NLSport Funds Schagen bv (Q4003165)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4003165 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | NLSport Funds Schagen bv |
Project Q4003165 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
10 October 2018
0 references
10 October 2019
0 references
NLSportfondsen Schagen bv
0 references
52°46'59.48"N, 4°46'38.46"E
0 references
1742GC
0 references
Sportfondsen Schagen is een organisatie die midden in de samenleving dient te staan. We zijn dan ook actief bezig om stakeholders (gemeente, sportfondsen), partners en natuurlijk onze klanten sterk te betrekken bij onze bedrijfsvoering. Met deze partijen zijn onze medewerkers actief om te bepalen hoe we Gastgericht, Resultaatgericht, Innovatief en Professioneel steeds naar een hoger niveau kunnen brengen. Om dit te realiseren is het zaak dat we onze medewerkers blijven ontwikkelen. Met het ESF traject investeren we in onze mensen door ze te begeleiden, stimuleren en faciliteren waar het ontwikkeling van ondernemerschap, inzicht, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid betreft. En ook hoe ze zich zodanig kunnen ontwikkelen, wat ze nodig hebben, om kansen te kunnen converteren in resultaten, nieuwe inzichten kunnen vertalen en mensen erbij kunnen betrekken en ze stimuleren. Dat ze daarnaast aan persoonlijke ambities vorm kunnen geven is geweldig, dat zorgt voor doorstroom (mobiliteit) in onze organisatie. (Dutch)
0 references
Sportfonds Schagen is an organisation that should be in the middle of society. We are therefore actively engaged in involving stakeholders (municipality, sports funds), partners and of course our customers in our business operations. With these parties, our employees are active to determine how we can always bring guest-oriented, Result-oriented, Innovative and Professional to a higher level. To achieve this, it is important that we continue to develop our employees. With the ESF trajectory, we invest in our people by guiding, stimulating and facilitating them in terms of the development of entrepreneurship, insight, autonomy and responsibility. And also how they can develop in such a way, what they need, to convert opportunities into results, translate new insights and involve people and stimulate them. The fact that they can also shape personal ambitions is great, which ensures the flow of (mobility) into our organisation. (English)
26 January 2022
0.2431543808682292
0 references
Sportfonds Schagen est une organisation qui devrait être au milieu de la société. Nous nous engageons donc activement à impliquer les parties prenantes (municipalité, fonds sportifs), les partenaires et bien sûr nos clients dans nos activités commerciales. Avec ces parties, nos employés sont actifs pour déterminer comment nous pouvons toujours amener les clients, axés sur les résultats, innovateurs et professionnels à un niveau supérieur. Pour y parvenir, il est important que nous continuions à développer nos employés. Avec la trajectoire du FSE, nous investissons dans notre personnel en les guidant, en les stimulant et en les facilitant en termes de développement de l’esprit d’entreprise, de perspicacité, d’autonomie et de responsabilité. Et aussi comment ils peuvent se développer de telle manière, ce dont ils ont besoin, pour convertir les opportunités en résultats, traduire de nouvelles idées et impliquer les gens et les stimuler. Le fait qu’ils puissent aussi façonner les ambitions personnelles est grand, ce qui assure le flux de (mobilité) dans notre organisation. (French)
26 January 2022
0 references
Der Sportfonds Schagen ist eine Organisation, die mitten in der Gesellschaft sein sollte. Deshalb engagieren wir uns aktiv für die Einbindung von Stakeholdern (Gemeinde, Sportfonds), Partner und natürlich auch unsere Kunden in unseren Geschäftsbetrieb. Mit diesen Parteien sind unsere Mitarbeiter aktiv, um zu bestimmen, wie wir immer gastorientiert, ergebnisorientiert, innovativ und professionell auf ein höheres Niveau bringen können. Um dies zu erreichen, ist es wichtig, dass wir unsere Mitarbeiter weiter ausbauen. Mit dem Ziel des ESF investieren wir in unsere Menschen, indem wir sie in Bezug auf die Entwicklung von Unternehmertum, Einsicht, Autonomie und Verantwortung leiten, fördern und erleichtern. Und wie sie sich so entwickeln können, was sie brauchen, um Chancen in Ergebnisse umzuwandeln, neue Erkenntnisse zu übersetzen und Menschen einzubeziehen und sie zu stimulieren. Die Tatsache, dass sie auch persönliche Ambitionen gestalten können, ist groß, was den Fluss (Mobilität) in unsere Organisation gewährleistet. (German)
26 January 2022
0 references
Sportfonds Schagen è un'organizzazione che dovrebbe essere al centro della società. Siamo quindi attivamente impegnati nel coinvolgimento delle parti interessate (comune, fondi sportivi), dei partner e, naturalmente, dei nostri clienti nelle nostre attività commerciali. Con queste feste, i nostri dipendenti sono attivi per determinare come possiamo portare sempre ad un livello superiore orientato agli ospiti, orientato ai risultati, innovativo e professionale. Per raggiungere questo obiettivo, è importante continuare a sviluppare i nostri dipendenti. Con la traiettoria del FSE, investiamo nelle nostre persone guidando, stimolando e facilitandole in termini di sviluppo dell'imprenditorialità, conoscenza, autonomia e responsabilità. E anche come possono svilupparsi in questo modo, ciò di cui hanno bisogno, per trasformare le opportunità in risultati, tradurre nuove intuizioni e coinvolgere le persone e stimolarle. Il fatto che possano anche plasmare le ambizioni personali è grande, che assicura il flusso di (mobilità) nella nostra organizzazione. (Italian)
27 January 2022
0 references
Sportfonds Schagen es una organización que debería estar en medio de la sociedad. Por lo tanto, participamos activamente en la participación de las partes interesadas (municipio, fondos deportivos), socios y, por supuesto, nuestros clientes en nuestras operaciones comerciales. Con estas partes, nuestros empleados están activos para determinar cómo podemos llevar siempre a un nivel superior orientado a los huéspedes, orientado a los resultados, innovador y profesional. Para lograrlo, es importante que sigamos desarrollando a nuestros empleados. Con la trayectoria del FSE, invertimos en nuestro pueblo guiándoles, estimulando y facilitando el desarrollo del emprendimiento, la visión, la autonomía y la responsabilidad. Y también cómo pueden desarrollarse de tal manera, lo que necesitan, para convertir oportunidades en resultados, traducir nuevas ideas e involucrar a las personas y estimularlas. El hecho de que también puedan dar forma a las ambiciones personales es grande, lo que garantiza el flujo de (movilidad) en nuestra organización. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Sportfonds Schagen είναι μια οργάνωση που πρέπει να βρίσκεται στη μέση της κοινωνίας. Ως εκ τούτου, συμμετέχουμε ενεργά στη συμμετοχή ενδιαφερόμενων φορέων (δήμων, αθλητικών ταμείων), εταίρων και φυσικά των πελατών μας στις επιχειρηματικές μας δραστηριότητες. Με αυτά τα κόμματα, οι υπάλληλοί μας είναι ενεργοί για να καθορίσουν πώς μπορούμε πάντα να φέρουμε τους πελάτες μας προσανατολισμένους, προσανατολισμένους στα αποτελέσματα, καινοτόμους και επαγγελματίες σε υψηλότερο επίπεδο. Για να επιτευχθεί αυτό, είναι σημαντικό να συνεχίσουμε να αναπτύσσουμε τους υπαλλήλους μας. Με την πορεία του ΕΚΤ, επενδύουμε στους ανθρώπους μας καθοδηγώντας, τονώνοντας και διευκολύνοντάς τους όσον αφορά την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας, της διορατικότητας, της αυτονομίας και της ευθύνης. Και επίσης πώς μπορούν να αναπτυχθούν με τέτοιο τρόπο, τι χρειάζονται, να μετατρέψουν τις ευκαιρίες σε αποτελέσματα, να μεταφράσουν νέες ιδέες και να εμπλέξουν τους ανθρώπους και να τους τονώσουν. Το γεγονός ότι μπορούν επίσης να διαμορφώσουν προσωπικές φιλοδοξίες είναι μεγάλο, γεγονός που εξασφαλίζει τη ροή της (κινητικότητας) στον οργανισμό μας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Sportfonds Schagen er en organisation, der bør være midt i samfundet. Vi er derfor aktivt engageret i at inddrage interessenter (kommune, sportsfonde), partnere og selvfølgelig vores kunder i vores forretningsaktiviteter. Med disse fester er vores medarbejdere aktive for at afgøre, hvordan vi altid kan bringe gæsteorienterede, resultatorienterede, innovative og professionelle til et højere niveau. For at opnå dette er det vigtigt, at vi fortsætter med at udvikle vores medarbejdere. Med ESF's forløb investerer vi i vores medarbejdere ved at vejlede, stimulere og lette dem med hensyn til udvikling af iværksætteri, indsigt, autonomi og ansvar. Og også hvordan de kan udvikle sig på en sådan måde, hvad de har brug for, at omdanne muligheder til resultater, oversætte ny indsigt og inddrage mennesker og stimulere dem. Det faktum, at de også kan forme personlige ambitioner, er stort, hvilket sikrer strømmen af (mobilitet) ind i vores organisation. (Danish)
21 August 2022
0 references
Sportfonds Schagen on organisaatio, jonka pitäisi olla keskellä yhteiskuntaa. Siksi olemme aktiivisesti mukana sidosryhmien (kunta, urheilurahastot), kumppanit ja tietenkin asiakkaamme liiketoimintaan. Näissä juhlissa työntekijämme ovat aktiivisia selvittämään, miten voimme aina nostaa vieraslähtöistä, tuloshakuista, innovatiivista ja ammatillista korkeammalle tasolle. Tämän saavuttamiseksi on tärkeää, että jatkamme työntekijöiden kehittämistä. ESR:n kehityspolun avulla investoimme ihmisiin ohjaamalla, kannustamalla ja helpottamalla heitä yrittäjyyden, ymmärryksen, itsenäisyyden ja vastuullisuuden kehittämisessä. Ja miten he voivat kehittää ja mitä he tarvitsevat, muuntaa mahdollisuuksia tuloksiksi, kääntää uusia oivalluksia, osallistaa ihmisiä ja kannustaa heitä. Se, että he voivat myös muokata henkilökohtaisia tavoitteita, on suuri, mikä varmistaa (liikkuvuuden) virtauksen organisaatioomme. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Sportfonds Schagen hija organizzazzjoni li għandha tkun fin-nofs tas-soċjetà. Aħna għalhekk impenjati b’mod attiv fl-involviment partijiet interessati (muniċipalità, fondi sportivi), imsieħba u naturalment klijenti tagħna fl-operazzjonijiet tan-negozju tagħna. Ma ‘dawn il-partijiet, l-impjegati tagħna huma attivi biex jiddeterminaw kif nistgħu dejjem iġibu guest orjentati lejn, Result orjentati lejn, Innovattivi u Professjonali għal livell ogħla. Biex niksbu dan, huwa importanti li nkomplu niżviluppaw l-impjegati tagħna. Bit-trajettorja tal-FSE, ninvestu fil-poplu tagħna billi niggwidawhom, nistimulawhom u niffaċilitawhom f’termini tal-iżvilupp tal-intraprenditorija, l-għarfien, l-awtonomija u r-responsabbiltà. U wkoll kif jistgħu jiżviluppaw b’tali mod, dak li jeħtieġu, biex jikkonvertu l-opportunitajiet f’riżultati, jittraduċu għarfien ġdid u jinvolvu lin-nies u jistimulawhom. Il-fatt li dawn jistgħu wkoll forma ambizzjonijiet personali huwa kbir, li jiżgura l-fluss ta '(mobbiltà) fis-organizzazzjoni tagħna. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Sportfonds Schagen ir organizācija, kurai jābūt sabiedrības vidū. Tāpēc mēs aktīvi iesaistāmies ieinteresēto personu (pašvaldības, sporta fondu), partneru un, protams, mūsu klientu iesaistīšanā mūsu uzņēmējdarbībā. Ar šīm pusēm mūsu darbinieki ir aktīvi, lai noteiktu, kā mēs vienmēr varam panākt uz viesu orientētu, uz rezultātu orientētu, inovatīvu un profesionālu augstākā līmenī. Lai to panāktu, ir svarīgi turpināt attīstīt savus darbiniekus. Ar ESF trajektoriju mēs ieguldām cilvēkos, vadot, stimulējot un atvieglojot tos uzņēmējdarbības, izpratnes, autonomijas un atbildības attīstības ziņā. Un arī to, kā viņi var attīstīties tādā veidā, kas viņiem ir nepieciešams, lai pārvērstu iespējas rezultātos, pārvērstu jaunas atziņas un iesaistītu cilvēkus un stimulētu viņus. Fakts, ka viņi var arī veidot personīgās ambīcijas, ir liels, kas nodrošina (mobilitātes) plūsmu mūsu organizācijā. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Sportfonds Schagen je organizácia, ktorá by mala byť v strede spoločnosti. Preto sa aktívne angažujeme v zapájaní zainteresovaných strán (obec, športové fondy), partnerov a samozrejme aj našich zákazníkov do našich obchodných operácií. S týmito stranami sú naši zamestnanci aktívni, aby určili, ako môžeme vždy priniesť hosťom orientované, výsledky orientované, inovatívne a profesionálne na vyššiu úroveň. Na dosiahnutie tohto cieľa je dôležité, aby sme pokračovali v rozvoji našich zamestnancov. S trajektóriou ESF investujeme do našich ľudí tým, že ich usmerňujeme, stimulujeme a uľahčujeme z hľadiska rozvoja podnikania, pochopenia, samostatnosti a zodpovednosti. A tiež ako sa môžu rozvíjať takým spôsobom, čo potrebujú, premeniť príležitosti na výsledky, preložiť nové poznatky a zapojiť ľudí a stimulovať ich. Skutočnosť, že môžu formovať aj osobné ambície, je veľká, čo zabezpečuje tok (mobility) do našej organizácie. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is eagraíocht é Sportfonds Schagen ba chóir a bheith i lár na sochaí. Dá bhrí sin, táimid rannpháirteach go gníomhach i rannpháirtíocht páirtithe leasmhara (bardas, cistí spóirt), comhpháirtithe agus ar ndóigh ár gcustaiméirí inár n-oibríochtaí gnó. Leis na páirtithe seo, tá ár bhfostaithe gníomhach chun a chinneadh conas is féidir linn aoi-dhírithe, Toradh-dhírithe, Nuálaíoch agus Gairmiúla a thabhairt i gcónaí go leibhéal níos airde. Chun seo a bhaint amach, tá sé tábhachtach go leanfaimid orainn ag forbairt ár bhfostaithe. Le conair CSE, déanaimid infheistíocht inár ndaoine trí iad a threorú, a spreagadh agus a éascú ó thaobh forbairt na fiontraíochta, an léargais, an neamhspleáchais agus na freagrachta de. Agus freisin conas is féidir leo a fhorbairt ar bhealach den sórt sin, an méid a theastaíonn uathu, chun deiseanna a thiontú ina dtorthaí, léargais nua a aistriú agus daoine a rannpháirtiú agus iad a spreagadh. Is mór an rud é gur féidir leo uaillmhianta pearsanta a mhúnlú freisin, rud a chinntíonn sreabhadh (soghluaisteacht) isteach inár n-eagraíocht. (Irish)
21 August 2022
0 references
Sportfonds Schagen je organizace, která by měla být uprostřed společnosti. Proto se aktivně podílíme na zapojení zúčastněných stran (obce, sportovní fondy), partnerů a samozřejmě našich zákazníků do našich obchodních operací. S těmito večírky jsou naši zaměstnanci aktivní, aby určili, jak můžeme vždy přivést na vyšší úroveň orientovanou na hosty, na výsledky orientovanou, inovativní a profesionální. Abychom toho dosáhli, je důležité, abychom i nadále rozvíjeli své zaměstnance. S trajektorií ESF investujeme do našich lidí tím, že je vedeme, stimulujeme a usnadňujeme, pokud jde o rozvoj podnikání, vhled, autonomii a odpovědnost. A také, jak se mohou rozvíjet takovým způsobem, co potřebují, aby přeměnily příležitosti na výsledky, přenášely nové poznatky a zapojily lidi a stimulovaly je. Skutečnost, že mohou také formovat osobní ambice, je skvělá, což zajišťuje tok (mobility) do naší organizace. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Sportfonds Schagen é uma organização que deve estar no meio da sociedade. Estamos, portanto, ativamente empenhados em envolver as partes interessadas (município, fundos desportivos), parceiros e, claro, os nossos clientes nas nossas operações comerciais. Com essas festas, nossos funcionários estão ativos para determinar como podemos sempre levar os hóspedes, orientados para os resultados, inovadores e profissionais a um nível mais elevado. Para conseguir isso, é importante que continuemos a desenvolver nossos funcionários. Com a trajetória do FSE, investimos nas nossas pessoas, orientando-as, estimulando-as e facilitando-as em termos de desenvolvimento do empreendedorismo, do conhecimento, da autonomia e da responsabilidade. E também como podem desenvolver-se de tal forma, o que precisam, para converter oportunidades em resultados, traduzir novos insights e envolver as pessoas e estimulá-las. O facto de também poderem moldar ambições pessoais é ótimo, o que garante o fluxo de (mobilidade) para a nossa organização. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Sportfonds Schagen on organisatsioon, mis peaks olema keset ühiskonda. Seetõttu osaleme aktiivselt sidusrühmade (omavalitsus, spordifondid), partnerite ja loomulikult ka klientide kaasamises oma äritegevusse. Nende pidudega on meie töötajad aktiivsed otsustamaks, kuidas me saame alati tuua külalistele orienteeritud, tulemustele orienteeritud, uuenduslikud ja professionaalsed kõrgemale tasemele. Selle saavutamiseks on oluline, et jätkaksime oma töötajate arendamist. ESFi trajektoori abil investeerime oma inimestesse, suunates, stimuleerides ja hõlbustades neid ettevõtluse, teadmiste, autonoomia ja vastutuse arendamise osas. Ja ka seda, kuidas nad saavad sellisel viisil areneda, mida nad vajavad, et muuta võimalused tulemusteks, muuta uusi teadmisi, kaasata inimesi ja stimuleerida neid. Tõsiasi, et nad võivad kujundada ka isiklikke ambitsioone, on suur, mis tagab (liikuvuse) liikumise meie organisatsiooni. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Sportfonds Schagen egy olyan szervezet, amelynek a társadalom közepén kell lennie. Ezért aktívan részt veszünk abban, hogy üzleti tevékenységünkbe bevonjuk az érdekelt feleket (település, sportalapok), partnereinket és természetesen ügyfeleinket. Ezekkel a pártokkal munkatársaink aktívan meghatározzák, hogyan tudjuk mindig magasabb szintre hozni a vendégorientált, eredményorientált, innovatív és Professzionális szintet. Ennek eléréséhez fontos, hogy tovább fejlesszük munkatársainkat. Az ESZA pályájával beruházunk az emberekbe azáltal, hogy útmutatást, ösztönzést és segítséget nyújtanak számukra a vállalkozói szellem, a betekintés, az autonómia és a felelősségvállalás fejlesztése tekintetében. És azt is, hogy miként tudnak fejlődni oly módon, amire szükségük van, hogy a lehetőségeket eredményekké alakítsák, új ismereteket fordítsanak, bevonják az embereket és ösztönözzék őket. Az a tény, hogy személyes ambíciókat is formálhatnak, nagyszerű, ami biztosítja a szervezetünkbe való beáramlást (mobilitást). (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Sportfonds Schagen е организация, която трябва да бъде в средата на обществото. Затова активно се ангажираме с включването на заинтересованите страни (община, спортни фондове), партньори и, разбира се, наши клиенти в нашите бизнес операции. С тези партита, нашите служители са активни, за да определят как винаги можем да изведем гости-ориентирани, ориентирани към резултати, иновативни и професионални на по-високо ниво. За да постигнем това, е важно да продължим да развиваме нашите служители. С траекторията на ЕСФ ние инвестираме в нашите хора, като ги насочваме, стимулираме и улесняваме по отношение на развитието на предприемачеството, прозрението, автономността и отговорността. И също така как те могат да се развиват по такъв начин, какво им е необходимо, да превръщат възможностите в резултати, да превеждат нови прозрения и да привличат хората и да ги стимулират. Фактът, че те също могат да оформят лични амбиции, е голям, което гарантира потока на (мобилността) в нашата организация. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Sportfonds Schagen yra organizacija, kuri turėtų būti visuomenės viduryje. Todėl aktyviai dalyvaujame įtraukiant suinteresuotuosius subjektus (savivaldybę, sporto fondus), partnerius ir, žinoma, mūsų klientus į mūsų verslo veiklą. Su šiomis partijomis mūsų darbuotojai aktyviai sprendžia, kaip mes visada galime pakelti į svečius orientuotą, į rezultatus orientuotą, novatorišką ir profesionalų lygį. Norint tai pasiekti, svarbu, kad mes ir toliau tobulintume savo darbuotojus. Remdamiesi ESF trajektorija, investuojame į savo žmones, orientuodami, skatindami ir padėdami jiems ugdyti verslumą, įžvalgą, savarankiškumą ir atsakomybę. Ir kaip jie gali vystytis tokiu būdu, ko jiems reikia, paversti galimybėmis rezultatais, versti naujas įžvalgas, įtraukti žmones ir juos skatinti. Tai, kad jie taip pat gali formuoti asmenines ambicijas, yra puikus, o tai užtikrina (judumo) srautą į mūsų organizaciją. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Sportfonds Schagen je organizacija koja bi trebala biti u sredini društva. Stoga aktivno sudjelujemo u uključivanju dionika (općina, sportski fondovi), partnera i naravno naših klijenata u naše poslovanje. Uz ove stranke, naši zaposlenici su aktivni kako bi se utvrdilo kako uvijek možemo dovesti gost orijentiran, Result-oriented, Inovativni i Stručni na višu razinu. Da bismo to postigli, važno je da nastavimo razvijati svoje zaposlenike. S putanjom ESF-a ulažemo u svoje građane usmjeravanjem, poticanjem i olakšavanjem razvoja poduzetništva, uvida, autonomije i odgovornosti. I kako se mogu razvijati na takav način, ono što im je potrebno, kako bi se mogućnosti pretvorile u rezultate, prevele nove spoznaje i uključile ljude i potaknulo ih. Velika je činjenica da mogu oblikovati osobne ambicije, što osigurava protok (mobilnosti) u našu organizaciju. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Sportfonds Schagen är en organisation som ska vara mitt i samhället. Vi är därför aktivt engagerade i att involvera intressenter (kommun, idrottsfonder), partners och naturligtvis våra kunder i vår affärsverksamhet. Med dessa fester är våra medarbetare aktiva för att avgöra hur vi alltid kan föra gästorienterade, resultatorienterade, innovativa och professionella till en högre nivå. För att uppnå detta är det viktigt att vi fortsätter att utveckla våra medarbetare. Med ESF:s utvecklingsbana investerar vi i våra medarbetare genom att vägleda, stimulera och underlätta utvecklingen av entreprenörskap, insikt, autonomi och ansvar. Och även hur de kan utvecklas på ett sådant sätt, vad de behöver, att omvandla möjligheter till resultat, översätta nya insikter och involvera människor och stimulera dem. Det faktum att de också kan forma personliga ambitioner är stort, vilket säkerställer flödet av (rörlighet) in i vår organisation. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Sportfonds Schagen este o organizație care ar trebui să fie în mijlocul societății. Prin urmare, suntem implicați activ în implicarea părților interesate (municipalitate, fonduri sportive), a partenerilor și, bineînțeles, a clienților noștri în operațiunile noastre de afaceri. Cu aceste petreceri, angajații noștri sunt activi pentru a determina modul în care putem aduce întotdeauna la un nivel superior, orientat spre oaspeți, orientat spre rezultate, inovator și profesionist. Pentru a realiza acest lucru, este important să continuăm să ne dezvoltăm angajații. Cu traiectoria FSE, investim în oamenii noștri ghidându-i, stimulându-i și facilitându-i în ceea ce privește dezvoltarea antreprenoriatului, înțelegerea, autonomia și responsabilitatea. Și, de asemenea, modul în care acestea se pot dezvolta într-un astfel de mod, ceea ce au nevoie, pentru a converti oportunități în rezultate, traduce noi perspective și implica oamenii și să le stimuleze. Faptul că pot modela și ambițiile personale este mare, ceea ce asigură fluxul de (mobilitate) în organizația noastră. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Sportfonds Schagen je organizacija, ki bi morala biti sredi družbe. Zato aktivno sodelujemo pri vključevanju deležnikov (občine, športnih skladov), partnerjev in seveda naših strank v naše poslovanje. S temi zabavami so naši zaposleni aktivni pri določanju, kako lahko vedno pripeljemo gosta usmerjeno, v rezultate usmerjeno, inovativno in strokovno raven. Da bi to dosegli, je pomembno, da še naprej razvijamo svoje zaposlene. Z usmeritvijo ESS vlagamo v naše ljudi tako, da jih usmerjamo, spodbujamo in olajšujemo razvoj podjetništva, vpogleda, samostojnosti in odgovornosti. In tudi, kako se lahko razvijajo na tak način, kar potrebujejo, da spremenijo priložnosti v rezultate, prevedejo nova spoznanja in vključijo ljudi ter jih spodbudijo. Dejstvo, da lahko oblikujejo tudi osebne ambicije, je veliko, kar zagotavlja pretok (mobilnost) v našo organizacijo. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Sportfonds Schagen jest organizacją, która powinna być w środku społeczeństwa. Dlatego aktywnie angażujemy się w angażowanie zainteresowanych stron (gminy, fundusze sportowe), partnerów i oczywiście naszych klientów w naszą działalność gospodarczą. Dzięki tym imprezom nasi pracownicy są aktywni, aby określić, w jaki sposób zawsze możemy doprowadzić do wyższego poziomu zorientowanego na gościa, zorientowanego na wyniki, innowacyjnego i profesjonalnego. Aby to osiągnąć, ważne jest, abyśmy nadal rozwijali naszych pracowników. Dzięki ścieżce EFS inwestujemy w naszych ludzi poprzez kierowanie, stymulowanie i ułatwianie im rozwoju przedsiębiorczości, wglądu, autonomii i odpowiedzialności. A także w jaki sposób mogą się rozwijać w taki sposób, czego potrzebują, aby przekształcić możliwości w wyniki, przetłumaczyć nowe spostrzeżenia, angażować ludzi i stymulować ich. Fakt, że mogą one również kształtować osobiste ambicje, jest wielki, co zapewnia przepływ (mobilności) do naszej organizacji. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011593
0 references