKLIS, ŠAJĀ ZIŅĀ ŠĪ PROJEKTA MĒRĶIS IR SPĒT EKSPERIMENTĒT AR DARBA ORGANIZĀCIJAS METODOLOĢIJU, KAS DINAMISKI PĀRSNIEDZ TĀLDARBA KONCEPCIJU, KAS, KĀ JŪS ZINĀT, IR BIJUSI TĀLDARBA SISTĒMAS PRIEKŠMETS, KAS, KĀ JŪS ZINĀT, IR (Latvian)
20 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ ЗА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА НА PROMOIMPRESA СЕ ВЪЗПОЛЗВА ОТ ПРЕДОСТАВЕНАТА ОТ ВЪПРОСНАТА НАМЕСА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ЕКСПЕРИМЕНТИРАНЕ И ЗАДЪЛБОЧАВАНЕ НА ПОТЕНЦИАЛА, КОЙТО ПРЕДЛАГА НОВИТЕ ОРГАНИЗАЦИОННИ ПОДХОДИ НА РАБОТА, КОИТО НАСКОРО СА РЕГЛАМЕНТИРАНИ СЪС ЗАКОН 22/05/2017, № 81, ПО ОТНОШЕНИЕ НА КОНКРЕТНИТЕ МЕТОДИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ, ХАРАКТЕРИЗИРАЩИ СЕ С ВЪЗМОЖНОСТТА ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА УСЛУГАТА В РЕДУВАНЕ МЕЖДУ ПОМЕЩЕНИЯТА НА ДРУЖЕСТВОТО И ВЪНШНИТЕ МЕСТА, КОИТО НЕ СА НЕПРЕМЕННО ПРЕДВАРИТЕЛНО ОПРЕДЕЛЕНИ КАТО ДОМА НА РАБОТНИКА, В ТОЗИ СМИСЪЛ ЦЕЛТА НА ТОЗИ ПРОЕКТ Е ДА МОЖЕ ДА ЕКСПЕРИМЕНТИРА С МЕТОДОЛОГИЯ НА ОРГАНИЗАЦИЯ НА ТРУДА, КОЯТО ДИНАМИЧНО НАДХВЪРЛЯ КОНЦЕПЦИЯТА ЗА ДИСТАНЦИОННАТА РАБОТА, КОЯТО, КАКТО ЗНАЕТЕ, Е БИЛА ОБЕКТ НА СИСТЕМА ЗА ДИСТАНЦИОННА РАБОТА, КОЯТО, КАКТО ЗНАЕТЕ, ИМА В (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
A PROMOIMPRESA INTELLIGENS MUNKAPROJEKTJE KIHASZNÁLJA A SZÓBAN FORGÓ BEAVATKOZÁS ÁLTAL BIZTOSÍTOTT LEHETŐSÉGET, HOGY KÍSÉRLETEZZEN ÉS ELMÉLYÍTSE A NEMRÉGIBEN A 2017. MÁJUS 22-I 81. SZ. TÖRVÉNY ÁLTAL SZABÁLYOZOTT ÚJ SZERVEZETI MEGKÖZELÍTÉSEKBEN REJLŐ LEHETŐSÉGEKET, TEKINTETTEL A MUNKAVISZONY SAJÁTOS VÉGREHAJTÁSI MÓDJAIRA, AMELYEK JELLEMZŐJE A SZOLGÁLTATÁSNAK A TÁRSASÁG HELYISÉGEI ÉS KÜLSŐ – NEM FELTÉTLENÜL ELŐRE MEGHATÁROZOTT – HELYISÉGEI KÖZÖTTI VÁLTAKOZÁSBAN TÖRTÉNŐ VÉGZÉSÉNEK LEHETŐSÉGE, MINT PÉLDÁUL A MUNKAVÁLLALÓ LAKÓHELYE, EBBEN AZ ÉRTELEMBEN A PROJEKT CÉLJA, HOGY KÍSÉRLETEZZEN EGY OLYAN MUNKASZERVEZÉSI MÓDSZERTANNAL, AMELY DINAMIKUSAN MEGHALADJA A TÁVMUNKA FOGALMÁT, AMELY, MINT TUDJÁK, EGY TÁVMUNKA-RENDSZER TÁRGYÁT KÉPEZTE, AMELY, MINT TUDJÁK, (Hungarian)
20 July 2022
0 references
BAINEANN TIONSCADAL OIBRE CLISTE PROMOIMPRESA LEAS AS AN DEIS A CHUIRTEAR AR FÁIL LEIS AN IDIRGHABHÁIL ATÁ I GCEIST CHUN AN POITÉINSEAL A THAIRGEANN NA CINEÁLACHA NUA CUR CHUIGE EAGRÚCHÁIN OIBRE A THÁSTÁIL AGUS A DHOIMHNIÚ, A RIALAÍTEAR LE DÉANAÍ LE DLÍ 22/05/2017, UIMH 81, LE TAGAIRT DO NA MODHANNA AR LEITH CHUN AN CAIDREAMH FOSTAÍOCHTA A CHUR I GCRÍCH, ARB IAD IS SAINAIRÍONNA AN DEIS AN TSEIRBHÍS A DHÉANAMH I MALARTÚ IDIR ÁITREABH NA CUIDEACHTA AGUS ÁITEANNA SEACHTRACHA, NÍ GÁ GO MBEADH SÉ RÉAMHCHINNTITHE AMHAIL TEACH AN OIBRÍ, SA CHIALL SEO, IS É AIDHM AN TIONSCADAIL SEO A BHEITH IN ANN TRIAIL A BHAINT AS MODHEOLAÍOCHT D’EAGRAÍOCHT OIBRE A SHÁRAÍONN GO DINIMICIÚIL COINCHEAP NA TEILEA-OIBRE, A BHÍ, MAR IS EOL DUIT, INA ÁBHAR DO CHÓRAS TEILEA-OIBRE, A BHFUIL, MAR IS EOL DUIT, I (Irish)
20 July 2022
0 references
PROMOIMPRESAS SMARTA ARBETSPROJEKT UTNYTTJAR DEN MÖJLIGHET SOM ERBJUDS GENOM ÅTGÄRDEN I FRÅGA ATT EXPERIMENTERA OCH FÖRDJUPA DEN POTENTIAL SOM ERBJUDS AV DE NYA ORGANISATORISKA ARBETSSÄTTEN, SOM NYLIGEN REGLERADES I LAG 22/05/2017, NR 81, MED HÄNVISNING TILL DE SÄRSKILDA METODERNA FÖR ATT UTFÖRA ANSTÄLLNINGSFÖRHÅLLANDET, SOM KÄNNETECKNAS AV MÖJLIGHETEN ATT UTFÖRA TJÄNSTEN VÄXELVIS MELLAN FÖRETAGETS LOKALER OCH EXTERNA PLATSER, SOM INTE NÖDVÄNDIGTVIS FÖRUTBESTÄMTS SÅSOM ARBETSTAGARENS HEM, I DETTA AVSEENDE ÄR SYFTET MED DETTA PROJEKT ATT KUNNA EXPERIMENTERA MED EN METOD FÖR ARBETSORGANISATION SOM DYNAMISKT ÖVERSKRIDER BEGREPPET DISTANSARBETE, SOM, SOM NI VET, HAR VARIT FÖREMÅL FÖR ETT DISTANSARBETESSYSTEM, SOM, SOM NI VET, (Swedish)
20 July 2022
0 references
PROMOIMPRESA ARUKAS TÖÖPROJEKT KASUTAB KÕNEALUSE SEKKUMISEGA ANTUD VÕIMALUST KATSETADA JA SÜVENDADA VÕIMALUSI, MIDA PAKUVAD UUED ORGANISATSIOONILISED TÖÖKÄSITLUSED, MIDA HILJUTI REGULEERITI SEADUSEGA 22/05/2017, NR 81, VIIDATES TÖÖSUHTE TEOSTAMISE KONKREETSETELE MEETODITELE, MIDA ISELOOMUSTAB VÕIMALUS OSUTADA TEENUST VAHELDUMISI ETTEVÕTTE TÖÖRUUMIDE JA VÄLISTE KOHTADE VAHEL, MIS EI PRUUGI OLLA EELNEVALT KINDLAKS MÄÄRATUD, NÄITEKS TÖÖTAJA KODU; SELLES MÕTTES ON PROJEKTI EESMÄRK KATSETADA TÖÖKORRALDUSE METOODIKAT, MIS DÜNAAMILISELT ÜLETAB KAUGTÖÖ KONTSEPTSIOONI, MIS, NAGU TE TEATE, ON OLNUD KAUGTÖÖ SÜSTEEMI OBJEKTIKS, MIS, NAGU TE TEATE, ON (Estonian)
20 July 2022
0 references
ROMA
0 references
8 April 2023
0 references