DISCUSSED ¿SOCIAL DIALOGUE IN THE EU FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT (Q4118024)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4118024 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DISCUSSED ¿SOCIAL DIALOGUE IN THE EU FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT |
Project Q4118024 in Italy |
Statements
1,356,238.49 Euro
0 references
2,500,000.0 Euro
0 references
54.25 percent
0 references
8 August 2019
0 references
RTI DISCUSS - FONDAZIONE GIUSEPPE DI VITTORIO
0 references
IL PROGETTO DISCUSS - DIALOGO SOCIALE IN UE PER LO SVILUPPO SOSTENIBILE, ASSUME L¿OBIETTIVO DI FORMARE LE COMPETENZE DI DELEGATI/OPERATORI SINDACALI DELLE TRE CONFEDERAZIONI CGIL, CISL, UIL, SULLE TEMATICHE E SUGLI AMBITI D¿AZIONE CONNESSI AL DIALOGO SOCIALE, PER FAVORIRE UNA MAGGIORE QUALITà DEL LAVORO, DELL¿OCCUPAZIONE, DELLO SVILUPPO, ATTRAVERSO UNA MIGLIORE INTEGRAZIONE E COLLABORAZIONE TRA I DIVERSI ATTORI APPARTENENTI AI DIVERSI LIVELLI ISTITUZIONALI E AI SERVIZI PUBBLICI. IL RILANCIO DEL DIALOGO SOCIALE SI FONDA SU ALCUNE STRATEGIE DI AZIONE CHIAVE, IN PARTICOLARE: 1) MIGLIORARE IL COINVOLGIMENTO DELLE PARTI SOCIALI NEL SEMESTRE EUROPEO; 2) RAFFORZARE LE RELAZIONI INDUSTRIALI E LA CREAZIONE DI CAPACITà A LIVELLO NAZIONALE; 3) SVILUPPARE UNA STRATEGIA MACRO-ECONOMICA DELL¿UNIONE EUROPEA; 4) INVESTIRE IN CRESCITA E OCCUPAZIONE DI QUALITà ; 5) SFRUTTARE A PIENO IL POTENZIALE DEL MERCATO UNICO DIGITALE; 6) FORMARE COMPETENZE E ANALIZZARE BISOGNI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE IN P (Italian)
0 references
EL PROYECTO DEBATIDO — DIÁLOGO SOCIAL EN LA UE PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE, TIENE COMO OBJETIVO FORMAR LAS COMPETENCIAS DE LOS DELEGADOS/TRABAJADORES DE LAS TRES CONFEDERACIONES CGIL, CISL, UIL, EN LOS TEMAS Y ÁMBITOS DE ACCIÓN RELACIONADOS CON EL DIÁLOGO SOCIAL, CON EL FIN DE PROMOVER UNA MAYOR CALIDAD DEL TRABAJO, EL EMPLEO, EL DESARROLLO, A TRAVÉS DE UNA MEJOR INTEGRACIÓN Y COLABORACIÓN ENTRE LOS DIFERENTES ACTORES PERTENECIENTES A LOS DIFERENTES NIVELES INSTITUCIONALES Y SERVICIOS PÚBLICOS. EL RELANZAMIENTO DEL DIÁLOGO SOCIAL SE BASA EN UNA SERIE DE ESTRATEGIAS DE ACCIÓN CLAVE, EN PARTICULAR: 1) MEJORAR LA PARTICIPACIÓN DE LOS INTERLOCUTORES SOCIALES EN EL SEMESTRE EUROPEO; 2) REFORZAR LAS RELACIONES LABORALES Y LA CREACIÓN DE CAPACIDADES A NIVEL NACIONAL; 3) DESARROLLAR UNA ESTRATEGIA MACROECONÓMICA DE LA UNIÓN EUROPEA; 4) INVERTIR EN CRECIMIENTO Y EMPLEO DE CALIDAD; (5) EXPLOTAR TODO EL POTENCIAL DEL MERCADO ÚNICO DIGITAL; 6) FORMACIÓN DE CAPACIDADES Y ANÁLISIS DE LAS NECESIDADES DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN EN P. (Spanish)
30 January 2022
0 references
THE PROJECT DISCUSSED — SOCIAL DIALOGUE IN THE EU FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT, HAS THE OBJECTIVE OF TRAINING THE COMPETENCES OF DELEGATES/WORKERS OF THE THREE CONFEDERATIONS CGIL, CISL, UIL, ON THE ISSUES AND FIELDS OF ACTION RELATED TO SOCIAL DIALOGUE, IN ORDER TO PROMOTE A HIGHER QUALITY OF WORK, EMPLOYMENT, DEVELOPMENT, THROUGH BETTER INTEGRATION AND COLLABORATION BETWEEN THE DIFFERENT ACTORS BELONGING TO THE DIFFERENT INSTITUTIONAL LEVELS AND PUBLIC SERVICES. THE RELAUNCH OF SOCIAL DIALOGUE IS BASED ON A NUMBER OF KEY ACTION STRATEGIES, IN PARTICULAR: 1) IMPROVE THE INVOLVEMENT OF THE SOCIAL PARTNERS IN THE EUROPEAN SEMESTER; 2) STRENGTHEN INDUSTRIAL RELATIONS AND CAPACITY BUILDING AT NATIONAL LEVEL; 3) DEVELOP A MACRO-ECONOMIC STRATEGY OF THE EUROPEAN UNION; 4) INVESTING IN QUALITY GROWTH AND EMPLOYMENT; (5) EXPLOITING THE FULL POTENTIAL OF THE DIGITAL SINGLE MARKET; 6) FORMING SKILLS AND ANALYSING EDUCATION AND TRAINING NEEDS IN P (English)
31 January 2022
0.785393028071684
0 references
LE PROJET DISCUTÉ — DIALOGUE SOCIAL DANS L’UE POUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, A POUR OBJECTIF DE FORMER LES COMPÉTENCES DES DÉLÉGUÉS/TRAVAILLEURS DES TROIS CONFÉDÉRATIONS CGIL, CISL, UIL, SUR LES QUESTIONS ET LES DOMAINES D’ACTION LIÉS AU DIALOGUE SOCIAL, AFIN DE PROMOUVOIR UNE MEILLEURE QUALITÉ DU TRAVAIL, DE L’EMPLOI, DU DÉVELOPPEMENT, GRÂCE À UNE MEILLEURE INTÉGRATION ET COLLABORATION ENTRE LES DIFFÉRENTS ACTEURS APPARTENANT AUX DIFFÉRENTS NIVEAUX INSTITUTIONNELS ET AUX SERVICES PUBLICS. LA RELANCE DU DIALOGUE SOCIAL REPOSE SUR UN CERTAIN NOMBRE DE STRATÉGIES D’ACTION CLÉS, NOTAMMENT: 1) AMÉLIORER LA PARTICIPATION DES PARTENAIRES SOCIAUX AU SEMESTRE EUROPÉEN; 2) RENFORCER LES RELATIONS INDUSTRIELLES ET LE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS AU NIVEAU NATIONAL; 3) ÉLABORER UNE STRATÉGIE MACRO-ÉCONOMIQUE DE L’UNION EUROPÉENNE; 4) INVESTIR DANS LA CROISSANCE DE QUALITÉ ET L’EMPLOI; (5) EXPLOITER TOUT LE POTENTIEL DU MARCHÉ UNIQUE NUMÉRIQUE; 6) FORMER DES COMPÉTENCES ET ANALYSER LES BESOINS EN MATIÈRE D’ÉDUCATION ET DE FORMATION EN P (French)
31 January 2022
0 references
DAS DISKUTIERTE PROJEKT – DER SOZIALE DIALOG IN DER EU FÜR NACHHALTIGE ENTWICKLUNG – ZIELT DARAUF AB, DIE KOMPETENZEN DER DELEGIERTEN/ARBEITNEHMER DER DREI KONFÖDERATIONEN CGIL, CISL, UIL ZU DEN THEMEN UND AKTIONSBEREICHEN IM ZUSAMMENHANG MIT DEM SOZIALEN DIALOG AUSZUBILDEN, UM EINE HÖHERE QUALITÄT DER ARBEIT, BESCHÄFTIGUNG UND ENTWICKLUNG DURCH EINE BESSERE INTEGRATION UND ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN DEN VERSCHIEDENEN AKTEUREN DER VERSCHIEDENEN INSTITUTIONELLEN EBENEN UND ÖFFENTLICHEN DIENSTLEISTUNGEN ZU FÖRDERN. DIE WIEDERBELEBUNG DES SOZIALEN DIALOGS BERUHT AUF EINER REIHE VON LEITSTRATEGIEN, INSBESONDERE: 1) VERBESSERUNG DER EINBEZIEHUNG DER SOZIALPARTNER IN DAS EUROPÄISCHE SEMESTER; 2) STÄRKUNG DER ARBEITSBEZIEHUNGEN UND DES KAPAZITÄTSAUFBAUS AUF NATIONALER EBENE; 3) ENTWICKLUNG EINER MAKROÖKONOMISCHEN STRATEGIE DER EUROPÄISCHEN UNION; 4) INVESTITIONEN IN QUALITÄTSWACHSTUM UND BESCHÄFTIGUNG; (5) AUSSCHÖPFUNG DES VOLLEN POTENZIALS DES DIGITALEN BINNENMARKTS; 6) BILDUNG VON KOMPETENZEN UND ANALYSE DES BILDUNGS- UND AUSBILDUNGSBEDARFS IN P (German)
1 February 2022
0 references
HET BESPROKEN PROJECT — DE SOCIALE DIALOOG IN DE EU VOOR DUURZAME ONTWIKKELING — HEEFT TOT DOEL DE COMPETENTIES VAN DE AFGEVAARDIGDEN/WERKNEMERS VAN DE DRIE CONFEDERATIES CGIL, CISL EN UIL OP HET GEBIED VAN DE SOCIALE DIALOOG OP TE LEIDEN, TENEINDE EEN HOGERE KWALITEIT VAN WERK, WERKGELEGENHEID, ONTWIKKELING TE BEVORDEREN DOOR MIDDEL VAN EEN BETERE INTEGRATIE EN SAMENWERKING TUSSEN DE VERSCHILLENDE ACTOREN DIE TOT DE VERSCHILLENDE INSTITUTIONELE NIVEAUS EN OPENBARE DIENSTEN BEHOREN. DE HERVATTING VAN DE SOCIALE DIALOOG IS GEBASEERD OP EEN AANTAL KERNSTRATEGIEËN, MET NAME: 1) DE BETROKKENHEID VAN DE SOCIALE PARTNERS BIJ HET EUROPEES SEMESTER TE VERBETEREN; 2) VERSTERKING VAN DE ARBEIDSVERHOUDINGEN EN CAPACITEITSOPBOUW OP NATIONAAL NIVEAU; 3) EEN MACRO-ECONOMISCHE STRATEGIE VAN DE EUROPESE UNIE TE ONTWIKKELEN; 4) INVESTEREN IN KWALITEITSGROEI EN WERKGELEGENHEID; (5) HET VOLLEDIGE POTENTIEEL VAN DE DIGITALE EENGEMAAKTE MARKT TE BENUTTEN; 6) HET ONTWIKKELEN VAN VAARDIGHEDEN EN HET ANALYSEREN VAN DE ONDERWIJS- EN OPLEIDINGSBEHOEFTEN IN (Dutch)
3 February 2022
0 references
DET DRØFTEDE PROJEKT — DEN SOCIALE DIALOG I EU MED HENBLIK PÅ BÆREDYGTIG UDVIKLING — HAR TIL FORMÅL AT UDDANNE DE DELEGEREDE/ARBEJDSTAGERE I DE TRE SAMMENSLUTNINGER CGIL, CISL OG UIL I SPØRGSMÅL OG INDSATSOMRÅDER I FORBINDELSE MED DEN SOCIALE DIALOG MED HENBLIK PÅ AT FREMME EN HØJERE KVALITET I ARBEJDE, BESKÆFTIGELSE OG UDVIKLING GENNEM BEDRE INTEGRATION OG SAMARBEJDE MELLEM DE FORSKELLIGE AKTØRER PÅ DE FORSKELLIGE INSTITUTIONELLE NIVEAUER OG OFFENTLIGE TJENESTER. RELANCERINGEN AF DEN SOCIALE DIALOG ER BASERET PÅ EN RÆKKE CENTRALE HANDLINGSSTRATEGIER, NAVNLIG: 1) FORBEDRE INDDRAGELSEN AF ARBEJDSMARKEDETS PARTER I DET EUROPÆISKE SEMESTER; 2) STYRKE FORHOLDET MELLEM ARBEJDSMARKEDETS PARTER OG KAPACITETSOPBYGNINGEN PÅ NATIONALT PLAN; 3) UDVIKLE EN MAKROØKONOMISK STRATEGI FOR DEN EUROPÆISKE UNION; 4) INVESTERING I KVALITETSVÆKST OG BESKÆFTIGELSE; 5) UDNYTTELSE AF DET DIGITALE INDRE MARKEDS FULDE POTENTIALE; 6) DANNELSE AF FÆRDIGHEDER OG ANALYSE AF UDDANNELSESBEHOVENE I (Danish)
20 July 2022
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΟΥ ΣΥΖΗΤΉΘΗΚΕ — ΚΟΙΝΩΝΙΚΌΣ ΔΙΆΛΟΓΟΣ ΣΤΗΝ ΕΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΕΙΦΌΡΟ ΑΝΆΠΤΥΞΗ, ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΑΝΤΙΠΡΟΣΏΠΩΝ/ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΩΝ ΤΡΙΏΝ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΏΝ CGIL, CISL, UIL, ΣΕ ΘΈΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΕΔΊΑ ΔΡΆΣΗΣ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΌ ΔΙΆΛΟΓΟ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΥΨΗΛΌΤΕΡΗΣ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ, ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ, ΜΈΣΩ ΚΑΛΎΤΕΡΗΣ ΟΛΟΚΛΉΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑΣ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΔΙΑΦΌΡΩΝ ΦΟΡΈΩΝ ΠΟΥ ΑΝΉΚΟΥΝ ΣΤΑ ΔΙΆΦΟΡΑ ΘΕΣΜΙΚΆ ΕΠΊΠΕΔΑ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΗΜΌΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ. Η ΕΠΑΝΈΝΑΡΞΗ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΎ ΔΙΑΛΌΓΟΥ ΒΑΣΊΖΕΤΑΙ ΣΕ ΟΡΙΣΜΈΝΕΣ ΒΑΣΙΚΈΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΈΣ ΔΡΆΣΗΣ, ΙΔΊΩΣ: 1) ΝΑ ΒΕΛΤΙΏΣΕΙ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΏΝ ΕΤΑΊΡΩΝ ΣΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΌ ΕΞΆΜΗΝΟ· 2) ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΏΝ ΣΧΈΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΣΕ ΕΘΝΙΚΌ ΕΠΊΠΕΔΟ· 3) ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΜΑΚΡΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΉΣ ΈΝΩΣΗΣ· 4) ΕΠΕΝΔΎΣΕΙΣ ΣΕ ΠΟΙΟΤΙΚΉ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗ· (5) ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥ ΠΛΉΡΟΥΣ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ ΤΗΣ ΨΗΦΙΑΚΉΣ ΕΝΙΑΊΑΣ ΑΓΟΡΆΣ· 6) ΔΙΑΜΌΡΦΩΣΗ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΏΝ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΕ (Greek)
20 July 2022
0 references
CILJ JE PROJEKTA – SOCIJALNI DIJALOG U EU-U ZA ODRŽIVI RAZVOJ, OBUČITI KOMPETENCIJE DELEGATA/RADNIKA TRIJU KONFEDERACIJA CGIL, CISL, UIL, O PITANJIMA I PODRUČJIMA DJELOVANJA U VEZI SA SOCIJALNIM DIJALOGOM, S CILJEM PROMICANJA VEĆE KVALITETE RADA, ZAPOŠLJAVANJA, RAZVOJA, KROZ BOLJU INTEGRACIJU I SURADNJU IZMEĐU RAZLIČITIH AKTERA RAZLIČITIH INSTITUCIONALNIH RAZINA I JAVNIH SLUŽBI. PONOVNO POKRETANJE SOCIJALNOG DIJALOGA TEMELJI SE NA NIZU KLJUČNIH STRATEGIJA DJELOVANJA, POSEBNO NA: 1) POBOLJŠATI SUDJELOVANJE SOCIJALNIH PARTNERA U EUROPSKOM SEMESTRU; 2) JAČATI INDUSTRIJSKE ODNOSE I IZGRADNJU KAPACITETA NA NACIONALNOJ RAZINI; 3) RAZVITI MAKROEKONOMSKU STRATEGIJU EUROPSKE UNIJE; 4) ULAGANJE U KVALITETAN RAST I ZAPOŠLJAVANJE; (5) ISKORIŠTAVANJE PUNOG POTENCIJALA JEDINSTVENOG DIGITALNOG TRŽIŠTA; 6) FORMIRANJE VJEŠTINA I ANALIZIRANJE POTREBA ZA OBRAZOVANJEM I OSPOSOBLJAVANJEM U P (Croatian)
20 July 2022
0 references
PROIECTUL DISCUTAT – DIALOGUL SOCIAL ÎN UE PENTRU DEZVOLTARE DURABILĂ, ARE CA OBIECTIV FORMAREA COMPETENȚELOR DELEGAȚILOR/LUCRĂTORILOR DIN CELE TREI CONFEDERAȚII CGIL, CISL, UIL, CU PRIVIRE LA ASPECTELE ȘI DOMENIILE DE ACȚIUNE LEGATE DE DIALOGUL SOCIAL, ÎN VEDEREA PROMOVĂRII UNEI MAI BUNE CALITĂȚI A MUNCII, OCUPĂRII FORȚEI DE MUNCĂ, DEZVOLTĂRII, PRINTR-O MAI BUNĂ INTEGRARE ȘI COLABORARE ÎNTRE DIFERIȚII ACTORI APARȚINÂND DIFERITELOR NIVELURI INSTITUȚIONALE ȘI SERVICII PUBLICE. RELANSAREA DIALOGULUI SOCIAL SE BAZEAZĂ PE O SERIE DE STRATEGII-CHEIE DE ACȚIUNE, ÎN SPECIAL: 1) ÎMBUNĂTĂȚIREA IMPLICĂRII PARTENERILOR SOCIALI ÎN SEMESTRUL EUROPEAN; 2) CONSOLIDAREA RELAȚIILOR INDUSTRIALE ȘI CONSOLIDAREA CAPACITĂȚILOR LA NIVEL NAȚIONAL; 3) ELABORAREA UNEI STRATEGII MACROECONOMICE A UNIUNII EUROPENE; 4) INVESTIREA ÎN CREȘTEREA DE CALITATE ȘI ÎN OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ; (5) EXPLOATAREA ÎNTREGULUI POTENȚIAL AL PIEȚEI UNICE DIGITALE; 6) FORMAREA COMPETENȚELOR ȘI ANALIZAREA NEVOILOR ÎN MATERIE DE EDUCAȚIE ȘI FORMARE ÎN P (Romanian)
20 July 2022
0 references
CIEĽOM PROJEKTU, O KTOROM SA DISKUTOVALO – SOCIÁLNY DIALÓG V EÚ PRE TRVALO UDRŽATEĽNÝ ROZVOJ, JE ODBORNÁ PRÍPRAVA KOMPETENCIÍ DELEGÁTOV/PRACOVNÍKOV TROCH KONFEDERÁCIÍ CGIL, CISL, UIL V OTÁZKACH A OBLASTIACH ČINNOSTI SÚVISIACICH SO SOCIÁLNYM DIALÓGOM S CIEĽOM PODPORIŤ VYŠŠIU KVALITU PRÁCE, ZAMESTNANOSTI, ROZVOJA PROSTREDNÍCTVOM LEPŠEJ INTEGRÁCIE A SPOLUPRÁCE MEDZI RÔZNYMI AKTÉRMI PATRIACIMI DO RÔZNYCH INŠTITUCIONÁLNYCH ÚROVNÍ A VEREJNÝCH SLUŽIEB. OBNOVENIE SOCIÁLNEHO DIALÓGU JE ZALOŽENÉ NA NIEKOĽKÝCH KĽÚČOVÝCH AKČNÝCH STRATÉGIÁCH, NAJMÄ NA: 1) ZLEPŠIŤ ZAPOJENIE SOCIÁLNYCH PARTNEROV DO EURÓPSKEHO SEMESTRA; 2) POSILNENIE PRACOVNOPRÁVNYCH VZŤAHOV A BUDOVANIE KAPACÍT NA VNÚTROŠTÁTNEJ ÚROVNI; 3) VYPRACOVAŤ MAKROEKONOMICKÚ STRATÉGIU EURÓPSKEJ ÚNIE; 4) INVESTOVANIE DO KVALITNÉHO RASTU A ZAMESTNANOSTI; (5) VYUŽITIE PLNÉHO POTENCIÁLU JEDNOTNÉHO DIGITÁLNEHO TRHU; 6) FORMOVANIE ZRUČNOSTÍ A ANALÝZA POTRIEB V OBLASTI VZDELÁVANIA A ODBORNEJ PRÍPRAVY V OBLASTI (Slovak)
20 July 2022
0 references
IL-PROĠETT DISKUSS — ID-DJALOGU SOĊJALI FL-UE GĦALL-IŻVILUPP SOSTENIBBLI, GĦANDU L-GĦAN LI JĦARREĠ IL-KOMPETENZI TAD-DELEGATI/ĦADDIEMA TAT-TLIET KONFEDERAZZJONIJIET CGIL, CISL, UIL, DWAR IL-KWISTJONIJIET U L-OQSMA TA’ AZZJONI RELATATI MAD-DJALOGU SOĊJALI, SABIEX JIPPROMWOVI KWALITÀ OGĦLA TA’ XOGĦOL, IMPJIEG, ŻVILUPP, PERMEZZ TA’ INTEGRAZZJONI U KOLLABORAZZJONI AĦJAR BEJN L-ATTURI DIFFERENTI LI JAPPARTJENU GĦAL-LIVELLI ISTITUZZJONALI DIFFERENTI U S-SERVIZZI PUBBLIĊI. IT-TNEDIJA MILL-ĠDID TAD-DJALOGU SOĊJALI HIJA BBAŻATA FUQ GĦADD TA’ STRATEĠIJI TA’ AZZJONI EWLENIN, B’MOD PARTIKOLARI: 1) ITTEJJEB L-INVOLVIMENT TAL-IMSIEĦBA SOĊJALI FIS-SEMESTRU EWROPEW; 2) ISAĦĦAĦ IR-RELAZZJONIJIET INDUSTRIJALI U L-BINI TAL-KAPAĊITÀ FIL-LIVELL NAZZJONALI; 3) TIĠI ŻVILUPPATA STRATEĠIJA MAKROEKONOMIKA TAL-UNJONI EWROPEA; 4) L-INVESTIMENT FIT-TKABBIR U L-IMPJIEGI TA’ KWALITÀ; (5) L-ISFRUTTAR TAL-POTENZJAL SĦIĦ TAS-SUQ UNIKU DIĠITALI; 6) IL-FORMAZZJONI TAL-ĦILIET U L-ANALIŻI TAL-ĦTIĠIJIET TA’ L-EDUKAZZJONI U T-TAĦRIĠ (Maltese)
20 July 2022
0 references
O PROJETO DEBATE — DIÁLOGO SOCIAL NA UE PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, TEM O OBJETIVO DE FORMAR AS COMPETÊNCIAS DOS DELEGADOS/TRABALHADORES DAS TRÊS CONFEDERAÇÕES CGIL, CISL, UIL, SOBRE AS QUESTÕES E OS DOMÍNIOS DE AÇÃO RELACIONADOS COM O DIÁLOGO SOCIAL, A FIM DE PROMOVER UMA ALTA QUALIDADE DE TRABALHO, DE EMPREGO, DE DESENVOLVIMENTO, ATRAVÉS DE UMA MELHOR INTEGRAÇÃO E COLABORAÇÃO ENTRE OS DIFERENTES ATORES ENTRE OS DIFERENTES NÍVEIS INSTITUCIONAIS E SERVIÇOS PÚBLICOS. O DESENVOLVIMENTO DO DIÁLOGO SOCIAL BASEA-SE NUM NÚMERO DE ESTRATÉGIAS-CHAVE DE AÇÃO, EM ESPECIAL: 1) MELHORAR A PARTICIPAÇÃO DOS PARCEIROS SOCIAIS NO SEMESTRE EUROPEU; 2) REFORÇAR AS RELAÇÕES INDUSTRIAIS E O EDIFÍCIO DE CAPACIDADES A NÍVEL NACIONAL; 3) DESENVOLVER UMA ESTRATÉGIA MACROECONÓMICA DA UNIÃO EUROPEIA; 4) INVESTIMENTO NO CRESCIMENTO E NO EMPREGO DA QUALIDADE; 5) EXPLORAR O TOTAL POTENCIAL DO MERCADO ÚNICO DIGITAL; 6) FORMANDO COMPETÊNCIAS E ANÁLISE DAS NECESSIDADES DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EM P (Portuguese)
20 July 2022
0 references
KESKUSTELUN KOHTEENA OLEVAN HANKKEEN – TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN VUOROPUHELU EU:SSA KESTÄVÄN KEHITYKSEN EDISTÄMISEKSI – TAVOITTEENA ON KOULUTTAA KOLMEN CGIL:N, CISL:N JA UIL:N EDUSTAJIEN/TYÖNTEKIJÖIDEN OSAAMISTA TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN VUOROPUHELUUN LIITTYVISTÄ KYSYMYKSISTÄ JA TOIMINTA-ALOISTA, JOTTA VOIDAAN PARANTAA TYÖN LAATUA, TYÖLLISYYTTÄ JA KEHITYSTÄ PARANTAMALLA ERI INSTITUTIONAALISIIN TASOIHIN JA JULKISIIN PALVELUIHIN KUULUVIEN ERI TOIMIJOIDEN INTEGRAATIOTA JA YHTEISTYÖTÄ. TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN VUOROPUHELUN KÄYNNISTÄMINEN UUDELLEEN PERUSTUU USEISIIN KESKEISIIN TOIMINTASTRATEGIOIHIN, ERITYISESTI SEURAAVIIN: 1) PARANTAA TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN OSALLISTUMISTA EUROOPPALAISEEN OHJAUSJAKSOON; 2) VAHVISTAA TYÖMARKKINASUHTEITA JA VALMIUKSIEN KEHITTÄMISTÄ KANSALLISELLA TASOLLA; 3) EUROOPAN UNIONIN MAKROTALOUDELLISEN STRATEGIAN KEHITTÄMINEN; 4) INVESTOIMINEN LAADUKKAASEEN KASVUUN JA TYÖLLISYYTEEN; (5) DIGITAALISTEN SISÄMARKKINOIDEN KOKO POTENTIAALIN HYÖDYNTÄMINEN; 6) TAITOJEN LUOMINEN JA KOULUTUSTARPEIDEN ANALYSOINTI (Finnish)
20 July 2022
0 references
OMAWIANY PROJEKT – DIALOG SPOŁECZNY W UE NA RZECZ ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU – MA NA CELU SZKOLENIE KOMPETENCJI DELEGATÓW/PRACOWNIKÓW TRZECH KONFEDERACJI CGIL, CISL, UIL, W ZAKRESIE ZAGADNIEŃ I OBSZARÓW DZIAŁAŃ ZWIĄZANYCH Z DIALOGIEM SPOŁECZNYM, W CELU PROMOWANIA WYŻSZEJ JAKOŚCI PRACY, ZATRUDNIENIA, ROZWOJU, POPRZEZ LEPSZĄ INTEGRACJĘ I WSPÓŁPRACĘ MIĘDZY RÓŻNYMI PODMIOTAMI NALEŻĄCYMI DO RÓŻNYCH SZCZEBLI INSTYTUCJONALNYCH I SŁUŻB PUBLICZNYCH. WZNOWIENIE DIALOGU SPOŁECZNEGO OPIERA SIĘ NA SZEREGU KLUCZOWYCH STRATEGII DZIAŁANIA, W SZCZEGÓLNOŚCI NA: 1) ZWIĘKSZENIE ZAANGAŻOWANIA PARTNERÓW SPOŁECZNYCH W EUROPEJSKI SEMESTR; 2) WZMOCNIENIE STOSUNKÓW PRACY I BUDOWANIA ZDOLNOŚCI NA SZCZEBLU KRAJOWYM; 3) OPRACOWANIE STRATEGII MAKROEKONOMICZNEJ UNII EUROPEJSKIEJ; 4) INWESTOWANIE W WYSOKIEJ JAKOŚCI WZROST GOSPODARCZY I ZATRUDNIENIE; (5) WYKORZYSTANIE PEŁNEGO POTENCJAŁU JEDNOLITEGO RYNKU CYFROWEGO; 6) KSZTAŁTOWANIE UMIEJĘTNOŚCI I ANALIZA POTRZEB W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA I SZKOLENIA W (Polish)
20 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA – SOCIALNI DIALOG V EU ZA TRAJNOSTNI RAZVOJ, JE USPOSABLJANJE DELEGATOV/DELAVCEV IZ TREH KONFEDERACIJ CGIL, CISL, UIL O VPRAŠANJIH IN PODROČJIH DELOVANJA, POVEZANIH S SOCIALNIM DIALOGOM, Z NAMENOM SPODBUJANJA VEČJE KAKOVOSTI DELA, ZAPOSLOVANJA, RAZVOJA, Z BOLJŠIM POVEZOVANJEM IN SODELOVANJEM MED RAZLIČNIMI AKTERJI, KI PRIPADAJO RAZLIČNIM INSTITUCIONALNIM RAVNEM IN JAVNIM SLUŽBAM. PONOVNI ZAGON SOCIALNEGA DIALOGA TEMELJI NA ŠTEVILNIH KLJUČNIH AKCIJSKIH STRATEGIJAH, ZLASTI NA: 1) IZBOLJŠATI VKLJUČENOST SOCIALNIH PARTNERJEV V EVROPSKI SEMESTER; 2) KREPITEV ODNOSOV MED DELODAJALCI IN DELOJEMALCI TER KREPITEV ZMOGLJIVOSTI NA NACIONALNI RAVNI; 3) RAZVITI MAKROEKONOMSKO STRATEGIJO EVROPSKE UNIJE; 4) VLAGANJE V KAKOVOSTNO RAST IN ZAPOSLOVANJE; (5) IZKORIŠČANJE CELOTNEGA POTENCIALA ENOTNEGA DIGITALNEGA TRGA; 6) OBLIKOVANJE ZNANJ IN SPRETNOSTI TER ANALIZA POTREB PO IZOBRAŽEVANJU IN USPOSABLJANJU V P (Slovenian)
20 July 2022
0 references
PROJEDNÁVANÝ PROJEKT – SOCIÁLNÍ DIALOG V EU PRO UDRŽITELNÝ ROZVOJ, MÁ ZA CÍL ODBORNOU PŘÍPRAVU KOMPETENCÍ DELEGÁTŮ/PRACOVNÍKŮ TŘÍ KONFEDERACÍ CGIL, CISL, UIL, V OTÁZKÁCH A OBLASTECH ČINNOSTI SOUVISEJÍCÍCH SE SOCIÁLNÍM DIALOGEM S CÍLEM PODPOŘIT VYŠŠÍ KVALITU PRÁCE, ZAMĚSTNANOST, ROZVOJ PROSTŘEDNICTVÍM LEPŠÍ INTEGRACE A SPOLUPRÁCE MEZI RŮZNÝMI AKTÉRY NÁLEŽEJÍCÍMI K RŮZNÝM INSTITUCIONÁLNÍM ÚROVNÍM A VEŘEJNÝM SLUŽBÁM. OBNOVENÍ SOCIÁLNÍHO DIALOGU JE ZALOŽENO NA ŘADĚ KLÍČOVÝCH AKČNÍCH STRATEGIÍ, ZEJMÉNA: 1) ZLEPŠIT ZAPOJENÍ SOCIÁLNÍCH PARTNERŮ DO EVROPSKÉHO SEMESTRU; 2) POSÍLIT PRACOVNÍ VZTAHY A BUDOVÁNÍ KAPACIT NA VNITROSTÁTNÍ ÚROVNI; 3) ROZVÍJET MAKROEKONOMICKOU STRATEGII EVROPSKÉ UNIE; 4) INVESTICE DO KVALITNÍHO RŮSTU A ZAMĚSTNANOSTI; (5) PLNÉ VYUŽITÍ POTENCIÁLU JEDNOTNÉHO DIGITÁLNÍHO TRHU; 6) FORMOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ A ANALÝZA POTŘEB V OBLASTI VZDĚLÁVÁNÍ A ODBORNÉ PŘÍPRAVY (Czech)
20 July 2022
0 references
APTARTAS PROJEKTAS – SOCIALINIS DIALOGAS ES DARNAUS VYSTYMOSI LABUI, KURIO TIKSLAS – MOKYTI TRIJŲ KONFEDERACIJŲ CGIL, CISL, UIL ATSTOVŲ IR (ARBA) DARBUOTOJŲ KOMPETENCIJĄ SOCIALINIO DIALOGO KLAUSIMAIS IR VEIKLOS SRITYSE, SIEKIANT SKATINTI GERESNĘ DARBO KOKYBĘ, UŽIMTUMĄ, VYSTYMĄSI, GERIAU INTEGRUOJANT IR BENDRADARBIAUJANT ĮVAIRIEMS INSTITUCINIAMS LYGMENIMS IR VIEŠOSIOMS TARNYBOMS PRIKLAUSANTIEMS SUBJEKTAMS. SOCIALINIO DIALOGO ATNAUJINIMAS GRINDŽIAMAS KELETU PAGRINDINIŲ VEIKSMŲ STRATEGIJŲ, VISŲ PIRMA: 1) GERINTI SOCIALINIŲ PARTNERIŲ DALYVAVIMĄ EUROPOS SEMESTRE; 2) STIPRINTI DARBO SANTYKIUS IR STIPRINTI GEBĖJIMUS NACIONALINIU LYGMENIU; 3) PARENGTI EUROPOS SĄJUNGOS MAKROEKONOMINĘ STRATEGIJĄ; 4) INVESTUOTI Į KOKYBIŠKĄ AUGIMĄ IR UŽIMTUMĄ; (5) IŠNAUDOTI VISĄ BENDROSIOS SKAITMENINĖS RINKOS POTENCIALĄ; 6) ĮGŪDŽIŲ FORMAVIMAS IR ŠVIETIMO BEI MOKYMO POREIKIŲ ANALIZĖ (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
PROJEKTA “SOCIĀLAIS DIALOGS ES ILGTSPĒJĪGAI ATTĪSTĪBAI” MĒRĶIS IR TRĪS KONFEDERĀCIJU CGIL, CISL, UIL DELEGĀTU/DARBA ŅĒMĒJU APMĀCĪBA PAR JAUTĀJUMIEM UN DARBĪBAS JOMĀM, KAS SAISTĪTAS AR SOCIĀLO DIALOGU, LAI VEICINĀTU AUGSTĀKU DARBA, NODARBINĀTĪBAS UN ATTĪSTĪBAS KVALITĀTI, LABĀK INTEGRĒJOT UN SADARBOJOTIES DAŽĀDIEM DALĪBNIEKIEM, KAS PIEDER DAŽĀDIEM INSTITUCIONĀLAJIEM LĪMEŅIEM UN SABIEDRISKAJIEM DIENESTIEM. SOCIĀLĀ DIALOGA ATSĀKŠANAS PAMATĀ IR VAIRĀKAS GALVENĀS RĪCĪBAS STRATĒĢIJAS, JO ĪPAŠI: 1) UZLABOT SOCIĀLO PARTNERU IESAISTI EIROPAS PUSGADĀ; 2) STIPRINĀT DARBA ATTIECĪBAS UN SPĒJU VEIDOŠANU VALSTS LĪMENĪ; 3) IZSTRĀDĀT EIROPAS SAVIENĪBAS MAKROEKONOMIKAS STRATĒĢIJU; 4) IEGULDOT KVALITATĪVĀ IZAUGSMĒ UN NODARBINĀTĪBĀ; (5) PILNĪBĀ IZMANTOT DIGITĀLĀ VIENOTĀ TIRGUS POTENCIĀLU; 6) PRASMJU VEIDOŠANA UN IZGLĪTĪBAS UN APMĀCĪBAS VAJADZĪBU ANALĪZE (Latvian)
20 July 2022
0 references
ДИСКУТИРАНИЯТ ПРОЕКТ — СОЦИАЛЕН ДИАЛОГ В ЕС ЗА УСТОЙЧИВО РАЗВИТИЕ, ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ОБУЧИ КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА ДЕЛЕГАТИТЕ/РАБОТНИЦИТЕ ОТ ТРИТЕ КОНФЕДЕРАЦИИ CGIL, CISL, UIL ПО ВЪПРОСИТЕ И ОБЛАСТИТЕ НА ДЕЙСТВИЕ, СВЪРЗАНИ СЪС СОЦИАЛНИЯ ДИАЛОГ, С ЦЕЛ НАСЪРЧАВАНЕ НА ПО-ВИСОКО КАЧЕСТВО НА РАБОТА, ЗАЕТОСТ, РАЗВИТИЕ, ЧРЕЗ ПО-ДОБРА ИНТЕГРАЦИЯ И СЪТРУДНИЧЕСТВО МЕЖДУ РАЗЛИЧНИТЕ УЧАСТНИЦИ, ПРИНАДЛЕЖАЩИ КЪМ РАЗЛИЧНИТЕ ИНСТИТУЦИОНАЛНИ РАВНИЩА И ОБЩЕСТВЕНИ УСЛУГИ. ВЪЗОБНОВЯВАНЕТО НА СОЦИАЛНИЯ ДИАЛОГ СЕ ОСНОВАВА НА РЕДИЦА КЛЮЧОВИ СТРАТЕГИИ ЗА ДЕЙСТВИЕ, ПО-СПЕЦИАЛНО: 1) ПОДОБРЯВАНЕ НА УЧАСТИЕТО НА СОЦИАЛНИТЕ ПАРТНЬОРИ В ЕВРОПЕЙСКИЯ СЕМЕСТЪР; 2) УКРЕПВАНЕ НА ИНДУСТРИАЛНИТЕ ОТНОШЕНИЯ И ИЗГРАЖДАНЕТО НА КАПАЦИТЕТ НА НАЦИОНАЛНО РАВНИЩЕ; 3) РАЗРАБОТВАНЕ НА МАКРОИКОНОМИЧЕСКА СТРАТЕГИЯ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ; 4) ИНВЕСТИРАНЕ В КАЧЕСТВЕН РАСТЕЖ И ЗАЕТОСТ; (5) ИЗПОЛЗВАНЕ НА ПЪЛНИЯ ПОТЕНЦИАЛ НА ЦИФРОВИЯ ЕДИНЕН ПАЗАР; 6) ФОРМИРАНЕ НА УМЕНИЯ И АНАЛИЗ НА НУЖДИТЕ ОТ ОБРАЗОВАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ В Р (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
A MEGVITATOTT PROJEKT – SZOCIÁLIS PÁRBESZÉD AZ EU-BAN A FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS ÉRDEKÉBEN – CÉLJA, HOGY A HÁROM SZÖVETSÉG (CGIL, CISL, UIL) KÜLDÖTTEINEK/MUNKAVÁLLALÓINAK KOMPETENCIÁIT A SZOCIÁLIS PÁRBESZÉDHEZ KAPCSOLÓDÓ KÉRDÉSEKRŐL ÉS CSELEKVÉSI TERÜLETEKRŐL KÉPEZZE ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY A MUNKA, A FOGLALKOZTATÁS ÉS A FEJLŐDÉS MAGASABB SZÍNVONALÁT MOZDÍTSA ELŐ A KÜLÖNBÖZŐ INTÉZMÉNYI SZINTEKHEZ TARTOZÓ KÜLÖNBÖZŐ SZEREPLŐK ÉS A KÖZSZOLGÁLTATÁSOK JOBB INTEGRÁCIÓJA ÉS EGYÜTTMŰKÖDÉSE RÉVÉN. A SZOCIÁLIS PÁRBESZÉD ÚJRAINDÍTÁSA SZÁMOS KULCSFONTOSSÁGÚ CSELEKVÉSI STRATÉGIÁN ALAPUL, KÜLÖNÖSEN: 1) A SZOCIÁLIS PARTNEREK EURÓPAI SZEMESZTERBE VALÓ BEVONÁSÁNAK JAVÍTÁSA; 2) A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK ÉS A KAPACITÁSÉPÍTÉS MEGERŐSÍTÉSE NEMZETI SZINTEN; 3) AZ EURÓPAI UNIÓ MAKROGAZDASÁGI STRATÉGIÁJÁNAK KIDOLGOZÁSA; 4) BERUHÁZÁS A MINŐSÉGI NÖVEKEDÉSBE ÉS A FOGLALKOZTATÁSBA; (5) A DIGITÁLIS EGYSÉGES PIACBAN REJLŐ LEHETŐSÉGEK TELJES KÖRŰ KIAKNÁZÁSA; 6) KÉSZSÉGEK KIALAKÍTÁSA ÉS AZ OKTATÁSI ÉS KÉPZÉSI IGÉNYEK ELEMZÉSE (Hungarian)
20 July 2022
0 references
LEIS AN TIONSCADAL A PLÉADH — IDIRPHLÉ SÓISIALTA SAN AONTAS DON FHORBAIRT INBHUANAITHE, TÁ SÉ MAR CHUSPÓIR AIGE OILIÚINT A CHUR AR INNIÚLACHTAÍ THOSCAIRÍ/OIBRITHE NA DTRÍ CHÓNAIDHM CGIL, CISL, UIL, MAIDIR LEIS NA SAINCHEISTEANNA AGUS NA RÉIMSÍ GNÍOMHAÍOCHTA A BHAINEANN LEIS AN IDIRPHLÉ SÓISIALTA, D’FHONN CÁILÍOCHT NÍOS AIRDE OIBRE, FOSTAÍOCHTA, FORBARTHA A CHUR CHUN CINN, TRÍ CHOMHTHÁTHÚ AGUS COMHOIBRIÚ NÍOS FEARR IDIR NA GNÍOMHAITHE ÉAGSÚLA A BHAINEANN LEIS NA LEIBHÉIL INSTITIÚIDEACHA ÉAGSÚLA AGUS LEIS NA SEIRBHÍSÍ POIBLÍ ÉAGSÚLA. TÁ ATHSHEOLADH AN IDIRPHLÉ SHÓISIALTA BUNAITHE AR ROINNT PRÍOMHSTRAITÉISÍ GNÍOMHAÍOCHTA, GO HÁIRITHE: 1) RANNPHÁIRTÍOCHT NA GCOMHPHÁIRTITHE SÓISIALTA SA SEIMEASTAR EORPACH A FHEABHSÚ; 2) CAIDREAMH TIONSCLAÍOCH AGUS FOTHÚ ACMHAINNEACHTA A NEARTÚ AR AN LEIBHÉAL NÁISIÚNTA; 3) STRAITÉIS MHAICREACNAMAÍOCH AN AONTAIS EORPAIGH A FHORBAIRT; 4) INFHEISTÍOCHT A DHÉANAMH I BHFÁS ARDCHÁILÍOCHTA AGUS I BHFOSTAÍOCHT; (5) LEAS A BHAINT AS ACMHAINNEACHT IOMLÁN AN MHARGAIDH AONAIR DHIGITIGH; 6) SCILEANNA A CHRUTHÚ AGUS ANAILÍS A DHÉANAMH AR RIACHTANAIS OIDEACHAIS AGUS OILIÚNA I P (Irish)
20 July 2022
0 references
DET PROJEKT SOM DISKUTERAS – SOCIAL DIALOG I EU FÖR HÅLLBAR UTVECKLING – HAR SOM MÅL ATT UTBILDA KOMPETENSEN HOS DELEGATERNA/ARBETSTAGARNA I DE TRE SAMMANSLUTNINGARNA CGIL, CISL, UIL, I FRÅGOR OCH ÅTGÄRDSOMRÅDEN SOM RÖR DEN SOCIALA DIALOGEN, I SYFTE ATT FRÄMJA EN HÖGRE KVALITET PÅ ARBETE, SYSSELSÄTTNING OCH UTVECKLING GENOM BÄTTRE INTEGRATION OCH SAMARBETE MELLAN OLIKA AKTÖRER PÅ OLIKA INSTITUTIONELLA NIVÅER OCH OFFENTLIGA TJÄNSTER. NYLANSERINGEN AV DEN SOCIALA DIALOGEN BYGGER PÅ ETT ANTAL CENTRALA HANDLINGSSTRATEGIER, SÄRSKILT FÖLJANDE: 1) FÖRBÄTTRA ARBETSMARKNADSPARTERNAS DELTAGANDE I DEN EUROPEISKA PLANERINGSTERMINEN, 2) STÄRKA ARBETSMARKNADSRELATIONER OCH KAPACITETSUPPBYGGNAD PÅ NATIONELL NIVÅ, 3) UTVECKLA EN MAKROEKONOMISK STRATEGI FÖR EUROPEISKA UNIONEN, 4) INVESTERA I KVALITETSTILLVÄXT OCH SYSSELSÄTTNING, (5) UTNYTTJA DEN DIGITALA INRE MARKNADENS FULLA POTENTIAL. 6) ATT SKAPA FÄRDIGHETER OCH ANALYSERA UTBILDNINGSBEHOVEN I P (Swedish)
20 July 2022
0 references
ARUTATUD PROJEKTI – SOTSIAALNE DIALOOG ELIS SÄÄSTVA ARENGU NIMEL – EESMÄRK ON KOOLITADA KOLME KONFÖDERATSIOONI CGIL, CISL, UIL DELEGAATIDE/TÖÖTAJATE PÄDEVUST SOTSIAALDIALOOGIGA SEOTUD KÜSIMUSTES JA TEGEVUSVALDKONDADES, ET EDENDADA TÖÖ, TÖÖHÕIVE JA ARENGU KÕRGEMAT KVALITEETI PAREMA INTEGRATSIOONI JA KOOSTÖÖ KAUDU ERI INSTITUTSIOONILISTE TASANDITE JA AVALIKE TEENUSTE VAHEL. SOTSIAALDIALOOGI TAASKÄIVITAMINE PÕHINEB MITMEL PEAMISEL TEGEVUSSTRATEEGIAL, EELKÕIGE: 1) PARANDADA SOTSIAALPARTNERITE KAASAMIST EUROOPA POOLAASTASSE; 2) TUGEVDADA TÖÖSUHTEID JA SUUTLIKKUSE SUURENDAMIST RIIKLIKUL TASANDIL; 3) TÖÖTADA VÄLJA EUROOPA LIIDU MAKROMAJANDUSLIK STRATEEGIA; 4) INVESTEERIMINE KVALITEETSESSE MAJANDUSKASVU JA TÖÖHÕIVESSE; (5) DIGITAALSE ÜHTSE TURU TÄIELIKU POTENTSIAALI ÄRAKASUTAMINE; 6) OSKUSTE KUJUNDAMINE NING HARIDUS- JA KOOLITUSVAJADUSTE ANALÜÜSIMINE (Estonian)
20 July 2022
0 references
AMBITO NAZIONALE
0 references
8 April 2023
0 references